سه شنبه ۰۵ تیرساعت ۱۴:۴۰Jun 2024 25
جستجوی پیشرفته
عصر بانک ۱۳۹۶/۰۹/۱۲ - ۰۹:۰۰

بر نقاط قوت کارکنان تان تمرکز کنید نه نقاط ضعف شان

توصیه مدیران بزرگ به مدیران تازه کار در این مورد این است: بر نقاط قوت هر کدام از افرادتان متمرکز شوید و بکوشید نقاط ضعف آنها را مدیریت کنید، البته نه اینکه سعی کنید نقاط ضعف آنها را به کلی برطرف سازید، چرا که شما نباید به دنبال افراد کامل و بی نقص باشید ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)