خانه
برایشان آرزوی بصیرت در دین دارم
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
بی آبی زندگی را خشک می کند/ الهایی؛ شهری چشم انتظار
...، البته این تعداد به تعداد اعضای خانواده بستگی دارد، که هزینه آن بیشتر هم می شود. یکی دیگر از اهالی این شهر درباره طرح 550 هزار هکتاری مقام معظم رهبری که بزرگترین طرح کشاورزی استان خوزستان به شمار می رود، گفت: اجرای این طرح نیاز به تسطیح و کانال کشی دارد. به کشاورزان گفته شد که شروع به تسطیح و کانال کشی کنند و بعد از آن کم کم پول سهم آنها در این قضیه پرداخت می شود. کشاورزان در این امر مشارکت کردند اما هنوز آن هزینه ها پرداخت نشده است. انتهای پیام ...
سودجویان اقتصادی زبان مجازات را می فهمند نه سخنرانی/کدام کارمندان مشمول پاداش پایان کار نیستند؟/ دستور ...
گچساران با بیان اینکه متهمان اقدام به خرید منزل مسکونی و ویلا در استان های مازندران، تهران و اصفهان و خرید خودرو کرده بودند، تصریح کرد: در مدت رسیدگی همه اموال شناسایی و ضبط شد و تحصیل مال نامشروع، مشارکت در پولشویی و خیانت در امانت از جمله اتهامات متهمان است. وی اظهار کرد: 6 متهم این پرونده به رد مال به میزان بدهی نسبت به سهم هریک از متهمان به حساب بانک تجارت، حبس، جریمه نقدی، ضبط اموال منقول و غیر منقول خریداری شده ناشی از پول اختلاس و اقامت اجباری در شهرستان های ابرکوه، شهر بابک، میناب، بافق و گرمی محکوم شدند منبع : حامیان ولایت ...
شهید بهشتی مرد حکمت، صبر و استقامت
خوشبختانه آنها مورد تأیید مقام معظم رهبری بود، برای اجرا ابلاغ کردیم و ادامه خواهیم داد. رئیس جمهور افزود: باید همه توانمان را امروز به کار بگیریم و از این توان می توانیم در برابر دشمن موفقیت بزرگی کسب کنیم. امید ما به این و آن نیست ما به دنبال دو چیز هستیم رضایت الله و رضایت عامه و رضایت سوم نمی خواهیم. اگر بتوانیم رضایت خداوند در مرحله اول و رضایت عامه مردم در مرحله دوم را کسب کنیم، به حول ...
حبیب کمک می خواهد
کارگری کند. هرگز طعم خوشبختی را نچشیده بود؛ بزرگ تر که شد فشار تنهایی و نیاز شدیدش به محبت و همدلی باعث شد با وجود مشکلات مالی شدید پای سفره عقد بنشیند به این امید که خداوند هم کمکش کند. عشق به همسرش در میان همه نداری ها روزنه امیدی برای زندگی اش بود. تنها چیزی که عذابش می داد این بود که حتی نمی توانست خواسته های کوچک او را برآورده کند و هر روز شرمنده تر می شد. مدتی بعد صاحب فرزندی شدند اما انگار ...
دکتر پاک نژاد؛ آمیزه ای از تعهد و تخصص/ سید رضا را بیشتر بشناسید
افراد زیادی را به خود جذب کرده بود و این بر وحشت ساواک افزوده بود و همه سعی خود را می کرد تا هیچ اعلامیه و نشریه ای از داخل و خارج کشور به دستش نرسد تا او در سطح شهر پخش کند. دکتر پاک نژاد که به تدریس در مدارس یزد مشغول بود، با پیروزی انقلاب اسلامی در مسئولیت های مختلفی از ریاست بیمارستان امیرالمؤمنین گرفته تا ریاست هیات مدیره صندوق جاوید را بر عهده گرفت و در هر کدام از آنها منشأ اثرات ...
فوتبال شیشه ای
از کشورهای دیگر نیز در این زمینه به بازی گرفته نمی شوند. به گزارش ایرنا، در دیدار ایران و پرتغال دو تقاضا برای ویدئو چک باعث خلق دو گل برای هر دو تیم توسط ضربه پنالتی شد و در نهایت این بازی با حساب یک بر یک به پایان رسید و ایران با جام جهانی 2018 خداحافظی کرد. در دقیقه 74 این بازی تیم ملی ایران یک موقعیت ایده آل در محوطه جریمه پرتغال را خلق کرد که ویلیام بازیکن پرتغالی روی بازیکن حمله ...
دروغ هایی که درباره سربازِ راستگوی خمینی گفتند
اهواز پیش من آمد و گفت: من می خواهم از تو طلب عفو کنم. ذهن من را نسبت به تو بدبین کرده بودند. وقتی این جا آمدی، در همان برخوردهایی که با تو داشتم، فهمیدم همه آن ها که درباره تو، از نظر کیفیت برخورد و کار و ارتباط هایت می گفتند، کاملا دروغ است. بعد گفت: دشمن درباره شماها نیرنگ بازی می کند. چند وقت قبل در محله های فقیر نشین اهواز به خانه پیرزنی رفته بودند و برق خانه اش را قطع کرده بودند. بعد به او گفته ...
گزارش تسنیم| آرامش ، اولین پیش نیاز حل مشکلات/اعتصاب راه حل نیست
خانه اجاری برای مستاجران، مشکلات نظام بانکی و چند موسسه ورشکسته مالی و اعتباری.... همه اینها برای دشمنان فرصتی را ایجاد کرده است تا آنها بتوانند هرجا اعتراضی به حق شکل گرفت فرصت جویان و دشمنان وارد صحنه شوند. اما سوال اینجاست که آیا مسئولان نظام جمهوری اسلامی این مشکلات را قبول ندارند و به چاره جویی آن نمی پردازند. شاید جواب را بتوان از صحبت های مقام معظم رهبری جست و جو کرد. ...
من را دختری سرکش می دانستند که به آداب و رسوم پشت کرده ام
را از سر راهش برداشت تا به قهرمان کشورش تبدیل شود. کاترین فیری، نخستین زن آفریقایی است که مدال طلای مسابقات معتبر جهانی بوکس را از آن خود کرد. با این حال، مبارزات او فقط در میدان رینگ بوکس نبوده است. فیری از خانواده فقیری است و مشت هایش را به تفکر پدرسالاری در کشورش نیز کوبیده است. مربی او مایک زولو به خبرنگار سی ان ان می گوید: او به همه خواستگارانش جواب منفی داد و تمرکزش را روی درس و ...
راز موفقیت انسان در تفاوت است/ باید از روزمرگی بیرون بیاییم
کمی در آموزش بُخل داشتند. آثار شاخص بسیاری خلق کردید، نمونه ای را مثال می زنید؟ قلمزنی محراب اولجایتو در مسجد جامع عتیق اصفهان بر روی فلز مس یکی از بهترین آثار من بود که طرح کلی این محراب را با کمک کتاب استاد لطف الله هنرفر مشخص کردم و درمدت 22 سال آن را قلمزنی کردم و خوشبختانه این اثر ازسوی اداره راه و شهرسازی استان در زمانی که آقای ذاکر استاندار اصفهان بود از من خریداری شد و ...
از بعضی حرف های مولانا نمی شود دفاع کرد
این مسیر افتاد، باعث شد که یک کار تقریبا بی همتا از برخی جهات انجام دهد. و همین باعث شده که مولوی تا این اندازه مورد توجه قرار گیرد، یعنی همان چیزی که در دست عطار، سنایی و خیلی های دیگر پیش و پس از مولانا بوده، وقتی به دست مولوی افتاد به دلیل استعداد خارق العاده و توانایی های شخصیتی، بیانی، ادبی و همه این ها، آن ایده ها را به شکل بسیار نیرومند و پرهیجان مطرح کرد و او را چندین سر و گردن بالاتر، برتر ...
ضرورت و الزامات پژوهش در بیانات مقام معظم رهبری
سخنان هر شخصی نیازمند مولفه های مختلفی می باشد. در خصوص مقام معظم رهبری، شناخت روح اصلی دین، اصول دین، نقشه راه متکلم، نظام فکری متکلم و مخاطب، اشارات، لحن، اوضاع سیاسی و اقتصادی جامعه، جهت گیری های دولت مستقر و تحولات جهانی و منطقه ای، همه بر تحلیل بیانات معظم له موثرند. از طرفی دیگر، با توجه به جامعیت مقام معظم رهبری و شان والای علمی، بصیرتی و معنوی ایشان، شخص محلل نیز باید حداقل هایی را در شئونات ...
گفتگو با بچه های زودنیوز ؛ پدیده جدید فضای مجازی
. بعضی اخبار واقعا روج موج دل مردم است. اما از بس همه چیز را طنز کردیم بچه ها می گویند لطفا این یکی را دیگر طنز نکن. روز اولی که اولین کار را پخش کردید توقع چقدر بازتاب داشتید و چه میزان بازتاب گرفتید؟ - مهجوری: بعضی ها تا برنامه ششم به ما می گفتند نسازید. شما این کاره نیستید. دوستان می گفتند خوبه بد نیست. یک جا برگه برنده را رو کردیم. اولین آیتم موزیکال را که پخش کردیم خیلی ...
دون کیشوت ها در برابر عدالت! / لبخندی که تیم ملی به مردم داد
...، اما تیم ایران در بازی با مراکش، اسپانیا و پرتغال بسیار هوشمندانه بازی کرد و من به همه بازیکنان و کادر فنی تیم ملی تبریک می گویم. از نظر من و بسیاری از مردم ایران تیم ملی صعود کرده و باعث افتخار ایران و ایرانی شده است. ملی پوشان باعث خوشحالی مردم شدند و لبخند را به روی چهره آن ها آوردند. از صمیم قلب از تک تک بازیکنان تشکر می کنم و برای آن ها آرزوی سلامتی و موفقیت دارم. در یادداشت ...
جهت گیری شاه نعمت الله ولی علیه تیموریان
طریقت نایل می گردد و باکسب اجازه ارشاد و اذن هدایت باطنی از شیخ، در مسافرت از مکه تا سمرقند، به راهنمایی و رهبری سالکان طریقت توحید و ارشاد مسافران الی الله می پردازد. (عبدالعزیز واعظی، 1335، ص280-281) شاه نعمت الله ولی در حدود سال 771 قمری وارد سمرقند شد و با اقامت در آن شهر و ترویج افکار و تبیین سلوکش، به سرعت شهرت وی با رواج آموزه ها و تعالیمش در همه مجالس و محافل راه یافت. سمرقند که در ...
توسعه فعالیت های دانش بنیان راهبرد اصلی دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان است
ادامه این نشست حجت الاسلام والمسلمین عباسعلی حیدری رئیس دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای انقلاب اسلامی گفت: در سایه جانفشانی شهداست که در امنیت کامل به سر می بریم و باید از این فرصت مغتنم جهت نقش آفرینی در دانشگاه استفاده کنیم. وی افزود: باید تربیت جوانان این مرز و بوم را سرلوحه امور قرار دهیم. شرایط کنونی دانشگاه آزاد اسلامی شرایطی مطلوب برای انجام کارهای فاخر و ارزشمند است، پس قدردان این شرایط باشیم و به نحو مطلوب از آن استفاده کنیم. ...
پیامدهای خطرناک درخواست دولت درباره تصویب لوایح مرتبط با FATF
به گزارش گروه سایر رسانه های دفاع پرس ، روز سه شنبه گذشته، محمدباقر نوبخت، سخنگوی دولت در نشست خبری هفتگی اظهار داشت: اگر لوایح مرتبط با FATF بخصوص لایحه الحاق ایران به کنوانسیون مبارزه با تامین مالی تروریسم تصویب نشود، وضع اقتصادی بدتر می شود و سیاست های این جریان ها باعث می شود فشار بیشتری به ملت ایران وارد شود . اظهارات این مقام ارشد دولتی در حالی مطرح می شود که FATF در حدود دو سال ...
یادواره شهدای ترور در کرمان برگزار می شود
به تبیین جنایات آمریکا پرداخته شوند، اگر چه تاکید ایشان است که طی سال باید به روشنگری و بصیرت افزایی نسبت به جنایات استکبار جهانی پرداخته شود. وی در تشریح برنامه های هفته بازخوانی و افشای حقوق بشر آمریکایی که از سال 95 این نامگذاری انجام شده است، عنوان کرد: از ششم تیر ماه سالروز سوءقصد نافرجام مقام معظم رهبری در سال 60 تا 12 تیر ماه برنامه های ویژه ای در نظر گرفته شده است. صدفی ادامه ...
سفر کردن راه خوبی برای بیرون رفتن از فضاهای معمول داستان کوتاه است
نوشتن مجموعه داستان روی آوردید؟ داستان کوتاه برای من یک حریم امن است. من بدون توجه به موفقیت های بازار دوباره به داستان کوتاه برخواهم گشت. بعد از این اثر یک رمان و دوباره بعد از آن یک مجموعه داستان به نام هفت شهر دارم که به محض آماده شدن آن را چاپ و منتشر خواهم کرد. البته چند تا از داستان های سفر کردن راه خوبی برای بیرون رفتن از فضاهای معمول داستان کوتاه و این فضاهای دستمالی شده که در ...
چالش های اردوغان در سیستم جدید سیاسی ترکیه
پیوستن ترکیه به اتحادیه اروپا نیز یکی از مهمترین چالش های ترکیه در دوران جدید خواهد بود. چالش های منطقه ای: خارج شدن ترکیه از ائتلاف ضد سوری و همکاری با ایران و روسیه در موضوع سوریه باعث شد تا ترکیه به عنوان یکی از بازیگران اصلی سوریه مطرح شود. شروع عملیات شاخه زیتون و تصرف شهر عفرین در شمال سوریه باعث شده است اکنون ترکیه خود به یکی از مشکلات امنیتی سوریه تبدیل شود. بنابراین یکی از ...
آنها که در خاطر ماندند
استادان بازیگری، ایراداتی به فن بیان او در ایفای یک نقش تاریخی گرفته اند اما بیش از آن فیزیک مناسب این بازیگر برای نقش مختار و همچنین خلق قهرمانی مدافع و ستاننده حق روی کاغذ، کار خودش را کرده بود و توانست عرب نیا را با نام مختار میان مردم جا بیندازد. در کنار او شخصیت هایی چون کیان ابوعمره، مشهور به کیسان با بازی رضا رویگری حضور داشتند که او نیز به سبب ایرانی بودن، شجاعت و حمایت همه جانبه اش از مختار ...
اعتراضی که هست، اغتشاشی که می سازند
جوان آنلاین: وضعیت بد معیشتی، اقتصادی و بی ثباتی بازار باعث التهاب میان فروشندگان و بازاری ها شده و این موضوع معطوف به روز گذشته هم نیست. اما تعطیلی بازار و مغازه ها بدون برنامه ریزی و با تهدید عده ای بود که بازاری نبودند. برای همین در بازه ای از زمان این به اصطلاح اعتراض به اغتشاش و حمله به ماموران منتهی شد. گفتند بازار شلوغ شده است و شهر به هم ریخته، مثل دیروز که علاءالدین و چارسو ...
سبزعلیپور: اخلالگران نظام اقتصادی در بدنه دولت را مجازات کنید
جریانی نبودید بلکه شخصی باتجربه، دلسوز، آگاه به امور داخلی و بین المللی، مدیر و مدبر، میانه رو و اعتدال گرا و از همه مهمتر یک حقوقدان نه یک سرهنگ بودید که با همین اوصاف علی الخصوص با آن کلیدی که در جیب داشتید و بارها آن را به مردم ایران و رسانه ها نشان دادید قطعاً میتوانستید مردم، مقام معظم رهبری و همچنین همۀ جناحهای سیاسی کشور را راضی و حمایت همه جانبه آنان را پشت سر خود داشته باشید. وی ...
3 برابر شدن نقدینگی در 5سال به اقتصاد ضربه زد
این دلیل داده می شود که می خواهند دولت را موفق جلوه دهند و می خواهند بگویند ما خوب عمل کرده ایم و تیم اقتصادی درست عمل کرده است. می خواهد بگوید دولت یازدهم یا دوازدهم خیلی بهتر از دولت های قبلی بوده و متاسفانه هر مقام و دولتمردی هم در تلویزیون حضور می یابد، خود آماری را اعلام می کند که نفر بعدی آن را تا حدودی نقض می کند و این نشان دهنده آن است که چندصدایی آمار در دولت وجود دارد و این باعث می شود ...
جذب سرمایه گذار و تولیدات صادرات محور، راهکار برون رفت از مشکل اشتغال است
. در فاز بعد، به صورت مجازی و در قالب یک نرم افزار این بحث احصاء شد. بحرینی مقدم ادامه داد: زمستان سال گذشته، گزارش کاملی از عملکرد خوزستان در زمینه پنجره واحد سرمایه گذاری در خوزستان ارائه شد و به شدت مورد استقبال وزارت اقتصاد و دارایی قرار گرفت. پس از در اختیار قرار گرفتن این گزارش، مقام معظم رهبری در خطبه های نماز عید فطر به آن اشاره کرد. وی عنوان کرد: گام های اجرایی در ...
گریه بی پایان بازیکنان ایران بعد از حذف آبرومندانه/عکس
بود با بی دقتی این بازیکن از دست رفت تا آه و حسرت کی روش و همه ایرانی ها را به دنبال داشته باشد. با پایان بازی با تساوی یک بر یک، بازیکنان ایران از شدت ناراحتی و خستگی روی زمین دراز کشیدند اما در عوض هواداران ایستاده تیم ملی را تشویق کردند. مهدی طارمی که یکی از مهم ترین فرصت های این بازی را از دست داد، بعد از اتمام بازی از شدت ناراحتی روی چمن افتاد و به شدت گریه کرد. بازیکنان ...
آخرین وضعیت بانک سرمایه و ثامن الحجج/ دولت آبادی: متهمان اصلی پرونده های موسسات مالی غیرمجاز بازداشت شدند
... وی تاکید کرد: نباید طوری عمل شود که گویا قرار است قوه قضاییه همه وظایف دولت را انجام دهد و چنین برداشتی از حقوق عامه قابل اجرا نیست؛ زیرا قانون اساسی مجموعه ای متشکل از سه قوه است که با هماهنگی مقام معظم رهبری و با وظایف مشخص اقدامات خود را انجام می دهند لذا وقتی دستگاه قضایی می خواهد به موضوعی ورود کند، باید از دخالت در وظایف ذاتی دستگاه ها خودداری کند و این شبهه ای است که حقوق دانان مطرح ...
مهم ترین آسیب ها در حوزه ادبیات فارسی پرداختن به مقاله نویسی است
کتاب مفهوم خواهد داشت نه مقاله، این مقاله ها سبب می شود تا دانشجویان را از متن کنار بزنیم و باید ذهن جوان و حتی استادان را با متن پیوند داد. رهبر بصیر انقلاب هم این مساله راتایید فرمودند که اگر صاحبنظران عرصه ادبیات فارسی این رهنمود ارزشمند مقام معظم رهبری را سرلوحه خود قرار دهند و به آن عمل کنند قطعا گشاینده راه خواهد بود. عضو رسمی گروه هنر شورای عالی انقلاب فرهنگی متذکر شد: در حال حاضر ...
اشعار صائب عصاره فرهنگ ایران است
بخارا شده بودند. در گستره فرهنگی وسیع ایران در آن زمان، این استعدادها به بخارا می رفتند که شایستگی های خودشان را بروز بدهند و حمایت شوند. بعد که غزنویان به حکومت رسیدند و شهر غزنه پایتخت شد، هرچه استعداد بود، به آنجا کشیده شد و مشهور است که 400 شاعر در دربار محمود غزنوی حضور داشتند. پس هرجا مرکز قدرت و ثروت بوده است، آدم های مستعد به آنجا مهاجرت می کردند. اصفهان هم در زمان صفویه مرکز قدرت می شود و از ...
تولید ملی با کیفیت، دستاورد دلبستگی و بالندگی سرمایه های انسانی
به گزارش اخبار فلزات و به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، امسال چهاردهمین دوره کنفرانس مدیریت منابع انسانی و بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی در حالی برگزار می شود که جدی تلقی کردن آن از سوی مدیران و محققان، می تواند یک امر خجسته و مبارک محسوب گردد. به همین بهانه با احمد بذلی قائم مقام سازمان مدیریت صنعتی و رییس بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی ایران به گفت وگو پرداخته ایم. نظرات و آرا این کارشناس حرفه ای در حوزه مدیریت منابع انسانی با توجه به کوله باری از دانش و تجربه ای که طی بیش از دو دهه تحقیق و پژوهش و تلاش، کسب کرده است می تواند ابعاد موضوع را شفاف تر آشکار سازد. آخرین یافته ها و تجربیات علمی نشان می دهد در حوزه اداره سازمان ها و نهادها، نیروی انسانی همچنان تاثیرگذارترین وجه را داراست و درحقیقت می توان به درستی اذعان داشت در هرم توسعه جوامع، منابع انسانی نقشی بسیار تعیین کننده دارند و چنانچه این منابع به درستی به کار برده شوند، می توان تسریع ارتقا سطوح مختلف اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و علمی آن جامعه را شاهد بود. در این میان مدیریت منابع انسانی یکی از مهم ترین سرفصل ها برای رسیدن به این مقصود ارزیابی می شود و اندیشمندان علوم انسانی اعتقاد صرف دارند که پیروی از الگوهای مرتبط با مدیریت منابع انسانی ، به رغم آزمون و خطاهایی که ممکن است در دل خود نهفته داشته باشد ، دستیابی به چنین هدفی را ممکن خواهد ساخت.در کشور ما که خواه ناخواه جامعه ای رو به توسعه محسوب می شود موضوعی مانند مدیریت منابع انسانی –دست کم در یک دهه اخیر- از سایه به در آمده است و اذهان بسیاری از مدیران کلان و راهبران و تصمیم گیران را به خود مشغول ساخته است.بر همین اساس و برپایه فعالیت هایی که در این بخش طی سال های گذشته آغاز شده است برگزاری کنفرانس مدیریت منابع انسانی ، جایگاهی ویژه پیدا کرده است. لطفا اهداف، سابقه و تاریخچه برگزاری کنفرانس های توسعه منابع انسانی و همایش های عرصه یادگیری را به اختصار شرح دهید توانمندسازی حوزه منابع انسانی کشور از طریق انتقال دانش و تبادل تجربه، بهره گیری متولیان منابع انسانی از آخرین پیشرفت های ملی و بین المللی توسعه منابع انسانی. ارائه تجارب برتر و مقالات تخصصی در حوزه مدیریت منابع انسانی ، برگزاری کارگاه ها و میزگردهای هم اندیشی متخصصین و مدیران ، توسعه شبکه ارتباطی میان مدیران منابع انسانی سازمان ها و آشنایی با خبرگان این حوزه ، تلاش در جهت همسویی دولت، صنعت و منابع انسانی، ایجاد زمینه های لازم برای شناسایی و معرفی سازمان ها و چهره های برتر حوزه منابع انسانی و معرفی دستاوردها و توانمندیهای استانها در زمینه موضوع همایش، از جمله مهمترین اهداف همایش های عرصه یادگیری می باشد . از سال 81 تا امروز 13 دوره کنفرانس توسعه منابع انسانی در تهران و 19 همایش عرصه یاد گیری در استان های کشور توسط سازمان مدیریت صنعتی برگزار شده که طی آن 986 تجربه و 3785 مقاله به دبیرخانه کنفرانس واصل شده است. شایان ذکر است که از این تعداد بالغ بر ششصد و پنجاه تجربه و مقاله در رویدادهای مذکور ارائه شده است. همچنین 18 هزار نفر از اساتید و متخصصین وصاحبنظران و علاقمندان به حوزه مدیریت منابع انسانی در این رویداد ها شرکت کرده اند که حاصل آن معادل 270 هزار نفر ساعت آموزش و یاد گیری بوده است. حدود 60 درصد از شرکت کنندگان از بخش خصوصی ، 40 درصد از بخش دولتی و 30 درصد هم از جامعه بزرگ زنان کشور بوده است. انشاالله بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی نیز امسال در روزهای سیزده و چهارده تیرماه با موضوع *تولید ملی با کیفیت ، دستاورد دلبستگی و بالندگی سرمایه های انسانی * در شهر مشهد مقدس در جوار بارگاه ملکوتی حضرت امام رضا (ع) برگزار خواهد شد. دستاوردهای برگزاری سیزده دوره کنفرانس و 19 دوره همایش عرصه یادگیری به طور کلی چه بوده است؟ سوال خوبی کردید، کنفرانس های توسعه منابع انسانی و همایش های عرصه یادگیری آثار و برکات بسیار مطلوبی داشته است.شاید پرداختن به همه این دستاوردها در این فرصت امکان پذیر نباشد اما به اختصار می توان چنین گفت که: مهم ترین و اولین دستاورد آن تاسیس انجمن مدیریت منابع انسانی ایران می باشد. البته ایده اولیه تشکیل این انجمن در اولین دوره برگزاری این کنفرانس در سال 81 شکل گرفت و بعد ازحدود دوسال با پیگیری علاقمندان تاسیس شد. شایان ذکر است که این تشکل حرفه ای فعالیت های بسیار مطلوب و مفیدی را در طول این سال ها انجام داده است. شاید بتوان مهمترین دستاورد انجمن را طراحی مدل تعالی منابع انسانی نام برد. همه ساله سازمان های متقاضی بر اساس این مدل جامع ارزیابی شده و برگزیدگان جوایز خود را در سه سطح گواهینامه، تقدیرنامه و نشان دریافت می کنند. تاکنون بیش از 200 سازمان و بنگاه براساس این مدل ارزیابی شده و جوایز خود را در کنفرانس های منابع انسانی از دست مقامات دریافت کرده اند . دومین دستاورد را میتوان مقوله حرفه ای گرایی قلمداد کرد . حرفه ای گرایی یکی از سازوکارهای اصلی برای اثر بخشی موضوع مدیریت منابع انسانی و همسو شدن آن با اهداف سازمان است. بطور قطع یکی از سازوکارهای حرفه ای گرایی برگزاری همین همایش ها و کنفرانس ها می باشد که در آنها دانش و تجربه تبادل شده و موجب حرفه گرایی خواهد شد. صاحبنظران حوزه مدیریت منابع انسانی با حضور در این رویدادها توفیقات و حتی شکست های خود را ارایه و حاضرین نیز با درک این تجربیات به اصلاح رویکردها و روش های خود می پردازند همچنین یکی دیگر از دستاوردهای ارزشمند این رویداد طراحی و استقرار مدل ها و الگوهای بومی و داخلی می باشد. متاسفانه یکی از آسیب های جدی حوزه منابع انسانی استفاده از مدلها و الگوهای مختلف دنیا بدون توجه به فرهنگ و بستری است که الگوها در آن شکل گرفته و توسعه پیدا کرده اند. یعنی اقدام تجربه شده در فضا و محیطی دیگر ، بدون درک عملیانی ، بعنوان تنها مسیر در فرآیند ها مورد توجه قرار می گیرند. بدیهی است که اجرای مدلها و الگوهای وارداتی بدون توجه به محیط درونی و شرایط فرهنگی فاقد اثر بخشی لازم خواهد بود. بدلیل بی توجهی به این امر ، ما با پدیده ای به نام سیستم زدگی در سازمان ها مواجه هستیم. به این معنا که سازمان ها ، جنگلی از نظامها را در درون خود ایجاد کرده اند که ابتدا با شور و علاقه آغاز گردیده و سپس با تبدیل شدن به یک اقدام اداری صوری به زیست خود ادامه می دهند. به همین دلیل است که درک کارکرد نظامها و تعامل آنها با یکدیگر و اثر آن بر نتایج عملکرد سازمان ، تاکنون بدرستی اتفاق نیفتاده است . همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی در این زمینه می تواند فرصتی بسیار مناسب ایجاد کند تا متخصصین و کارشناسان تجربه های خود را در طراحی مدلهای بومی و داخلی ارایه دهند. این اقدام دو نتیجه اثر بخش خواهد داشت از یک طرف فرصت مناسبی است برای یادگیری و توسعه مدلهای بومی و از طرف دیگر مدلهای ارائه شده توسط متخصصین حاضر در همایش مورد نقد و ارزیابی قرار گرفته و مسیر توسعه و تکامل خود را طی خواهند کرد. در این خصوص پیشنهاد می کنم نهادهای علمی و حرفه ای مانند سازمان مدیریت صنعتی و انجمن مدیریت منابع انسانی ، در حوزه نظامهای منابع انسانی ، اقدام به مطالعه تطبیقی نظامهای وارداتی نموده و ضمن بررسی و مطالعه کافی بر روی مدل ها و الگوهای HR ، مدل های توسعه منابع انسانی منطبق بر فرهنگ و باور های کشورما را ایجاد کرده و توسعه دهند.. من معتقدم که .فرهنگ ما سرشار از منابع ارزشمند برای ایجاد و توسعه مدلها و الگوهای بومی میباشد . قرآن کتاب آسمانی ما ، نهج االبلاغه، آثار مفاخر و شعرای ماندگار مانند گلستان ، بوستان ، شاهنامه ، مثنوی و امثالهم ، همه منابع بسیار ارزشمندی برای طراحی مدل های بومی و ملی هستند . همچنین نقش کنفرانس ها و عرصه های یادگیری در کارآفرینی سازمانی را میتوان یکی دیگر از این دستاوردها قلمداد نمود . به موازات پیچیده شدن محیط های کسب و کار ، سازمان ها باید برای شناسائی فرصت های جدید و عملکرد بهتر به سوی کارآفرینی سازمانی حرکت کنند. بدیهی است که کار آفرینی سازمانی نیازمند یادگیری ، خلاقیت و مولفه های دیگری می باشد. مدیران منابع انسانی برای تسهیل کار کارآفرینی سازمانی باید کارهای مهم زیادی از جمله حذف مقررات زائد ، سلسه مراتب سخت ، مشاغل از پیش تعریف شده و بدون مشارکت ، سیستم های پاداش موثر و ... انجام دهند. پر واضح است که عرصه های یادگیری بهترین فضایی است که متخصصین و کارشناسان حوزه HR تجربیات خود را در این زمینه ها ارایه کرده و یادگیری شکل می گیرد. به منظور افزایش اثربخشی بیستمین همایش عرصه یادگیری چه اقداماتی انجام شده و چه توصیه هائی به متخصصین و مدیران منابع انسانی دارید؟ اثر بخش شدن همایش موضوع بسیار مهمی است که کلیه ارکان با جدیت تمام آن را دنبال میکنند و اقدامات موثری در این ارتباط انجام شده که به برخی از مهمترین آنها اشاره میکنم . کاربردی بودن مطالب و بومی شدن تئوری ها نقش بسزائی در دلپذیر شدن و اجرائی بودن آن ها دارد. لذا تمرکز ما در همایش بیستم بیشتر در خصوص محتوی می باشد و ما باید بخشی از انرژی خود را به محتوی سازی اختصاص دهیم. در این زمینه کمیته علمی همایش جلسات متعددی با ارایه کنندگان برگزار نموده و با شبیه سازی ارایه ها سعی در انتخاب تجربیات کاربردی تر و غنی تر داشته است . همچنین با تلاش های صورت گرفته بخش قابل توجهی از ارائه ها مرتبط با شرکتها و صاحبنظران یبین اللملی خواهد بود . پرداختن به تجربیات ناموفق یا همان تجربیات نقره ای نیز موضوع بسیار مهمی است که از کنفرانس چهاردهم آغاز شده و در این همایش نیز اینگونه تجربه ها ارائه خواهد شد تا مدیران منابع انسانی با درس گرفتن از این تجربه ها ی ناموفق از تکرار آن و هزینه های اضافی جلوگیری کنند . نکته مهم و حائز اهمیت دیگر اینست که نظامهای پی ریزی شده در حوزه های منابع انسانی سازمان ها و بنگاهها عمدتاً برای روزهای آرام طراحی شده است نه برای شرایط دشوار و روزهای سخت.. با توجه به اینکه راهبرد اصلی اقتصادی جمهوری اسلامی ایران در چند سال گذشته بر اقتصاد مقاومتی متمرکز بوده است و امسال نیز شعار حمایت از کالای ایرانی توسط مقام معظم رهبری انتخاب شده است ، لذا کلیه فرآیندها و نظامهای حوزه منابع انسانی نیز بایستی براساس شرایط و الزامات اقتصاد مقاومتی مورد بازنگری و واکاوی جدی قرار گیرند. لذا به کارشناسان و متخصصین حوزه HR توصیه می کنیم تجربیات و دستاوردهای خود را در این زمینه در همایش بیستم ارایه کنند تا آموزه های آن در شرایط دشوار اقتصادی مورد استفاده مدیران منابع انسانی بنگاههای حاضر در همایش قرار گیرد . به باور من یکی دیگر از راهکارهای افزایش اثر بخشی اینگونه رویدادها فراهم نمودن حضور مدیران عملیات و انتقال تجربیات به ایشان میباشد . معمولاً در سازمان ها و بنگاههای ایرانی مدیران عملیات بدنبال افزایش تولید و سود می باشند و همه مسائل سازمان را از این منظر مورد توجه قرار می دهند ، در حالیکه مدیران HR بدنبال توسعه فرآیند های خود و کسب امکانات بیشتر برای کارکنان می باشند و پر واضح است که ظرافت های منابع انسانی معمولاً در فرآیند تعیین تکلیف مباحث تولید و محصول به فراموشی سپرده می شوند. اگر باورمان اینست که سرمایه انسانی بزرگترین سرمایه سازمان است بنابراین باید اعتقاد داشته باشیم که همه مدیران اعم از مدیران صف و ستاد در وهله اول مدیر منابع انسانی هستند لذا مدیران اجرائی قبل از اینکه مسئول سودآوری و عملیات باشند ، مسئول هدایت و رهبری کارکنانی هستند که با آن ها کار می کنند . از اینرو باید مجهز به قابلیت های هدایت و رهبری سرمایه های انسانی باشند. لذا توصیه می کنم مدیران منابع انسانی زمینه ساز حضور مدیران عملیات در همایش های عرصه یادگیری بوده و در انتقال تجارب این حوزه به مدیران مذکور کوشا باشند. نقش مدیران منابع انسانی سازمان ها و بنگاه ها را در حمایت از کالای ایرانی چگونه ارزیابی می کنید؟ همه می دانیم که کشور ما از زیرساخت های مناسبی جهت تولید بهینه و توسعه سرمایه گذاری ها برخوردار می باشد. از جمله این امکانات می توان به منابع طبیعی استراتژیک و فرآوان اشاره کرد. پر واضح است که افزایش تولید و توسعه سرمایه گذاری از یک طرف بحران بیکاری را در کشور مرتفع خواهد نمود و از سوی دیگر زمینه تولید کالای با کیفیت را فراهم خواهد ساخت . به باور اینجانب مدیران منابع انسانی برای کمک به توسعه تولید کالای با کیفیت ملی باید زیرساختهای لازم را در سازمان ها و بنگاه ها ایجاد کنند. از جمله این زیرساخت های می توان به موارد ذیل اشاره کرد: 1- ارتقاء توانمندیهای علمی کارکنان در راستای کسب دانش مورد نیاز جهت تولیدکالای با کیفیت و قابل رقابت 2- استفاده مناسب از کارشناسان خبره و کارآمد و برنامه ریزی در راستای حفظ و توسعه آنها 3- حاکم کردن فرهنگ کار و تلاش در بین کارکنان 4- طراحی و استقرار نظامهای مدیریت عملکرد واقعی و جبران خدمت عملکرد محور 5- ایجاد ظرفیت تغییر و کمک به رهبری تغییر در سازمان 6- ایجاد زیر ساختها و بسترهای نوآوری ، خلاقیت و مشارکت ...
