مشورت با زنان ممنوع!/ مقررات دست و پاگیر حوزه زنان را اصلاح نکردند
سایر منابع:
سایر خبرها
منافقین با نام مجاهدین
پس طبیعی است که هر کس وظیفه دارد تا اولاً با ارتقای آگاهی های دینی و اجتناب از سطحی نگری، و ثانیاً با دشمن شناسی و پرهیز از اعتماد به هر کس که قیافه دینی می گیرد و شعارهای مذهبی سر می دهد، با این توطئه همیشگی بدخواهان مقابله نماید. قرآن و نهج البلاغه آکنده از همین دو توصیه است و مرتب و مکرر دعوت به تفقه در دین و بصیرت نسبت به زمان می کنند. اما با اینکه شناخت دین و زمانه، وظیفه یکایک ما ...
قرآن، وعده پیروزی جریان مقاومت را داده است
علی(ع) و اهل بیت(ع) قابل رویت است، اظهارکرد: امام علی(ع) یکی از میوه های شیرین تمدن نبوی است؛ نهج البلاغه، بخشی از نامه ها و خطبه ها و احادیث امام است. زمانی با ذکر این مطلب که یک صدسال اخیر علمای شیعه چندین مستدرک را نوشته اند و اخیر یک محقق سعی کرد که تکمله خطبه های علوی را بیابد که آنچه پیدا کرد، 10 برابر نهج البلاغه است، اظهارکرد: نامه امام علی(ع) به مالک اشتر یکی از این معارف اسلام ...
چه کسانی آیت الله خامنه ای را ترور کردند؟
شهید مطهری را برانگیخت. کار آنقدر بالا گرفته بود که گودرزیِ جوان بیست و چند ساله، بیست جزوه ی تفسیر قرآن، شرح صحیفه ی سجادیه و نهج البلاغه نوشته بود. شهید مطهری در مباحث خود در سال های 56 و 57 اقدام به پاسخ گویی به این تفاسیر مادی کرده بود و در چاپ هشتم کتاب علل گرایش به مادیگری مقدمه ای را با همین عنوان اضافه می کند. شهید مطهری با انتقاد از باب شدن تفاسیر مادی و التقاطی به نام اسلام ...
نجم الدین شریعتی: باید به سوی ظهور دوید/صابر خراسانی: مواجهه مقطعی با مهدویت به کارمان نمی آید
...> راه های یاری اهل بیت (ع) در کلام امیر(ع) وی اضافه کرد: امیرالمومنین امام علی(ع) در نهج البلاغه می فرمایند: أَعِینُونِی بِوَرَعٍ وَ اجْتِهَادٍ وَ عِفَّةٍ وَ سَدَاد؛ مرا به پارسایی، مجاهدت، پاک دامنی و درستی خویش یاری دهید لذا برای یاری امام باید با این ویژگی وارد میدان شویم و معتقدم امروز امام زمان (عج) نیز همین درخواست را از منتظران دارند. شریعتی با اشاره به اینکه اگر جامعه به ...
مردم ما به عملکرد مسئولان نگاه می کنند
.... وی با بیان اینکه حضرت علی (ع) در خطبه 3 نهج البلاغه به مسئولیت های اجتماعی اشاره می کنند، گفت: باید به تکالیف خود عمل کنیم و دل به مسائل دنیوی نبندیم، برای مثال مردم ثروتمند قصر شیرین یک روزه فقیر شدند، مردمی که در بم زندگی می کردند و مردم سرپل ذهاب چه اتفاقی برایشان افتاد؟ رئیس بنیاد حفظ آثار و نشر ارزش های دفاع مقدس خاطرنشان کرد: عزت و ذلت در دست خدا است و در بنیاد حفظ ...
زیارت کربلا در ری
البلاغه نوشته شد وی ادامه داد: علاوه بر این، دو کتاب به حضرت عبدالعظیم حسنی(ع) منسوب شده است؛ یکی کتاب خطب امیرالمؤمنین است که 200 سال قبل از تألیف نهج البلاغه به رشته تحریر در آمده است. در واقع یکی از منابعی است که سید رضی برای تدوین نهج البلاغه بهره برده است و دیگری کتاب یوم و لیله است که از راویان مختلف وجود دارد. محتوای این کتاب درباره احکام شرعی شب و روز بوده که محتوای آن شبیه کتاب ...
حکومت ها و طریقت های شیعی در ایران تا قبل از سلسله صفویه
...، عمر، عثمان و علی نوشته شده که سکه های رایج در این روزگاران از تاریخ ایران، حکایت از شیعه بودن حکومت سربداران دارد. هم چنین در سنی بودن سایر حکومت های ملوک الطوایفی دیگر با توجه به نوشته هایی که بر حاشیه سکه های آن دوران به دست آمده تردیدی نیست. (همان، ص188-189؛ شریعت زاده، 1390، ص239-242) مراجع الف)فارسی نهج البلاغه، ترجمه محمدتقی جعفری، به اهتمام علی جعفری ...
لزوم تبیین جلوه های تمدن اسلامی برای از بین بردن بحران بی هویتی در جامعه
... وی با بیان این که واقعیت های صدر اسلام نقش تعیین کننده پیامبر (ص) در شکل گیری تمدن بشر را نشان می دهد، گفت: در زندگی پیامبر(ص) و حضرت علی(ع) که بزرگترین و یکی از میوه های شیرین تمدن نبوی است، آثار تمدن موج می زند. مسؤول دفتر امور اجتماعی و سیاسی حوزه های علمیه ادامه داد: در صحیفه حضرت سجاد(ع)، رساله حقوقی ایشان و نهج البلاغه حضرت امیر(ع) که بخشی از آثار، خطبه ها، نامه ها و کلمات ...
نباید وقتی اسم فساد می آید شهرداری سرلیست قرار بگیرد/عدم استقرار عدالت عامل اضمحلال جامعه است
بوده چون همه در شهرداری ذی نفع هستند. از خبرنگاران گرفته تا مردمی که یک گوشی موبایل در دست دارند هر کدام از ذی نفعان را فراموش کنید از همان جا ضربه خواهید خورد. افشانی با اشاره به اهمیت عدالت با بیان اینکه به هر کدام از مدیران یک نهج البلاغه می دهم، اظهار داشت: توصیه جمعی می کنم که همه نامه امام علی (ع) به مالک اشتر را بخوانید. در این نامه تاکید روی استقرار عدالت به عنوان عامل استحکام ...
مردم باید به اطلاعات شهرداری دسترسی داشته باشند
بهینه کنید. به دنبال کم کردن هزینه ها نیستم. برای این منظور پروژه های در حال اجرا را در سطح منطقه و ناحیه به خوبی رصد کنید. دوم اینکه در تصمیم گیری ها بحث عدالت را رعایت کنید. به خودم و شما توصیه می کنم که هرهفته یک بار عهدنامه حضرت علی(ع) با مالک اشتر در نهج البلاغه را بخوانید. ببینید چقدر امیرالمؤمنین به مردم تأکید می کند. آنجا که می فرمایند: هیچ چشم روشنی برای زمامداران نیست الی ...
چرا به حضرت علی (علیه السلام) قسیم النار والجنة می گویند؟
. وروی أیضا عن الأعمش عن موسی بن طریف ، عن عبایة ، قال سمعت علیا ( ع ) ، وهو یقول : أنا قسیم النار . شرح نهج البلاغه ابن ابی الحدید ج 2 ص 260 و ج 19 ص 140. و همچنین روایت شده است از اعمش از موسی بن طریف از عبایه که گفت از علی علیه السلام شنیدم در حالی که می فرمود: من تقسیم کننده دوزخ هستم . عن عبایة عن علی قال : أنا قسیم النار ، إذا کان یوم القیامة قلت ...
مسایل مرتبط فلسطین و دفاع از مظلوم در حوزه تمدنی بررسی شد
حقوقی و زندگی بشری تدوین کرد که این مساله توسط هیچ مصلحی رقم نخورده است. وی گفت: خبرگزاری ها باید آموزه های تمدنی اسلام را بیان و معرفی کنند؛ قرآن کریم عالی ترین سیمانی تمدنی را عرضه کرده است ولی این تمدن چندان که باید و شاید تبلیغ شده است؛ نماد این تمدن در سیره پیامبر و امام علی(ع) و اهل بیت(ع) قابل رویت است؛ امام علی(ع) یکی از میوه های شیرین تمدن نبوی است؛ نهج البلاغه، بخشی از نامه ...
1600 معلم و دانش آموز به مسابقات کشوری قرآن راه یافتند
محمد رضا مصیب زاده روز سه شنبه در گفت و گو با ایرنا درکرج افزود: این دوره از مسابقات با هدف تشویق و ترغیب دانش آموزان به سوی فرهنگ قرآنی، ایجاد انس با قرآن و توسعه مفاهیم قرآن در بین دانش آموزان و فرهنگیان برگزار می شود. وی بیان داشت: این دوره از مسابقات در 2 مرحله مسابقات آوایی و پژوهشی که شامل قرائت تحقیق ، قرائت ترتیل ، حفظ عمومی، حفظ ویژه، اذان و مداحی، احکام، تفسیر، نهج البلاغه، صحیفه ...
جمعی از مردم و مسئولان شهرضا و اصفهان با شهید زنده حادثه 7 تیر دیدار کردند
شهید بهشتی پر جوش و خروش بود که با ریخته شدن خونش سه میلیون رأی برای رجایی به 14 میلیون رای تبدیل شد. وی با اشاره به سفارش امام علی(ع) به پرکاری و فعالیت مجدانه در نهج البلاغه گفت: راهی که انقلابی های ما در پیش گرفته اند باز نشستگی ندارد. شهید زنده حادثه 7 تیر به مسئولان و مردم توصیه کرد: شخصیت امیرالمؤمنین(ع) را رها نکرده و در همه زمینه ها او را الگوی خود قرار دهید. ...
اشتغال 1249 زندانی در استان یزد
، گفت در حال حاضر علاوه بر مشاوران فرهنگی، تعداد 24 روحانی در زندان های استان در موضوعات آموزش قرآن، نهج البلاغه، مباحث اخلاقی و بیان احکام فعالیت دارند. وی در این رابطه از وجود 562 مددجوی حافظ یک تا 30 جزء قرآن کریم در اداره کل زندان های استان که هفت نفر از آنها کل قرآن هستند، خبر داد. وی یکی دیگر از اقدامات فرهنگی اداره کل زندان های استان را سواددار کردن زندانیان بی سواد با توجه به اینکه ...
ساحت تربیتی و اعتقادی مهم ترین ساحت سند تحول آموزش و پرورش
به گزارش گروه آموزش و پرورش خبرگزاری فارس ، محمدرضا مسیب زاده مدیرکل قرآن، عترت و نماز وزارت آموزش و پرورش اظهار کرد: خوشحالیم که این توفیق نصیب ما شده است تا در جوار علی ابن موسی الرضا(ع) به موضوعات قرآن، عترت و نماز که در رأ
مرکز فرهنگی، گردشگری لرستان هم زمان با دهه فجر امسال افتتاح می شود
بسیار قوی است و درخواست داشت که کنار همسرش دفن شود و بر این باور بود که خود نیز شهید می شود. کارگر گفت: افراد و مسئولان زمانی که دور یک میز می نشینند باید خود را ارزیابی کنند. مردم به عملکرد ما مسئولان نگاه می کنند و ما جدا از این مسائل نیستیم و باید حواسمان جمع باشد. وی با بیان این که حضرت علی(ع) در خطبه سوم نهج البلاغه به مسئولیت های اجتماعی اشاره می کنند، گفت: باید به تکالیف خود عمل ...
طبق معاهده کاپیتولاسیون به آمریکایی ها حق توحش می دادیم
که از درون جامعه مردم رهبری فشار بیاورند تا رهبری منافع ملی توهمی را بر گفتمان انقلاب ترجیح دهد. رئیس هیأت اندیشه ورز سازمان بسیج اساتید استان اصفهان با اشاره به خطبه 3 نهج البلاغه یادآور شد: دوران خلافت امیرالمؤمنین از سیاه ترین دوران تاریخ بشری است، حضرت علی(ع) که خود می فرمایند 25 سال طوری صبر کردم که گویی استخوان در گلو و تیغ در چشم داشتم و تقاضای مرگ از خدا نکردم در مدت4 سال و چند ...
ثبت نام دوره های آموزشی تابستانه فرهنگ سرای قرآن تا تکمیل ظرفیت
لیلا اکبری، مسئول روابط عمومی فرهنگ سرای قرآن در گفت وگو با ایکنا ، با اشاره به ثبت نام دوره های آموزشی این مرکز، اظهار کرد: دوره های قرآنی به صورت عمومی و تخصصی چون روخوانی و روان خوانی، تجوید مقدماتی و تکمیلی، قرائت تحقیق، مفاهیم، ترجمه و تفسیر، حفظ خردسالان و حفظ چند جزء، نهج البلاغه و شرح صحیفه سجادیه در سطوح مقدماتی وپیشرفته برگزار می شود. وی با اشاره به اینکه در کنار این دوره ها نیز ...
چاپ دوم سنجش سنت با نامه سیدحسین نصر منتشر شد + عکس
که به خوبی توانستند سنت را عرضه کنند. فصل دوم سنت را به عنوان یک مشترک لفظی در معارف اسلامی و علوم غربی بررسی می کند. بیان معنای این واژه در قرآن، نهج البلاغه، فقه، فلسفه اسلامی بخشی از محتوای این فصل است. در بیان معنای سنت در فلسفه غرب، این واژه در یونان باستان، قرون وسطا و دوران جدید ارزیابی شده است. فصل سوم سنت را از نظر سنت گرایان می کاود. سنت از نظر سنت گرایان دارای ...
تجلیل از دانش آموزان برترمسابقات قرآن و معارف در خراسان شمالی
دانش آموزان منتخب مرحله استانی مسابقات رشته های پژوهشی 12 تا 20 تیرماه به میزبانی مشهد مقدس برگزار می شود، ادامه داد: این مسابقات در رشته هایی همانند مفاهیم، احکام، انشاء نماز، صحیفه سجادیه ، نهج البلاغه و تفسیر برپا خواهد شد. حسن زاده خاطرنشان کرد: بخش آوایی این دوره از مسابقات نیزبه میزبانی تهران در رشته های حفظ، قرائت، اذان و مداحی از یکم تا 9 مرادماه سال جاری برگزار می شود. ...
روددره ها مورد بی مهری قرار گرفتند
بازدیدی که اخیرا این کمیسیون از سازمان زمین شناسی داشته است، افزود: یکی از موضوعاتی که در این جلسه مطرح شد، ساماندهی رود دره ها بود که کف رود دره ها پس از ساماندهی بتن و آسفالت شده و عملا مانع نفوذ آب شده است. او گفت: بر اساس گزارشی که این سازمان تهیه کرده بود، در صورت وقوع سیلاب در این مسیرها دچار مشکل خواهیم شد و وضعیت در زمان وقوع سیلاب در این رود دره ها مانند رود دره نهج البلاغه و ولنجک بحرانی ...
یازده راهکار نهج البلاغه برای کنترل بحران اقتصادی نوشتاری ازهادی سروش
شفقنا – حجت الاسلام والمسلمین هادی سروش در نوشتاری با عنوان یازده راهکار نهج البلاغه برای کنترل بحران اقتصادی آورده است: نهج البلاغه بعد از قرآن ، مهمترین کتاب الگو و هدایت بخش برای انسانی است که انگیزه سعادت فردی و یا اجتماعی و سیاسی داشته باشد . در شرائطی قرار گرفته ایم که با شیطنت های دشمن خارجی ، و چه بسا ادامه حس رقابت در نیروهای خودی و نیز مماشات برخی از مسئولین ، در ...
تحول در حوزه بر مبنای اخلاق محوری صورت گیرد/ حفظ حوزه؛ خط قرمز آیت الله بروجردی
: مقام معظم رهبری سال هاست که دغدغه های خودشان را در مورد حوزه و لزوم تحول در آن مطرح می کنند، ولی باید خروجی این فرمایشات در عمل در حوزه ملاحظه شود؛ مرحوم اشتهاردی می فرمود که کسی با درس نخواندن، ملا نمی شود، بنابراین طلاب باید در کنار فقه و اصول که رشته اصلی در حوزه است به تفسیر و تاریخ و ... بپردازند. وی تاکید کرد: طلبه ای که با نهج البلاغه آشنا نباشد یا بحارالانوار و محجةالبیضاء را تورق ...
آیه ای که خواندنش حافظه را تقویت می کند
الْخَضِرَةَ أَرَقُّ جُلُوداً وَ النَّابِتَاتِ الْعِذْیَةَ أَقْوَی وَقُوداً وَ أَبْطَأُ خُمُودا؛ نهج البلاغه/نامه 45) متاسفانه ما با عدم مبارزه با نفس، روح خود را تضعیف کرده ایم، پس به در خانۀ خدا برویم و بگوییم: ظلمت نفسی؛ یعنی "خدایا! من خودم را زده ام و نابود کرده ام! من یک عمر به هوای نفسم گوش کرده و هرزه دلی کرده ام، خدایا گناهان و هوس بازی های مرا ببخش، من قوت و قدرت و اراده ای برای ...
راهیابی 25 کاشمری به چهل و یکمین دوره مسابقات قرآن کریم
، حفظ10 جزء، حفظ 5 جزء، حفظ 20 جزء و قرائت همچنین در بخش برادران13 نفر در رشته های اذان، قرائت، ترتیل و حفظ 10 جزء به مرحله استانی راه یافتند. مسئول مرکز فرهنگی قرآنی بقعه متبرکه امامزاده سید حمزه(ع) گفت: مرحله استانی رشته های آوایی این دوره از مسابقات در بخش خواهران 26 تا 28 مرداد و برادران 9 تا 11 مرداد ماه در مشهد مقدس برگزار می شود. علی نیا افزود: مرحله استانی مسابقات رشته های معارفی، شامل حکمت های نهج البلاغه، تفسیر و حفظ موضوعی قرآن کریم 21 تیر ماه در شهرستان کاشمر برگزار خواهد شد. ...
جهت گیری شاه نعمت الله ولی علیه تیموریان
...: در هنگام بحران و آشوب، مانند شتر دوساله باش که نه پشتی نیرومند برای سواری دارد و نه پستانی برای دوشیدن. (نهج البلاغه، 1389، ص1035) ایشان نیز با عدم دخالت در جدال بر سر قدرت مادی و دنیوی میان شاه منصورو امیر تیمور، خاندان و ارادتمندان وشاگردانش را ازسقوطی که پس از برچیده شدن آل مظفر به دست تیمور، قطعاً گریبانشان را می گرفت، برکنار داشت و بدین ترتیب مکتب و طریقتاو، ازآسیب ...
تولید ملی با کیفیت، دستاورد دلبستگی و بالندگی سرمایه های انسانی
به گزارش اخبار فلزات و به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، امسال چهاردهمین دوره کنفرانس مدیریت منابع انسانی و بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی در حالی برگزار می شود که جدی تلقی کردن آن از سوی مدیران و محققان، می تواند یک امر خجسته و مبارک محسوب گردد. به همین بهانه با احمد بذلی قائم مقام سازمان مدیریت صنعتی و رییس بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی ایران به گفت وگو پرداخته ایم. نظرات و آرا این کارشناس حرفه ای در حوزه مدیریت منابع انسانی با توجه به کوله باری از دانش و تجربه ای که طی بیش از دو دهه تحقیق و پژوهش و تلاش، کسب کرده است می تواند ابعاد موضوع را شفاف تر آشکار سازد. آخرین یافته ها و تجربیات علمی نشان می دهد در حوزه اداره سازمان ها و نهادها، نیروی انسانی همچنان تاثیرگذارترین وجه را داراست و درحقیقت می توان به درستی اذعان داشت در هرم توسعه جوامع، منابع انسانی نقشی بسیار تعیین کننده دارند و چنانچه این منابع به درستی به کار برده شوند، می توان تسریع ارتقا سطوح مختلف اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و علمی آن جامعه را شاهد بود. در این میان مدیریت منابع انسانی یکی از مهم ترین سرفصل ها برای رسیدن به این مقصود ارزیابی می شود و اندیشمندان علوم انسانی اعتقاد صرف دارند که پیروی از الگوهای مرتبط با مدیریت منابع انسانی ، به رغم آزمون و خطاهایی که ممکن است در دل خود نهفته داشته باشد ، دستیابی به چنین هدفی را ممکن خواهد ساخت.در کشور ما که خواه ناخواه جامعه ای رو به توسعه محسوب می شود موضوعی مانند مدیریت منابع انسانی –دست کم در یک دهه اخیر- از سایه به در آمده است و اذهان بسیاری از مدیران کلان و راهبران و تصمیم گیران را به خود مشغول ساخته است.بر همین اساس و برپایه فعالیت هایی که در این بخش طی سال های گذشته آغاز شده است برگزاری کنفرانس مدیریت منابع انسانی ، جایگاهی ویژه پیدا کرده است. لطفا اهداف، سابقه و تاریخچه برگزاری کنفرانس های توسعه منابع انسانی و همایش های عرصه یادگیری را به اختصار شرح دهید توانمندسازی حوزه منابع انسانی کشور از طریق انتقال دانش و تبادل تجربه، بهره گیری متولیان منابع انسانی از آخرین پیشرفت های ملی و بین المللی توسعه منابع انسانی. ارائه تجارب برتر و مقالات تخصصی در حوزه مدیریت منابع انسانی ، برگزاری کارگاه ها و میزگردهای هم اندیشی متخصصین و مدیران ، توسعه شبکه ارتباطی میان مدیران منابع انسانی سازمان ها و آشنایی با خبرگان این حوزه ، تلاش در جهت همسویی دولت، صنعت و منابع انسانی، ایجاد زمینه های لازم برای شناسایی و معرفی سازمان ها و چهره های برتر حوزه منابع انسانی و معرفی دستاوردها و توانمندیهای استانها در زمینه موضوع همایش، از جمله مهمترین اهداف همایش های عرصه یادگیری می باشد . از سال 81 تا امروز 13 دوره کنفرانس توسعه منابع انسانی در تهران و 19 همایش عرصه یاد گیری در استان های کشور توسط سازمان مدیریت صنعتی برگزار شده که طی آن 986 تجربه و 3785 مقاله به دبیرخانه کنفرانس واصل شده است. شایان ذکر است که از این تعداد بالغ بر ششصد و پنجاه تجربه و مقاله در رویدادهای مذکور ارائه شده است. همچنین 18 هزار نفر از اساتید و متخصصین وصاحبنظران و علاقمندان به حوزه مدیریت منابع انسانی در این رویداد ها شرکت کرده اند که حاصل آن معادل 270 هزار نفر ساعت آموزش و یاد گیری بوده است. حدود 60 درصد از شرکت کنندگان از بخش خصوصی ، 40 درصد از بخش دولتی و 30 درصد هم از جامعه بزرگ زنان کشور بوده است. انشاالله بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی نیز امسال در روزهای سیزده و چهارده تیرماه با موضوع *تولید ملی با کیفیت ، دستاورد دلبستگی و بالندگی سرمایه های انسانی * در شهر مشهد مقدس در جوار بارگاه ملکوتی حضرت امام رضا (ع) برگزار خواهد شد. دستاوردهای برگزاری سیزده دوره کنفرانس و 19 دوره همایش عرصه یادگیری به طور کلی چه بوده است؟ سوال خوبی کردید، کنفرانس های توسعه منابع انسانی و همایش های عرصه یادگیری آثار و برکات بسیار مطلوبی داشته است.شاید پرداختن به همه این دستاوردها در این فرصت امکان پذیر نباشد اما به اختصار می توان چنین گفت که: مهم ترین و اولین دستاورد آن تاسیس انجمن مدیریت منابع انسانی ایران می باشد. البته ایده اولیه تشکیل این انجمن در اولین دوره برگزاری این کنفرانس در سال 81 شکل گرفت و بعد ازحدود دوسال با پیگیری علاقمندان تاسیس شد. شایان ذکر است که این تشکل حرفه ای فعالیت های بسیار مطلوب و مفیدی را در طول این سال ها انجام داده است. شاید بتوان مهمترین دستاورد انجمن را طراحی مدل تعالی منابع انسانی نام برد. همه ساله سازمان های متقاضی بر اساس این مدل جامع ارزیابی شده و برگزیدگان جوایز خود را در سه سطح گواهینامه، تقدیرنامه و نشان دریافت می کنند. تاکنون بیش از 200 سازمان و بنگاه براساس این مدل ارزیابی شده و جوایز خود را در کنفرانس های منابع انسانی از دست مقامات دریافت کرده اند . دومین دستاورد را میتوان مقوله حرفه ای گرایی قلمداد کرد . حرفه ای گرایی یکی از سازوکارهای اصلی برای اثر بخشی موضوع مدیریت منابع انسانی و همسو شدن آن با اهداف سازمان است. بطور قطع یکی از سازوکارهای حرفه ای گرایی برگزاری همین همایش ها و کنفرانس ها می باشد که در آنها دانش و تجربه تبادل شده و موجب حرفه گرایی خواهد شد. صاحبنظران حوزه مدیریت منابع انسانی با حضور در این رویدادها توفیقات و حتی شکست های خود را ارایه و حاضرین نیز با درک این تجربیات به اصلاح رویکردها و روش های خود می پردازند همچنین یکی دیگر از دستاوردهای ارزشمند این رویداد طراحی و استقرار مدل ها و الگوهای بومی و داخلی می باشد. متاسفانه یکی از آسیب های جدی حوزه منابع انسانی استفاده از مدلها و الگوهای مختلف دنیا بدون توجه به فرهنگ و بستری است که الگوها در آن شکل گرفته و توسعه پیدا کرده اند. یعنی اقدام تجربه شده در فضا و محیطی دیگر ، بدون درک عملیانی ، بعنوان تنها مسیر در فرآیند ها مورد توجه قرار می گیرند. بدیهی است که اجرای مدلها و الگوهای وارداتی بدون توجه به محیط درونی و شرایط فرهنگی فاقد اثر بخشی لازم خواهد بود. بدلیل بی توجهی به این امر ، ما با پدیده ای به نام سیستم زدگی در سازمان ها مواجه هستیم. به این معنا که سازمان ها ، جنگلی از نظامها را در درون خود ایجاد کرده اند که ابتدا با شور و علاقه آغاز گردیده و سپس با تبدیل شدن به یک اقدام اداری صوری به زیست خود ادامه می دهند. به همین دلیل است که درک کارکرد نظامها و تعامل آنها با یکدیگر و اثر آن بر نتایج عملکرد سازمان ، تاکنون بدرستی اتفاق نیفتاده است . همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی در این زمینه می تواند فرصتی بسیار مناسب ایجاد کند تا متخصصین و کارشناسان تجربه های خود را در طراحی مدلهای بومی و داخلی ارایه دهند. این اقدام دو نتیجه اثر بخش خواهد داشت از یک طرف فرصت مناسبی است برای یادگیری و توسعه مدلهای بومی و از طرف دیگر مدلهای ارائه شده توسط متخصصین حاضر در همایش مورد نقد و ارزیابی قرار گرفته و مسیر توسعه و تکامل خود را طی خواهند کرد. در این خصوص پیشنهاد می کنم نهادهای علمی و حرفه ای مانند سازمان مدیریت صنعتی و انجمن مدیریت منابع انسانی ، در حوزه نظامهای منابع انسانی ، اقدام به مطالعه تطبیقی نظامهای وارداتی نموده و ضمن بررسی و مطالعه کافی بر روی مدل ها و الگوهای HR ، مدل های توسعه منابع انسانی منطبق بر فرهنگ و باور های کشورما را ایجاد کرده و توسعه دهند.. من معتقدم که .فرهنگ ما سرشار از منابع ارزشمند برای ایجاد و توسعه مدلها و الگوهای بومی میباشد . قرآن کتاب آسمانی ما ، نهج االبلاغه، آثار مفاخر و شعرای ماندگار مانند گلستان ، بوستان ، شاهنامه ، مثنوی و امثالهم ، همه منابع بسیار ارزشمندی برای طراحی مدل های بومی و ملی هستند . همچنین نقش کنفرانس ها و عرصه های یادگیری در کارآفرینی سازمانی را میتوان یکی دیگر از این دستاوردها قلمداد نمود . به موازات پیچیده شدن محیط های کسب و کار ، سازمان ها باید برای شناسائی فرصت های جدید و عملکرد بهتر به سوی کارآفرینی سازمانی حرکت کنند. بدیهی است که کار آفرینی سازمانی نیازمند یادگیری ، خلاقیت و مولفه های دیگری می باشد. مدیران منابع انسانی برای تسهیل کار کارآفرینی سازمانی باید کارهای مهم زیادی از جمله حذف مقررات زائد ، سلسه مراتب سخت ، مشاغل از پیش تعریف شده و بدون مشارکت ، سیستم های پاداش موثر و ... انجام دهند. پر واضح است که عرصه های یادگیری بهترین فضایی است که متخصصین و کارشناسان حوزه HR تجربیات خود را در این زمینه ها ارایه کرده و یادگیری شکل می گیرد. به منظور افزایش اثربخشی بیستمین همایش عرصه یادگیری چه اقداماتی انجام شده و چه توصیه هائی به متخصصین و مدیران منابع انسانی دارید؟ اثر بخش شدن همایش موضوع بسیار مهمی است که کلیه ارکان با جدیت تمام آن را دنبال میکنند و اقدامات موثری در این ارتباط انجام شده که به برخی از مهمترین آنها اشاره میکنم . کاربردی بودن مطالب و بومی شدن تئوری ها نقش بسزائی در دلپذیر شدن و اجرائی بودن آن ها دارد. لذا تمرکز ما در همایش بیستم بیشتر در خصوص محتوی می باشد و ما باید بخشی از انرژی خود را به محتوی سازی اختصاص دهیم. در این زمینه کمیته علمی همایش جلسات متعددی با ارایه کنندگان برگزار نموده و با شبیه سازی ارایه ها سعی در انتخاب تجربیات کاربردی تر و غنی تر داشته است . همچنین با تلاش های صورت گرفته بخش قابل توجهی از ارائه ها مرتبط با شرکتها و صاحبنظران یبین اللملی خواهد بود . پرداختن به تجربیات ناموفق یا همان تجربیات نقره ای نیز موضوع بسیار مهمی است که از کنفرانس چهاردهم آغاز شده و در این همایش نیز اینگونه تجربه ها ارائه خواهد شد تا مدیران منابع انسانی با درس گرفتن از این تجربه ها ی ناموفق از تکرار آن و هزینه های اضافی جلوگیری کنند . نکته مهم و حائز اهمیت دیگر اینست که نظامهای پی ریزی شده در حوزه های منابع انسانی سازمان ها و بنگاهها عمدتاً برای روزهای آرام طراحی شده است نه برای شرایط دشوار و روزهای سخت.. با توجه به اینکه راهبرد اصلی اقتصادی جمهوری اسلامی ایران در چند سال گذشته بر اقتصاد مقاومتی متمرکز بوده است و امسال نیز شعار حمایت از کالای ایرانی توسط مقام معظم رهبری انتخاب شده است ، لذا کلیه فرآیندها و نظامهای حوزه منابع انسانی نیز بایستی براساس شرایط و الزامات اقتصاد مقاومتی مورد بازنگری و واکاوی جدی قرار گیرند. لذا به کارشناسان و متخصصین حوزه HR توصیه می کنیم تجربیات و دستاوردهای خود را در این زمینه در همایش بیستم ارایه کنند تا آموزه های آن در شرایط دشوار اقتصادی مورد استفاده مدیران منابع انسانی بنگاههای حاضر در همایش قرار گیرد . به باور من یکی دیگر از راهکارهای افزایش اثر بخشی اینگونه رویدادها فراهم نمودن حضور مدیران عملیات و انتقال تجربیات به ایشان میباشد . معمولاً در سازمان ها و بنگاههای ایرانی مدیران عملیات بدنبال افزایش تولید و سود می باشند و همه مسائل سازمان را از این منظر مورد توجه قرار می دهند ، در حالیکه مدیران HR بدنبال توسعه فرآیند های خود و کسب امکانات بیشتر برای کارکنان می باشند و پر واضح است که ظرافت های منابع انسانی معمولاً در فرآیند تعیین تکلیف مباحث تولید و محصول به فراموشی سپرده می شوند. اگر باورمان اینست که سرمایه انسانی بزرگترین سرمایه سازمان است بنابراین باید اعتقاد داشته باشیم که همه مدیران اعم از مدیران صف و ستاد در وهله اول مدیر منابع انسانی هستند لذا مدیران اجرائی قبل از اینکه مسئول سودآوری و عملیات باشند ، مسئول هدایت و رهبری کارکنانی هستند که با آن ها کار می کنند . از اینرو باید مجهز به قابلیت های هدایت و رهبری سرمایه های انسانی باشند. لذا توصیه می کنم مدیران منابع انسانی زمینه ساز حضور مدیران عملیات در همایش های عرصه یادگیری بوده و در انتقال تجارب این حوزه به مدیران مذکور کوشا باشند. نقش مدیران منابع انسانی سازمان ها و بنگاه ها را در حمایت از کالای ایرانی چگونه ارزیابی می کنید؟ همه می دانیم که کشور ما از زیرساخت های مناسبی جهت تولید بهینه و توسعه سرمایه گذاری ها برخوردار می باشد. از جمله این امکانات می توان به منابع طبیعی استراتژیک و فرآوان اشاره کرد. پر واضح است که افزایش تولید و توسعه سرمایه گذاری از یک طرف بحران بیکاری را در کشور مرتفع خواهد نمود و از سوی دیگر زمینه تولید کالای با کیفیت را فراهم خواهد ساخت . به باور اینجانب مدیران منابع انسانی برای کمک به توسعه تولید کالای با کیفیت ملی باید زیرساختهای لازم را در سازمان ها و بنگاه ها ایجاد کنند. از جمله این زیرساخت های می توان به موارد ذیل اشاره کرد: 1- ارتقاء توانمندیهای علمی کارکنان در راستای کسب دانش مورد نیاز جهت تولیدکالای با کیفیت و قابل رقابت 2- استفاده مناسب از کارشناسان خبره و کارآمد و برنامه ریزی در راستای حفظ و توسعه آنها 3- حاکم کردن فرهنگ کار و تلاش در بین کارکنان 4- طراحی و استقرار نظامهای مدیریت عملکرد واقعی و جبران خدمت عملکرد محور 5- ایجاد ظرفیت تغییر و کمک به رهبری تغییر در سازمان 6- ایجاد زیر ساختها و بسترهای نوآوری ، خلاقیت و مشارکت ...
دائرةالمعارف دفاع مقدس لرستان تهیه می شود
: افراد و مسئولان زمانی که دور یک میز می نشینند باید خود را ارزیابی کنند. مردم به عملکرد ما مسئولان نگاه می کنند و ما جدا از این مسائل نیستیم و باید حواسمان جمع باشد. وی با بیان این که حضرت علی(ع) در خطبه سوم نهج البلاغه به مسئولیت های اجتماعی اشاره می کنند، گفت: باید به تکالیف خود عمل کنیم و دل به مسائل دنیوی نبندیم، برای مثال مردم ثروتمند قصر شیرین یک روزه فقیر شدند، مردمی که در بم زندگی می ...
آرزویی که شهید مدافع حرم برآورده کرد
. وی ادامه داد: نماز شب همسرم ترک نمی شد یادم است زمانی که به روستا می رفتیم در هوای سرد نیمه شب برای نماز شب آماده می شد و این برای اطرافیان شهید درس بزرگی بود. همسر شهید جمالی زاده خواندن و تفسیر قرآن را از جمله علایق شدید همسرش عنوان کرد و گفت: وی به نهج البلاغه علاقه زیادی داشت و گاهی جملات قصار حضرت علی (ع) را می نوشت و به دیگران هدیه می داد و فرمایشات مولای متقیان را در مورد پستی ...