خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
خدایی: در تورم 48 درصدی، دستمزد 27 درصد افزایش پیدا کرد/ حقوق کارگران باید 13 میلیون تومان می شد
...> نماینده کارگران در شورای عالی کار ادامه می دهد: وقتی در تورم 48 درصدی می گوییم دستمزد 27 درصد افزایش پیدا کند، این چطور توجهی است!؟ ماهیتا به موضوع ورود کنند و ببینند آیا واقعا به تورم توجه شده است؟ یا صرفا دیوان عدالت همان پاسخی را که طرف دولتی در مذاکرات مزدی به ما می داد، تکرار می کند؟ خدایی تاکید می کند: به اعتقاد من اگر دیوان عدالت به بند 2 ماده 41 قانون کار توجه می کرد، به طور قطع ...
حقوق کارگران دوباره تغییر می کند؟
برای بازنگری دستمزد اقدام کردیم. قانون کار به هیچ عنوان سالی یک بار برای تعیین دستمزد قید نکرده؛ قید همه ساله آمده است. منظور از همه ساله، حداقل سالی یک بار است. خدایی متذکر می شود: ما یک بار هم برای این که ثابت کنیم که منظورش سالی یک بار نیست، یک بار در سال 99 در خردادماه مزد را دوباره 5 درصد افزایش دادیم. در سال 84 هم یک بار مزد را کاهش دادیم. شورای عالی کار سابقه این که در میانه سال مصوبه مزدی را تغییر داده باشد، دارد. وی تاکید می کند: بر این اساس، ما درخواست بازنگری در مزد را در شورای عالی کار ارائه کرده ایم و این مسیر را دنبال می کنیم. ...
صلاحیت نداشتن هیات عمومی دیوان عدالت اداری در پرونده لطیفی
اینکه بر اساس قانون، نظر رئیس مجلس بر نظر دیوان عدالت اداری مقدم است، افزود: طبق قانون، مصوبات دولت را باید هیأت تطبیق مصوبات دولت با قوانین مجلس بررسی کند. در خصوص حکم انتصاب معاون رئیس جمهور، رئیس مجلس نظر مخالف اعلام نکرده و آن را تأیید کرده است اما در حالی که موضوع شکایت و فرد مورد نظر و همچنین استدلال های قانونی برای صدور حکم دیوان عدالت اداری به نظر رئیس مجلس یکی است، اما دیوان عدالت اداری این ...
سبد معیشت را کجا جا گذاشتید؟!
رای نادیده گرفته شده. حال سوال این است که چطور یک مرجع قضایی عالی، مهم ترین بندِ مزدی قانون کار را ندیده است و چرا سبد معیشت جزو حذفی های اصلیِ این دادنامه ی حقوقی ست؟ رای دیوان عدالت، سه استدلال کلی در تشریحِ رد شکایت ابطال مزد 1402 آورده است؛ اولین استدلال مربوط به تکلیف بر تعیینِ حداقل دستمزد در شورایعالی کار و عدم شمولِ تعیین مزد سایر سطوح در این شورای سه جانبه است که البته جای حرف ...
ادله رد رأی دیوان عدالت/ چرا ابطال حکم لطیفی حقوقی نیست؟
به گزارش خبرنگار حوزه دولت ایرنا ، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری روز سه شنبه 13 تیر 1402 در بررسی ادعای شخصی به نام سجاد کریمی پاشاکی مبنی بر مغایرت انتصاب میثم لطیفی به معاونت ریاست جمهوری و ریاست سازمان اداری و استخدامی کشور به دلیل مغایرت با ماده 47 قانون مدیریت خدمات کشوری با توجه به عضویت همزمان وی در هیأت علمی دانشگاه امام صادق (ع)، رأی به ابطال حکم انتصاب وی داد و پس از انتشار دادنامه مذکور ...
تصمیماتِ دولت بیشترین هزینه را به کارگران و بازنشستگان تحمیل کرده/ اجرای لایحه برنامه توسعه هفتم به ضرر ...
شورایعالی کار نتوانسته قدرت خرید کارگران و بازنشستگان را تضمین کند. این مصوبه اتفاقا قدرت خرید را کاهش داده است و اگر مبنا را نرخ تورم رسمی قرار دهیم، مزد امسال حدود 50 درصد کاهش پیدا کرده است. در واقع این مصوبه به جای اینکه مزد را ترمیم کند، آن را کاهش داده است. به عبارتی دیگر فاصله ی مزد با تورم صفر نشده برای همین نمی توانیم بگوییم مزد افزایش یافته است. حیدری بیان کرد: قدرت خرید نسبت به ...
دیوان عدالت اداری براساس کدام مواد قانونی حکم انتصاب رئیس سازمان اداری استخدامی کشور را باطل کرد؟
به دلایل قانونی ابطال حکم انتصاب اقای میثم لطیفی استناد و اشاره شده است. در رای دیوان عدالت اداری آمده است: حکم انتصاب میثم لطیفی به عنوان رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با حکم مقرر در ماده 47 قانون مدیریت خدمات کشوری مغایر بوده و مستند به بند 1 ماده 12 و ماده 88 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 ابطال می شود. براساس ماده 47 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8 مهرماه سال ...
دیوان عدالت اداری براساس کدام مواد قانونی حکم انتصاب رئیس سازمان اداری استخدامی کشور را باطل کرد؟
ن اساس در دادنامه دیوان عدالت اداری نیز به دلایل قانونی ابطال حکم انتصاب اقای میثم لطیفی استناد و اشاره شده است. در رای دیوان عدالت اداری آمده است: حکم انتصاب میثم لطیفی به عنوان رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با حکم مقرر در ماده 47 قانون مدیریت خدمات کشوری مغایر بوده و مستند به بند 1 ماده 12 و ماده 88 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 ابطال می شود. براساس ماده 47 قان ...
جدال دولت و قوه قضاییه بر سر یک حکم
اساس اختیارات متعددی که در قانون اساسی به او داده شده، می تواند هر فردی را، چه از داخل و چه از خارج دولت به عنوان معاون خود انتخاب کند. از سوی دیگر، محمد دهقان، معاون حقوقی ابراهیم رئیسی اعلام کرد: بر فرض هم که استدلال دیوان عدالت اداری در خصوص منع قانونی ماموریت میثم لطیفی از دانشگاه به دولت را بپذیریم دیوان صرفا می تواند در خصوص این ماموریت اعلام نظر کند و براساس قانون نمی تواند حکم رئیس ...
استدلال های هیئت عمومی دیوان عدالت اداری برای ابطال حکم انتصاب میثم لطیفی چه بوده است؟
ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل به ویژه تبصره 9 این قانون می باشد به خصوص با توجه به اینکه دانشگاه امام صادق (ع) به نحوی از بودجه دولتی بهره مند است در سومین استدلال هیئت عمومی دیوان عدالت اداری عنوان شده است، نظر به اینکه به کارگیری مشارالیه و پرداخت حقوق و مزایا به وی مخالف قوانین بوده لذا پرداخت ها به وی حکم تعهد زائد بر اعتبار موضوع بند (ح) ماده 28 قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم ...
واریز شگفتانه دولت به حساب کارگران | افزایش مجدد حقوق کارگران تصویب شد؟
د؟ عنوان می کند: در ماده 41 قانون کار آمده که افزایش حقوق کارگران با توجه به نرخ تورم و سبد معیشت باشد. بحث های مختلفی در این خصوص وجود دارد. برای مثال، عموما کسی که حداقل دستمزد را دریافت می کند، فردی است که تازه شروع به کار کرده است. عموما این افراد مجرد هستند و بُعد خانوار در این گروه معنا ندارد. یک مقدار پارامترها به شکل پیچیده ای وجود دارد و آمار دقیقی که بتواند این پیچیدگی ها را باز کند، ...
دولت رای دیوان را نمی پذیرد / دولت اختیارات فراقانونی می خواهد
اشکال روبه رو بوده و وارد نیست. هر چند که دادنامه دیوان عدالت اداری چیز دیگری می گوید. در بخشی از این دادنامه آمده است: دانشگاه امام صادق(ع) به تصدیق وزارت علوم موسسه ای غیردولتی و غیرانتفاعی محسیوب می شود و مستفاد از ماده 47 قانون خدمات کشوری که در آن آمده است: به کارگیری کارمندان شرکت ها و موسسات غیردولتی برای انجام تمام یا بخشی از وظایف و اختیارات پست های سازمانی دستگاه های اجرائی تحت هر عنوان ...
کارگران در منگنه
شود با درصد افزایش سالانه حداقل مزد توسط شورای عالی کار نیست . بر مبنای این دادنامه، قضات دیوان استدلال کرده اند از این حیث، مصوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل مزد کارگران به علت عدم تساوی و برابری افزایش مزد با درصد تورم بانک مرکزی ابطال نشده است . چشم شان را روی بند 2 ماده 41 قانون بسته اند علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار در واکنش به رای دیوان عدالت در ...
جزییات رای دیوان عدالت در مورد دستمزد کارگران اعلام شد
ابطال نشده است . در ادامه بعد از تشریح دلایل آمده است بنا به مراتب فوق مصوبه مورد شکایت مغایر قانون و خارج از حدود اختیارات مقام مصوب نبوده و رای به رد شکایت صادر می گردد. به این ترتیب، براساس نظر هیات تخصصی دیوان عدالت، قرار نبوده افزایش حداقل دستمزد برابر با نرخ تورم رسمی تعیین شود و این در حالی است که در این رای به بند الزام آور ماده 41 یعنی لزوم تطابق افزایش مزد با هزینه های حداقلی زندگی یک خانواده متوسط هیچ اشاره ای نشده است و نیامده که چرا سبد معیشت بسیار حداقلی 13 میلیون و 500 هزار تومانی در تعیین دستمزد ملاک قرار نگرفته است. ...
رئیس دیوان عدالت اداری: انتصاب رئیس سازمان اداری استخدامی برخلاف مفاد ماده 47 قانون مدیریت خدمات کشوری ...
به گزارش مرکز رسانه قوه قضائیه، رئیس دیوان عدالت اداری در تشریح روند ابطال حکم انتصاب میثم لطیفی رئیس سازمان اداری استخدامی کشور گفت: به دنبال طرح شکایتی به خواسته ابطال ابلاغیه شماره 61297 مورخ 15 تیرماه سال 1400 صادره توسط رئیس جمهور مبنی بر انتصاب آقای میثم لطیفی به عنوان معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور که در قالب پرونده کلاسه 0100257 در دیوان عدالت اداری مطرح شد ...
نامه وارده؛ گروهی از ایثارگران خواستار لغو اتصال معیشت ایثارگران به دهک درآمدی شدند
قانون برنامه ششم این ماده اصلاح شود. 2- در جدول ماده 6، حداقل حقوق که در سال 1402 مبلغ حدود 7900000 تومان می باشد حتی به عنوان کف کمک معیشت تعیین نشده است و سقف و کف جدول متناسب با تورم و افزایش حقوق سایر اقشار تحت پوشش دولت نیست. مزید استحضار براساس رای هیات عمومی به شماره دادنامه: 140109970905812675 تاریخ 13/10/1401 از ابتدای سال 1401 حداقل حقوق شفاف سازی و مبلغ 5600000 تومان تعیین ...
صحبت های تازه وزیر کار درباره افزایش حقوق کارگران
عالی کار متناسب با آن، برای افزایش دستمزد کارگران اقدام خواهیم کرد. به نقل از خبرآنلاین، وی می افزاید: خوشبختانه اردیبهشت امسال تنها سالی بود که نرخ تورم کاهشی و 1.4 درصد بوده که جای قدردانی دارد. بیشتر بخوانید: همه چیز در رابطه با رای دیوان عدالت درباره مزد کارگران ناترازی دخل و خرج کارگران؛ دستمزد فقط 30درصد هزینه ها را پوشش می دهد مرتضوی با بیان این که ...
دادنامه ای که مسیر شکایت کارگران را کوتاه می کند/ مراجع حل اختلاف باید رای شعب دیوان را بپذیرند
آرمین خوشوقتی (کارشناس ارشد حقوق و روابط کار) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در ارتباط با یکی از اصلی ترین چالش های کارگران با هیات های تشخیص و حل اختلافِ ادارات کار گفت: بعضاً پیش می آید که مراجع حل اختلاف رایی صادر می کنند که بر خلاف قانون است و یا لااقل به نظر کارگر اینگونه می آید که رای صادره خلاف قانون است و در این حالت کارگر هیچ چاره ای ندارد جز اینکه به دیوان عدالت اداری مراجعه و فرجام خواهی ...
لزوم حضور اشخاص ذی نفع در جلسات کمیسیون ماده 100 قانون شهرداری
بررسی مستندات و مدارک و ضمائم دادخواست شاکی نظر به اینکه دلایل ارائه شده در حدیکه مثبت ایجاد ورود خسارت در صورت اجرای رای مذکور به نحوی که جبران آن در آتیه متعسر باشد نبوده و ضرورت و فوریت صدور دستور موقت احراز نمی گردد. علی هذا موضوع منطبق با ماده 35 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری تشخیص نگردیده و به همین جهت قرار رد درخواست دستور موقت صادر و اعلام می گردد این تصمیم، چون عنوان حکم و ...
مزد بی توجه به الزامات قانون کار تعیین می شود
کرده بود این رقم نسبت به سال 1399 بیش از 50 درصد افزایش داشته است. البته در درستی و کمتر ازمیزان واقعی بودن این ارقام تردید بسیار است. منابع رسمی از جمله مرکز آمار و بانک مرکزی ایران نرخ تورم نقطه به نقطه اسفند 1401 را 63.9 درصد و نرخ تورم سالانه همین سال را 46.5 درصد اعلام کرده بود؛ بااین وجود نرخ رشد دستمزد کارگران در سال 1402، کمتر از آمار رسمی تورم سالانه بود. جدا از این، دولت در لایحه پیشنهادی ...
از سوی دیوان عدالت اداری بخشنامه بنیاد شهید درخصوص تفاوت پرداخت شهریه به خانواده ایثارگران ابطال شد
و معدل مندرج در مدرک فارغ التحصیلی بوده و نحوه اعلام آن نیز از طریق دفترچه آزمون های سراسری سازمان سنجش آموزش کشور است. بنا به مراتب فوق، بخشنامه شماره 5209/01/307412 1401/6/22 معاونت فرهنگی و آموزشی بنیاد شهید و امور ایثارگران خارج از حدود اختیار مرجع وضع آن بوده و مستند به بند 1 ماده 12 و ماده 88 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 ابطال می شود. رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری- حکمتعلی مظفری ...
چرا حقوق کارگران افزایش نیافت؟
کارگری شورای عالی کار اظهار کرد: من در پایان نشست شورای عالی کار در اواخر اسفند 1401 اعلام کردم چنانچه دولت تصمیم گرفت لایحه جدیدی در رابطه با افزایش حقوق بگیران دولت تقدیم مجلس کند و حقوق کارمندان افزایش پیدا کرد، ما هم در شورای عالی کار متناسب با آن، برای افزایش دستمزد کارگران اقدام خواهیم کرد. وی افزود: خوشبختانه اردیبهشت امسال تنها سالی بود که نرخ تورم کاهشی و 1.4 درصد بوده که جای ...
نماینده کارگران: دولت گفت اگر افزایش 27 درصدی دستمزد را قبول نکنید، 20 درصد را ابلاغ می کنیم
میلیون و 90 هزار تومان باشد، ولی متاسفانه به نظر می رسد دیوان عدالت به صورت عامدانه بر بند 2 ماده 41 قانون کار چشم پوشیده است. در تورم 48 درصدی، دستمزد 27 درصد افزایش پیدا کرد وی عنوان می کند: موضوع ما در بحث شکایت مزدی اصلا بند یک ماده 41 قانون کار نیست. ما تجربه رد شدن بند یک ماده 41 قانون کار را در سال 91 هم داشتیم که همان موقع شکایت کردیم و همان زمان هم دیوان گفت بند یک ...
افزایش 30 درصدی حقوق کارگران در تیرماه | پایه حقوق 10 میلیونی کارگران در مجلس تصویب شد | حداقل حقوق، ...
مطابق ماده 35 قانون کار، حقوق و مزایای کارگرانی که مشمول قانون کار هستند، توسط شورای عالی کار پیشنهاد می شود و سپس توسط وزیر کار و امور اجتماعی تصویب خواهد شد. لازم به ذکر می باشد که شورای عالی کار باید حداقل حقوق 1402 کارگران را براساس درصد تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی مشخص کند. همچنین این شورا باید مبلغ حداقل دستمزد 1402 را بدون درنظر گرفتن شرایط جسمی و روحی کارگران، به اندازه ای ...
اختیار عدم انتقال و اعمال مدرک تحصیلی ایثارگران تبدیل وضعیت شده
پذیرش درخواست تغییر عنوان کارکنان مشمول بعد از اتمام فرایند تبدیل وضعیت استخدامی به رسمی، بر اساس موافقت و نیاز دانشگاه/دانشکده علوم پزشکی می باشد . اضافه می نماید ماده 6 بخشنامه شماره 69405 مورخ 1400/12/9 در خصوص چگونگی اجرای تکلیف مقرر در بند د تبصره 20 قانون بودجه سال 1400 کل کشور که مورد استناد شاکی قرار گرفته تکلیفی در ارتباط با تخصیص پست متناسب با مدرک تحصیلی ایثارگران ایجاد ...
کارزار کارگران بیکار شده تراکتورسازی تبریز برای بازگشت به کار
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران بیکار شده کارخانه تراکتورسازی تبریز با امضای طومار اینترنتی، خواستار ابطال دادنامه 179 برای بازگشت به کار خود شدند. در این کارزار خطاب به رئیس دیوان عدالت اداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نمایندگان مجلس شورای اسلامی آمده است: از شما درخواست حمایت از بازگشت به کار کارگران اخراج شده تراکتورسازی تبریز که با سابقه بالای 18 سال کار سخت و زیان آور، به ...
دروغ نمایندگان در پیگیری همسان سازی حقوق بازنشستگان
، چگونه می توانیم ساکت باشیم؟ وی گفت: مجلس در بودجه 1402 حقوق کارمندان و بازنشستگان را تنها بیست درصد تعیین کرد و همین مبنای تعیین حداقل دستمزدِ کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی شد. این در حالی است که نرخ تورم نقطه به نقطه در اسفندماه سال گذشته 63درصد و نرخ تورم در بهمن ماه - یعنی زمانی که این مباحث مطرح شده بود - 47.7 درصد بود. وقتی نمایندگان مجلس خلاف نص صریح قانون عمل می کنند، چگونه ...
