معاون بانکداری خرد بانک تجارت از چالش ها و راهکارهای حوزه منابع انسانی می ...
سایر منابع:
سایر خبرها
کارکردهای هوشمندی روابط عمومی
: میزان آگاهی از یک سازمان یا برند در بین مخاطبان. تأثیرگذاری : میزان تأثیرگذاری یک سازمان یا برند بر مخاطبان. رضایتمندی : میزان رضایتمندی مخاطبان از یک سازمان یا برند. اعتماد : میزان اعتماد مخاطبان به یک سازمان یا برند. ارزش گذاری : میزان ارزشی که یک سازمان یا برند برای مخاطبان دارد. هوشمندی روابط عمومی مهم است زیرا به روابط عمومی ها کمک می کند تا عملکرد خود را ...
دوغ یک نوشیدنی مناسب برای افراد دیابتی
و "بار گلیسمی" در لبنیات بالا نیست یعنی قند حاصل از مصرف آن ها در خون با سرعت زیادی، بالا نمی رود. لبنیات به تنظیم مناسب فلور باکتریایی روده نیز کمک می کند و می تواند اثرات مفیدی در کنترل دیابت داشته باشد بنابراین مصرف "متعادل" لبنیات کم چرب در رژیم غذایی افراد دیابتی مشکلی ایجاد نمی کند. این متخصص تغذیه و رژیم درمانی افزود: میزان قند آبغوره نیز به اندازه قند یک لیوان نوشابه نیست؛ سیب زمینی ...
تاکید رئیس سازمان برنامه بر سیاست تثبیت نرخ ارز
سابق بانک مرکزی و عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام در این نشست گفت: باید بتوانیم برای مشکلات راهکار ارائه کنیم. سازمان مدیریت نماد بخش عمومی است. با مشکلات تحریم شاهد افزایش کسری بودجه بودیم. وی ادامه داد: راهکار این است که مشارکت عمومی و خصوصی را تقویت کنیم. سرمایه گذار خارجی آماده است تا بیاید در حوزه برق سرمایه گذاری کند اما می گوید نرخ باید به گونه ای باشد که توجیه اقتصادی داشته باشد. ...
کمبود نیروی ماهر و متخصص از مشکلات واحدهای صنفی و صنعتی کشور است
تکنولوژی های جدید، افزایش اثربخشی و کارایی آموزش های مهارتی، افزایش رقابت پذیری و بهبود کیفیت آموزش های مهارتی، افزایش تنوع رشته های آموزشی و استفاده بهینه از امکانات و فضاهای آموزشی (دارایی های نامحسوس) در دستور کار قرار داشته و دارد. اخوان طبسی تصریح کرد: چالش بیکاری سازمان فنی و حرفه ای را بر آن داشته تا با نگاهی عمیق تر به نتایج دوره های آموزشی حوزه کارآفرینی در استان ها، طرح ایجاد ...
تبر "قانون" بر قلب "جنگل"
بی گمان یکی از انگیزه های جنبش مشروطیت در تاریخ ما توجه به امر "قانون" بود. نظام پارلمانی، برقراری عدالتخانه و نهادهایی از این دست و یا تلاش در خروج قدرت حاکمه از "مطلق بودگی" تبلور خیزش اجتماعی ایرانیان بوده است. موضوع قانون و تقدس بخشی به آن خیلی زود تبدیل به یکی از ارزش های اجتماعی شد و هرچه قانون پذیری، امری به هنجار قلمداد شد، در نقطه مقابل "قانون شکنی" و "قانون گریزی" مورد نکوهش و عقوبت قرارگرفت. اما در این میانه همواره یک امر مورد غفلت بوده و آن خود قانون به عنوان "ابژه"، قابل تامل و شایسته وارسی است. یکی از مسائلی که تاریخ ایران مدرن با آن دست به گریبان است و بخش مهمی از مسائل میهن ما در عرصه های گوناگون ناشی از آن است، پدیده ای که با نگاه ارفاق آمیزی باید آنرا اهمال و اشتباه قانون گذار نامید. به تعبیر دیگر همان قانون که در سایه مقدس واژگان، آسوده از نقد و تشکیک، جامعه را وادار به احترام و متابعت می کند، خود اسباب ایجاد اشکالات و حتی سوء استفاده بسیارعدیده ای شده است. در این روزها که ج ...
وجه تمایز ما ایجاد زنجیره ارزش های سلامت و درمان به مراجعه کنندگان است
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی گیتی آنلاین، یعقوب زاده با بیان این مطلب اظهار کرد: مهمترین وجه تمایزی که ما را از سایر کلینیک ها متمایز می کند، ایجاد زنجیره ارزش های سلامت و درمان به مراجعه کنندگان، مشاوره های تخصصی، بهرگیری از دستگاه های روز و همچنین حضور پزشکان متخصص در حوزه های مختلف و همچنین داشتن تاییدیه های وزارت بهداشت و درمان، ست. این موارد سبب می شود که مشکلات مراجعان ما برای ما اهمیت و ...
70 درصد بیمارستان آذربایجان شرقی بالای 60 سال عمر دارند!
خیرین اجرا شده است. وی افزود: 185 هزار مترمربع پروژه ملی اعم از پژوهشگاه ربع رشیدی، بیمارستان 1000 تخت خوابی در دست اجرا داریم همچنین 74 پروژه بهداشتی در حوزه منابع فیزیکی در حال اجراست. معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی تبریز بیان داشت: در جذب نیروی انسانی متخصص، در طول این دو سال اخیر 2 هزار و 300 نفر تبدیل وضعیت از مسیر جذب ایثارگری؛ 350 بهورز به صورت پیمانی و ...
نیاز ضروری بازار کار به تربیت نیروی انسانی بر اساس شرایط بازار و علم روز
در مورد کیفیت کار نتیجه لازم رو کسب نمی کنیم. عضو کمیسیون کشاورزی، آب و منابع طبیعی مجلس با تاکید بر آموزش نیرو ها و تربیت با علم روز گفت: اگر بناست که ما کار کیفی انجام دهیم باید آیین نامه ها، برنامه ها و تصمیماتی که می گیریم، با آنچه در روز برخورد می کنیم هم خوانی داشته باشد. نیرو را باید با توجه به شرایط روز تربیت کنیم و با توجه به شرایط بازار و نیازمندی های کشور در حوزه اشتغال ...
واقعیت بازار سرمایه
.... باید توجه داشت که بازار سرمایه، به صرف وجود یک بازار سهام بزرگ و در غیاب بازار بدهی واقعی به لحاظ اندازه و تنوع ابزاری و بدون حضور و نقش و سهم قابل توجه بنگاه ها در این بازار ، نمی تواند نقش مهمی در رشد و توسعه اقتصاد بازی کند. درواقع بازار سهام و معاملاتی که در این بازار انجام می شود، قرار است مبنای تصمیم سازی و تصمیم گیری فعالان اقتصادی در بازار بدهی باشد و همین مساله، مهم ترین ...
شناسایی 81 ماده معدنی در کشور؛ رنگین کمان معدنی ایران شناسایی شود
ن زمین شناسی و اکتشافات معدنی کشور با بیان اینکه تاکنون تصور می شد که 68 ماده معدنی در ایران وجود دارد، ولی داده های ما حاکی از وجود 81 ماده معدنی در کشور است، گفت: زمین شناسان از ایران با نام بهشت زمین شناسی نام می برند و ما از آن با نام رنگین کمانی از مواد معدنی یاد می کنیم از این رو شایسته است که زمین ایران مورد شناسایی قرار گیرد. دکتر علیرضا شهیدی امروز در آیین اختتامیه طرح تحول زمین ...
شمارش معکوس برای افتتاح گمرک فناوری اطلاعات
خوب گمرک اشاره کرد و گفت: چون خود گمرک در آنجا مستقر است، زیرساخت های خوبی مانند انبار و البته کارکنان متخصص دارد ولی به نظر می رسد باید آزمایشگاه و تعداد کارشناسان متخصص بیشتر شود و از آنجایی که ظرفیت خوبی وجود دارد، تا 2 سال آینده تجهیزات را به سمت خود جذب کند. به اعتقاد عدالت در کنار اطلاع رسانی برای تأسیس این گمرک باید مشوق هایی را برای فعالان و واردکنندگان حوزه فاوا در نظر بگیرند تا آنها که سالها از طریق دیگر گمرکات واردات انجام داده و راه و چاه آن را آموخته اند، آن مسیر را رها کرده و از طریق گمرک تخصصی واردات خود را انجام دهند. انتهای پیام/ ...
از ایده تا اجرا؛ دوره های تخصصی مدرسه هنری ایده برای بازار کار
تدریس می شود شرایط همکاری در سطوح مختلف کارشناسی چه در بازار کار که شامل سازمان ها و شرکت ها است و چه در محل مؤسسه وجود دارد. مشاغلی مانند؛ طراح گرافیک، تصویرگر، منتقد، عکاس، طراح مد و لباس و جواهرات، کارگردان تیزرهای تبلیغاتی، کارگردان انیمیشن، طراح کاراکتر، طراح بازی، طراح محصول، نویسنده، کارشناس تبلیغات و برند، کمپین نویس، کارشناس گالری و کیوریتور در این حوزه قرار می گیرند. ...
مارکتینگ یا بازاریابی چیست و چه هدفی دارد؟
نوع صنعت، اندازه سازمان، بازار هدف و شرایط مختلف متفاوت باشد. اما در کل هدف اساسی آن بهبود عملکرد تجاری سازمان از طریق بهبود ارتباط با مشتریان و ایجاد ارزش برای آنهاست. بخشبندی مشتریان در عمل بازاریابی بخش بندی مشتریان یک فرآیند مهم در استراتژی بازاریابی است که به شما کمک می کند بازار هدف خود را به طور دقیق تر تعیین کرده و راه های مؤثرتری برای جذب و ارتباط با آنها پیدا کنید ...
معدنی ها در مضیقه ماشین آلات
محصولاتی همچون خودرو نیز مداخله می کند و در حوزه معدن نیز امکان ورود آن وجود دارد و گاهی دعوا بر سر آن است که کدام سازمان با فرمول خاص خود باید قیمت را تعیین کند. تبدیل قیمت گذاری دستوری به افت اقتصادی وی در ادامه گفت: با توجه به موضوعاتی همچون کمبود منابع و عدم ورود کامل بخش خصوصی در حوزه اقتصاد که بر مبنای اقتصاد بازار و رقابت در واردات کالای مورد نیاز کشور و تامین مایحتاج مردم ...
پشت پرده ارتباط یک برند ایرانی با آهنگ دافی
همزمان با شدت گرفتن انتقاد ها نسبت به محتوا و ترانه آهنگ دافی، مدیرمارکتینگ این برند با رسانه ای که به شکل انحصاری روی اخبار حوزه بازاریابی و فروش تمرکز دارد گفتگو کرده و گفته به منظور بهره برداری از کمپین تبلیغاتی مرتبط با این مسئله، دست کم یک میلیارد تومان بودجه صرف ساخت آهنگ دافی کرده اند. وقتی کار به جا های باریک کشید و صدای اعتراضات به محتوای ترانه بلند شد، ویدئو کامل مصاحبه از ...
مدیر منابع انسانی آبان تتر درباره دافعه ها و جاذبه های ساخت یک برند کارفرمایی قوی توضیح داد / گذار از ...
اول کارکنان برای انتخاب محل کار به ترتیب کار جالب، قدردانی، مشارکت دادن در تصمیم های سازمان، امنیت شغلی و پرداخت خوب بود. به نظر این مدیر منابع انسانی، بیشترین خطایی که در حوزه کارفرمایی رخ می دهد، مربوط به خلق تجربه همکاری برای کارکنان است. این اشتباه لطمه سنگینی به برند می زند. او به تجربه شرکت بتر دات کام اشاره و تشریح می کند: شرکت بتر دات کام چند سال گذشته در پی موفقیت هایی که داشت ...
مدیر توسعه سرمایه های انسانی داتین مطرح کرد / مدیران یک سازمان، سفیران برند کارفرمایی آن مجموعه هستند
پایگاه خبری راه پرداخت دارای مجوز به شماره 74572 از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و بخشی از شبکه عصر تراکنش است. راه پرداخت فعالیت خود را از دوم اردیبهشت ماه 1390 شروع کرده و اکنون پرمخاطب ترین رسانه ایران در زمینه فناوری های مالی، بانکداری و پرداخت و استارت آپ های فین تک است. برند کارفرمایی اولین عبارتی است که وقتی افراد نام یک سازمان را می شنوند در ذهن آنها تداعی می شود. به نظر سیدحام ...
نقش روابط عمومی در زمینه برند کارفرمایی بررسی شد
... بستگی دارد. برای مثال ما نمی توانیم از سازمانی که ساختاری سنتی دارد، انتظار فضای دوستانه ای داشته باشیم که افراد یکدیگر را با اسم کوچک صدا بزنند. یکی از خطاهایی که سازمان ها در حوزه منابع انسانی مرتکب می شوند، این است که در زمینه برند کارفرمایی خود بزرگ نمایی کرده و حقایق را پنهان می کنند و تنها به انعکاس خوبی های خود در این زمینه می پردازند. مریم عسگری چنین رفتاری را از سوی سازمان ها با ...
مدیر منابع انسانی مدریک از وضعیت این حوزه در صنعت بازی می گوید / باید نیروها را در رشد سازمان درگیر کرد
گوید که برای ساخت برند کارفرمایی، تک تک افراد مجموعه با هر موقعیتی در ساخت این برند مؤثر هستند. کاظم پورنصاری، مدیر منابع انسانی مدریک در ابتدا اظهار کرد: در حوزه بازی دو دسته نیروی انسانی وجود دارد: دسته اول نیروهای تِک هستند که نیروهای تخصصی این حوزه محسوب می شوند و دسته دوم نیروهایی هستند که موقعیت های شغلی عمومی تری دارند. طبق گفته پورنصاری، جذب نیروهای دسته اول چالش هایی ...
بررسی نقش منابع انسانی در برند کارفرمایی در گفت وگو با مدیر منابع انسانی تپسی / منابع انسانی باید افراد ...
به عنوان سفیر برند برای یک شرکت نیز همین کارکنان هستند. منابع انسانی باید همزمان منافع نیروهای کار و همچنین سازمان را در نظر بگیرد. نقش منابع انسانی ایجاد سهولت زندگی کاری افراد و در عین حال برآورد کردن منافع و اهدافی است که سازمان دارد. او تصریح می کند که چیزی به عنوان رضایت صددرصدی وجود ندارد. امروزه با توجه به همه محدودیت ها در حوزه های اقتصادی و... برای سازمان ها، ایجاد رضایت ...
مصاحبه ای اختصاصی و ویژه با مدرس و کارشناس منابع انسانی جناب مهندس ایلیاد ابهری
، حفظ شأن افراد در هنگام ورود و خروج از سازمان، طی کردن دوره جامعه پذیری برای همکاران جدید، تلاش در جهت ایجاد و تثبیت برند کارفرمائی محبوب می باشند. حسینی علی آباد: تجربه و سابقه شما نسبت به مکانیزم نرم افزاری منابع انسانی چیست؟ ابهری: قطعاً نرم افزارهای موجود در بازار کار منابع انسانی مانند نرم افزارهای جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، حقوق و دستمزد، ثبت تردد و اتوماسیون داخلی ...
UX Writer کیست و چه می کند؟
برند قصد دارد رابطه ای صمیمانه با کاربران خود داشته باشد، مسوولیت ایجاد این فضا با یوایکس رایتر است. علاوه بر این، به همان اندازه که باید سازمان و برند خود را بشناسد، باید درک صحیحی از ویژگی های شخصیتی، سن، نیازها و خواسته های مخاطبان داشته باشد. یوایکس رایتر در محتوای دیجیتالی رابط و پیونددهنده محصول و کاربر است. حالا که با وظایف و حوزه فعالیت یوایکس رایتر آشنا شدیم، می توانیم توانمندی ...
قدردانی بانک تجارت از تلاشگران عرصه منابع انسانی
با برنامه ریزی تیم برگزاری این رویداد، در حاشیه رویداد برند کارفرمایی در حوزه های آموزش، ترویج و کسب و کار سه چهره تاثیرگذار حوزه منابع انسانی و برند کارفرمایی مورد تقدیر قرار می گیرند و تندیس ویژه رویداد را دریافت خواهند کرد.اولین دوره رویداد برند کارفرمایی که از سلسله رویدادهای کارخانه نوآوری رسانه راه کار است با هدف بررسی چالش ها، الزامات و فرصت های سازمان ها برای ساخت، تقویت و حفظ برند ...
مدیر منابع انسانی تترلند مطرح کرد / برند کارفرمایی باید صادقانه و واقع گرایانه باشد
باورپذیرتر است و بیشتر به دل مخاطبان می نشیند. او بحث متغیرهای جذب و نگهداشت نیروها را یکی از چالش های مهم حوزه منابع انسانی می داند و معتقد است که این چالش مختص ایران نیست و در سایر کشورهای جهان نیز وجود دارد. هرچند در ایران با توجه به شرایطی مانند عدم تعادل درآمد و هزینه های زندگی و مسئله مهاجرت ضرورت این موضوع بیشتر احساس می شود. به همین دلیل، مجموعه ها در این فضای رقابتی باید رویکردی ر ...
متاسفانه در برنامه هفتم هیچ برنامه جدی و اصولی برای معادن کوچک مقیاس در نظر گرفته نشده است
همچون کمبود منابع و عدم ورود کامل بخش خصوصی در حوزه اقتصاد که بر مبنای اقتصاد بازار و رقابت در واردات کالای مورد نیاز کشور و تامین مایحتاج مردم فراهم شود، در بعضی بخش ها چه در تخصیص ارز و منابع ارزی مورد نیاز و چه تحویل به موقع آن و مشکلات تحریمی همگی باعث شده تا در کشور نتوانیم موضوع اقتصاد رقابتی و قیمت گذاری رقابتی را حاکم کنیم که بر مبنای اصول اقتصاد بازار بتوان کار کرد، بیان داشت: ...
تخصیص منابع به طرح های زیرساختی استانی، به دنبال تعریف ردیف اعتباری
...، توجه ویژه ای را می طلبد تا اینکه بتوانیم در جهت اهداف تعیین شده گام موثر و مثبتی را برداریم. جذب نیروی انسانی متخصص مدیر کل دفتر تجهیز و توسعه زیر ساخت ها و سرمایه گذاری اعلام کرد: مهم ترین دغدغه ما بعد از بحث تامین اعتبار و بودجه، نیروی انسانی متخصص است. با توجه به اینکه تعداد زیادی از همکاران ما بازنشست شده اند، امیدواریم بتوانیم تعدادی نیروی متخصص در این حوزه جذب ...
چند راه حل خفن برای تشخیص کتانی اوجینال و تقلبی
برترین ها: امروزه در بازار به اندازه ای محصولات تقلبی وجود دارد که که تشخیص کتانی اسپرت اورجینال کار ساده ای نیست. پس لازم است اطلاعات خود را در زمینه خرید کتانی اورجینال بالا ببریم تا بتوانیم انتخاب مناسبی داشته باشیم. روش های تشخیص کتانی اسپرت اورجینال دوخت کتانی یکی از موارد مهم و قابل تشخیص کتانی اسپرت اورجینال از نوع فیک توجه به دوخت آن می باشد. به این ترتیب ...
فرزین فردیس، مدیرعامل سرآوا درباره رفع ضعف دانشگاه ها در آموزش نیروهای ماهر مطرح کرد / نیازمند گفت وگوی ...
...، یا آن قدری که دوست داریم روی توسعه منابع انسانی کار کنیم، ولی آن کسب وکاری که یک ذره برند کارفرمایی بهتری دارد، جدی تر به این موضوع فکر کرده، از ابزارهای موجود محدود استفاده کرده و با مجموعه های دیگر همکاری های کلیدی تعریف کرده؛ ممکن است یک ذره جلوتر از دیگران بوده و دست بالاتر را در جذب و نگهداشت نیروها داشته باشد. او تشریح می کند: زمانه و دوره ای است که در آن مدیران ارشد یا ...
خداحافظی با برند مشهور گوشی های هوشمند
Zenfone در آینده به بخش های دیگری منتقل خواهند شد یا مستقیماً وارد تیم ROG می شوند. بنابراین اگر این گزارش صحیح باشد، ذن فون 10 آخرین دستگاهی است که در سری Zenfone تولید می شود (که از سال 2014 شروع به کار کرده است). البته گوشی های این سری هرگز نتوانسته اند به دستگاه های بزرگی در بازار اندروید تبدیل شوند. بااین حال، نسخه های اخیر مورد تحسین قرار گرفته اند و ویژگی هایی از ذن فون 10 و 9 مانند عمر باتری فوق العاده، تجربه نرم افزاری مناسب و استفاده از نمایشگر جمع وجور با استقبال روبه رو بوده اند. ...