صندوق های بازنشستگی در مرز بحران مالی
سایر منابع:
سایر خبرها
آخرین اخبار مستمری بگیران تامین اجتماعی + سن و میزان افزایش حقوق 1402
به گزارش خبرگزاری ایمنا ، افزایش سن بازنشستگی و افزایش حقوق مستمری بگیران تأمین اجتماعی از داغ ترین جریانات چند روز اخیر و جزئیات این دو اتفاق بر تمام اقشار جامعه تأثیرگذار است که در این راستا، به منظور کاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی و تقویت توان صندوق ها در انجام تکالیف محوله، سن بازنشستگی به صورت پلکانی افزایش پیدا کرد و سازمان تأمین اجتماعی نیز مکلف شد با تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه ...
هم خوانی افزایش سن بازنشستگی با قوانین تامین اجتماعی؟
خدمتی برای آقایان 35 سال و سن بازنشستگی 62 سال و حداکثر سنوات خدمتی برای خانم ها 30 سال و سن بازنشستگی 55 سال است. اما به طور کلی طبق آنچه که کارشناسان می گویند این مصوبه قابلیت اجرایی ندارد و مغایر با قوانین سازمان تامین اجتماعی است. اخبار مرتبط: بازنشستگان تامین اجتماعی بخوانند| افزایش سن بازنشستگی با فرمول جدید + سقف بازنشستگی براساس جنسیت اعتراض به افزایش حقوق بازنشستگان ...
واقعیت را برای مردم تبیین کنیم
همه اهمیت دارد، میل سیاستگذار به اصلاح مسیر اشتباه گذشته است و مجلس و دولت از این حیث کارشان قابل تحسین بود. محمد کشوری: کسی رو می شناسم سال 1361 بازنشست شده. یعنی الان 41 ساله داره حقوق بازنشستگی میگیره بعلاوه بیمه عالی و خاص اون سازمان برای خدمات درمانی. همسرش فوت کرده و با یه خانم نسبتاً جوان هم ازدواج کرده. یحتمل چند سال دیگه که بمیره، چهل سال هم اون خانم حقوق بازنشستگی اش ...
افزایش سن بازنشستگی انگیزه بیمه شدن برای کارگران را از بین می برد
است که در آن حالت اختیار فرد و پول هم دست خود اوست و آزادی عمل مالی بیشتری از صندوق های اجتماعی خواهد داشت! دارانی تاکید کرد: اگر با همین معیار سن بازنشستگی 62 سال قرار است نرخ پرداخت مستمری با ارزش پول فعلی (وقتی ارزش ریال را در آینده ثابت فرض کنیم) 7 میلیون تومان باشد، به نفع بیمه شده است که دیرتر وارد بازار کار و فرآیند پرداخت حق بیمه شود، زیرا دریافتی فردی که با 30 سال سابقه ...
خبر فوری| بازنشستگی پیش از موعد برای همه امکان پذیر است/ جزئیات مصوبه مجلس برای افزایش سن بازنشستگی
بازنشستگی و ابهاماتی که باید برای مردم رفع شود در همه جای جهان افزایش سن و امید به زندگی از سویی و آغاز بحران سالمندی از سوی دیگر چالش هایی را برای صندوق بازنشستگی در کشورهای مختلف برای پشتیبانی از افراد تحت پوشش ایجاد کرده است؛ در چنین شرایطی، برخی از کشورها سن بازنشستگی را افزایش دادند و حتی حداقل سن بازنشستگی را 67 سال تعیین کردند یعنی با ایجاد پیوند مستقیم بین افزایش سن بازنشستگی با ...
مقایسه سن بازنشستگی در ایران با کشورهای مختلف/ آیا ناترازی صندوق های بازنشستگی برطرف می شود؟ + نمودار
صندوق ها مشخص است و حالا باید فعالانه این اشتباه ها تصحیح شوند. هر گونه محافظه کاری در انجام اصلاحات باعث می شود اجرای آن ها سال به سال دشوارتر شود و بحران هم عمیق تر شود. پوشش پایین صندوق های بازنشستگی چه ارتباطی با ناترازی فزاینده آن ها دارد؟ به طور خلاصه، امتناع افراد از قرارگرفتن تحت پوشش بیمه و نظام بازنشستگی، به ناترازی بیشتر صندوق های بازنشستگی دامن می زند. اما این ...
اصلاح تدریجی سن بازنشستگی
افزایش سن بازنشستگی از راهکارهای برخی کشورها برای کاهش هزینه های مالی عنوان شده است، چراکه با وقوع بحران سالمندی در دنیا و افزایش امید به زندگی و به منظور حفظ تعادل منابع و مصارف صندوق های بازنشستگی، سن و سابقه لازم برای بازنشستگی در اکثر کشورهای دنیا افزایش یافته است. چندی پیش مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی در گزارشی ضمن بررسی وضعیت صندوق های بازنشستگی به موضوع سن بازنشستگی پرداخت و طی این گزارش و مطالعات به عمل آمده اعلام کرد که در یک دوره 20 ساله از سال 1995 تا پایان ...
حال بد صندوق های بازنشستگی و سندروم حضور مدیران ضعیف و سیاسی در دولت های مختلف در صندوق ها
بسیاری از کارشناسان درخصوص موفقیت سیاست افزایش سن سنوات اشتغال که اخیرا در مجلس تصویب شده تردید دارند. این تردید به این دلیل است که درحال حاضر همه اتفاقات و مسئولیت ها و بار سنگین اصلاحات روی دوش مردم و به ویژه طبقات کارگری قرار می گیرد. به عبارتی، درحالی که سیاست های دولت در ایران از مسیر های مختلفی بر پایداری مالی صندوق های بازنشستگی اثر می گذارد، اما نمایندگان مجلس و همچنین دولت هنوز درخصوص تبعات وحشتناک ردپای دولت ها بر ادامه حیات و پایداری مالی صندوق سخنی به میان نیاورده اند. ...
مشکل صندوق های اجتماعی با افزایش سن بازنشستگان رفع می شود؟/ کارگران و افزایش سن بازنشستگی!
مدیریتی داشتیم و بخش سوم نیز اصلاحات سنجه ای بود که در اصلاحات سنجه ای، مجلس به جهت آنکه بار را از روی بازنشستگان و کارگران و کارمندانی که در شرف بازنشستگی هستند بردارد، تقریباً اکثر اصلاحات سنجه ای لایحه دولت را رد کرد و بر همین قوانین جاری تاکید کرد. زنگنه اظهار کرد: به جز بحث افزایش سن بازنشستگی و یا افزایش سنوات خدمت، بر اساس آنچه که در مجلس مصوب شد، قرار شد که به صورت پلکانی این افزایش ...
تغییر سیاست دولت از حمایت مالی به حمایت مؤثر در صندوق های بازنشستگی
به گزارش ایران اکونومیست، افزایش سن بازنشستگان در برنامه هفتم توسعه حرف و حدیث های فراوانی را در جامعه ایجاد کرده است. در حال حاضر، در کشور 18 صندوق بازنشستگی، فعال هستند که در مجموع حدود 23.6 میلیون مشترک و مستمری بگیر اصلی را تحت پوشش قرار داده اند و وضعیت همه آن ها شبیه هم است. صندوق بازنشستگی کشوری ماهانه بیش از 17 هزار میلیارد تومان حقوق بازنشستگی پرداخت می کند که 90 درصد یا بیشتر ...
افزایش سن بازنشستگی و ابهاماتی که باید برای مردم رفع شود
همه جای جهان افزایش سن و امید به زندگی از سویی و آغاز بحران سالمندی از سوی دیگر چالش هایی را برای صندوق بازنشستگی در کشورهای مختلف برای پشتیبانی از افراد تحت پوشش ایجاد کرده است؛ در چنین شرایطی، برخی از کشورها سن بازنشستگی را افزایش دادند و حتی حداقل سن بازنشستگی را 67 سال تعیین کردند یعنی با ایجاد پیوند مستقیم بین افزایش سن بازنشستگی با روند تکاملی امید به زندگی، سعی کردند راهی برای حل بیابند. ...
صفر تا صد افزایش سن بازنشستگی
اصلاحات دیده شود تا بیمه شدگان بالقوه ای که تمایل دارند مشترک صندوق باشند بتوانند با شرایط روز و با علم به این موضوع وارد صندوق شوند. افزایش سن بازنشستگی منطقی است جیهانی کارشناس اقتصادی و استاد دانشگاه می گوید افزایش سن بازنشستگی از 30 سال حداقل به 35 سال منطقی است اما افراد نخبه با اختیار دستگاه و سازمان مربوطه، بازنشسته شوند نه اینکه لزوماً با 30 سال سابقه مجبور به بازنشستگی ...
افزایش سن بازنشستگی از چه زمانی اجرایی می شود؟
است اما افراد نخبه با اختیار دستگاه و سازمان مربوطه، بازنشسته شوند نه اینکه لزوماً با 30 سال سابقه مجبور به بازنشستگی شوند. او همچنین به ضریب اکچوئری (نسبت پشتیبانی افراد شاغل نسبت به بازنشستگان،) اشاره می کند و می گوید در حالی که در ابتدای انقلاب ضریب پشتیبانی، هفت بیمه پرداز در مقابل یک مستمری بگیر بود، این ضریب الان به حدود 3.5 بیمه پرداز به یک مستمری بگیر کاهش یافته از طرفی نرخ ...
نداشتن آگاهی یا کسب وکارهای نوظهور؛ علت بیمه نبودن پنج میلیون شاغل چیست؟
دیگر صندوق های بازنشستگی و بیمه ای مانند نیروهای مسلح، بانک ها، نفت و ... است. البته شاید مهم ترین علت پوشش بیمه ای گسترده در جامعه نبود نظام بیمه ای مناسب و استمرار نداشتن پوشش بیمه ای برای شاغلان غیرمزد و حقوق بگیر عنوان شده است اما آگاه نبودن جامعه کارگری از مزایای بیمه دلیل دیگری برای اثبات این موضوع به شمار می رود. اگرچه ضریب پوشش بیمه ای در ایران نسبت به دیگر کشورها روند بهتری دارد اما یکی از ...
کره جنوبی باید طرح ملی بازنشستگی خود را اصلاح کند
از میانگین OECD است، مربوط به سالمندان کره است که 43٫2 درصد از آن ها در فقر هستند و این رقم بالاترین رقم نسبت به دیگر اعضای OECD است. در این شرایط، پیش بینی می شود که نسبت وابستگی سالمندی کره یا تعداد افراد 65 سال و بالاتر به ازای هر 100 نفر در سن کار، تا سال 2050 به 80 نفر برسد که این رقم هم بالاترین نرخ در میان اعضای OECD است. صندوق بین المللی پول به همین ترتیب هشدار داد که احتمالاً ...
افزایش سن بازنشستگی برای تداوم کار صندوق ها ضروری است
حاکمیتی و نظارت مناسب به سوءمدیریت مالی و ناکارآمدی صندوق ها منجر شده است. چالش مهم دیگر، نسبت حمایت پایین یا نسبت پشتیبانی پایین است که به تعداد مشارکت کنندگان فعال در مقایسه با تعداد بازنشستگان اشاره دارد. با کاهش تعداد افراد شاغل نسبت به بازنشستگان، تأمین مالی خود برای صندوق ها به طور فزاینده ای دشوار می شود. کاهش نسبت حمایت در درجه اول به دلیل نرخ بالای بیکاری، بازنشستگی پیش از موعد و نبودانگیزه ...
سنگینی مصوبه افزایش سن بازنشستگی روی دوش مردم؛ چرا صندوق های بازنشستگی به این حال و روز افتاده اند؟
...، منابع ورودی سازمان تامین اجتماعی را کاهش داد. در چنین شرایطی ناترازی ساختاری صندوق های بازنشستگی در کنار روند افزایش سن، جمعیت، زنگ بحرانی بزرگ را به صدا در آورده است. در این میان دولت با در پیش گرفتن اصلاحات موسوم به “پارامتریک” که مهم ترین گزینه آن افزایش سن بازنشستگی افزایش سال های مبنا و کاهش نرخ تعلق پذیری است، قصد دارد بخشی از ناترازی های موجود را اصلاح کند، اما اقتصاددانان ...
آیا پیری جمعیت مصارف صندوق های بازنشستگی را افزایش می دهد؟
افراد نیز ارتقا داده شود تا در سن 50 سالگی تمایلی به بازنشسته شدن نداشته باشند. نباید به شیوه ای باشد که میزان سال های دریافت حقوق افزایشی شود و از طرفی دیگر نرخ حق بیمه ثابت مانده و براساس مقتضیات سال 1357 باشد. به گفته وی، برای اینکه موضوع سالمندی به عنوان چالشی برای صندوق های بازنشستگی نباشد باید از محل دریافت حق بیمه افراد بیمه شده به اقداماتی همچون سرمایه گذاری در حوزه اقتصادی البته ...
اصلاحات پارامتریک صندوق های بازنشستگی؛ جمع کردن بحران به جای حل بحران
و مخرج آن تعداد بازنشستگان است) روز به روز کمتر شود. یعنی اگر تا دیروز 6 نفر کار می کردند تا بتوانند با حق بیمه های شان حقوق یک بازنشسته را بپردازند الان این نسبت به 3 یعنی مرز ورشکستگی یک صندوق بیمه ای نزدیک شده بود. بنابراین کفاف آن مستمری را نمی داد و صندوق با بحران مالی روبرو شد. از سوی دیگر دولت بابت حق بیمه خود (2درصد) طی سال های مختلف مبلغ هنگفتی را به سازمان های بیمه گر بدهکار بود. ...
نگرانی از تصمیم مجلس درباره سن بازنشستگی/ موافقان و مخالفان چه می گویند؟
؟ کارشناسان در گفت وگو با همشهری به تحلیل و نقد مصوبه مجلس و الزامات مهم برای خروج این صندوق ها از چالش ناترازی پرداختند و گفتند که تصمیم مجلس تنها یک اقدام رو به جلو قلمداد می شود و باید گام های دیگری برای اصلاحات ساختار مالی این صندوق ها برداشته شود. به گزارش همشهری، تصمیم نخست نمایندگان این ابهام را ایجاد کرد که سن بازنشستگی تا 42 سال سابقه خدمت ممکن است افزایش یابد، اما دیروز هم رئیس ...
نگرانی از تصمیم مجلس
بازنشستگی بهتر خواهد شد یا نه؟ کارشناسان در گفت وگو با همشهری به تحلیل و نقد مصوبه مجلس و الزامات مهم برای خروج این صندوق ها از چالش ناترازی پرداختند و گفتند که تصمیم مجلس تنها یک اقدام رو به جلو قلمداد می شود و باید گام های دیگری برای اصلاحات ساختار مالی این صندوق ها برداشته شود. به گزارش همشهری، تصمیم نخست نمایندگان این ابهام را ایجاد کرد که سن بازنشستگی تا 42سال سابقه خدمت ممکن است افزایش ...
چرا پنج میلیون شاغل بیمه نیستند؟
این سازمان پیشتر گفته بود: باید منابع پایدار را در خود نظام بیمه ای جست وجو کنیم و توسعه پوشش بیمه ای، مهم ترین راهبرد و مؤلفه ای است که ما را به سمت پایداری منابع می برد. اگر با توسعه پوشش بیمه ای و شناسایی و بیمه اقشار جدید، نسبت پشتیبانی را به ثبات برسانیم و حتی افزایش دهیم، به سمت پایداری منابع خواهیم رفت. وی ورود به حوزه کسب و کارهای مجازی را یک راهکار برای توسعه چتر بیمه عنوان کرد ...
بحران صندوق های بازنشستگی در منصه ظهور
سرمایه گذاری صندوق های بازنشستگی بخش زیادی از مردم و جامعه حقوق بگیر را با مشکل مواجه می کند. در چنین شرایطی بعید نیست که بعضی کارکنان با دلزدگی از سیستم کارفرمایی و کارگری وارد دنیای سرمایه گذاری و بازارهای سرمایه شوند. نسبت پشتیبانی مطلوب نظام بازنشستگی یا همان نسبت تعداد شاغلان به مستمری بگیران به طور میانگین بین 6 تا 7 است و این نسبت برای جلوگیری از ورشکستگی باید حدود 3 باشد. در کشور حدود 18 صندوق بازنشستگی وجود دارد و از بین آنها شاید تنها دو صندوق دارای نرخ پشتیبانی نسبتا مناسب هستند. ...
اختصاص 15 لیتر بنزین 1500 تومانی به هر کارت ملی!؟ | جزئیات واریز بنزین یارانه ای به کارت ملی
نخبه با اختیار دستگاه و سازمان مربوطه، بازنشسته شوند نه اینکه لزوماً با 30 سال سابقه مجبور به بازنشستگی شوند. او همچنین به ضریب اکچوئری (نسبت پشتیبانی افراد شاغل نسبت به بازنشستگان،) اشاره می کند و می گوید در حالی که در ابتدای انقلاب ضریب پشتیبانی، هفت بیمه پرداز در مقابل یک مستمری بگیر بود، این ضریب الان به حدود 3.5 بیمه پرداز به یک مستمری بگیر کاهش یافته از طرفی نرخ بازگشت عایدی ...
ابر بحرانی به نام صندوق های بازنشستگی
صندوق های بازنشستگی جمعیت سالمند کشور در سال های 1395 تا 1430 حدود چهار برابر می شود و از 4 میلیون و 870 هزار نفر در سال 1395 به حدود 19میلیون نفر در سال 1430 می رسد. صندوق بازنشستگی در بهترین حالت حداقل باید 203 همت حقوق به افراد تحت پوشش خود پرداخت کند؛ رقمی معادل یک سوم درآمدهای نفتی که صندوق در نظر دارد تمام این حقوق را از بودجه بپردازد. این در حالی است که بودجه این صندوق ها به ...
افزایش سن بازنشستگی بخاطر ورشکستگی صندوق ها؛ بدون رفع فساد و سوء مدیریت، مشکل حل نخواهد شد
آفتاب نیوز : مجلس شورای اسلامی با قبول پیشنهاد دولت، یکی از بند های جنجالی برنامه هفتم توسعه در مورد افزایش سن بازنشستگی در ایران را تصویب کرد، طبق این برنامه که توسط سازمان برنامه و بودجه تدوین شده است، بیمه پردازانی که 10 سال سابقه بیمه دارند به ازای هر سال مانده تا بازنشستگی باید 5 ماه بیشتر کار کنند. بیمه پردازان با سابقه 10 تا 20 سال نیز به ازای هر سال مانده به سن بازنشستگی 4 ماه به سنوات خدمت آن ها اضافه ...
افزایش سن بازنشستگی به سود کیست؟
تامین اجتماعی افزود: هر چند این گام، گامی مثبت است اما گام مهم تر اصلاح نظام مدیریتی این صندوق هاست که بدون این اصلاح هرگونه تغییراتی باز هم بی نتیجه می ماند و ناترازی ها هم رفع نخواهد شد مگر آنکه اصلاحات به صورت ساختاری در نظام مدیریتی اتفاق بیفتد. یزدانی ادامه داد: شاید در کوتاه مدت این سیاست گذاری ها عملیاتی باشد اما تا زمانی که موضوعات مربوط به اصلاحات صندوق ها و سه جانبه گرایی و استقلال صندوق ...
106 هزار میلیارد تومان بدهی تامین اجتماعی تسویه شد
...: مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: در اوایل دولت مردمی این صندوق 106 هزار میلیارد تومان به سیستم بانکی بدهکار بود ولی امروز همه این مبلغ تسویه شده است. به گزارش اقتصادتهران به نقل از سازمان تأمین اجتماعی، میرهاشم موسوی در اختتامیه مسابقات نهایی المپیاد ورزشی بازنشستگان در گروه بانوان افزود: مبلغ 106 هزار میلیارد تومان بدهی که از سال 1393 تا 1400 برای پرداخت حقوق ایجاد شده ...
اعتراض حزب اتحاد ملت به مصوبه تغییر سن بازنشستگی: تجدیدنظر کنید!
.... دفتر سیاسی حزب اتحاد ملت ایران نیز با توجه به اهمیت موضوع آن را در دستورکار دوشنبه 29 آبان ماه 1402 خود قرار داد. اعضای دفتر پس از بحث و بررسی وجوه مختلف مصوبه و آثار تبعات آن، بر موارد زیر تاکید داشتند: 1. به نظر می رسد علت اتخاذ تصمیم یاد شده مبنی بر افزایش سن بازنشستگی کارکنان، بحران صندوق های بازنشستگی در تامین مطالبات و حقوق بازنشستگان باشد. در حالی که دولت مردان و ...
کام بازنشستگان با این خبر شیرین شد/ حقوق ها چقدر افزایش پیدا کرد؟
قانون اساسی تشخیص داد و آن را قابل طرح ندانست. در بند خ ماده 29 لایحه آمده بود که به منظور ایجاد نظام تأمین اجتماعی پایدار و تضمین حقوق بیمه شدگان جدید از ابتدای اجرای برنامه، نظام تأمین اجتماعی بیمه شدگان جدیدالورود بر اساس اصول ذیل توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان و دستگاه های ذی ربط تهیه می شود و به تصویب هیأت وزیران می رسد. تعیین شرط سن 65 سال برای مرد و 60 سال برای زن و سابقه بازنشستگی 35 سال برای مرد و 30 سال برای زن؛ مستخدمین موجود با رضایت کتبی خود نیز می توانند مشمول حکم این جزء قرار گیرند. منبع: خبر آنلاین ...