خانه
پیشنهاد 5 ساله شدن سقف قراردادهای موقت به دولت رفت
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
سقف قراردادهای موقت 5 ساله می شود؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف 5 سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از 5 سال باید دائمی شود. براساس این لایحه سقف قراردادهای موقت در تمام مشاغل، پنج سال خواهد بود و پس از آن، قرارداد کارگران ...
خبرخوش و مهم برای کارگران قراردادی و نیرو های شرکتی/ سقف قرارداد افزایش یافت
به گزارش نبض بازار ، احمد غریوی مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت: لایحه پیشنهادی با عنوان تعیین سقف 5 سال در قراردادهای موقت کار را به دولت تقدیم کردیم، با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از 5 سال باید دائمی شود. احمد غریوی درباره تاکید مقام معظم رهبری بر ثبات امنیت شغلی کارگران و اقدام ...
افزایش امنیت شغلی کارگران با تقویت ضمانت های قانونی
با توجه به نگاه ویژه رهبر معظم انقلاب به امنیت شغلی کارگران که در سخنان ایشان در سال 1401 هم به آن اشاره کرده بودند، باید دید چه اقداماتی از سوی وزارت کار برای تحقق این امر شکل گرفته است. علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این زمینه در گفت وگو با ایران به راه اندازی کارگروه امنیت شغلی و ساماندهی قراردادهای مدت موقت در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره کرد و گفت: یکی از دغدغه های دولت سیزدهم امنیت شغلی کارگران است تا با تقویت ضمانت های قانونی، ثبات شغلی کارگران حاصل شود. ...
ایجاد یک میلیون و 200 هزار فرصت شغلی در سال گذشته/ تلاش برای احیای واحدی های راکد
اشتغال منهای بازنشستگان و مشمولان بیمه بیکاری و این به آن معناست که ایجاد یک میلیون و 200 هزار فرصت شغلی که خالص آن 750 هزار نفر می شود. وزیر کار تاکید کرد: از سوی دیگر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای تامین منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی در سیاست های ابلاغی تامین اجتماعی نیز اقداماتی انجام داده است. پس از ابلاغ سیاست ها همکاران ما در دولت در بخش های مختلف بسیج شدند و اقدامات ...
قرارداد حجمی بلای جان کارگران
...> فعالان کارگری باور دارند، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور بخشنامه شماره 35723 در سال 73 به کارفرمایان مجوز داد که در مشاغلی که ماهیت مستمر دارند با کارگر قرارداد موقت ببندند. دو سال پس از صدور این بخشنامه، دیوان عدالت اداری با صدور دادنامه 179 بخشنامه 35723 را تایید کرد. این تصمیمات سبب شده است تا اراده کارگر برای داشتن قرارداد دائم در کارهایی با ماهیت مستمر از بین برود. فعالان حوزه ...
اصلاح قانون کار و دائمی شدن قرارداد کارگران در نوبت رسیدگی هیات دولت
به گزارش خبرنگار ایلنا، صولت مرتضوی در پایان جلسه هیات دولت درباره لایحه پیشنهادی وزارت کار برای اصلاح قانون کار و دائمی شدن قرارداد کارگران گفت: این موضوع در کمیسیون اصلی مجلس تصویب شده و در دستور نوبت کاری هیات دولت قرار دارد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره بیمه کارگران عنوان کرد: افزایش حقوق را انجام دادیم نماینده کارگران و کارفرمایان در جلسات مربوطه پیشنهاد داده بودند که ...
یک فعال کارگری: دلخوری بازنشستگان اجرانشدن ماده 96 از سوی دولت است
بحرانی ورود کرده است. 110 هزار کارگر در 900 واحد کارگری حقوق های معوقه داشته اند که از ظرفیت های مختلف استفاده شد و این تعداد به 80 هزار کارگر و 600 واحد کاهش یافته است. رعیتی فرد همچنین از کاهش نرخ بیکاری به 8 درصد برای اولین بار پس از انقلاب خبر داد و گفت: بعد از تصویب قانون کار در سال 69 قرارداد های دائم، آرام آرام به سمت موقت شدن رفت، اما در دو سال گذشته سعی کردیم در این زمینه اقداماتی ...
قراردادهای موقت، بلای جان کارگران | دولت با مصوبه جدید، دست کارفرمایان را برای اخراج یک طرفه کارگران ...
و تا امروز هم ادامه پیدا کرده است. به تازگی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفته است که طبق لایحه پیشنهادی وزارت کار برای اصلاح ماده 7 قانون کار، قرارداد های موقت بعد از 5 سال کار مستمر باید به قرارداد دائم تبدیل شود. حالا فرشاد اسماعیلی، پژوهشگر حقوق کار به هم میهن می گوید که در موارد تعدیل کار رخ داده در سقز و عسلویه، همزمان چند پدیده که باعث تضییع حقوق کارگر می شود ...
سوءاستفاده از کارگران در قرارداد های کاری موقت
...، امنیت شغلی است، گفت: سال های زیادی است که این مسئله را پیگیری می کنیم، اما به نتیجه نهایی نرسیدیم؛ البته درباره ماده 7 قانون کار اصلاحاتی در دستورکار است و این موضوع با پیگیری های وزیر در دولت نهایی شده و برای تصویب به مجلس رفته است. امیدواریم که در اسرع وقت در دستورکار قرار گیرد، پیگیری شود و نتیجه مناسب حاصل گردد. رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران ادامه داد: در قرارداد های ...
رشد 24 درصدی شناسایی و بازرسی از کارگاه های پرخطر نسبت به سال 1401 در استان هرمزگان
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان ، مجتبی معین وزیری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان بیان کرد: بازرسان کار استان هرمزگان در راستای وظایف قانونی و ذاتی خود و رسالت تخصصی این اداره کل و به منظور نظارت برحسن اجرای قانون کار و مقررات ایمنی و بهداشت کار در سال گذشته 1402 از تعداد 8531 کارگاه بازرسی که از این تعداد 3674 بازرسی از کارگاههای پرخطر بوده که ...
از سوی دکتر رئیسی و هم زمان با روز کارگر صورت گرفت؛ ابلاغ تفسیریه ماده 5 قانون بیمه های اجتماعی کارگران ...
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، دکتر سید ابراهیم رئیسی در اجرای اصل 123 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، قانون تفسیر ماده(5) قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی را که در جلسه علنی 19 فروردین 1403 مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 29 فروردین 1403 به تأیید شورای نگهبان رسید، برای اجرا به وزارت کشور، وزارت راه و شهرسازی، وزارت امور اقتصادی و دارایی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ کرد ...
در سال گذشته 44 هزار نفر ساعت دوره آموزشی در حوزه ایمنی در گیلان برگزار شد
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان، سیاوش آقاجانی در همایش تجلیل از کارگران نخبه و گروه های کار و واحدهای نمونه استان گیلان، از انجام سالانه 12 هزار مورد بازرسی از کارگاه های مشمول قانون کار استان خبر داد و بیان کرد: 7000 بازرسی به صورت دوره ای و مستمر و طبق برنامه بوده که شامل نظارت بر حق و حقوق کارگران و ایمنی آنهاست و مابقی به صورت موردی انجام می شود و مربوط به ...
گشتی در اقتصاد ایران | تلاش برای رفع ناترازی انرژی
کارهای بسیار بزرگ است. - احمد غریوی مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف 5 سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از 5 سال باید دائمی شود. - آرش صیادی مدیرعامل شرکت عمران پرند گفت: خرید و فروش امتیاز ...
پیشنهاد اصلاح "موادی از قانون کار" برای حمایت از کارگران تدوین شده است
اجتماعی در دولت سیزدهم با تنظیم پیش نویس لایحه اصلاح موادی از قانون کار کاهش آلام و نگرانی های کارگران عزیز را در دستور کار قرار داده است. معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: در این وزارتخانه زیرساخت هایی فراهم شده است که همه قراردادهای بین کارگر و کارفرما ثبت الکترونیکی شود. وی با بیان اینکه ارتقای ایمنی کارگران یکی دیگر از برنامه های وزارت تعاون، ...
جزییات اجرای طبقه بندی مشاغل درکارگاه ها
طراحی و مشاوره طرح طبقه بندی را انجام می دهند، در کشور گسترش بدهیم که خوشبختانه از این طریق بیش از 160 نفر مشاور به مشاورین قبلی ما اضافه شد. رعیتی فرد ادامه داد: سال گذشته نیز طرح تحولی را در وزارتخانه پیشنهاد دادیم که به موجب آن 1000 واحد بالای 50 نفر کارکن ملزم شدند طرح طبقه بندی مشاغل داشته باشند تا عدالت مزدی رعایت شود. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: بر ...
پایداری قرارداد کارگران در دستور کار دولت / باید خیال کارگران را راحت کرد
ای و شخصی آنها کمک می کند و به نوبه خود به توسعه اقتصاد جامعه کمک خواهد کرد. در نتیجه، دائمی شدن قرارداد کارگران می تواند بهبود عمده ای در شرایط کاری و اقتصاد جامعه داشته باشد. صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران درباره همین موضوع ( دائمی شدن قرارداد کارگران )، گفت: موضوع دائمی شدن قراردادها در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور ...
تخصیص 220 هزار میلیارد تومان به حوزه درمان تامین اجتماعی
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز فارس ، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مراسم بزرگداشت روز جهانی کارگر در شیراز گفت: با پیگیری نمایندگان مجلس ، 220 هزار میلیارد تومان به سازمان تامین اجتماعی داده شد تا خدمات بهتری در حوزه درمان و خدمات مستمری بگیران به جامعه کار و تولید ارائه شود. رعیتی فرد به موضوع حقوق و دستمزد و نحوه اجرای آن هم اشاره کرد و گفت: پیگیری های خوبی از ...
خبر خوب رئیسی برای کارگران | لایحه امنیت شغلی تصویب شد
به گزارش همشهری آنلاین ، با تصویب هیأت وزیران مقرر شده بود افرادی که در فعالیت های غیر مستمر مشغول به کار باشند تا سقف 4 سال می توانند به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند و بعد از 4 سال قرارداد آنها باید دائمی شود. تبصره 2 ماده 7 قانون کار هم در خصوص فعالیت های مستمر بود که تاکنون هیچگونه محدوده یا سقفی برای آنها پیش بینی نشده بود. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هر 2 ...
مقرر شد به جای حق مسکن کارگران حداقل دستمزد افزایش یابد/ بررسی پیشنهادی که طی آن کارگران پس از 5 سال ...
اساتید دانشگاه هستند. وی با بیان این موضوع که در نهایت پیش نویس پنج ماده مورد بازنگری قرار گرفت و در قالب لایحه به به دولت تحویل داده شد، گفت: از جمله این مواد، ماده هفت قانون کار در خصوص بحث فعالیت های مستمر و غیرمستمر بود. در حال حاضر افرادی که در فعالیت های غیرمستمر مشغول هستند، می توانند تا چهار سال به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند؛ سپس بر اساس مصوبه هیات وزیران، بعد از این مدت ...
توانمندسازی کارگران همسو با جهش تولید اجرا می شود
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ایجاد یک میلیون و 200 هزار فرصت شغلی، پوشش بیمه ای 234 قلم داروی جدید، تلاش برای جلوگیری از تعطیلی واحدهای در شرف تعطیلی، اصلاح قانون کار برای تبدیل قرارداد موقت به دائم از جمله اقدامات دولت سیزدهم در حوزه کار و کارگری است.
پرداخت 2 هزار میلیارد تومان اعتبار کالابرگ در گیلان
دنبال اصلاح قرارداد شغلی است مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با تاکید بر لزوم اصلاح قرارداد شغلی بیان کرد: امنیت شغلی در سرفصل های مختلف به ویژه در بخش انعقاد قراردادهای شغلی معنا پیدا می کند. آقاجانی با بیان اینکه دولت دنبال اصلاح قرارداد شغلی است، گفت: انعقاد قرارداد و تمدید آن برای کارهای غیر مستمر تا 4 سال بوده و بعد آن تا پایان اجرای پروژه نیاز به تمدید قرارداد نیست ...
رئیسی 2 قانون برای اجرا ابلاغ کرد +جزئیات
و دارایی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ کرد. آنگونه که ایسنا روایت کرده، رئیس دولت سیزدهم همچنین قانون ارجاع اختلاف بین شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) و شرکت کنت ترکیه به داوری را که در جلسه علنی 19 فروردین 1403 مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 29 فروردین 1403 به تأیید شورای نگهبان رسید، برای اجرا به وزارت نیرو و نهاد ریاست جمهوری (معاونت حقوقی رئیس جمهور) و وزارت امور خارجه ابلاغ کرد. ...
رئیس جمهور 2 قانون مصوب مجلس را برای اجرا ابلاغ کرد
به گزارش خبرنگار حوزه دولت ایران اکونومیست ، آیت الله سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور امروز سه شنبه در اجرای اصل 123 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، قانون تفسیر ماده(5) قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی را که در جلسه علنی 19 فروردین 1403 مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 29 فروردین 1403 به تأیید شورای نگهبان رسید، برای اجرا به وزارت کشور، وزارت راه و شهرسازی، وزارت امور اقتصادی و دارایی و ...
خبر خوش برای کارگران در روز 11 اردیبهشت
در کارخانه های بزرگی که به صورت دائمی در حال فعالیت هستند و شغل در آن ماهیت مستمر دارد، چرا کارگر برای کار در این محل ها باید با عنوان قرارداد موقت مشغول به کار شود. به گزارش عرشه آنلاین ، دبیر کانون شورای اسلامی کار البرز اظهار کرد: 11 اردیبهشت روز جهانی کارگر است و از نظر قانونی روز رسمی تعطیلی کارگر است. متاسفانه بسیاری از کارخانه ها این بخش از قانون را اجرا نمی کنند و در این روز ...
معافیت کسب و کارهای اینترنتی از مالیات ادامه دارد؟
ارتباطات و فناوری اطلاعات که فاقد پرونده مالیاتی هستند، به صورت پلکانی تا سقف مقرر در ماده 100 قانون مالیات های مستقیم مشمول مالیات با نرخ صفر بوده و جرایم سال های قبل ناشی از عدم تسلیم اظهارنامه شامل بخشودگی می شود. البته به دلیل اهمیت این موضوع بار دیگر در لایحه بودجه سال 1403 به معافیت مالیاتی اشاره و بخش هایی به آن اختصاص یافته است. ...
اقساطی با گرفتن 600 میلیون وام از کرمان موتور خودرو بخرید | سایت ثبت نام فروش اقساطی 2 خودروی جذاب کرمان ...
آغاز ثبت نام وام یارانه 5 میلیونی فقط با ارسال پیامک به این کد | از وام بدون ضامن 80 میلیونی رئیسی جا نمانید + کد دستوری معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: برای تعیین حداقل دستمزد پیشنهاد اصلاح ماده 41 قانون کار را دادیم. با توجه به این که در مجلس از اقشار گوناگون حضور دارند در لایحه پیشنهادی ارسال شده به مجلس وزارت کار قصد دارد نمایندگان با اخذ نظر از شرکای اج ...
ممنوعیت به کارگیری اتباع خارجی غیرمجاز در زنجان
از اتباع خارجی فاقد مجوز کار می کنند، به استناد بند ( ج) ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مبنی بر اعمال جریمه به میزان پنج برابر حداقل دستمزد روزانه است. مدیر توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان افزود: جریمه به کارگیری اتباع بیگانه در سال جاری چیزی حدود یک میلیون و 194 هزار تومان است که البته این جریمه برای بار اول تخلف است و اگر تکرار شود ...
