خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
قرارداد کارگران بعد از 5 سال دائمی می شود؟ / شرایط اخراج کارگر
...، تبصره 1 ماده 7 قانون کار به این شکل اصلاح شده که در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت 5 سال است و بعد از 5 سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمی کند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل می شود. طبیعی ست که بازهم اگر کارگاه تعطیل شود یا کار خاتمه یابد، قرارداد قابل خاتمه یافتن است. به گفته خوشوقتی، موضوعی که ...
تعطیلی آخر هفته شامل حقوق بگیران تامین اجتماعی می شود؟
نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز با یکی از مهم ترین لوایح مطرح شده در بهارستان یعنی لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری موافقت کرد و سرانجام روز شنبه عنوان یکی دیگر از روزهای تعطیلات آخر هفته کشور انتخاب شد. طرحی که البته جزئیات آن همچنان چالش بر انگیز مانده است و تعطیلی آخر هفته بخش خصوصی در هاله ای از ابهام قرار دارد. هرچند در تبصره 3 این ماده اصلاحی به صراحت از روز تعطیل بخش خصوصی ...
پس از مخالفت نمایندگان با تعطیلی پنجشنبه ها: شنبه ها تعطیل می شود
بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به چهل ساعت در هفته و یکصد و شصت ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود و کاهش ساعات کاری موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمی گردد اجرای حکم این تبصره در خصوص دستگاههایی که مستقیماً تحت نظر مقام معظم رهبری است منوط به اذن معظم له می باشد. ...
بهترین قرارداد بین کارگر و کارفرما چه ویژگی هایی دارد؟
.... نوع قرارداد کارگران شاغل روزهای کاری ساعت کاری و نحوه دریافت دستمزدشان در انتخاب بهترین قرارداد بین کارگر و کارفرما نقش مهمی دارد. اگر مایل هستید که کارگر شما به صورت تمام وقت و برای مدت مشخصی مانند 6 ماه یا یک سال با شما همکاری مستمر داشته باشد، قرارداد کار موقت برای شما کاربردی خواهد بود. در صورتی که کارگر با کارفرما توافق کند که مبلغ حقوق او را به صورت روزمزد محاسبه کند و ...
سیر تا پیاز درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان! | همسان سازی حقوق بازنشستگان
منابع هم کفاف نمی دهد. اگر مجلس در مصوبه خود مقرر می کرد که همسان سازی حقوق بازنشستگان طی یک سال انجام شود، قطعا دولت قبول نمی کرد و زیر بار این کار نمی رفت. با این حال، آن طور که عضو فراکسیون کارگری در مجلس در مورد جزییات افزایش حقوق بازنشستگان تا سقف 90 درصد حقوق شاغلان همتراز، گفت: براساس بند 2 الحاقی ماده 29 قانون برنامه هفتم، دولت مکلف است طی 3 سال در ابتدای برنامه هفتم این موضوع ...
پزشکان و کادر درمان یکی پس از دیگری می روند
موجود تا 10 سال آینده مجبور خواهیم بود از خارج از کشور پزشک وارد کنیم و یا بیماران را برای درمان راهی خارج کنیم. متقاضیان ورود به تخصص هایی هم چون قلب و اطفال به دلیل دستمزد پایین، دوره آموزشی طولانی تر و حساسیت بیشتر این حوزه ها کم تر از سایر تخصص ها هستند. این موضوع به خصوص در مناطق محروم تر و شهرهای کوچک تر که با شهرهای بزرگ اختلاف دستمزد قابل توجهی دارند، زنگ خطر جدی را به صدا درآورده ...
آب پاکی روی دست کارگران و بازنشستگان
به گزارش پایگاه خبری تیترنیوز، از آن روز تا همین امروز بار ها و بار ها از دورن جامعه کارگری این خبر به گوش رسیده که حاضران در این حوزه نسبت به این میزان از افزایش حقوق دل چرکین هستند و در پی راهکاری می گردند تا بتوانند برای به دست آوردن آنچه حق خود می دانند، آن را به کار گیرند. از گوشه و کنار جامعه کارگری هم تا همین امروز دائم این صدا به گوش رسیده است که کارگران از افزایش این میزان دستمزد ناراضی اند. حتی این سخن هم چند ...
واریزی 600 هزارتومان به کارت کالابرگ خانوارها تا ساعات دیگر | شرایط دریافت کالابرگ گوشت
صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، افزایش حق مسکن کارگران در سال جاری را کاملاً منتفی دانست و گفت: ما حداقل حقوق و دستمزد کارگران را 35 درصد افزایش دادیم. نمایندگان کارگران و کارفرمایان به اتفاق نظرشان این بود که آیتم های اصلی افزایش پیدا کند، شورای عالی کار هم پیشنهاد دیگری در این حوزه نداشتند. این در حالیست که پیش از این، مقامات وزارت کار بارها در مورد احتمال اصلاح مصوبه ...
خبر مهم دولت درباره درباره دستمزد کارگران / آیا حداقل حقوق کارگران تغییر می کند؟ + جزئیات
و در اصلاحیه حقوق کارگران نیز بازتاب و انعکاس خواهد یافت. ماده 7 قانون کار چه می گوید؟ ماده 7 قانون کار می گوید که قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می دهد. در تبصره 1 این ماده امده که حداکثر مدت موقت برای کار هایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار ...
حذف واسطه پیمانکار در طرح ساماندهی کارکنان دولت
مدرک تحصیلی مرتبط و نظایر آن توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و ظرف شش ماه از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، به تصویب هیأت وزیران می رسد. طبق گفته مجتبی یوسفی عضو هیات رئیسه مجلس، در صورت اجرای طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های اجرایی، با کارکنان شرکت هایی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یکساله بر اساس مقررات قانون کار منعقد می شود. ...
تبدیل وضعیت نیرو های شرکتی مجددا در مجلس تصویب شد
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه امروز (سه شنبه 25 اردیبهشت ماه) صحن مجلس و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون اجتماعی درباره طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت) برای رفع ایرادات شورای نگهبان، این طرح را اصلاح کردند. بر این ...
جبران کمبود نقدینگی تولیدکنندگان کالا های صادراتی
استفاده واحدهای تولیدی از ظرفیت های خالی خود، عدم محدودیت در ورود موقت مواداولیه و اقلام مورد نیاز، عدم نیاز به پرداخت حقوق ورودی و سایر مبالغ متعلقه در زمان ورود موقت و امکان تودیع یکی از تضامین موضوع بند ح ماده 1 قانون مزبور برای مهلت حداقل یک سال و امکان تمدید مهلت اعتبار پروانه ها و تضامین از جمله این مزایا است. شامانی با اشاره به اینکه ارزش ورود موقت مواد اولیه و کالاهای مورد نیاز ...
شنبه ها تعطیل می شود | ساعت کاری کارمندان دولت کاهش پیدا می کند
تنظیم نمایند فهرست کامل بخش عملیاتی واحدهای خدمات رسانی موضوع این تبصره ظرف مدت سه ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیات وزیران می رسد. ساعت کاری کارمندان دولت کاهش پیدا می کند همچنین، نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز و در ادامه بررسی جزییات لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات تبصره های 1 و 2 این ماده را تصویب کردند ...
حذف واسطه پیمانکار در طرح ساماندهی کارکنان دولت
مدرک تحصیلی مرتبط و نظایر آن توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و ظرف شش ماه از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، به تصویب هیأت وزیران می رسد. طبق گفته مجتبی یوسفی عضو هیات رئیسه مجلس، در صورت اجرای طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های اجرایی، با کارکنان شرکت هایی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یکساله بر اساس مقررات قانون کار منعقد می شود. ...
شنبه ها تعطیل می شود
به گزارش کرمان نو به نقل از ایسنا نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه روز چهارشنبه صحن مجلس در جریان رسیدگی به جزئیات لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری موسوم به افزایش تعطیلی آخر هفته با تصویب تبصره 3 لایحه به شرح زیر موافقت کردند: وضعیت فعلی بازار سرمایه کشور قابل قبول نیست افزایش 2 برابری دستمزد معلمان حق التدریس/پرداخت حقوق خریدخدمات تا هفته... حوادث ...
فوری/پافشاری مجلس برای قبولی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت/طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی به مجمع ...
پایان مدت قراردادشان با شرکت تأمین نیروی انسانی طرف قرارداد، خواهد بود. رتبه بندی و ارتقای کارکنان به کارگیری شده بر اساس مقررات قانون کار، طرح طبقه بندی مشاغل کارگری موضوع قانون کار و کارکنان قرارداد کارمعین تابع قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود. آیین نامه اجرایی انقعاد قرارداد های موضوع این تبصره با لحاظ اولویت بر مبنای سنوات خدمتی، صلاحیت های حرفه ای و مدرک تحصیلی مرتبط و نظایر آن توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و ظرف شش ماه از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، به تصویب هیأت وزیران می رسد. منبع: ایلنا ...
شنبه ها تعطیل شد/ ساعت کاری کارمندان دولت چقدر کاهش پیدا می کند؟/ زمان اجرای تعطیلی مشخص شد + فیلم
از مبنای 44 ساعت کار در هفته و 176 ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است، نظیر قانون کار مصوب 1369/08/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات و الحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به 40 ساعت در هفته و 164 ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود و کاهش ساعات کاری، موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمی گردد، اجرای حکم این تبصره در خصوص دستگاه هایی که مستقیم تحت نظر مقام معظم رهبری است، منوط به اذن معظم له است. ...
نظر شورای نگهبان در مورد طرح ساماندهی کارکنان دولت/تصویب طرح به زودی در شورای نگهبان
، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال 1401 در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال 1402 نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت می باشند در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند، قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یک ساله بر اساس مقررات قانون کار یا قرارداد کار معین منعقد نمایند و در صورت نیاز، به تمدید آن اقدام کنند. انعقاد قرارداد های مذکور بدون تحمیل هرگونه بار مالی ...
کدام ادارات و سازمان ها شنبه ها تعطیل نیستند؟
نظیر قانون کار مصوب 1369/08/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات و الحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به 40 ساعت در هفته و 164 ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود و کاهش ساعات کاری موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمی گردد، اجرای حکم این تبصره در خصوص دستگاه هایی که مستقیماً تحت نظر مقام معظم رهبری است منوط به اذن معظم له است. در ادامه حتما بخوانید مجلس کاهش ساعت کاری کارمندان دولت را تصویب کرد ...
تعطیلی شنبه ها تصویب شد
مبنای چهل و چهار ساعت کار در هفته و یکصد و هفتاد و شش ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است نظیر قانون کار مصوب 1369/8/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات والحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به چهل ساعت در هفته و یکصد و شصت ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود و کاهش ساعات کاری موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمی گردد اجرای ...
نمونه قرارداد اجرای داربست
مشخصات نیست بلکه این قیمت در صورتی قابل اعمال می باشد که کارهای انجام شده بر طبق نقشه و مشخصات فنی باشد. تبصره 7- پیمانکار نمی تواند به استناد و شرح قیمت ماده شش و مقایسه آن با قیمت های روز وجوه دیگری را مطالبه نماید. ماده 8- کسورات قانونی از این قرارداد 5% بیمه و 5% مالیات کسر خواهد شد که ....................... ماده 9- نحوه پرداخت پرداخت موقت ...
سرنوشت بازار خودرو بعد از تعطیلی شنبه ها / خرید و فروش از این تاریخ تعطیل!
و چهار ساعت کار در هفته و یکصد و هفتاد و شش ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است نظیر قانون کار مصوب 1369/8/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات والحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به چهل ساعت در هفته و یکصد و شصت ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود و کاهش ساعات کاری موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمی شود اجرای حکم این ...
واریز یارانه نقدی اردیبهشت به حساب سرپرستان خانوار از الان | یارانه بگیران حسابشان را چک کنند
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه امروز (سه شنبه 25 اردیبهشت ماه) صحن مجلس و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون اجتماعی درباره طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت) برای رفع ایرادات شورای نگهبان، این طرح را اصلاح کردند. بر این اساس و مطابق با تبصره 1، به منظور ...
چرا حداقل دستمزد تعیین می شود؟
...: عضو شورای عالی کار گفت: قانون کار، حداقل دستمزد را مشخص می کند برای اینکه هیچ کارفرمایی از آن تخطی نکند؛ متاسفانه در حال حاضر این حداقل دستمزد عرفی برای پرداخت حقوق شده است. ماده 41 قانون کار می گوید شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به معیار های درصد تورم و تأمین معیشت خانوار تعیین کند . محسن باقری ...
حق مسکن کارگران نهایی شد+ جدول حقوق 1403
مدیرکل ارتباطات و نظارت مردمی سازمان تأمین اجتماعی درباره افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی توضیح داد. بازنشستگان روز های طولانی ست که در انتظار مشخص شدن تکلیف افزایش مستمری های خود هستند؛ آن ها با مطالبه ی اجرای ماده 96 قانون تامین اجتماعی معتقدند افزایش مستمری ها نباید به مصوبات شورایعالی کار محدود بماند. در این شرایط، رحمان فراهانی، مدیرکل ارتباطات و نظارت مردمی سازمان ...
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مجددا در مجلس تصویب شد
در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند، قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یک ساله بر اساس مقررات قانون کار منعقد می شود. گردآورنده: غلامرضا محمدمرادی کلیه حقوق مادی و معنوی این وب سایت، برای پایگاه خبری تحلیلی بازتاب ایلام محفوظ است تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به پایگاه خبری ، تحلیلی بازتاب ایلام است و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است. ...
روزانه بالای 5 کارگر در ایران طی حوادث شغلی جان می بازند
کارگر به کار پس از حالت تعلیق قرارداد، پرداخت حقوق و مزایای پایان کار پس از اتمام قرارداد، پرداخت حقوق و دستمزد پس از اتمام قرارداد موقت برای انجام کار معین، پرداخت حق سنوات کارگز پس از اخراج موجه، بازگرداندن کارگر به کار و پرداخت حق السعی مدت زمان اخراج تا زمان برگشت به کار. 4) رعایت مقررات مرتبط با شرایط کار برخی از شرایط و قوانین ذکر شده در قوانین مرتبط با کار به منظور ...
