سه شنبه ۲۲ خردادساعت ۰۴:۴۱Jun 2024 11
جستجوی پیشرفته
عصر بانک ۱۳۹۵/۱۰/۰۲ - ۱۱:۰۳

نشانه های وجود روحیه نوآوری در سازمان ها

اغلب رهبران به جای سازماندهی و برنامه ریزی تغییراتی برای رسیدن به تصویر بزرگ(big picture) فقط به آن فکر می کنند! اما فرهنگ، تاثیر خالصی از رفتارهای مشترک است. بنابراین بروز رفتارهای نوآورانه در سازمان باید در اولویت اول قرار گیرد. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)