انگیزه کاری و عملکرد مدیران

مدیریت در هر سازمانی عمدتا از دو رکن اساسی تشکیل شده است که اگر هر کدام متزلزل شود و آسیب ببیند سازمان به هم می ریزد. کارکنان رکن اصلی سازمان اند که اگر نباشند مدیر هم وجودش بی خاصیت خواهد بود و جمع بی مدیر هم ره به جائی نخواهد برد... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)