چهارشنبه ۰۹ خردادساعت ۲۲:۲۲May 2024 29
جستجوی پیشرفته
خبرگزاری فارس ۱۳۹۶/۰۷/۳۰ - ۰۶:۱۸

مدیریت ریسک منابع انسانی: کاربرد رویکرد آمیخته

چکیده در این تحقیق سه مرحله نخست فرآیند مدیریت ریسک منابع انسانی یعنی شناسایی، تحلیل و سنجش ریسک ها پیگیری می شود. در مرحله شناسایی ریسک ها مصاحبه نیمه ساختاریافته با 18 نفر از خبرگان منابع انسانی سازمانِ مورد مطالعه انجام شد ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)