خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
ضرورت مبارزه با مافیای هزار سر پوشاک
، بخش زیادی از استان ها درگیر این رویداد شده اند. دبیر کارگروه ساماندهی مد و لباس به برگزاری جشنواره منطقه ای مد و لباس خلیج فارس هم به عنوان یکی از رویدادهای زیرمجموعه جشنواره اصلی در اردیبهشت ماه سال آینده و با همکاری استان های سیستان و بلوچستان، بوشهر، هرمزگان و خوزستان پرداخت. همچنین به گفته قبادی، 1250 طرح تصویری، 48 مقاله، 50 پایان نامه و 5 پژوهش در حوزه مد و لباس هم به ...
پیش فروش جدید سکه در بانک ملی ایران در صدر اخبار پربازدید این هفته
پرداخت کارت (شاپرک) نشان می دهد بانک ملی ایران در تعداد قابل توجهی از شاخص های بانکداری الکترونیک و دیجیتال رتبه های برتر را از آن خود کرده است. این اطلاعات نشان می دهد بانک ملی ایران طی دی ماه سال جاری با اختلاف دو برابری نسبت به بانک های دوم و سوم، رتبه نخست بانک های صادر کننده کل کارت های بانکی تراکنش دار را در اختیار دارد. 22 درصد کل کارت های بانکی تراکنش دار نظام بانکی ...
جایی برای جبران یک عقب ماندگی تاریخی
اصحاب رسانه از این مجتمع داشتند، موضوع واحدهای سیار را به عنوان یکی از سه طرح برتر سال های گذشته این مرکز دانست و گفت: این موضوع مورد مطالعه متخصصان قرار گرفته و قرار است در سال آینده تست پایلوت آنها به انجام برسد. اما در این میان به نظر می رسد حمایت و اعتماد واحدهای داخلی به این مرکز تحقیقات می تواند موجب شکوفایی دانش داخلی حوزه معدن و صنایع معدنی شود، همانگونه که پیش از این صنایع فولاد ...
رئیس کل بیمه مرکزی از تاسیس اداره کل نظارت بر بیمه های زندگی خبر داد
کشور ما باید 9 درصد مالیات دهند و این با استراتژی دولت برای رشد بیمه های بازرگانی همخوانی ندارد. دکتر همتی در ادامه گفت: در بیمه های شخص ثالث، عمر و درمان حذف مالیات بر ارزش افزوده تقریبا قطعی شده است. وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به جبران کمبود ذخایر بیمه ظرف سه سال گفت: بخش زیادی از این کمبودها جبران شده و الان بیمه ها 33 هزار میلیارد تومان ذخایر دارند که قطعا در ...
ارومیه| مدیران کشوری سد بزرگ بر سر راه صادرکنندگان هستند
نشدن کالاها به سایر کشورها می شوند. زیرساخت های اقتصادی توسعه نمی یابد محمدمهدی شهریاری در آئین تجلیل از صادرکنندگان نمونه و فعالان اقتصادی برتر سال 96 با اشاره به زیرساخت های اقتصادی اظهار داشت: بیشتر کشورهای جهان با جمهوری اسلامی ایران ارتباطی ندارند و بیشتر این مشکلات را خود ما به وجود آورده ایم. وی، افزود: در سال جاری 270 میلیارد از درآمدهای 320 هزار میلیارد ...
از عقب گرد دلار به کانال 4400 تومان تا هدفگذاری ترکیه برای قرار گرفتن در جمع 10 اقتصاد برتر جهان
بازار ارز روز پنج شنبه، هر دلار آمریکا بر اساس اطلاعات سنا، با کاهش 454 ریال نسبت به روز چهارشنبه، به طور میانگین به قیمت 44 هزار و 943 ریال فروخته شد. هر یورو نیز با افت 782 ریال مواجه شد و در پایان روز به رقم فروش 55 هزار و 235 ریال رسید. همچنین در بازار ارزهای مبادله ای، براساس اعلام بانک مرکزی نرخ هر دلار آمریکا برای روز پنجشنبه سوم اسفندماه با 35 ریال افزایش نسبت به روز چهارشنبه، 37 هزار و ...
معاون طرح و برنامه ایران کیش از IMI 100 می گوید
دو سال پیاپی گفت: این جایزه، در هفت رده توسط سازمان مدیریت صنعتی تقسیم بندی و در اولین رده، اندازه و رشد یک شرکت سنجیده می شود. او افزود: ایران کیش براساس شاخص های مختلفی مانند فروش، رشد فروش، فروش سرانه، ارزش افزوده، دارایی ها، رشد دارایی ها، تعداد کارکنان و رشد اشتغال زایی در این زمینه ارزیابی شده است و توانسته برای دوسال متداول رتبه اول را کسب کند. هادی پور تأکید کرد: IMI ...
100 شرکت برتر ایران کدامند؟ +جدول
مطرح شده است. شرکت ایران خودرو در گروه خودروسازان رتبه اول را کسب کرده است. شرکت مخابرات ایران در گروه مخابراتی رتبه اول را کسب کرده است . در پراکنش استانی 500 شرکت برتر تهران با ثبت 254 شرکت جایگاه بیشترین شرکت های برتر ایرانی سال 95 است. بعد از تهران هرمزگان، خوزستان و قزوین هر کدام با 15 شرکت در رتبه های بعدی قرار گرفته اند. استان آذربایجان شرقی هم با 14 شرکت در جایگاه پنجم قرار می ...
اقتصاددانان بزرگی که هنوز نوبل نگرفته اند
تحصیلات تکمیلی اقتصاد در ایران نیز محسوب می شود. کرپس در سال 1989 میلادی موفق به دریافت مدال جان باتیس کلارک شد. او علاوه بر اقتصاد خرد، در زمینه نظریه بازی نیز تخصص دارد. او بر اساس آخرین رتبه بندی وب سایت IDEAS، سیصد و یکمین اقتصاددان جهان است. اقتصاد کلان یکی از شناخته شده ترین چهره های علم اقتصاد در جهان که کتاب هایش تاکنون به زبان های زیادی ترجمه شده اند، پروفسور گریگوری ...
افق کوروش در جمع 100 شرکت برتر اقتصاد ایران قرار گرفت
بندی شرکت های برتر ایران، شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش توانست رتبه شصت و نهم را در میان 500 شرکت برتر ایران در شاخص میزان فروش به دست آورد. *افق کوروش؛ شرکت تازه وارد در فهرست صد شرکت اول خلاصه نتایج بیستمین سال رتبه بندی IMI-100 نشان می دهد که افق کوروش به همراه پنج شرکت دیگر برای اولین بار توانسته خود را به فهرست 100 شرکت برتر اقتصاد ایران برساند و شرکت فروشگاه های ...
فروشنده های حقیقی در گروه های پیش رو
به رقم 69 هزار و 790 واحد دست یافت که شاخص بازار دوم با افزایش 196 واحدی عدد 208 هزار و 674 واحد را به نمایش گذاشت. امروز همچنین شاخص کل فرابورس (آیفکس) نیز با کاهش یک واحدی روی رقم یک هزار و 97 واحد ایستاد. بر اساس این گزارش، امروز معاملات سهام در نماد معاملاتی شرکت های سرمایه گذاری معدنی و صنعتی گل گهر با 82 واحد ،معدنی و چادر ملو با 33 واحد و سرمایه گذاری نیرو با 23 واحد ...
ایده پردازی در تولید پسته، مس و زعفران ضروری است
زندگی بهتر مردم بهره مند شویم. وی با بیان اینکه 95 درصد زعفران دنیا در ایران تولید می شود خاطرنشان کرد: این محصول به صورت خام به سایر کشورها عرضه می شود لذا از علم و تفکرات دانشجویان نخبه و برتر می توان در راستای فرآوری این محصول و ایجاد ارزش افزوده بالا استفاده کرد. معاون توسعه مدیریت جذب سرمایه معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری با اشاره به وجود سه هزار و 400 شرکت دانش بنیان ...
بانک ملت برترین شرکت کشور شناخته شد
با اعلام سازمان مدیریت صنعتی ایران، بانک ملت به عنوان برترین شرکت کشور معرفی شد. به گزارش روابط عمومی بانک ملت و براساس رتبه بندی شرکت های برتر ایران از نظر میزان فروش/ درآمد، هلدینگ بانک ملت با ثبت فروش 284 هزار و 130 میلیارد و 500 میلیون ریال، عنوان برترین شرکت ایران را از آن خود کرد. براساس این گزارش، میزان فروش بانک ملت در سال 94 معادل 240 هزار و 964 میلیارد و 500 میلیون ریال بوده ...
تجلیل از استاندار قزوین به واسطه حجم بالای صادرات صنایع کوچک
به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین، همایش تقدیر از صادرکنندگان نمونه و برتر صنایع کوچک و متوسط کشور با حضور وزیر صنعت، معدن و تجارت، معاونین وزیر، روسای سازمان صنعت، معدن و تجارت، مدیران عامل شرکت شهرکهای صنعتی سراسر کشور و مدیران عامل واحدهای تولیدی صادر کننده منتخب از سراسر کشور برگزار و از عبدالمحمد زاهدی استاندار قزوین به دلیل کسب رتبه برتر در زمینه حجم صادرات صنایع کوچک و متوسط توسط وزیر صنعت ...
سناریوی ناکامی پاس؛ با سیاه نمایی و ابهام آفرینی
پاسی که به ادعای عبدالحمید رمضانی سرپرست و قائم مقام وقت این باشگاه به فوتبالی ها سپرده شده بود نیز در گروه 'ب' لیگ یک پایین تر از آلومینیوم هرمزگان، گهر درود و ماشین سازی تبریز، در بین 14 تیم چهارم شد و به لیگ برتر صعود نکرد. در دومین سال حضور پاس در لیگ یک، با حکم فامیل کریمی رئیس هیات مدیره باشگاه، عبدالحمید رمضانی مدیرعامل پاس شد و با وینگو بگوویچ کروات و جذب بازیکنان مطرح و بومی پا به ...
بیمه کوثر در بین 100شرکت برتر کشور
سال مالی گذشته و با احتساب میزان فروش (درآمد) طبقه بندی شده و پس از آن براساس 32 شاخص دیگر شامل شاخص های اصلی سوداوری، بهره وری، نقدینگی، بدهی و بازار با هم مقایسه و رتبه بندی می شوند. معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی بیمه کوثر بیان کرد: باتوجه به رتبه بندی امسال که از سوی سازمان مدیریت صنعتی منتشر شده، شرکت بیمه کوثر در رتبه 91 شرکت های برتر ایران قرار گرفته است. وی با ...
الگوسازی در بهره وری معادن ایران عملی شد
اخبار فلزات: دکتر سعدمحمدی از مدیران و فعالان حوزه معدن است که مدیرعاملی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، مدیرعاملی شرکت ملی مس ایران، مدیرعاملی شرکت ملی فولاد ایران، مدیرعاملی ذوب آهن اصفهان، مدیرعاملی هلدینگ توسعه معادن روی ایران و عضویت در هیات عامل ایمیدرو را می توان از مهم ترین سوابق کاری او برشمرد. اخیرا طرح هایی در زمینه بهره وری در هلدینگ توسعه معادن روی ایران انجام شده است که نتایج بسیار خوبی به همراه داشتند. این موضوع باعث شد با دکتر سعدمحمدی در زمینه بهره وری در معادن ایران به گفت وگو بنشینیم که در ادامه می خوانید. گستره کمی این شرکت و در واقع زیرمجموعه های شرکت توسعه معادن روی ایران به چه شکل است؟ هلدینگ توسعه معادن روی، شامل 18 شرکت است که تعدادی از آن ها تولیدی هستند، مانند شرکت کالسیمین که بزرگ ترین شرکت زیرمجموعه و تولیدکننده کنستانتره و شمش روی است. شرکت فرآوری مواد معدنی کار تولید شمش روی را انجام می دهد. شرکت ملی سرب و روی ایران نیز شمش سرب و روی تولید می کند. شرکت اسیدسازان اسیدسولفوریک تولید می کند، شرکت زنگان تولیدکننده آهک هیدراته است، شرکت ذوب و روی بافق شمش روی تولید می کند، شرکت ذوب و احیای روی قشم و شرکت ذوب روی بندرعباس شرکت های تولیدکننده شمش روی این هولدینگ هستند. شرکت مهندسی و تحقیقات کار طراحی و نظارت و مشاوره را برعهده دارد. یک شرکت بازرگانی نیز وجود دارد که محصولات تولیدی را به فروش می رساند و خرید خاک را نیز برعهده دارد. شرکت آلفا ماشین که کار آن تولید قطعات و تجهیزات چه در توسعه و چه در کارخانه هاست. شرکت کاتالیست کار تولید صفحات کاتد و آند را برعهده دارد . در این مدت 4 معدن جدید نیز توسط این هلدینگ فعال شده و به تولید رسیده اند، مثل معدن چاهمیر، معدن انجیره، معدن چاه سرب. هلدینگ به دنبال این است که چند معدن جدید را نیز راه اندازی و فعال کند . ظرفیت و ارزشمندی معادن سرب و روی در ایران چقدر است؟ در حال حاضر خاک مورد نیاز کارخانه های بخش سرب و روی را معدن انگوران تامین می کند که 7 تا 8 میلیون تن است که عمری بالغ بر 6 تا 7 سال دیگر دارد. معدن انگوران یک بخش زیرزمینی دارد با عیار نسبتا مناسب دارد که آن معدن نیز سولفوره است و حدود 4.5 تا 5 میلیون تن ذخیره دارد که اکنون در حال استخراج است. مجموع این 2 نزدیک 12 تا 13 میلیون تن ذخیره دارد. اما ذخیره مناسب کشور که در رتبه بندی جهانی نیز می توان از آن نام برد، مربوط به معدن مهدی آباد هست که بر اساس پروانه اکتشاف حدود مجموع سولفوره و اکسید آن 170 میلیون تن است ولی عملا ذخیره بالاتری دارد که در مهریز یزد و در جاده بافق واقع است که می توان آینده کشور را بر اساس قراردادی که توسط ایمیدرو بسته شده، تامین کند . تعدد و پراکندگی منابع سرب و روی در کشور چگونه است؟ در حال حاضر میزان تولید روی در کشور حدود 30 درصد ظرفیت کارخانه ها است. خیلی از شرکت ها از کشورهای دیگر مثل ترکیه خاک وارد می کنند. بنابراین شرکت ها عملا به ظرفیت اسمی تولید شمش روی در کشور دست نیافته اند. میزان تولیدات کشور حدود 140 هزار تن است که از این میزان بیش از 90 هزار تن توسط هلدینگ توسعه معادن روی ایران تولید می شود. در واقع مقدار اعظم تولیدات کشور در این سیستم تولید می شود . در زمینه روی نیاز کشور چگونه است؟ حدود 90 درصد تولیدات روی صادر می شود و حدود 10 درصد برای گالوانیزاسیون ورق های فولادی مورد استفاده قرار می گیرد. قسمت اعظم آن را فولاد مبارکه مصرف می کند که برای بدنه های لوازم برقی و گاهی اوقات بدنه های خاص خودرو مورد استفاده قرار می گیرد . مصرف ایران نسبت به جهان پایین است. اگر بخواهیم مصرف روی را با کشورهای پیشرفته دیگر مقایسه کنیم، کشور کمتر 50 درصد آن ها مصرف می کند. دلیل آن یکی صنایع پایین دستی هستند که روی آن ها سرمایه گذاری نشده است. علت دیگر تکنولوژی های جدید است که در آن مصارف جدیدی برای استفاده وجود دارد که کشور تقریبا از آن بی بهره است و به سرمایه گذاری یا یک جهت دهی استراتژیک از طرف بخش خصوصی نیاز دارد. تقریبا در تمام صنایع فلزی این مشکل وجود دارد به عنوان مثال در صنایع مس، محصولات پایین دستی به صورت جدی وجود ندارد. در صورتی که صنایع پایین دستی در حوزه نانو از مس به ویژه مس تولیدی در صنایع های تک استفاده می کنند. چون مس تولیدی ایران هنگام کشش پاره نمی شود. مس ایران در دنیا بی نظیر و تقاضا برای آن زیاد است. به عنوان مثال در صفحات لمسی برای سرعت انتقال اطلاعات از مس استفاده می شود. همچنین ارزش افزوده بعد از تولید در تکنولوژی های نانو مثلا کاتد یا روی ایران بسیار بالاست و سرمایه گذاری های ویژه ای روی آن انجام می شود . علاوه بر این دو معدن اصلی روی که ذکر کردید، معادن دیگری هست که شناسایی نشده و یا اصلا نیاز به شناسایی و اکتشاف نیست؟ آیا همین میزان پاسخگوی صادرات و مصرف است؟ اکتشافات در ایران از سال 1340 به صورت سیستماتیک شکل گرفت. آن زمان یک شرکت روسی در چهار منطقه کرمان، مرکزی، اصفهان و البرز اکتشافات را شکل داد. بعدها این اکتشافات توسط اکتشافات هوایی تکمیل شد و حاصل آن معادنی است که اکنون وجود دارند. از سال 1340 تا کنون حدود 56 سال گذشته است. حاصل مجموع کل حفاری های عمقی که انجام داده و نمونه برداری شده اند، این معادن است. در واقع مجموعا حدود 5.5 میلیون متر کار حفاری عمقی انجام شده است. در صورتی که در کشور کانادا در سال 2003 حدود 6.5 میلیون متر، کار حفاری انجام شده است. پس کشور جا برای کار و شناسایی پتانسیل در این بخش بسیار دارد. کارهای خوبی صورت گرفته ولی اینها نیازمند یک سرمایه گذاری سیستماتیک، علمی تر و فنی تر است . در زمینه اکتشافات جدا از بخش تجهیزات، آیا دانش داخلی نیز کافی است و یا ما نیاز به همکاری های بین المللی داریم؟ اگر صادقانه بگوییم شاید به صورت فردی یا موردی افرادی از نظر دانش، ارتباط تنگاتنگی با شرایط روز دنیا دارند، ولی اگر به طور کلی نگاه کنیم، قطعا نیازمند ارتقا به لحاظ آموزشی هستیم. این آموزش به خاطر این است که دنیای امروز، با سیر صعودی در افزایش اطلاعات و علوم در حال شکل گیری است. کشور در بخش معدن نیازمند نگاه بخشی نگری و تغییر ساختار است و با ساختار سنتی گذشته تحول امکان پذیر نیست و یا سرعت بسیار کند خواهد بود. نگاه کشور هنوز سنتی است و باید در این نگاه تغییر روش انجام شود و این تغییر روش با تغییر ساختار امکان پذیر است. همچنین در بخش تجهیزات نیز نسبت به علم روز دنیا یک وقفه و فاصله وجود دارد و باید علاوه بر دانش و تکنیک، ابزار سرعت را نیز در اختیار داشته باشیم تا بتوانیم صنعت معدن خود را ارتقا ببخشیم . وضعیت در شرکت توسعه معادن سرب و روی چگونه است؟ زمانی که شما عهده دار این مسئولیت شدید وضعیت چگونه بود و در این 2 سال چه اقداماتی برای بهبود وضع کمی و کیفی مجموعه انجام شده است؟ در سال94 ، میزان تولید شمش روی حدود 65 هزار تن برای سال بود که خوشبختانه در پایان سال 95 تولید به 80 هزار تن رسید. یعنی حدود 20 درصد افزایش تولید رخ داد. در سال جاری نیز تولیدات از 80 هزار تن عبور کرده و تا پایان سال از 90 هزار تن بیشتر خواهد شد. این بدین معنی است که در سال جاری نیز حدود 15 درصد رشد تولید را خواهیم داشت و برای سال آینده برنامه ریزی شده که تولید از 100 هزار تن بیشتر شود. در عین حال دیگر سرب نیز وارد مدار شده است. گفتنی است که این چرخه تعطیل بود و شرکت ملی سرب در زنجان تعطیل شده بود. تا امروز بیش از 4100 تن تولید سرب اتفاق افتاده است و امیدواریم که تا پایان سال تولید 5 هزار تن سرب حاصل شود. از لحاظ سوددهی شرایط نسبت به سال های گذشته متفاوت شده است. در پایان سال 94 سود عدد منفی داشت. در حالی که در سال 95 کاملا مثبت شد. هلدینگ توسعه معادن روی در سال 95 بیش از 121 میلیارد تومان سود تلفیقی داشت و سال جاری این میزان از عدد 200 میلیارد عبور می کند. در شرکت های زیرمجموعه نیز سود منفی بود. مانند تولید روی بندرعباس که حدود 15.5 میلیارد تومان منفی بود و سال گذشته حدود 12 میلیارد تومان مثبت شد و سال جاری بیش از 30 میلیارد تومان سوددهی خواهد داشت و به همین ترتیب تمام شرکت ها به سوددهی رسیده اند. اما نکته ای که وجود دارد و مطرح می شود این است که گفته می شود این افزایش ها به دلیل رشد قیمت فلزات است و طبیعتا این سود متصور بود. ضمن اینکه نظر درست است و افزایش قیمت فلزات باعث افزایش سوددهی شده است، ولی ارزیابی که در مجموعه به لحاظ مالی انجام شد، نشان می دهد که 65 درصد آن مربوط به افزایش قیمت روی و 35 درصد آن ناشی از کاهش قیمت تمام شده است. به طور مثال با کاهش مصرف اسید، پودر و پرمنگنات، قیمت تمام شده نیز دچار کاهش شد و سیستم به لحاظ سوددهی رشد کرد. به لحاظ افزایش سهام در سال گذشته و سال جاری بسیار شرایط مطلوب بود و به لحاظ مقایسه با سال های گذشته رشد خوبی را نشان می دهد . به طور مثال ارزش هر سهم شرکت توسعه معادن روی در سال 94 حدود 114 تومان بود و امروز 400 تومان است. این نشان می دهد که افزایش قیمت برای سهامدار به وجود آمده است. به علاوه سودی برای EPS به آن تعلق می گیرد و سال جاری این سود روی هر سهم داده خواهد شد. این آمار بسیار خوبی از لحاظ سود برای سهامدار است. در بخش توسعه نیز 4 کارخانه که ایجاد شده است. یعنی کارخانه BZS کالسیمین ، قشم و بندرعباس، آهک هیدراته زنگان و بیش از 12 طرح جدید تعریف شده است و مراحل مطالعه اولیه صورت گرفته است و از سال 97 عملیاتی خواهد شد و شرایط شرکت را بسیار بهتر خواهد کرد . وضعیت اشتغال در هلدینگ با توجه به افزایش تولید چگونه بوده است؟ امروزه در جهان، مدیریت منابع انسانی بسیار مهم است. یعنی اگر بتوان منابع انسانی مورد نیاز و شایسته را درهمه سطوح تعریف کرد، بهره وری متفاوتی حاصل شد داشت و این اتفاق قطعی و اثبات شده است. هزینه تجربه در ایران بسیار گران است. در صورتی که می توان این هزینه را با سرمایه گذاری روی منابع انسانی و آموزشی، کاهش داد. معمولا آموزش های در کشور ما هدفمند، جهت دار و تخصصی نیست و به صرف اینکه چند نفر ساعت آموزش داده شده اند، بسنده می شود. این ضعف است که منابع صحیح مدیریت نمی شوند. بنابراین در کشور ما در نیروی انسانی چه به لحاظ فنی و چه به لحاظ کارشناسی ضعف وجود دارد. سیستم دانشگاهی کشور ما با سیستم عملیاتی فاصله جدی دارد و این چالش ارتباط صنعت و دانشگاه سال هاست که مطرح است. بسیاری از فارغ التحصیلان، تازه وارد کار می شوند تا کار را یاد بگیرند و بعد از یادگیری نیز به خاطر مسائل روزمره، اطلاعات علمی آن ها با سرعت کمی، ناشی از تجربه در همان سیستم بالا می رود. برای رفع این نقیصه باید روی آن تحقیق و بررسی انجام شود. به طور مثال در بحث راندمان، امروزه در دنیا راندمان استحصال روی بالای 97 درصد است. با اینکه در مجموعه هلدینگ در این مدت روی افزایش راندمان کار شده است، ولی متوسط راندمان زیر 85 درصد است و این فاصله یعنی تکنیک، دانش، برنامه ریزی و سرمایه گذاری و اینها در کنار هم به نتیجه مطلوب منتج می شود. تفاوت در این است که به ازای هر درصد افزایش راندمان، افزایش میزان زیادی سوددهی حاصل می شود و این سوددهی را می توان در توسعه ها به صورت هدف دار هزینه کرد. در این صورت به جای اینکه برای هر برنامه و طرح توسعه ای دنبال دریافت وام با بهره بیش از 20 درصد باشیم، می توان هزینه را از این محل تامین مالی کرد. این موضوع نیازمند تفکر، بینش، برنامه مدون و هدف دار است. هلدینگ در بخش نیروی انسانی اکنون حدود 3600 تا 3700 نفر فعال دارد. با وجود این مشکلاتی که در زمینه منابع انسانی ذکر کردید، شما برای بهبود وضعیت چه گام هایی برداشته اید؟ در هلدینگ تلاش شده است که آموزش های هدفمند در نقاط ضعف عملیاتی شود. افرادی را به عنوان مدیر انتخاب می شوند که با تجربه و در این حوزه فعال هستند. گاهی اوقات سفرهایی برای آن ها برنامه ریزی می شود که بتوانند تکنولوژی های روز را ببینند. قصد داریم دوره های بسیار خوبی را توسط افراد بسیار مجرب و کاردان از طریق ویدئو کنفرانس در این زمینه برگزار کنیم. ولی اینها جزو آن برنامه کلان نیست و آن برنامه کلان نیازمند زمان بیشتری است . در خصوص مبحث بهره وری اشاره کردید که مزایای زیادی در خصوص به کارگیری منابع انسانی توانمند هست. بخشی از بهره وری با مدرن کردن ابزارآلات، بخشی با اصلاح ساختار و بخشی با منابع انسانی محقق می شود. برای رشد بهره وری در آینده چه برنامه ای دارید؟ اولین نگاه در افزایش بهره وری، استفاده از تکنیک های جدید است. اما برای رسیدن به این تکنیک های جدید دچار شکاف و نقصان هایی هستیم. برای رسیدن به قله باید به آن ها توجه کرد. شکی نیست که باید از تکنیک های جدید استفاده کنیم. اما واقعیت همان فاصله هاست. به طور مثال در ارتباط با همین موضوع، خاک هایی که سال ها روی زمین به عنوان باطله بوده اند، مجددا بازیافت شدند و روی از آن ها استحصال شده است. با تکنیک جدید نیز قصد داریم، سرب باطله ها نیز استحصال شده است. علاوه بر این، استحصال نیکل، کبالت و کادمیم نیز در دستور کار قرار دارد. ضمن اینکه هلدینگ قصد دارد به جای خریداری سولفات منیزیم، خود آن را تولید کند. پس باید این مسیر طی شود. در این مسیر نقاط ضعفی که وجود دارد، برطرف می شود و پس از آن راجع به تکنیک های جدید، تغییرات راندمان و نوع نیروی کاری بحث می شود. بنابراین برای رسیدن به بهره وری، باید یک برنامه کوتاه مدت مدون طی شود تا به حداقل هایی دست یافت . بهره برداری از باطله ها به صورت مرحله به مرحله چگونه انجام می شود؟ در مرحله اول روی و از باطله آن در مرحله بعد سرب استحصال می شود. الان تکنیکی دنبال می شود که بتوانیم همزمان نیکل و کبالت و کادمیم و یا عناصر همراه مثل تنگستن تولید شود. اینها همه عواملی هستند که باعث کاهش قیمت تمام شده می شود. اکنون در دنیا این پروسه و حتی بیشتر از آن انجام می شود. علت اینکه قیمت تمام شده در کشور ما نسبت به دنیا بیشتر است، این است که آن ها تمام این عناصر را استحصال می کنند، اما در کشور ما این امر صورت نمی گیرد. در مورد بهره وری یکی از مصادیق و یا میان برها، مساله بهینه کاوی یا بنچ مارکینگ است. در مسائل نظری نیز این اعتقاد وجود دارد که با الگوگیری، میانبر برای توسعه به دست می آید. هلدینگ جزو معدود شرکت هایی است که به این مساله توجه کرده است. چه دلایلی برای این اقدامات وجود دارد؟ وقتی که ظرفیت کارخانه ها روی زمین است و هر روز باید خاک خریداری شود و در عین حال، باطله های فراوانی دارند که در طول 30 سال روی زمین مانده اند، باید با بهینه کاوی از منابع ، استفاده حداکثری را انجام داد. شاید باور نکنید ولی عیار موجود در این باطله ها مثل عیار معدن مهدی آباد حدود 6 درصد است. حال چرا تا به حال به آن فکر نشده است؟ دلیل آن این است که یک معدن مانند انگوران با عیار 30 درصد وجود داشت و وقتی این عیار هست، کسی به استحصال خاک با عیار پایین تر فکر نمی کند. ولی حالا که مشاهده می شود که خاک وجود ندارد، باید از جای دیگر تامین شود و باطله در دسترس است، حالا به یک ضرورت تبدیل می شود . باید به این نکته توجه شود که این رویکرد، یک دستاورد زیست محیطی مهمی هم دارد. گفتنی است زمانی که بارندگی می شود، آب های زیرزمینی و جاری به خاکی که حاوی عناصر فلزی است، نفوذ کرده و چون آن ها در آب حل می شوند، پس آب را آلوده می کنند. در نتیجه این خاک ها، باعث آلودگی زیست محیطی می شود. حال اگر بتوان فلزات این خاک را استحصال کرد، دیگر آلودگی زیست محیطی رخ نمی دهد . ضرورت اقتصادی و سود ناشی از این اتفاق دیگر دلایل استحصال عناصر هستند. حی اگر بتوان این عناصر را استحصال کرد، باطله ای نیز ایجاد می شود که برای زیرساخت هایی مثل آسفالت و غیره به صورت رایگان به کار می رود. پس این یک ضرورت است و باید این اتفاق بیفتد. اکنون کارخانه BZS کالسیمین بزرگ ترین کارخانه ای است که هیدروکسید روی تولید می کند با ورودی 400 هزار تن از این باطله و از آن طرف روی باقیمانده با عیار زیر 1 است. یعنی بیش از 90 درصد روی را استحصال می شود. خروجی این کارخانه 100 هزار تن کنسانتره 20 درصد است که هر تن آن بالغ بر 700 هزار تومان ارزش دارد و اکنون سرمایه گذاری که در این زمینه صورت گرفته و کمتر از یک سال سرمایه انجام شده را باز می گرداند. بنابراین استحصال از باطله سود سرشاری می دهد و ظرفیت خالی را پر می کند. در عین حال مشکل زیست محیطی را نیز کم می کند. پس بهره وری حاصل خواهد شد. این مساله در بسیاری صنایع دیگر در کشور نیز عملیاتی و ممکن است . برای انجام این عملیات، بنچ مارکینگ شده است؟ در قشم چنین اتفاقی افتاده است و روزانه 20 تن کنسانتره به دست می آید و به نوعی باید گسترش یابد. در شرکت ملی سرب در کارخانه زنجان نیز باید انجام شود و بتوان ارزش آفرینی بیشتری داشت. به غیر از این موارد، نوآوری های جدیدی هم مثل آهک هیدراته زنجان انجام شد. خود آهک هیدراته نوآوری جدید نیست ولی اتفاقی افتاده این است که به دلیل مصرف باطله ها، مصرف اسید بالا می رود و نیاز به آهک هیدراته برای صنایع روی وجود دارد. ضمن اینکه باید این ماده از استان های دیگر تامین شود و چون هزینه حمل ونقل در ایران بالاست، تصمیم بر آن شد، این ماده در هلدینگ تولید شود. این در حالی است که تولید آهک هیدراته، به سرمایه گذاری و هزینه بالایی نیاز دارد. معنای واقعی بهره وری همان اقتصاد مقاومتی است . راه اندازی یک کارخانه با یک چهارم هزینه مورد نیاز انجام شد و حال باید آن را پرورش داد. قرار است در سایز کردن و مش بندی نیز سرمایه گذاری انجام شود که بتوان در سایزهایی برای بخش صادرات، در مورد آن کار شود و یا تناژ را بالا رود که سوددهی سیستم را تضمین کند . اعتقاد بر این است که دو طرح یاد شده در کشور بسیار مهم هستند. به دلیل اینکه کمترین هزینه و بیشترین راندمان و رعایت الگوهای زیست محیطی و ارزش افزوده مناسب را دارد. رعایت الگوهای زیست محیطی، کاهش خطرات برای مردم، ایجاد اشتغال، ایجاد ثروت آفرینی که در کمتر از 1 سال سرمایه آن باز می گردد، از جمله ویژگی های دو طرح یاد شده است. اثرات بیرونی این بهره وری بسیار بالاست. مثلا یک معدن نیز برای این کار راه اندازی شده است که این خود اشتغال ایجاد می کند و قیمت تمام شده را پایین می آورد. در نتیجه این طرح ها اثرات بیرونی به غیر از اشتغال مستقیم دارند. باید توجه داشت که در این طرح ها تمام شاخص های مورد نیاز برای بهره وری در این مورد شکل داده شده است و همچنین برای جذب سرمایه گذاران نیز انگیزه ایجاد شده است. زیرا می توانند سود بیشتری داشته باشند که عملا نیز اتفاق افتاده و در بورس نیز این افزایش قابل ملاحظه است. بنابراین تاثیرگذاری بیرونی و اجتماعی نیز در حال رخ دادن است و انگیزه های درون سازمانی را برای ثروت آفرینی پدید می آورد. اکنون کارشناسان مجموعه هلدینگ به این نتیجه رسیده اند که می توانند عامل موثری در بخش کوچکی از تولید ناخالص ملی باشند و این احساس خوبی است و این دو طرح ارزش مطرح شدن را دارد . ...
ایران در رتبه دوازدهم تولیدکنندگان مس جهان
شعار سال: احمد مرادعلی زاده افزود: در سال 96 صنایع مس ایران بالاتر از ظرفیت اسمی، فعالیت کرده است و از امسال میزان تولید مس کشور به 300 هزار تن خواهد رسید . وی با بیان اینکه در حال حاضر از سه معدن سرچشمه، میلوک و سنگون عملیات برداشت مس انجام می شود گفت: امسال فروش شرکت مس ایران به رقم 8500 میلیارد تومان می رسد که از این میزان یک میلیارد و 250 میلیون دلار آن سهم صادرات است . مرادعلی ...
پنج عامل سرمای بورس
می گیرد و در نتیجه آثار مثبتی برای عرضه کنندگان فراهم می کند. روز گذشته، سهامداران نیز با رصد این موضوع به خرید سهام مرتبط از نماد گل گهر و چادرملو اقبال مناسبی نشان دادند. همزمان با اقبال سهامداران به نمادهای معدنی، شاهد افت تقاضا در سهام زنجیره فولادی بازار از جمله نماد فولاد ، فخوز ، کاوه و هرمز بودیم. به این ترتیب، سهام فولادی مزبور عمدتا در محدوده منفی قیمت مبادله شدند. ...
بانک کارآفرین یکی از 10 شرکت پیشرو بر اساس رتبه بندی صد شرکت برتر ایران
زمره 10 شرکت پیشرو در سال 1396 معرفی شد. بر اساس اعلام سازمان مدیریت صنعتی، معیار اصلی انتخاب شرکت های پیشرو، تغییر رتبه فروش صد شرکت برتر ایران طی چهار سال اخیر است. وجود اطلاعات شرکت در رتبه بندی IMI-100 حداقل در سه سال اخیر، منفی نبودن تغییر رتبه فروش شرکت در یک سال اخیر و زیان ده نبودن شرکت، از دیگر ملاک های این انتخاب است. پس از بررسی های دقیق ملاک های فوق الذکر توسط ...
بانک سامان در میان شرکت های برتر ایران رتبه 20 را به دست آورد
بانک سامان در رتبه بندی 100 شرکت برتر کشور در سال 1395، با 5 پله صعود نسبت به سال گذشته، در جایگاه بیستمین شرکت برتر ایران قرار گرفت. به گزارش روابط عمومی بانک سامان ، در این رتبه بندی که از سوی سازمان مدیریت صنعتی ایران و بر اساس اطلاعات سال مالی 1395 و شاخص حجم فروش صورت گرفت، بانک سامان موفق شد با افزایش بیش از 10 درصدی حجم فروش خود نسبت به سال 94، صعودی 5 پله ای داشته باشد. ...
چیستی دانشگاه
های وزیر علوم، معاون پژوهشی و مدیر کل دفتر برنامه ریزی امور فناوری وزارت علوم در روز تجلیل از پژوهشگران برتر سال 1393 چنین برمی آید که می خواهند دانشگاه ها و مؤسسه های هر استان را در یک دانشگاه ادغام کنند و رشته های مازاد را ببندند. تعریفی که از رشته مازاد ارائه می دهند آنهایی هستند که در امور صنعتی و کارآفرینی نیازی را برآورده نمی کنند. آنان از واژه نسل سوم دانشگاه، از دانشگاه مهارت گرا ، نام می ...
نهادهای مالی
دارائی ها بانک تجارت - در بیستمین دوره رتبه بندی و معرفی 500 شرکت برتر، بانک تجارت جایگاه دومین شرکت برتر ایران در شاخص دارایی ها و رتبه سوم بالاترین میزان فروش بین بانکهای کشور را به خود اختصاص داد. به گزارش آفرینش به نقل ازروابط عمومی بانک تجارت، در این همایش مطابق اعلام سازمان مدیریت صنعتی و ارزیابی های به عمل آمده برای رتبه بندی 500 شرکت بزرگ کشور که بر اساس اطلاعات مالی ...
وقفه در تعیین مزد کارگران / ربیعی و آخوندی در دوراهی استعفا و استیضاح/ اجرای بسته های اقتصادی با چشمان ...
دستگیر کرد؛ اما نباید فراموش کنیم هر سوداگر و فرصت طلبی دقیقا در لحظه ای که در معامله ای موفق به فروش کالای خود به قیمت توافق شده می شود، یک فروشنده است و اگر قیمت توافق شده در بازار مطلوب ما نیست، دستگیری فروشندگان و خریداران نهایتا خواهد توانست صد تومان از فاصله بیش از هزار تومانی قیمت ارز پذیرفته شده از سوی دولت و قیمت ارز بازار کم کند؛ اما کدام دلایل در نیمه دوم سال 96 به مرور باعث افزایش قیمت ارز ...
همراه اول رتبه دوم ارزش بازار و رتبه سوم سودآوری را کسب کرد
... سازمان مدیریت صنعتی ایران، به عنوان تنها متولی رسمی و معتبر ارزیابی صنایع کشور، از سال 1377 اقدام به رتبه بندی شرکت های برتر ایران کرده و بیستمین رتبه بندی صورت گرفته بر اساس عملکرد سال 1395 شرکت ها بوده است. سازمان مدیریت صنعتی هدف از رتبه بندی شرکت های برتر ایران را معرفی شرکت های برتر ایران انتخاب شده بر اساس رتبه بندی IMI-100 ، گردهمایی مدیران ارشد شرکت های دولتی و خصوصی کشور ...
استخدام نخبه ها بدون آزمون استخدامی/ فناوران به جای پادگان در شرکت های دانش بنیان خدمت سربازی خود را می ...
ارتباط سرمایه گذاران با مخترعین و ساخت طرح های آن هاو فروش آن را فراهم کند. بیشترین اختراعات در زمینه پزشکی هستند داود صمصام پور ، رئیس بنیاد نخبگان استان هرمزگان نیز در این مراسم با اشاره به اینکه نخبگان از استان های هرمزگان، فارس، خوزستان، بوشهر و کهگیلویه و بویر احمد در جشنواره منطقه ای ابتکارات واختراعات رویش خلیج فارس حضور دارد، اظهار کرد: فعالیت دبیرخانه از چند ماه قبل ...
اخبار و اقدامات بانک کشاورزی
نسبت به توزیع اقلام تبلیغاتی کودک و نوجوان اقدام کرد. قدردانی استاندارهرمزگان از عملکرد بانک کشاورزی در زمینه پرداخت تسهیلات به بنگاه های کوچک و متوسط در جلسه کارگروه رفع موانع تولید استان هرمزگان که به ریاست دکتر همتی استاندار هرمزگان روز پنجشنبه 26 بهمن ماه سال جاری برگزار شد ، عملکرد مطلوب بانک کشاورزی در زمینه پرداخت تسهیلات به طرح های مشکل دار و معرفی شده از سوی کارگروه ...
شاخص های بورسی آرام آرام بالا رفتند
به گزارش خبرگزاری صداوسیما در معاملات روز جاری سرمایه گذاران بورسی بیش از یک میلیارد و 14 میلیون برگه سهم، حق تقدم و سایر دارایی های مالی را دست به دست کردند که ارزش این مبادلات بیش از 2 هزار و 813 میلیارد ریال بود و در 76 هزار نوبت معاملاتی انجام شد. همچنین امروز شاخص کل 8 واحد بالا رفت و به رقم 98 هزار و 157 رسید. شاخص بازار اول امروز با افت 27 واحدی تنها شاخص منفی بورس ...
2018 ؛سال ریسک بیمه
تحلیلگران صنعت بیمه انتظار دارند با افزایش رویارویی سیاسی و اقتصادی بین قدرت های بزرگ در سال 2018 و با افزایش مخاطرات زیست محیطی و تغییرات آب و هوایی، این صنعت با ریسک های شدیدی روبرو شود. تهران – اقتصاد برتر – 2 اسفند 96 نتایج یک نظرسنجی از نزدیک به یک هزار رهبر کسب و کار، سیاستمدار و دانشگاهیان توسط مجمع جهانی اقتصادWEF) )نشان می دهد که نگرانی فزاینده ای نسبت به امکان شعله ...
شاخص بورس در نخستین روز کاری اسفند درجا زد
انواع اوراق به ارزش بیش از سه هزار و 372 میلیارد ریال خرید و فروش شد. ذوب (ذوب آهن) و دماوند (تولید برق دماوند) و هرمز (فولاد هرمزگان جنوب) بیشترین تاثیر منفی را بر جای گذاشتند. اما نمادهای مارون (پتروشیمی مارون) و شپاس (نفت پاسارگاد) بیشترین تاثیر مثبت را بر شاخص داشتند. اخبار اقتصادی ایرنا در تلگرام: IRNAeco@ اقتصام*2022*6075 ارتباط با سردبیر newsroom@irna.ir تماس بی واسطه با مسئولین ...
