خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
ربیعی: وضع کارگران خوب نیست
.... زمانی که در جامعه بیان شد دولت یک برنامه ریزی و ساختار بندی کرد و در حال حاضر این موضوع را مدیریت می کند. وی ادامه داد: حقوق و درآمدها را یک بار انجام دادیم و در حال حاضر هم در راستای مصوبه دولت به دنبال این موضوع هستیم. این پدیده وجود داشت که گاهی برخی افراد از چند محل مختلف حقوق داشت. حدود 3 میلیارد تومان از همین رقم ها به بیت المال برگرداندیم. در حال حاضر با ساختارهایی که ...
پر مدال ترین رشته ورزشی همدان در حسرت اسپانسر/کبدی را دریابید
مربیان توانمند استان همدان برای معرفی این رشته و سپس استعدادیابی با آموزش وپرورش هر چه بیشتر همکاری کنند و در زنگ های ورزش دانش آموزان را جذب رشته کبدی کنند. وی بابیان اینکه استان همدان می تواند یکی از قطب های کبدی در کشور باشد، بیان کرد: باوجود تعداد کم باشگاه های این رشته ورزشی در استان همدان اما می بینیم که شهرستان کبودرآهنگ در کبدی آقایان فعالیت بسیار گسترده ای دارد و از کبدی بازان ...
بررسی صنعت گردشگری در جلسه امروز هیئت دولت
همچنین به راهبردهای افزایش بهره وری و توسعه صنعت گردشگری از قبیل استفاده از ظرفیت ایرانیان مقیم خارج از کشور به عنوان مبلغ و بازاریاب در جذب توریست های خارجی و استفاده از ظرفیت فارغ التحصیلان و دانشجویان به عنوان تور اپراتور مجازی برای تبلیغ گردشگری، تغییر برنامه ریزی توسعه و بهره برداری از تأسیسات شهری بر مبنای جامعه شهروند – گردشگر، خلق کسب و کارهای جدید و تحول در کسب و کار فعلی با دید گردشگری و ...
جوابیه دانشگاه جامع علمی کاربردی به انتشار مطلبی در رابطه با رشته کاردانی حرفه ای خدامی مسجد در برخی از ...
.... خبر هدفمند پذیرش جذب دانشجو در رشته "کاردانی حرفه ای خادمی مسجد" موجب بازخوردهای متعدد و متنوعی در محافل رسمی و غیررسمی خبری شد. این رشته بنا به درخواست و نیاز مرکز رسیدگی به امور مساجد و در راستای ایفای نقش و رسالت واقعی دانشگاه جامع علمی کاربردی در مواجهه با نیازهای حوزه های شغلی تعریف شده است. عمده ترین رسالت نظام آموزش عالی علمی کاربردی، شناسایی حوزه های شغلی مغفول یا فراموش ...
10 چالش بزرگ دهه شصتی ها
هزار داوطلبی که در چند ماه اخیر در کنکور رقابت کرده اند، تنها حدود 20 درصد از آنها جذب دانشگاه های دولتی می شوند و از آنجایی که دانشگاه های دولتی در ایران در زمره دانشگاه های باکیفیت قرار دارند و به ازای هر دانشجو یک صندلی خالی در دانشگاه ها وجود دارد، رقابت بر سر صندلی خالی به رقابت بر سر صندلی باکیفیت تبدیل شده است. اتفاق مهمی که با نحوه رقابت میان داوطلبان کنکور در اواخر دهه 70 و اوایل دهه 80 که ...
صادق زیباکلام وزیر علوم را متهم کرد
مطرح می شود این است که وقتی این کار با علم و آگاهی دانشگاه آزاد صورت گرفته و این دانشگاه اساسا از روی حکم تمام وقتی دانشگاه تهران من پایه و حقوق و مزایا را تعیین کرده، چگونه است که این کار حالا غیرقانونی شده است. زیباکلام با اشاره به اینکه این روند 10 سال ادامه داشت، گفت: من سال 86 به دعوت دانشگاه آزاد عضو پاره وقت شدم، آن زمان دکتر جاسبی رییس دانشگاه بود، پس از آن آقای فرهاد دانشجو پشت ...
دانشگاه، شرکت تعاونی نیست که به سلیقه خودمان نیرو جذب کنیم/اعتقادی به مچ گیری رسانه ها ندارم
دانشگاه یاسوج بوده است می دهید و برای ارتقای دانشگاه چه برنامه هایی دارید؛ بیان کرد:چیزی که پیش امده را بعد از شناخت کامل توضیح می دهم، برای تخصص های لازم، اعلام نیاز می کنیم و فراخوان می زنیم و به بخش های مربوطه می فرستیم و توانمند ترین و دانا ترین افراد انتخاب می شود. عریان ادامه داد: اینجا شرکت تعاونی نیست که به سلیقه خودمان نیرو انتخاب کنیم حتما فراخوان قانونی می زنیم و در اینده ...
اعاده اموال نامشروع "مطالبه جدی" مردم/بیش از 100 نماینده طرح "اعاده اموال نامشروع" را امضا کرده اند
آنان قبل و بعد از تصدی آن سمت توسط قوه قضائیه بررسی و کنترل و به مردم اعلام شود. مسئولی که بداند مورد حسابرسی قرار می گیرد، با دقت بیشتری وظیفه خود را انجام می دهد مفتح تصریح کرد: در طرح جدید دایره این کنترل و رسیدگی ها نسبت به مسئولان بیشتر می شود، که بسیار مناسبی است و می تواند اعتماد عمومی را در بین مردم نسبت به مسئولان حکومتی بیشتر کند. وی ادامه داد: همچنین با ...
افزایش 300 درصدی مهاجرت پرستاران طی چندسال پایه های مدیریتی لرزان؛ عامل مهاجرت بی صدای پرستاران
طی سال ها فشار کاری زیاد، تفاوت فاحش دستمزد و مزایای پرستاران با پزشکان، ضرب و شتم پرستاران در کنار اضافه کاری های اجباری و پرداخت نشدن مطالبات، رنجیده خاطری این قشر از جامعه را رقم زده است و همه این عوامل دست به دست هم داده اند تا انگیزه کار برای پرستاران کم رنگ تر شود تا طی سال های مختلف، آمار افزایش 300 درصدی مهاجرت پرستاران را داشته باشیم تا آنها از خدمات رفاهی وسوسه انگیز سایر کشورها استفاده ...
استخدام، بدترین مدل برخورد با نیروهای خلاق /شهر هوشمند کالای لوکس نیست ، ضرورت زندگی شهری است
بخش زیادی از جامعه ما به دلیل سیاست های علمی گذشته، فارغ التحصیلان دانشگاه ها هستند و اقبال زیادی هم به حوزه فناوری اطلاعات دارند. آذری جهرمی با بیان اینکه بدترین نوع برخورد با نیروهای تحصیل کرده و خلاق این است که آنها را استخدام کنیم، ادامه داد: متأسفانه با پرداخت حقوق ماهیانه تمام خلاقیت آنها را از بین برده ایم. وی با تأکید بر اینکه فناوری های دیجیتال بزرگترین محرک خلاقیت ...
اشتباهی سوار قطار انقلاب شده بودید خط عوض کردید!
، کاری خلاف مصالح جامعه انجام داده و قطعا با اصلاح طلبی میانه ای ندارد . در ادامه این یادداشت آمده است: معتقدم اگر بناست عضو هیئت علمی کار اجرائی انجام دهد، یا باید کاملا خود را به دستگاه جدید منتقل کند یا از شغل دانشگاهی خود مرخصی بدون حقوق بگیرد و حقوق خود را از محل جدید دریافت کند...یک عضو تمام وقت دانشگاه تهران موظف است همه پنج روز کاری هفته تا 40 ساعت سر کارش حضور داشته باشد. به خصوص برای ...
جزئیات 11 اقدام مهم و موثر معاونت مسکن و ساختمان در 5 سال گذشته/ نهادسازی برای تامین مسکن گروه های کم ...
پروژه های فارغ از نوع کاربری، منابع تأمین مالی و هویت های کارفرمایی است. کلیه مشخصات فنی و شرایط اختصاصی کارفرمایان به این حداقل ها اضافه می شود و اهداف پشتیبانی این لایحه و آئین نامه کنترل ساختمان شامل 1- ارتقاء کیفیت صنعت ساختمان مطابق معیارهای بین المللی 2- صیانت از حقوق سرمایه گذار، بهره بردار و جامعه 3- ایجاد شرایط اولیه صدور خدمات فنی و مهندسی. 7. نظارت مستمر بر عملکرد سازمان های نظام ...
تلاش سیا برای نفوذ در جنبش های محیط زیست ایران
پس از انتشار خبر دستگیری یک شبکه جاسوسی در قالب فعالیت زیست محیطی توسط یکی از نهاد های امنیتی کشور در روز های گذشته و افشای پشت پرده آن از سوی دادستان تهران، رسانه ها و مقام های کشور های غربی سیاست تشکیک در بیانیه های نهاد های امنیتی ایران را در دستور کار قرار دادند. سرکوب در پوشش امنیت یا مقابله با نگرانی های واقعی؟ به عنوان مثال روزنامه گاردین نوشت: ایران، شواهدی برای این ادعا ...
دلایل گسترش افسردگی در میان دختران و پسران
...، حقوقی را مطرح می کند که به آن نمی رسی مگر اینکه بمیری، یعنی خودکشی. عرفان، اخلاقیات را از بین می برد چراکه یا به شدت امیدوار می شویم مثلا پای منبر که می نشینیم همه بهشتی هستیم و بعد در جامعه با انواع و اقسام گناه مواجه می شوی و احساس شکست می کنی و ناامید می شوی که قرار بود رستگار بشوم. اما اگر جامعه بر مبنای فلسفه و حکمت پیش برود، رو به آینده حرکت می کند و قدم به قدم امیدوار می شود و می داند چه کاری باید انجام داد. ...
معلولان در سرشماری سال 95 شمارش نشدند!
پا فلج شد. در مهره های کمرش دستگاهی گذاشتند که عفونت بیمارستانی داشت و حالا بعد از سال ها همچنان باید آمپول های گرانی بزند که به سختی در داروخانه ها پیدا می شود: ما مشکلات بسیاری داریم که یکی از آنها بحث بیمه و درمان است، با این وجود حتی در آمارهای رسمی هم جایی نداریم و در سرشماری معلولان نادیده گرفته شده اند. پریسا می گوید معلولان در ایران در مقایسه با کشورهای دیگر از امکانات خاصی برخوردار ...
میزگردایرنا/منشور گفت و گوی سیاسی آغازی برای حل اختلافات احزاب
...> کریمی افزود: برخی اختلاف نظرها در جامعه وجود دارد که اگر ادامه یابد و به آن پرداخته نشود، منافع ملی را در معرض خطر قرار می دهد؛ همچنین برخی اشتراکات نیز وجود دارد که می تواند باعث هم افزایی دو جریان اصول گرا و اصلاح طلب باعنوان فرزندان انقلاب و نظام شود. وی با بیان اینکه دولت، احزاب اصول گرا و اصلاح طلب مخاطب این منشور هستند، بیان کرد: این گفت و گو را باید در ساختار عمومی یعنی جریانات سیاسی و ...
میزگرد سبک زندگی فاطمی اراک| اشاعه سبک زندگی فاطمی راه مقابله با معضلات اجتماعی است
.... ولی صدیقه طاهر(س) با وجود هیئت حاکمه به اعتراض خویش در قالب حزن و اندوه ادامه داد و از خانه اش به بقیع در زیر درختچه ای مأوی گزیدند هنگامی که آن درخت را قطع کردند، امام علی(ع) سایبانی به نام بیت الاحزان ساختند و حضرت زهرا(س) در آنجا قرار گرفتند. از مهمترین و بارزترین نکات درخشان زندگی بانوی بزرگ اسلام حضرت فاطمه زهرا(س) دفاع ایشان از حریم ولایت امیرمومنان علی(ع) و خطبه ...
دفاع ازضرورت دولت قوی/ به بهانه ی عزل مدیرکل آموزش و پرورش لرستان
مجتبی ترکارانی*/ میرملاس: در دو هفته ی اخیر، تغییر مدیران آموزش و پرورش بعضی از شهرستان ها و مناطق در لرستان توسط مدیرکل این اداره موج خبری و سیاسی بزرگی به وجود آورد. ماجرا ازاین جهت اهمیت داشت که این رخداد در فضای بسیار سیاست زده آموزش وپروش که نبضش به سیاست روزمره بسته شده، اتفاق افتاده [...] مجتبی ترکارانی*/ میرملاس: در دو هفته ی اخیر، تغییر مدیران آموزش و پرورش بعضی از شهرستان ها و مناطق در لرستان توسط مدیرکل این اداره موج خبری و سیاسی بزرگی به وجود آورد. ماجرا ازاین جهت اهمیت داشت که این رخداد در فضای بسیار سیاست زده آموزش وپروش که نبضش به سیاست روزمره بسته شده، اتفاق افتاده است و به نظر می رسد این تغییرات بیش از آن که منطق و منشاء درون سازمانی داشته و برای کارا نمودن سیستم آموزش و پرورش استان باشد به خاطر زورآزمایی بین مدیرکل با نمایندگان بوده است. البته با این تغییرات ناگهانی، حجم بالایی از مقاومت نمایندگان و دیگر منابع ذی نفوذ قابل پیش بینی بود. بنابراین این قدرت های در سطح استان به کار افتاده، تا سرانجام کار بدانجا رسید که مدیرکل آموزش و پرورش لرستان به خاطر انتصاباتی در حوزه ی مدیریتی خویش معزول و مدیران منصوبی وی نیز برکنار شده و بعضی مدیران معزول هم برگردانده شدند. در طی این مدت این تصمیم از بسیاری جهات مورد بحث قرار گرفت. رفتار فرمانداری و استانداری و دیگر مقامات دولتی از یک طرف و رفتار نمایندگان مجلس به صورت غیررسمی این ماجرا را از یک تغییر و تحول اداری و داخلی که می توانست بی سروصدا انجام شود به جایی کشاند که به سوژه ی طنز شبکه های مجازی تبدیل شد. می گفتند: در اداره ی آموزش و پرورش پل دختر دو رییس داریم یکی کلید دارد و حکم ندارد و دیگری کلید ندارد ولی حکم دارد (کنایه ای به عدم تحویل کلیدها از رییس قبلی به رییس جدید!) هدف بنده در این مقاله طرح این سوال است که چرا باید یک تغییر و تحول داخلی یک سازمانی این قدر خبرساز شود؟ چه نیروهایی دست اندرکار هستند که چنین کارها را از روال منطقی و عقلانی خود خارج کرده اند؟ پیامدهای چنین تصمیماتی برای توسعه ی منطقه چیست و چگونه می توان جلوی چنین کارهایی و آثار مخرب آن را گرفت؟ واقعیت این است که سازمان های اداری ما سال هاست که استقلال نهادی خود را از دست داده اند. مدیر یک اداره و سازمان بیش از آن که گوشش به صدای عملکرد، کارکرد و منطق درونی سازمان خود وسیاست های وزارتخانه ی متبوعش باشد حواسش متوجه نیروهای برون سازمان است که بتواند مداخلات، ترکش ها! و نفوذ آن ها را تعدیل یا کنترل کند. باید مواظب باشد تا او را عزل کنند برایش پرونده سازی نکنندو... خود نیز می داند آن چه ضامن حفظ جایگاه مدیریتی اش است نه عملکرد او، بلکه راضی نگه داشتن صاحبان نفوذ و قدرت هایی در برون سازمان است. بنابراین اگر می خواهد مدیریت پایداری داشته باشد باید حامیان پایداری در بیرون سازمانش داشته باشد. این جاست که به دنبال افرادی پرنفوذ در شبکه ی قدرت برای خود می گردد تا خود را در این شبکه ها حمایتی بیمه کند. حتا انتصابات درون سازمانی خود را بر مبنای نظرات این قدرت ها و نیروهای برون سازمانی تعیین می کند. از بیرون سازمان برای خوشایند آن ها افرادی را به کار گرفته و یا استخدام می کند تا شاید بتواند این قدرت ها را برای روز مبادا داشته و یا تهدیدشان را به فرصت تبدیل کند! بنابراین چنین مدیران ضعیف و وابسته کم ترین انرژی خود را در سازمان خود گذاشته و بیش تر انرژی شان را معطوف بیرون سازمان می کنند. حتا اگر تخلفی در سازمان خود ببیند و قصد برخورد با آن داشته باشد در صورتی که حوزه ی متخلف ارتباطی با یکی از این قدرت های پرنفوذ سازمانی داشته باشد مجبور می شود خون جگر بخورد و سکوت کند مبادا رنجشی شود و بنیان جایگاه مدیریتی اش برباد رود. این قدرت ها چنان زیاده خواه هستند که اگر ده خواسته آن ها را به جا اورد و یکی را نه، همان را بهانه ای برای ائتلاف بر ضد این مدیر بخت برگشته می نمایند. با این وضعیت می توان حدس زد مدیریت کردن چقدر دشوار و گاه نیز آسان است. آسان است چرا که تا وقتی به ساز این نیروها برقصی و خودت و استقلال نهادی ات را فراموش کنی عملکردت هرجور باشد هیچ کس بابت آن تو را مورد پرسش قرار نمی دهد و دشوار است زمانی که بخواهی خودت باشی و استقلال نهادی و سازمانی داشته باشی، آن جاست که هر روز باید منتظر نقشه ای برای تغییر خود باشی. با این مقدمه ی بلند می خواهم به مورد اخیر در آموزش و پرورش و یکی از نیروهای درگیر و پرنفوذ در این بازی یعنی نمایندگان مجلس بپردازم. مشاهدات و گفته ها حاکی از این است که نمایندگان یعضی از شهرستان های استان در این ماچرا نقش بسیار کلیدی داشته اند. در این جا وارد صحت و سقم ماجرا و سهم تقصیر هریک از طرفین ماجرا نمی شوم و قصد دفاع از شخص خدانظر دریکوند به عنوان رییس آموزش و پرورش لرستان را ندارم. بلکه م یخواهم به این نکته بپردازم که یک نماینده مجلس و یک مقام دولتی چگونه تعاملی باهم دارند که چنین مشکلاتی پیش می اید و ریشه ی این مشکل کجاست؟ به نظرم مشکل در این جاست که نمایندگان در مناطقی چون لرستان به شدت در همه ی امور به صورت مستقیم یا غیرمستقیم مداخله می کنند. از انتصابات اداری گرفته تا ارائه ی امکانات رفاهی و جذب سرمایه گذاری و همه امور دیگر. دربعضی جهات شاید ورود یک نماینده ی مجلس مفید و یا موثر باشد ولی در بسیاری از جهات چون منطق نهادی آن سازمان را ناکارامد می کند، بسیار مخرب می باشد. حمایت از انتصاب یک فرد ناشایسته برای کسب یک جایگاه دولتی تنها به صرف این که حامی انتخاباتی آن ها بوده و یا فشار برای تغییر یک مدیرکل غیرهم سو و فشار برای جذب و استخدام افراد مورد نظر خویش در دستگاهای دولتی و حتا پیشنهاد به بانک ها برای دادن وام به طرفداران وی نمونه هایی از دخالت های منفی و مخرب یک نماینده بوده است که شوربختانه از سال های قبل شروع شده و هر روز بیش ترمی شود. تاجایی که یک نماینده مجلس زیر فشار مطالبات به حق و یا ناحق مردم و یا به خاطر ناکارامدی نهادها و ساختار دولت که به صورت منطقی امکان برآورده شدن خواسته ها را نمی دهد به خودش حق می دهد از نفوذ خود برای راضی نگه داشتن مراجعانش استفاده کند. در سال های اخیر به خاطر نبود مدیران مقتدر و شایسته در رأس سازمان ها و نوعی تعامل (بخوانید انفعال) وزارتخانه ها با نمایندگان مجلس و دیگر نهادی رسمی و غیررسمی، ساختار دولت در مقابل نهادهای مختلف به شدت ضعیف شده است. دولت متاسفانه برخلاف تعریف اولیه ی آن که کارگزار اجرایی عوامل بورکراتیک و اهداف دورنی خوداست به کارگزار اجرایی عوامل بیرون از خود و برآورده کننده ی منافع آن ها تبدیل شده است. نمایندگان مجلس از همان روز های چینش کابینه از حق رای و حق استیضاح خود برای نفوذ در وزیران و برآورده نمودن خواسته های محلی و شخصی خود استفاده می کنند. این وضعیت در سال های اخیر به خاطر بالارفتن عاملیت منفی در بین نمایندگان تشدید شده است.(عاملیت منفی یعنی هر نماینده به دنبال برآورده کردن خواسته های خود و یا حوزه ی انتخابیه اش بدون توجه به ظرفیت ها، منابع و امکانات و حتا استراتژهای کلان و برنامه های توسعه است). تا جایی که هر نماینده ای به خود حق می دهد خواسته های خود در سطح محلی را با فشار به وزیران و دولت پیاده کند و وزرا نیز ترجیح می دهند، خواسته های چنین نمایندگان را اجرا کنند. چرا که برای وزیر چه اهمیت دارد که رییس فلان اداره در پل دختر که باشد. مهم حفظ جایگاه وزارت خودش است که با کسب رضایت نماینده ی مذکور براورده می شود. حالا این که پیامد این انتخاب در حوزه ی تحت نظر وزیر چیست و یا شخص منصوب شده چه عملکردی دارد اصلاً اهمیتی ندارد. حتا ترازدی ماجرا در این جاست که شنیده شده بعضی از وزرا گفته اند: در چنین مواقعی نمایندگان اصفهان و تبریز از این فرصت برای گرفتن مثلاً اعتبار یک بیمارستان و یا امکانات زیرساختی استفاده می کنند و نماینده ای از لرستان یا دیگر مناطق کم تر توسعه یافته برای تغییر رییس اداره ی 20 نفره ای!استفاده می کنند. این جاست که این سوال پیش می آید که راه حل چیست؟ من فکر می کنم راه حل را باید در قوی کردن دولت به عنوان قوه ی اجرایی کشور در مناسبات بین قوا و استقلال بیش تر آن دید. یک دولت قوی می تواند مجلس و دیگر قوا را کارامد، قوی و متعادل نماید. در ضعیف شدن دولت است که چنین نمایندگان مجلس و دیگر نیروها به خود اجازه مداخله می دهند. همیشه باید قدرت را باید با قدرت مهار کرد. قدرت با توصیه اخلاقی و دلسوزی و نصیحت مهار نمی شود. اقتدار دولت نیز با قانون گرایی و شایسته سالاری و انتصاب مدیران مقتدر و کمک به استقلال نهادی سازمان های دولت و هماهنگی بالای داخلی بین اجزای دولت تامین می شود. درهمین مورد اخیر نیز این ضعف اساسی خود را به شکلی نشان داد. مدیرآموزش و پرورش لرستان حق داشته است در زیرمجموعه خود تغییرات و تحولاتی را انجام دهد. این تغییرات سازمانی حتا اگر بد بوده باشد که به جای خود انتقادتی نیز بر آن وارد است ولی وزیر آموزش و پرورش طبق قواعد سازمانی مبتنی بر حمایت سلسله مراتب زیرمجموعه ی خود، باید از مدیرکل خود حمایت می کرد و اگر ناهماهنگی و اشکالاتی هم بوده است، در عین دفاع از حق تصمیم گیری مدیران خود و استقلال نهادی مجموعه اش با دیگرنهادهای برون سازمانی اعم از استانداری و فرمانداری و نمایندگان مجلس به صورت قانونی خطای احتمالی را اصلاح کند. نه ای نکه با انفعال کامل در مقابل بیرونی ها مدیر منصوبی خود را معزول نماید و جسارت و شجاعت مدیریتی را در سازمان خود بخشکاند. متاسفانه دولت روحانی نشان داد به رغم زبان روشن فکرانه و موضع گیری های انتقادی اش در مقابل دیگران توان ایستادگی در مقابل دخالت های بیرونی و هماهنگی و اقتدار در درون دولت را ندارد. در جایی که فرمانداری یک شهرستان مدیر نهاد دیگری را به مقاومت در مقابل مدیرکل خویش فرامی خواند و مدیر معزول با پشتیبانی نهادهای بیرون سازمان در مقابل مدیر سازمان خودش مقاومت می کند. چگونه می توان دم از هماهنگی درون دولت زد. بنابراین پیامد چنین امری این است که دیگر هیچ مدیری جسارت نخواهد ورزید و هیچ مدیری ثبات مدیریتی برای کارهای بلند مدت احساس نخواهد کرد، مدیری به مافوقش اعتماد نخواهد کرد و دیگر مدیری خود را توانا و شجاع به اصلاح در زیرمجموعه مدیریتی خود نخواهد بود و با این وضعیت مدیران خود را ماشین امضاهایی خواهند دید که باید برآورنده ی خواسته های نیروهای خارج از سازمان باشند و به آن چه نمی اندیشند منافع خودشان است و بس و آن چه در این میان قربانی خواهد شد آموزش و تربیت و رفاه و آینده نسل امروز و فردای این مرزبوم خواهد بود. به هوش باشیم. *محقق و جامعه شناس *چاپ شده در سیمره443(10 اسفندماه96) درج شده توسط : امین آزادبخت (مدیر سایت ) ...
روزنامه خوانی با انصاف – 14 اسفند 96
محمد توکلی ، انصاف نیوز: سفر وزیر امور خارجه فرانسه به ایران و تاثیر آن بر سرنوشت توافق هسته ای مورد توجه روزنامه های 14 اسفند 96 قرار گرفته است. روایت روزنامه های مخالف دولت از کم عقل خواندن مخالفان توسط رییس جمهور را هم می توان در صفحه ی اول این روزنامه ها مشاهده کرد. مذاکره کم عقلی است به نوشته ی سرمقاله ی روزنامه ی کیهان : آقای روحانی دیروز گفت: کسانی که با دولت مخالفت ...
طرح تحول سلامت تاریخ انقضایش تا پایان همین دولت است
و عضو شورای عالی کار صادقانه اعتراف می کنم اگر فضای آزاد انتخابات وجود داشت، این نوبت به من نمی رسید که از حقوق کارگران دفاع کنم و افرادی بسیار توانمندتر از من در جامعه کارگری کشور وجود دارند. این توهین آمیز است که دست وپای ما را ببندند و حتی همین ظرفیت موجود ما را هم تحمل نکنند و بعد مدعی شوند که کارگران دانش و توانایی مدیریت این سازمان را ندارند. آنها که دانش و توانایی مدیریتش را داشتند، نتیجه ...
سطح همکاری های دو نهاد حوزه و آموزش و پرورش بیشترشود
تلاش دو نهاد باید بر روی مسئله تربیت دانش آموزان و جامعه متمرکز شود. وی عنوان کرد: برای همین منظور باید سعی کرد افرادی که در آموزش و پرورش هستند نیز خود از تربیت دینی واقعی برخوردار باشند. حجت الاسلام والمسلمین بهجت پور با بیان اینکه در حوزه تربیت اسلامی دانش آموزان و جامعه نتوانسته ایم خوب عمل کنیم اظهار داشت: برای از بین بردن مشکل ابتدا همکاری بین دو نهاد افزایش داده شود و ...
بخش های درمانی و آموزشی باید جدا شوند/ تشکیل اتحادیه سراسری برای پیگیری حقوق دستیاران
بهداشت در ابتدای این طرح ارتباط نزدیکی با رسانه و جامعه برقرار کرد اما نسبت به جلب رضایت جامعه پزشکی بی تفاوت بود. به مرور در مواردی بدون در نظر گرفتن جانب حق، صرفا با هدف خدشه دار نشدن جایگاه وزارت بهداشت نزد مردم، پزشکان توسط مقامات وزارت بهداشت مورد کم لطفی واقع شدند که بحث موسوم به کشیدن بخیه از صورت یک کودک یا سوختگی نوزاد در بیمارستان امام خمینی تهران مثال های عینی این موضوع است که ...
راز کم توانی شهردار نجفی/ تعظیم سران فتنه در مقابل سران سیاه نمایی !
اعتراض ظالمانه و ایضاً اغتشاشات دیماه 96، عدم بیان و کتمان واقعیت های مطلوب کشور در عرصه های مختلف است. مثلا کثیری از چهره های جریان سیاسی خاص طی 7 سال گذشته در کنار بزرگنمایی مشکلات، حاضر نشدند بیان کنند که ایران اسلامی به گواه بانک جهانی در رتبه هجدهم اقتصاد جهان قرار دارد، به گواه بلومبرگ، اتکایی حیاتی به درآمد نفتی ندارد، به گواه وزیر کار چند صد هزار شغل بلامتقاضی در کشور وجود دارد که ...
قم| اجرای 70 برنامه فرهنگی تربیتی در قالب تفاهم نامه در مدارس استان قم
نهادها و دستگاه های تأثیرگذار دیگری نیز در عرصه فرهنگی و تربیتی جامعه مؤثر هستند ولی این دستگاه عظیم با تمام توان خود در عرصه فرهنگی به تلاش خود ادامه خواهد داد و در این راستا از اعلام و اجرای حدود 70 برنامه فرهنگی و تربیتی در قالب تفاهم نامه در ابتدای سال تحصیلی به مدارس استان خبر داد. وی بابیان اهمیت ورود سایر دستگاه های فرهنگی و تبلیغی نیز به طورجدی در این عرصه تصریح کرد: با توجه به ...
از نشست خبری خرداد 93 تا قسم حضرت عباس و دم خروس مسئولان
... این دانشجویان در نامه خود آوردند: در حالی که تاکنون هیچ دانشجوی بورسیه ای توسط نهادهای قانونی ذیصلاح، متخلف معرفی نشده، وزارت علوم چگونه در اقدامی خلاف شأن و قانون، اسامی این دانشجویان را هم ردیف با مجرمان اقتصادی در دسترس عموم قرار داده است؟ دانشجویان در نامه خود از مقامات قضایی و بازرسی خواستند اگر تخلفی در فرایند بورس و اعزام دانشجویان بورسیه وجود دارد با موضوع به شدت برخورد ...
آموزش عالی خدمت رسانی به جامعه را تقویت کند
گذشته برنامه دانشگاه تا سال 1405 تدوین شده است و در این برنامه، سه هدف تعیین شده که می توان به سرآمدی آموزش و پژوهش، ارتقای سطح اثربخشی اجتماع و ترویج فرهنگ ایرانی اسلامی اشاره کرد. فتوحی اظهار کرد: همچنین همایش علوم مهندسی در فرهنگ اسلام و ایران آذر ماه سال آینده توسط این دانشگاه برگزار می شود و برای اینکه دانشگاه ها (به ویژه دانشگاه های برتر) بتوانند بر اساس اسناد بالادستی تصمیم گرفته ...
آینده دیپلماسی در دنیایی که همه از آن سر درمی آورند
و آینده دیپلماسی تنها یک سال پس از نگارش، به تازگی با ترجمه مسعود میرزایی روزنامه نگار و مدرس دانشگاه توسط انتشارات آگاه منتشر شده است. ترجمه کتابی تخصصی و جدید در کشورمان به خودی خود اتفاق خوبی محسوب می شود؛ مخصوصا اگر ترجمه را فردی مسلط به حوزه تخصصی انجام داده باشد. کم نیستند افرادی که با دانش اندک زبانی دست به ترجمه آن هم در زمینه های تخصصی علوم انسانی زده اند و اطلاعات ناکافی آنها از حوزه ...
طرح مسئله حجاب در شورای اجتماعی کشور
اجتماعی کشور با اشاره به اینکه نگاه ما به حجاب مجرمانه نیست، خبر داد که موضوع جلسه بعدی شورای اجتماعی کشور حجاب است. باید توجه کنیم که جامعه ما یک جامعه متدین و علمای ما مورد توجه هستند. آنان اخیرا نگرانی ها و دغدغه هایی در حوزه حجاب داشتند، البته این نگرانی همه ماست، چون دلایل اجتماعی یک جامعه متدین باید طبق آموزه های دینی و قوانین مربوط به آن جامعه باشد. وی ادامه داد: در سال های اخیر تحولات ...
"فوق العاده ویژه مدیریت بحران" هم داریم؟/ ادعای دیدار محرمانه ظریف و کری در مونیخ/ کبک "بی بی سی" این ...
. آنچه باید جبران شود، سیاست دشمن ساختن از دوست است که دوستان واقعی انقلاب و نظام را آماج تبلیغات مسموم قرار می دهد و راه را برای نااهلان باز می کند تا به سرمایه های اصلی جامعه بتازند و ثروت های مادی و معنوی کشور را به تاراج ببرند و به تاراج بدهند. مهاجری در ادامه می نویسد: در آن مقطع، افرادی که امروز در برابر اصل و فرع نظام جمهوری اسلامی می ایستند و خود را قانون و انقلاب و اسلام و نظام ...
شبکه های اجتماعی دنیای امروزی
خود را در عالم خیال به سراسر جهان برده، با نشر دانش و آگاهی مخاطبانش را برای زندگی بهتر یاری می دهد. حالا گرچه جعبه های سنتی رادیو از بین رفته و جای آن را تلفن های هوشمند گرفته؛ اما این دستگاه های جادویی چونان شکل های مدرن همان جعبه های جادویی صدساله اخیر رادیو هستند. آگاهی رسانی یعنی دفاع از حقوق اجتماعی شهروندان جهان و در این میان فراموش نشود که شبکه های اجتماعی از جمله رادیو، سریعترین و آسانترین رسانه آگاهی رسانی به همه اقشار جامعه است. منبع مرجع: شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا) ...
