خانهسایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
تلاش آل سعود برای دور کردن عمان از ایران
واشنگتن را متقاعد سازند که عمان بخش ضعیف استراتژی ضدایرانی آمریکا در منطقه است چراکه اجازه می دهد کمک های تسلیحاتی به دست حوثی ها برسد و ایران بتواند تحریم ها را دور بزند. مقامات سعودی می توانند وفاداری عمان به اهداف واشنگتن را مورد پرسش قرار دهند و به مسقط نشان دهند که آمریکا می تواند نهاد های تجاری و افراد عمانی را که نتوانند در راستای سیاست های آمریکا در قبال ایران گام بردارند مورد تحریم قرار دهد ...
خاطرات منتشرنشده ابراهیم یزدی از دوران وزارت خارجه
مهندس بازرگان به وزارت امور خارجه رفتیم و مراسم معرفی انجام شد. پس از این مراسم در گفت وگو با خبرنگاران اعلام کردم : اداره وزارت امور خارجه پس از استعفای آقای دکتر کریم سنجابی مستقیماً زیر نظر آقای نخست وزیر قرار گرفت و من از طرف ایشان به عنوان سرپرست موقت وزارت خارجه تعیین شدم و تا هنگامی که مطالعات لازم در مورد تعیین معاون امور انقلاب نخست وزیر و یا وزیر پایان نیافته است، من در این مقام هم انجام ...
چین و آفریقا از ژوهانسبورگ تا پکن
جهش به سوی آینده بهتر و روشن تر است. در دستور کار چین و آفریقا استفاده بهینه از طرح راه ابریشم نوین نیز قرار دارد که به اذعان کارشناسان از سوی آفریقا مورد استقبال فراوان قرار گرفته است. چین و آفریقا امیدوارند که با ذکاوت سیاسی و با برگزاری همایش بزرگ و نمایش دیپلماسی ضمن تعمیق مناسبات، حاکمیت بر روابط را مورد حفاظت قرار داده و همزمان مسیری را هموار کنند که توسعه همکاری های آنها را در ...
جهانی که گرم می شود
مجبورند صمیمانه همکاری کننند و بازیگران دیگر از جمله سازمان های فروملی، شرکت های خصوصی و سازمان های غیردولتی همگی باید سهم شان را ادا کنند. اهمیت درجه تاثیرات تغییر اقلیم خود را آشکار ساخته اند. از 17 مورد گرم ترین سال هایی ثبت شده، 16 مورد آن از 2001 اتفاق افتاده است. زمستان گذشته، دما در بخش هایی از قطب شمال 25 درجه سلیسیوس بالاتر از حد نرمال بود. تغییر اقلیم به معنای چیزی ...
آیا کودتای آمریکایی در ایران ممکن است؟
اخیرا دیدیم. دخالت هایی که ترامپ اخیرا در مسائل آفریقای جنوبی کرده است و یا جنگ اقتصادی علیه ترکیه نیز نمونه های دیگری است. آمریکا هرکاری که بتواند بکند می کند، اما بالاخره ایران یک کشور قدرتمند است و متحدین بسیار قدرتمندی در سراسر منطقه دارد و برخی کشورهای قدرتمند جهان هم به ایران نزدیک هستند، چون آنها هم می دانند که همانجوری که ایران مورد هدف است آنها هم هدف هستند. آمریکایی ها هیچ کشور مستقل و ...
به برادرم آمپول اعتراف زده بودند
شعار سال: حادثه تلخ منا و شهید شدن تعداد زیادی از مسلمانان جهان و به ویژه هم میهنان عزیزمان که بی شک سیاست های خصمانه آل سعود در آن تاثیر فراوانی داشت، هیچ گاه از ذهن و خاطرات مردم ایران فراموش نخواهد شد. در این چند سال که از فاجعه منا می گذرد با فرارسیدن مناسک حج، افرادی که در آن حادثه حضور داشتند و خانواده های شهدای این فاجعه دچار اضطراب و دلتنگی خاصی می شوند و چشم به راه اقدام مسئولان برای پیگیری خسارات وارد شده می مانند . یکی از افرادی که در این فاجعه به شهادت رسید و درباره نحوه شهادتش شک و شبهه فراوان وجود دارد، غض ...
فرهنگ بسیج، نمایش عشق و اراده در محرومیت زدایی
) استان افزود: امروزه نیروهای بسیجی وظیفه خود می دانند که فرهنگ بسیج را در رفع غبار محرومیت از چهره روستاها و حاشیه شهرها به نمایش بگذارند و با پوشیدن لباس خدمت با اشتیاق تمام برای خدمات رسانی به مردم محروم جامعه اقدام کنند. وی گفت: ما معتقدیم بسیج می تواند به عنوان یک بازوی توانمند و متعهد در کنار دولتمردان قرار گرفته و ظرفیت خود را برای افزایش سرعت قطار انقلاب و ارتقای خدمت رسانی در اختیار ...
نامه ای برای ایران / دوگانه "سیاست اسلامی و اقتصاد لیبرالی"
در جامعه جدید ، اقتصاد کارآئی را ، در راه وصول به هدف، رقم بزند که تامین امکانات مساوی و متناسب و ایجاد کار برای همه افراد و رفع نیاز های ضروری جهت استمرار حرکت تکاملی انسان را متعهد شود و به این ترتیب ، شرایط تربیت انسان با ارزش های والا و جهانشمول اسلامی را محقق سازد . مقوله ای که غمگنانه اتفاق نیفتاد و امروز جامعه ما با تمام وجود، فقدان مبانی آن جامعه نمونه (اسوه) با موازین اسلامی را ، در زندگی ...
نگاهی به روابط پر تنش ترکیه و آمریکا و عوامل آن
آمریکایی به رویارویی دو متحد سابق رسید. در این نوشتار سعی می شود با نگاه اجمالی به پیشینه روابط دو کشور، موارد اختلاف و تنش زا مورد بررسی قرار گیرد. پیشینه روابط ترکیه و آمریکا روابط ترکیه و آمریکا در طول جنگ جهانی دوم در طی دومین کنفرانس قاهره در دسامبر 1943 شکل گرفت. در جنگ جهانی دوم، ترکیه وارد محور متفقین شد. بعد از پایان جنگ در سال 1945 ترکیه عضو سازمان ملل متحد شد. در اثنای ...
نامه ای برای ایران (5)
تصمیمات سیاستگذاران اقتصادی کشور است که در نهاد های رسمی اتخاذ و سپس اجرائی شده است و بر آگاهان از رویکرد های نظریه پردازان اقتصاد های لیبرالیستی، پوشیده نیست که همگی آن ها از آبشخور اقتصاد های سرمایه داری سیر آب و با مبانی فلسفی متفاوت و بدون ملاحظه میزان سازگاری و تجانس با ارزش های انقلابی و هنجارهای دینی مردم ، مورد تجویز های ناروا و اقتباس های ظالمانه قرار گرفتند و شالوده و فونداسیون اقتصاد ...
احتمال حمله نظامی ترامپ به تهران برای فرار از فشار داخلی
و امریکا با پل پیلار رئیس سابق بخش تحلیل عملیات سازمان اطلاعات مرکزی آمریکا (سیا) گفتگو کرده که متن آن در ذیل می آید. اخیرا شاهد افزایش حمایت امریکا از برخی نارضایتی های اقتصادی در ایران یا برخی گروههای اپوزیسیون همچون جبهه مقاومت ملی هستیم. آیا هدف امریکا از تشکیل گروه اقدام برای فشار بیشتر به ایران در راستای تغییر رژیم است؟ دولت ممکن است به صراحت درباره تغییر رژیم صحبت نکند ...
روسیه یا چین؛ کدامیک شرکای قابل اعتمادی هستند؟
...> اما با بررسی امارهای سازمان توسعه تجارت از روابط تجاری روسیه و ایران و مقایسه ترازها متوجه میشویم که چین بیشترین واردات را با کشور ایران در اختیار دارد. هم چنین وجه مشترک در بین واردات از هر دو کشور واردات ماشین آلات صنعتی میباشد و در قسمت صادرات نیز میعانات گازی و اهنی در صدر کالاهای صادراتی ایران قرار دارد که همین مواد اولیه در این دو کشور بخصوص چین با عمال تغییراتی و ایجاد ارزش افزوده برای ...
یک میلیون کسب وکار کوچک روی اپلیکیشن دانرو
دنبال تکنولوژی های مدرن تر هستند و کمتر به تیم و روحیه تیمی اهمیت می دهند. محیا رسولیان: در مورد بحث تیم بودن، چون مسئولیت من در حوزه منابع انسانی دانرو است، می توانم بگویم که روحیه تیمی داشتن را ما در استخدام افراد هم مد نظر داریم و معمولا به دنبال افرادی هستیم که نه تنها یاد گیرنده باشند بلکه آنچه را که یاد می گیرند، بتوانند یاد هم بدهند و این روحیه یاد دهندگی را داشته باشند. در واقع ...
توفان بزرگ اروپاگریزی
سالوینی سمت راست، اوربان سمت چپ مثل این می ماند که اولین قرار عاشقانه خیلی خوب برگزار شده باشد. ویکتور اوربان، رهبر مجارستان و ماتئو سالوینی، معاون نخست وزیر ایتالیا در دیداری که داشتند عاشقانه گفتند و شنیدند و به همدیگر قول دادند که بیشتر همدیگر را ببینند. بعد از این ملاقات عاشقانه که روز سه شنبه در شهر میلان صورت گرفت، ویکتور اوربان، نخست وزیری که متعهد به دیدگاه های ضدمهاجرتی است، سالوینی را همچون یک قهرمان توصیف کرد که اجازه نداده است کشتی پناهجویان آواره بر آب بر ساحل کشورش آرام گیرد و این کشتی را به نقطه ای دیگر فرستاد تا سایر کشورهای ...
تورم تولید به بالاترین رقم 27 سال اخیر رسید/ فروش 40 هزار دستگاه خودرو تکذیب شد/ احتمال افزایش قیمت رسمی ...
یک سطح مجموعه هلدینگ که مجموعه شرکت های سرمایه گذاری باشد، قرار دهند و از طریق بازار سرمایه یا بورس سهام این شرکت ها را آرام آرام عرضه بدارند تا این انتقال مالکیت صورت بگیرد و در واقع سهام را از طریق بازار سرمایه به عموم مردم واگذار کنند. این مورد نمی تواند در یک مرحله انجام شود بلکه مانند پروسه ای است که چهار دهه طول کشیده تا شکل گرفته و نمی توان آن را در عرض زمان کوتاهی به نتیجه رساند. به خاطر ...
همه تکذیب کردند جز محسن هاشمی رفسنجانی
شعار سال: عبدالله نوری در کانال خود نوشت: پیرو انتشار اخباری مبنی بر دعوت از آقای عبدالله نوری جهت حضور در شورای عالی سیاست گذاری اصلاح طلبان، به اطلاع می رساند که ایشان تصمیمی جهت حضور در شورای مذکور ندارند. چون گذشته و بار دیگر از رسانه های محترم درخواست می شود، پیش از درج خبر، صحت وسقم اخبار مرتبط با آقای عبدالله نوری را از دفتر ایشان جویا شوند . محسن صفایی فراهانی از این موضوع ابراز بی اطلاعی کرد. مصطفی معین هم به خبرگزاری ایرنا ...
تغییر جغرافیای قطر، واقعی یا توهم
غیرضروری است. این بحران، بدون هیچ دلیلی به حمله هکری و جنایت علیه دولت ما و هدف قرار دادن خبرگزاری رسمی قطر آغاز شد. تمام این موارد نشان می دهد که دلایل بحران ساز شکننده و بی اساس است و تلاش ها برای منزوی کردن قطر راه حل نیست. آنها ( مسئولان در کشورهای محاصره کننده قطر) طی ماههای گذشته درباره امری که نگرانی و نارضایتی شان را سبب شده، صحبت نکرده اند و حتی برای نشستن پای میز مذاکره برای مقابله با ما ...
قطع کمک به آنروا، ترفندی برای عقب نشینی فلسطینیان از مطالبات
اختصاص نیافت و بودجه مورد نیاز آن از سوی انجمن های خیریه و کشورهای عضو سازمان ملل متحد تأمین گردید، به گونه ای که آمریکا در میان کشورهای کمک کننده مالی به آژانس در ردیف نخست قرار داشت و 65 درصد از کل بودجه آژانس توسط این کشور تأمین می شد. دومین کشور کمک کننده به آژانس، انگلیس است که 11 تا 15 درصد از کل بودجه را می پردازد و این بدان معناست که مجموع کمک های این دو کشور حدود 80 درصد کل کمک ...
سنگ اندازی بانک ها جلوی پای متقاضیان طرح های اشتغال روستایی
طرح روستایی باشیم. وی گفت:طرح هایی که در مرحله نخست موفق به استفاده از تسهیلات نشدند در دور دوم به بانک ها معرفی می شوند. وی با اشاره به مناسب بودن نرخ سود تهسیلات برای ایجاد اشتغال و تولید گفت: در این نشست هایی که در این زمینه برگزار شد مشکلات برخی شهرستان ها از جمله خرمشهر و باوی که عملکرد به نسبت ضعیفی در جذب اعتبارات داشتند مورد بررسی قرار گرفت و بانک ها متعهد به پرداخت ...
بیانیه همسر مام جلال در رابطه با پست ریاست جمهوری عراق
توافق راضی نیست. برهم صالح سال 2014 نیز که معاون دبیر کل اتحادیه میهنی بود، به دلیل کشمکش ها و رقابت های درون حزبی از تصدی منصب ریاست جمهوری عراق بازماند و در نهایت در انتخابات داخلی میان فراکسیون های کردستانی مجلس عراق، فواد معصوم از دیگر رهبران اتحادیه بر این کرسی تکیه زد. برخی منابع اعلام کرده اند که در دوره قبل نیز هیرو ابراهیم احمد عامل اصلی بازماندن برهم صالح از تصدی پست ریاست جمهوری عراق بوده است و امروز هم با این بیانیه هیروخان صراحتا با نامزدی برهم صالح در پست ریاست جمهوری عراق مخالفت کرده است. ...
حمله یمنی ها به ناوچه جنگی سعودی
شعارسال : سازمان دیده بان حقوق بشر اعلام کرد حمله ائتلاف متجاوز به یمن به یک سرویس اتوبوس مدرسه حامل شماری از دانش آموزان در استان صعده جنایت جنگی آشکاری است و کشورها باید فروش سلاح به عربستان را فورا متوقف کنند . پاسخ کوبنده یمنی ها به حمله هوایی متجاوزان؛ حمله به ناوچه جنگی سعودی عزیز راشد معاون سخنگوی نیرو های مسلح یمن گفت: هدف قرار دادن کشتی جنگی عربستان در واکنش به حمله ...
آیا عربستان می تواند جغرافیای کشورهای خلیج فارس را تغییر دهد؟
این مورد گفت: محاصره قطر و بحران در شورای همکاری خلیج فارس فاقد انگیزه و غیرضروری است. این بحران، بدون هیچ دلیلی به حمله هکری و جنایت علیه دولت ما و هدف قرار دادن خبرگزاری رسمی قطر آغاز شد. تمام این موارد نشان می دهد که دلایل بحران ساز شکننده و بی اساس است و تلاش ها برای منزوی کردن قطر راه حل نیست. آنها ( مسئولان در کشورهای محاصره کننده قطر) طی ماههای گذشته درباره امری که نگرانی و نارضایتی شان را ...
ظریف: رابطه بنیاد سوروس را با ایران محدود و منظم کردم
دیپلماسی افزود: بنده برای تلاش هایم در نیویورک بار ها مورد تقدیر رهبری قرار گرفتم، اگر کسی در این زمینه شکی دارد، می تواند با استعلام از دفتر ایشان صحت آن را سؤال کند. ظریف خاطرنشان کرد: هیچ کس علیه السلام نیست، یا باید در خانه نشست یا با گروه های مختلف امریکایی ارتباط برقرار کرد و وظیفه بنده به عنوان سفیر ایران در سازمان ملل با توجه به اختیاراتی که داشتم، این بود که با همه افرادی که امکان ...
زمزمه های سیاسی حذف دلار از مبادلات جهانی
هسته ای با ایران و تحریم همه شرکت هایی که با ایران همکاری می کنند، آلمان پیشنهاد داده است که ساختار مالی مستقل از دلار ایجاد شود، گفت: کانادا حتی زمانی که یک دولت جدید روی کار بیاید، توافقنامه های بین المللی را به رسمیت می شناسد. قرارداد هایی (از دولت گذشته) به ما رسیده که به آن ها تمایلی نداریم، اما شما روی حرف کانادا حساب کنید. به عقیده من، باید در این مورد (ساختار مالی مستقل از دلار) به دقت فکر شود. اما چنین ایده ای به نظر امیدوارکننده می رسد. البته این موضوع برای شرکت های اروپایی مهم تر از کانادایی هاست. ...
104 واحد بازسازی شده روستای زلزله زده شیخ صالح افتتاح شد
گرفته است. خدادادی یادآور شد، روستای شیخ صالح توسط ارتش بعث عراق در دوران دفاع مقدس 6 بار مورد هدف حمله شیمیایی قرار گفت و این حمله 74 معلول از خود برجای گذاشت. وی با اشاره به اینکه این روستا 50 شهید به انقلاب و نظام تقدیم کرده است، ادامه داد: از همین رو می توان گفت که روستای شیخ صالح از نظر داشتن تعداد معلولان، یکی از کانون های معلولیت استان است که از بهزیستی و دیگر سازمان های ...
اوآنا همواره بیطرفانه عمل کرده است
نوئن دوک لوی NGUYEN DUC LOI’S به مناسبت برگزاری چهل و سومین اجلاس خبرگزاری های آسیا - اقیانوسیه در گفت و گو با ایرنا افزود: اوآنا به عنوان یک سازمان حرفه ای براساس اصول غیرسیاسی کار کرده است. به عبارت دیگر اعضای اوآنا در مباحث مرتبط با این سازمان همواره مسائل حرفه ای را بدور از مسائل سیاسی مورد توجه قرار داده اند. وی تصریح کرد: اصول منشور اوآنا که این سازمان بر مبنای آن در سال 1961 تاسیس شد ...
ناگفته های مؤسسه های مالی غیرمجاز/ تکلیف اعتماد ملی روشن شد/ دستور یک وزیر درباره وقت قانونی اقامه نماز/ ...
با هدف ایجاد هراس نزد کشورهای منطقه و در ادامه سیاست های ایران هراسی و ایران گریزی مطرح شده است؛ اخباری کاملا کذب و مضحک که هدفی جز تحت تاثیر قرار دادن روابط خارجی ایران، به خصوص روابط با همسایگان را در بر ندارد. تکلیف اعتماد ملی روشن شد دبیرکل حزب اعتماد ملی در نامه ای با اشاره به نظر کمیسیون ماده 10 احزاب در مورد ضرورت برگزاری دوباره انتخابات شورای مرکزی حزب اعتماد ملی، از ...
برادر شهید رکن آبادی: به غضنفر آمپول اعتراف زده بودند+عکس
یکی از افرادی که در این فاجعه به شهادت رسید و درباره نحوه شهادتش شک و شبهه فراوان وجود دارد، غضنفر رکن آبادی، سفیر پیشین ایران در لبنان است. همگان بر این باورند که رژیم آل سعود از حضور شهید رکن آبادی در مناسک حج استفاده کرد، او را ربوده و بعد به شهادت رساند. برای روشن شدن ماجرا و شناخت ابعاد روحی و فکری شهید به سراغ مرتضی رکن آبادی، برادر سفیر پیشین ایران در لبنان رفتیم که به گفته خودش بسیار همراه و همدل بودند. برادر رکن آبادی معتقد ا ...
چالش مهم بازار "دارو" و فرصتی که هنوز از دست نرفته ...
دارو و تجهیزات؛ همچنان ممنوع روئینی با بیان اینکه داروخانه 13 آبان روزانه بین 1400 تا 1500 نسخه می پیچد، با اشاره به وضعیت تامین تجهزات مورد نیاز بیماران در بیمارستان ها با توجه به تاخیر در پرداخت مطالبات داروخانه ها از سوی سازمان های بیمه گر، می گوید: هنوز هم بیماری برای تهیه تجهیزات و ملزومات پزشکی به خارج از بیمارستان فرستاده نمی شود. اما گاهی وقت ها مسائلی در این حوزه ایجاد می شود. به ...
یازده اصل رهبری سرمایه انسانی به روایت کارلوس کی روش
ایمان ولی پور* بهمن ماه سال گذشته بود که همایشی علمی، آموزشی از سوی گروه مالی سامان با موضوع رهبری سرمایه انسانی در هتل المپیک تهران برگزار شد و کارلوس کی روش، سرمربی تیم ملی فوتبال ایران از تجربیاتش در حوزه سرمایه انسانی در آن سخن گفت. البته در بحبوحه برگزاری این همایش، بیلبوردهایی هم با تصویر کی روش در سطح شهر تهران رونمایی شد و شهروندان شاهد پیامی مدیریتی از سوی سرمربی محبوب تیم ملی فوتبال بودند با این مضمون که یک مربی پرواز نمی کند. سکوی پرش می سازد. مربی باش! این پیام مدیریتی از سوی کی روش البته تنها در بیلبوردهای بزرگراه های پایتخت به نمایش درنیامد و او آن را در تبلیغات تلویزیونی نیز به زبان آورد و این جمله، شاید به جرأت بلندترین جمله فارسی بوده است که سرمربی تیم ملی فوتبال در مدت 7سال حضور مستمرش در ایران به زبان آورده است. اما حضور کارلوس کی روش در بیلبوردها و همایش های بانک سامان و خبر همکاری اش با این بانک خصوصی به عنوان سفیر گروه مالی سامان، طبیعی بود که در رسانه ها و فضای مجازی انعکاس گسترده ای داشته باشد، اما مهم ترین نکته ای که برخی از رسانه ها از ابتدای کمپین مربی باش درباره آن گمانه زنی کرده و برای شان جذابیت ویژه ای داشت، مبلغ قرارداد کی روش بوده است. اگرچه یکی از روزنامه ها مبلغ یک میلیون دلار را برای این قرارداد تبلیغاتی نقل کرده است، اما به نظر می رسد که مبلغ واقعی قرارداد کمتر از این بوده است. با این حال، مبلغ قرارداد کی روش هر چقدر باشد، حداقل تعبیر گران ترین قرارداد تبلیغاتی فوتبال ایران برای آن درست به نظر می رسد و این رقم البته برای برندی بین المللی در دنیای فوتبال، امری طبیعی است. ساختار این کمپین از ابتدا هدفمند و در بازه جام جهانی فوتبال طراحی شده بود. مخاطب ابتدا تصویر کی روش را می دید که زیر آن نوشته بود: مربی سفیر می شود اما مشخص نبود که مربی تیم ملی فوتبال، سفیر کجا می شود؟ پرسشی که به ازای هر مخاطبی می توانست پاسخ های متفاوتی داشته باشد. سپس در گام بعدی و در زمانی که ذهن مخاطب، تشنه دانستن حقیقت بود، کمپین مربی باش از سوی بانک سامان معرفی شد و پازل این تبلیغات کامل شد. در هر حال، تجربه این همکاری بدون شک هم برای بانک سامان اتفاق جذاب و به یادماندنی است و هم برای کی روشی که در مدت زمان نه چندان اندک حضور در ایران، تنها پای همکاری با برند سامان نشست. ستاره ها روی بیلبوردها ستاره ها روی بیلبوردها، جذاب ترین تیتری است که می توان برای حضور سلبریتی ها در بیلبوردهای پایتخت برگزید. اگرچه برای سال ها و دهه ها، سلبریتی ها تابویی برای بیلبوردهای شهر بودند، اما سرانجام قواعد دنیای تبلیغات موجب شد ستاره ها دوباره به سطح بیلبوردها بازگردند. تبلیغ جواد نکونام، کاپیتان وقت تیم ملی فوتبال برای یک روغن موتور، تبلیغ علی دایی برای یک تاکسی اینترنتی، حضور کریم باقری، محمدرضا گلزار، جمشید مشایخی و دیگران در تبلیغ کالاهای مختلف داخلی ازجمله تجربیاتی بودند که می توان در این زمینه به آن اشاره کرد. اما چهره ای که این بار دیدنش روی بیلبوردهای بزرگراه های پایتخت حسابی کنجکاوبرانگیز بود، کارلوس کی روش، سرمربی تیم ملی فوتبال ایران بود که به عنوان سفیر برند سامان هم بر بیلبوردها و هم در همایش های مختلف این بانک خصوصی حاضر شده بود. قطعا عددی که کی روش را به همکاری به عنوان سفیر گروه مالی سامان (شرکت های بیمه سامان، بانک سامان، پرداخت الکترونیک سامان کیش و سامانتل) سوق داده بسیار بیشتر از مبلغ چهره های وطنی بوده است، اما این امر طبیعی است چراکه نقش و جایگاه کی روش به عنوان شخصیتی جهانی و برندی بین المللی، قابل مقایسه با نمونه های وطنی نبوده و نیست. البته بانک سامان در سال های گذشته هم تجربیات متفاوتی در دنیای ورزش داشته و در نخستین سالی که تیم ملی والیبال ایران به لیگ جهانی راه یافت، اسپانسر این تیم شد و به موازات اوج گیری تیم ملی در مسابقات جهانی حسابی نیز دیده شد. سپس به سراغ عظیم قیچی ساز رفت و از این کوهنورد شناخته شده ایرانی در صعود به قله اورست حمایت کرد. پس از آن بود که سامان در تجربه ای نوین و هدفمند به سراغ کارلوس کی روش، سرمربی محبوب تیم ملی فوتبال رفت و او را در سال جام جهانی 2018 به عنوان سفیر خود برگزید. برند سامان می توانست در هر مقطعی از حضور هفت ساله کی روش با سرمربی موفق تیم ملی فوتبال قرارداد ببندد، اما هوشمندی مدیریت این مجموعه باعث شد تا در اولین حضور متوالی تیم ملی فوتبال در جام جهانی با کی روش، او را در این برهه انتخاب کند. قطعا اگر هر زمان دیگری این همکاری صورت می گرفت، نمی توانست به اندازه این برهه زمانی تا شروع جام جهانی 2018 و در ابعاد ویترین جام جهانی به عنوان بزرگ ترین رویداد فوتبالی جهان، کارساز و کارآمد باشد. در دنیای تبلیغات عمدتا انتخاب سفیر برای برندها براساس شهرت یا زیبایی صورت می گیرد. کی روش قطعا چهره ای شناخته شده است که یکی از دوره های درخشان منچستر یونایتد در لیگ جزیره و لیگ قهرمانان اروپا، مدیون حضور او در کنار فرگوسن بوده است و همینطور حضور در رئال مادرید و تیم ملی پرتغال و . . . چهره ای جذاب با بالاترین حد از مقبولیت اجتماعی از او ساخته است. کی روش البته خوش تیپ هم هست و ژست های کنار زمین او همیشه سوژه ای جذاب برای عکاسان ورزشی بوده است، همینطور خوش لباس است و برند هاکوپیان را برای طراحی لباس رسمی بازیکنان تیم ملی در جام جهانی روسیه حسابی ستایش کرده بود. شاید این مورد برای کی روشی که همیشه نسبت به امکانات ضعیف فوتبال ایران معترض بوده و به ویژه از روند آماده سازی تیمش در راه جام جهانی فوتبال روسیه شاکی بوده است، یک استثنا به حساب بیاید. فوتبال، کسب و کاری برای برد اما کی روش در همایش رهبری سرمایه انسانی در هتل المپیک تهران چه گفت؟ او ابتدا از تجربیاتش در حوزه مدیریت سرمایه انسانی برای مخاطبان سخن گفت و با اشاره به همکاری و دیدارهایش با مردان بزرگ دنیای ورزش و رهبران تاثیرگذار دنیا، گفت: من از هر کدام از این افراد نکات بسیاری آموختم، اما اگر بخواهم نام یک نفر را در بین آنها برجسته کنم، باید از نلسون ماندلا، رهبر آفریقای جنوبی یاد کنم که به عنوان سرمربی تیم ملی این کشور با وی دیدار کردم و منش انسانی فوق العاده وی، تاثیر شگرفی بر من گذاشت. کی روش فوتبال را در یک کلام، کسب و کاری برای برد تعریف کرد و گفت: شما اگر بهترین بازی را انجام دهید ولی ببازید ارزش های شما تقریبا به هیچ انگاشته می شود. این وضعیت فشار سنگینی به یک مربی وارد می کند، بنابراین انتخاب اساسی یک مربی یا مدیر این است که می خواهد ببرد یا می خواهد ببازد. به اعتقاد من، مدیریت یعنی انتخاب برد و وقتی یک مربی یا مدیر برد را انتخاب کرد باید مسئولیت های آن را به طور کامل بپذیرد. کی روش گفت که در بدو ورود به ایران یک واقعیت درباره رفتار بازیکنان ایرانی بسیار او را شوکه کرد. او متوجه شد که بازیکنان ایرانی پس از باختن یا نتیجه نگرفتن، عادت به افسردگی پس از باخت، بهانه آوردن، فرافکنی، تقصیر را گردن دیگران انداختن و قربانی گری دارند. او اولین هدفش این بود که ذهنیت و شیوه نگرش بازیکنان تیمش را تغییر بدهد و به آنها کمک کند که یاد بگیرند و رشد کنند. او گفت که اگر بازیکنی هم پس از همه فرصت هایی که به او داده شود، نتواند نگرشش را تغییر دهد باید او را از تیم کنار گذاشت. گرچه این کار سختی است اما باید کار درست را به خاطر کل تیم انجام داد. در این راستا، او از بازیکنان تیمش خواست که به جای افسردگی، از بازی لذت ببرند و به جای بهانه آوری و قربانی گری، شجاعانه مسئولیت بپذیرند و بیشتر تلاش کنند و بهتر بشوند. از آنها خواسته طی بازی بهترین تلاش شان را بکنند و پس از بازی سرشان را بالا بگیرند و احساس افتخار کنند. او از آنها خواست در هر بازی کاری کنند که ارزش پیراهن ملی آنها بیشتر و جایگاه شان بالاتر برود. از آنها خواسته تا در هر لحظه و هر بازی بهتر از قبل باشند و فقط به این وسیله است که می توان از دیگران احترام کسب کنند. 11 اصل رهبری سرمایه انسانی کی روش به عنوان یک رهبر، برای تیمش هدف های کوچک و بزرگ زیادی داشته است؛ اهداف کوچکش شامل ذره ذره بهتر شدن و هر روز بهتر شدن بوده و اهداف بزرگش، رسیدن به سطح نخست آسیا و صعود مطمئن به جام جهانی و در نهایت، تلاش با همه وجود برای صعود از مرحله گروهی جام جهانی برای نخستین بار در تاریخ فوتبال ایران بوده است؛ اهداف کوچک و بزرگی که کی روش با تیمش تماما به آن دست یافت، چنانچه هم بازیکنان فوتبال در سایه مدیریت کی روش بهتر شدند و افزایش تعداد لژیونرهای فوتبال ایران در زمان حضور او در تیم ملی ایران، این حرف را اثبات می کند و هم برای سال ها، تیم ملی فوتبال ایران در رنکینگ نخست بهترین تیم آسیایی قرار گرفت و در عین حال، برای اولین بار در تاریخ فوتبال ایران، صعود متوالی به جام جهانی و کسب 4 امتیاز از مرحله گروهی جام 2018، آن هم در گروه مرگ و در حضور تیم های باکیفیتی چون اسپانیا و پرتغال و مراکش، دستاوردهای حضور کی روش به عنوان رهبر در مجموعه فوتبال ایران بوده است. در ادامه گزارش حاضر، تیتروار نگاهی می کنیم به 11 اصل رهبری سرمایه انسانی که کی روش از آنها در فلسفه مربیگری خود یاد کرده و سخن گفته است. اصل اول: بدانیم از کجا می خواهیم به کجا برویم! کی روش معتقد است که قبل از انجام هر کاری ابتدا باید بدانیم از کجا می خواهیم به کجا برویم؟ باید در ابتدای راه، واقع بین باشیم و به خود دروغ نگوییم. باید بدانیم چگونه می خواهیم واقعیت فعلی را به واقعیتی جدید تغییر بدهیم (تغییر). او معتقد است به صرف داشتن عنوان مربی یا رهبر، ما رهبر یا مربی نمی شویم، بلکه میزانی که سیستم و تیم را رشد و توسعه می دهیم ما را مربی و رهبر می کند. اگر سیستم و تیم زیر نظر ما رشد و توسعه نکند آنگاه ما رسالت مربیگری و رهبری خود را به انجام نرسانده ایم. او معتقد است که یک مدیر فقط روتین ها را انجام می دهد و یک رهبر رشد و توسعه می دهد و او روی افراد تیم اثر می گذارد. او همچنین معتقد است برای آنکه بتوانیم یک واقعیت جدید را خلق کنیم (تغییر) باید رویا، چشم انداز و ماموریت داشته باشیم. در بررسی واقعیت، باید صادقانه تمامی امکانات مادی و معنوی خود را (منابع) بررسی کنیم و براساس آن برای رسیدن به جایی بهتر، برنامه ریزی کنیم. کی روش می گوید هر بار باید از بهترین موقعیتی که داریم، بیشترین استفاده را ببریم، می گوید رویا باید با تعهد همراه باشد تا بتوان به سمت جلو حرکت کرد، تنها خواستن و رویا داشتن کافی نیست، بلکه باید برای انجامش تعهد داشت. به گفته کی روش، در یک سازمان و تیم، همه به هر حال به نوعی در حال تلاش هستند، اما نقش مربی یا رهبر باید این باشد که مطمئن شود همه تلاش ها در جهتی درست و به هدفی درست انجام می شوند. مربی باید مدام این سوال را از خود بپرسد: واقعا مسئولیت من چیست؟ اصل دوم: به کارگماری درست افراد به کارگماری افراد در وظایف و جاهای درست از مهم ترین وظایف رهبر و مربی است. باید افراد را درست انتخاب کنیم، آنها را خوب آموزش بدهیم و به آنها فرصت کافی بدهیم، اما اگر پس از همه این فرصت ها، افراد تغییر نکردند آنگاه باید افراد را تغییر داد و از تیم کنار گذاشت. در ابتدا باید با اعضای تیم شفاف، رک و واضح بود و در نهایت احترام و آرامش. اصل سوم: انسان ها همه چیز هستند نیروی انسانی مهم ترین بخش تیم و سازمان است. همه چیز به نیروی انسانی ربط دارد. کار را آنها انجام می دهند، تجهیزات و وسایل را آنها می سازند و به کار می گیرند، همه جا و همه جا انسان ها حضور دارند. اول باید مطمئن شویم که اعضای تیم رضایت دارند، اگر رضایت داشته باشند می توان انتظار داشت که برای انجام کاری انگیزه داشته باشند و پس از آن به تیم و سازمان تعهد می دهند. به زبان مدیریت، تا نیروهای انسانی نیازهای شان به درستی و سلامت ارضا نشود، انگیزه و انرژی خود را برای تیم و سازمان صرف نمی کنند و به تیم و سازمان تعهد نمی دهند. باید به انسان ها و اعضای تیم، سازمان (جامعه) توجه کرد تا آنها نیز انرژی خود را برای ما صرف کنند. توسعه انسان ها همه چیز است و تا انسان ها آماده و توسعه یافته نباشند، تیم و سازمان به پیش نمی روند. اصل چهارم: اتحاد و همبستگی تیمی وفاداری، شخصیت تیمی و شیوه نگرش در تیم بسیار مهم هستند و اینها غیر قابل مذاکره هستند. کی روش معتقد است به عنوان یک مربی و رهبر هیچ گاه از این اصول نخواهد گذشت و هر عضوی این اصول را به کار نگیرد از تیم بیرون خواهد بود. او معتقد است که نگرش تیم باید همه با هم می بریم یا همه با هم می بازیم باشد. او معتقد است همه باید در هر لحظه بهترین خود باشند و هر فرد بداند که اگر اشتباه کرد، عضو دیگری پشت سر او هست که از او حمایت کند. کی روش از بابی چارلتون آموخته که اعضای تیم حتی در بدترین لحظات نیز خود را نمی بازند چون می دانند نیرویی در داخل تیم وجود دارد که می تواند اوضاع تیم را دوباره سامان بدهد. همچنین از او آموخته که هیچ کس از تیم بالاتر نیست و تیم از همه بالاتر است. اصل پنجم: تفویض اختیار و تصمیم گیری تفویض اختیار، کار رهبران است. رهبران با تفویض اختیار به دیگران، به آنها مسئولیت می دهند و به دیگران فرصت رشد کردن می دهند، اما در نهایت، رهبران خود مسئول تصمیماتی که گرفته می شود هستند. الکس فرگوسن اولین بار تنها 9 روز که از پیوستن کی روش به تیم منچستر یونایتد گذشته بود، مسئولیت کل تیم را به او سپرد تا تیم را برای مسابقه ای به ایرلند ببرد. هیچ چیزی قوی تر از تفویض اختیار به فرد انگیزه نمی دهد. همچنین، رهبران در زمان تعارض و چالش ها از تقابل و برخورد با تعارض و چالش نباید اجتناب کنند و نباید منفعل عمل کنند. آنها باید شجاعانه به دل مشکل بزنند و به رغم سختی ها به سراغ مشکلات رفته و راه حل پیدا کنند و تصمیمات سخت بگیرند. او تاکید دارد که رهبر باید شجاع باشد و تصمیمات درست بگیرد. اصل ششم: برقراری ارتباط و سبک ارتباطی رهبر باید با سبک ارتباطی خود بر قلب و روح دیگران اثر بگذارد. با دیگران فروتن و دوستانه رفتار کند و شفاف باشد. وقتی پیامی را منتقل می کند، مطمئن باشد که دیگران در حالت هیجانی مناسب آن پیام را دریافت کرده اند. رهبر باید نسبت به وضعیت هیجانی اعضای تیم و سازمانش حساس باشد. رهبر می داند که اگر روابط و حلقه های انسانی داخل یک تیم کار نکنند، تیم و سازمان نیز کار نمی کند. وقتی مدیر اخلاق تندی دارد، شفاف نیست و احترام نمی گذارد، دیگران از او می ترسند و دیگر به او احترام نمی گذارند و کار هم با کیفیت درست پیش نمی رود. کی روش می گوید رهبر باید لبخند بزند و با اطمینان پیامش را منتقل کند. اصل هفتم: نگرش و انگیزه کی روش معتقد است ممکن است بشود مغز (دانش و مهارت) را خریداری کرد، اما نمی توان شخصیت و منش را خرید. او می گوید هرگاه می خواهی عضوی به تیم و سازمانت اضافه کنی مطمئن باشید که شخصیت و منش درستی را وارد تیم می کنید. اگر رهبر بتواند افرادی با نگرش درست را وارد تیم کند، آنگاه با آموزش و مربیگری می تواند به آنها کمک کند که بهتر و بهتر شوند. اصل هشتم: امکانات و پشت صحنه تجهیزات، ساختار، سازمان، برنامه ریزی، دانش و تجربه بسیار مهم هستند. بدون عوامل پشت صحنه هیچ موفقیتی وجود ندارد. اصل نهم: آماده سازی، آموزش و تحصیل تیم و سازمان همیشه باید یک قدم از رقبا جلوتر باشد. فقط با استفاده از نوآوری، خلق کردن و میل به تغییر و انطباق یافتن با محیط می توان در رقابت باقی ماند. دیگر نمی توان با راه حل های موفق دیروز، فردا هم موفق بود. در قدیم می گفتند که اگر تیمی موفق است، نباید به ترکیب آن دست زد، اما امروزه این باوری اشتباه است. تیم و سازمانی که دیروز موفق بوده باید خود را تغییر بدهد که رقبا به او نرسند تا تیم و سازمان بتواند کماکان موفق بماند. اصل دهم: موفقیت و دستاورد موفقیت و دستاورد برای هر تیمی مهم است، اما تیم نباید با موفقیت های قبلی خود راضی باشد و همیشه باید تشنه موفقیت و دستاوردهای بیشتر باشد. تغییر بخشی از پیشرفت است و پس از هر موفقیت باید تغییر کرد تا موفق باقی ماند. نباید محافظه کار بود بلکه باید برای موفقیت بعدی اراده و میل داشت. تیم و اعضای آن باید حاضر به از خود گذشتگی برای موفقیت های بیشتر باشند. اصل یازدهم: چشم انداز و رویا داشتن جاه طلبی و داشتن رویا، غیرممکن را ممکن می سازد. چالش های فوق العاده جدید می تواند منجر به راه حل های فوق العاده جدید شود. یک رهبر باید چشم انداز و رویا داشته باشد به خصوص وقتی که کاری غیرممکن در پیش است. چشم انداز و رویا، نیروی محرکه و پیشرانه موفقیت های بعدی است. از نگاه کی روش، چالش های به شدت بزرگ و جدی، مانند یک هدیه و فرصت هستند، مانند هم گروهی با تیم های پرتغال و اسپانیا در جام جهانی روسیه. موضوع مهم این است که همیشه و همواره باید بهترین باشیم. منبع: روزنامه فرصت امروز ...
