شنبه ۲۹ اردیبهشتساعت ۰۴:۳۲May 2024 18
جستجوی پیشرفته
خبرگزاری برنا ۱۳۹۷/۱۰/۱۸ - ۱۲:۴۹

ساختار مملو از موازی کاری از علل اصلی کاهش میزان اثر بخشی عملکرد شهرداری ...

رییس کمیته ساختار و منابع انسانی شورای سلامی شهر تهران در ارتباط با طرح کاهش سطوح معاونت های شهرداری گفت: در 12 سال گذشته تنها 37 درصد به تعداد کارکنان شهرداری اضافه شده اما قریب به 400 درصد افزایش در سطوح سازمانی مدیریتی هم در شهرداری و هم در سازمان های تابعه را شاهد بودیم ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)