خانه
محجوب: هنوز وقت برای تغییر مصوبه شورایعالی کار وجود دارد
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
ماده 41 قانون کار و هزار راه نرفته / وقتی شورای عالی کار نص قانونی را بی ارزش می کند
گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو_سیده زهرا حسینی؛ بالاخره بعد از چند ساعت جلسه، حداقل دستمزد حقوق مشخص شد و پایه حقوق کارگران برای امسال یک میلیون 835 هزار تومان مصوب شد همچنین مبالغی مثل بن کارگری، حق مسکن، حق اولاد و پایه سنوات هم بر اساس قانون کار باید در نظر گرفته شود که حداقل دریافتی کارگران را طبق مصوبه به دو میلیون و 510 هزار تومان می رساند مصوبه ای که حای خالی مضاف نماینده کارگران در آن به ...
راهکار خروج از بن بست تعیین حداقل دستمزد کارگران
کارفرمایان پیش از پایان سال و نهایتا امضا نکردن مصوبه نهایی توسط نمایندگان کارگران از حواشی پر رنگ این خبر بود که موجب متمایز شدن آن از سایر اخبار شد. بر اساس تصمیم اتخاذ شده در نشست 291 ام شورای عالی کار حداقل مزد با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل به یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان رسید. همچنین برای سایر سطوح مزدی نیز این افزایش به میزان 15 درصد به اضافه 91 هزار تومان تعیین شد. ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد ضعیف کشی است/ کارگران افزایش ناچیز دستمزد ها را برنمی تابند
به گزارش خبرنگار ایلنا، بیست و یکم فروردین امسال بعد کش و قوس های فراوان اعلام شد شورایعالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال 99 را با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل، به غیر از سایر مزایای مستمر، یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین کرد. این درحالی است که بر اساس ماده 41 قانون کار باید حداقل حقوق بر اساس نرخ تورم اعلامی به گونه ای تعیین شود که حداقل نیاز های حداقلی بگیران را تضمین کند. عدم رعایت ...
برابری حداقل دستمزد کارگر با حقوق کارمندان دولتی/ نرخ تورم در نظر گرفته شد
اسماعیل غنیان در گفتگو با خبرنگار بازار، با اشاره به تعیین حداقل دستمزد کارگری در شواری عالی کار اظهار داشت: در پایان هرسال بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت با توجه به ماده 41 قانون کار شورای عالی کار که متشکل از دولت، نماینده کارگر و کارفرما است، میزان حداقل مزد سال آینده را تعیین می کنند. وی بابیان اینکه برای سال 99 میزان حداقل دستمزد کارمندان و کارگران دو میلیون و 800 هزار تومان تعیین ...
آیا امکان برگزاری مجدد جلسه مزدی وجود دارد؟/تغییرات افزایش 34 درصدی پایه حقوق کارگری+فرمول های دریافتی ...
فروگذار نکردند. کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی اعتقادی به حقوق دوگانه برای کارگر و کارمند ندارد. تبصره 12 قانون بودجه سال 99 را بخوانید که بر همه صندوق ها تاکید می کند. اشاره کردیم که سایر صندوق ها نیز در مورد رعایت 2 میلیون و 800 هزار تومان باید اقدام کنند، حتی باوجود اینکه خودشان قانون موضوعه دارند. حسینعلی حاجی دلیگانی، نماینده میمه و شاهین شهر در مجلس شورای نیز در همان روز گفت: با ...
بیش از 70 درصد کارگران حداقل بگیرند / احتمال بازنگری مزد با توجه به عدم ابلاغ بخشنامه دستمزد
هادی ابوی در گفت وگو با ایسنا، در ارزیابی مصوبه دستمزد شورای عالی کار اظهارکرد: حداقل مزد کارگران در سال گذشته یک میلیون و 517 هزار تومان بود که امسال با افزایش 21 درصدی در شورای عالی کار به یک میلیون و 835 هزار تومان رسید؛ بنابراین رقم دو میلیون و 800 هزار تومانی که به آن اشاره می شود، در کف مزد اتفاق نیفتاده است؛ اما هر آن چیزی که متاثر از افزایش مزد است، محاسبه شده و در واقع با اضافه کردن بن ...
سرنوشت مصوبه دستمزد کارگران در سال 99 چگونه خواهد شد؟
مصوبه تعیین دستمزد بدون امضای نمایندگان کارگری حالت اجرایی گرفته و این در حالی است که کارشناسان معتقدند هزینه سبد معیشت خانواده 3.3 نفری 4 میلیون و 940 هزار تومان است و با پایه حقوق یک میلیون و 800 هزار تومانی تفاوت زیادی دارد، از این رو ماده 41 قانون کار باید اعمال شود.
بلاتکلیفی دستمزد 99 کارگران در سایه فضاسازی رسانه ها
نتیجه نرسید؛ در اولین جلسه در سال جدید و پس از ساعت ها چانه زنی بالاخر سرنوشت مزد کارگران مشخص شد اما نسبت به سال های گذشته کمی متفاوت بود. امسال حداقل دستمزد با عدم رضایت و امضای نمایندگان کارگری آن هم با حداکثر رای، (رای موافق نمایندگان دولت و کارفرمایان) به تصویب شورای عالی کار رسید؛ علت عدم امضای مصوبه توسط نمایندگان کارگران اجرای ماده 41 قانون کار بود زیرا میزان افزایش حداقل دستمزد از ...
مصوبه حداقل دستمزد کارگران به دلیل عدم رعایت ماده 41 قانون کار در دیوان عدالت اداری قابل پیگیری است
رقم چهار میلیون و 940 هزار تومان عدول کرد، اما رقم حداقل دستمزد با وجود اینکه در سایر مولفه ها هم افزایش داشتیم معادل 21 درصد تعیین شد و با وجود پافشاری نمایندگان کارگری نیز این رقم تغییر آنچنانی نکرد به همین دلیل گروه کارگری تصمیم گرفت این مصوبه را به خاطر اینکه مبتنی بر ماده 41 قانون کار نبود امضا نکند. وی با بیان اینکه، چون شکل ظاهری شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران رعایت ...
چانه زنی بر سر دستمزد ادامه دارد
ماده نیست، اما در عین حال ما شکایتی ارائه نکرده ایم. به گفته این عضو شورای عالی کار براساس قانون بودجه 99 کل کشور که نمایندگان تصویب کردند حقوق در سال 99 نباید کمتر از2 میلیون و 800 هزار تومان باشد، اما حداقل دستمزد کارگران با رشد 21 درصد کمتر از این رقم می شود و از طرفی ماده 41 قانون کار که گفته حداقل دستمزد مطابق تورم رشد کند، این دو مورد رعایت نشده است. اسدی می افزاید: عده ای از اعضای ...
تبعیض بین حقوق بازنشستگان چرا؟
تومان به بدهی دولت در هر ماه اضافه می شود. وی درباره واگذاری شستا نیز اظهار داشت: بر اساس قانون حدود 60 درصد از شرکت های سرمایه گذاری تأمین اجتماعی در بورس ارائه خواهد شد و تا کنون نیز هلدینگ صبا، پالایشگاه لاوان، بانک رفاه و صنایع فولاد عرضه شده است و درخواست ما این است که این سرمایه ها به درستی حفظ شوند چرا که برای آیندگان است. دهقان کیا تأکید کرد: در صورتی که حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی حداقل بر اساس قانون به 2 میلیون و 800 هزار تومان نرسد قطعاً تبعات آن با دولت است. جزئیات ابلاغ مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان در سال 99 ...
نامه قرارگاه مبارزه با مفاسد اقتصادی به وزیر کار/ میزان افزایش دستمزد تبعیض آشکار است
به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، با اعلام تصویب حداقل دستمزد یک میلیون و 835 هزار تومانی برای کارگران در سال 99، سیلی از انتقادات از سوی جامعه بزرگ کارگری کشور به این مصوبه سرازیر شد و گروهی از منتقدان با اشاره به تفاوت فاحش حقوق کارمندان دولت و کارگران، حداقل حقوق تصویب شده برای کارگران را ناعادلانه و تبعیض آمیز قلمداد کردند. انتشار خبر افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد کارگران در روز ...
مصوبه حداقل مزد تغییر نمی کند
درصد نسبت به سال قبل افزایش یافت. هر چند ما معتقدیم با توجه به هزینه های جانبی در عمل این افزایش برای کارفرمایان 34 درصد هزینه جدید خواهد داشت. با این وجود با موافقت نهایی صورت گرفته، نرخ پایه حقوق کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان در سال 98 به یک میلیون و 835 هزار و 500 تومان در سال 99 رسید. نایب رئیس اتاق بازرگانی ایران با بیان این که در سال های گذشته به هیچ عنوان سابقه ندارد که ...
حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی برای سال 99 اعلام شد
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیوز ، علی دهقان کیا رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی در نشست خبری خود، اظهار کرد:در افزایش دستمزد کارگران، ماده 41 قانون کار دو بند دارد یکی تورمی است که بانک مرکزی اعلام کرده و بند بعدی سبد هزینه خانوار است که هر 3 گروه دولت، کارگر، کارفرما هنگام تعیین دستمزد باید به این دو بند دقت کنند. دهقان کیا گفت: بانک مرکزی تورم سال 97 را 32.1 و سال 98 را 42. ...
عقب نشینی دولت از حداقل دستمزد 99
از سخنان وی منتشر شد احساس می شد و به نظر می رسید شریعتمداری از این که نتوانسته نظر کارگران را به نظر کارفرمایان نزدیک کند، ناراضی است. این درحالیست که نمایندگان کارگران پیش و بعد از این برگزاری جلسه همواره بر مدنظر قرار گرفتن ماده 41 قانون کار و تعیین حداقل دستمزد بر اساس نرخ تورم رسمی، تاکید کرده اند. البته برخی کارفرمایان از جمله نایب رئیس اتاق بازرگانی ایران، افزایش 21 درصدی دستمزد ...
ادامه چانه زنی بر سر حداقل حقوق
کالا قائل است و می گوید این سهم برای مشاغل خدماتی خیلی بیشتر است و مجموع شرایط اقتصادی و تحریم و افزایش دستمزد کارگران، کارفرمایان را تحت فشار قرار می دهد. عدد 36 درصد فرافکنی است سمت دیگر ماجرا یعنی نمایندگان کارگری زیر بار این اعداد و ارقام نمی روند و معتقدند برای تعیین مزد 99 قانون شکنی رخ داده است. آنها مصوبه شورای عالی کار را درباره حداقل حقوق امسال امضا نکرده و سفت و ...
ماده 41 مبنای تعیین دستمزد از سوی نمایندگان کارگران می باشد/ تلاش دولت برای عدم اجرای قوانین جای تعجب ...
مورد افزایش دستمزد کارگران تامین نشده است. تبصره یک ماده 41 قانون کار درباره تورم است که مطابق آخرین آمار 41.2 درصد بوده است. وی ادامه داد: تبصره 2 ماده 41 قانون کار نیز بر سبد هزینه خانوار کارگری تاکید دارد که یک میلیون و 180 هزار تومان محاسبه شد و مطابق بررسی هایی که در بهمن 98 انجام شد هزینه سبد معیشتی هر خانوار کارگری در مقاسیه سال 98 نسبت به 97 با یک میلیون و 180 هزار تومان افزایش ...
حقوق کارگران در سال 99 بازهم افزایش می یابد ؟ / حمایت از کارگران ادامه دارد
قانونی و دیگری سبد معیشت کارگران است. فرامرز توفیقی افزود: امسال در تعیین دستمزد هیچکدام از بندهای ماده 41 قانون کار اجرا نشد و سایر مؤلفه های دستمزد همچون بن خواربار، حق و پایه سنوات مؤلفه های پایا و موثر نیستند و برای نمونه پایه سنوات برای کارگرانی که سابقه شناور دارند و از کارگاهی به کارگاه دیگر می روند تعلق نمی گیرد و در بسیاری از بنگاه های کوچک پایه سنوات معنایی ندارد. وی بیان کرد ...
اعتراض نمایندگان کارگران به عدم اجرای ماده 41 قانون کار در دستمزد
موضوع تاکید شده است. وی ادامه داد: تبصره 2 ماده 41 قانون کار نیز بر سبد هزینه خانوار کارگری تاکید دارد که یک میلیون و 180 هزار تومان محاسبه شد و مطابق بررسی هایی که در بهمن 98 انجام شد هزینه سبد معیشتی هر خانوار کارگری در مقاسیه سال 98 نسبت به 97 با یک میلیون و 180 هزار تومان افزایش مواجه بوده است. تاجیک با بیان اینکه چانه زنی از سوی نمایندگان کارگری به سمتی هدایت شد که ...
ضعف مدیریت اقتصادی منشا تورم انتظاری است نه افزایش دستمزد کارگران/ کارفرمایان کوچک پشت کارفرمای بزرگ ...
گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، ماده 41 قانون کار که بر سبد معیشتی و نرخ تورم برای تعیین سالیانه ی حداقل دستمزد کارگری تاکید دارد از سوی بانک مرکزی 42.2 اعلام شده است در حالی که دستمزد کارگران حتی به اندازه درصد کارمندان افزایش نیافته و هنوز تا 2 میلیون و 800 هزار تومان پایه حقوق کارمندان تفاوت دارد. نمایندگان کارگری همچنان مصوبه دستمزد 99 را امضا نکرده اند و کمیسیون کارگری مجلس شورای اسلامی نیز بر ...
دریافتی کارگران حداقل بگیر چقدر شد؟
کارگران تابع قانون کار هستند و تعیین حداقل مزدشان متفاوت از کارمندان دولت است. وی ادامه داد: حقوق کارگران باید براساس ماده 41 قانون کار و بند یک آن که به محاسبه نرخ تورم و بند دو که به سبد معیشت خانوار اشاره دارد، تعیین شود. نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره دیدگاه کسانی که معتقدند با مصوبه شورای عالی کار حقوق امسال کارگران کمتر از 2 میلیون 800 هزار تومان نیست گفت: اگر ...
چگونه حق امضا از نمایندگان کارگری شورای عالی کار سلب شد؟
کارفرمایی بالا گرفت. آیت اسدی (نماینده کارگران در شورای عالی کار) درباره چالش های در نشست آخر شورایعالی کار گفت: افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال گذشته در جلسه شورایعالی کار مطرح شده بود که به دلایل مختلفی به امسال موکول شد و در جلسه امسال هم نظرات مختلفی ارائه شد و نظر گروه کارگری اعمال ماده 41 قانون کار، نرخ تورم، سبد معیشت و مزد نهایی دریافتی به مبلغ 2 میلیون و 800 هزار تومان بود که با وزیر کار ...
قدرت خرید کارگران تازه به سال 89 رسیده است
دو ماده 41 قانون کار را همانند چند سال گذشته ارزیابی کنند. وی ادامه داد: پس از بحث و گفتگوی فراوان کمیته دستمزد ذیل شورایعالی کار با حضور نمایندگان کارفرمایان، کارگران و دولت هزینه سبد معیشت جامعه کارگری را به مبلغ چهار میلیون و 940 هزار تومان مشخص کرد. عضو اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: مقرر شد این عدد به عنوان مبنای کار باشد تا در شورایعالی کار راجع به دستمزد کارگران بحث ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
ستاره صبح - کمیسیون اجتماعی مجلس از نحوه تصمیم گیری شورای عالی کار در خصوص دستمزد کارگران انتقاد و اعلام کرده عادلانه نیست بدون لحاظ کردن خط فقر جامعه و رقم آن که از سوی مرکز پژوهش های مجلس تعریف شده، حداقل دستمزد برای زحمت کشان و کارگران تعیین شود. یکی از اعضای کمسیون اجتماعی مجلس، از پیگیری طرحی در مجلس خبر داده که به موجب آن کارگران به طور برابر در مجامع تصمیم گیری حضور داشته باشند چراکه توصیه نامه های سازمان جهانی کار بر اصل برابری کارگران در برابر دیگر شرکای اجتماعی تأکید دارد. علیرضا محجوب رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در این روزهای کرونایی، عده ای در فقر مطلق زندگی می کنند تأکید کرد: در این روزهایی که کشور درگیر کرونا است، کارگران وضعیت به شدت دشواری دارند. بسیاری از آن ها کار خود را از دست داده و بسیاری بلاتکلیف هستند. عده ای از آن ها برای دریافت بیمه بیکاری رجوع کرده اند اما بعضی اصلاً نمی خواهند بیمه بیکاری بگیرند. به گزارش ایسنا محجوب افزود: بسیاری از کارگران به این بیمه بیکاری قائل نیستند. صبح امروز هر چه سعی کردم یک کارگر را راضی کنم که برای بیمه بیکاری اقدام کند، قبول نکرد. چراکه می گویند ما کار می خواهیم. بیمه بیکاری، حقوق برای آن ها نمی شود. دستگاه های تصمیم گیر باید به این موضوع توجه داشته باشد. باید تا جایی که به سلامت مردم آسیب نرسد، دایره تعطیلی اقتصادی را کم کنیم. محمدرضا منصوری عضو کمیسیون اصل 90 با اشاره به ضرورت بازنگری در افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99 اظهار داشت: براساس صحبت های بانک مرکزی حقوق کارگران باید متناسب با تحریم ها افزایش یابد، این در حالی است که درحال حاضر درصد افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم نبوده و قطعاً باید افزایش یابد. به گزارش ایسنا، محمدرضا منصوری افزود: میزان تورم بیش از 40 درصد ب ...
در تعیین دستمزد کارگران با دولت به تفاهم نرسیدیم /تیم اقتصادی روحانی همکاری نکرد
کنندگان این مصوبه مغایرت دارد چون اساسا با مفاد قانون مغایر بود. نماینده کارگران در شورای عالی کار با اعلام اینکه در ریاست جمهوری دوره قبل همه بازی با اعداد و ارقام را فرا گرفته اند، گفت: ماده 41 صراحتا سبد معیشت و تورم اعلامی را برای تعیین سقف حقوق کارگران مورد اشاره قرار می دهد و رهبری نیز همواره ما را به قانون مداری دعوت کرده اند. توفیقی افزود: وقتی از ماده 41 صحبت می شود ...
سیاستمداران درباره دستمزد تعیین شده سال 99 کارگران چه گفتند؟
...> او همچنین تاکید می کند: ماده 41 قانون کار بر تورم و سبد معیشت خانوار کارگری تاکید دارد. تورم 34.8 درصدی کل کشور و تورم کالا و خدمات مصرفی 41.2 از سوی بانک مرکزی اعلام شده بود. برای تعیین دستمزد یک تورم 34.8 درصدی و از سوی دیگر سبد معیشت چهار میلیون و 940 هزار تومانی را داشتیم. تاکید نمایندگان کارگران این بود که دستمزد باید بر اساس این 2 مؤلفه تعیین شود. از سوی دیگر حجت الله میرزایی، معاون ...
یک دستمزد و هزار اشکال
اقتصادی و مقامات دولتی معتقدند که با توافق اخیر عملا افزایش 32 درصدی در حداقل مزد کارگران لحاظ و دو میلیون و 800 هزار تومان در حقوق سال 1399 کارگران اعمال شده است اما در واقع استناد آنها به مزایای جانبی مزد، حق مسکن و بن خواربار و ... است که مجموع دریافتی کارگران آن هم متاهل را به دو میلیون و 800 هزار تومان می رساند؛ چنانچه مقامات کارگری اعلام می دارند که مصوبه شورای عالی کار حقوق کارگران حداقل ...
