مهندسی مجدد در فرآیند استخدام

همه گیری کووید-19 بسیاری از شیوه های کسب وکار سنتی را از بین برده است. وقتی نوبت به استخدام می رسد، بحران به اندازه ای که در جذب استعداد های درخشان صورت گرفته است، نمایان نیست؛ هرچند این همه گیری منجر شده که بسیاری از شرکت ها، با متد های استخدام کنونی خود، عملکرد خوبی نداشته باشند ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)