شنبه ۰۵ خردادساعت ۱۷:۵۰May 2024 25
جستجوی پیشرفته
ایسنا ۱۳۹۴/۱۱/۱۷ - ۱۱:۴۷

نظام ارزشیابی مدیران بسیار ضعیف است

معاون وزیر کار در امور تعاون با انتقاد از نبود ارزشیابی مدیران گفت که متأسفانه نظام ارزشیابی مدیران بسیار ضعیف است به طوری که مدل شایسته سالاری در کشور وجود ندارد و آن را اعمال نمی کنیم. ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)