جمعه ۰۸ تیرساعت ۰۰:۳۴Jun 2024 28
جستجوی پیشرفته

مفهوم تاب آوری منابع انسانی چیست؟

مفهوم تاب آوری منابع انسانی در حوزه مدیریت سازمان ها و تیم های مختلف، بسیار مهم است. این مفهوم، به معنای در دسترس بودن یا آمادگی منابع انسانی برای مواجهه با تغییرات، بحران ها و شوک های ناگهانی است. به عبارتی: نشانگر مهارت و توانایی منابع انسانی برای عبور موفق از چالش ها و تهدیدات محیطی است. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)