غفلت بزرگ

اگر مدیران انگیزه هم داشته باشند، به تنهایی کافی نیست. روحیه و انگیزه تا اندازه ای در نتیجه موثر است. به نظر می رسد که مشکلات ما اساسی تر از اینها است. ما نتوانستیم سیستم ها یی را جایگزین کنیم که نیازی به دوپینگ و تقویت روحیه نداشته باشد ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)