خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
رییس جمهور روحانی
'رادیکالیسم سیاسی دوباره در ایران زمین سربازکرده و صدای استعفای رییس جمهور روحانی را سر می دهد. در نگاه اول باید گفت که رییس جمهوری روحانی یعنی انتخابات سال 92 و انتخابات مهم سال 96 که با مشروعیت 24 میلیونی اداره قوه مجریه را عهده دار شد، رییس جمهوری روحانی برگزار کننده انتخابات خبرگان رهبری و مجلس شورای اسلامی و شورای شهر، که بذر امید را در بین شهروندان زنده کرد. روحانی فاتح برجام در سخت ...
موسیقی مناطق ایران با موسیقی کلاسیک اروپا برابری می کند
...> 11 گروه برتر موسیقی نواحی مختلف کشور از جمله اوای موج از بوشهر، شاخوه شین از کرمانشاه، تال از لرستان، دیلمون از گیلان، کانی از قوچان، هزار آواز از تهران، اوای دل از سیستان و بلوچستان و گروه های ئاگرین و خوش نوایان از کردستان و چند گروه دف نوازی، هه لپرکی، سنتور نوازان و ارکستر کوکان در این جشنواره حضور دارند. مجوز اصلی این جشنواره که دبیرخانه دایمی آن در اداره کل امور اجتماعی استانداری کردستان قرار دارد از آذر 1393 در 15 رشته مختلف فرهنگی و هنری اخذ شده است. 3020/9102 ارتباط با سردبیر newsroom@irna.ir تماس بی واسطه با مسئولین ...
قتل در بستنی فروشی
ایران آنلاین /ساعت 10:20 دقیقه 3 تیر، مأموران کلانتری 126 تهرانپارس در تماس با بازپرس کشیک قتل پایتخت از جنایتی در مغازه بستنی فروشی خبر دادند. به دنبال اعلام این خبر، بازپرس جنایی به همراه تیم تحقیق راهی محل حادثه شدند. جسد خونین پسر 21 ساله در حالی در تراس مغازه بستنی فروشی افتاده بود که آثار ضربات متعدد چاقو روی بدنش دیده می شد. صاحب مغازه در تحقیقات به کارآگاهان اداره دهم پلیس ...
دورغ هایی که درباره سربازِ راستگوی خمینی گفتند
نداشتم و با همان مبلغ در این جا، در قلهک خانه ای تهیه کردم که پولش را هم یک جا نمی خواستند. بعلاوه خانه ای است که شش اطاق دارد که چهار اطاق برای زندگی شخصی و دو اطاق برای فعالیت های من بود. مقدار زیادی از این شایعات مربوط به گروهک هایی است که در آن موقع از اقدامات ما برای سازماندهی نیروهای جوان مسلمان عصبانی بودند، چون جوانان ما را این جا می توانستند جذب کنند و بربایند و با ایجاد تشکیلات ...
هوای قزوین با وزش بادهای جنوبی همراه است
مریم بهروزی روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: براساس آخرین تصاویر ماهواره ای و اطلاعات مربوط به نقشه های پیش بینی، با توجه به وزش بادهای جنوبی و شما
22میلیون تردد در محورهای مواصلاتی ثبت شد/ آزادراه قزوین- کرج دارای بیشترین ترافیک
افشین پیرنون در گفت وگو با خبرنگار اجتماعی صبح قزوین اظهار کرد: دستگاه های تردد شمار این اداره کل اطلاعات مربوط به سرعت غیرمجاز، سبقت غیرمجاز و عدم رعایت فاصله طولی وسایل نقلیه عبوری در محورهای مواصلاتی استان را به ثبت می رسانند. وی افزود: براساس اطلاعات دریافتی از 48 سامانه تردد شمار برخط در محورهای مواصلاتی استان قزوین، آمار کل تردد ثبت شده در خرداد ماه سال جاری 22 میلیون و 87 هزار ...
تولید ملی با کیفیت، دستاورد دلبستگی و بالندگی سرمایه های انسانی
به گزارش اخبار فلزات و به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، امسال چهاردهمین دوره کنفرانس مدیریت منابع انسانی و بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی در حالی برگزار می شود که جدی تلقی کردن آن از سوی مدیران و محققان، می تواند یک امر خجسته و مبارک محسوب گردد. به همین بهانه با احمد بذلی قائم مقام سازمان مدیریت صنعتی و رییس بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی ایران به گفت وگو پرداخته ایم. نظرات و آرا این کارشناس حرفه ای در حوزه مدیریت منابع انسانی با توجه به کوله باری از دانش و تجربه ای که طی بیش از دو دهه تحقیق و پژوهش و تلاش، کسب کرده است می تواند ابعاد موضوع را شفاف تر آشکار سازد. آخرین یافته ها و تجربیات علمی نشان می دهد در حوزه اداره سازمان ها و نهادها، نیروی انسانی همچنان تاثیرگذارترین وجه را داراست و درحقیقت می توان به درستی اذعان داشت در هرم توسعه جوامع، منابع انسانی نقشی بسیار تعیین کننده دارند و چنانچه این منابع به درستی به کار برده شوند، می توان تسریع ارتقا سطوح مختلف اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و علمی آن جامعه را شاهد بود. در این میان مدیریت منابع انسانی یکی از مهم ترین سرفصل ها برای رسیدن به این مقصود ارزیابی می شود و اندیشمندان علوم انسانی اعتقاد صرف دارند که پیروی از الگوهای مرتبط با مدیریت منابع انسانی ، به رغم آزمون و خطاهایی که ممکن است در دل خود نهفته داشته باشد ، دستیابی به چنین هدفی را ممکن خواهد ساخت.در کشور ما که خواه ناخواه جامعه ای رو به توسعه محسوب می شود موضوعی مانند مدیریت منابع انسانی –دست کم در یک دهه اخیر- از سایه به در آمده است و اذهان بسیاری از مدیران کلان و راهبران و تصمیم گیران را به خود مشغول ساخته است.بر همین اساس و برپایه فعالیت هایی که در این بخش طی سال های گذشته آغاز شده است برگزاری کنفرانس مدیریت منابع انسانی ، جایگاهی ویژه پیدا کرده است. لطفا اهداف، سابقه و تاریخچه برگزاری کنفرانس های توسعه منابع انسانی و همایش های عرصه یادگیری را به اختصار شرح دهید توانمندسازی حوزه منابع انسانی کشور از طریق انتقال دانش و تبادل تجربه، بهره گیری متولیان منابع انسانی از آخرین پیشرفت های ملی و بین المللی توسعه منابع انسانی. ارائه تجارب برتر و مقالات تخصصی در حوزه مدیریت منابع انسانی ، برگزاری کارگاه ها و میزگردهای هم اندیشی متخصصین و مدیران ، توسعه شبکه ارتباطی میان مدیران منابع انسانی سازمان ها و آشنایی با خبرگان این حوزه ، تلاش در جهت همسویی دولت، صنعت و منابع انسانی، ایجاد زمینه های لازم برای شناسایی و معرفی سازمان ها و چهره های برتر حوزه منابع انسانی و معرفی دستاوردها و توانمندیهای استانها در زمینه موضوع همایش، از جمله مهمترین اهداف همایش های عرصه یادگیری می باشد . از سال 81 تا امروز 13 دوره کنفرانس توسعه منابع انسانی در تهران و 19 همایش عرصه یاد گیری در استان های کشور توسط سازمان مدیریت صنعتی برگزار شده که طی آن 986 تجربه و 3785 مقاله به دبیرخانه کنفرانس واصل شده است. شایان ذکر است که از این تعداد بالغ بر ششصد و پنجاه تجربه و مقاله در رویدادهای مذکور ارائه شده است. همچنین 18 هزار نفر از اساتید و متخصصین وصاحبنظران و علاقمندان به حوزه مدیریت منابع انسانی در این رویداد ها شرکت کرده اند که حاصل آن معادل 270 هزار نفر ساعت آموزش و یاد گیری بوده است. حدود 60 درصد از شرکت کنندگان از بخش خصوصی ، 40 درصد از بخش دولتی و 30 درصد هم از جامعه بزرگ زنان کشور بوده است. انشاالله بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی نیز امسال در روزهای سیزده و چهارده تیرماه با موضوع *تولید ملی با کیفیت ، دستاورد دلبستگی و بالندگی سرمایه های انسانی * در شهر مشهد مقدس در جوار بارگاه ملکوتی حضرت امام رضا (ع) برگزار خواهد شد. دستاوردهای برگزاری سیزده دوره کنفرانس و 19 دوره همایش عرصه یادگیری به طور کلی چه بوده است؟ سوال خوبی کردید، کنفرانس های توسعه منابع انسانی و همایش های عرصه یادگیری آثار و برکات بسیار مطلوبی داشته است.شاید پرداختن به همه این دستاوردها در این فرصت امکان پذیر نباشد اما به اختصار می توان چنین گفت که: مهم ترین و اولین دستاورد آن تاسیس انجمن مدیریت منابع انسانی ایران می باشد. البته ایده اولیه تشکیل این انجمن در اولین دوره برگزاری این کنفرانس در سال 81 شکل گرفت و بعد ازحدود دوسال با پیگیری علاقمندان تاسیس شد. شایان ذکر است که این تشکل حرفه ای فعالیت های بسیار مطلوب و مفیدی را در طول این سال ها انجام داده است. شاید بتوان مهمترین دستاورد انجمن را طراحی مدل تعالی منابع انسانی نام برد. همه ساله سازمان های متقاضی بر اساس این مدل جامع ارزیابی شده و برگزیدگان جوایز خود را در سه سطح گواهینامه، تقدیرنامه و نشان دریافت می کنند. تاکنون بیش از 200 سازمان و بنگاه براساس این مدل ارزیابی شده و جوایز خود را در کنفرانس های منابع انسانی از دست مقامات دریافت کرده اند . دومین دستاورد را میتوان مقوله حرفه ای گرایی قلمداد کرد . حرفه ای گرایی یکی از سازوکارهای اصلی برای اثر بخشی موضوع مدیریت منابع انسانی و همسو شدن آن با اهداف سازمان است. بطور قطع یکی از سازوکارهای حرفه ای گرایی برگزاری همین همایش ها و کنفرانس ها می باشد که در آنها دانش و تجربه تبادل شده و موجب حرفه گرایی خواهد شد. صاحبنظران حوزه مدیریت منابع انسانی با حضور در این رویدادها توفیقات و حتی شکست های خود را ارایه و حاضرین نیز با درک این تجربیات به اصلاح رویکردها و روش های خود می پردازند همچنین یکی دیگر از دستاوردهای ارزشمند این رویداد طراحی و استقرار مدل ها و الگوهای بومی و داخلی می باشد. متاسفانه یکی از آسیب های جدی حوزه منابع انسانی استفاده از مدلها و الگوهای مختلف دنیا بدون توجه به فرهنگ و بستری است که الگوها در آن شکل گرفته و توسعه پیدا کرده اند. یعنی اقدام تجربه شده در فضا و محیطی دیگر ، بدون درک عملیانی ، بعنوان تنها مسیر در فرآیند ها مورد توجه قرار می گیرند. بدیهی است که اجرای مدلها و الگوهای وارداتی بدون توجه به محیط درونی و شرایط فرهنگی فاقد اثر بخشی لازم خواهد بود. بدلیل بی توجهی به این امر ، ما با پدیده ای به نام سیستم زدگی در سازمان ها مواجه هستیم. به این معنا که سازمان ها ، جنگلی از نظامها را در درون خود ایجاد کرده اند که ابتدا با شور و علاقه آغاز گردیده و سپس با تبدیل شدن به یک اقدام اداری صوری به زیست خود ادامه می دهند. به همین دلیل است که درک کارکرد نظامها و تعامل آنها با یکدیگر و اثر آن بر نتایج عملکرد سازمان ، تاکنون بدرستی اتفاق نیفتاده است . همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی در این زمینه می تواند فرصتی بسیار مناسب ایجاد کند تا متخصصین و کارشناسان تجربه های خود را در طراحی مدلهای بومی و داخلی ارایه دهند. این اقدام دو نتیجه اثر بخش خواهد داشت از یک طرف فرصت مناسبی است برای یادگیری و توسعه مدلهای بومی و از طرف دیگر مدلهای ارائه شده توسط متخصصین حاضر در همایش مورد نقد و ارزیابی قرار گرفته و مسیر توسعه و تکامل خود را طی خواهند کرد. در این خصوص پیشنهاد می کنم نهادهای علمی و حرفه ای مانند سازمان مدیریت صنعتی و انجمن مدیریت منابع انسانی ، در حوزه نظامهای منابع انسانی ، اقدام به مطالعه تطبیقی نظامهای وارداتی نموده و ضمن بررسی و مطالعه کافی بر روی مدل ها و الگوهای HR ، مدل های توسعه منابع انسانی منطبق بر فرهنگ و باور های کشورما را ایجاد کرده و توسعه دهند.. من معتقدم که .فرهنگ ما سرشار از منابع ارزشمند برای ایجاد و توسعه مدلها و الگوهای بومی میباشد . قرآن کتاب آسمانی ما ، نهج االبلاغه، آثار مفاخر و شعرای ماندگار مانند گلستان ، بوستان ، شاهنامه ، مثنوی و امثالهم ، همه منابع بسیار ارزشمندی برای طراحی مدل های بومی و ملی هستند . همچنین نقش کنفرانس ها و عرصه های یادگیری در کارآفرینی سازمانی را میتوان یکی دیگر از این دستاوردها قلمداد نمود . به موازات پیچیده شدن محیط های کسب و کار ، سازمان ها باید برای شناسائی فرصت های جدید و عملکرد بهتر به سوی کارآفرینی سازمانی حرکت کنند. بدیهی است که کار آفرینی سازمانی نیازمند یادگیری ، خلاقیت و مولفه های دیگری می باشد. مدیران منابع انسانی برای تسهیل کار کارآفرینی سازمانی باید کارهای مهم زیادی از جمله حذف مقررات زائد ، سلسه مراتب سخت ، مشاغل از پیش تعریف شده و بدون مشارکت ، سیستم های پاداش موثر و ... انجام دهند. پر واضح است که عرصه های یادگیری بهترین فضایی است که متخصصین و کارشناسان حوزه HR تجربیات خود را در این زمینه ها ارایه کرده و یادگیری شکل می گیرد. به منظور افزایش اثربخشی بیستمین همایش عرصه یادگیری چه اقداماتی انجام شده و چه توصیه هائی به متخصصین و مدیران منابع انسانی دارید؟ اثر بخش شدن همایش موضوع بسیار مهمی است که کلیه ارکان با جدیت تمام آن را دنبال میکنند و اقدامات موثری در این ارتباط انجام شده که به برخی از مهمترین آنها اشاره میکنم . کاربردی بودن مطالب و بومی شدن تئوری ها نقش بسزائی در دلپذیر شدن و اجرائی بودن آن ها دارد. لذا تمرکز ما در همایش بیستم بیشتر در خصوص محتوی می باشد و ما باید بخشی از انرژی خود را به محتوی سازی اختصاص دهیم. در این زمینه کمیته علمی همایش جلسات متعددی با ارایه کنندگان برگزار نموده و با شبیه سازی ارایه ها سعی در انتخاب تجربیات کاربردی تر و غنی تر داشته است . همچنین با تلاش های صورت گرفته بخش قابل توجهی از ارائه ها مرتبط با شرکتها و صاحبنظران یبین اللملی خواهد بود . پرداختن به تجربیات ناموفق یا همان تجربیات نقره ای نیز موضوع بسیار مهمی است که از کنفرانس چهاردهم آغاز شده و در این همایش نیز اینگونه تجربه ها ارائه خواهد شد تا مدیران منابع انسانی با درس گرفتن از این تجربه ها ی ناموفق از تکرار آن و هزینه های اضافی جلوگیری کنند . نکته مهم و حائز اهمیت دیگر اینست که نظامهای پی ریزی شده در حوزه های منابع انسانی سازمان ها و بنگاهها عمدتاً برای روزهای آرام طراحی شده است نه برای شرایط دشوار و روزهای سخت.. با توجه به اینکه راهبرد اصلی اقتصادی جمهوری اسلامی ایران در چند سال گذشته بر اقتصاد مقاومتی متمرکز بوده است و امسال نیز شعار حمایت از کالای ایرانی توسط مقام معظم رهبری انتخاب شده است ، لذا کلیه فرآیندها و نظامهای حوزه منابع انسانی نیز بایستی براساس شرایط و الزامات اقتصاد مقاومتی مورد بازنگری و واکاوی جدی قرار گیرند. لذا به کارشناسان و متخصصین حوزه HR توصیه می کنیم تجربیات و دستاوردهای خود را در این زمینه در همایش بیستم ارایه کنند تا آموزه های آن در شرایط دشوار اقتصادی مورد استفاده مدیران منابع انسانی بنگاههای حاضر در همایش قرار گیرد . به باور من یکی دیگر از راهکارهای افزایش اثر بخشی اینگونه رویدادها فراهم نمودن حضور مدیران عملیات و انتقال تجربیات به ایشان میباشد . معمولاً در سازمان ها و بنگاههای ایرانی مدیران عملیات بدنبال افزایش تولید و سود می باشند و همه مسائل سازمان را از این منظر مورد توجه قرار می دهند ، در حالیکه مدیران HR بدنبال توسعه فرآیند های خود و کسب امکانات بیشتر برای کارکنان می باشند و پر واضح است که ظرافت های منابع انسانی معمولاً در فرآیند تعیین تکلیف مباحث تولید و محصول به فراموشی سپرده می شوند. اگر باورمان اینست که سرمایه انسانی بزرگترین سرمایه سازمان است بنابراین باید اعتقاد داشته باشیم که همه مدیران اعم از مدیران صف و ستاد در وهله اول مدیر منابع انسانی هستند لذا مدیران اجرائی قبل از اینکه مسئول سودآوری و عملیات باشند ، مسئول هدایت و رهبری کارکنانی هستند که با آن ها کار می کنند . از اینرو باید مجهز به قابلیت های هدایت و رهبری سرمایه های انسانی باشند. لذا توصیه می کنم مدیران منابع انسانی زمینه ساز حضور مدیران عملیات در همایش های عرصه یادگیری بوده و در انتقال تجارب این حوزه به مدیران مذکور کوشا باشند. نقش مدیران منابع انسانی سازمان ها و بنگاه ها را در حمایت از کالای ایرانی چگونه ارزیابی می کنید؟ همه می دانیم که کشور ما از زیرساخت های مناسبی جهت تولید بهینه و توسعه سرمایه گذاری ها برخوردار می باشد. از جمله این امکانات می توان به منابع طبیعی استراتژیک و فرآوان اشاره کرد. پر واضح است که افزایش تولید و توسعه سرمایه گذاری از یک طرف بحران بیکاری را در کشور مرتفع خواهد نمود و از سوی دیگر زمینه تولید کالای با کیفیت را فراهم خواهد ساخت . به باور اینجانب مدیران منابع انسانی برای کمک به توسعه تولید کالای با کیفیت ملی باید زیرساختهای لازم را در سازمان ها و بنگاه ها ایجاد کنند. از جمله این زیرساخت های می توان به موارد ذیل اشاره کرد: 1- ارتقاء توانمندیهای علمی کارکنان در راستای کسب دانش مورد نیاز جهت تولیدکالای با کیفیت و قابل رقابت 2- استفاده مناسب از کارشناسان خبره و کارآمد و برنامه ریزی در راستای حفظ و توسعه آنها 3- حاکم کردن فرهنگ کار و تلاش در بین کارکنان 4- طراحی و استقرار نظامهای مدیریت عملکرد واقعی و جبران خدمت عملکرد محور 5- ایجاد ظرفیت تغییر و کمک به رهبری تغییر در سازمان 6- ایجاد زیر ساختها و بسترهای نوآوری ، خلاقیت و مشارکت ...
کارخانه اسید سرچشمه نیمه دوم امسال راه اندازی خواهد شد
این اتفاق شروع شده است و می تواند ادامه پیدا کند. محمدی انارکی همچنین گفت: 400هزار نفر جمعیت رفسنجان است. اما شهری به این بزرگی فرهنگسرای درخور ندارد. امیدواریم مس در این زمینه به ما کمک کند. در بحث جوانان با کمک مس کارهای خوبی شده است. زمین های چمن راه اندازی شده است که به خاطر توزیع مناسب این زمین ها و نزدیکی به روستاها اتفاق خیلی خوبی بوده است. امیدواریم سالن هایی نیز برای بانوان راه ...
بهسازی معابر 2 روستا در شهرستان شوشتر انجام شد
رضا استکی روز سه شنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا افزود: با مشارکت اداره بنیادمسکن انقلاب اسلامی شوشتر و بخشداری مرکزی حدود 15هزار متر مربع از معابر اصلی و فرعی این روستاها آسفالت شد. وی گفت: برای آسفالت معابر این روستاها حدود چهار میلیارد ریال از محل اعتبارات بنیادمسکن و دهیاری های این بخش هزینه شد. بخشدار مرکزی شوشتر ادامه داد: اجرای این طرح در این روستاها با توجه به جمعیت حدود پنج ...
جرم رانندگان تاکسی چیست؟ / اینجا بهای نان درآوردن از کار افتادن ریه هاست
سایر آلاینده های شهری آسم و تنگی نفس گرفته اند، غیرممکن شده. اینجا بهای نان درآوردن از کار افتادن ریه هاست. مسیر خیابان فاطمی تا بلوار کشاورز پر از تاکسی های سبز و زرد است. رنگ زردها متعلق به سازمان تاکسیرانی و رنگ سبزها متعلق به شرکت های خصوصی است. هرکدام از این رانند ه ها ساعت ها روایت های ناشنیده دارند. از روزهایی که پشت میز اداره می نشستند یا از روزهای که در بازار کار آزاد داشتند ...
قانون نباید برای رونالدو و مسی متفاوت باشد
اتفاقی می افتد. می گویند مراقب باشید رونالدو است. این حق را داریم بدانیم چه اتفاقی می افتد. می دانم کشورم در یک طرف است. ولی بعد از آفریقای جنوبی عادت کردم کشوری علیه من و من علیه کشوری باشم. دیگر برای من مهم نیست. واقعیت باید مورد احترام باشد و لازم است ما بدانیم چه کسی بازی را اداره می کند. خیلی صحبت کردم اما بگذارید حرفم را کامل کنم. مقداری حالم خوب نیست. او ادامه داد: امیدوارم مطبوعات ...
تصادف زنجیره ای در بزرگراه آزادگان/راکب موتور فوت کرد
به گزارش خبرگزاری مهر ، سرهنگ 2 احسان مومنی رئیس اداره تصادفات پلیس راهور فاتب در تشریح این خبر گفت: غروب روز دوشنبه در مسیر غرب به شرق بزرگراه آزادگان بعد از پل صنیع خانی تصادف منجر به فوت مابین سواری جک، سمند، کامیون تریلر و موتورسیکلت به وقوع پیوست که در اثر شدت ضربه وارده راننده موتورسیکلت در محل فوت می کند. وی افزود: توصیه پلیس راهنمائی و رانندگی به کلیه موتورسیکلت سواران این است ...
پیروزی اردوغان ترکیه را به کدام سو می برد؟
در دست نخست وزیر بود به رئیس جمهور منتقل شود و اکنون اردوغان آماده شروع دومین دوره ریاست جمهوری خود می شود؛ چیزی که اوموت اوراس ، گزارشگر الجزیره، آن را اولین قدرت اجرایی در ترکیه معرفی کرده است. این رئیس جمهور 64 ساله 15 سال است در کسوت رئیس جمهور و نخست وزیر اداره ترکیه را در دست دارد. اوموت اوراس می نویسد: این اولین باری بود که مردم ترکیه در یک انتخابات دوقلو شرکت کردند. او می نویسد: نظام جدید ...
دولت اقتصاد کشور را به حال خود رها کرده است/ به جای تفریح در توچال به فکر حل مشکلات اقتصادی مردم باشید/ ...
... عضو کمیسیون برنامه و بودجه در ادامه تصریح کرد: تغییر رئیس بانک مرکزی، برکناری وزیر اقتصاد در کنار به کار گماردن افراد شایسته در این دوبخش و سایر بخش های تیم اقتصادی می تواند عزم و اراده دولت را برای حل مشکلات کشور نشان دهد. حاجی دلیگانی همچنین گفت: بهتر است دولت قبل از ورود مجلس این تغییرات را انجام دهد؛ در جلسه غیر علنی از آقای جهانگیری خواسته شد تا این مساله دنبال شود؛ چه ضرورتی دارد مدیرانی که مشخص است توان لازم را برای اداره اقتصاد و رفع مشکلات پولی و مالی ندارد، بر سر کار بماند و نباید کشور را فدای افراد کرد. انتهای پیام/ 132 ...
نقشه هولناک زن جوان برای دستبرد به مغازه
به گزارش پایگاه خبری پلیس، فرمانده انتظامی مشهد در تشریح این ماجرا گفت: چند شب قبل، گزارشی از دستبرد 40 میلیونی به یک مغازه دار به اداره پلیس رسید که بلافاصله تحقیقات میدانی توسط ماموران کلانتری شهید نواب صفوی آغاز شد. سرهنگ آقابیگی افزود: بررسی های مقدماتی نشان می داد زن جوانی که با مال باخته آشنا بود، به مغازه وی در مرکز شهر مراجعه کرده و در یک فرصت مناسب و با سوء استفاده از غفلت مغازه دار ...
افزایش نرخ ارز دلیل منطقی برای گرانی ها نیست
ارگان های دولتی و اصناف است که به صورت یک سازمان خصوصی اداره می شود. 34 هزار واحد صنفی در استان قزوین وجود دارد وی با اشاره به اینکه 34 هزار واحد صنفی در استان وجود دارد، عنوان کرد: در شهرستان قزوین 47 اتحادیه داریم که در 16 هزار و 400 واحد صنفی مشغول به فعالیت اقتصادی و تجاری هستند. این مسئول با اشاره به شرایط اقتصادی کشور تشریح کرد: اقتصاد موضوع پیچیده ای است که اگر ...
پیدا شدن یک جمجمه در غار
بررسی های اولیه مشخص شد که از زمان مرگ حدود 5 سال می گذرد. بازپرس جنایی دستور انتقال جمجمه کشف شده به پزشکی قانونی برای مشخص شدن جنسیت آن را صادر کرد. همچنین کارآگاهان اداره دهم پلیس آگاهی تحقیقات خود را برای بررسی پرونده های فقدانی که حدود 5 سال قبل و در آن محدوده بود را ادامه دادند کلمات کلیدی غار جمجمه بی بی شهربانو 2 کوهنورد ...
حمله گازانبری به دولت روحانی
... دولت نمی خواهیم آنچه امروز استعفای روحانی را به موضوع درجه یک سیاست ایرانی تبدیل کرده، اظهارنظر چهره های متنفذی همچون سرلشکر سیدیحیی رحیم صفوی، فرمانده سابق سپاه پاسداران که روز گذشته در جمع پیشکسوتان و رزمندگان دفاع مقدس استان فارس در حسینیه ثارالله، گفته است: گاهی به نظر می رسد که اگر دولت نباشد، کشور بهتر اداره خواهد شد. مردم به ادارات و سازمان ها و شهرداری ها مراجعه می کنند ...
66هزار تن کالا از بندر دیر صادر شد
اتحاد خبر: رییس اداره بندر و دریانوردی شهرستان دیر گفت:پارسال 66 هزارتن کالای صادراتی از این بندر صادر شد که نسبت به مدت مشابه سال قبل از آن 1400 درصد رشد داشته است. به گزارش ایرنا حسین دادمهر دوشنبه در نشست بررسی مسائل و مشکلات صادرات با موضوع اقتصاد مقاومتی در فرمانداری دیر افزود: دیر بعد از بوشهر بندر پیشرو در امر صادرات به خارج از کشور است. وی یادآورشد:برخی از کارهای ...
لبخندی که تیم ملی به مردم داد/ روحانی در جنگ روانی با مردم!
تولیدکننده ایرانی قدم بردارد. این تصویر از روحانی تنها یک پیام به مخاطب عام می رساند و آن این است که جناب روحانی امور مملکت را رها کرده است. دولت پس از شکست برجام با بحران ایده اداره کشور مواجه است اما برنامه و تلاشی هم برای ایجاد راه جایگزین ندارد و اداره مملکت را رها کرده است. این رفتار دولت البته در گفتار حامیان روحانی نیز عیان است؛ چه چند وقت پیش عبدالله ناصری، عضو شورای ...
طرح چهارسو آماده می شود/ اداره تئاتر در انتظار اقدام معاون هنری
سرپرست دفتر طرح های عمرانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی اعلام کرد که وضعیت ساخت و ساز اداره برنامه های تئاتر در انتظار رایزنی معاونت هنری ارشاد با شهرداری تهران است. مسعود معمار سرپرست دفتر طرح های عمرانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی درباره وضعیت بازسازی سالن های تئاتری مجموعه تئاتر شهر به تئاتر آنلاین گفت: طراحی های لازم برای بازسازی سالن چهارسوی مجموعه تئاتر شهر تا پایان هفته جاری آماده ...
نبود امنیت قضایی عامل فرار فعالان اقتصادی
احمدی نسب عضو کانون وکلای دادگستری مرکز و وکیل پایه یک دادگستری درباره نهاد قضا اظهار کرد: بعد از انقلاب کبیر فرانسه و اینکه اصل تفکیک قوا پذیرفته شد برای اداره یک جامعه، سه قوه در نظر گرفته شد؛ وظیفه قوه مققنه، قانون گذاری؛ قوه مجریه، اجرای قوانین و قوه قضاییه، برقراری حاکمیت قانون در روابط اجتماعی بود. این وکیل پایه یک دادگستری ادامه داد: در جنگ جهانی دوم زمانی که نهضت مقاومت فرانسه ...
شعار اصلی شهردار تهران برای مدیریت شهر
پرداخت کنند و اگر میزان پرداختی آنها به مراتب بالاتر از خدماتی که دریافت می کنند باشد اعتماد آنها سلب خواهد شد. وی با تأکید بر اینکه "باید بتوانیم اعتماد شهروندان را جلب کنیم"، گفت: با این اقدام می توانیم از ظرفیت آنها برای اداره درست شهر استفاده کنیم و اگر مردم اعتماد کردند آن سازمان کارآمد خواهد بود و در غیر این صورت آن سازمان و یا دستگاه با مشکل روبه رو خواهد شد. شهردار تهران ...
کتاب آیین نامه های شورای نظارت بر اسباب بازی منتشر شد
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل کانون، این کتاب شامل تمامی مصوبه ها، دستورالعمل ها، بخش نامه ها و ضوابط مربوط به ثبت، تولید، واردات و گزارش نمایشگاه های اسباب بازی است که برای بهره برداری کارشناسان، طراحان، تولیدکنندگان، واردکنندگان، فروشندگان و سایر علاقه مندان و دست اندرکاران صنعت اسباب بازی تهیه شده است. شورای نظارت بر اسباب بازی از سال 1377 بر ...
باید فعالیت بیشتری را در زمینه پیشرفت ورزش های روستایی انجام دهیم
همگانی است تا نشاط و سلامت مناسبی در جامعه ایجاد گردد.پویافر در پایان تصریح کرد: باید فعالیت بیشتری را در زمینه پیشرفت ورزش های روستایی انجام دهیم و کمبودها را در روستاها به حداقل برسد تا انگیزه در بین جوانان روستایی برای ادامه ورزش بیشتر شود. \r\n امین رئیسی رئیس اداره ورزش و جوانان شهرستان بندرعباس هم در این جلسه گفت : تا کنون دو جشنواره فرهنگی ورزشی در محلات آسیب پذیر ...
110 هزار نفر از جمعیت هرمزگان را سالمندان تشکیل می دهند
صبح ساحل ، اجتماعی - معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری هرمزگان گفت: هم اکنون 110 هزار نفر از جمعیت استان را سالمندان تشکیل می دهند که باید نگاه ویژه ای نسبت به این جمعیت وجود داشته باشد. \r\n بهروز اکرمی در نشستی در همین رابطه اظهار داشت: سالمندان از برکت های جامعه هستند و برای پیشرفت هر اداره باید از تجربه های سالمندان و بازنشستگان استفاده شود. \r\n ...
تجلیل از مدرسه ساز شرق استان سمنان
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از سمنان ، غفار محمدی معاون توسعه مدیریت وپشتیبانی اداره کل آموزش وپرورش استان سمنان در این مراسم گفت: 80 درصد کلاس های درس در این استان نیازمند مقاوم سازی است و خیرین می توانند در این زمینه مشارکت کنند. وی افزود: جشنواره خیرین مدرسه ساز استان سمنان 14 تیرماه برگزار می شود. به گفته وی ، خیران مدرسه ساز تاکنون چهارده ونیم میلیارد ...
کلنجار با نظام مهندسی و غفلت از بازار مسکن
می دانیم. - همچنین در خلاء برنامه ریزی صحیح که منجر به امتناع از سرمایه گذاری در حوزه مسکن گردیده و در نظر گرفتن شرایط موجود که موجب شده جوانان عزیز کشور براحتی نتوانند صاحب مسکن بشوند ، چقدر خودمان را مسئول و مقصر می دانیم. وقتی فکر می کنیم معضل اصلی عدم تشکیل خانواده برای 6 میلیون زوج جوان کشور عدم امکان تهیه مسکن می باشد و وقتی فکر می کنیم بخشی قابل توجهی از معضلات ...
رونالدو باید اخراج می شد
زمین مسابقه اخراج می شد. وی افزود: به نظر من اینفانتینو در فیفا باید بداند که خیلی شکایت ها هست و داوری به خوبی اداره نمی شود. تنها کشوری که شکایت نمی کند ما بودیم. ما فقط درخواست روشن شدن موضوع را کردیم، ولی آن ها امتناع کردند و ما در جام جهانی بعدی تصمیم می گیریم. سرمربی تیم ملی فوتبال ایران گفت: مردم باید بدانند سه بازی صورت گرفته و می دانید که مردم ایران چه قدر فداکاری ...
بارش های بهاری روزهای پاک البرز را افزایش داد
فردین حکیمی روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: بر اساس بررسی های انجام شده توسط کارشناسان معاونت نظارت و پایش این اداره کل، تعداد روزهای پاک از ابتدای سال جاری تا پایان خرداد ماه 19 روز بوده است. وی اظهار داشت: این در حالی است که تعداد روزهای پاک در سال گذشته در این مدت 16 روز و در سال 95 حدود 14 روز بوده است. وی با بیان اینکه تعداد روزهای سالم سال جاری نسبت به مدت مشابه ...
