خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
2
سایر خبرها
اژه ای: جلسه شورای عالی امنیت ملی برای رفع حصر تشکیل نشده/ اگر مردم اطلاعی از اموال خاوری دارند، خبر ...
اعلام کرده بود اینها دو تابعیتی بودند و کنار گذاشته شده اند و برخی خودشان خدمت شان تمام شده بود. وی ادامه داد: وزارت اطلاعات گفت دوتابعیتی که الان مدیر باشد، نداریم. قوه قضاییه گفته بود تعدادی هستند. وزارت اطلاعات گفته بود الان مدیر نیستند. مواردی بود که به صورت مشاوره ای به کار گرفته اند و گفتند خلا قانونی داریم چون قانون می گوید فردی نمی تواند به استخدام دولت در بیاید که دو تابعیتی باشد ...
احتساب برخی کارکنان یگان های حفاظت دستگاه های اجرایی به عنوان ضابط قضایی
اجرای قوانین فوق و دستورالعمل مذکور، با مساعدت مسئولین برخی دستگاه ها، سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور، تعدادی یگان حفاظت در دستگاه های اجرایی تشکیل شده است. با توجه به ضرورت امر، تجارب مفید به دست آمده و رضایتمندی رؤسای دستگاه ها از تشکیل یگان های حفاظت در دستگاه های اجرایی، موضوع دائمی شدن قانون برای تشکیل یگان های حفاظت در دستور کار قرار گرفت و در سال 94 ماده ...
کارشکنی های مدیر دوتابعیتی؛ ضربه به برجام آسیب به دلار
رفتار وی با آن دولت ها خواهد بود. از جمله این موضوعات نحوه به کارگیری این افراد (دارندگان تابعیت مضاعف) در مشاغل دولتی می باشد. استخدام افراد در دستگاه های دولتی همواره شرایطی را دارد که این شرایط اجازه ورود هر فردی را به عنوان مستخدم دولتی به دستگاه های اجرایی، نمی دهد. از منظر حقوق ایران ورود به خدمت دولتی براساس مجوزهای صادره، تشکیلات مصوب و رعایت مراتب شایستگی و ... است ...
10میلیون کارگرِ مشاغل کاذب نه آتیه دارند و نه بازنشستگی
از رقمی است که یک کارگر باید برای دریافت خدماتِ بیمه اختیاری سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند. لذا در صورتی که دولت سهم بیشتری از حق بیمه های کارگران را تقبل نکند، مشکل به نظر می رسد که از طرح بیمه بازنشستگی فراگیر برای ایرانیان استقبال بشود. این نکته را هم باید در نظر داشته باشیم که دولت حتی سهم اندک 3 درصدی خود در ماده 28 قانون تامین اجتماعی را پرداخت نمی کند و به احتمال فراوان این بدعهدی را در ...
پرداخت حقوق بازنشستگان پیش از پایان هر ماه
برعهده دارد. تقی زاده با بیان اینکه ما باید با هم به ادبیات مشترک برسیم، تصریح کرد: اگر در زمانی که کسورات شاغلین دریافت می شد، سرمایه گذاری مناسبی صورت گرفته بود، اکنون برای پرداخت حقوق نیاز به دولت نبود. بسیاری از شرکت های واگذار شده به صندوق بازنشستگی کشوری، شرکت های زیانده بودند که در پرداخت حقوق کارگران خود نیز با مشکل مواجهند. وی یکی از برنامه های صندوق بازنشستگی کشوری ...
مطالبات به حق کامیونداران/ قراردادهای غیرشفاف شرکت های حمل ونقلی
از دستورالعمل سازمان راهداری به شدت برخورد می شود. همچنین رحیم زارع عضو کمیسیون اقتصادی مجلس اعلام کرد: با پیگیری هایی که مجلس شورای اسلامی انجام داده سختی کار رانندگان تصویب شده است و بر اساس طرحی که اجرای تبصره ماده 82 قانون توسعه به شمار می رود، رانندگان وسایل نقلیه بین شهری با 25 سال سابقه بیمه و حداقل 55 سال سن رسماً بازنشسته خواهند شد. مدیرکل حمل بار راهداری: برخی صنوف بی دلیل ...
اگر مردم اطلاعی از اموال خاوری دارند، خبر بدهند/ درباره گرین کارت خلاء قانونی داریم
قدری هم بیشتر شود. محسنی اژه ای تصریح کرد: با جدیت زیاد شناسایی اموال ادامه دارد و در برخی موسسات تا 100 میلیون و برخی نیز تا 200 میلیون تومان به سپرده گذاران داده است. وی افزود: در موسسه ثامن الحجج تا 10 روز آینده، تا 300 میلیون تومان به سپرده گذاران پرداخت می شود. تدبیری صورت گرفته که ظرف چند هفته آینده، یک مبلغ قابل توجه دیگری به همه سپرده گذاران این موسسات داده شود. ...
فرودگاه یزد دستگاه برتر در حمایت از حقوق ارباب رجوع شد
حمایت از مصرف کنندگان با هدف حمایت مؤثر از حقوق ارباب رجوع دریافت کننده خدمت از دستگاه متبوع و کسب رتبه برتر در فرآیند ارزیابی صورت گرفته، برخود لازم می دانم از حسن مدیریت جنابعالی در این عرصه، تقدیر و تشکر کنم." متن تقدیرنامه به پیوست ارائه شده است.
اگر مردم اطلاعی از اموال خاوری دارند، خبر بدهند/ درباره گرین کارت خلاء قانونی داریم
قدری هم بیشتر شود. محسنی اژه ای تصریح کرد: با جدیت زیاد شناسایی اموال ادامه دارد و در برخی موسسات تا 100 میلیون و برخی نیز تا 200 میلیون تومان به سپرده گذاران داده است. وی افزود: در موسسه ثامن الحجج تا 10 روز آینده، تا 300 میلیون تومان به سپرده گذاران پرداخت می شود. تدبیری صورت گرفته که ظرف چند هفته آینده، یک مبلغ قابل توجه دیگری به همه سپرده گذاران این موسسات داده شود. ...
تکلیف نمایندگان مجلسین و وزیران رژیم پهلوی تعیین شد
به گزارش روزنامه کیهان، متن این تصویب نامه بدین شرح است: بسمه تعالی ماده واحده نمایندگان مجلسین و وزرای رژیم گذشته از پانزده خرداد یک هزار و سیصد و چهل و دو تا بیست و دوم بهمن یک هزار و سیصد و پنجاه و هفت به عنوان مجازات فقط برای همیشه از مشاغل دولتی و حق انتخاب شدن محروم می شوند، کسانی که به دستور امام خمینی از نمایندگی مجلسین یا وزارت استعفا کرده اند به مدت پنج سال محروم می ...
ابلاغ احکام مالیاتی قانون بودجه سال 97
به گزارش پایگاه خبری دنیای بانک ، در قالب تبصره 5 اجازه داده می شود در سال 1397 با رعایت قوانین و مقررات اوراق و اسناد این تبصره مشمول مالیات نمی شود. تبصره 6 الف سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده 84 قانون مالیات های مستقیم مصوب 1366.11.03 و اصلاحات بعدی آن در سال 1397 سالانه مبلغ دویست و هفتاد و شش میلیون (276000000) ریال تعیین می شود / نرخ مالیات بر کل در آمد کارکنان دولتی و ...
32 هزار خادم ثابت مسجد تحت پوشش تامین اجتماعی قرار دارند
...> مدیرکل بقاع متبرکه و اماکن مذهبی سازمان اوقاف با اشاره به اینکه نرخ بیمه خادمان ثابت برابر ماده 28 قانون تامین اجتماعی به میزان 27 درصد و براساس حداقل دستمزد سالیانه مصوب شورای عالی کار است، گفت: 20 درصد حق بیمه توسط دولت و 7 درصد آن از طرف خادم ثابت مسجد پرداخت می شود. عسکری بیان کرد: حداکثر سن مشمولین این طرح یا همان خادمان ثابت مساجد باید در تاریخ ارائه تقاضا به ادارات کل اوقاف و امور ...
وضعیت امروز کشور نتیجه اعتماد به استکبار است/ ضرورت تشکیل کمیته ویژه بررسی لایحه FATF
مورد بحث نیست، مجاز است؛ یا ج. در غیر موارد مشمول بند های الف و ب ، وقتی که حق شرط با هدف و منظور معاهده مغایرت داشته باشد. باید توجه داشت که در کنوانسیون تامین مالی تروریسم، هدف اصلی تعریف یکسان تروریسم در دنیا می باشد. پس هیچ حق شرطی که این هدف را نقض میکند، مورد قبول نیست؛ بنابراین دولت حتی در صورت استفاده از حق شرط در عوضِ بیانیه تفسیری قادر به استثنا کردن نهضت های آزادی بخش از ...
محاسبه قدم به قدم هزینه های واردات خودرو
به گزارش شمانیوز، ارزش گمرکی خودرو های وارداتی بر اساس قیمت صادراتی و با مقایسه قیمت های جهانی طبق تبصره 1 بند 4 ماده 17 آیین نامه اجرایی قانون امور گمرکی پس از تعیین در کمیته تبصره 6 قانون خودرو بصورت سالیانه تعیین می شود. در ادامه هزینه های واردات خودرو را قدم به قدم محاسبه می کنیم تا ببینیم قیمت خودرو های وارداتی چگونه تعیین می شود. ارزش خودرو شامل قیمت خرید در کشور مبدا (FOB) + بیمه ...
امیدها و بیم های اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان
کمتر کسی است که با مطرح شدن مشکلات جوانان، از جمله کاهش میزان ازدواج، افزایش طلاق، افزایش مصرف مواد مخدر، بیکاری و... ریشه آنها را به مسأله اشتغال مرتبط نداند؛ مشکلی که با شعار رئیس جمهور برای جوان گرایی در سطوح اجرایی کشور مطرح شد و حالا با اقدام مجلس در اصلاح قانون منع به کارگیری بازنشستگان رنگ و بویی جدیدی گرفته است. به گزارش پایگاه خبری وزارت ورزش و جوانان و به نقل از ایسنا، قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان برای اولین بار در جلسه علنی 20اردیبهشت 1395 مجلس شورای اسلامی تصویب و در 29 اردیبهشت 1395به تأیید شورای نگهبان رسید. قانونی که تلاش می کرد راه را برای اشتغال جوانان هموار کند اما با تبصره هایی که داشت نتوانست در عمل، آنطور که باید تاثیر گذار باشد. تعدادی از استثناهای این قانون،باعث شده است تا این قانون در عمل،کارایی لازم را نداشته و با تبدیل شدن این استثناها به قانون و تفسیر مجدد آن راه برای ابقای بسیاری از بازنشستگان در پست های مدیریتی نیز هموار شود. بر اساس برخی از تفسیرهای تبصره 1 قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان از سوی مجلس شورای اسلامی مقامات مذکور در ماده (71) قانون مدیریت خدمات کشوری شامل رؤسای سه قوه، معاون اول رئیس جمهور، نواب رئیس مجلس شورای اسلامی و اعضا شورای نگهبان، وزراء ، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و معاونین رئیس جمهور، استانداران و سفرا و معاونین وزراء می توانستند بعد از بازنشستگی در جایگاه خود ابقا شوند. این درحالیست که هفته گذشته مجلس برای روشن شدن وضعیت نهایی این قانون کلیات طرح اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان را با 174 رای موافق، 44 رای مخالف و 7 رای ممتنع از مجموع 231 نماینده حاضر تصویب کرد. بر همین اساس محمد مهدی تندگویان، معاون ساماندهی امور جوانان وزارت ورزش و جوانان تصویب کلیات طرح اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان را اقدامی مثبت در افزایش جوانگرایی دانست و گفت: مشکلی که پیش از این درباره به کار گیری مجدد بازنشستگان وجود داشت، تبصره های زیاد موجود در این قانون بود که عده ای را از شمول آن مستثنی می کرد. براساس این تبصره ها، تعدادی از مقامات از جمله سفرا، استانداران و ... از شمول این قانون مستثنی شده بودند. وی افزود: این مساله باعث شده بود که هر وقت ما موضوع خروج بازنشسته ها را از مشاغل اجرایی کشور مطرح می کنیم، بر اساس مصوبات و تبصره هایی که وجود دارد تعداد زیادی از افراد مستثنی شوند؛ با این وجود با تلاش های فراکسیون جوانان مجلس و به ویژه آقای فرید موسوی که رئیس این فراکسیون هستند، پیشنهادی در صحن مجلس مطرح شد تا این استثنائات را در قانون اصلاح و حذف کنند. این اقدام باعث می شود تاموضوع بازنشستگی ها یکبار در دولت تعیین تکلیف شود تا بر اساس تبصره ها هرکسی با هر عنوانی به فعالیت خود ادامه ندهد. تندگویان با بیان اینکه در حال حاضر تنها کلیات این لایحه رای آورده است و لایحه بعد از این به کمیسیون اجتماعی می رود، اظهار کرد: در صورتی که لایحه در این کمیسیون نیز رای بیاورد به هیات دولت می رود تا تبدیل به دستور العمل شده و برای اجرایی شدن ابلاغ شود. وی در پاسخ به این سوال که آیا این لایحه در مورد منع به کارگیری بازنشستگان در سطوح میانی نیز تاثیر گذار است؟ گفت: برخی از مدیرانی که قبلا جزو مقامات بوده اند ممکن است در حال حاضر در سطوح میانی مشغول به کار باشند، یعنی با استفاده از تبصره هایی که وجود دارد به فعالیتشان در حوزه های مختلف ادامه داده اند. حتی مدیرعامل هایی در شرکت های زیر مجموعه وزارت خانه های مختلف هستند که با استفاده از این تبصره ها بعد از بازنشستگی به فعالیت شان ادامه داده اند. معاون ساماندهی امور جوانان با ابراز امیدواری از تصویب کلیات این لایحه با تعداد بالایی از رای نمایندگان مجلس، گفت: تا جایی که اطلاع دارم نزدیک به 174 نفر از نمایندگان به کلیات این لایحه رای داده اند اما نگرانی ما از این است که این لایحه در بدنه دولت با مقاومت رو به رو شود و به راحتی اجرایی نشود. تندگویان با بیان اینکه مشکل اصلی خود موضوع بازنشستگی و سازوکار سازمان مربوطه آن است، تصریح کرد: الان سازمان بازنشستگی به دلایل مختلف از جمله حجم بالای باری که بر دوش این سازمان قرار می گیرد، به راحتی زیر بار بازنشستگی افراد نمی رود؛ چراکه تعداد زیادی هستند که در صورت تصویب این لایحه باید تعیین تکلیف شوند و زیر مجموعه صندوق بازنشستگی بروند. همچنین پیش بینی می کنیم مقاومت هایی -به این دلیل که برخی از مدیران خودشان جزو نیروهایی که باید بازنشسته شوند، هستند - ایجاد شود. امیدواریم تا در صورت تصویب، این لایحه خیلی زود به مرحله اجرا برسد و شاهد نتایج آن در دولت باشیم. این قانون شامل حال خیلی از استانداران، سفرا، معاونین وزراء، مدیرعاملهای شرکت ها و ...می شود. به طوریکه حتی اگر این اتفاق سریع در دولت بیفتد جای تعجب هم خواهدداشت. سید فرید موسوی، رئیس فراکسیون جوانان مجلس شورای اسلامی نیز با بیان اینکه یکی از اصلی ترین دلایل عدم انتقال به موقع قدرت و عدم استفاده از علم و نیروی جوانی نسل سوم و چهارم انقلاب در عرصه های مدیریتی عدم باور به توانمندی های نسل جدید است که با استفاده از خلاءهای قانونی ، توجیه می شود، گفت: در سال های گذشته قانونی با عنوان منع بکارگیری بازنشستگان در مجلس تصویب شده که به دلیل کثرت استثناهای قانون، در اجرا عملا کارایی لازم را نداشته و متاسفانه به مرور استثناها تبدیل به اصل شدند و علاوه بر آن با تفاسیر ناحق مجدد راه برای حضور ناعادلانه برخی در پست های مدیریتی نیز هموار شد. وی در ادامه با بیان اینکه امروز در کشور شرایط به گونه ای است که با دو سیستم بازنشستگی مواجه هستیم، افزود: یکی از این سیستم های بازنشستگی برای مردم عادی و دیگری برای مدیران باستانی است که همواره می توانستند با استفاده از تفاسیر از قانون تا هر زمانی که بخواهند در پست های اجرایی حضور داشته باشند. از همین رو و در راستای ارائه پاسخ در خور به مطالبه برحق نسل جوان کشور طرحی به مجلس با قید فوریت ارائه شد که، ساماندهی مورد انتظار از استثنائات قانون منع بکارگیری بازنشستگان انجام شود و در نهایت پس از بحثهای متعدد کارشناسی در کمیسیون و کمیته ها این طرح به اتفاق آراء در کمیسیون اجتماعی تصویب و به صحن علنی مجلس برای تصویب نهایی ارائه شده و روی میز نمایندگان مجلس شورای اسلامی قرار دارد. موسوی در ادامه تصریح کرد: پیش بینی می شود با تصویب این طرح بخش قابل توجهی از مدیران بازنشسته در ارگان های مختلف که همچنان مشغول به کار هستند برکنار شده و جای خود را به مدیرانی جوان تر، با نشاط تر و چابک تر دهند. به جرات می توان گفت که تصویب این طرح در مجلس آزمونی تاریخی برای همکارانم در مجلس است تا بتوانند رسالت و دین خود را به جوانان عملی کنند؛ جوانانی که همیشه با حضور پرشور خود حامی دولت، مجلس و نظام بودند. همزمان با تصویب کلیات این لایحه فضای مجازی نیز انعکاس دهنده نظرات مختلف مسئولان در این باره بود که این اقدام مجلس را گامی مثبت برای افزایش جوان گرایی هم در بدنه دولت و هم در سطوح اجرایی دیگر می دانستند. بر همین اساس حجت نظری، جوان ترین نماینده شورای شهر در صفحه توئیتر خود نوشت: بازنشستگان سرمایه هایی ارزشمند هستند اما تداوم فعالیتشان پس از سن بازنشستگی، نه تنها فرصت تجربه اندوزی، بهره مندی از ایده های نو و تربیت مدیران نسل بعدی را به خطر می اندازد، بلکه فرصت انتقال تجربیات را نیز از بین می برد. #منع_بکارگیری_بازنشستگان متضمن آینده ای بهتر برای کشور است. حمیده زرآبادی، نماینده مجلس نیز در این باره نوشته است: امیدوارم مجلس با تصویب طرح اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان در سطوح مدیریتی عزم راسخ خود در حمایت از جوانان را نشان دهد و این بیت از اخوان ثالث بر زبان مدیران نسل اول انقلاب جاری شود: رسیده ایم من و نوبتم به آخر خط نگاه دار! جوان ها بگو سوار شوند... به گزارش ایسنا، براساس اقدام مجلس در اصلاح قانون منع به کار گیری بازنشستگان، این طرح دارای یک ماده واحده است که می خواهد قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب 20 اردیبهشت سال 95 را اصلاح کند. همچنین در جلسه اخیر مجلس بعد از توضیحات موافقان و مخالفان کلیات این طرح، تعدادی از نمایندگان به بیان تذکراتی پرداختند از جمله آن غلامعلی جعفرزاده نماینده رشت که با استناد به ماده 87 برنامه 6 این طرح را خلاف قانون برنامه عنوان کرد. علی رغم این صحبت ها کلیات این طرح به تصویب رسید و مجلس وارد بررسی جزییات آن شد. در زمان بررسی جزییات به دلیل اشکالات و ایرادات این طرح و مغایرت بخش هایی از آن با قانون برنامه، علی لاریجانی رئیس مجلس خواستار ارجاع این طرح به کمیسیون اجتماعی برای بررسی بیشتر شد. نمایندگان نیز با 171 رای موافق، 35 رای مخالف و 3 رای ممتنع از مجموع 229 نماینده حاضر در مجلس موافقت کردند که این طرح به کمیسیون اجتماعی مجددا ارجاع شود و به گفته رئیس مجلس، کمیسیون در زمان بیشتری اشکالات قانون اساسی و برنامه را در این طرح اصلاح کند. ...
قانون روی کاغذ مانده حمایت ازتولید داخل
بهره است. حتی باید گفت قانون جدید نسبت به قانون سال 75 عقبگرد نیز داشته است. در آن جا و در تبصره 2 ماده 2 قانون قید شده بود که: به منظور ایجاد فرصت کافی برای محققین و مبتکرین داخلی در تامین نیازهای تکنولوژیک، تجهیزات و مواد اولیه مورد نیاز کشور کلیه دستگاه های اجرایی موظف هستند حداقل شش ماه قبل از برگزاری مناقصه لیست انواع تکنولوژی ها، تجهیزات و مواد اولیه مورد نیاز خود را در اختیار سازمان پژوهش های ...
نکاتی که کارگران باید درباره شرایط اتمام قرارداد کار بدانند!
شدن فعالیت های حرفه ای یک فرد به علت افزایش سن است و کارگری که بازنشسته شده، این امکان را دارد که از حقوق بازنشستگی خویش استفاده کند. سن بازنشستگی در قانون تأمین اجتماعی برای مردان 60 سال و برای خانم ها 50 سال تمام است. البته این سن برای کارگران شاغل در مناطق بد آب و هوا و کارهای سخت و زیان آور متفاوت و کمتر است. همچنین با 30 سال کار و پرداخت حق بیمه حتی با 50 سالگی برای مردان و سن 45 ...
ماموریت میلسپو
...> به موجب ماده 2 قانون مالیات بر درآمد 1322، وزارت دارایی مکلف بود آیین نامه مربوط به این مالیات را تهیه و به اجرا درآورد. در این نظام مالیاتی، اشخاصی که در سال کمتر از 12000 ریال درآمد کسب می کردند، از پرداخت مالیات معاف بوده و کسانی که بیش از این مبلغ درآمد داشتند، از بخشودگی برخوردار می شدند. طی این طرح، کلیه مودیان مالیاتی از بخشودگی به میزان 6000 ریال برخوردار شده و اشخاص متکفل و ...
توضیحات معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی درخصوص بیمه هنرمندان
، شرکت های دولتی، شورای اصناف، موسسات غیردولتی، موسسات خیریه و عام المنفعه مشمول مقررات این ماده هستند. همچنین معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: چنانچه کار موضوع قرارداد و مندرجات قرارداد دلالت بر انجام کار توسط شخص پیمانکار به تنهایی داشته باشد و کارفرما نیز موضوع را گواهی کند، نیازی به محاسبه و مطالبه حق بیمه بابت آن قرارداد نیست. زدا افزود: در راستای تعامل با ...
◄ هپکو و تجربه ای که نادیده گرفته می شود
بانکها وام بگیرند و بازپرداخت ها را به تعویق بیندازند(7) و حتی اقساط آن را نپردازند اما هپکو نمی تواند. شرکت های دولتی هم در پرداخت کارکنانشان مشکل دارند اما هر بار با کمک دست غیبی و آشکار دولت پول به حسابشان واریز می شود. اما شور بختی هپکو آن است که مشمول عنایت این دست غیبی نیست. 2) روش دیگر حمایت دولت از شرکت هایش جفت و جور کردن سفارش برای آنهاست. نمونه اخیر آن فشار وزارت صنعت به راه ...
490 میلیارد تومان اعتبار به خراسان جنوبی ابلاغ شد
سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی گفت: در نهایت مبلغی برای پاداش پایان خدمت و مرخصی بازنشستگان دستگاه های اجرایی پیش بینی شده است. وی تاکید کرد: تمام تلاش ما این است که بتوانیم سهم خراسان جنوبی در پاداش ها و پرداخت را دریافت کنیم. وی در خصوص سرانه رفاهی اضافه کار دستگاه های اجرایی افزود: برای اینکه چانه زنی خود را در سازمان برنامه و بودجه بتوانیم حفظ کنیم بخشی از رفاهیات را به ...
استخدام افراد معلول چه امتیازاتی برای کارفرماها دارد؟
فرد دارای معلولیت شاغل در بخش مزدبگیری غیردولتی تا 5سال قابل پرداخت است . تبصره 4- آیین نامه اجرایی این ماده ظرف 3 ماه پس از تصویب این قانون توسط وزارت تهیه و به تصویب هیأت وزیران می رسد . ماده 35- کارفرمایانی که در مراکز کسب و کار خود، افراد دارای معلولیت جویای کار را استخدام کنند، مشروط بر آنکه مدت قرارداد استخدامی آنان با فرد دارای معلولیت شاغل حداقل یک سال باشد. با توجه ...
نیمه پنهان معافیت بیمه از مالیات
شعار سال : طبق گفته رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس، بررسی های لایحه اصلاح قانون مالیات ارزش افزوده روزهای پایانی خود را دراین کمیسیون طی می کند و سپس به صحن علنی می رود. یکی از موارد اصلاحی که از ابتدای تصویب و ابلاغ این قانون مورد نقد قرار گرفت پرداخت مالیات از سوی مشتریان بیمه های بازرگانی بود. دراین قانون بیمه گذاران نیز مانند سایر مصرف کنندگان به پرداخت مالیات ارزش افزوده ...
مالیات بر درآمد مشاغل
...: ماده 100 [1] مودیان موضوع این فصل قانون مکلفند اظهارنامه مالیاتی مربوط به فعالیت های شغلی خود را در یک سال مالیاتی برای هر واحد شغلی یا برای هر محل جداگانه طبق نمونه ای که وسیله سازمان امور مالیاتی کشور تهیه خواهد شد تنظیم و تا آخر خردادماه سال بعد به اداره امور مالیاتی محل شغل خود تسلیم و مالیات متعلق را به نرخ مذکور در ماده (131) این قانون پرداخت نمایند . تبصره : ...
توضیحات سازمان تأمین اجتماعی درخصوص بیمه هنرمندان
را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه کند. وی افزود: کلیه وزارتخانه ها، موسسات، شرکت های دولتی، شورای اصناف، موسسات غیردولتی، موسسات خیریه و عام المنفعه مشمول مقررات این ماده هستند. معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: چنانچه کار موضوع قرارداد و مندرجات قرارداد دلالت بر انجام کار توسط شخص پیمانکار به تنهایی داشته باشد و کارفرما نیز موضوع را گواهی کند، نیازی به محاسبه و ...
بخشنامه الزام دستگاه های اجرایی به آشنا کردن مردم با حقوق و تکالیف شان
دستگاه متبوع را که متضمن حقوق و تکالیف برای مردم است، با پیوست رسانه ای و با رعایت ماده 22 آیین نامه داخلی هیات دولت ارائه کنند. این تصمیم در حالی صورت می گیرد که نزدیک به ده سال از تصویب قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات می گذرد و دولت دوازدهم نخستین گام را برای اجرایی شدن مهمترین بخش آن با مصوبه هیات وزیران برداشته و آن را در دستور کار دستگاه های اجرایی کشور قرار داده است. ماده ای که در آن عنوان ...
میز خبر
پیوست رسانه ای و با رعایت ماده 22 آیین نامه داخلی هیأت دولت ارایه کنند. این تصمیم درحالی صورت می گیرد که نزدیک به 10 سال از تصویب قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات می گذرد و دولت دوازدهم نخستین گام را برای اجرایی شدن مهمترین بخش آن با مصوبه هیأت وزیران برداشته و آن را در دستورکار دستگاه های اجرایی کشور قرار داده است. ماده ای که در آن عنوان شده بود: مصوبه و تصمیمی که موجد حق یا تکلیف عمومی است ...
میانگین افزایش شهریه مدارس غیر دولتی در سال تحصیلی آینده 13.5 درصد است/ حداکثر شهریه 10 میلیون تومان در ...
مجوز موقت یک ساله است رئیس سازمان مدارس غیردولتی و مشارکت های مردمی وزارت آموزش و پرورش درباره سامانه مراکز پیش دبستانی گفت: مشکلاتی درباره مراکز پیش دبستانی که از سایر دستگاه های خارج از آموزش و پرورش مجوز دارند، وجود دارد؛ تبصره یک ذیل ماده 2 قانون مدارس غیردولتی که به تصویب مجلس رسیده است، تنها مرجع صدور مراکز پیش دبستانی وزارت آموزش و پرورش است و شوراهای نظارت مراکز و استان ها باید ...
افزایش 20 درصدی کرایه حمل جاده ای
، موَضوع به دلیل عدم توافق انجمن های صنفی مربوطه بوده و اجرای آن در شهرستان های مذکور به ابتدای تیرماه موکول شده است. معاون حمل ونقل سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای، بیمه درمانی را از دیگر موضوعات مورد درخواست رانندگان ذکر کرد و گفت: بر اساس قانون خاص سال 1388 در زمان هدفمندی یارانه ها، مقرر شد 50 درصد بیمه رانندگان به صورت یارانه از طرف دولت به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شود و 50 درصد ...
مجازات انواع سرقت چیست؟
باشد که در قانون آمده باشد. عوامل تشدید مجازات که در مواد 651 تا 660 قانون مجازات اسلامی بیان شده اند عبارتند از: سرقت در شب، تعدد سارقان، سرقت مسلحانه، بالا رفتن از دیوار، شکستن حرز، استفاده از عنوان با لباس مستخدم دولت، مامور دولتی قلمداد کردن، بکاربردن کلید ساختگی، سرقت از محل مسکونی، سرقت همراه با آزار یا تهدید، سرقت از محل های عمومی، مستخدم، شاگرد و کارگر بودن سارق، سرقت به اقتضای شغل، کیف زنی ...
