خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
شکوری: هیچ کس از ویلموتس گله ای ندارد
به گزارش "ورزش سه"، ابراهیم شکوری در پاسخ به سوال مجری برنامه (مهدی هژبری) که تفاوت های بین مارک ویلموتس و کارلوس کی روش چیست؟ گفت: کارلوس کی روش 8 سال در فوتبال ایران بود و برای ما زحمت کشید و اینجا جا دارد از او تشکر کنم. اما باید بگویم شخصیت مارک ویلموتس با ایشان تفاوت های زیادی دارد. مارک ویلموتس در چارچوب مسئولیت هایی که به دوشش است حرکت می کند و از چارچوب خود خارج نمی شود. تغییری که او در ...
67درصد مردم خواستار حذف یارانه ثروتمندان هستند
درآمد زیادی دارند را انتخاب کرده اند و 17.2 درصد نیز اعلام کرده اند یارانه همه افراد جامعه به جز افرادی که شدیداً نیازمندند باید حذف شود. 29.5 درصد نیز معتقدند روند فعلی باید ادامه پیدا کند و یارانه به همه افرادی که الان یارانه می گیرند باید داده شود. 4 درصد پاسخگویان نیز پاسخ مشخصی به این سؤال نداده اند. نتایج این نظرسنجی نشان می دهد بین نظر ساکنان روستاها با ساکنان شهرها تفاوت ...
افزایش اختیارات تعزیرات در قالب لایحه به مجلس می رود
تخلفات خودرویی اش توافق کرد و مقرر شد که در مورد 100 پرونده خودرویی که باید به مردم واگذار می شد اقدامات لازم را انجام دهد تا منجر به تشکیل پرونده و پروسه رسیدگی نشود. ضمن اینکه با رامک خودرو، نگین خودرو و سایپا دیزل هم توافقاتی داشته ایم. وی افزود: تعهدات خودرویی سایپا و ایران خودرو هم در حال انجام است. مدیرکل تعزیرات حکومتی استان تهران گفت: تفاوت قیمت برخی خودروها به راحتی ...
تعهد سازمانی کارمندان را جدی بگیرید
یکی از مشخصه های یک کارمند عالی تعهد سازمانی اوست. تعهد سازمانی نشانگر وابستگی عاطفی فرد به سازمان است و مراد ازآن، درجه همانندسازی روان شناختی فرد به سازمانی است که برای آن کار می کند. تعاریف زیادی از تعهد وجود دارد تعهد را می توان نوعی الزام دانست که آزادی عمل را محدود [...] یکی از مشخصه های یک کارمند عالی تعهد سازمانی اوست. تعهد سازمانی نشانگر وابستگی عاطفی فرد به سازمان است و مراد ازآن، درجه همانندسازی روان شناختی فرد به سازمانی است که برای آن کار می کند. تعاریف زیادی از تعهد وجود دارد تعهد را می توان نوعی الزام دانست که آزادی عمل را محدود می کند . دلایل زیادی وجود دارد از اینکه چرا یک سازمان بایستی سطح تعهد سازمانی اعضایش را افزایش دهد : اولاً تعهد سازمانی یک مفهوم جدید بوده و به طور کلی با وابستگی و رضایت شغلی تفاوت دارد. برای مثال، پرستاران ممکن است کاری را که انجام می دهند دوست داشته باشند، ولی از بیمارستانی که در آن کار می کنند، ناراضی باشند که در آن صورت آنها شغل های مشابه ای را در محیط های مشابه دیگر جستجو خواهند کرد. یا بالعکس پیشخدمت های رستوران ها ممکن است، احساس مثبتی از محیط کار خود داشته باشند، اما از انتظار کشیدن در سر میزها یا به طور کلی همان شغلشان متنفر باشند. ثانیاً تحقیقات نشان داده است که تعهد سازمانی با پیامدهایی از قبیل رضایت شغلی حضور ، رفتار سازمانی فرا اجتماعی و عملکرد شغلی رابطه مثبت و با تمایل به ترک شغل رابطه منفی دارد. به زبان ساده تعهد سازمانی، تعلق خاطری است هر یک از کارکنان نسبت به سازمانی که در آن مشغول به کار هستند احساس می کند. تعهد سازمانی را می توان با میزان آمادگی افراد یک سازمان به درونی کردن ارزش های سازمان اندازه گیری کرد. علاوه بر این تعهد سازمانی را می توان بر حسب درجه ی تکمیل مسئولیت ها و وظایف کارکنان مورد ارزیابی قرار داد. اندازه گیری تعهد سازمانی با مشاهده ی رفتار افراد در محل کار نیز امکان پذیر است. شما اگر به سازمان خود تعهد دارید می توان از شما به عنوان یک کارمند عالی یاد کرد . این تعهدات را می توان به تعهدات عاطفی ، تعهدات هنجاری و تعهدات پایدار تقسیم بندی کرد . گاهی شما دلبسته سازمان یا شرکت خود هستید . شما سازمان خود را دوست دارید و دیگران را برای همکاری دعوت می کنید . این دلبستگی تاثیر خوبی بر عملکرد سازمان دارد و به نسبت دو تعهد دیگر ارزشمند تر است . گاهی کارمند در یک اداره یا سازمان به دلیل این که جایگرین مناسبی ندارد سالهاست که در آن پست فعالیت می کند اما به دلیل نداشتن تعهد عاطفی امکان دارد از سازمان خود در بیرون از سازمان بدگویی کند اما کسی که تعهد عاطفی دارد خود را عضو این خانواده می داند و هیچ گاه در باره سازمان خود بدگویی نمی گوید . در تعهد پایدار سازمانی کارمند نمی تواند کار را ترک کند و الزامات قانونی و قواعد سازمانی او را به ماندن وا می دارد از این رو این تعهد چندان کارایی برای بهره وری سازمانی ندارد. در تعهد هنجاری مساله فرق دارد . تعهد هنجاری بر وظایف و مسئولیت ها استوار است و همچنین میزانی که کارکنان حاضرند جدا از الزاماتی که با آن مواجه اند در سازمان بمانند. گاهی در کسب و کارهای کوچک پرداخت ها به تأخیر می افتند و کارکنان متحمل کاهش یا تعویق دستمزد می شوند، با این حال کار را ترک نمی کنند زیرا نمی خواهند کارفرما را در شرایط دشوار رها کنند. تعهد هنجاری از وظیفه ی اخلاقی و سیستم ارزشی فرد نشات می گیرد. تعهد هنجاری می تواند ناشی از تعهد عاطفی باشد یا در نتیجه ی اجتماعی شدن در محل کار و احساس تعهد به همکاران به وجود بیاید. شما برای این که یک کارمند عالی باشید باید تعهد عاطفی بالایی به سازمان خود داشته باشید و بر اساس این تعهد ،تعهد هنجاری شما نیز شکل می گیرد و اگر چهار ماه حقوق نگرفتید داد و قال راه نمی اندازید بلکه عاشقانه به کار خود ادامه می دهید چون هم تعهد عاطفی دارید و هم تعهد هنجاری. و همین تعهدات شما زمینه را برای ارتقای موقعیت شغلی شما فراهم می کند و می توانید به یک کارمند عالی رتبه در سازمان یا شرکت خود تبدیل شوید . تحقیقات نشان می دهند که تعهد کارمندان در سوددهی سازمان ها بسیار موثر است و نباید نادیده انگاشته شود. براساس آمارها 69٪ از کارکنان با دریافت 5٪ حقوق بیشتر، کار فعلی خود را رها می کنند، این در حالی است که کارکنان متعهد با 20٪ حقوق بیشتر از کار فعلی خود دل می کنند. شما سعی کنید کارمند متعهدی به شرکت خود باشید تا امکان رشد شما فراهم شود. البته مدیران سازمان نیز باید وظایف خود را به درستی انجام دهند تا ارتباط دو گانه میان شما و سازمان برقرار شود . موسسه گالوپ ارتباط میان تعهد کارکنان و عملکردها را موردبررسی قرار داده و به نتایج زیر دست یافته است: مشتریان از کارکنان متعهد نسبت به سایر کارکنان راضی تر هستند. کارکنان متعهد اغلب سودآوری بیشتری نسبت به بقیه دارند. بهره وری کارکنان متعهد بالاتر از بقیه است .حجم معاملاتی که کارکنان متعهد ارائه می دهند نیز بیشتر از بقیه است.نرخ غیبت و کم کاری کارکنان متعهد نسبت به بقیه پایین تر است. از این رو مدیران همواره به دنبال کارمندان متعهدند تا با آسودگی خیال بتوانند به افزایش بهره وری سازمان خود فکر کنند . وقتی در کنار مدیران ، کارمندان عالی حضور داشته باشند همه چیز برای رشد و توسعه و افزایش بهره وری مناسب فراهم است . بدون تردید مدیران به دنبال افراد متعهدی هستند تا آنها را به استخدام شرکت خود درآورند . اگر شما هنوز تعهد خود را به سازمان اثبات نکردید از همین الان اقدام کنید و فعالیت های همسو و هماهنگی در جهت کارایی و اثر بخشی و بهره وری بیشتر سازمان خود اجرا کنید . منتظر سازمان نمانید . شما گام اول را بردارید و وفاداری و تعهد سازمانی خود را اثبات کنید آن گاه سازمان مجبور می شود به خواسته های شما احترام بگذارد . درج شده توسط : امین آزادبخت (مدیر سایت ) ...
رمز دوم یکبار مصرف بانک صادرات را از ریما دریافت کنید
به گزارش اخبارپول، طرح رمز دوم پویا برای انجام خدمات بانکی در این بانک با استفاده از نرم افزار ریما در 2 بستر سایت اینترنتی بانک و اپلیکیشن صاپ عملیاتی شد. در این طرح تمامی دارندگان کارت های بانک صادرات ایران می توانند در صورت تمایل از طریق تلفن همراه و دستگاه خودپرداز، دسترسی به رمز یکبار مصرف را فعال کنند. به طوری که در نخستین مرحله برای فعالسازی فرآیند تولید رمز یکبار مصرف، متقاضی باید برنامه ...
پیش بینی بانک جهانی: اقتصاد ایران سال 2020 از رکود خارج می شود
2019 تحت تاثیر تشدید ناطمینانی های اقتصادی، انتظارات تورمی و کاهش شدید ارزش ریال، نرخ تورم شاخص مصرف کننده به اوج 52 درصدی خود رسید. در ماه های اخیر تورم های بالای اقتصاد ایران به خصوص در بخش خوراکی ها مشهود بوده است (با ثبت تورم 116 درصدی برای محصولات گوشتی در ماه آوریل یا فروردین). نرخ های تورم بالای اقتصاد ایران همچنین اثرات نامتقارنی بر جمعیت بخش روستایی کشور گذاشته است. (نرخ تورم 46 درصدی مناطق ...
سامانه ای برای رفع نیازهای مسکنی
باز هم شرایط اقتصادی و نرخ بالای تورم این مبحث را مهم تر کرده است. چرا که در حال حاضر برای خرید آپارتمان در جنت آباد باید به طور میانگین 1 میلیارد و 500 هزار تومان برای یک خانه صد متری در نظر بگیرید، و پرداخت این مبالغ نیاز به تحقیق بسیار برای تصمیمی صحیح دارد. یکی دیگر از دلایل مطلع بودن از قیمت روز مسکن تفاوت نرخ ها در یک محله است. به طور مثال یا قیمت خرید آپارتمان در بلوار فردوس از ...
چالش های توسعه صنعت مس فلزات و معادن راه و ساختمان
کلی نقشه راهی برای لزوم توسعه این صنعت در آینده محسوب می شود. معاون توسعه مجتمع مس آذربایجان در ادامه درخصوص عواملی که در دهه های آتی موجب افزایش مصرف در دنیا خواهد شد نیز عنوان کرد: استفاده از خودروهای برقی، انرژی های سبز، رشد اقتصاد جهانی و رشد IT را می توان از جمله عوامل افزایش مصرف این صنعت در دنیا دانست، عواملی که موجب می شود توسعه این صنعت به صورت جدی در دستور کار قرار گیرد. ...
در ایران چند نوع مدرسه داریم؟
و استاندارد برسانند و مانع طبقاتی شدن مدارس و نظام آموزشی شوند. مروری بر فرایند تأسیس مدارس متنوعی که در کشور وجود دارد، نشانگر آن است که تأسیس این مدارس بیشتر بر مبنای خواست دولت ها و با هدف سبک تر شدن هزینه ها، وظایف و مسئولیت های دولت بوده است. تفاوت مدارس دولتی و غیردولتی در ایران و جهان این استاد دانشگاه و پژوهشگر عرصه تعلیم و تربیت به برخی اهداف تنوع مدارس اشاره کرد و ...
نکات مهمی که قبل اقامت دبی باید بدانید!
مخفی دبی، یک ماه زندانی شد. امن بودن دبی و کاهش میزان جرم و جنایت در این شهر شاید به این دلیل باشد که برای جرم های مختلفی که شهروندان مرتکب می شوند، مجازات های بسیار سنگینی در نظر گرفته شده است. در این کشور حتی ناسزا گفتن و خوردن داروهای بدون مجوز نیز زندانی دارد. جالب است بدانید حتی مصرف کدئین نیز در این شهر غیر قانونی بوده و حبس فرد خاطی را به دنبال دارد. در سال 2005، یک خانم بریتانیایی که برای ...
تاکنون یک ریال دریافتی اسناد خزانه در استان کرمان نداشته ایم
واصل شده و مشکلی نداریم. وی تصریح کرد: در بحث سایر(اعتبارات هزینه ای)، خزانه گزارش داده، برخی از دستگاه ها در صدور احکام پرسنلی به ویژه در قراردادی ها رعایت نکرده اند. در حالی که شرایط همه دستگاه ها را ما شفاف و یکسان دیده ایم. اما بعضا به دلیل تصمیمات دستگاه ها تفاوت هایی در دستگاه داریم که به مدیریت داخلی آنها برمی گردد. رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کرمان بیان کرد ...
قیمت آتی سهام چطور قابل پیش بینی است؟
در صدد است تا یارانه های انرژی را کاهش دهد، نه به خاطر بازگشت به مسیر منطق اقتصادی بلکه از سر اجبار است. تفاوت میان اجباری خواندن یا اقدامات اصلاحی دولت نیز برای معامله گران در بازارهای مختلف پیام های مشخصی در بردارد. در گزارش هفته گذشته با عنوان شبیه سازی بورس منهای نفت به برخی از این موارد و اثر آن بر بورس تهران پرداخته شده بود. چهار دلیل برای افزایش تعداد عرضه های اولیه اما ...
پیدا و پنهان رمزهای یکبار مصرف بانکی
تیتر20 / سارا دلیریان - گسترش دزدی های اینترنتی و جرایم فیشینگ و تعدد پرونده های قضایی مرتبط، چندی است که موضوع لزوم راهکارهای مقابله با این دسته از سو استفاده ها را بیش از پیش مورد توجه قرار داده است. استفاده از رمزهای یکبار مصرف به عنوان یکی از راهکارها در جهت مقابله با این پدیده از سال گذشته به طور جدی از سوی بانک مرکزی مطرح شده و در محافل رسانه ای نیز بدان پرداخته می شود. نیمه دوم ...
کارفرمایان علاقه ای به طبقه بندی مشاغل ندارند/ وقتی باتجربه ها و تازه کارها دستمزد برابر دارند/ برابری ...
دست کارگران است تا از طریق آن بتوانند تفاوت میزان افزایش حقوق را با تورم جبران کنند، اما بسیاری از کارفرمایان به انحای مختلف این ابزار را از دست آنها می گیرند و نتیجه تعمیق شکاف بین درآمد و هزینه می شود. او با بیان اینکه موقتی بودن مشاغل دلیل اصلی عدم رعایت طبقه بندی مشاغل است، عنوان می کند: درباره وضعیت مشاغل و اینکه اغلب قرارداد های موقت با نیروی کار بسته می شود اطلاع داریم. این معضل ...
ظرفیت تولید کاغذ از سنگ در کشور
سنگی بدون مصرف قطره ای آب، ضدآب بودن، آلوده نکردن محیط زیست، مقاوم و ماندگاری بالا، بهداشتی بودن و زیبایی منحصربفرد را از قابلیت ها و ویژگی های کاغذ سنگی برشمرد و یادآور شد: درحال حاضر یک کارخانه کاغذ سنگی در استان یزد فعال بوده و 2 کارخانه تولید کاغذ دیگر نیز در سطح کشور در دست احداث هستند که این دو واحد تولید کاغذ در دست احداث در مجموع تنها دارای 5 هزار تن ظرفیت در سال خواهند بود همچنین جانمایی ...
تهران میزبان وزرای بهداشت منطقه مدیترانه شرقی
...، زیرا تبعات آن متوجه سلامت مردم خواهد بود. نمکی در ارتباط با آمار مصرف الکل در ایران، گفت: آمارها و گزارش هایی که در ارتباط اعلام شده است، نادرست و غلط است. وزیر بهداشت در ارتباط با ماجرای روستای چنار محمودی، گفت: ما داشتیم خیلی آرام و به دور از جنجال، پیگیر وضعیت ویروس اچ آی وی در این منطقه بودیم که به یکباره به واسطه یک نفر این موضوع رسانه ای شد. وی ادامه داد ...
برنامه دولت برای گران کردن بنزین چیست؟
مسئولان سه قوه ترجیح دادند که این تغییرات از طریق سهمیه بندی ایجاد شود، چراکه در این حالت اگر مصرف کننده صرفه جویی کند تغییری در هزینه هایش رخ نخواهد داد، اما دستاورد هایی نیز برای کشور به دنبال دارد. پیام آخرین تجربه قیمت بنزین از سال 57 تاکنون 15 مرتبه تغییر کرده است. اما به نزدیک ترین تجربه تغییر قیمت یعنی در سال 1386 که همراه با سهمیه بندی بود، بازمی گردیم. آن سال دولت سهمیه ...
کاهش پرداختی از جیب مردم با اجرای سند جامع خدمات سلامت
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی بهارستانه به نقل از خبرگزاری فارس، مهرناز خیراندیش، مدیرکل دفتر نظارت و پایش مصرف فرآورده های سلامت سازمان غذا و دارو با اشاره به ابلاغ نهایی سند جامع خدمات سلامت توسط وزیر بهداشت، گفت: در دنیا داروسازان و داروخانه ها در داخل شهرها و بیمارستان ها چه در سطح بستری و چه سطح سرپایی، در کشورهایی مانند انگلستان، ایرلند و حتی کشورهای سطوح اقتصادی-اجتماعی پایین تر، خدمات وسیع ...
استوری اینستاگرام به سبک برندهای بزرگ
. ادمین های صفحه ناسا بخش استوری را به بیان داستان هایی عمیق و دقیق پیرامون هر پست اختصاص می دهند. به این ترتیب کاربران امکان آشنایی به داستان های جذاب در مورد فضا، سیاره های مختلف و شیوه انجام تحقیقات فضایی را خواهند داشت. مطلب مرتبط: چرا استوری اینستاگرام برندمان تاثیرگذاری لازم را ندارد؟ یکی از تفاوت های اینستاگرام با اسنپ چت مربوط به وجود اکانت اصلی در اینستاگرام است. به ...
توزیع شیر در مدارس به کجا رسید؟
در اختیار آموزش و پرورش قرار گرفت و از آن زمان به صورت جدی با تشکیل کمیته ملی شیر مدارس فعال شد که وزارت جهاد کشاورزی، سازمان های غذا و دارو، برنامه و بودجه، حمایت از مصرف کنندگان و تولیدکنندگان، سازمان ملی استاندارد و بخش بهداشت محیط وزارت بهداشت و درمان به عنوان اعضای اصلی و فعال این کمیته مشخص شدند. از سال 85 تا 92 برنامه شیر مدارس بر اساس اصول آموزش و پرورش پیش رفت و هر سال بر تعداد ...
ذوالنوری: محصورین از همه امکانات برخوردار هستند؛ یک نفرشان از سر لجاجت استفاده نمی کند
افتاد ولی در دوره بعد با یک تفاوت و رویشی در رأی، بنده وارد مجلس شدم. *سیاست خاصی برای مقابله با شیعه انگلیسی نداریم. در محرم هیات هایی که از نصب تصاویر امام و شهدا پرهیز می کردند تا 40 میلیون تومان کمک مالی به آنها می شد. چه کسانی این کار را می کردند؟ سردمداران آن جریان شیعه انگلیسی، منتهی وقتی کسانی که کمک می گرفتند چون مرسوم است که هیات به جاهایی مراجعه می کنند تا کمک کنند ...
نظر شورای نگهبان درباره وزارت صمت درخواست استمهال است
کنوانسیون مشترک ایمنی مدیریت سوخت مصرف شده و ایمنی مدیریت پسماند پرتوزا دو لایحه و یک طرحی است که شورای نگهبان تقاضای فرصت بیشتر برای رسیدگی را از مجلس شورای اسلامی داشته است. نمایندگان مجلس شورای اسلامی در هفته های اخیر کلیات و جزئیات طرح تشکیل وزارت تجارت و خدمات بازرگانی را تصویب کردند. براساس ماده واحده این طرح، از تاریخ تصویب این قانون احکام مربوط به ادغام دو وزارت خانه بازرگانی و صنایع ...
تعدد وظایف، نظام سیاستگذاری روستایی را دچار مشکل کرده است
مخاطره ایجاد شده برای تامین امنیت غذایی مردم از جمله به دلیل تغییر اقلیم، ازدیاد جمعیت و مصرف گرایی عنوان کرد: در پنجاه سال اخیر روستاهای خالی از سکنه، از حدود 16 هزار به 35 هزار روستا و آبادی رسید و جمعیت روستایی و عشایری کشور نیز از 69 درصد به 26 درصد کاهش یافته است. به گفته نماینده استان یزد در مجلس از طرفی جمعیت روستاها نیز دچار سالخوردگی شدند طوریکه نسبت جمعیت 65 ساله و بیشتر، از ...
لزوم ارائه خدمات مطلوب و مضاعف به زلزله زدگان / پرداخت 11 میلیارد تومان تسهیلات اشتغالزایی به روستاهای ...
مرتضی بختیاری ظهر امروز در بازدید از مناطق زلزله زده سرپل ذهاب در جمع مردم این شهرستان اظهار داشت: انسان مومن نمی تواند نسبت به درد هم نوعان خود بی تفاوت باشد. رئیس کمیته امداد کشور افزود: یکی از نشانه های ایمان ایجاد سوز و گداز در انسان است که سبب ایجاد تفکر جهادی می شود و کسانی که متصل به تفکر جهادی هستند در مقابل همنوعانشان شب و روز ندارند. وی بیان داشت: مردم شهرستان سرپل ...
طولانی ترین خواب سرمایه در خانه های خالی ایران/ ژنرال هایی که سرباز صفر هم نیستند!/ برنامه دولت برای ...
چالش های موجود را به دو بخش زیست محیطی و ایمنی در مقابل چالش های موجود در خطوط تولید شرکت های خودروساز تقسیم می کند.این کارشناس خودرو می گوید: تولید این خودروها با توجه به میزان مصرف سوخت آنها، قطعا اثرات منفی روی محیط زیست به جای خواهد گذاشت. همچنین پاس نکردن استانداردهای 85گانه به دلیل قدیمی بودن پلت فرم های این خودروها باعث می شود این خودروها نتوانند استانداردهای ایمنی که در راستای استانداردهای ...
دیدار نویسندگان و شاعران با بچه ها در همایش بزرگ هفته ملی کودک
که تصمیم گرفتم نویسنده شوم. دختر نوجوانی از مریم اسلامی پرسید که چطور متوجه شدید استعداد شاعری دارید؟ و او پاسخ داد: از وقتی که بچه بودم، احساس می کردم از ریتم و آهنگ خوشم می آید. دوست داشتم همه چیز را با ریتم بگویم و به نظم درآوردن کلام را دوست دارم. اسلامی ادامه داد: کتاب شعر که خواندم، متوجه شدم با گوشم می توانم وزن موسیقی شعر را تشخیص بدهم و تفاوت آن را با شعرهای دیگر ...
پروژه های نیمه تمام فراموش شده در قروه / از واحد فولاد مسکوت مانده تا راه آهن بی پایان
وکاهش مصرف سوخت گردد، اما انچه که دیده می شود نشان می دهد که از بیان تا عمل فاصله بسیار است!! بر اساس این گزارش سال گذشته 110 میلیارد تومان اعتبار به این پروژه اختصاص داده شده است. انتهای پیام/
سینمای ایران و ترسی که به دل راه نمی دهد
به عنوان یک موضوع ترسناک (بن مایه، عامل اصلی) در ادبیات و فرهنگ این کشورها یاد می شود؛ حال اگر در این دوران ادبیات ایران را به صورت مونتاژ موازی ( تطبیقی) کنار یکدیگر بگذاریم، شاهد ادبیات شاعرانه و عارفانه هستیم که تفاوت های بسیاری دارد. علی هوشمند افزود: در ادبیات یونان باستان ما با چندخدایی در اساطیر روبرو هستیم و حتی می بینیم که برخی خدایان یونان فرزندان خودشان را قطعه قطعه کرده و ...
زنان به آزادی رسیدند
طول تاریخ انقلاب اسلامی مجلس اول بود. اظهار نظری که خیلی زود واکنش هایی را برانگیخت. بیش از بقیه منتقدان حسن روحانی بودند که نسبت به این سخنان معترض شدند. رئیس جمهوری در سخنان روز چهارشنبه دلیل این تفاوت مجلس اول با بقیه مجالس را این گونه بیان کرده بود؛ در آن مجلس، نظارت به این شکل وجود نداشت و حتی شورای نگهبان و این همه دفاتر نظارتی وجود نداشت و همه از جناح های مختلف آمدند و ثبت نام کردند. همین ...
واکنش کامبوجی ها به باخت 14-0 چه بود؟
به گزارش شریان نیوز ،بدترین باخت در تاریخ فوتبال ملی، آن چیزی نبود که کامبوجی ها تصورش را از دیدار با ایران داشتند. حضور کیسوکه هوندا و کسب نتایج قابل قبول در مقابل دیگران رقیبان، حریف آبی پوش را امیدوار کرده بود تا بتوانند در تهران حتی شگفتی سازی کرده یا حداقل شکست کمرنگی را تجربه کنند اما آن چیزی که اتفاق افتاد فرسنگ ها با خواسته کامبوجی ها تفاوت داشت. اما فوتبال دوستان کامبوجی چه ...
