دستمزد کارگران؛ پایین تر از هزینه های حداقلی زندگی
سایر منابع:
سایر خبرها
احتمال ابطال مصوبه دستمزد
...> صادقی تاکید می کند: براساس مصوبه مجلس و قانون بودجه 99، هیچ شاغل و بازنشسته ای نباید کمتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان دریافتی ماهانه داشته باشد؛ درحالیکه کارگران حداقل بگیر با احتساب همه مخلفات مزدی به زحمت 2 میلیون و 200 هزار تومان می گیرند. بنابراین امیدواریم دیوان عدالت به داد طبقه کارگر برسد و اجازه ندهد که بغض طبقه کارگر بیش از این سرریز شود. دیوان عدالت باید با ابطال مصوبه دستمزد، خط ابطال ...
قوه قضاییه می تواند از تحقیر مزد کارگران جلوگیری کند/ هرچه دولت بر طبل حبس قانون بکوبد، وضعیت کارگران ...
. تاجیک افزود: بنابراین تنها موردی که به کارگران می آید، افزایش پایه دستمزد است. میزان آن دیگر نباید کمتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان باشد هرچند این خواسته نهایی کارگران نیست و مزایای مزدی هم باید مورد بازنگری قرار گیرند تا حداقل دستمزد به قیمت سبد معیشت سال 99 یعنی 4 میلیون و 940 هزار تومان نزدیک شود. رئیس مجمع نمایندگی کارگران استان تهران، تصریح کرد: در نهایت مزد تنها از ...
معمای جهش قیمت برنج خارجی
این آمار در اسفند 98 برنج با رشد 44.5 درصدی نسبت به مدت مشابه سال قبل بیشترین افزایش قیمت را به خود اختصاص داده است.از این میان در پاییز 98 قیمت هرکیلوگرم برنج هندی در بازار تهران به صورت میانگین 8 هزار و 500 تومان بوده است اما نرخ برنج در ماه های بعدی روند صعودی داشته و تا کیلویی 12 هزار تومان در فروردین 99 نیز رسیده است. برخی گزارش های مردمی حاکی از فروش برنج هندی تا قیمت کیلویی 14 هزار تومان در ...
همدستی سازمان امور اداری استخدامی و دیوان محاسبات در کاهش فوق العاده ایثارگری؛ مسئول کیست؟!
ندارد لذا استناد به ماده 76 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران با موضوع لغو قوانین مغایر، منصرف از قوانینی است که به نفع ایثارگران از سال 1386 تا 2/10/1391 تصویب شده است. با توضیحات ارایه شده حال سوال این است آیا رای هیات تخصصی دیوان عدالت اداری را می توان تلویحاً ابطال یا نقض مصوبه مجمع مصلحت نظام تلقی کرد؟ قطعا پاسخ این سوال خیر است زیرا بر اساس تبصره ذیل ماده 12 قانون تشکیلات و آیین ...
شرایط پرداخت بیمه بیکاری کرونا
...> وی در پاسخ به سوالی درباره میزان مقرری بیمه بیکاری غیرکرونایی گفت: میزان مقرری روزانه بیمه شده بیکار معادل (55%) متوسط مزد یا حقوق و یا کارمزد روزانه بیمه شده می باشد. به مقرری افراد متأهل یا متکفل، تا حداکثر (4) نفر از افراد تحت تکفل به ازاء هر یک از آنها به میزان (10%) حداقل دستمزد که امسال حدوداً 183 هزار تومان است، افزوده خواهد شد. در هر حال مجموع دریافتی مقرری بگیر نباید از حداقل دستمزد، کمتر ...
افزایش 21 درصدی دستمزد کارگران غیرقانونی است/ سبد معیشت باید مبنای تعیین دستمزد باشد/ کارگران فردی و ...
حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در ارتباط با مصوبه مزد گفت: افزایش 21درصدی حداقل دستمزد سال 99 بدون درنظر گرفتن ماده 41 قانون کار غیرقانونی است چراکه ماده 41 قانون کار، شورایعالی کار را موظف کرده حداقل مزد را بدون در نظر گرفتن الحاقیه ها مانند حق مسکن، براساس نرخ تورم و سبد معاش افزایش دهد؛ علاوه بر این، مزد تعیین شده غیرقانونی است چراکه ...
امنیت شغلی کارگری تقریبا صفر!
است و کارفرما به دنبال پرداخت حداقل هاست. این امر سبب می شود هدف نهایی حقوق که عدالت برای همه اقشار جامعه است در اینجا مخدوش شود، به همین دلیل حقوق کار با نگرشی عدالت خواهانه و با موضع گیری های جانبدارانه به نفع طبقه ضعیف تر یعنی کارگر پا به میان نهاده و با حمایتگری به تنظیم و تعدیل این رابطه نابرابر می پردازد. تشکل کارگری، کلید رسیدن به امنیت و دستمزد مناسب این ...
کمیته ای از نمایندگان کارگری برای تجدیدنظر در دستمزد به دیدار رئیس جمهور بروند/ دولت باید عدم افزایش مزد ...
در فرهنگ اسلامی ما وجود دارد. همه مسئولان کشور باید بدانند که حمایت از کارگر و بازنشسته یعنی حمایت از کار، تولید، بهره وری، اقتصاد مقاومتی و جهش تولید. دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران گفت: طبق ماده 41 قانون کار باید تورم و سبد هزینه خانوار در تعیین دستمزد لحاظ می شد. بانک مرکزی تورم سال 98 را 43 درصد و مرکز آمار 34 درصد اعلام کرده است. درحالیکه سبد معیشت خانوار نیز 4 میلیون 940 هزار ...
کلاه گشاد افزایش حقوق 99 بر سر کارگران/ دستمزدهای ناچیزی که کفاف حداقل زندگی را نمی دهد
...> سبد هزینه یک خانوار در یک ماه طی سال گذشته 4 میلیون و 900 هزار تومان بود که این سبد خانوار نسبت به سال 98 یک میلیون و 180 هزار تومان افزایش یافته است؛ اما باید دید آیا رواست که دستمزد کارگر با 2 میلیون و 500 هزار تومان به تصویب برسد؟! بر اساس آخرین مصوبه افزایش حقوق و دستمزد بازنشستگان لشکری و کشوری در شورای عالی کار مقرر شد که میزان حقوق آن ها از 2 میلیون و 800 هزار تومان کمتر نباشد ...
شریعتمداری: کارگران با تلاش فراوان نقش ارزنده ای در مقابله با ویروس منحوس کرونا داشتند
تومان رسیدیم ، این درحالی است که سال قبل این عدد 3 میلیون و 700 هزار تومان بود . من به عنوان وزیر کار وقتی می توانم بگویم وقتی از وضعیت راضی هستم که حداقل مزد کارگران هم 4 میلیون و 900 هزار تومان باشد تا آنان در تامین معاش مشکل جدی نداشته باشند، در غیر این صورت، ما احساس رضایت نخواهیم داشت. وی با طرح این پرسش که آیا شورای عالی کار، سال گذشته می توانست 3 میلیون و 700 هزار تومان دستمزد را تعیین ...
باید در دستمزد کارگران انقلاب صورت گیرد/ ویروس منحوس کرونا بر تحرکات طبقه کارگر تاثیرگذار بوده است/ دولت ...
کارکنان و بازنشستگان، فضای مذاکره تغییر کرد و تمام تلاش خود را بر این گذاشتیم که حداقل دستمزد کمتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان نباشد اما نگاه ما به سبد معیشت 4 میلیون و 940 هزار تومانی بود که مورد توافق هر سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت قرار گرفت. نائب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با بیان اینکه هرچند دولت عنوان می کند که در نهایت با لحاظ کردن افزایش مزایای مزدی، مزد به 2 میلیون و ...
رقم حداقل مزد کارگری، مطلوب نبود اما معقول بود
...، کار و رفاه اجتماعی افزود: امسال با همکاری و مشارکت کارگران و کارفرمایان، رقم حداقل سبد معیشت مورد بررسی قرار گرفت و به رقم 4 میلیون و 900 هزار تومان رسیدیم، این درحالی است که سال قبل این عدد 3 میلیون و 700 هزار تومان بود. من به عنوان وزیر کار وقتی می توانم بگویم وقتی از وضعیت راضی هستم که حداقل مزد کارگران هم 4 میلیون و 900 هزار تومان باشد تا آنان در تامین معاش مشکل جدی نداشته باشند ...
رقم حداقل مزد کارگری، مطلوب نبود، اما معقول بود
هزار تومان بود. من به عنوان وزیر کار وقتی می توانم بگویم از وضعیت راضی هستم که حداقل مزد کارگران هم 4 میلیون و 900 هزار تومان باشد تا آنان در تامین معاش مشکل جدی نداشته باشند، درغیراین صورت، ما احساس رضایت نخواهیم داشت . وی با طرح این سوال که آیا شورای عالی کار، سال گذشته می توانست 3 میلیون و 700 هزار تومان دستمزد را تعیین کند که نکرد؟ آیا می توانستیم امسال حداقل دستمزد را به 4 میلیون و ...
دستگاه قضا پای کار افزایش حقوق کارگران / تعیین تکلیف شکایت کارگران
کند و مبنا را روی حداقل دستمزد سال قبل بگذارد. ابوی در پاسخ به سؤال شهرآرا مبنی بر اینکه افزایش حقوق کارگران با وجود مشکلات کنونی کشور و پایین آمدن توان اقتصادی کارفرمایان چطور ممکن است، گله مندانه پاسخ داد: ما کف جامعه زندگی می کنیم و درباره وضعیت کنونی توجیه هستیم. راه های زیادی پیش روی دولت هست تا بار را از دوش کارگر و کارفرما بردارد. احساس ما این است که خودشان را کنار کشیده اند. آیا واقعا با ...
دولت عامل تبعیض در دستمزدهاست/ یک میلیون کارگر برای بیمه بیکاری ثبت نام کرده اند/ موج سواری سیاسی بر مزد ...
کسانی که آن روزها مخالفت کردند امروز باید احساس شرمندگی و مسئولیت داشته باشند . محجوب با بیان اینکه انتظار داریم معیشت و مزد کارگران در دستور کار قرار گیرد، اظهار داشت: در سا ل98 دستمزد هیچ کارگری بدون کسر حق بیمه نباید کمتر از 2 میلیون 800 هزار تومان باشد. با توجه به اینکه حداقل دستمزد در سال 99 برابر مصوبه شورای عالی کار تنها 21 درصد افزایش داشته است و به حدود یک میلیون و 834 هزار ...
حداقل دستمزد هیچ کارگری نباید کمتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان باشد/ 70 درصد از کارگران فصلی در دو ماه ...
مزایای بیمه بیکاری اصرار داشتیم به خاطر چنین روزی بود. تمام کسانی که آن روزها مخالفت کردند امروز باید احساس شرمندگی و مسئولیت داشته باشند. محجوب با بیان اینکه انتظار داریم معیشت و مزد کارگران در دستور کار قرار گیرد، اظهار داشت: در سا ل98 دستمزد هیچ کارگری بدون کسر حق بیمه نباید کمتر از 2 میلیون 800 هزار تومان باشد. با توجه به اینکه حداقل دستمزد در سال 99 برابر مصوبه شورای عالی کار تنها 21 ...
لزوم مداخله دولت برای حفاظت از معیشت کارگران
کارفرمایان علاوه بر مبلغ فوق باید 21 درصد به عنوان حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی بپردازند. به این ترتیب هزینه یک کارگر برای کارفرما حداقل 3 میلیون و 500 هزار تومان خواهد بود. بسیاری از فعالان حوزه کار معتقدند حتی اگر افزایش مزد کارگران را 32 درصد در نظر بگیریم باز هم این درصد در برابر هزینه 4 میلیون و 940 هزار تومانی سبد معیشت کارگران که سال گذشته کمیته دستمزد تعیین کرد، پاسخگو نیست. درست ...
دولت باید قوانین مربوط به حقوق کارگران را اصلاح کند
ناچار به پرداخت حقوق 2 میلیون و 800 هزار تومان برای کارگران و شاغلان به عنوان پایه مشمول بیمه باشند. محجوب ادامه داد: هرچه زودتر باید به این مصوبه مهم مجلس که در تبصره 12 قانون بودجه سال 99 مصوب شده، پرداخته شود و رسما این بخشنامه ها معلق شوند یا دیوان عدالت اداری این بخشنامه ها را معلق کند تا دستگاه ها ناچار شوند 2 میلیون و 800 هزار تومان حقوق دهند و کمی از فشار و دغدغه معیشتی نیروی کار ...
اجازه موج سواری سیاسی بر دستمزد کارگران را نمی دهیم/ بازنگری در حداقل دستمزد را از طریق مذاکره پیگیری می ...
. وی تصریح کرد: اما برای دستمزد سال 99 با توجه به عدم تطابق دستمزد با سبد معیشت و شکاف بزرگ میان میزان حداقل دستمزد با قیمت سبد معیشت سال 99 که به صورت سه جانبه 4 میلیون و 940 هزار تومان تعیین شد، با شرکای خود به اجتماع نرسیدیم. خدایی ادامه داد: شکایت از دولت امکانی است که می توانیم آن را پیگیری کنیم اما اولویت را بر تفاهم قرار دادیم. موضع ما پیگری مطالبات صنفی است و اجازه موج سواری سیاسی بر دستمزد را نمی دهیم. ...
از پذیرش مقاوله نامه های بین المللی تا تغییر ترکیب شورای عالی کار ؛ کارگران بیش از گذشته نیازمند نگاه ...
تابناک حقوق کار مجموعه مقرراتی است که به منظور ایجاد نظم و عدالت اجتماعی، بر انجام کار، حاکم است و دولت اجرای آن را تضمین می کند.پس براساس این تعریف از حقوق کار، در جامعه حضور دو قشر کارگر و کارفرما مطرح می شود که هر یک از این دو قشر در قانون کار تعریف مخصوص خود را دارند. ماده 2 قانون کار در تعریف کارگر بیان داشته است: ((کارگر کسی است که در مقابل دریافت حق السعی به درخواست کارفرما کار می ...
دغدغه کارگران را بدانید
دستمزد خشنود نیست و مصوبه دستمزد بدون امضای نمایندگان کارگری به تصویب رسید. اصلانی ادامه داد: تعیین حداقل دستمزد باید برابر ماده 41 قانون کار صورت گیرد ولی متاسفانه دستمزد سال 1399 مغایر با مولفه های ماده 41 تصویب شد. از طرفی به دلیل آنکه در کمیسیون تلفیق تصویب شده بود که هیچ کارمند حداقل بگیری در سال 1399 نباید کمتر از دو میلیون و 800 هزار تومان دریافت کند، نمایندگان کارگری هم تلاش کردند ...
وزیر کار تنهای دارای یک رأی در شورای عالی کار است/ رقم حداقل مزد کارگری، مطلوب نبود اما معقول بود
عنوان وزیر کار وقتی می توانم بگویم وقتی از وضعیت راضی هستم که حداقل مزد کارگران هم 4 میلیون و 900 هزار تومان باشد تا آنان در تأمین معاش مشکل جدی نداشته باشند، در غیر این صورت، ما احساس رضایت نخواهیم داشت . وی با طرح این سؤال که آیا شورای عالی کار، سال گذشته می توانست 3 میلیون و 700 هزار تومان دستمزد را تعیین کند که نکرد؟ آیا می توانستیم امسال حداقل دستمزد را به 4 میلیون و 900 هزار تومان ...
زنده باد کارِ کارگر
براساس نرخ رسمی تورم است که از سوی بانک مرکزی اعلام می شود و سال گذشته این نرخ بالای 40درصد اعلام شده بود، اما متاسفانه همانطور که در جریان هستید شورای عالی کار در آخرین مصوبه اش در این زمینه حداقل دستمزد کارگران را 21درصد اعلام کرد که برخلاف صراحت قانون است. البته این شورا متشکل از نماینده دولت، کارگر و کارفرماست که نماینده کارگران مصوبه را امضا نکرد و در کمال شگفتی و تعجب این مقرره تصویب و ابلاغ ...
دادخواست دانشجویی در خصوص تعیین حداقل دستمزد کارگران
قرار داده ملاک عمل قرار می گیرد؛ لکن شورای عالی کار در مصوبه اخیر خود با تفاوت فاحش 2.21% نسبت به شاخص رسمی تورّم سال گذشته، حداقل مزد کارگران در سال 1399 را صرفاً با اعمال 21% افزایش تعیین نموده است که در مغایرت آشکار با بند (1) ماده (41) قانون کار می باشد؛ مضافاً بر اینکه کمیته دستمزد ذیل شورای عالی کار، در تاریخ 98/12/5 در راستای تعیین حداقل سبد معیشتی کارگران موضوع بند (2) ماده (42) قانون کار ...
دادخواست دانشجویان اصفهانی علیه شورای عالی کار / دستمزد مصوب کارگران خلاف قانون است
تخطی از وظایف مقرر خود، از برخی قوانین عادی و مقررات اجرایی نیز عدول کرده است، زیرا در این مصوبه حداقل مزد کارگر نه مطابق با تورم 41.2 درصد و نه مطابق حداقل سبد معیشتی یعنی 4 میلیون 940 هزار تومانی تعیین کرده است. وی با اشاره به وعده رئیس جمهور در نشست خبری 27 خرداد 97 درخصوص برابری دستمزد کارگران با نرخ تورم براساس نص قانون، ادامه می دهد: از تعهدات بین المللی دولت ایران است که حداقل مزد ...
قوه قضائیه دادخواهی کارگران از وزیر کار را جدی می گیرد؟!
کارگری در شورای عالی کار براین باور بودند که باید میزان افزایش حقوق سال 99 کارگران برمبنای مصوبه کمیته مزد تعیین شود که طبق این مصوبه باید یک میلیون و 180 هزار تومان به پایه حقوق کارگران اضافه شود و همچنین هزینه های خرید اقلام بهداشتی نیز در میزان افزایش حقوق کارگران لحاظ شود. اما نمایندگان کارفرمایی بر این عقیده بودند که با توجه به شرایط اقتصادی جامعه بیش از 15 درصد نمی توانند به حقوق ...
ثبت شکایت کارگران در دیوان عدالت/ بازنگری در مزد 99 را به صورت قانونی دنبال می کنیم
های رسمی کشور است. به گفته خدایی، تشکل های کارگری، شکایات خود را در دیوان عدالت ثبت کرده اند و خواستار این هستند که این مرجع قضایی نسبت به ابطال مصوبه دستمزد اقدام کند. او ادامه داد: در صورتی که وزارت کار در هرزمانی، اقدام به تشکیل و برگزاری جلسه شورایعالی کار برای تجدیدنظر در مزد 99 نماید، گروه کارگری با آمادگی کامل در این جلسه شرکت خواهد کرد؛ ما خواهان تجدیدنظر در دستمزد براساس الزامات ماده 41 قانون کار هستیم و این خواسته را از تمام مجاری و کانالهای تعبیه شده در قانون پیش می بریم. ...
علی خدایی: کارگران را از قانون ناامید نکنید
خبرگزاری بازار: مصوبه شورای عالی کار برای تعیین میزان افزایش حقوق کارگران یکی از چالشی ترین مصوبات دولت درسال 99 شد زیرا به عقیده فعالان حوزه کارگری و کارگران که بیشترین قشر جامعه هستند این مصوبه شورای عالی کار صرفا براساس منافع و خواسته های دولت به عنوان بزرگترین کارفرما و کارفرمایان بخش خصوصی تدوین شده است. براساس آنچه که در جلسات کمیته مزد تعیین و به تصویب و امضاء نمایندگان سه گروه ...