جمعه ۲۵ خردادساعت ۱۲:۰۳Jun 2024 14
جستجوی پیشرفته
ندای اصفهان ۱۳۹۹/۰۴/۲۸ - ۱۶:۱۷

کتاب دستیابی پیشرفت کار با مدیریت مشارکتی به قلم کیوان کاوه، مسعود خبیری و ...

دیریت مشارکتی از نظر تقویت تصمیم گیری گروهی در سراسر سازمان، مفهومی متفاوت از مدیریت سنتی است. مدیریت مشارکتی دو هدف مهم را دنبال می کند: نخست، اهمیت نهادن به ارزش های انسانی و به یاری طلبیدن افرادی که به نوعی با سازمان در ارتباط هستند. دوم، رسیدن به هدف های از پیش تعیین شده به کمک همین افراد... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)