آرامش، مولفه ای مهم در حوزه منابع انسانی

گام نهادن در حوزه تحول دیجیتال برای مدیریت هوشمند ساختار سازمانی

به گزارش وبدا، دکتر احمد جوانمرد در این نشست که به مناسبت روز ملی منابع انسانی در وزارت بهداشت برگزار شد، تعلق سازمانی را یک شاخصه فرهنگ محیط کاری مطلوب و مترقی عنوان کرد و افزود: ایجاد حس دلبستگی سازمانی در هر مجموعه ای می بایست در اولویت باشد. وی گرایش به سمت ابزارهای دیجیتال و هوشمند در سازمان ها را ناگزیر عنوان و تصریح کرد: با ادغام فناوری جدید، سازمان ها این فرصت را دارند تا نحوه ...

گام نهادن در حوزه تحول دیجیتال برای مدیریت هوشمند ساختار سازمانی

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، دکتر جوانمرد در جلسه ای که با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع برگزار شد، ضمن تشریح عملکرد اداره کل منابع انسانی در سال گذشته، ایجاد تعلق سازمانی را مولفه مهمی در حوزه توسعه مدیریت و تحول اداری عنوان کرد. وی در ادامه تعلق سازمانی را یک شاخصه فرهنگ محیط کاری مطلوب و مترقی عنوان کرد و افزود: ایجاد حس دلبستگی ...

بزرگترین سرمایه نظام سلامت، منابع انسانی و بزرگترین افتخار آن، توجه ویژه به اخلاقیات/ گام های وزارت ...

، برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت با بهترین کیفیت ممکن را مرهون تلاش های کارکنان این حوزه دانست. معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، نقش آفرینی حوزه منابع انسانی برای پیشبرد اهداف سازمان بسیار حائز اهمیت عنوان کرد و گفت: با در نظر گرفتن دیدگاه مدرن منابع انسانی، افراد به عنوان مهم ترین دارایی سازمان در نظر گرفته می شوند. وی بر ضرورت جمع بندی داده ها و داشبرد های ...

بزرگترین سرمایه نظام سلامت، منابع انسانی است

... وی، نقش آفرینی حوزه منابع انسانی را در پیشبرد اهداف سازمان موثر دانست و افزود: با در نظر گرفتن دیدگاه مدرن منابع انسانی، افراد به عنوان مهم ترین دارایی سازمان در نظر گرفته می شوند. معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت بر ضرورت جمع بندی داده ها و داشبورد های مدیریتی در حوزه منابع انسانی تاکید کرد و گفت: مدیریت در نظام سلامت باید شفاف باشد و هرچه شفافیت بیشتر باشد، گفت و گوی ...

ضرورت بهره گیری از کلان داده ها در مدیریت منابع انسانی

بلکه تسهیل مسیر ارتقای شغلی در کنار پرداخت های پرسنلی نقش مهمی در رضایت شغلی دارد و حتی تاثیر آن از پرداخت های مالی نیز بیشتر است. معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری را یکی از ارکان نقش آفرینی در تسهیل مسیر ارتقا کارکنان دانست و گفت: سرمایه اصلی وزارت بهداشت منابع انسانی آن است. وی نفوذ بر قلب ها را مهمترین مولفه مدیریت نوین در سازمان ها ...

دیدار صمیمانه معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با همکاران اداره کل منابع انسانی

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، دکتر رحیمی به مناسبت روز ملی منابع انسانی ضمن بازدید از اداره کل منابع انسانی وزارت متبوع، دیدار صمیمانه ای با همکاران این حوزه داشت. وی در ادامه ضمن قدردانی از عمکلرد مناسب همکاران حوزه منابع انسانی به ویژه در صدور به موقع احکام حقوقی سال جدید، روحیه جهادی و کار گروهی در این حوزه را شایسته تقدیر دانست. دکتر ...

ضرورت بهره گیری از کلان داده ها در مدیریت منابع انسانی/ رضایت شغلی مولفه مهمی در ایجاد تعلق سازمانی

وزارت بهداشت منابع انسانی آن است. اخلاق مداری در قبال کارکنان نکته بسیار مهمی در امر خطیر مدیریت منابع انسانی است. دکتر رحیمی ضمن تاکید بر ضرورت استفاده از کلان داده ها در مدیریت منابع انسانی، تصریح کرد: کلان داده ها به مدیران منابع انسانی کمک می کند تا عملکرد کارکنان را با دقت بیشتری اندازه گیری و تحلیل کنند. معاون وزیر بهداشت با اشاره به تاثیر بسیار زیاد کلان داده ها در تصمیم گیری های استراتژیک در حوزه منابع انسانی، خاطرنشان کرد: بهره گیری از کلان داده از فرایند کارمندیابی تا استخدام و بکارگیری و جانشین پروری و حوزه های مختلف منابع انسانی می تواند کمک کننده باشد. ...

دیدار صمیمانه معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با همکاران مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، دکتر رحیمی در جریان بازدید از مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع، دیدار صمیمانه ای با همکاران این حوزه داشت. وی در ادامه ضمن قدردانی از عمکلرد مناسب همکاران مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری، توجه به بهره وری سازمان را از رویکردهای مناسبی عنوان کرد که باید در این حوزه استمرار داشته باشد. دکتر رحیمی مدیریت ...

از افزایش50 درصدی فضاهای ورزشی تا ایجاد مدارس تربیت بدنی

به گزارش ایرنا از وزارت آموزش و پرورش، در جلسه ای با حضور رضا مراد صحرایی وزیر آموزش و پرورش و اعضای شورای معاونان این وزارتخانه، دستاوردهای وزارت آموزش و پرورش در سال قبل و برنامه های پیش رو تشریح شد. صادق ستاری فرد در این نشست گفت: سال 1402 در سه محور مدیریت منابع انسانی و منابع مالی، اجرای برنامه هایی معطوف به دانش آموز و معلمان و نیز توسعه سلامت دانش آموزان فعالیت هایی صورت گرفت ...

برگزاری مراسم سومین نکوداشت روز ملی منابع انسانی جهاددانشگاهی/ تأکید بر تعالی سرمایه انسانی در این نهاد

ظرفیت سازی های خوب در سه حوزه خودسازی، توانمندسازی و تعالی اعضای جهاددانشگاهی شکل گرفته است. وی با اشاره به طرح معراج که در جهاددانشگاهی در حال اجرا است، تصریح کرد: این جراحی علیرغم درد مختصری که دارد اما اقدام مؤثری است و باید نماد استعداد و توسعه در سازمان باشد. معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاددانشگاهی ادامه داد: همکاران در اداره منابع انسانی و توسعه رفاه باید جزء ستاره ها ...

لزوم خطرپذیری برای حصول نوآوری و کارآفرینی در سازمان ها

سازمان می شود، انسان ها هستند. وی ضمن تشریح چگونگی رشد و پرورش یک جنین در رحم مادر، افزود: چنانچه فرض کنیم، سلول های ایجاد شده در بدن هر کدام یک بخش از سازمان یا نهاد مدنظر هستند، این گونه می توان عنوان کرد که کارایی هر بخش از این سلول ها باعث سلامتی و موفقیت بدن یا سازمان مربوطه خواهد بود. برخی افراد در نهاد های مختلف وجود دارند که باید به درستی در جای خود قرار گیرند تا چرخ سازمان بچرخد ...

ارتقا بهره وری، شکل دهی به آینده منابع انسانی/ ضرورت ایجاد محرک های عملکردی برای کارکنان

پاداش و مزایای کارکنان از خود نشان دهند و به طور مستمر درجهت اطمینان از این موضوع که آیا این برنامه ها واقعاً ارزشی را به همراه دارند، بر آنها نظارت کنند. مشاور اجرایی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، با تاکید بر اینکه حوزه توسعه مدیریت و تحول اداری این ظرفیت را دارد که با ایجاد محرک های عملکردی برای کارکنان، بهره وری فردی و سازمانی را به نحو موثری ارتقا دهد. وی در پایان ارتقا بهره وری را عاملی برای شکل دهی به آینده منابع انسانی قلمداد کرد و گفت: آموزش و توسعه کارکنان در نظام سلامت سبب خلق ارزش های مهمی برای سازمان و مردم خواهد شد. ...

نیروهای انسانی، عامل درخشش راهداری جنوب استان در همه عرصه ها

به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی از ایرانشهر،در این مراسم که با حضور مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده ای جنوب استان،معاون توسعه و مدیریت منابع و جمعی از کارکنان اداره کل برگزار شد، از زحمات و تلاش های بی وقفه همکاران منابع انسانی در جهت نیل به اهداف سازمانی و ارتقای سطح منابع انسانی در این اداره کل قدردانی شد. شهرام مبارکی اظهار داشت: منابع انسانی، سرمایه اصلی هر سازمان و ...

حرکت به سمت رفع نیازهای جدید دارویی/ارتقای صادرات به 200 میلیون دلار

... به گزارش ایرنا ،وزارت بهداشت دولت سیزدهم با همراهی بیمه ها، از تیرماه سال 1401 طرح دارویار را با هدف ساماندهی نظام دارویی کشور و تخصیص ارز به این عرصه اجرایی کرد تا ضمن جلوگیری از قاچاق دارو از کشور، مانع آسیب به حوزه صنعت داروسازی شود و چرخه تامین و توزیع دارو نیز روند مطلوب تری داشته باشد. در این طرح که در راستای سیاست های کلی نظام سلامت مبنی بر مدیریت منابع از طریق نظام بیمه ...

گزارش تصویری بازدید دکتر رحیمی از اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت

جلسه مشترک کارگروه تعرفه گذاری خدمات پرستاری سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری وزارت بهداشت، درمان و ...

جلسه مشترک کارگروه تعرفه گذاری خدمات پرستاری سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صبح امروز برگزار شد. به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری: جلسه مشترک کارگروه تعرفه گذاری خدمات پرستاری سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با حضور یوسف رحیمی معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری، مسعود فاطمی معاون فرهنگی و ...

معاون وزیر ورزش و جوانان در دیدار با کارکنان حوزه منابع انسانی: رویکرد نگاه تحولی در مدیریت منابع انسانی ...

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از پایگاه خبری وزارت ورزش و جوانان، برنا فیروزی به مناسبت روز ملی منابع انسانی با کارکنان این حوزه دیدار و گفتگو کرد. فیروزی دراین دیدار اظهار داشت: حوزه منابع انسانی از پیچیده ترین و تاثیرگذارترین مشاغل در سراسر دنیا به شمار می رود که نقشی مهم در توسعه و بهره وری سازمان ایفا می کند. وی ادامه داد: منابع انسانی ارزشمندترین سرمایه هر سازمانی ...

آمادگی ایران برای تداوم همکاری های منطقه ای با سازمان جهانی بهداشت

شعار سلامت برای همه را نیازمند توسعه همکاری بین کشورهای منطقه دانست و گفت: دفتر شرقی مدیترانه سازمان جهانی بهداشت برای پیشبرد برنامه ها و اهداف خود در منطقه می تواند از تجارب و ظرفیت های جمهوری اسلامی ایران در حوزه سلامت استفاده کند. اجرای دو پویش ملی تا پایان سال دکتر عین اللهی با اشاره به دستاوردهای وزارت بهداشت در دولت مردمی و برگزاری پویش ملی سلامت در سال گذشته، خاطرنشان کرد: در ...

هوای پاک حق هر شهروند یزدی

شهری توسط شرکت پخش فراورده های نفتی و اداره کل استاندارد اجرای طرح های سازگار با منطقه جهت تثبیت و کنترل خاک های اراضی بدون پوشش توسط اداره کل منابع طبیعی و سازمان جهاد کشاورزی اجرای تبصره 1 ماده 688 قانون مجازات اسلامی توسط دانشگاه علوم پزشکی و اداره کل حفاظت محیط زیست (تشخیص اقدامات تهدیدکننده بهداشت عمومی (آلودگی هوا و...) واحد های صنعتی و معدنی) گسترش کمربند ...

تداوم اقدامات موثر در وزارت بهداشت، نیازمند مشارکت و همکاری نخبگان علمی/ حضور 200 انجمن علمی و سه هزار ...

فرآیندها نمی رفتیم، قطعا کسی حاضر به مشارکت نمی شد. معاون آموزشی وزارت بهداشت سپس به افزایش ظرفیت ورودی دانشجویان پزشکی اشاره کرد و گفت: خوشبختانه در شورای عالی انقلاب فرهنگی، کمیته ای با عنوان کمیته سلامت با حضور وزرای سابق و افراد برجسته تشکیل شده تا تصمیمات حوزه سلامت در آن بررسی و سپس نهایی شود. این مسئله می تواند در کاهش تصمیات غیر علمی در حوزه سلامت موثر باشد. ...

جهش تولید کشاورزی با اتکا به نیروی انسانی متعهد و متخصص

فرآیندهای انجام کار، بهره گیری از نظام های نوین مدیریت و فناوری، با تکیه بر ارزش ها و مولفه های فرهنگ جهادی در ارائه خدمات موثر و رضایت بخش به ذینفعان یکی از حوزه های کلیدی در تحقق اهداف وزارت جهاد کشاورزی را تشکیل می دهد. وی تاکید کرد: سه برنامه اولویت دار اصلاح و تقویت ساختار سازمانی ، ایجاد تحول در نظام های سازمانی و بهبود سطح رفاه کارکنان به عنوان راهبردهای اساسی در نظام جامع منابع ...

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه طی پیامی "روز ملی منابع انسانی" را تبریک گفت.

توانمند هستند . امروزه مدیریت منابع انسانی یکی از کلیدی ترین و بنیادی ترین دانش ها در حوزه مدیریت است که مسیر توسعه را با دستان انسان هایی به پیش می برد که منبع مهم و پایه اساسی پیشرفت در سازمان ها به شمار می روند. بدون شک، نیروی انسانی توانمند از مولفه های اثرگذار و مهم تحقق شعار سال جهش تولید با مشارکت مردم است و پرورش نیروی انسانی متخصص، مهمترین عامل افزایش بهره وری و ...

دیدار صمیمانه معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با همکاران اداره کل منابع انسانی

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، دکتر رحیمی به مناسبت روز ملی منابع انسانی ضمن بازدید از اداره کل منابع انسانی وزارت متبوع، دیدار صمیمانه ای با همکاران این حوزه داشت. ...

پیام تبریک معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت بمناسبت روز ملی منابع انسانی

توانمندی و علاقه مندی، تعالی بر اساس تعهد، تخصص و تجربه و همچنین کاهش تصدی گری، زمینه افزایش بهره وری و رضایتمندی منابع انسانی و ارباب رجوع سازمان را فراهم نماید. اینجانب، ضمن سپاسگزاری از تلاش های خالصانه کارکنان نظام سلامت، روز منابع انسانی را به همه همکارانم در این حوزه تبریک عرض نموده و امیدوارم با تدبیر، تلاش و نوآوری ایشان، شاهد پویایی و موفقیت روزافزون سرمایه های انسانی وزارت بهداشت باشیم. دکتر بهروز رحیمی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت ...

"نیروی انسانی" زیرساختی ترین مؤلفه تحول در سازمان تأمین اجتماعی است

به مناسبت گرامیداشت روز منابع انسانی، در مراسمی با حضور سعدزاده مدیر کل تأمین اجتماعی، معاونین، مسئولان و کارکنان اداره کل از خدمات همکاران حوزه منابع انسانی تقدیر شد. مدیرکل تأمین اجتماعی استان البرز در این مراسم با تأکید بر اهمیت و ضرورت توجه به منابع انسانی، مدیریت مطلوب در این حوزه را از اولویت های اداره کل دانست و گفت: اگر مدیریت ما در حوزه منابع انسانی درست باشد، بالطبع محصولات و ...

عشایر غیرواقعی از فهرست آمار عشایری خط خواهند خورد

خانه بهداشت ایجاد کند و وزارت نیرو در حوزه پنل های خورشیدی عشایر وارد شود. نادری اظهار کرد: سازمان برنامه بودجه نیز طبق این دستورالعمل باید بودجه عشایری را به صورت 100 درصد اختصاص دهد. وی به حوزه تعاونی های عشایری نیز اشاره کرد و گفت: تعاونی های عشایری باید فعال تر وارد شوند و اداره های کل باید تعاونی ها را برای انجام کار به خط کنند. رئیس سازمان امور عشایری به پروژه ...

پیام تبریک به مناسبت 25 فروردین روز ملی منابع انسانی

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت، پیام دکتر مرادی به شرح ذیل است: روز ملی منابع انسانی روز تدبیر متخصصان منابع انسانی برای توسعه و شکوفایی انسان در سازمان است بدین بهانه فرصت را غنیمت شمرده و فرا رسیدن 25 فروردین ماه، روز ملی منابع انسانی را که مصادف با روز بزرگداشت عطار نیشابوری است، به همه همکاران نظام سلامت تبریک عرض نموده و مراتب سپاس ...

اجرایی شدن نظام جدید اعتبارسنجی در سال 1403/ دسترسی به تسهیلات خرد تسهیل می شود؟

اعتباری افراد است، بنابراین مشتریان تلاش می کنند اقساط وام خود را به موقع پرداخت کنند. معاون فناوری های نوین بانک گفت: نظام اعتبارسنجی که طراحی شده بر مبنای هوش مصنوعی است و اطلاعات را از منابع اطلاعاتی مختلف مانند سازمان امور مالیاتی، وزارت رفاه، قوه قضائیه پلیس راهنمایی و رانندگی و ... جمع آوری می کند و در اوایل امسال این مدل عملیاتی خواهد شد و به افزایش رتبه اعتبارسنجی برای دریافت ...