خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
هشدار مقام وزارت بهداشت درباره مهاجرت پرستاران
مدیرکل توانمندسازی و بهبود سرمایه های انسانی وزارت بهداشت با بیان اینکه حقوق پرستاران متناسب با سختی کار آنان نیست و باید فرمول اضافه کارِ پرستاران و دیگر قوانین مرتبط با حقوق شان بازنگری شود، گفت: این مساله باعث شده با مهاجرات پرستاران و کمبود نیروی پرستاری در کشور مواجه شویم که کاهش کیفیت بخش درمان را در پی دارد. به گزارش ایرنا، عباس عباس زاده در حاشیه سومین کنگره جراحان عروق که روزهای 9 و 10 آبان در سینما آمفی تئاتر هتل
رئیس سازمان نظام پرستاری: افزایش تعرفه خدمات پرستاران باید واقعی باشد
بازنگری فرمول اضافه کارِ پرستاران انجام نشده و متوسط اضافه کار آنان کمتر از 30 هزار تومان برای هر ساعت است که این میزان جوابگوی کارِ سختِ آنان نیست. او بخش دیگر دریافتی پرستاران را مربوط به کارانه دانست و یادآور شد: کارانه در راستای تعرفه گذاری خدمات پرستاری است و پرداختی ها در این قسمت بیشتر از آن که مربوط به مبلغ باشد، ناشی از معوقات است. به این معنی که بسیاری از معوقات سال 1402 پرستاران
وضعیت پرستاری در برنامه هفتم/ چالش ها و ابهامات نمایندگان پرستاری
، خانه نشینی و تغییر حرفه این گروه از تلاشگران نظام سلامت باشیم. اضافه کاری های اجباری، پرداختی های نامناسب با تأخیرهای طولانی مدت و...، دست به دست هم داده تا شرایط و آینده حرفه پرستاری در کشور تهدید شود. این در حالی است که ما نیازمند حداقل 100 هزار نیروی پرستاری جدید هستیم که بتوانند در مراکز درمانی کشور به بیماران خدمت کنند. حالا و در آستانه روز پرستار، شاهد برگزاری اولین
تشریح عملکرد 3ساله علوم پزشکی رفسنجان و تقدیر امام جمعه از خدمات رییس دانشگاه
رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان پیش از خطبه ها گزارش عملکرد سه ساله خود را ارائه نمود. به گزارش روراستی ، دکتر وحید محمدی شاهرخی، روز جمعه 11 آبان 1403 در جمع نماز گزاران جمعه ضمن تقدیر از حجت الاسلام عسکری امام جمعه رفسنجان، گفت: لیاقت و شایستگی وی در خدمت به جامعه شایان تقدیر است. رییس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در ادامه ضمن تبریک روز پرستار گفت :پرستاران به عنوان محور
تدابیر وزارت بهداشت برای دارویار و برنامه پزشکی خانواده
شود همچنین در زمینه اصلاح فرمول افزایش اضافه کار پرسنل سلامت اقداماتی انجام شده که در آینده نزدیک می توانیم شاهد بهبود وضعیت معیشتی باشیم. ظفرقندی تصریح کرد: در کمیته انتصابات وزارت بهداشت یکی از شاخص های ارزیابی علاوه بر توانایی های علمی و مدیریتی، انضباط مالی و حمایت های پرسنلی در دانشگاه های علوم پزشکی است چراکه پرداخت های به موقع پرسنلی برای ما مهم است. وی اظهار داشت: جوانی
سورپرایز بزرگ برای بازنشستگان/ مابه التفاوت 3 ماهه حقوق بازنشستگان در آبان واریز می شود
آموزش و پرورش درباره میانگین حقوق معلمان اظهار کرد: میانگین حقوق معلمان از افراد تازه استخدام شده تا فردی که رتبه استاد معلمی را دارد و 30 سال یا بیشتر خدمت کرده است، 16 میلیون و 420 هزار تومان است، این میزان بدون اضافه تدریس و برای 24 ساعت تدریس موظف در هفته است. وی افزود: برخی معلمان تا 35 سال خدمت می کنند و آموزش و پرورش تمام محدودیت ها برای ادامه خدمت معلمان را برداشته است، ادارات
لازم است که سیاستمداران توجه بیشتری به قشر پرستاری داشته باشند
، دکتر علی دادگری، معاون فنی و آموزشی این سازمان و محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار، در مرکز پژوهش های مجلس برگزار شد. خبر مرتبط خبر مهم برای پرستاران درباره مبلغ اضافه کاری وزیر بهداشت در مورد اصلاح فرمول و میزان اضافه کاری پرستاران گفت: توانستیم میزان اضافه کاری پرستاران را طی فرمولی اصلاح کنیم و مقدار قابل توجهی افزایش پیدا کرده است. رضایتمندی
سازمان نظام پرستاری به صورت شبانه روزی پیگیر مطالبات پرستاران است
مدیر حوزه ریاست سازمان نظام پرستاری گفت: سازمان نظام پرستاری در ماههای گذشته به صورت شبانه روزی پیگیر مطالبات پرستاران بوده است و جامعه پرستاری طبق وعده و قول مسئولان منتظر به نتیجه رسیدن حداقل برخی از مطالبات خود تا روز پرستار هستند. عرفان دشتی در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی نظام پرستاری بیان کرد: مهمترین مطالبات و انتظارات بحق جامعه پرستاری از جمله عدم افزایش ضریب فوق العاده خاص
پرستار، سرمایه سلامت جامعه
هفته پرستار سال 1403 با شعار پرستار، سرمایه سلامت جامعه از 12 تا 18 آبان ماه برگزار می شود. به گزارش صبای سلامت، در طول هفته پرستار، برنامه های متنوعی از جمله نشست های علمی، کارگاه های آموزشی، نمایشگاه تجهیزات مراقبتی، دیدار با پیشکسوتان و خانواده های شهدای پرستار و اجرایی برنامه های فرهنگی با مشارکت سازمان نظام پرستاری برگزار خواهد شد. هدف از برگزاری این برنامه ها، تجلیل از
افزایش واقعی تعرفه های پرستاری در انتظار توجه وزارت بهداشت: سازمان نظام پرستاری سه درخواست کلیدی خود را ...
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، به وضعیت تعرفه های پرستاری سال آینده اشاره کرد و گفت که افزایش ضریب ریالی تعرفه های پرستاری باید به طور واقعی و نه صرفاً بر اساس نرخ تورم انجام شود. وی توضیح داد که در برخی رسانه ها، مطالبی درباره افزایش تعرفه های پرستاری بر مبنای نرخ تورم منتشر شده است، اما سازمان نظام پرستاری معتقد است که ارزش ریالی خدمات پرستاری
نحوه محاسبه حداقل و حداکثر عیدی کارگران
1403 کارگران که 7 میلیون و 166 هزار تومان است حداقل عیدی 143 میلیون و 323 هزار و 680 ریال (14.3 میلیون تومان) و حداکثر آن مبلغ 214 میلیون و 985 هزار و 520 ریال (21.4 میلیون تومان) خواهد بود. ابوی در پایان گفت: عموم کارفرمایان به دلیل دستمزد پایین کارگران معمولاً این محاسبه را با اضافه کار و سایر موارد برای کارگران خود به عنوان تعیین حداقل و حداکثر عیدی در نظر می گیرند که البته منع قانونی ندارد. source
انتقاد سازمان نظام پرستاری از تعیین تعرفه ها بر پایه نرخ تورم
ویژه ای برای پرستاران شاغل در بخش های تخصصی، به ویژه ICU، در نظر گرفته شده است. به عنوان مثال، در ICU جراحی قلب باز، دو پرستار برای هر بیمار در 24 ساعت اول مورد نیازند. همچنین، سازمان به دنبال ایجاد دسته بندی تخصصی تر برای پرستاران است تا شرایط و ویژگی های بخش های مختلف از جمله بخش های داخلی و کودکان به طور مناسبی لحاظ شود. منبع : ایسنا پرستار تورم پایه حقوق به اشتراک گذاری
سورپرایز بزرگ برای بازنشستگان از چه قرار است
درصد رشد پیدا کرده که البته حق معلمان بیش از این است. علی فرهادی؛ سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره میانگین حقوق معلمان اظهار کرد: میانگین حقوق معلمان از افراد تازه استخدام شده تا فردی که رتبه استاد معلمی را دارد و 30 سال یا بیشتر خدمت کرده است، 16 میلیون و 420 هزار تومان است، این میزان بدون اضافه تدریس و برای 24 ساعت تدریس موظف در هفته است. وی افزود: برخی معلمان تا 35 سال خدمت
درخشش 13 آبان به خاطر مقاومت است
است. وی با بیان اینکه تقویت جامعه پرستاری، راهبرد مهمی است که از مطالبات مهم مقام معظم رهبری محسوب می شود افزود: تعرفه گذاری خدمات پرستاری، درخواست مهم پرستاران و یک مطالبه واقعی است و مسئله بعدی کمبود پرستار و امنیت شغلی پرستار است. انتهای خبر/
بهبود معیشت پرسنل سلامت در آینده نزدیک
/> بیشتر بخوانید مبلغ اضافه کاری پرستاران افزایش می یابد/ابلاغ یک تا دو روز آینده وزیر بهداشت: دو سوم پذیرش برخی رشته های دانشگاهی سهمیه ای است سهم سلامت از تولید ناخالص ملی باید به 8 درصد برسد افزایش حقوق دستیاران از ابتدای مهر ظفرقندی با بیان اینکه اقدامات اخیر وزارت بهداشت در حوزه دستیاری موجب افزایش انگیزه و امید در بین دستیاران شده است، افزود
اولین نشست تخصصی پرستاری در قانون برنامه توسعه هفتم برگزار شد
رنامه توسعه هفتم تغییر در نگاه و نظام فکری مسئولان و سیاستگذاران کشور است و در صورتی که به معیشت و استانداردهای خدماتی و آموزشی حوزه پرستاری توجه نشود، اهداف مندرج در قانون برنامه توسعه هفتم محقق نمی شود. دکتر احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری نیز در نشست تخصصی پرستاری در قانون برنامه توسعه هفتم گفت: اهداف زیادی در قانون برنامه توسعه هفتم در حوزه سلامت در نظر گرفته شده است از
اثربخشی قانون برنامه توسعه هفتم بدون تغییر در نظام فکری مسئولان امکانپذیر نیست
یان کرد: از سازمان برنامه و بودجه و امور استخدامی انتظار می رود در زمینه تأمین نیازهای آموزشی و نیروی انسانی در حوزه پرستاری، نگاه ویژه ای داشته باشند. وی گفت: در حال حاصر پرستاران در دو بخش مورد کم لطفی قرار می گیرند، بخش اول دریافتی های بسیار کم که رئیس جمهور و وزیر بهداشت و درمان از آن انتقاد می کنند و بخش دوم اینکه هر پرستار به جای چند نفر به ارائه خدمت مشعول است. رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: نیروهای حد واسط نقش کمک کننده و تسهیل گری در خدمات اصلی دارند و قاعدتا نمی توان آن ها را جایگزین نیروهای اصلی نطام سلامت کرد بنابراین انتطار می رود این نگاه محترم شمرده ...
رئیس سازمان نظام پرستاری: اضافه کار کمتر از 100 هزار تومان مورد پذیرش نیست
رویداد24| احمد نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری در این رابطه گفت: فرمول اضافه کاری پرستاران صحیح نیست و پرستاران به طور متوسط 25 هزار تومان بابت هر ساعت اضافه کار دریافت می کنند، به همین دلیل به دنبال این راهکار بودیم که مبلغ اضافه کاری پرستاران را افزایش دهیم. به گزارش تسنیم، وی به برگزاری جلساتی با وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه برای اصلاح فرمول اضافه کاری خبر داد و بیان کرد
جزئیات افزایش مبلغ اضافه کاری پرستاران
شفاآنلاین: سلامت عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، افزود: رقم فعلی اضافه کار پرستاران را بعضی 25 تا 30 و بعضی 35 تا 40 هزار تومان اعلام کردند، اما گمان کنم رقم جدید اضافه کاری حدود 80 هزار تومان مصوب شود. به گزارش شفا آنلاین : سید محمد جمالیان ادامه داد: این رقم آن مبلغی نیست که پرستاران مطالبه دارند، همچنان که اگر بخواهیم امروز یک نیروی خدماتی بیاوریم، رقم آن بیش از این است، اما با
خبر خوب برای پرستاران ؛ افزایش قابل توجه مبلغ اضافه کاری پرستاران
مبلغ 80 هزار تومان خواهد رسید. این تصمیم به منظور افزایش رضایت شغلی پرستاران و توجه به اهمیت نقش آن ها در نظام سلامت کشور اتخاذ شده است. قائم پناه در ادامه تصریح کرد: "پرستاران نقش حیاتی در جامعه پزشکی دارند و افزایش حقوق رزیدنت ها نیز در دستور کار وزارت بهداشت قرار دارد. تلاش هایی برای بهبود معیشت این قشر از جامعه در حال انجام است و ما به حل و فصل این مشکلات ادامه خواهیم داد."
مبلغ اضافه کاری پرستاران چندبرابر می شود
بویرنیوز – معاون اجرایی رئیس جمهوری از تغییر مبلغ پرداختی اضافه کاری پرستاران خبر داد. محمدجواد قائم پناه در سخنانی اظهار کرد: یکی از درخواست های پرستاران مشکل حقوق و اضافه کاری بود که مصوب شد مبلغی که بابت هر ساعت اضافه کاری پرداختی به پرستاران برای هر ساعت چندبرابر می شود و به 80 هزار تومان برسد. وی افزود: این موضوع رضایتمندی را بیشتر می کند و پرستاران برای جامعه پزشکی از
خبر خوش ظفرقندی برای پرستاران
و زمان پرداختی به دانشگاه های علوم پزشکی به خرداد هم رسیده است. ظفرقندی با یادآوری اینکه در مورد اصلاح فرمول و میزان اضافه کاری پرستاران جلسات فراوانی را با سازمان های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه برگزار کردیم، گفت: در این رابطه نتایج مثبتی حاصل شده و مبلغ اضافه کاری یک تا دو روز آینده ابلاغ خواهد شد؛ با پیگیری های فراوان توانستیم میزان اضافه کاری پرستاران را طی فرمولی اصلاح کنیم و به میزان قابل توجهی افزایش دهیم.
اگر پرستاران از حقوق خود ناراضی باشند به اهداف برنامه هفتم در این بخش نمی رسیم
وضعیت شغلی خود نارضایتی داشته باشند باتوجه به نیاز روزافزون کشورها به پرستاران و شکل گیری رقابت بین کشورها برای جذب این نیروها، ممکن است نتوانیم این عرصه را به خوبی مدیریت کنیم. نگاهداری با اشاره به تصمیمات گرفته شده در هیئت دولت برای افزایش مبالغ اضافه کاری پرستاران ابراز امیدواری کرد که سیاستگذاران بتوانند زحمات این قشر را جبران کنند. رئیس مرکز پژوهش های مجلس ادامه داد: برنامه
اعلام جزئیات افزایش اضافه کار پرستاران
به گزارش بازار ، محمد جعفر قائم پناه افزود: مصوب شد اضافه کار پرستاران چند برابر شود و از 25 هزار تومان به 80 هزار تومان برسد و این افزایش رضایت مندی به همراه خواهد داشت همچنین وزارت بهداشت حقوق دستیاران پزشکی را افزایش داده تا معیشت این قشر بهبود پیدا کند. وی گفت: این تسهیلات شامل سایر گروه های فعال در حوزه سلامت نیز خواهد شد و وزارت بهداشت این موارد را برای همه گروه ها در نظر خواهد گرفت همچنین در خصوص طرح هایی از جمله پرونده الکترونیک سلامت و نظام ارجاع و پزشک خانواده نیز تلاش های بسیاری شده است و به زودی زمان اجرای این طرح های ملی و بزرگ اعلام خواهد شد. ...
امکان اجرای فوق العاده خاص در لایحه بودجه وجود دارد/ توجه به پرستاران بهره وری نظام سلامت را بالا می برد
پرستاری در حال تحصیل در مقاطع مختلف داریم. پرستاران به طور روزمره با خط اول سلامت و با مردم ارتباط شبانه روزی دارند این پتانسیل باعث می شود هر برنامه ای در حوزه سلامت تدوین شده پرستاری نقش پررنگ در آن داشته باشند. پرستاری در برنامه هفتم توسعه رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به بررسی برنامه هفتم توسعه از سه منظر گفت: یکی از بخش ها تکالیفی است که درباره پرستاران مستقیما به آن
جوانی جمعیت وظیفه ملی است/ وزارت بهداشت نیازمند تحول است
درمانی را از دیگر اولویت های وزارت بهداشت در دولت چهاردهم برشمرد و خاطرنشان کرد: پرداخت های پرسنلی، پزشکان، پرستاران، کارکنان آزمایشگاه و رادیولوژی و سایر بخش ها باید به موقع باشد. در این دو ماه سعی کردیم تا حدودی عقب ماندگی و معوقات پرسنلی پرداخت شود، همچنین در زمینه اصلاح فرمول افزایش اضافه کار پرسنل سلامت اقداماتی انجام شده که در آینده نزدیک می توانیم شاهد بهبود وضعیت معیشتی باشیم.
سه خبر جدید از همسان سازی حقوق بازنشستگان/ قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان ابلاغ شد
افزوده شده اما بازنشستگانی که با ما تماس گرفته اند، از آورده ی زیر یک میلیون تومانِ متناسب سازی خبر دادند. یکی از این بازنشستگان که بازنشسته شرکت پست جمهوری اسلامی ایران و حقوق حداقلی او در محدوده 8 میلیون تومان است، حکم حقوقی جدید خود را برای ما ارسال کرده؛ افزایش حقوقی این بازنشسته بعد از اجرای متناسب سازی فقط 43 هزار تومان است! این بازنشسته می گوید: ماه ها وعده اجرای متناسب سازی دادند و در مورد آن تبلیغ کردند اما در نهایت آنچه نصیب ما شد، 43 هزار تومان افزایش حقوق است؛ این مبلغ، فقط پول 4 عدد نان است؛ یعنی ما بازنشستگان برای پول 4 عدد نان چند ماه انتظار کشیدیم؟! ...
