دامنه انتخاب و انتصاب مدیران را در آموزش و پرورش توسعه می دهیم
سایر منابع:
سایر خبرها
جهانگیری: برای ماندن در انتخابات وسوسه نشدم
.... جهانگیری درباره کمرنگ شدن نقشش در دولت دوازدهم و ارتباط این موضوع با نفوذ آقای واعظی در دفتر رئیس جمهور گفت: من این موارد را سیاسی نمی دانم. مثلا در انتخاب معاونان وزرا، وزیر قانونا باید معاون را خودش منصوب کند. در دوره گذشته وزرا یا به صورت شفاهی معاونانشان را معرفی می کردند زیرا مرسوم بوده که انتصاب معاونان وزرا با هماهنگی رئیس جمهور انجام شود و در جریان انتصابات باشد. یا مکتوب می ...
جلسه کارگروه تخصصی سلامت و امنیت غذایی استان سمنان
علوم پزشکی( medical ) و خدمات بهداشتی درمانی استان سمنان، ضمن تبریک مجدد انتصاب دکتر ناجی معاون جدید سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری و رئیس کارگروه سلامت و امنیت غذایی استان، گفت: این کارگروه به عنوان یکی از مهم ترین کارگروه های مربوط به حوزه سلامت در استان می باشد. رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان، بیان داشت: در کشور ما مقوله سلامت جزء اولویت های اول دولت می باشد و با اجرای طرح تحول ...
اجرای برنامه های متنوع ورزشی در 50 نقطه از سطح شهر در آستانه نوروز
مهندس ایرج شهین باهر در دیداری که به همراه جمعی از اعضای شورای اسلامی شهر با مدیرکل جدید ورزش و جوانان استان داشت، ضمن تبریک انتصاب ایوب بهتاج، بر لزوم اجرای همکاری های مشترک با محوریت ورزش محلات تاکید کرد. شهردار تبریز خاطرنشان کرد: شهرداری تبریز در آستانه نوروز، در 50 نقطه از سطح شهر برنامه های متنوع ورزشی به همراه تست ها و مشاوره های سلامت تدارک دیده که مقدمه مناسبی برای توسعه نشاط ...
وزیر کار: وضع کارگران خوب نیست
کارگران شود. در حال حاضر بعد از راه اندازی سامانه @sandogh_shafaf راکه راه اندازی کردیم، 103 مورد پیام دریافت کردیم. 23مورد از این پیام ها درباره صندوق ها بود که 60درصد آن در مورد انتصاب ها بود و 30درصد درباره تخلف مالی بود و 10 درصد متفرقه بود. برای هر کدام از این موارد بازرس گذاشتم، اما برخی از موارد بسیار مفید بود. اگر فردی از فساد هم خبر داشته باشد و افشا کند، شخصاً امنیت شغلی وی را تضمین می کنم ...
رئیس سابق شورای شهر خرم آباد شهردار نهاوند شد
به عنوان مسوول توسعه بازار و امور نمایشگاه ها شرکت شهرک های صنعتی استان فعالیت خواهد کرد. انتصاب دو مدیر روابط عمومی در ادارات لرستان چاپ ایمیل چاپ ایمیل حکم انتصاب محمد حسین پور به عنوان شهردار نهاوند، از سوی استاندار همدان امضا شد. به گزارش یافته، در جلسه 13 بهمن، اعضای شورای شهر نهاوند، محمد حسین پور را به عنوان گزینه پست شهرداری معرفی کردند ...
سرمایه گذاری مشترک 10 میلیارد دلاری مصر و عربستان
پول نیوز - مصر و عربستان برای سرمایه گذاری مشترک 10 میلیارد دلاری برای تامین مالی و توسعه پروژه ابر شهری که 1000 کیلومتر مربع از مساحت صحرای سینا را در بر خواهد گرفت، توافق کردند. این توافق نامه در جریان سفر3 روزه محمد بن سلمان- ولیعهد سعودی به مصر صورت می گیرد. این اولین سفر خارجی بن سلمان پس از انتصاب به مقام ولیعهدی و پاکسازی مناصب سیاسی از فساد است که در جریان آن برخی از مهم ترین ...
توسعه خدمات عمومی در روستاهای حومه، ضرورت ترافیکی شهر تبریز
مهندس ایرج شهین باهر در دیداری که به همراه جمعی از اعضای شورای اسلامی شهر با فرماندار شهرستان تبریز داشت، ضمن تبریک انتصاب وی، بر لزوم تقویت همکاری و همگرایی بین مدیریت شهری و فرمانداری تاکید کرد. شهردار تبریز با اشاره به این که بخشی از ترافیک شهر تبریز، از مسیرهای روستایی حومه شهر نشات می گیرد، خاطرنشان کرد: طراحی مسیرهای حمل و نقل و ایجاد سیکل ترکیبی، راهکاری است که می تواند ورود ...
رمز و راز انتصاب یک زن به عنوان معاون وزیر در عربستان
پادشاه سعودی سلسله احکامی را در مورد برکناری تعدادی از مقامات ارتش این کشور صادر نموده و اعلام کرد که این تغییرات در چارچوب موافقت وی با سند ایجاد تحول در وزارت دفاع ، صورت گرفته است. به گزارش انتخاب القدس العربی چاپ لندن نوشت: بدیهی است که اینگونه سخنان دهان پر کن در جهت سرپوش گذاشتن بر اهداف واقعی از این تحولات به کار می رود؛ اهدافی که مهمترین انها تثبیت قدرت بن سلمان بعنوان ولی عهد ...
از بویراحمد به تاجگردون
نامبرده و فرصت پیش آمده، آش دهن سوز و شاهکار قابل ذکری نخواهد بود، که اکنون از اقلیات انتظاری که قاطبه آحاد و اقشار جای جای استان از جایگاه ویژه شما در خانه ملت دارند، توسعه محسوس و پیشرفت مقبول کلیت استان، و برون رفت واقعی –نه صرف شعاری- این دیار سرافراز و گمنام از حصار ننگین و توجیه ناپذیر محرومیت موجود است، نه تمایزات یاسوج و گچساران و دهدشت و یا خدای ناکرده تفرقات بویراحمد و باوی و... . ...
اصلی ترین جاذبه تئاتر سیاه نمایی و افشاگری ست/هنرمند بزک چی توسعه یا مُبلغ بی چون و چرا نیست
مشخص می شود. یاراحمدی خاطرنشان کرد: در حال حاضر مدیریت تئاتر براساس بودجه تعیین می شود و نه براساس برنامه. این غلط است؛ چون با نوسانات بودجه عملکرد مدیریت هم تغییر کرده و بعضا متناقض می شود. این نوع مدیریت فقط برای تداوم وضعیت حداقلی موجود است که حتی درصورت انتصاب خلاق ترین مدیران توان راهبردی چندانی نخواهد داشت. یاراحمدی با بیان اینکه ما با تئاتر، توسعه را رصد می کنیم گفت ...
8 میلیون فرصت شغلی در این 10 اَبَر شرکت
شرکت بزرگ و پردرآمد دنیا این است که این شرکت طی 16 ماه منتهی به جولای سال 2017 میلادی بدون مدیرعامل کار می کرد و جدال قدرت در این شرکت مانع از انتخاب یک نفر به عنوان مدیر ارشد این شرکت بزرگ چینی شده بود. این شرکت نفتی را می توان شرکت مادر شرکت هایی از قبیل پترو چاینا دانست که در سال 2014 میلادی به عنوان چهارمین شرکت پردرآمد دنیا انتخاب شده بود. شرکت ملی نفت چین و شرکت پترو چاینا در سال های ...
پیام تبریک رئیس سازمان پدافند غیر عامل کشور در پی انتصاب نمایندگان ولی فقیه در سپاه و رئیس دفتر عقیدتی ...
عبدالله حاج صادقی و حجت الاسلام علی سعیدی ضمن تبریک آمده است:حسن اعتماد و انتخاب رهبر معظم انقلاب اسلامی، حضرت امام خامنه ای (مدظله العالی) در انتصاب جنابعالی به عنوان "نمایندگی ولی فقیه " را تبریک عرض نموده و دوام توفیقات حضرتعالی در تحقق سیاست های تعیین شده از سوی معظم له را از خداوند متعال مسئلت می نمایم، یقین دارم که بحول الله العظیم و بعونه مصدر خیر کثیر و منشا برکات فراوان برای نیروهای مسلح خواهید بود. ...
اخبار گوناگون
شریانی آموزش و پرورش استان به عنوان رئیس گروه بودجه ومنابع آموزش و پرورش منصب شده و با توجه به اینکه این فرد نیروی آموزشی بوده ولی در فرم سوابق کاری خود فرم 502 سابقه مرتبط با ملی و بودجه وجود ندارد و به رغم نیرو های متخصص در این سمت، انتصاب ایشان در این پست بر ابهامات می افزاید. این منبع آگاه در خاتمه گفت: همچنین با توجه به اهمیت و حساسیت اداره مشارکت های مردمی، مدیرکل آموزش و پرورش قم به انتصاب ...
تاکید بر تعیین تکلیف شهردار هشتگرد که انتخابش حاشیه ساز شد
کاربران فضای مجازی تجربه اجرایی نداشتن امیر بهمنی را دلیل خود برای انتقاد از انتصاب وی به سمت شهرداری هشتگرد معرفی کردند و در حالی که تعدادی از اعضای شورای شهر هشتگرد موافق این انتخاب بودند، برخی نیز با آن مخالفت کردند. رضا اخلاقی یک عضو شورای شهر هشتگرد در آن زمان با انتشار مطلبی در کانال شخصی خود در تلگرام به دفاع از شهردار منتخب هشتگرد پرداخته و سوابق اجرایی امیر بهمنی فرزند نماینده مجلس ...
به زودی انتشارگزارش وضعیت دانشجویان بازداشت شده
وزیر علوم تحقیقات و فناوری از انتشار گزارش وضعیت دانشجویان بازداشت شده در تجمعات دی ماه در روزهای آینده خبر داد. به گزارش آنا، دکتر منصور غلامی صبح امروز در حاشیه بیست و هشتمین نشست روسای پارک های علم و فناوری سراسر کشور در جمع خبرنگاران درباره تغییر و تحولات انجام شده در حوزه امور فناوری وزارت علوم و انتصاب دکتر کشمیری به عنوان سرپرست دفتر امور فناوری وزارت علوم اظهار داشت: آمدن مدیر ...
شرایط تمدید همکاری و ارتقای شغلی کارکنان آموزش وپرورش
عوامل توسعه ای، عوامل رفتاری وتشویقاتی هستند که ارزشیابی شونده در طول دوره ارزشیابی از آنها برخوردار می گردد این عوامل عبارتند از: عوامل توسعه ای: فعالیت هایی که فرد ارزشیابی شونده در جهت ارتقا سطح دانش و توانمندی برای بهبود عملکرد خود و سایر کارمندان واحد سازمانی تحت سرپرستی انجام می شدهد. عوامل رفتاری: افعالی هستند که در طول دوره ارزشیابی توسط ارزشیابی شونده بروز پیدا می کند ...
فرهنگ و هنر به روح و جان شهر طراوت می بخشد
برای توسعه فرهنگ و تعالی زندگی شهروندان استفاده کنند. هدف، زیست پذیری شهر برای شهروندان تهرانی است نجفی افزود: هدف زیست پذیری شهر و ایجاد آسایش فیزیکی و آرامش روانی برای شهروندان تهرانی، بدون استفاده از ابزار فرهنگ و هنر و همچنین بدون امکانات و منابع سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران محقق نخواهد شد. شهردار تهران در ادامه از سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران به عنوان ...
آموزش کاربردی و اثربخش زمینه ساز محافظت کودکان در فضای مجازی
بودن ارزشمند و راهگشاست. در ادامه می خوانیم: بنابراین، اولویت با فضای امن نیست، اولویت تربیت مردم مومن است. کودکان از طریق آموزش باید توان مراقبت و حفظ امنیت خود را در فضای واقعی و مجازی پرورش دهند. بیش حمایت گریِ والدین در فرزندپروری، آدم هایی تحویل جامعه خواهد داد که توان دفاع از خویش در برابر کوچک ترین ناملایمات زندگی را نخواهند داشت. درمورد فضای مجازی نیز این امر صادق است. به عبارتی ...
افزایش اعتبار پارک های علم و فناوری در سال جدید
...، تحقیقات و فناوری با اشاره به اهمیت نقش پارک ها در توسعه اشتغال و ثروت گفت: با وجود تنگناها در بودجه سال 96، بودجه پارک ها در سال آتی بیشتر شده است. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایرنا، دکتر منصور غلامی امروز دوشنبه درحاشیه بیست و هشتمین نشست روسای پارک های علم و فناوری در جمع خبرنگاران با اشاره به انتصاب جدید در معاونت پژوهشی این وزارتخانه اظهار کرد: جابجایی ها در ...
تخصیص اعتبار به نوسازی صنعت زغال در کرمان
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمان، علیرضا رزم حسینی صبح امروز در نشست خبری اظهار داشت: در استان کرمان چند سیاست را دنبال کردیم، اول اینکه خودمان را وقف استان کنیم، البته هر چه در بضاعت ما بود تلاش کردیم که اتفاق افتد و سعی کردیم نگاه عدالت گرایانه ای هم داشته باشیم به ویژه در مناطق جنوبی که محرومیت بیشتری دارد، حضور بیشتری داشته باشیم. استاندار کرمان ادامه داد: دوم سیاست ولایت و توسعه که ...
رئیس جمعیت بانوان فرهیخته استان کردستان انتخاب شد
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از سنندج ،در دومین دورە انتخابات جمعیت بانوان فرهیخته استان کردستان که با حضور مدیر کل تبلیغات اسلامی کردستان در آمفی تئاتر این اداره کل برگزار شد، فاطمه سهرابی برای دومین دورە متوالی با اکثریت آرا اعضا به عنوان رئیس جمعیت بانوان فرهیخته کردستان انتخاب شد. در این انتخابات چهار کاندیدای واجد شرایط اعلام شدە از سوی سازمان تبلیغات کشور ثبت ...
در بدرقه شهردار تهران!
است؟ روشن است که در این صورت، مکلف به اجرای برنامه تقدیمی به شورای شهر تهران است و فرصت سوزی به بهانه برنامه ریزی از وی پذیرفته نیست؛ مگر آن که بپذیریم برنامه مزبور صوری و انتخاب وی نیز صرفا سیاسی و فارغ از هرگونه برنامه عملیاتی برای بهبود شرایط کلانشهر تهران بوده است. البته انتصاب های سیاسی و حزبی نجفی در شهرداری تهران که سازمانی عمومی و خدماتی است، بر احتمال دوم می افزاید ...
روحانی انتصاب نخست وزیر نپال را تبریک گفت
جناب عالی به عنوان نخست وزیر نپال را صمیمانه تبریک می گویم. اطمینان دارم با انتصاب جناب عالی حرکت نپال در مسیر صلح، ثبات و توسعه پایدار تسریع خواهد شد. امیدوارم بیش از پیش، شاهد تقویت هر چه بیشتر ارتباطات دو کشور در زمینه های گوناگون باشیم. از خداوند متعال، سلامتی و موفقیت آن جناب و بهروزی و سربلندی مردم جمهوری دمکراتیک فدرال نپال را مسالت دارم. حسن روحانی رئیس جمهوری اسلامی ایران ...
نُهمین فرماندار شهرستان کوثر چه کسی خواهد بود؟
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی سبلان ما به نقل از کوثرخبر ، امروز علیرضا علیپور فرماندار سابق کوثر با حکم وزیر کشور به عنوان فرماندار نیر انتصاب شد. در حکم رحمانی فضلی وزیر کشور خطاب به علیرضا علیپور آمده است: به موجب این حکم و بنا به پیشنهاد استاندار محترم اردبیل به سمت فرمانداران شهرستان های نیر و نمین منصوب می شوید. امید است با اتکال به خداوند متعال و در چارچوب وظایف مصوب در ...
اصلاح طلبان معتقدند افرادی باید سمت بگیرند که به مطالبات مردم معتقد باشند
قربانعلی قائمی در گفت وگو با ایسنا، درباره علت تمایل و گرایش اصلاح طلبان برای گرفتن سمت در دستگاه های مختلف اجرایی و اداری اظهار کرد: من اعتقاد ندارم که اصلاح طلبان به دنبال سمت و پست هستند. دغدغه اصلاح طلبان این است که بالاخره مردم به این اندیشه و تفکر روی آورده اند و اگر انتظارات و دیدگاه های مردم به خوبی پیگیری نشود، این مساله قطعا در انتخاب بعدی مردم تاثیر می گذارد. اصلاح طلبان برای همین ...
سید مجید را تخریب نکنید؛ او علم و تجربه و اخلاق را با هم دارد
حسینی سید مجید حسینی، اهل گچساران و بزرگ شده بویراحمد است؛ او یکی از گزینه اصلی ریاست بر سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد است اما انتصاب او بسیار طولانی شده است. این طولانی شدن صدور حکم او فرصتی برای منتقدین و مخالفین او به وجود آورد تا فضا را علیه او مسموم کنند. اما سید مجید حسینی یک چهره علمی است و با سعه صدری که دارد، اینگونه تخریب ها او را از مسیر پیشرفت باز نمی ...
بودجه سال 97 شهرداری رشت محقق نمی شود
انتخاب کند تصریح کرد: اکثریت اعضای شورا به این موضوع پایبند هستند و من قسم میخورم که هیچ نقشی در انتصاب مدیران شهرداری نداشته ام. عضو شورای اسلامی شهر رشت عنوان داشت: اعضای شورا دخالتی در انتخاب مدیران شهرداری ندارند اما اگر فردی را بشناسند که توانایی و کارآمدی لازم را دارد به شهردار معرفی می کنند تا اگر شهردار خواست از آن ها استفاده کند اما در صورت عدم استفاده از آن ها شهردار را بازخواست ...
ضربان توسعه در قلب صنعت ایران
ایران آنلاین / مدیریت کلان استان اصفهان با توجه به فرصت ها و تهدیدهای موجود در این استان راه سخت و دشواری را پیش رو دارد؛ اما این بار دولت برای بهبود شرایط، دست به انتخاب هوشمندانه ای جهت انتصاب مدیریت ارشد استان اصفهان زد و محسن مهرعلیزاده را برای این مسند برگزید. وقتی نام محسن مهرعلیزاده به عنوان استاندار اصفهان اعلام شد، خیلی ها متعجب شدند و این پرسش مطرح شد که چرا استاندار بومی انتخاب نشده ...
دفاع ازضرورت دولت قوی/ به بهانه ی عزل مدیرکل آموزش و پرورش لرستان
مجتبی ترکارانی*/ میرملاس: در دو هفته ی اخیر، تغییر مدیران آموزش و پرورش بعضی از شهرستان ها و مناطق در لرستان توسط مدیرکل این اداره موج خبری و سیاسی بزرگی به وجود آورد. ماجرا ازاین جهت اهمیت داشت که این رخداد در فضای بسیار سیاست زده آموزش وپروش که نبضش به سیاست روزمره بسته شده، اتفاق افتاده [...] مجتبی ترکارانی*/ میرملاس: در دو هفته ی اخیر، تغییر مدیران آموزش و پرورش بعضی از شهرستان ها و مناطق در لرستان توسط مدیرکل این اداره موج خبری و سیاسی بزرگی به وجود آورد. ماجرا ازاین جهت اهمیت داشت که این رخداد در فضای بسیار سیاست زده آموزش وپروش که نبضش به سیاست روزمره بسته شده، اتفاق افتاده است و به نظر می رسد این تغییرات بیش از آن که منطق و منشاء درون سازمانی داشته و برای کارا نمودن سیستم آموزش و پرورش استان باشد به خاطر زورآزمایی بین مدیرکل با نمایندگان بوده است. البته با این تغییرات ناگهانی، حجم بالایی از مقاومت نمایندگان و دیگر منابع ذی نفوذ قابل پیش بینی بود. بنابراین این قدرت های در سطح استان به کار افتاده، تا سرانجام کار بدانجا رسید که مدیرکل آموزش و پرورش لرستان به خاطر انتصاباتی در حوزه ی مدیریتی خویش معزول و مدیران منصوبی وی نیز برکنار شده و بعضی مدیران معزول هم برگردانده شدند. در طی این مدت این تصمیم از بسیاری جهات مورد بحث قرار گرفت. رفتار فرمانداری و استانداری و دیگر مقامات دولتی از یک طرف و رفتار نمایندگان مجلس به صورت غیررسمی این ماجرا را از یک تغییر و تحول اداری و داخلی که می توانست بی سروصدا انجام شود به جایی کشاند که به سوژه ی طنز شبکه های مجازی تبدیل شد. می گفتند: در اداره ی آموزش و پرورش پل دختر دو رییس داریم یکی کلید دارد و حکم ندارد و دیگری کلید ندارد ولی حکم دارد (کنایه ای به عدم تحویل کلیدها از رییس قبلی به رییس جدید!) هدف بنده در این مقاله طرح این سوال است که چرا باید یک تغییر و تحول داخلی یک سازمانی این قدر خبرساز شود؟ چه نیروهایی دست اندرکار هستند که چنین کارها را از روال منطقی و عقلانی خود خارج کرده اند؟ پیامدهای چنین تصمیماتی برای توسعه ی منطقه چیست و چگونه می توان جلوی چنین کارهایی و آثار مخرب آن را گرفت؟ واقعیت این است که سازمان های اداری ما سال هاست که استقلال نهادی خود را از دست داده اند. مدیر یک اداره و سازمان بیش از آن که گوشش به صدای عملکرد، کارکرد و منطق درونی سازمان خود وسیاست های وزارتخانه ی متبوعش باشد حواسش متوجه نیروهای برون سازمان است که بتواند مداخلات، ترکش ها! و نفوذ آن ها را تعدیل یا کنترل کند. باید مواظب باشد تا او را عزل کنند برایش پرونده سازی نکنندو... خود نیز می داند آن چه ضامن حفظ جایگاه مدیریتی اش است نه عملکرد او، بلکه راضی نگه داشتن صاحبان نفوذ و قدرت هایی در برون سازمان است. بنابراین اگر می خواهد مدیریت پایداری داشته باشد باید حامیان پایداری در بیرون سازمانش داشته باشد. این جاست که به دنبال افرادی پرنفوذ در شبکه ی قدرت برای خود می گردد تا خود را در این شبکه ها حمایتی بیمه کند. حتا انتصابات درون سازمانی خود را بر مبنای نظرات این قدرت ها و نیروهای برون سازمانی تعیین می کند. از بیرون سازمان برای خوشایند آن ها افرادی را به کار گرفته و یا استخدام می کند تا شاید بتواند این قدرت ها را برای روز مبادا داشته و یا تهدیدشان را به فرصت تبدیل کند! بنابراین چنین مدیران ضعیف و وابسته کم ترین انرژی خود را در سازمان خود گذاشته و بیش تر انرژی شان را معطوف بیرون سازمان می کنند. حتا اگر تخلفی در سازمان خود ببیند و قصد برخورد با آن داشته باشد در صورتی که حوزه ی متخلف ارتباطی با یکی از این قدرت های پرنفوذ سازمانی داشته باشد مجبور می شود خون جگر بخورد و سکوت کند مبادا رنجشی شود و بنیان جایگاه مدیریتی اش برباد رود. این قدرت ها چنان زیاده خواه هستند که اگر ده خواسته آن ها را به جا اورد و یکی را نه، همان را بهانه ای برای ائتلاف بر ضد این مدیر بخت برگشته می نمایند. با این وضعیت می توان حدس زد مدیریت کردن چقدر دشوار و گاه نیز آسان است. آسان است چرا که تا وقتی به ساز این نیروها برقصی و خودت و استقلال نهادی ات را فراموش کنی عملکردت هرجور باشد هیچ کس بابت آن تو را مورد پرسش قرار نمی دهد و دشوار است زمانی که بخواهی خودت باشی و استقلال نهادی و سازمانی داشته باشی، آن جاست که هر روز باید منتظر نقشه ای برای تغییر خود باشی. با این مقدمه ی بلند می خواهم به مورد اخیر در آموزش و پرورش و یکی از نیروهای درگیر و پرنفوذ در این بازی یعنی نمایندگان مجلس بپردازم. مشاهدات و گفته ها حاکی از این است که نمایندگان یعضی از شهرستان های استان در این ماچرا نقش بسیار کلیدی داشته اند. در این جا وارد صحت و سقم ماجرا و سهم تقصیر هریک از طرفین ماجرا نمی شوم و قصد دفاع از شخص خدانظر دریکوند به عنوان رییس آموزش و پرورش لرستان را ندارم. بلکه م یخواهم به این نکته بپردازم که یک نماینده مجلس و یک مقام دولتی چگونه تعاملی باهم دارند که چنین مشکلاتی پیش می اید و ریشه ی این مشکل کجاست؟ به نظرم مشکل در این جاست که نمایندگان در مناطقی چون لرستان به شدت در همه ی امور به صورت مستقیم یا غیرمستقیم مداخله می کنند. از انتصابات اداری گرفته تا ارائه ی امکانات رفاهی و جذب سرمایه گذاری و همه امور دیگر. دربعضی جهات شاید ورود یک نماینده ی مجلس مفید و یا موثر باشد ولی در بسیاری از جهات چون منطق نهادی آن سازمان را ناکارامد می کند، بسیار مخرب می باشد. حمایت از انتصاب یک فرد ناشایسته برای کسب یک جایگاه دولتی تنها به صرف این که حامی انتخاباتی آن ها بوده و یا فشار برای تغییر یک مدیرکل غیرهم سو و فشار برای جذب و استخدام افراد مورد نظر خویش در دستگاهای دولتی و حتا پیشنهاد به بانک ها برای دادن وام به طرفداران وی نمونه هایی از دخالت های منفی و مخرب یک نماینده بوده است که شوربختانه از سال های قبل شروع شده و هر روز بیش ترمی شود. تاجایی که یک نماینده مجلس زیر فشار مطالبات به حق و یا ناحق مردم و یا به خاطر ناکارامدی نهادها و ساختار دولت که به صورت منطقی امکان برآورده شدن خواسته ها را نمی دهد به خودش حق می دهد از نفوذ خود برای راضی نگه داشتن مراجعانش استفاده کند. در سال های اخیر به خاطر نبود مدیران مقتدر و شایسته در رأس سازمان ها و نوعی تعامل (بخوانید انفعال) وزارتخانه ها با نمایندگان مجلس و دیگر نهادی رسمی و غیررسمی، ساختار دولت در مقابل نهادهای مختلف به شدت ضعیف شده است. دولت متاسفانه برخلاف تعریف اولیه ی آن که کارگزار اجرایی عوامل بورکراتیک و اهداف دورنی خوداست به کارگزار اجرایی عوامل بیرون از خود و برآورده کننده ی منافع آن ها تبدیل شده است. نمایندگان مجلس از همان روز های چینش کابینه از حق رای و حق استیضاح خود برای نفوذ در وزیران و برآورده نمودن خواسته های محلی و شخصی خود استفاده می کنند. این وضعیت در سال های اخیر به خاطر بالارفتن عاملیت منفی در بین نمایندگان تشدید شده است.(عاملیت منفی یعنی هر نماینده به دنبال برآورده کردن خواسته های خود و یا حوزه ی انتخابیه اش بدون توجه به ظرفیت ها، منابع و امکانات و حتا استراتژهای کلان و برنامه های توسعه است). تا جایی که هر نماینده ای به خود حق می دهد خواسته های خود در سطح محلی را با فشار به وزیران و دولت پیاده کند و وزرا نیز ترجیح می دهند، خواسته های چنین نمایندگان را اجرا کنند. چرا که برای وزیر چه اهمیت دارد که رییس فلان اداره در پل دختر که باشد. مهم حفظ جایگاه وزارت خودش است که با کسب رضایت نماینده ی مذکور براورده می شود. حالا این که پیامد این انتخاب در حوزه ی تحت نظر وزیر چیست و یا شخص منصوب شده چه عملکردی دارد اصلاً اهمیتی ندارد. حتا ترازدی ماجرا در این جاست که شنیده شده بعضی از وزرا گفته اند: در چنین مواقعی نمایندگان اصفهان و تبریز از این فرصت برای گرفتن مثلاً اعتبار یک بیمارستان و یا امکانات زیرساختی استفاده می کنند و نماینده ای از لرستان یا دیگر مناطق کم تر توسعه یافته برای تغییر رییس اداره ی 20 نفره ای!استفاده می کنند. این جاست که این سوال پیش می آید که راه حل چیست؟ من فکر می کنم راه حل را باید در قوی کردن دولت به عنوان قوه ی اجرایی کشور در مناسبات بین قوا و استقلال بیش تر آن دید. یک دولت قوی می تواند مجلس و دیگر قوا را کارامد، قوی و متعادل نماید. در ضعیف شدن دولت است که چنین نمایندگان مجلس و دیگر نیروها به خود اجازه مداخله می دهند. همیشه باید قدرت را باید با قدرت مهار کرد. قدرت با توصیه اخلاقی و دلسوزی و نصیحت مهار نمی شود. اقتدار دولت نیز با قانون گرایی و شایسته سالاری و انتصاب مدیران مقتدر و کمک به استقلال نهادی سازمان های دولت و هماهنگی بالای داخلی بین اجزای دولت تامین می شود. درهمین مورد اخیر نیز این ضعف اساسی خود را به شکلی نشان داد. مدیرآموزش و پرورش لرستان حق داشته است در زیرمجموعه خود تغییرات و تحولاتی را انجام دهد. این تغییرات سازمانی حتا اگر بد بوده باشد که به جای خود انتقادتی نیز بر آن وارد است ولی وزیر آموزش و پرورش طبق قواعد سازمانی مبتنی بر حمایت سلسله مراتب زیرمجموعه ی خود، باید از مدیرکل خود حمایت می کرد و اگر ناهماهنگی و اشکالاتی هم بوده است، در عین دفاع از حق تصمیم گیری مدیران خود و استقلال نهادی مجموعه اش با دیگرنهادهای برون سازمانی اعم از استانداری و فرمانداری و نمایندگان مجلس به صورت قانونی خطای احتمالی را اصلاح کند. نه ای نکه با انفعال کامل در مقابل بیرونی ها مدیر منصوبی خود را معزول نماید و جسارت و شجاعت مدیریتی را در سازمان خود بخشکاند. متاسفانه دولت روحانی نشان داد به رغم زبان روشن فکرانه و موضع گیری های انتقادی اش در مقابل دیگران توان ایستادگی در مقابل دخالت های بیرونی و هماهنگی و اقتدار در درون دولت را ندارد. در جایی که فرمانداری یک شهرستان مدیر نهاد دیگری را به مقاومت در مقابل مدیرکل خویش فرامی خواند و مدیر معزول با پشتیبانی نهادهای بیرون سازمان در مقابل مدیر سازمان خودش مقاومت می کند. چگونه می توان دم از هماهنگی درون دولت زد. بنابراین پیامد چنین امری این است که دیگر هیچ مدیری جسارت نخواهد ورزید و هیچ مدیری ثبات مدیریتی برای کارهای بلند مدت احساس نخواهد کرد، مدیری به مافوقش اعتماد نخواهد کرد و دیگر مدیری خود را توانا و شجاع به اصلاح در زیرمجموعه مدیریتی خود نخواهد بود و با این وضعیت مدیران خود را ماشین امضاهایی خواهند دید که باید برآورنده ی خواسته های نیروهای خارج از سازمان باشند و به آن چه نمی اندیشند منافع خودشان است و بس و آن چه در این میان قربانی خواهد شد آموزش و تربیت و رفاه و آینده نسل امروز و فردای این مرزبوم خواهد بود. به هوش باشیم. *محقق و جامعه شناس *چاپ شده در سیمره443(10 اسفندماه96) درج شده توسط : امین آزادبخت (مدیر سایت ) ...
"فوق العاده ویژه مدیریت بحران" هم داریم؟/ ادعای دیدار محرمانه ظریف و کری در مونیخ/ کبک "بی بی سی" این ...
؛ بنابراین خود را برای خروج آمریکا از این توافق آماده کرده است. وی همچنین ادامه داد: مسکو و تهران به توسعه همکاری های خود در بخش فناوری نظامی که با توجه به همکاری های دو کشور در مبارزه با تروریسم در سوریه تسهیل شده است، ادامه خواهند داد. دو کشور در حوزه فناوری های نظامی و فروش سامانه پدافند اس 300 به ایران همکاری کرده اند که این یک نقطه مهم در تاریخ همکاری های نظامی دفاعی دو کشور است. ...