سقف حقوق 50 میلیونی شامل بخش خصوصی نمی شود

2 اشکال بزرگ طرح کالا برگ | یارانه نقدی حذف می شود؟

به گزارش اینتیتر به نقل از گسترش نیوز، با نزدیک شدن به پایان مرحله دوم و آغاز مرحله سوم یارانه کالابرگ الکترونیکی، شایعاتی شنیده می شود که نشان می دهد دولت با توجه به استقبال گسترده مردم از این طرح، تصمیم به حذف یارانه نقدی معیشتی گرفته است. سید صولت مرتضوی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی درخصوص اجرای طرح فجرانه ی کالابرگ الکترونیکی گفت : تا هفتۀ اول سال 1403، حدود 60 درصد از جامعۀ هدف ...

یک خبر جدید از فروش اعتباری با کارت یارانه

صفحه اقتصاد - در سال های اخیر به دلایل مختلفی سرانه مصرف کالاهای اساسی کاهش یافته و این مهم در دهک های پایین جامعه جدی تر است. در راستای حمایت غذایی از خانوار یارانه بگیر با اولویت خانوار دهک های پایین جامعه (1 تا 7) در ایام دهه فجر و تداوم طرح حمایتی تا ماه رمضان و عید نوروز، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی بیش از 20 مدل حمایتی طراحی و تدوین کرد. ابعاد مادی و معنوی طرح ها به دقت و در ...

این افراد حقوق 50میلیونی دریافت می کنند

این در حالی است که احمد غریوی, مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار خبر داد که سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود. مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی [...]

خبر مهم وزارت کار درباره افزایش حقوق کارگران بیشتر از مصوبه شورای عالی کار + جزییات

مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی می توانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهره وری و ایجاد انگیزه بین کارکنان، علاوه براجرای مصوبه مزد نسبت به افزایش مزد ومزایا در قالب موافقت نامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی پس از تایید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند. ...

پرداخت حقوق کارگران مطابق با بخشنامه دستمزد

و پس از تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام کنند. تبصره: سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهاد های عمومی غیردولتی و شرکت های غیردولتی وابسته به صندوق های بیمه ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر (هفت) برابر حداقل مزد ماهانه، یعنی حدود 50 میلیون تومان است. در هفته های اخیر اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و ...

ولنگاری حقوق های نجومی خصولتی ها!

بر اساس اسناد منتشره، اصل حقوق محاسبه شده در برخی فیش های نجومی 40-30 میلیون تومان بیشتر نبود، هرچند همین مقدار حدود هفت هشت برابر حقوق یک کارمند یا کارگر حداقل بگیر بود، اما به این حقوق، کارانه ها، یارانه ها و بند های دیگری اضافه می شد که آن را به بالای 100 تا 200 میلیون تومان می رساند. برای چه کسانی؟ برای مدیرانی نالایق که تعدادشان در دستگاه ها و شرکت های وابسته به دولت کم نیست ...

احتمال افزایش حقوق کارگران با پیمان دسته جمعی

واریز یارانه نقدی ویژه 1 میلیونی برای دهک های 1 تا 3 | نحوه ثبت نام، جدا کردن و افزایش مبلغ یارانه در ...

نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. ایسنا در خبری نوشت : بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی ...

لزوم ابطال دستمزد 1403

قانونی سال 1402بدون توجه به نرخ تورم و سبد معیشت تصویب شد؛ دستمزد غیرقانونی 1403 بدون توجه به نظر نمایندگان کارگران که حداقل دستمزد 15 میلیون تومان و سبد معیشت 22میلیون تومان را خواسته بودند با مخالفت و ترک جلسه نمایندگان کارگری و فقط با نظر کارفرمایان و دولت تصویب شد که این رویکرد مغایر ماده 5 دستورالعمل چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورای عالی کار موضوع ماده 170 قانون کار است. حبیبی با ...

جدول حقوق 1403 بازنشستگان تامین اجتماعی بانک رفاه منتشر شد

مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب 1/ 4/ 1400، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک رفاهی افراد یا خانوار را به طور کامل راه اندازی نماید. دستگاه های اجرائی که به هر شکل ...

آخرین خبر از افزایش 40 درصدی همسان سازی حقوق بازنشستگان امروز جمعه 17 فروردین 1403

...> متقاضیان دریافت حمایت ها نیز باید از این طریق برای دریافت حمایت های مذکور اقدام کنند. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است گزارش عملکرد این بند را هر 6 ماه یکبار به کمیسیون اجتماعی و معاونت نظارت مجلس ارسال نماید. نمایندگان مجلس مصوب کردند که مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به حداقل دستمزد همان سال، با نود درصد (90%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب ...

جزییات پرداخت های جدید حقوق بازنشستگان

تصویب مجلس شورای اسلامی رسید . سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (96) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری ...

آخرین خبر از همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب 1/ 4/ 1400، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک رفاهی افراد یا خانوار را به طور کامل راه اندازی نماید. دستگاه های اجرائی که به هر شکل از اقشار آسیب پذیر حمایت می ...

بیش از 5000 مادر و کودک لرستانی سبد تغذیه رایگان دریافت می کنند

به گزارش خبرآنلاین لرستان ، سید فرهاد ناصری نیا در گفت و گو با خبرنگاران گفت : وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی براساس ماده 24 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مکلف است با معرفی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی و همکاری کمیته امداد امام خمینی (ره)، ستاد اجرایی فرمان حضرت امام خمینی(ره) و بنیاد مستضعفان، سبد تغذیه رایگان را به مادران باردار، شیرده و دارای کودک زیر پنج سال نیازمند تخصیص دهد. ...

خبر خوش حال کننده برای بازنشستگان تامین اجتماعی | زمان واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان مشخص شد | ...

همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب 1/ 4/ 1400، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک رفاهی افراد یا خانوار را به طور کامل راه اندازی نماید ...

جدول افزایش حقوق بازنشستگان پس از همسان سازی + جزییات

غیرنقدی خود را از طریق این پنجره ارائه دهند. متقاضیان دریافت حمایت ها نیز باید از این طریق برای دریافت حمایت های مذکور اقدام کنند. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است گزارش عملکرد این بند را هر 6 ماه یکبار به کمیسیون اجتماعی و معاونت نظارت مجلس ارسال نماید. نمایندگان مجلس مصوب کردند که مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به حداقل دستمزد همان سال، با نود درصد (90%) نسبت ...

سپردن تعیین دستمزد کارگران به مجلس، به صلاح کشور نیست

به گزارش تجارت نیوز ، اولیا علی بیگی با بیان اینکه شورای عالی کار شورایی ترکیبی است که با حضور چهار نفر نماینده دولت، سه نفر نماینده کارفرما و سه نفر نماینده کارگر در خصوص موضوعات مربوط به حوزه روابط کار از جمله موضوع تعیین حداقل دستمزد، تصمیم گیری می کند، خاطرنشان کرد: مهم ترین وظیفه شورای عالی کار در پایان هر سال، تعیین مزد است. این تعیین مزد هم به دو شیوه انتخاب می شود، یا با اجماع و اتفاق نظر ...

حداقل حقوق و مزایای سال 1403 مسئولین فنی بهداشتی و دستیاران دامپزشکی اعلام شد

اقدام نمایند. لازم به ذکر است به استناد بخشنامۀ شمارۀ 77609 مورخ 94/5/16 اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حداقل حقوق اعلام شده برای کلیه مؤسسات و شرکتهای خصوصی از اول فروردین 1403 لازم الاجرا می باشد.

خبر خوش برای کارگران/دریافتی تا 50 میلیون تومان در صورت توافق با کارفرما

به گزارش نبض بازار ،کارگران بخش خصوصی می توانند منتظر افزایش حقوق و مزایای بیشتری باشند. در حالی که مصوبه شورای عالی کار افزایش 35 درصدی حداقل دستمزد را برای کارگران حداقل بگیر در سال 1403 تعیین کرده بود، بخشنامه جدید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سقف حقوق برای کارگران بخش خصوصی را برداشته است. این بخشنامه که در تاریخ 15 فروردین 1403 ابلاغ شده است، به واحد های مشمول قانون کار اجازه ...

دوگانه نامعلوم تورم و حقوق

جلسات میان دولت و کارفرمایان و کارگران بحث میزان افزایش حقوق بوده و حالا مقامات دولتی از تحولاتی جدید در این حوزه سخن می گویند. مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی می توانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهره وری و ایجاد انگیزه بین کارکنان، علاوه براجرای مصوبه مزد نسبت به افزایش مزد ومزایا در ...

جزئیاتی از حقوق کارگران در سال 1403 | مقایسه حقوق کارگران در سال های گذشته + جدول

موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1402 افزایش می یابد و با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 2388728 ریال (دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) کمتر شود. مدیرکل روابط کار جبران خدمت وزارت کار گفت: نرخ پایه سنوات در سال 1403 در مورد کارگران دارای ...

ابلاغ بخشنامه دستمزد 1403 از سوی وزیر کار

تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام کنند. تبصره: سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت های غیردولتی وابسته به صندوق های بیمه ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر (هفت) برابر حداقل مزد ماهانه، یعنی حدود 50 میلیون تومان است. در هفته های اخیر اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه ...

خبر خوش وزارت کار درباره افزایش حقوق کارگران در سال 1403 + جزییات

به گزارش اقتصادآنلاین ، احمد غریوی اظهار کرد: طبق تبصره یک ماده 8 بخش نامه حداقل مزد سال 1403 سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی و شرکت های غیر دولتی وابسته به صندوق های بیمه ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر 7 هفت برابر حداقل مزد ماهانه است و این موضوع شامل مشمولین قانون کار شاغل در شرکت های خصوصی نمی شود. ...

استیضاح؛ چالش مرتضوی با مجلس در سال 1403/ نظر مخالف نمایندگان با وزیر در خصوص افزایش حقوق کارگران

درحالی است که میزان تورم در کشور بیش از 40 درصد است و خط فقری که مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی تعیین کرده، خیلی بیشتر از این رقم است. کارگران، نمایندگان کارگران در شورای عالی کار و همچنین نمایندگان مجلس مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی را عامل کارشکنی، مقاومت و ممانعت در افزایش حقوق کارگران مطابق تورم می دانند بخصوص اینکه وزیر در ادعایی عجیب گفت که قانون نگفته حقوق کارگران عین تورم ...

افزایش جریمه بکارگیری اتباع خارجی غیرمجاز

خلیل احمد سلامی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با اشاره به اینکه حداقل دستمزد روزانه امسال دو میلیون و 388 هزار و 728 ریال تعیین شده است گفت: هر کارفرمایی که از نیروی کار خارجی غیرمجاز استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به 5 برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال جریمه می شود. وی افزود: در صورت تکرار تخلف، این میزان جریمه به دو برابر ...

افزایش جریمه بکارگیری اتباع خارجی غیرمجاز در سیستان و بلوچستان

افزایش می یابد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ادامه داد: در صورت استنکاف از پرداخت این جریمه، کارفرما مطابق با ماده 181 قانون کار به محاکم قضایی معرفی می شود. سلامی، اظهار کرد: به منظور صیانت از اشتغال، لازم است کارفرمایان و دستگاه های اجرایی از به کارگیری نیروی کار خارجی غیر مجاز جداً خودداری کنند. وی افزود: شماره تلفن های 33224461 و 0216369 برای دریافت شکایات و گزارش های ...