حریری: با پوتین بهتر از بشار اسد می توان تعامل کرد
سایر منابع:
سایر خبرها
واکنش مدیر عامل صندوق بازنشستگی به شرکت بیمه تکمیلی آتیه سازان حافظ
...: دومین تعهدی که در روز نخست دادم، بحث سفرها و افزایش تعداد و رقم تسهیلات آن بود که خوشبختانه اکنون تعداد تسهیلات از 100 هزار به 200 هزار و رقم تسهیلات نیز از 660 هزار به 740 هزار تومان رسیده است. ضمن اینکه تمام 67 هتل ایرانگردی و جهانگردی و سوئیت های شمال کشور و در مجموع 100 واحد اقامتی با تخفیف 50 درصد در اختیار بازنشستگان است. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: براساس آمار موجود ...
بشار رسن: در ایران الدحیل را حذف می کنیم
...> تیانجین چوانجیان با الکساندر پاتو از پس حریف ژاپنی بر نیامد. پاتو شکست تیمشان را اینطور توضیح می دهد: ما فقط یک روز قبل از بازی وارد ژاپن شدیم اما نیاز داشتیم 2 روز قبل آنجا باشیم. برخی از مشکلات سفر گریبان ما را گرفت اما این بهانه نیست؛ فقط بهتر بود که زودتر آماده مسابقه شویم. بشار رسن که در تیم منتخب هم جای داشت، با امیدواری خاصی نسبت به آینده صحبت کرد و گفت: ما در هر ...
شهرداری تهران با 30 درصد کسری بودجه مواجه است
از بدو شروع به کار خود تعامل با قوای مختلف؛ با دولت و مجلس و با همه بخش هایی که در کشور در ارکان تصمیم گیری هستند را مد نظر قرار داد. وی افزود: دوستان و رسانه ها مستحضر باشند که عضویت در شورای شهر شغل نیست و بر اساس قانون شورا باید در ماه دو جلسه داشته باشد و اگر شما مشاهده می کنید هشتاد و یک جلسه در طول یکسال و جلسات متعدد هم اندیشی برگزار می شود حاکی از همیت جمعی اعضای شورا در موضوع ...
الشرق الاوسط: ابتکار عمل جعجع برای حریری می تواند به بحران تشکیل دولت پایان دهد
به گزارش ایسنا، روزنامه فرامنطقه ای الشرق الاوسط به نقل از منابع آگاه نوشت، طرح جدید سعد حریری، نخست وزیر مکلف لبنان که به میشل عون، رئیس جمهوری این کشور تقدیم خواهد شد، ممکن است در صورتی که مورد موافقت او قرار بگیرد، راهی برای خروج از بحران تشکیل دولت باشد. منابع خاطرنشان کردند، این طرح شامل گام مثبت یا ابتکار عملی است که سمیر جعجع، رئیس حزب القوات اللبنانیة آن را ارائه داده است که بر ...
تصمیم بی سابقه سیدحسن نصرالله و بشار اسد
پدافند هوایی سوریه این بار جنگنده های آمریکا و متحدانش از جمله رژیم صهیونیستی را هدف قرار دهد. این منبع دپیلماتیک بر اساس برآورد هایی که از محافل نزدیک به سفیر اسرائیل در مسکو گرفته، فاش کرد تل آویو نشانه هایی از تصمیمی بی سابقه دریافت کرده که در تماس تلفنی یا دیدار مستقیم میان بشار اسد رئیس جمهور سوریه با سید حسن نصرالله دبیرکل حزب الله طی روز های اخیر گرفته شده و در صورت حمله به سوریه و زیرپا گذشته ...
مرحله اول رزمایش بزرگ سپاهیان محمد رسول الله 2 آغاز شد
پای آن ایستاده است. رییس سازمان بسیج با بیان اینکه بنا شد در چهلمین سال انقلاب بسیج یک کار فوق العاده و نو انجام دهد اظهار داشت: عملیات بزرگ بسیج از دیروز آغاز شده و مرحله اول آن تا 29 شهریور مرحله برگزار می شود و مرحله دوم هم در هفته دفاع مقدس انجام می گیرد. غیب پرور به اهداف این عملیات اشاره کرد و گفت: اهداف این کار بزرگ کشوری، امید بخشی مردمی و مایوس سازی دشمن و اعلام تعامل ...
قانون بانکداری بدون ربا زیرساخت بانکداری اسلامی
تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده، مشتمل بر بیست و هفت ماده و چهار تبصره و هدف نخست آن، استقرار نظام پولی و اعتباری بر مبنای حق و عدل(با ضوابط اسلامی) به منظور تنظیم گردش صحیح پول و اعتبار در جهت سلامت و رشد اقتصاد کشور است. شهید مطهری عدالت و حق را که در هدف نخست قانون عملیات بانکداری بدون ربا آمده است، به هم مربوط می داند. او می گوید: عدالت نقطه مقابل ظلم و تبعیض است. افراد بشر در دنیا ...
قیمت بلیت هواپیما، عامل لغو اردوهای خارجی تیم ملی نوجوانان!
می دهد. با تجربه ای که در بازی نخست به دست آوردیم، می توانیم بهتر شویم. امروز و فردا اشکالات را به بازیکنان گوشزد می کنیم تا دربازی دوم عملکرد بهتری داشته باشیم. چمنیان درباره دلایل لغو اردوی ایتالیا و تورنمنت قزاقستان اظهار کرد: در بحث ایتالیا مشکل ویزا داشتیم. مشکلات در روابط بین الملل بین ایران و برخی از کشورهای محتلف درسرساز می شود. افزایش قیمت بلیت به قزاقستان و ایتالیا در مدت زمان اخیر ...
آلبوم ابراهیم در خانواده ای ادبی متولد شد
به گزارش پایگاه خبری ربیع ، به نقل از ایبنا، آلبوم موسیقی ابراهیم ، جدیدترین اثر محسن چاوشی بعد از کش وقوس های فراوان امروز (11 شهریورماه) راهی بازار موسیقی شد. این آلبوم را بدون شک یکی از مهم ترین آلبوم های موسیقی بعد از انقلاب می توان نامید؛ چراکه در این آلبوم موسیقی شاهد تصادفی هنری در چهارراه ، فرهنگ، ادبیات، موسیقی و کتاب هستیم. محسن چاوشی در این آلبوم تمامی شعرها را از کتاب ...
کامبیز دیرباز جای مهناز افشار را گرفت
هایی را انتخاب کرده که قشرهای مختلفی از مردم دوستش داشته اند، مجید سوزوکی اخراجی ها شخصیت محبوب بچه های لب خط و افراد زیادی از جامعه بود، خلیل کبابی مردی بود که پدر و مادرهای دهه پنجاهی که خودشان را نسل سوخته می دانند همه آمال و آرزوهایشان را در قصه زندگی اش بازخوانی کردند و اسد سریال نابرده رنج با سادگی ها و معرفت بی نظیرش برای خیلی ها خاطره ساخت . همه این انتخاب های عاقلانه، زندگی بی ...
برگزاری رزمایش 20 هزار نفری سپاهیان حضرت محمد(ص) در مرکز استان
مناسبت های مختلف شهریور ماه، اظهار داشت: دشمنان جمهوری اسلامی ایران با هدف تلخ کردن چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی به کام مردم، دسیسه ها و سناریوهای مختلفی را انجام می دهند. انصاری تصریح کرد: هفته دفاع مقدس متعلق به سازمان، گروه و نهاد خاصی نیست. وی افزود: همکاری و تعامل همه جانبه برای برگزاری هرچه بهتر برنامه های این هفته ضروری است. منبع: خبرگزاری مهر ...
محمد هاشمی: مدعی العموم به قضیه تهدید به مرگ روحانی ورود کند
سخنان رئیس جمهور 2 نکته وجود داشت؛ نخست اینکه بدانیم بحث سوال از رئیس جمهور جنبه سیاسی داشت یا جنبه تخصصی، کارشناسی و اقتصادی؟ اگر با این رویکرد به قضیه نگاه کنیم می توان گفت؛ کسانی که دنبال جنبه سیاسی قضیه بودند و درصدد سیاسی کاری بودند انتظار داشتند که رئیس جمهور در برابر نمایندگان مجلس طوری قرار گیرد و مطالبی را بازگو کند که منجر به بیان شدن نقاط ضعف مجلس یا قوای دیگر نظام شود و مشکلات را به ...
پیرمرد سانسورچی در بهشت
شهرداری موظف هستند منابع درآمدی خود را در چارچوب قانون به خزانه واریز کنند اما براساس اطلاعاتی که به دست ما رسیده در حوزه معاونت حمل و نقل تاکنون یک ریال از درآمدها به خزانه واریز نشده است. علیخانی گفت: همچنین تذکر دیگری در خصوص گزارش عملکرد شورا و شهرداری دارند که درآن ذکر شده معاونت حمل و نقل، تعامل خوبی با کمیسیون حمل و نقل نداشته است اما این موضوع تحمل نشده و از گزارش سانسور شده است ...
اگراقتصاد با دست فرمان دهه اول انقلاب اداره می شد،الان وضع مناسب تری داشتیم
که نمی توان صبر کرد تا وضعیت نهادی کشور و ساختار سیاسی به یک وضعیت آرمانی برسد و سپس دست به عمل بزنیم. ما باید احساس مسئولیت کنیم و از طریق ایجابی صحبت کردن، قدمی رو به جلو برداریم تا وضعیت نسبت به قبل، هر چند به میزانی کوچک بهتر شود. وی افزود: کار روشنفکران سلبی صحبت کردن است و این امر فقط باعث می شود با یکدیگر درگیر شویم و منجر به نتیجه عملی نخواهد شد. اما وقتی ایجابی صحبت کنیم، می توان در مورد ...
عمران خان به جای ماشین با هلیکوپتر به دفتر کارش می رود!
به گزارش ایسنا، به نقل از روزنامه داون، عمران خان، نخست وزیر جدید پاکستان در اقدامی عجیب 17 سپتامبر خودروهای سوپر لوکس دفتر نخست وزیری را به حراج می گذارد. از خودروهای لوکس نخست وزیری می توان به هشت بی ام و از جمله سه مدل 2014 و سه مدل اس یو وی و دو مدل اس یو وی 2016 و همچنین چهار خودروی مرسدس بنز 2016 که دو دستگاه آن ضد گلوله است، اشاره کرد. قرار است عمران خان برای ریاضت ...
چهار دهه اسارت/ روایت هایی از شخصیت های ایرانی و لبنانی درباره امام موسی صدر
: امام موسی صدر پدیده بود. او طیف طوایف را در لبنان درنوردید و ستاره صبح پیروان ادیان و مذاهب شد. جغدان شب نشین ، چهل سال پیش او را در کمند آوردند تا سپیده گفتگو و همزیستی در افق خاورمیانه نتابد. چهل سال سلاح به جای منطق در منطقه حکمرانی می کند. غم غیبت اش را حس می کنیم. سعد حریری نخست وزیر لبنان: در سالروز ربودن امام سید موسی صدر و دو یار همراهش شیخ محمد یعقوب و آقای ...
واکنش به افزایش قیمت سرسام آور مسکن در تهران
رابطه گفت: مسکن یکی از مهمترین نیازهای اساسی خانواده هاست و به عبارت دیگر مسکن و سرپناه مناسب را می توان پس از هوا، غذا و پوشاک یکی از اساسی ترین نیازها برای داشتن زندگی با عزت و مبتنی بر کرامت انسانی دانست و نظام جمهوری اسلامی این حق را در اصول 2، 31 و 43 قانون اساسی محترم شمرده و دولت را موظف به تامین مسکن مناسب برای تامین همه اقشار جامعه کرده است. فراهانی با اشاره به وضعیت نامناسب ...
نمایشگاه داری یا بازارسازی خودرو
کنندگان واقعی خودرو وارد آورد. به عنوان مثال گاهی می توان اظهارات سعید موتمنی رئیس اتحادیه فروشندگان و نمایشگاه داران خودرو؛ را تعبیر به بازار سازی یا بازار گرمی نمود! ایشان در گفتگویی با سایت ایلنا بیان کرده اند که: قیمت پراید در عرض 10 روز از 26 میلیون به 31 میلیون تومان رسیده که تقاضا زیاد نشده اما محدودیت در عرضه و جو روانی اثر خود را گذاشته است به اعتقاد عده ای از کارشناسان خودرو ...
بسیجیان 9 استان کشور پای کار آمدند/ دوشنبه 12 شهریور؛ خدمت و اقتدار به البرز و مرکزی رسید+تصاویر
درخشان در کارنامه خود دارد. تفکر بسیجی امروز به عنوان تفکری پویا و بالنده و پیشرو در عرصه های ملی و بین المللی است. صبح امروز مرحله نخست رزمایش بزرگ عاشورایی سپاه محمد رسول الله(ص) 2 با رمز یا رسول الله(ص) و با حضور پررنگ بسیجیان استان مرکزی در قالب 19 گردان بیت المقدس بار دیگر توان و اقتدار این لشکر مخلص خدا را در مقابل دیدگان جهانیان به نمایش می گذارد. کمیجان ...
رتبه های برتر نمایشگاه مدرسه انقلاب به دانش آموزان خراسان شمالی رسید
... مسئول اتحادیه انجمن های اسلامی دانش آموزان خراسان شمالی ارتباط و تعامل مدارس استان با اتحادیه انجمن های اسلامی مدارس را یک تعامل خوب و حسنه دانست و گفت: البته گاهی اوقات دیده می شود همکاری لازم صورت نمی گیرد و در برخی موارد ممانعت در کار اتحادیه نیز گزارش شده است که با توجه به تأکیدات رهبری و توافق نامه ها انتظار بیشتری نسبت به تعامل مدارس با اتحادیه داریم. وی در ادامه به تشریح ...
موفقیت های ارتش سوریه به خاطر مشاوره های سپاه
وانده می شود، نیست بلکه این کشور درصدد است تا با اقدامات جاه طلبانه عربستان در منطقه مقابله کند. نویسنده می نویسد: برخلاف گمانه زنی ها در مورد حضور ایران در سوریه، بشار اسد نسبت به حضور نظامی ایران در کشور خود بسیار آسوده است، زیرا این امر به ثبات کشور وی و عدم وابستگی به یک کشور یا قدرت می انجامد. در همین راستا بود که ایران و سوریه یک توافقنامه همکاری نظامی جدید را در جلسه روز دوشنبه 27 ...
کسری بودجه 30 درصدی شهرداری تهران
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، سید محمود میرلوحی معاون اداری اجرایی شورای شهر در هشتاد و سومین جلسه شورا به تشریح گزارش عملکرد یکساله شورا پرداخت. میر لوحی در ابتدا گفت: شورای پنجم از بدو شروع به کار خود تعامل با قوای مختلف؛ با دولت و مجلس و با همه بخش هایی که در کشور در ارکان تصمیم گیری هستند را مد نظر قرار داد. وی افزود: دوستان و رسانه ها مستحضر باشند که عضویت در ...
آغاز تحول فرهنگی در جنوب شیراز
زیرساخت ها تاثیر شگرفی در توسعه دارد؛ اثرگذاری ایجاد زیرساخت های فرهنگی در کلانشهرها موضوعی است که تمام صاحب نظران بر آن تاکید دارند. به گزارش خبرگزاری همسو ، یکی از علل توسعه نیافتگی در بعضی مناطق شهری کلانشهرها از نگاه کارشناسان، توزیع ناهمگون زیرساخت ها خصوصا زیرساخت های فرهنگی است و می توان با ایجاد مراکز فرهنگی، سینمایی و هنری در نقاط مختلف زمینه ی تسهیل دسترسی شهروندان به چنین ...
هدف عربستان براندازی نظام سوریه و بشار اسد است
گفت رویکرد عربستان همچنان بر پایه جنگ است، گفت: بله، اما یک زمان جنگ نرم مطرح است و یک زمان جنگ سخت. جنگ سخت برای آنها هزینه بر است و حالا رو به جنگ نرم آوردند و گفتند با سیاست های خودمان یک تیر و دو نشان می زنیم. البته هدف عربستان براندازی نظام سوریه و برکناری بشار اسد است؛ نه تنها آل سعود امروز از جنگ سخت پشیمان نشده، بلکه با تاکتیک جنگ نرم می خواهد هدف هایش را به پیش ببرد. منبع: باشگاه خبرنگاران جوان مسئولیت صحت اخبار ارائه شده به عهده منبع خبر بوده و این رسانه صرفاً رسالت اطلاع رسانی خود را در این رابطه انجام می دهد. ...
در محدوده مربع تهدید
مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به نقل از روزنامه شرق گفت وگوی پیش رو ، نخستین رودرویی ما با سید مجتبی حسینی است که به گواه او برای تحقق خواسته ها، ضمن تلاش مضاعف، باید از انگیزه ها و ظرفیت های نسل جوان بهره برد. هر چند که برای تحقق این اهداف به نظر می رسد موانع زیادی وجود دارد که نمی توان آنها را نادیده گرفت ! از 26 آذرماه 1396 که سکان معاونت هنری را به دست ...
هاشمی: مشکلات امروز به دولت احمدی نژاد برمی گردد!/ مظلوم نمایی روزنامه اصلاح طلب از جاسوس دوتابعیتی/ ...
سرویس سیاست مشرق - ر وزانه می توان از لابه لای گزارش ها و عناوین خبری رسانه های مکتوب و حتی غیر مکتوب، نکات قابل توجهی استخراج کرد؛ موضوعاتی که می تواند برای مخاطبین قابل استفاده و محوری برای تحلیل باشد، در گزارش روزانه "ویژه های مشرق" نکات و تأملات قابل استخراج از رسانه ها برای مخاطبین عرضه خواهد شد؛ با ویژه های مشرق همراه شوید. ******* ** هاشمی: مشکلات امروز به دولت احمدی ...
چرا ادعای حمایت انگلیس از برجام را نمی توان پذیرفت؟/ نگاهی به ماجرای کارشکنی لندن در خرید 900 تن کیک زرد
ایران را صادر نمایند! امری که نهایتاً با مخالفت طرف انگلیسی هیچگاه عملیاتی نمی شود! برای درک بهتر این ماجرا باید کمی به عقب تر برویم؛ درحالی که در توافق ژنو قراربود تحریم های هسته ای به شکل جامع (Comprehensively) لغو گردد در برجام تیم مذاکره کننده محدودیت جدیدی را پذیرفت و قرار شد که برای خرید اقلام هسته ای به شکل مورد به مورد (case by case) از کمیسیون مشترک اجازه بگیرد! متناسب ...
سعادتی در قلب طهران برنامه های نیمه تمام گذشته شهرداری را کامل می کند/ نه به حاشیه می رویم و نه اجازه به ...
آنقدر مسائل و موضوعات مدیریتی را پیچیده و بزرگ و دست نیافتنی می کنیم که نهایت نیز نمی توانیم به نیازهای شهروندان پاسخ دهیم. به گفته وی؛ شما اگر از هر شهروندی که در منطقه 12 سکونت و یا کار می کند، بپرسید که چه کارهایی باید از سوی مدیریت شهری منطقه انجام شود تا آنها بهتر بتوانند به کار و زندگی خود بپردازند؛ حتما به یکسری مسائلی اشاره می کنند که در بیشتر مواقع با هم همپوشانی دارد. به عبارت ...
آیا روسیه به کمک ایران خواهد آمد؟/تزلزل گفتگو های بولتون-پاتروشف در مورد ایران/ روسیه اگر عمل متقابلی که ...
بهتر نبود. ایالات متحده پیش از این گفته بود که در مورد وضعیت ادلب نگران است و قول داده بود که اگر حمله ای شیمیایی به دستور بشار اسد صورت بگیرد واکنش سختی نشان خواهد داد. روس ها از جانب خودشان نگران هستند که این می تواند یک مقدمه چینی برای یک حمله ی دیگر به سوریه به دنبال یک تحریک نظامی باشد. روسیه اگر عمل متقابلی که شامل برداشتن تحریم ها هم باشد از سوی آمریکا نبیند، تمام گزینه هایش در ...
یازده اصل رهبری سرمایه انسانی به روایت کارلوس کی روش
ایمان ولی پور* بهمن ماه سال گذشته بود که همایشی علمی، آموزشی از سوی گروه مالی سامان با موضوع رهبری سرمایه انسانی در هتل المپیک تهران برگزار شد و کارلوس کی روش، سرمربی تیم ملی فوتبال ایران از تجربیاتش در حوزه سرمایه انسانی در آن سخن گفت. البته در بحبوحه برگزاری این همایش، بیلبوردهایی هم با تصویر کی روش در سطح شهر تهران رونمایی شد و شهروندان شاهد پیامی مدیریتی از سوی سرمربی محبوب تیم ملی فوتبال بودند با این مضمون که یک مربی پرواز نمی کند. سکوی پرش می سازد. مربی باش! این پیام مدیریتی از سوی کی روش البته تنها در بیلبوردهای بزرگراه های پایتخت به نمایش درنیامد و او آن را در تبلیغات تلویزیونی نیز به زبان آورد و این جمله، شاید به جرأت بلندترین جمله فارسی بوده است که سرمربی تیم ملی فوتبال در مدت 7سال حضور مستمرش در ایران به زبان آورده است. اما حضور کارلوس کی روش در بیلبوردها و همایش های بانک سامان و خبر همکاری اش با این بانک خصوصی به عنوان سفیر گروه مالی سامان، طبیعی بود که در رسانه ها و فضای مجازی انعکاس گسترده ای داشته باشد، اما مهم ترین نکته ای که برخی از رسانه ها از ابتدای کمپین مربی باش درباره آن گمانه زنی کرده و برای شان جذابیت ویژه ای داشت، مبلغ قرارداد کی روش بوده است. اگرچه یکی از روزنامه ها مبلغ یک میلیون دلار را برای این قرارداد تبلیغاتی نقل کرده است، اما به نظر می رسد که مبلغ واقعی قرارداد کمتر از این بوده است. با این حال، مبلغ قرارداد کی روش هر چقدر باشد، حداقل تعبیر گران ترین قرارداد تبلیغاتی فوتبال ایران برای آن درست به نظر می رسد و این رقم البته برای برندی بین المللی در دنیای فوتبال، امری طبیعی است. ساختار این کمپین از ابتدا هدفمند و در بازه جام جهانی فوتبال طراحی شده بود. مخاطب ابتدا تصویر کی روش را می دید که زیر آن نوشته بود: مربی سفیر می شود اما مشخص نبود که مربی تیم ملی فوتبال، سفیر کجا می شود؟ پرسشی که به ازای هر مخاطبی می توانست پاسخ های متفاوتی داشته باشد. سپس در گام بعدی و در زمانی که ذهن مخاطب، تشنه دانستن حقیقت بود، کمپین مربی باش از سوی بانک سامان معرفی شد و پازل این تبلیغات کامل شد. در هر حال، تجربه این همکاری بدون شک هم برای بانک سامان اتفاق جذاب و به یادماندنی است و هم برای کی روشی که در مدت زمان نه چندان اندک حضور در ایران، تنها پای همکاری با برند سامان نشست. ستاره ها روی بیلبوردها ستاره ها روی بیلبوردها، جذاب ترین تیتری است که می توان برای حضور سلبریتی ها در بیلبوردهای پایتخت برگزید. اگرچه برای سال ها و دهه ها، سلبریتی ها تابویی برای بیلبوردهای شهر بودند، اما سرانجام قواعد دنیای تبلیغات موجب شد ستاره ها دوباره به سطح بیلبوردها بازگردند. تبلیغ جواد نکونام، کاپیتان وقت تیم ملی فوتبال برای یک روغن موتور، تبلیغ علی دایی برای یک تاکسی اینترنتی، حضور کریم باقری، محمدرضا گلزار، جمشید مشایخی و دیگران در تبلیغ کالاهای مختلف داخلی ازجمله تجربیاتی بودند که می توان در این زمینه به آن اشاره کرد. اما چهره ای که این بار دیدنش روی بیلبوردهای بزرگراه های پایتخت حسابی کنجکاوبرانگیز بود، کارلوس کی روش، سرمربی تیم ملی فوتبال ایران بود که به عنوان سفیر برند سامان هم بر بیلبوردها و هم در همایش های مختلف این بانک خصوصی حاضر شده بود. قطعا عددی که کی روش را به همکاری به عنوان سفیر گروه مالی سامان (شرکت های بیمه سامان، بانک سامان، پرداخت الکترونیک سامان کیش و سامانتل) سوق داده بسیار بیشتر از مبلغ چهره های وطنی بوده است، اما این امر طبیعی است چراکه نقش و جایگاه کی روش به عنوان شخصیتی جهانی و برندی بین المللی، قابل مقایسه با نمونه های وطنی نبوده و نیست. البته بانک سامان در سال های گذشته هم تجربیات متفاوتی در دنیای ورزش داشته و در نخستین سالی که تیم ملی والیبال ایران به لیگ جهانی راه یافت، اسپانسر این تیم شد و به موازات اوج گیری تیم ملی در مسابقات جهانی حسابی نیز دیده شد. سپس به سراغ عظیم قیچی ساز رفت و از این کوهنورد شناخته شده ایرانی در صعود به قله اورست حمایت کرد. پس از آن بود که سامان در تجربه ای نوین و هدفمند به سراغ کارلوس کی روش، سرمربی محبوب تیم ملی فوتبال رفت و او را در سال جام جهانی 2018 به عنوان سفیر خود برگزید. برند سامان می توانست در هر مقطعی از حضور هفت ساله کی روش با سرمربی موفق تیم ملی فوتبال قرارداد ببندد، اما هوشمندی مدیریت این مجموعه باعث شد تا در اولین حضور متوالی تیم ملی فوتبال در جام جهانی با کی روش، او را در این برهه انتخاب کند. قطعا اگر هر زمان دیگری این همکاری صورت می گرفت، نمی توانست به اندازه این برهه زمانی تا شروع جام جهانی 2018 و در ابعاد ویترین جام جهانی به عنوان بزرگ ترین رویداد فوتبالی جهان، کارساز و کارآمد باشد. در دنیای تبلیغات عمدتا انتخاب سفیر برای برندها براساس شهرت یا زیبایی صورت می گیرد. کی روش قطعا چهره ای شناخته شده است که یکی از دوره های درخشان منچستر یونایتد در لیگ جزیره و لیگ قهرمانان اروپا، مدیون حضور او در کنار فرگوسن بوده است و همینطور حضور در رئال مادرید و تیم ملی پرتغال و . . . چهره ای جذاب با بالاترین حد از مقبولیت اجتماعی از او ساخته است. کی روش البته خوش تیپ هم هست و ژست های کنار زمین او همیشه سوژه ای جذاب برای عکاسان ورزشی بوده است، همینطور خوش لباس است و برند هاکوپیان را برای طراحی لباس رسمی بازیکنان تیم ملی در جام جهانی روسیه حسابی ستایش کرده بود. شاید این مورد برای کی روشی که همیشه نسبت به امکانات ضعیف فوتبال ایران معترض بوده و به ویژه از روند آماده سازی تیمش در راه جام جهانی فوتبال روسیه شاکی بوده است، یک استثنا به حساب بیاید. فوتبال، کسب و کاری برای برد اما کی روش در همایش رهبری سرمایه انسانی در هتل المپیک تهران چه گفت؟ او ابتدا از تجربیاتش در حوزه مدیریت سرمایه انسانی برای مخاطبان سخن گفت و با اشاره به همکاری و دیدارهایش با مردان بزرگ دنیای ورزش و رهبران تاثیرگذار دنیا، گفت: من از هر کدام از این افراد نکات بسیاری آموختم، اما اگر بخواهم نام یک نفر را در بین آنها برجسته کنم، باید از نلسون ماندلا، رهبر آفریقای جنوبی یاد کنم که به عنوان سرمربی تیم ملی این کشور با وی دیدار کردم و منش انسانی فوق العاده وی، تاثیر شگرفی بر من گذاشت. کی روش فوتبال را در یک کلام، کسب و کاری برای برد تعریف کرد و گفت: شما اگر بهترین بازی را انجام دهید ولی ببازید ارزش های شما تقریبا به هیچ انگاشته می شود. این وضعیت فشار سنگینی به یک مربی وارد می کند، بنابراین انتخاب اساسی یک مربی یا مدیر این است که می خواهد ببرد یا می خواهد ببازد. به اعتقاد من، مدیریت یعنی انتخاب برد و وقتی یک مربی یا مدیر برد را انتخاب کرد باید مسئولیت های آن را به طور کامل بپذیرد. کی روش گفت که در بدو ورود به ایران یک واقعیت درباره رفتار بازیکنان ایرانی بسیار او را شوکه کرد. او متوجه شد که بازیکنان ایرانی پس از باختن یا نتیجه نگرفتن، عادت به افسردگی پس از باخت، بهانه آوردن، فرافکنی، تقصیر را گردن دیگران انداختن و قربانی گری دارند. او اولین هدفش این بود که ذهنیت و شیوه نگرش بازیکنان تیمش را تغییر بدهد و به آنها کمک کند که یاد بگیرند و رشد کنند. او گفت که اگر بازیکنی هم پس از همه فرصت هایی که به او داده شود، نتواند نگرشش را تغییر دهد باید او را از تیم کنار گذاشت. گرچه این کار سختی است اما باید کار درست را به خاطر کل تیم انجام داد. در این راستا، او از بازیکنان تیمش خواست که به جای افسردگی، از بازی لذت ببرند و به جای بهانه آوری و قربانی گری، شجاعانه مسئولیت بپذیرند و بیشتر تلاش کنند و بهتر بشوند. از آنها خواسته طی بازی بهترین تلاش شان را بکنند و پس از بازی سرشان را بالا بگیرند و احساس افتخار کنند. او از آنها خواست در هر بازی کاری کنند که ارزش پیراهن ملی آنها بیشتر و جایگاه شان بالاتر برود. از آنها خواسته تا در هر لحظه و هر بازی بهتر از قبل باشند و فقط به این وسیله است که می توان از دیگران احترام کسب کنند. 11 اصل رهبری سرمایه انسانی کی روش به عنوان یک رهبر، برای تیمش هدف های کوچک و بزرگ زیادی داشته است؛ اهداف کوچکش شامل ذره ذره بهتر شدن و هر روز بهتر شدن بوده و اهداف بزرگش، رسیدن به سطح نخست آسیا و صعود مطمئن به جام جهانی و در نهایت، تلاش با همه وجود برای صعود از مرحله گروهی جام جهانی برای نخستین بار در تاریخ فوتبال ایران بوده است؛ اهداف کوچک و بزرگی که کی روش با تیمش تماما به آن دست یافت، چنانچه هم بازیکنان فوتبال در سایه مدیریت کی روش بهتر شدند و افزایش تعداد لژیونرهای فوتبال ایران در زمان حضور او در تیم ملی ایران، این حرف را اثبات می کند و هم برای سال ها، تیم ملی فوتبال ایران در رنکینگ نخست بهترین تیم آسیایی قرار گرفت و در عین حال، برای اولین بار در تاریخ فوتبال ایران، صعود متوالی به جام جهانی و کسب 4 امتیاز از مرحله گروهی جام 2018، آن هم در گروه مرگ و در حضور تیم های باکیفیتی چون اسپانیا و پرتغال و مراکش، دستاوردهای حضور کی روش به عنوان رهبر در مجموعه فوتبال ایران بوده است. در ادامه گزارش حاضر، تیتروار نگاهی می کنیم به 11 اصل رهبری سرمایه انسانی که کی روش از آنها در فلسفه مربیگری خود یاد کرده و سخن گفته است. اصل اول: بدانیم از کجا می خواهیم به کجا برویم! کی روش معتقد است که قبل از انجام هر کاری ابتدا باید بدانیم از کجا می خواهیم به کجا برویم؟ باید در ابتدای راه، واقع بین باشیم و به خود دروغ نگوییم. باید بدانیم چگونه می خواهیم واقعیت فعلی را به واقعیتی جدید تغییر بدهیم (تغییر). او معتقد است به صرف داشتن عنوان مربی یا رهبر، ما رهبر یا مربی نمی شویم، بلکه میزانی که سیستم و تیم را رشد و توسعه می دهیم ما را مربی و رهبر می کند. اگر سیستم و تیم زیر نظر ما رشد و توسعه نکند آنگاه ما رسالت مربیگری و رهبری خود را به انجام نرسانده ایم. او معتقد است که یک مدیر فقط روتین ها را انجام می دهد و یک رهبر رشد و توسعه می دهد و او روی افراد تیم اثر می گذارد. او همچنین معتقد است برای آنکه بتوانیم یک واقعیت جدید را خلق کنیم (تغییر) باید رویا، چشم انداز و ماموریت داشته باشیم. در بررسی واقعیت، باید صادقانه تمامی امکانات مادی و معنوی خود را (منابع) بررسی کنیم و براساس آن برای رسیدن به جایی بهتر، برنامه ریزی کنیم. کی روش می گوید هر بار باید از بهترین موقعیتی که داریم، بیشترین استفاده را ببریم، می گوید رویا باید با تعهد همراه باشد تا بتوان به سمت جلو حرکت کرد، تنها خواستن و رویا داشتن کافی نیست، بلکه باید برای انجامش تعهد داشت. به گفته کی روش، در یک سازمان و تیم، همه به هر حال به نوعی در حال تلاش هستند، اما نقش مربی یا رهبر باید این باشد که مطمئن شود همه تلاش ها در جهتی درست و به هدفی درست انجام می شوند. مربی باید مدام این سوال را از خود بپرسد: واقعا مسئولیت من چیست؟ اصل دوم: به کارگماری درست افراد به کارگماری افراد در وظایف و جاهای درست از مهم ترین وظایف رهبر و مربی است. باید افراد را درست انتخاب کنیم، آنها را خوب آموزش بدهیم و به آنها فرصت کافی بدهیم، اما اگر پس از همه این فرصت ها، افراد تغییر نکردند آنگاه باید افراد را تغییر داد و از تیم کنار گذاشت. در ابتدا باید با اعضای تیم شفاف، رک و واضح بود و در نهایت احترام و آرامش. اصل سوم: انسان ها همه چیز هستند نیروی انسانی مهم ترین بخش تیم و سازمان است. همه چیز به نیروی انسانی ربط دارد. کار را آنها انجام می دهند، تجهیزات و وسایل را آنها می سازند و به کار می گیرند، همه جا و همه جا انسان ها حضور دارند. اول باید مطمئن شویم که اعضای تیم رضایت دارند، اگر رضایت داشته باشند می توان انتظار داشت که برای انجام کاری انگیزه داشته باشند و پس از آن به تیم و سازمان تعهد می دهند. به زبان مدیریت، تا نیروهای انسانی نیازهای شان به درستی و سلامت ارضا نشود، انگیزه و انرژی خود را برای تیم و سازمان صرف نمی کنند و به تیم و سازمان تعهد نمی دهند. باید به انسان ها و اعضای تیم، سازمان (جامعه) توجه کرد تا آنها نیز انرژی خود را برای ما صرف کنند. توسعه انسان ها همه چیز است و تا انسان ها آماده و توسعه یافته نباشند، تیم و سازمان به پیش نمی روند. اصل چهارم: اتحاد و همبستگی تیمی وفاداری، شخصیت تیمی و شیوه نگرش در تیم بسیار مهم هستند و اینها غیر قابل مذاکره هستند. کی روش معتقد است به عنوان یک مربی و رهبر هیچ گاه از این اصول نخواهد گذشت و هر عضوی این اصول را به کار نگیرد از تیم بیرون خواهد بود. او معتقد است که نگرش تیم باید همه با هم می بریم یا همه با هم می بازیم باشد. او معتقد است همه باید در هر لحظه بهترین خود باشند و هر فرد بداند که اگر اشتباه کرد، عضو دیگری پشت سر او هست که از او حمایت کند. کی روش از بابی چارلتون آموخته که اعضای تیم حتی در بدترین لحظات نیز خود را نمی بازند چون می دانند نیرویی در داخل تیم وجود دارد که می تواند اوضاع تیم را دوباره سامان بدهد. همچنین از او آموخته که هیچ کس از تیم بالاتر نیست و تیم از همه بالاتر است. اصل پنجم: تفویض اختیار و تصمیم گیری تفویض اختیار، کار رهبران است. رهبران با تفویض اختیار به دیگران، به آنها مسئولیت می دهند و به دیگران فرصت رشد کردن می دهند، اما در نهایت، رهبران خود مسئول تصمیماتی که گرفته می شود هستند. الکس فرگوسن اولین بار تنها 9 روز که از پیوستن کی روش به تیم منچستر یونایتد گذشته بود، مسئولیت کل تیم را به او سپرد تا تیم را برای مسابقه ای به ایرلند ببرد. هیچ چیزی قوی تر از تفویض اختیار به فرد انگیزه نمی دهد. همچنین، رهبران در زمان تعارض و چالش ها از تقابل و برخورد با تعارض و چالش نباید اجتناب کنند و نباید منفعل عمل کنند. آنها باید شجاعانه به دل مشکل بزنند و به رغم سختی ها به سراغ مشکلات رفته و راه حل پیدا کنند و تصمیمات سخت بگیرند. او تاکید دارد که رهبر باید شجاع باشد و تصمیمات درست بگیرد. اصل ششم: برقراری ارتباط و سبک ارتباطی رهبر باید با سبک ارتباطی خود بر قلب و روح دیگران اثر بگذارد. با دیگران فروتن و دوستانه رفتار کند و شفاف باشد. وقتی پیامی را منتقل می کند، مطمئن باشد که دیگران در حالت هیجانی مناسب آن پیام را دریافت کرده اند. رهبر باید نسبت به وضعیت هیجانی اعضای تیم و سازمانش حساس باشد. رهبر می داند که اگر روابط و حلقه های انسانی داخل یک تیم کار نکنند، تیم و سازمان نیز کار نمی کند. وقتی مدیر اخلاق تندی دارد، شفاف نیست و احترام نمی گذارد، دیگران از او می ترسند و دیگر به او احترام نمی گذارند و کار هم با کیفیت درست پیش نمی رود. کی روش می گوید رهبر باید لبخند بزند و با اطمینان پیامش را منتقل کند. اصل هفتم: نگرش و انگیزه کی روش معتقد است ممکن است بشود مغز (دانش و مهارت) را خریداری کرد، اما نمی توان شخصیت و منش را خرید. او می گوید هرگاه می خواهی عضوی به تیم و سازمانت اضافه کنی مطمئن باشید که شخصیت و منش درستی را وارد تیم می کنید. اگر رهبر بتواند افرادی با نگرش درست را وارد تیم کند، آنگاه با آموزش و مربیگری می تواند به آنها کمک کند که بهتر و بهتر شوند. اصل هشتم: امکانات و پشت صحنه تجهیزات، ساختار، سازمان، برنامه ریزی، دانش و تجربه بسیار مهم هستند. بدون عوامل پشت صحنه هیچ موفقیتی وجود ندارد. اصل نهم: آماده سازی، آموزش و تحصیل تیم و سازمان همیشه باید یک قدم از رقبا جلوتر باشد. فقط با استفاده از نوآوری، خلق کردن و میل به تغییر و انطباق یافتن با محیط می توان در رقابت باقی ماند. دیگر نمی توان با راه حل های موفق دیروز، فردا هم موفق بود. در قدیم می گفتند که اگر تیمی موفق است، نباید به ترکیب آن دست زد، اما امروزه این باوری اشتباه است. تیم و سازمانی که دیروز موفق بوده باید خود را تغییر بدهد که رقبا به او نرسند تا تیم و سازمان بتواند کماکان موفق بماند. اصل دهم: موفقیت و دستاورد موفقیت و دستاورد برای هر تیمی مهم است، اما تیم نباید با موفقیت های قبلی خود راضی باشد و همیشه باید تشنه موفقیت و دستاوردهای بیشتر باشد. تغییر بخشی از پیشرفت است و پس از هر موفقیت باید تغییر کرد تا موفق باقی ماند. نباید محافظه کار بود بلکه باید برای موفقیت بعدی اراده و میل داشت. تیم و اعضای آن باید حاضر به از خود گذشتگی برای موفقیت های بیشتر باشند. اصل یازدهم: چشم انداز و رویا داشتن جاه طلبی و داشتن رویا، غیرممکن را ممکن می سازد. چالش های فوق العاده جدید می تواند منجر به راه حل های فوق العاده جدید شود. یک رهبر باید چشم انداز و رویا داشته باشد به خصوص وقتی که کاری غیرممکن در پیش است. چشم انداز و رویا، نیروی محرکه و پیشرانه موفقیت های بعدی است. از نگاه کی روش، چالش های به شدت بزرگ و جدی، مانند یک هدیه و فرصت هستند، مانند هم گروهی با تیم های پرتغال و اسپانیا در جام جهانی روسیه. موضوع مهم این است که همیشه و همواره باید بهترین باشیم. منبع: روزنامه فرصت امروز ...