سه شنبه ۲۵ اردیبهشتساعت ۱۷:۲۶May 2024 14
جستجوی پیشرفته
کیهان ۱۳۹۷/۱۲/۰۶ - ۲۰:۱۴

استراتژی کاهش اختلاف دریافتی کارکنان دولت یا سیاست های جزیره ای؟

حامد آزادی کاهش اختلاف حقوق و مزایای کارکنان و عدالت در پرداخت، همیشه از دغدغه های اصلی هر دولت و سازمانی است. از آنجایی که این استراتژی یک روش مقبول جهانی است و همه دولت های موفق، توانسته اند این اختلاف را به کمترین مقدار ممکن برسانند و این کاهش شکاف، یکی از شاخص های توسعه یافتگی است ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)