سایر منابع:
- شورایعالی کار
- کاظم فرج اللهی
- فعالان کارگری
- دستمزد سال
- پایه سنوات
- افزایش حداقل حقوق
- دستمزد کارگر
- حداقل دستمزد کارگران
- افزایش حداقل دستمزد
- دریافتی کارگران
- هزینه معیشت
- انجمن های صنفی کارگران
- حق مسکن
- کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
- تعیین دستمزد
- تعیین حقوق
- رکود تورمی
- بیمه شدگان تامین اجتماعی
- شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی
- مزد کارگران
سایر خبرها
آیا امکان برگزاری مجدد جلسه مزدی وجود دارد؟/تغییرات افزایش 34 درصدی پایه حقوق کارگری+فرمول های دریافتی ...
...، افزایش 21 درصدی حق اولاد و افزایش 110 درصدی کمک هزینه یا همان بُن کارگری است؛ این را باید در نظر گرفت که بسیاری از کارگران شاغل، بدون فرزند هستند و بسیاری دیگر به دلیل انقطاع شغل، از حق سنوات محرومند. مزایای افزایش 34 درصدی پایه حقوق با این حال، باید ببینیم پیشنهاد افزایش 34 درصدی که کارفرمایان مطرح کرده اند چه تفاوتی با مزد فعلی (همان که بیستم فررودین مصوب شده) دارد ...
قابل توجه کارکنان غیررسمی نفت: میزان افزایش حقوق و دستمزد سال 99 خود را بصورت هوشمند محاسبه نمایید
محاسبه حقوق و دستمزد سال 99 بصورت هوشمند در اکسل : *محاسبه حقوق پایه *محاسبه پایه سنوات *محاسبه بن و مسکن *محاسبه حق اولاد *محاسبه حقوق یکساعت اضافه کاری *محاسبه حقوق یکساعت شبکاری اشاره نمود از جمله نکات قابل توجه در برنامه محاسبه حقوق و دستمزد مربوط است به شرایط دریافت پایه سنوات و حق اولاد. در ارتباط با پایه سنوات در نظر داشته باشید نرخ پایه سنوات در سال ...
امکان افزایش حقوق کارگران وجود دارد؟
...، تنها پایه مزد را دریافت می کنند و سنوات و حق اولاد به آنها پرداخت نمی شود و دو میلیون و 800 هزار تومانی که از سخن گفته می شود به کارگران متاهلی اشاره دارد که این حقوق را با احتساب حق اولاد دو فرزند و سنوات کارگری دریافت می کنند. محدودیت های دولت اگر چه واقعیت موجود است اما این افزایش حقوق ناچیز در شرایطی که اقتصاد کشور روزهای پرچالشی را در سال جاری در پیش رو دارد شکاف بین حداقل مزد ...
افزایش ناگهانی دستمزد چه تاثیری بر اقتصاد دارد؟
بسیاری بر سر این 21 درصد افزایش حقوق است زیرا برخی معتقدند با احتساب کلیات دریافتی کارگر اعم از حداقل مزد، بن خواربار، حق اولاد، سنوات و غیره، حداقل دریافتی برای اکثریت کارگران بیش از 32 درصد افزایش دارد و در مجموع تلاش شده است تا حداقل حقوق به دو میلیون و هشت صد هزار تومان که حداقل حقوق کارمندی است، نزدیک شود. از سوی دیگر نسبت به سال گذشته، طبق گفته محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه ...
پای بازیگران جدیدی در تعیین حقوق در میان است؟ احتمال دو فصلی شدن حقوق کارگران؛ دستمزد کرونا و پساکرونایی
عالی کار بر سرافزایش مزد داشتند خاتمه یافت و در مقابل اعضای گروه کارگری که باور داشتند این میزان افزایش تامین کننده انتظارات آن نیست بدون مشارکت در رای گیری و امضای صورت جلسه نهایی بیرون آمدند؛ با این حال خروجی مذاکرات افزایش 21 درصدی حداقل مزد، تعیین حق مسکن 200 هزار تومانی، حق بن 400 هزار تومانی و پایه سنوات 175 هزار تومانی برای عموم کارگران بود که با ابلاغ بخشنامه آن باید به مرحله اجرا برسد. ...
حداقل دستمزد، ضامن سرنوشت 43 میلیون کارگر است
شعار سال این روزها بحث و گفتمان اصلی، عدم رعایت سه جانبه گرایی واقعی در جلسات شورایعالی کار است. چرا بدون جلب نظر کارگران و نمایندگان آنها که بیش از چهل ساعت، برای تعیین دستمزد چانه زنی کردند، جلسه به پایان رسید و مزد 99 ابلاغ شد؟ کاظم فرج اللهی (فعال کارگری ) در گفتگوی پیش رو با تاکید بر اینکه تعیین دستمزد بدون جلب نظر کارگران، آزادی را در امر مبادله قراردادهای دسته جمعی، زیر سوال ...
نحوه محاسبه مزد کارگران در کارگاههای دارای طرح طبقه بندی مشاغل
) در سال 99 خواهد بود. ب: نحوه اجرای تبصره 1 بند 2 بخشنامه راجع به نرخ پایه سنوات در سال 99 جدول مزد سنوات در گروه های بیست گانه در سال 99 به شرح ذیل است که در اجرای تبصره یک بند 2 بخشنامه شماره 7933 مورخ 26/ 01/ 99 در مورد کارگرانی که از 01/ 01/ 99 به بعد دارای یک سال سابقه خدمت باشند و یا یک سال از آخرین ترفیع آنان سپری شده باشد، متناسب با گروه شغلی مربوط معدال ریالی یک ...
بغض کارگران از دستمزد ناچیز 99 / کارگران بسیاری بیکار و با پول یارانه زندگی شان را سر می کنند
...، گفت: مسئولان در رسانه ها چنین وانمود می کنند که حداقل دریافتی کارگران به دو میلیون و 800 هزار تومان رسیده درحالی که واقعیت چیزی غیر از این است این عدد به کارگرانی با دو فرزند تعلق میگیرد که باید برای دریافت این میزان حقوق سه شرط را داشته و هم چنین حق سنوات به کارگران تازه کار پرداخت نمی شود و حق اولاد نیز به این افراد و کارگرانی که فرزندان آنها بالای 18 سال باشد، تعلق نمی گیرد. چمنی ...
سی نکته درباره حداقل دستمزد کارگران
2800000 تومان تعیین شده و حداقل دستمزد کارگران کمتر از کارکنان دولت است. به علاوه، 21 درصد افزایش حداقل دستمزد، کمتر از 38 تا 41 درصد تورم است. کارفرمایان معتقدند حداقل دستمزد تعیین شده به علاوه بن کارگری (400 هزار تومان برای امسال)، حق اولاد و حق سنوات به علاوه سایر مزایا، عملاً حقوق کارگران را به بیش از 2800000 تومان می رساند. دولت هم در این میان حتماً استدلال می کند که ...
افزایش حق مسکن کارگران در هاله ای از ابهام
علت برداشتی که از قانون کار داشتند، مخالفت می کردند، از بین خواهد رفت. البته اگر دوباره همین شرطِ شرایط اقتصادی را بهانه نکنند! به گفته توفیقی، این دو بندِ بخشنامه به صراحت می گوید که می توان در یک سال، بیش از یک بار جلسه تعیین دستمزد گذاشت و بر سر آن، بحث کرد. توفیقی در ارتباط با بحثِ افزایش حق مسکن می گوید: در بخشنامه اعلام شده حق مسکن با توافق طرفین و با تصویب شورای عالی کار ...
اجحاف در حق کارگرانی که پایه سنوات و اولاد دریافت نمی کنند
ناصر چمنی رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران در گفت وگو با خبرنگار گروه اقتصاد خبرگزاری میزان با تاکید بر چند نکته در خصوص دستمزد سال 99 اظهار کرد: تاکیدات نمایندگان کارگری در جلسات شورای عالی کار بر این است که افزایش در دستمزد ها بیشتر در حداقل دستمزد صورت گیرد، اما دولت امسال این افزایش ها را در بخش مشوق های دستمزد همچون پایه سنوات و حق اولاد اجرا کرد. وی افزود: طبق قوانین کار ...
اقتصاد روز
... فعالان کارگری با اشاره به تاخیر در ابلاغ مصوبه دستمزد سال 99 و تشکیل جلسات بازنگری مزد، امیدوارند که الحاقیه ای در بحث تغییر دستمزد کارگران در راه باشد. به گزارش ایسنا، در حالی که رسانه ها از احتمال بازنگری مصوبه دستمزد شورای عالی کار تا پایان فروردین ماه خبر می دهند، مقامات کارفرمایی می گویند امکان بازنگری مزد تا پایان فروردین بعید است و این موضوع دستکم چند ماه زمان می برد.اواخر هفته گذشته ...
یک خبر امیدوارکننده در خصوص دستمزد کارگران
...، کمک هزینه مسکن و سنوات، میزان افزایش حداقل مزد کارگران را نه 21 درصد بلکه 33 درصد عنوان و تاکید کردند که افزایش حقوق کارگران به دو میلیون و 800 هزار تومان اتفاق افتاده منتها به جای پایه مزد، روی سرجمع دریافتی کارگران یعنی حداقل مزد و مزایای جنبی آن اعمال شده است. بیشتر بخوانید: درخواست از وزارت کار برای تجدیدنظر در مصوبه دستمزد جزئیات حقوق و مزایای سال 99 کارگران حقوق کارگران ...
هزینه معیشت کارگران از 9/ 4 میلیون تومان گذشته است
...، حق مسکن، سنوات کارگری و حق اولاد به دو میلیون و 800 هزار تومان رسیده است. ابوی می گوید: این افزایش دو میلیون و 800 هزار تومانی در بخش کارگران با سابقه و دارای اولاد است و بیش از 70 درصد کارگران حداقل بگیرند و در حالت خوشبینانه اگر کارفرمایان بن خواربار 400 هزار تومانی و حق مسکن 100 هزار تومانی را به آنها بپردازند بازهم کل دریافتی آنها به دو میلیون و 800 هزار تومان نمی رسد. این ...
عرضه شستا در بورس/بسته 1000 میلیارد تومانی دولت برای مقابله با کرونا/ راهکار جبران زیان اصناف از کرونا
دستمزد سال 99 در حق کارگرانی که پایه سنوات و اولاد دریافت نمی کنند اجحاف شده است. سهم 25 درصدی تولید کنندگان داخلی از تامین تجهیزات نفت و پتروشیمی رئیس انجمن سازندگان تجهیزات نفتی از ظرفیت 75 درصدی تولید تجهیزات نفتی و پتروشیمی در داخل کشور خبر داد و اعلام کرد:سهم تولید کنندگان داخلی از تامین تجهیزات نفت و پتروشیمی 25 درصد است. تشریح جزئیات بسته 100 هزار میلیاردی دولت ...
کارگران از بازنگری در دستمزد 99 استقبال می کنند/ در رسانه ها جوسازی نکنید!
کانون عالی کارفرمایی بدون تغییر در مبلغ مجموعه مزد جابجایی های بین رقم های اجزای موضوع صورت گیرد و بعد از 4 ماه اجرایی شود که البته در جلسه امروز هیات مدیره کانون عالی کارفرمایی مطرح و با آن مخالفت شد. فرامرز توفیقی (از نمایندگان کارگری دستمزد) با انتقاد از اظهارات سلاح ورزی گفت: نظر ایشان نظر کانون عالی کارفرمایی نیست. نظر رسمی کارفرمایان در اظهارات آقای سیفی آمده و ظاهراً به وزارت ...
در ماجرای افزایش دستمزد، حق با کارگر است یا کارفرما؟
به گزارش خبرگزاری تسنیم ، جلسه تعیین حداقل مزد سال 1399 درحالی روز پنجشنبه به اتمام رسید که از سه ضلع موجود در جلسه، نمایندگان کارگران از حداقل میزان تعیین شده رضایت نداشتند. تعیین حداقل مزد از بحث برانگیزترین جلسات در پایان هر سال است و هیچگاه هر سه ضلع این جلسه یعنی نماینده کارگران، کارفرمایان و دولت از توافق بدست آمده رضایت نداشتند اما امسال علاوه بر بحث رکود موجود خسارات وارد شده به بنگاه ها ...
کارفرمایان به شیوه های مختلف از پرداخت حقوق قانونی طفره می روند
از کارفرمایانی که به دنبال کاهش هزینه های خود هستند باز کرده اند و نرخ حقوق و دستمزد قانونی را به سمت حقوق غیر رسمی نیل داده اند. وی به نرخ حقوق و دستمزد کارگران در سال 99 اشاره و بیان کرد: باید بپذیریم تنها بخش خصوصی کارفرما نیست و دولت هم کارفرمای بزرگی است؛ در چنین شرایط اقتصادی و تحریم های همه جانبه دولت با توجه به بضاعتش دنبال افزایش حقوق بوده و به قولی تمام جوانب را در نظر گرفته ...
بلاتکلیفی دستمزد 99 کارگران در سایه فضاسازی رسانه ها/ بخشنامه مزد تا چند روز آینده ابلاغ می شود
به گزارش خبرنگار خبرنگار اقتصادی رسانی راه دانا ؛ پس از اینکه جلسات شورای عالی کار برای تعیین افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال99 در اواخر اسفندماه سال گذشته به نتیجه نرسید؛ در اولین جلسه در سال جدید و پس از ساعت ها چانه زنی بالاخر سرنوشت مزد کارگران مشخص شد اما نسبت به سال های گذشته کمی متفاوت بود. امسال حداقل دستمزد با عدم رضایت و امضای نمایندگان کارگری آن هم با حداکثر رای، (رای ...
ادامه جلسات شورای عالی کار برای بازنگری در دستمزد مصوب
کار بودند. در جریان تصویب دستمزد رقم نهایی پرداخت حداقل ماهانه با رشد 21درصدی، یک میلیون و 835 هزار تومان اعلام شد اما مسئولان وزارت کار در اعلام نظرهای رسانه ای با روشن کردن ارقام مزد، از این صحبت کردند که رقم افزایش مزد نه 21 درصد بلکه حدود 33 درصد است. اشاره آنها هم به آیتم های دیگر مزد مانند بن خواروبار، مسکن و حق اولاد و سنوات بود که با ارقام تعیین شده برای این آیتم ها مجموع دریافتی یک کارگر به ...
رقم واقعی افزایش حقوق کارگران/ دریافتی دومیلیون و 800هزارتومانی محقق شد؟
حقوق باشد بیشتر در سایر موارد یعنی بن کارگری، عائله مندی و سنوات اعمال شود و اینگونه حقوق 2میلیون و 800هزارتومانی مدنظر نماینده های کارگران عملا محقق شده است. همچنین سازمان برنامه و بودجه در اطلاعیه ای اعلام کرد که دریافتی کارگران در سال 99 بیش از 33 درصد افزایش یافته است. به این صورت که سنوات، عائله مندی و حق اولاد را هم در این افزایش ها حساب کرده است و اینگونه دریافتی کارگران بدون فرزند ...
چانه زنی بر سر دستمزد ادامه دارد
این میزان را بالاتر برد تا دستکم به حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت برسد. اما آیا این میزان رشد برای کارگران کافی است یا افزایش بیش از حد آن می تواند مشکلات ثانویه برای این قشر از جامعه ایجاد کند؟ کارگران و بازنشستگان نزدیک به دو ماه در انتظار و نگرانی به سر بردند اما در نهایت، دستمزد بدون در نظر گرفتن رأی و نظر نمایندگان آن ها تعیین شد؛ کارگرانی که در بحران کرونا و بیماری، با ...
توضیحات رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی درباره افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی
افزایش داد.دهقان کیا ادامه داد: در کمیسیون تلفیق اعلام شد که حقوق بازنشسته ها از 2 میلیون و 800 هزار تومان نباید کمتر باشد و بخشی از بدهی دولت که 50 هزار میلیارد تومان است که اگر پرداخت کند تامین اجتماعی می تواند 30 درصد این مبلغ را به همسان سازی اختصاص دهد. وی گفت: در 4 جلسه شورای عالی کار افزایش حقوق کارگران از 15 درصد آغاز شد و در نهایت 21 درصد اعلام شد، حداقل دستمزد کارگر شاغل و ...
ربیعی: حقوق و دستمزد کارگران را جبران می کنیم
همان دولت باشد، ناچار است هم کارگاه و عدم اخراج کارگر را ببیند و هم به معیشت کارگر توجه داشته باشد. در دوره های طولانی وزارت کار همواره در حمایت از کارگران موضع گیری می کرد و در برخی موارد هم کارفرماها مصوبه را امضا نمی کردند. وی تاکید کرد: الان یک میلیون 835 هزار تومان حقوق پایه و 2 میلیون 330 هزار تومان هم حقوق، کارگر مجرد است. با پایه سنوات و محاسبه اولاد 2 میلیون و 800 هزار تومان ...
تحلیل مطالبه گری موضوع دستمزد کارگران در ایران
شعار سال: حقوق سال 99 کارگران بعد از وقفه طولانی در جلسه روز 20 فروردینِ شورای عالی کار اعلام گردید که البته با نارضایتی کارگران و نمایندگان آن ها همراه شده است،تا جایی که نماینده کارگری اعلام کرد که توافقی صورت نگرفته و اجماعی بود بین نماینده کارفرمایی و دولت و خواهان ورود قوه قضائیه شد. بنابر نظر مطالبه گران طبق ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار موظف است حداقل دستمزد کارگران را بر ...
حقوق جدید کارگران چه زمانی واریز می شود؟
حقوق ماهانه یک کارگر با دریافت حداقل دستمزد، حق خواروبار و حق مسکن حدود 2 میلیون و 300 هزار تومان است. به گزارش میزان، تعیین دستمزد کارگران برای سال 99 با یکسری مشکلات و اتفاقاتی مواجه شد که در سال های گذشته کم سابقه بوده است. یکی از همین اتفاقات، ویروس کرونا بود که برگزاری جلسه شورای عالی کار را در اسفند ماه به تعویق انداخت و باعث شد تا تعیین دستمزد به بعد از عید نوروز ...
ادامه چانه زنی بر سر حداقل حقوق
این باره توضیح داده است دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواربار که به همه کارگران تعلق می گیرد. همچنین کارگرانی که سابقه کار دارند، به آنها حق سنوات تعلق می گیرد و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد خواهند گرفت. میدری تأکید کرده است که با این حساب و کتاب ها دریافتی متوسط کارگران حداقل 2 میلیون و 919 هزار تومان خواهد بود ...
برخی افراد کارگران را به اسارت گرفته اند/ حداقل دستمزد 2.8میلیون تومانی کارگران واقعیت ندارد!
اقتصادآنلاین – صبا نوبری؛ حمید حاج اسماعیلی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادآنلاین درباره رقم دقیق افزایش دستمزد کارگران گفت: حداقل دستمزد یک میلیون و 510 هزار تومان بود که با افزایش 21درصدی به یک میلیون و 830هزار تومان رسید. حق خواروبار هم 190هزار تومان بود که 210 تومان به آن اضافه شد و به 400هزار تومان رسید. وی افزود: باید توجه کرد که بالای 85درصد کارگران حق اولاد نمی گیرند و همه شان هم ...
حاج اسماعیلی: بازنگری دستمزد بازی سیاسی و گول زدن کارگران است/ کارگر نماینده ی واقعی برای چانه زنی ...
ادعای دایه داری کارگران و حمایت از حق و حقوق آن ها را نمی کند؟ از طرفی وزارت خانه و نمایندگان کارگری هم دستشان است پس بگویند برای کارگر چه کرده اند؟ چرا برای اقناع دولت و گرفتن حق کارگر چانه زنی نکردند؟ این در شرایطی است که حتی قانون هم حق را به جامعه ی کارگری داده است. او افزود: این ترکیب شورای عالی کار و اتفاقی که در تعیین دستمزد افتاده است نشان می دهد این ساز وکار ناکارآمد است و باید ...
چرا امضای کارگران در شورایعالی کار نادیده گرفته شد؟ / حضور دولت در لباس کارفرما به سه جانبه گرایی پایان ...
ساختارِ فروش ارزش کار است، باید با گفتگو و چانه زنی آزادانه میان کارگران و کارفرمایان تعیین شود؛ دولت فقط می توانند نقش تنظیم کننده جلسات، میانجی گفتگوها و ناظر بیطرف را داشته باشد. حال در شرایطی که دستمزد که مهمترین عنصر چانه زنی در مذاکرات دسته جمعی در همه جای دنیا به شمار می رود، بدون امضای نمایندگان کارگری تعیین می شود، قراردادهای دسته جمعی و حقِ چانه زنی کارگران برای تعیین سرنوشت، دیگر ...