سایر منابع:
سایر خبرها
حداقل عیدی کارگران چقدر است؟
با دو میلیون و 655 هزار و 495 تومان است. به این ترتیب با احتساب دو برابر حداقل دستمزد، کف عیدی کارگران 5 میلیون و 310 هزار و 990 تومان است. بر اساس این گزارش حداکثر رقم عیدی هفت میلیون و 966 هزار و 485 تومان است. طبق عرف جاری مبلغ عیدی همراه با حقوق بهمن و یا اسفند به کارگران پرداخت خواهد شد. بر اساس قانون کار کلیه کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به ...
حداقل عیدی کارگران اعلام شد/ عیدی 9 میلیونی شامل چه کسانی می شود؟
حداقل عیدی کارگران در سال جاری برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد است. اما رقم دقیق عیدی کارگران چقدر است؟ حداقل دستمزد در سال جاری دو میلیون و 655 هزار و 495 تومان است. به این ترتیب با احتساب دو برابر حداقل دستمزد، کف عیدی کارگران 5 میلیون و 310 هزار و 990 تومان است. حداکثر رقم عیدی هشت میلیون و 966 هزار و 485 تومان است. بر این ...
قیمت خودرو
با رسیدن به ایام پایانی سال و فرارسیدن فصل زمستان، هرساله یکی از دغدغه های کارگران مبلغ عیدی پرداختی برای سال آینده می باشد. بر اساس قانون کار میزان عیدی کارگران حداقل دو برابر پایه حقوقشان است به شرطی که این میزان از سه برابر حداقل دستمزد تجاوز نکند. به گفته فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شورای اسلامی کار، با توجه به اینکه حداقل حقوق برای یک ماه در سال جاری مبلغ 2 میلیون و 665 هزار ...
لابی گری؛ عامل بر زمین ماندن غرامت ایام بیماری/ ضمانتی برای اجرای ماده 59 قانون تامین اجتماعی وجود ندارد
کارافتاده شناخته نشده باشد ادامه خواهد یافت. غرامت دستمزد بیمه شده ای که دارای همسر یا فرزند یا پدرو مادر تحت تکفل باشد به میزان سه چهارم آخرین مزد یا حقوق روزانه او پرداخت می گردد. غرامت دستمزد بیمه شده ای که همسر یا فرزند یا پدر و مادرتحت تکفل نداشته باشد معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق روزانه است مگر اینکه بیمه شده به هزینه سازمان تأمین خدمات درمانی بستری شود که در این صورت غرامت ...
5.3 میلیون تومان حداقل عیدی امسال کارگران
اصغر آهنی ها میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جاری گفت: میزان حداقل عیدی کارگران در سال جاری برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود. به گزارش بخش اقتصادی سایت خبرمهم ، به موجب تصمیمات اتخاذ شده میزان حداقل دستمزد در سال جاری برابر با دو میلیون و 655 هزار و 495 تومان است. به این ترتیب با احتساب دو برابر حداقل دستمزد، کف عیدی کارگران 5 میلیون و 310 هزار و 990 تومان است. بر اساس این گزارش حداکثر رقم عیدی هفت میلیون و 966 هزار و 485 تومان است. طبق عرف جاری مبلغ عیدی همراه با حقوق بهمن و یا اسفند به کارگران پرداخت خواهد شد. ...
عیدی کارگران چگونه محاسبه می شود؟
فرامرز توفیقی رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار در گفتگو با باشگاه خبرنگاران جوان ، درباره نحوه محاسبه ی عیدی کارگران در سال 1400 گفت: بر اساس قانون عیدی کارگر عبارت است از 3 برابر حداقل دستمزد مصوب آن سال به شرطی که از دو برابر دستمزد کارگر بیش تر نباشد یعنی اگر فردی حداقل بگیر باشد دو برابر حداقل دستمزد را عیدی می گیرید هرچه قدر دستمزد بالاتر بیاید افزایش هم بیش تر می شود تا جایی که مبلغ ع ...
کارگران 7.9 میلیون تومان
فرامرز توفیقی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در مورد عیدی کارگران بیان کرد: بر اساس قانون کار، عیدی کارگران دو برابر پایه حقوق آنها است، به شرط آنکه از سه برابر حداقل دستمزد بالاتر نباشد. وی ادامه داد: با توجه به اینکه امسال حداقل حقوق کارگران برای یک ماه 26 میلیون و 554 هزار و 950 ریال بود، بنابراین حداقل عیدی برای کارگران حداقل بگیر که یک سال کار کرده اند، 53 میلیون و ...
مارپیچ تورم و دستمزد در اقتصاد کشور/ رکود تولید، نتیجه کاهش دستمزد کارگران
. کلیه کشورهایی که به مقاوله نامه 26 سازمان بین اللمللی کار پیوسته اند موظف هستنند حداقل دستمزد را رعایت کنند و ساز و کارهای مختلفی مانند تامین نیازهای خانوار و سطح عمومی قیمت ها را در نظر بگیرند. *** ظرفیت مزد منطقه ای در قانون وجود دارد وی در ادامه بیان داشت: ظرفیت مزد منطقه ای در قانون کار بای تمام مناطق دیده شده است اما باتوجه به ماده 41 قانون کار ...
سرکوب دستمزد به اسم مزد منطقه ای اشتباه است/ زیرساخت های مزد منطقه ای فراهم نیست
فرامرز توفیقی در گفت وگو با میزان، در خصوص اجرای طرح دستمزد منطقه ای، گفت: نمایندگان جامعه کارگری مخالف پرداخت دستمزد منطقه ای در حوزه صنف نیستند، اما دربند 2 ماده 41 قانون کار آمده است که فارغ از هر مکان و حرفه و شغل حداقل دستمزد باید به گونه ای باشد که کفاف زندگی خانوار را بدهد. وی افزود: حال باید دید که آیا زیرساخت ها برای ورود به بحث مزد منطقه ای فراهم است و یکی از مواردی که باید ...
افزایش حقوق 10 تا 60 درصد در سال 1401 حقیقت دارد؟
می تواند چالش برانگیزتر و دشوارتر از سال های قبل باشد؛ یک دلیل آن، همجه های اخیر نمایندگان مجلس به همین حداقل دستمزدِ ناکافی است؛ نمایندگان مجلس امضاکنندگان طرحی هستند که قصد دارند مزد توافقی را با تغییر تخریبی ماده 41 قانون کار، تبدیل به قانون کند. دلیل دیگر آن، سوگیری های مزدی دولت در بخشنامه های ابتداییِ تدوین لایحه بودجه و پافشاری بر افزایش فقط 10 درصدی حقوق کارمندان است؛ اگرچه حقوق کارمندان و ...
شرایط بیمه دانشجویان اعلام شد/ مبلغ بیمه چقدر است؟
حداقل دستمزد و حداکثر میانگین مذبور به اختیار انتخاب نمایند. امیری گنجه افزود: حداقل سن درخواست بیمه دانشجویان 18 سال وحداکثر درخواست 50 سال تمام برای متقاضیان بیمه دانشجویی می باشدکه البته در صورت داشتن مازاد سنی معادل مازاد سن نسبت به 50 سال مورد نیاز است. امیری گنجه مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ در پایان یادآورشد: در حال حاضر تعداد یک هزار و 710 نفر از دانشجویان در شعب غرب تهران بزرگ تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی دانشجویان قرار دارند که ازاین تعداد یک هزارو 370 نفر مرد و 340 نفر ازآنان بانوان می باشند. ...
گمانه زنی درباره حداقل حقوق کارگران در سال آینده / افزایش 790 هزار تومان حقوق کارگران؟
به گزارش سلام نو به نقل از تجارت نیوز، لایحه بودجه 1401 هفته آینده به مجلس می رود. لایحه ای که بر اساس آن قرار است حداقل حقوق کارکنان دولت به 4٫5 میلیون تومان برسد.این خبری است که فارس به نقل از یک مقام آگاه در سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده و گفته: حداقل حقوق کارمندان در سال جاری 3٫5 میلیون تومان است که برای سال بعد به 4٫5 میلیون تومان افزایش می یابد. این یعنی افزایش 28 درصدی حداقل حقوق ...
دادنامه هایی که حقوق کارگران را نشانه رفته اند / یک بام و دو هوا در بحث پرداخت عیدی پایان سال
باید یک ماه باشد! لایحه اصلاحی قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران، در تاریخ سیِ مرداد 1370، ابلاغ شده است؛ این لایحه یک ماده واحده دارد که میزان عیدی پایان سالِ کارگرانِ مشمول قانون کار در تمام کارگاه های کشور را به صراحت مشخص کرده است: کلیه کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد ، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ ...
بحران معیشت فراتر از بحران/ قوتِ لایموت را نمی توان قیچی کرد!
زندگیِ ماهانه ی یک خانوار متوسط 3.3 نفره براساس یک وعده غذای گرم روزانه، از ده میلیون و 500 هزار تومان تجاوز کرده است! چرا درصدهای فرمایشی برای افزایش دستمزد؟! در چنین شرایطی، سوال این است که مدیران چطور با ادعای مهار تورم و عرضه کالاها با قیمت تنظیم بازار از طریق سامانه! بر افزایش ناچیز مزد و حقوق در سال آینده پافشاری می کنند؛ چطور قرار است حقوق کارمندان فقط بین ده تا 30 درصد ...
اعلام مبلغ حداقل و حداکثر حقوق کارمندان در لایحه بودجه 1401 / نرخ دلار در بودجه سال آینده
.... قادری درباره کاهش هزینه های دولت در بودجه 1401 اظهار داشت: معتقدم کاهشی در بودجه سال آینده اتفاق نیفتاده، در واقع بودجه افزایش پیدا نکرده است به طوری که فقط دو درصد نسبت به بودجه سال آینده اضافه شده و هزار و 270 هزار میلیارد تومان است. وی با اشاره کف و سقف حقوق و دستمزد در بودجه سال آینده گفت: در بودجه 1401 کف حقوق از 3.5 میلیون تومان به 4.5 میلیون تومان افزایش یافته و همچنین سقف حقوق از 33 میلیون تومان به بین 37 تا 38 میلیون تومان رسیده است یعنی در کف حقوق افزایش 28 درصدی و در سقف حقوق رشد 6 درصد اعمال شده که متوسط آن 10 درصد است. ...
دولت چگونه به عدد خط فقر دامن زد؟ / حذف بدون برنامه ارز دولتی باعث رانت و فساد بیشتر می شود
37 هزار میلیارد تومان یکی از وزارتخانه ها را افزایش داده که این مسئله زمینه نارضایتی برخی کارکنان دیگر شده و انتظار می رود حقوق کارکنان در سال آینده 10 درصد افزایش یابد. مدتی بعد اما حمیدرضا حاجی بابایی رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی در واکنش به این سخنان عنوان کرد که اخبار منتشرشده مبنی بر افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان دولت در لایحه بودجه 1401 غیرواقعی است و تا ...
نارضایتی کارگران نان فانتزی از دستمزد و پوشش بیمه
...، دستمزد روزانه فردار 70 هزار تومان است. آنها ادامه دادند: 26 روز در هر ماه کار می کنیم و برای روزهای تعطیل هیچ مزدی پرداخت نمی شود. علاوه بر مشکلات مزدی، این گروه شغلی گرفتار مشکلات بیمه ای هم هستند. منابع کارگری گفتند: اغلب کارگران شاغل در خبازی ها با داشتن چندین سال سابقه اشتغال از پوشش بیمه ای محروم هستند. انتهای پیام/ ...
حداقل دستمزد کارگران، باید بر اساس سبد معیشت یک خانواده 4 نفره افزایش یابد (15 آذرماه 1400)
که موجب تامین منابع مالی سازمان تامین اجتماعی می گردد امکان دارد؛ پس دولت و مجلس و قوه قضاییه مکلفند از اشتغال پایدار و دستمزد واقعی و قانونی کارگران حمایت کنند. 15-هرگونه اختلافات کارگری و کارفرمایی وفق ماده 157فصل نهم مراجع حل اختلاف قانون کار رسیدگی شود. 16 _ تجمع و اعتراضات صنفی و راهپیمایی وفق اصل 27 قانون اساسی آزاد حق مسلم کارگران است؛ دولت و مجلس باید نسبت به تامین ...
جزئیات افزایش پلکانی حقوق کارمندان در سال آینده اعلام شد
تورم موجود تحت فشار هستند. اگر بخواهیم مشابه سال های آینده برای همه کارمندان افزایش 20 درصدی را اعمال کنیم، کارمندی که ماهانه 4 میلیون حقوق و دستمزد دریافت می کند، 800 هزار تومان افزایش حقوق و کارمندانی که 30 میلیون دریافتی دارند، 6 میلیون افزایش حقوق خواهند داشت. یعنی کارمندانی که حقوق بالایی دارند و اکنون تحت فشار اقتصادی نیستند، بسیار بیشتر از کارمندانی که نیاز به حقوق بیشتر دارند، افزایش حقوق ...
زنان خانه دار با چه شرایطی می توانند بیمه شوند؟
ماه یک بار، شش ماه یک بار یا سالانه حق بیمه خود را پرداخت کنید. حق بیمه هر سال محاسبه می شود و یک فرمول ثابت دارد. مبلغ حق بیمه یک ماه این طور محاسبه می شود که نرخ انتخابی شما (12، 14 یا 18 درصد) بر مدت زمان یک ماه (30 یا 31 روز) بر حداقل دستمزد روزانه سال جاری (حداقل دستمزد یک روز در سال 1400، 885165 ریال است.) بنابراین حق بیمه نرخ 12 درصد ماهانه، 318 هزار تومان، حق بیمه ماهانه نرخ 14 ...
جزئیات قانون جدید مالیات بر ارزش افزوده طلا
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه ایران کالا، آقای کشتی آرای افزود: زیرساخت انجام این قانون هم در وزارت اقتصاد انجام شده و از 13 دی ماه قرار است اجرا شود . وی در تشریح این قانون هم گفت: در قانون قبلی مالیات ارزش افزوده از اصل طلا گرفته می شد، یعنی به یک فاکتور 9 درصد مالیات تعلق می گرفت که مبلغ زیادی بود و باعث می شد قیمت تمام شده رقم بالایی بشود و هم مصرف کننده از اجرا آن راضی نبود که جنس ...
نحوه محاسبه اضافه کاری با نرم افزار حقوق و دستمزد در سال 1400
کاری در طول ماه مبلغ 493/84 اضافه حقوق و دستمزد در نظر گرفته شده است که این اضافه کاری در ساعات روز، تعطیلات و شبانه متفاوت حساب می شود. به این ترتیب که: دستمزد یک ساعت جمعه کاری برابر است با 303/48 ریال دستمزد یک ساعت شب کاری برابر است با 265/42 ریال نکته: شغل هایی که دارای دو شیفت صبح و عصر می باشند؛ برای شیفت عصر محاسبه اضافه کاری به این صورت است که علاوه بر 40 % اضافه کاری ...
دو راهی دولت برای افزایش حقوق کارگران / دستمزدها تورم را بالا می برد؟
قشر کارگر صورت گیرد که فشار این تورم به سبد کارگری خنثی شود. در این میان، صحبت هایی که در خصوص حقوق کارمندان در بودجه شده و پیش بینی های مختلفی که در خصوص آن مطرح می شود، بحث حقوق کارگری را دوباره به میان آورده است. برخی اینطور می گویند که افزایش حقوق کارمندان احتمالا تا 15 درصد و بر اساس آن، حداقل حقوق کارگران هم محاسبه می شود. هرچند که مساله دستمزد کارگری همیشه در انتهای سال، براساس ...