سایر منابع:
سایر خبرها
16 رزیدنت پزشکی در یک سال اخیر خودکشی کردند | 30 درصد دستیاران پزشکی به خودکشی فکر می کنند
خود دستیاران پزشکی در مورد فکر خودکشی انجام شده ثابت می کند و قابل انکار نیست. وی افزود: نتایج تحقیقی که خانم دکتر فهمیه سعید استادیار گروه روانپزشکی دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی در سال 1401 بر روی تعدادی از رزیدنت ها انجام داد، نشان داد حدود 30 درصد دستیاران پزشکی به خودکشی فکر کرده اند. این آمار حتی اگر قابل تعمیم نباشد به هر حال تخمینی از وضعیت موجود را نشان می دهد. ...
متقاضیان استخدام دولتی بخوانند
4326 نفر در 45 دستگاه اجرایی برگزار می شود. قادری افزود: افرادی که دارای کارت معلولیت از سازمان بهزیستی هستند، می توانند برای تصدی 90 شغل در 45 دستگاه اجرایی کشور، در این آزمون ثبت نام و رقابت کنند. رئیس سازمان بهزیستی کشور اظهار کرد: آزمون استخدامی خاص افراد دارای معلولیت، 21 اردیبهشت ماه سال 1403 برگزار می شود ثبت نام این آزمون از 29 بهمن ماه آغاز شده و تا 9 اسفندماه 1402 ...
خبر داغ دولت برای این افراد / پاداش ویژه به همراه حقوق واریز می شود
نیز گفت: درست این است که به محض بازنشستگی، مبلغی که تعیین شده است به او پرداخت شود؛ ولی آموزش و پرورش نهادی نیست که خود درآمد داشته باشد و باید از درآمد عمومی کشور به او تحویل شود و پرداخت کند. عموما توسط سازمان برنامه و بودجه تامین می شود، توسط خزانه نقدینگی تامین و واریز می شود. فرهادی تاکید کرد: برای پاداش بازنشستگان محترم، در سال 1401، 6 هزار میلیارد را پرداخت کرده ایم و 8 هزار ...
سرنوشت کودکان زباله گرد در تهران چه می شود؟
کودکان کار و خیابان را کودکان اتباع خارجی و به ویژه کودکان افغانستانی شامل می شوند و در این بین بخش قابل توجهی از این کودکان را هم کودکان زباله گرد تشکیل می دهند و بسیاری از آن ها افراد زیر 18 سال هستند. بلاتکلیفی 5 هزار کودک زباله گرد در پایتخت! در مورد آمار زباله گردان و اینکه چه تعدادی از آن ها را کودکان دربرمی گیرند، تا کنون آمار دقیقی ارائه نشده است اما محمدرضا جوادی ...
بساط میلیونی در راسته ضامن های بانکی
مسئولیتی در رابطه با وام و پرداخت یا عدم پرداخت اقساط آن را به عهده نمی گیرند و فقط ضامن و متقاضی وام را به یکدیگر معرفی می کنند. چند می گیری ضامنت کنی!؟ بررسی های میدانی نشان می دهد تعرفه استخدام ضامن درمقایسه با سال های گذشته کاهش محسوسی یافته است که این موضوع با افزایش تعداد متقاضیان برای ضمانت بی ارتباط نیست؛ برای نمونه ضمانت یک وام در چند سال قبل به میزان نصف مبلغ ...
ریشه های 5 برابری درخواست طلاق از سمت زنان
ساعت 24 -تصمیم برای جدایی کار راحتی نیست و ممکن است روزها و ماه ها طول بکشد تا این اتفاق قطعی شود. طلاق همراه با عوارض و پیامدهای فراوانی است که این عوارض برای زنان بیشتر از مردان است؛ با وجود این درخواست طلاق از طرف زنان بیشتر است. روزنامه خراسان در این باره نوشت: به تازگی، مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی گفته که 58 درصد متقاضیان طلاق زوجه، 11 درصد زوج و بقیه هم توافقی است. همچنین طبق آخرین پیمایش ملی خانواده که از سوی جهاد دانشگاهی انجام شد، بیشترین نوع درخواست جدایی، طلاق توافقی (55 درصد) و سپس طلاق به درخواست زن (34درصد) بوده است. حالا سوال این است که این اتفاق از منظر روان شناسی چه عواملی می تواند داشته باشد؟ ریشه های 5 برابری درخواست طلاق از سمت زنان/ دلیل این اتفاق از منظر روان شناسی چیست؟ احساسات برای زنان پررنگ تر است همان طور که گفته شد، عوارض طلاق برای زنان بیشتر از مردان است اما طبق آمار، درخواست طلاق هم از طرف آن ها بیشتر است؛ شاید یکی از دلایلش این باشد که احساسات و توجه برای زنان اهمیت پررنگ تری دارد. زنان در زندگی مشترک نیازمند توجه عاطفی بیشتری نسبت به مردان هستند و چنان چه با بی توجهی مداوم روبه رو شوند، از ادامه زندگی مشترک دلسرد می شوند. مردان و زنان از دیدگاه متفاوتی به موفقیت در زندگی مشترک فکر می کنند. معمولا مردان زندگی موفق را در موفقیت های شغلی خود می دانند و بیشتر متمرکز بر شغل شان می شوند و در حل مشکلات زندگی از منطق کمک گرفته و احساسات را نادیده می گیرند. بسیاری از مردان ازدواج خوب را فقط در تامین خواسته های مالی همسر می دانند و از اهمیت برقراری ارتباط صمیمانه با همسر غافل می شوند. زنان زودتر متوجه علایم خطر می شوند شش دلیل اصلی برای درخواست طلاق در کشور، خشونت خانگی یا پرخاشگری، اعتیاد، خیانت، اختلال روان پزشکی، مهارت های زندگی و ارتباطی ضعیف و مشکلات یا اختلالات جنسی است. زنان بیشتر از مردان به این علایم خطر توجه می کنند، زودتر متوجه آن ها می شوند و ممکن است به همین دلیل، زودتر درخواست طلاق دهند. فراوانی خیانت در مردها بیشتر است یکی از دلایل مهم برای تصمیم به جدایی، خیانت همسران است. بنابراین با توجه به این که زنان کمتر مرتکب خیانت می شوند، شاید این بتواند عاملی برای تمایل بیشتر آن ها برای تصمیم به جدایی باشد. به گونه ای که آمار نشان می دهد حدود 5 برابر طلاق ها را زنان آغاز می کنند. در حالی که در گذشته تمایل به داشتن روابط طولانی مدت بیشتر بوده، هم اکنون افراد زودتر به جدایی فکر می کنند. مردها به حل مشکلات زن وشوهری بی توجه ترند یکی از مهم ترین یا بزرگ ترین عاملی که زوجین و به ویژه زن ها را از زندگی دلسرد می کند، این است که بعضی مردان حتی متوجه نمی شوند که در یک رابطه مشکلاتی وجود دارد و در واقع رابطه آن ها موفقیت آمیز نیست و شرایط حاکم بر زندگی زناشویی شان به سمت وسوی خوبی نمی رود تا زمانی که همسران شان به آن ها نگویند که من دیگر نمی توانم به این روند ادامه دهم و فکر می کنم راهی به جز جدایی باقی نمانده است. چند توصیه به شوهرها هنگامی که در رابطه با همسرتان دچار مشکل می شوید، خودتان را به چالش بکشید و از خودتان بپرسید که سهم من در این مشکلات چیست؟ و بدون هیچ توقعی از همسرتان، سعی در پیدا کردن سهم خودتان داشته باشید و به دنبال راه حلی برای رفع آن باشید. حتی می توانید از همسرتان هم در پیدا کردن مشکل و هم در رفع آن کمک بگیرید. گاه برخی از مردها به دلیل لجبازی و غرور و قدرت نمایی برای طرف مقابل، بعد از شنیدن درخواست طلاق از سمت آن ها، خیلی زود زندگی مشترک شان را خاتمه می دهند که احتمال پشیمانی بعد از این اتفاق زیاد است. اگر به هر دلیلی در این شرایط قرار گرفتید و همسرتان قصد جدایی داشت، سعی کنید ببینید مهم ترین چیزی که زندگی مشترک شما را به این جا کشانده چه بوده؛ آن را پیدا کنید و بدون مجادله، تهدید و تحقیر، به دنبال حل مشکل باشید. فراموش نکنید تقریباً همیشه مشکلاتی در ارتباطات به وجود می آید اما با علاقه، صمیمیت و صبوری می توان آن ها را ازبین برد. ...
بی مسئولیتی اقتصادی چه آسیب هایی به نوجوان ها می زند؟
شما نیز نیمی از مبلغ را می پردازید. اگر نوجوان شما در حال کسب مهارت هنری است، تنها به پیشرفت در یادگیری آن مهارت اکتفا نکنید بلکه با همفکری یکدیگر در مورد شیوه هایی که می تواند در آینده از آن مهارت درامد کسب کند هم بیندیشید. این کار هم باعث پرورش تفکر اقتصادی در فرزند شما می شود و هم اضطراب او را درباره آینده شغلی خود تا حدودی کاهش می دهد. اگر کسب و کار خانگی دارید انجام بخشی از کارهای آن را به نوجوان خود بسپارید تا در جریان نحوه کسب درامد قرار بگیرد. برای مثال می توانید از او برای بسته بندی کردن سفارشات مشتری کمک بخواهید و در ازای آن مبلغی را به عنوان پاداش به او بدهید. ...
هوش مصنوعی در استخدام نیروهای جدید عملکرد خوبی ندارد
...> هلیکه شلمن ، استاد روزنامه نگاری دانشگاه نیویورک و نویسنده ی کتاب الگوریتم: چگونه هوش مصنوعی می تواند شغل و آینده ی شما را برباید در گفت وگو با بی بی سی اعلام کرد: ما شواهد زیادی ندیده ایم که ابزارهای هوش مصنوعی واجد شرایط ترین افراد متقاضی استخدام را انتخاب کنند. طبق بررسی های IBM در سال 2023، حدود 42 درصد از شرکت ها قبلاً از هوش مصنوعی برای انجام کارهای مهم منابع انسانی و استخدام ...
آنچه می توانید از پشیمانی بیاموزید
.... اگر احساس بدی به شما دست داده آن هم بدان خاطر که شب پیش از مصاحبه تا دیروقت بازی ویدئویی انجام داده و در مصاحبه خواب تان برده این می تواند باعث پشیمانی شما شود. به گزارش فرارو به نقل از وُکس، سامرویل می گوید متداول ترین پشیمانی ها از شغل و مسائل عاشقانه ناشی می شوند. با افزایش سن افراد و ورودشان به دهه ششم و هفتم عمر خانواده و سلامتی نیز به عوامل ایجاد کننده پشینانی افزوده می شوند ...
نگاهی به زباله گردی زنان و جایگاه آنان در گردش اقتصادی طلای کثیف/ سهم زنان در زباله گردی چقدر است؟
بمانند و از کودکان مراقبت کنند . با این حال، مردان ثابت کردند که کارگران نه چندان مسئولیت پذیری هستند که به محض اینکه کار دیگری داشتند، کار را ترک کردند. سپس زنان به عنوان نیروی آزمایشی استخدام شدند. زنان کار حذف زباله را با رضایت همگان انجام دادند و انگیزه آن ها برای استفاده کامل از این فرصت نادر به دست آوردن پول معمولی بود. زنان و اقتصاد غیررسمی در مدیریت پسماند فعالیت ...
شفاف با ذوالنوری نماینده مجلس در خصوص انتصابات، دارایی ها و سفرهای خارجی
ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی را برعهده داشت که بخش نخست این گفت وگو امروز به صورت متنی و بزودی گفتگوی کامل آن به صورت ویدیویی منتشر می شود. آقای ذوالنوری به عنوان اولین سوال شما اخیرا در سخنرانی ها از طرح سامانه شفافیت اموال سخن می گویید، این سامانه قرار است چگونه باشد و چه سازوکاری دارد؟ راه اندازی این سامانه در کاهش فساد اقتصادی به خصوص در حوزه مدیران و افراد صاحب ...
ارزیابی عملکرد پرسنل واحد فنی
کل رفتارهای فرد در طول مدت ارزیابی صورت می گیرد که ارزیابی سازمان یافته از آنها جلوگیری می کند. از عوامل موثر بر ارزیابی عملکرد و اثر بخشی آن، علاوه بر نوع شغل، قوانین و مقررات (شامل حقوق و دستمزد و نظام قراردادها و میزان افزایش حقوق و...) و نوع مدیریت، رفتار و ترجیح های کارکنان در قبال آن است. ارزیابی عملکرد برای فردی که کار را بعنوان اصل و هدف می بیند باعث افزایش بهره وری و روحیه می ...
خانه سالمندان یا نگهداری از سالمند در منزل
خانه سالمندان یا مراقبت در منزل؟ کدام یک برای یک سالمند بهتر است؟ ممکن است این سؤال که چگونه می توان مراقبت و نظارت را برای یک سالمند سازماندهی کرد در صورتی که او به طور جزئی یا کامل توانایی خود را از دست داده باشد در خانواده شما نیز مطرح شده باشد. برخی از افراد حتی نمی خواهند در مورد خانه سالمندان بشنوند و سعی می کنند با استخدام پرستار سالمند در منزل شرایط لازم را برای مراقبت و ...
رهبری پاداش مدارانه یا مسؤولانه؟ این 5 مورد حیاتی را فراموش نکنید
...: واعظ، دادستان یا سیاستمدار؟ ما پیشنهاد بهتری داریم! چرا خارپشت ها پیروز می شوند و چرا برخی شرکت ها شکست می خورند؟ گوگل چگونه گوگل شد؟ پاسخ در روش "OKR" است / شما نیز اجرا کنید تماشاخانه زیرکی پرنده در گرفتن ماهی را ببینید/ یک طعمه دارد و آن را به هر ماهی نمی دهد (فیلم) نخستین مصاحبه مدیر کوروش کمپانی پس از فرار از ایران فیلم های دیگر عضویت در اینستاگرام عصر ایران 15 سال پیش در چنین روزی این لحظه با حافظ نظرات کاربران ...
حضور کروز در نمایشگاه کار ایران
مراکز صنعتی محبوب کارجویان شناخته شده است. این شرکت اکنون بالغ بر 14 هزار نیروی انسانی دارد و با در نظر گرفتن امکاناتی نظیر سرویس رفت و آمد، پاداش و پرداخت به موقع حقوق و مزایا مورد توجه زنان و مردان جویای کار قرار دارد. مجموعه کروز فرصت های شغلی قابل توجهی برای فارغ التحصیلان دانشگاه های برتر ایران دارد. این شرکت به دلیل قرارگیری در میان 60 شرکت برتر اقتصاد ایران، برند ارزشمندی در کارنامه کاری نخبگان خواهد بود. ...
طرح 3 درخواست گروهی از فرماندار مشهد
کار می کردم تا مرحله گزینش همه کار ها انجام شد که استخدام رسمی شوم. حکم هم صادر شد، اما یک دفعه به من اعلام کردند که نیاز به من ندارند. یک سال است که مشغول به کار نیستم. درخواست رسیدگی دارم. فرماندار: اگر خلاف قانون اتفاق افتاده باشد و شما مراحل جذب را طی کردید و مشکلی نبوده است، قابل رسیدگی است که چرا این اتفاق افتاده است. نامه ای را به مسئول مربوط ارجاع می دهیم که رسیدگی کند و نتیجه ...
خلاقیت، مهم ترین زیرساخت برای موفقیت کسب وکار
پیشنهاد مطرح است. 1 روی ذهن افراد مناسب سرمایه گذاری کنید اولویت اصلی رهبران و مدیران کسب وکار، استخدام افرادی مناسب و هماهنگ با فرهنگ سازمان است. البته استخدام این افراد و بکارگیری آنان کار آسانی نیست. شما به عنوان مدیر یک مجموعه باید بتوانید افراد مناسب سازمان را جذب و استخدام کنید. در واقع با استخدام این افراد، سرمایه گذاری درستی در پیشبرد اهداف سازمان خواهید داشت. ...
اگر رئیس هستید این 18 عادت به ظاهر بی ضرر را کنار بگذارید!
تقویت نمایید. 11- لغو یا برنامه ریزی مجدد جلسات کارکنان لغو یا برنامه ریزی مجدد جلسات انفرادی با کارمندان یک عادت مضر است. گاهی اوقات زمانی که شما یک تقویم شلوغ یا ضرب الاجلی پیش رو دارید لغو یا برنامه ریزی مجدد جلسات کاری ضروری می باشد، اما انجام آن اغلب نشان می دهد که اولویت ها، پروژه ها و رابطه آن ها مهم نیستند. ارتباط مداوم با تیم خود و در دسترس بودن راز موفق ترین رهبران ...
توصیه آیت الله مکارم شیرازی به وزیر کار
نموده و اظهار کرد: باید با همکاری افراد توانمند و مخلص کار ها را به سرعت پیش ببرید. آیت الله مکارم شیرازی، مسئله اشتغال جوانان را مهم دانسته و افزود: اولین چیزی که جوانان بدان نیاز دارند شغل مناسب است و شایسته است در این زمینه تدبیر مناسب اندیشیده شود. این مرجع عظام تقلید، برقراری ارتباط مسئولین با مردم را بسیار مهم شمرده و گفت: ارتباط بیشتر با مردم سبب می شود که بدانند شما از ...
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی 1402/ مبلغ عیدی بازنشستگان + سقف عیدی سال 1402
؛ اما کارفرما باید رسید پرداخت با امضای کارگر را داشته باشد. همانگونه که از عنوان آن مشخص است، در پایان هر سال، کارفرمایان مکلف به پرداخت عیدی و پاداش مربوط به آن سال به کارگران زیرمجموعه خود هستند. در اجرای ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 6 اسفند 1370 مجلس شورای اسلامی ضوابط مربوط به میزان، نحوه محاسبه و پرداخت ...
کاهش حقوق کارکنان دورکار اروپا/ مدیرعامل گلدمن ساکس دورکاری را انحراف نامید!
طور مساوی تقدیر شود. شرکت مشاوره منابع انسانی چندملیتی هلندی رندستاد (Randstad) به یورونیوز بیزنس گفت که رفتار عادلانه با همه کارکنان، صرف نظر از موقعیت مکانی آن ها، بسیار مهم است. این شرکت گفت: ما باید مطمئن شویم که زمین بازی مساوی فراهم می کنیم، جایی که با تمام استعدادها به روشی عادلانه رفتار می شود تا نتایج بهتری برای افراد و سازمان ها ایجاد شود. نظر رهبران کسب وکار ...
واریز یارانه 3/100/000 تومان نوروز و ماه رمضان برای همه دهک ها | واریز یارانه نقدی 3 ماه بصورت یکجا در ...
رگونه تصویب نامه، بخشنامه، دستورالعمل، تغییر تشکیلات، طبقه بندی مشاغل و همچنین مصوبات هیأت های امنا و نظایر آن منوط به رعایت ترتیبات مقرر در ماده (74) قانون مدیریت خدمات کشوری، و أخذ مجوز مکتوب از سازمان برنامه و بودجه کشور مبنی بر تأمین اعتبارات مورد نیاز در این قانون است. بر اساس بند (چ) تبصره (15) ماده واحده این لایحه؛ دستگاه های اجرائی موضوع ماده (1) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشر ...
نگاهی به مطالبات بانوان مشهدی از مجلس آینده | قانونگذاری ها در راستای توانمندسازی زنان باشد
داده اند. او به عنوان یک زن که خودش در عرصه اجتماع مشغول فعالیت است، از افزایش آمار اشتغال زنان ابراز خرسندی می کند، اما با تأکید می گوید: بالارفتن آمار نشان دهنده رضایت افراد نیست و آمارسازی برای اشتغال زنان دستاورد مهمی نیست. باید ببینیم آیا شرایط کاری برای بانوان آسان شده است؟ آیا دستمزد و تسهیلاتی که برای یک زن در نظر می گیرند، با مردان مساوی است؟ و. این ها مواردی است که ما انتظار ...
چت بات های هوشمند در چه مشاغلی جانشین انسان ها می شوند؟
صرف نظر از جنبه های اخلاقی و گاه فلسفی این پدیده، باید به یاد داشته باشیم که در زمان انقلاب صنعتی هم ماشین های ریسندگی بزرگ جایگزین روش های دستی شدند و همین موجب حذف برخی مشاغل سنتی شد. با وجود برخی اعتراض ها، آن نیروی بیکارشده، جذب بخش های دیگری از اقتصاد شدند. در طول زمان برخی مشاغل زاده می شوند و برخی از چرخه اقتصاد کنار می روند. چت بات های هوشمند هم ابزاری هستند که در میانه این فرایند پیدایش ...
جملاتی که هنگام اخراج نیرو نباید بگویید
در آن سال ها، تمام مدت به آنچه دخترم گفته بود فکر می کردم؛ البته در یک فضای کاملا متفاوت. در پایان سال 2023، ده ها نفر از همکارانم در روزنامه واشنگتن پست، در قالب بسته انفصال خدمت داوطلبانه ترک کار کردند. شرکت قرار بود 240 نفر از نیروهایش را تعدیل کند و اگر کسی این بسته ها را قبول نمی کرد، ناچار به اخراج اجباری آن ها می شدند. به گزارش دنیای اقتصاد، برای بسیاری از مردم، پایان سال که فصل ...
شرایط اقامت اسپانیا
قرار گیرد و کارفرما باید عملیات خاصی را برای استخدام یک مهاجر خارجی از یک کشور غیر اتحادیه اروپا انجام دهد. همچنین، برای اخذ اقامت اسپانیا بر اساس شغل، شرایط مختلفی وجود دارد که باید رعایت کنید. افراد خوداشتغال و کسانی که می خواهند در اسپانیا کسب و کار راه اندازی کنند ویزای خاصی دارند که تحت آن می توانند به اینجا مهاجرت کنند. در حالی که شهروندان خوداشتغال باید بودجه کافی داشته باشند که ...
صنعت ساختمان، بازوی محرک اشتغالزایی
کارآفرینی در این کشورها هستند. کارآفرینی به عنوان یک محرک اقتصادی در هر جامعه یقینا ضروری است و این افراد می توانند پیشگامان رشد و موفقیت های تجاری و اقتصادی باشند. بی تفاوتی نسبت به کارآفرینان، می تواند منجر به نابودی اقتصاد هر جامعه شود. با این حال، باید توجه داشت که کارآفرینان به تنهایی نمی توانند عامل ایجاد شغل و توسعه در صنعت ساختمان و به طورکلی در اقتصاد باشند؛ بلکه حمایت همه جانبه از سوی دولت ...
6 رفتار پرخطری که زنان به اجبار قید زندگی مشترک را می زنند
خراسان نوشت: طبق آمارها 58درصد متقاضیان طلاق زوجه، 11 درصد زوج و بقیه هم توافقی است؛ دلیل این اتفاق از منظر روان شناسی چیست؟ تصمیم برای جدایی کار راحتی نیست و ممکن است روزها و ماه ها طول بکشد تا این اتفاق قطعی شود. طلاق همراه با عوارض و پیامدهای فراوانی است که این عوارض برای زنان بیشتر [...]
ساختمان صنعت فرصت آفرین
فروش زمین، کاهش سود وام های ساخت وساز و مهم تر از همه فرهنگ سازی کارآفرینی با برگزاری دوره های آموزش انگیزشی و...، استعداد افراد را به عنوان کارآفرین شکوفا کند. به طورقطع افرادی که بضاعت مالی برای راه اندازی کسب وکاری را ندارند، هیچ گاه به استعدادهای خود بها نمی دهند. این افراد اگر به دنبال تامین مالی برای شروع کارآفرینی باشند با محدودیت های بسیاری مواجه می شوند که همین محدودیت ها، انگیزه آنها را ...