خانه
دریافت تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی توسط میدکو
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
اخذ تقدیرنامه ی دو ستاره ای جایزه ی ملی تعالی سازمانی توسط شرکت جهان فولاد سیرجان
به گزارش پایگاه خبری معدن نامه ، لوح تقدیر و تندیس این جایزه نظر به موفقیت جهان فولاد در دستیابی به استانداردهای عالی تعالی سازمانی پس از بررسی های کارشناسی ارزیابان خبره ی کشور و طی مراسم اختتامیه ی بیست و یکمین دوره ی جایزه ی ملی تعالی سازمانی با حضور مقامات کشوری، رهبران سازمان های برتر و اساتید حوزه ی مدیریت، به این شرکت تعلق گرفت . شایان ذکر است رعایت و ارتقای استانداردهای تعالی سازمانی به عنوان الگوی برجسته ی توسعه، پیشرفت و تغییرات رو به رشد، همواره در صدر اهداف جهان فولاد قرار دارد. ...
درخشش شرکت توسعه معادن فولاد خوزستان در جایزه ملی تعالی سازمانی
در بیست و یکمین دوره اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی که با حضور مدیرعامل ایدرو، رئیس سازمان ملی بهره وری ایران، مدیران ارشد و مدیران تعالی شرکت های سرآمد ایرانی در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی برگزار گردید، شرکت توسعه معادن فولاد خوزستان موفق به کسب تقدیرنامه “1” ستاره تعالی سازمانی در حوزه ساخت و تولید شد. ...
کسب تقدیرنامه "سه ستاره تعالی سازمانی" توسط شرکت آهن و فولاد ارفع
تیتر 20- شرکت آهن و فولاد ارفع در اولین حضور خود در بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی ، میعادگاه مدیران سازمان های سرآمد ایرانی در یک اسفند ماه 1402 برگزار گردید مفتخر به کسب تقدیرنامه سه ستاره تعالی سازمانی شد. این موفقیت که حاصل تلاش مضاعف مدیران و کارکنان خدوم شرکت آهن و فولاد ارفع است را به حضور همه "خانواده بزرگ فولاد ارفع" تبریک عرض می نماییم ...
فولاد مبارکه برای پنجمین بار موفق به دریافت تندیس زرین تعالی سازمانی شد
معدنی فولاد مبارکه و هلدینگ فولاد متیل موفق به کسب تقدیرنامه دوستاره و شرکت فولاد تاراز چهارمحال و بختیاری و شرکت توکاریل نیز موفق به کسب تقدیرنامه یک ستاره این رویداد ملی شدند. گفتنی است پیشینه مدل تعالی سازمانی در ایران به سال 1382 بازمی گردد و امسال 21 دوره از برگزاری جایزه ملی تعالی سازمانی می گذرد. این جایزه در سه سطح تعهد به تعالی ، تقدیرنامه و تندیس (بلورین، سیمین و زرین) به شرکت ...
تقدیر از فولاد هرمزگان در اختتامیه جشنواره ملی بهره وری
به گزارش پردیسان آنلاین و به نقل از معدن نامه، از روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، رویداد سیزدهمین دوره جشنواره ملی بهره وری با حضور ریاست کمیسیون های تخصصی اتاق ایران در قالب داوری پروژه های مسابقه ملی بهینه کاوی و مسابقه ملی تجربه های موفق با داوری 33 پروژه از شرکت های برتر ایران به پایان رسید. جشنواره ملی بهره وری با هدف به اشتراک گذاری تجربه های موفق در بین مدیران بنگاه های اقتصادی ...
گام های استوار فولاد هرمزگان در مسیر تعالی سازمانی
حرکت می کند. مسیری که از دو سال قبل با هم آغاز کردیم و اکنون در میانه راه قرار داریم. همان طور که مستحضرید حرکت در مسیر سرآمدی لازمه حضور موفق سازمان ها در فضای رقابتی و پرتلاطم کسب و کار امروزی است و رونق تولید از سازمان ها و بنگاه های متعالی حاصل می شود و زمانی می توانیم به رونق تولید امید داشته باشیم که سازمان در مسیر تعالی قرار گیرد. شرکت فولاد هرمزگان نیز به عنوان یکی از ...
عملکرد خوب بازیکنان خارجی در هفته هفدهم لیگ برتر
تهران هم در اولین حضور خود برای این تیم گلزنی کرد. روبرتو تورس، موسی کولیبالی و گادوین منشا بازیکنان قدیمی لیگ ایران هم در این هفته درخشیدند. روبرتو تورس: ستاره اسپانیایی تیم فوتبال گل گهر در این هفته هم درخشان بود و علاوه بر خلق موقعیت های گلزنی برای بازیکنان این تیم از روی نقطه پنالتی برای گل گهر گلزنی کرد تا همچنان روند خوب و موفق خود را در لیگ برتر ادامه دهد ...
شرکت فولاد اکسین خوزستان چهارستاره شد
شرکت فولاد اکسین خوزستان موفق به کسب نشان سطح تقدیرنامه چهارستاره در جشنواره ملی تعالی سازمانی کشوری شد. به نقل از خبرنگار ما، کریم ثابتی با اعلام این خبر، اظهار کرد: شرکت فولاد اکسین در سال 1402 موفق به دریافت این جایزه شد و از سطح سه ستاره به چهارستاره ارتقاء یافت. مدیر سیستم ها و استراتژی سازمانی شرکت فولاد اکسین تشریح کرد: این مدل تعالی کشوری، چهارچوبی را برای سازمانهای ...
آل نعمه: رتبه ای در شان فولاد خواهیم گرفت
تیم ها برای آنالیز خیلی وقت می گذارند. قبول دارم که کیفیت فوتبال کمی پایین آمده است. کمتر ستاره هایی مثل دوره ما را می بینیم که در فوتبال شرکت کنند. در لیگ ما سالی 3 یا 4 ستاره در فوتبال رو می شود ولی زمان ما در هر تیم 3 یا 4 ستاره وجود داشت. او ادامه داد: ما الان جوانان خوبی در تیم داریم که حرف زیادی برای گفتن دارند. در جام جهانی نوجوانان 4 بازیکن ما فیکس تیم بودند و در بازی های گذشته هم ...
آل نعمه: بازیکنان فولاد جانانه جنگیدند
جهانی نوجوانان در ترکیب فیکس ایران بودند و ما آن ها را در بازی های گذشته به میدان فرستادیم و امروز هم یکی از آن بازیکنان در ترکیب بود. سرمربی تیم فوتبال فولاد خوزستان در پایان تصریح کرد: برای تیم ریشه دار صنعت نفت آرزوی موفقیت می کنم و ان شاءالله که در ادامه راه موفق باشد که قطعاً همین طور است. یک تشکر هم از هیئت مدیره فولاد و مدیریت باشگاه و شخص آقای رضاییان دارم که به من اعتماد کردند و ...
آل نعمه: راه زیادی با فولاد داریم/ بازیکنی که یک کنترل ساده بلد نیست، قرارداد میلیاردی می بندد
: هر زمان من به عنوان بازیکن به آبادان آمدم، دیدم صنعت نفت هجومی بازی می کند. مردم خوزستان فوتبال هجومی را دوست دارند و می خواهند بازی 4 بر 3 شود تا یک بر صفر. سرمربی فولاد درخصوص راهکار بازگشت تیم های خوزستانی به فوتبال تهاجمی، عنوان کرد: در کل فوتبال نسبت به دوره ما سخت و آنالیز بیشتر شده است. قبول دارم کیفیت فوتبال ما پایین آمده و مانند دوره ما نیست که ستاره های زیادی داشته باشیم ...
دریافت تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی توسط میدکو
، شرکت های فولاد زرند ایرانیان و فروسیلیس غرب پارس موفق به اخذ تندیس 3 ستاره و شرکت های گسترش و نوسازی صنایع ایرانیان مانا ، سمنگان ترابر ایرانیان و آفتاب درخشان خاورمیانه موفق به دریافت تندیس 2 ستاره تعالی سازمانی شدند. گفتنی است بیستمین همایش اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی روز دوشنبه اول اسفند ماه 1402 توسط سازمان مدیریت صنعتی با حضور مقامات دولتی، مدیران ارشد سازمان ها، چهره های علمی و متخصصان این حوزه در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد. ...
فولادسنگ مبارکه اصفهان برنده جایزه ملی تعالی سازمانی شد
...:شرکت فولادسنگ مبارکه موفق به دریافت تقدیرنامه چهارستاره در بیست و یکمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی شد. این جایزه توسط مهرداد فقیهیان، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی فولادسنگ مبارکه اصفهان دریافت شد. شرکت فولادسنگ مبارکه اصفهان در سایه همت و همدلی و تلاش کارکنان، موفق به دریافت تقدیرنامه چهارستاره در بیست و یکمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی شد. این جایزه ارزشمند توسط مهرداد ...
روح شرکت فولادسنگ مبارکه بر پایه بهبود مستمر نهادینه شده است
ملی بهره وری و تعالی سازمانی از سال 1382 توسط موسسه مطالعات و بهره وری منابع انسانی راه اندازی شد. جایزه ملی تعالی سازمانی با هدف ایجاد فضای رقابتی برای تعالی بنگاه ها و سازمان ها و همچنین تشویق شرکت ها برای اجرای خودارزیابی و شناخت نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود و ایجاد فضایی برای تبادل تجربیات موفق سازمانها درصدد ارتقا نقاط قابل بهبود سازمانی است. لذا حضور شرکت فولادسنگ مبارکه در این مسیر ...
درخشش 9 شرکت زیرمجموعه گروه فولاد مبارکه در بیست و یکمین دوره اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی
؛ شرکت فولاد سنگان موفق به دریافت تقدیرنامه سه ستاره، هلدینگ فولاد متیل و شرکت تأمین و فرآوری مواد معدنی فولاد مبارکه موفق به کسب تقدیرنامه دوستاره و شرکت فولاد تاراز چهارمحال و بختیاری و شرکت توکاریل موفق شدند تقدیرنامه یک ستاره این رویداد ملی را از آنِ خود کنند.
دریافت تقدیرنامه ی چهار ستاره جایزه ملی تعالی سازمانی توسط شرکت صنعت فولاد شادگان
به گزارش پایگاه خبری معدن نامه ، در بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی که توسط سازمان مدیریت صنعتی، در تاریخ یکم اسفندماه 1402 با حضور بابک احمدی و سید محمد موسوی، معاونان وزیر صمت و مسعود لطفی، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، حمیدرضا بابایی رئیس مرکز تعالی سازمانی ،مدیر عاملان و مدیران ارشد شرکت های سرآمد ایرانی در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، شرکت صنعت فولاد شادگان موفق به کسب ...
ویدئو/ گام رو به جلوی فولاد متیل با کسب جایزه 2 ستاره تعالی سازمانی
به گزارش پایگاه خبری نیروگاهیان به نقل از ایراسین ، محمد تاجمیر، مدیرعامل شرکت فولاد متیل در حاشیه بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی به ایراسین گفت: خوشبختانه در 21امین دوره جایزه تعالی سازمانی موفق شدیم جایزه 2 ستاره تعالی سازمانی را دریافت کنیم و جزء شرکت هایی باشیم که بیشترین افزایش امتیاز را در این دوره کسب کردند. رتبه قبلی فولاد متیل گواهی تعالی سازمانی بود که با یادگیری از فولاد مبارکه و پیاده سازی آن در فولاد متیل توانستیم مسیر تعالی را طی بکنیم و رویکرد آینده نگر و پیشرو داشته باشیم. انتهای پیام/ ...
درخشش شرکت “توسعه معادن فولاد خوزستان” در جایزه ملی تعالی سازمانی
ذکر است، نقش منابع انسانی متعهد و متخصص توسعه معادن فولاد خوزستان در کسب چنین دستاوردی بزرگ بی بدیل است. از جمله نتایج برگزاری همایش تعالی سازمانی و معرفی شرکت ها و سازمان های برتر در کشور، می توان به ایجاد فضای رقابتی جهت تعالی سازمان ها، تشویق سازمان ها برای انجام عملیات خودارزیابی و شناخت نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود و ایجاد فضای لازم برای تبادل تجربیات موفق اشاره کرد. ...
موفقیت در اخذ تقدیرنامه سه ستاره تعالی سازمانی
ها روشهای گهرزمین در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد؛ شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین موفق به دریافت تقدیرنامه سه ستاره تعالی سازمانی شد. شایان ذکر است؛ جایزه ملی تعالی سازمانی مبتنی بر مدل (EFQM) و انجام ارزیابی از رویکردها و نتایج شرکت ها می باشد. درواقع این جایزه از سال 1382 و با نام اولیه جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی برای سازمانهای تولیدی و صنعتی کار خود را ...
فولاد مبارکه برای پنجمین بار موفق به دریافت تندیس زرین تعالی سازمانی شد/ کسب عنوان سرآمدترین شرکت ایرانی
به گزارش خبرنگار پردیسان آنلاین ، پیشینه مدل تعالی سازمانی در ایران به سال 1382 بازمی گردد و امسال 21 دوره از برگزاری جایزه ملی تعالی سازمانی می گذرد. فولاد مبارکه در 14 دوره این جایزه شرکت کرده است. این شرکت در سال 1391 برای نخستین بار موفق به کسب تندیس زرّین در دهمین دوره جایزه ملّی تعالی سازمانی شد و پس از آن نیز در سال های 1393، 1398 و 1400 تندیس زرّین این رویداد را از آنِ خود کرد ...
کسب تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی توسط شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر
بیستمین و یکمین همایش تعالی سازمانی صبح امروز با حضور سازمان ها و شرکت های سرآمد ایرانی در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی کشور برگزار و از برندهای متعالی تجلیل شد. جایزه ملی تعالی سازمانی مبتنی بر ارزیابی رویکردها و نظام مدیریتی سازمان ها و شرکت ها و نتایج موفقیت های آنها توسط گروهی از ارزیابان خبره و بر اساس الگوی تعالی سازمانی کشور است. شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در دوره ...
تمدید و ارتقای مجوز برگزاری دوره های کارمندان دولت جهاددانشگاهی گیلان
.../گیلان معاون آموزشی سازمان جهاد دانشگاهی استان گیلان گفت: سازمان جهاددانشگاهی استان گیلان موفق به اخذ گواهینامه صلاحیت برگزاری دوره های آموزشی کارکنان دولت در حوزه های امور اداری، امور مالی، امور اقتصاد و بازرگانی، خدمات اداری و عمومی، امورمالیاتی در گستره استان از سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گیلان شد. محمدعلی رحیمی پور در گفت وگو با ایسنا از اخذ گواهینامه صلاحیت برگزاری ...
شرکت فولاد سیرجان ایرانیان تندیس بلورین تعالی سازمانی را کسب کرد
صفحه اقتصاد - بیست و یکمین همایش اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی روز سه شنبه اول اسفند ماه 1402 توسط سازمان مدیریت صنعتی با حضور مقامات کشوری، مدیران ارشد سازمان ها، چهره های علمی و متخصصان این حوزه در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد و شرکت فولاد سیرجان ایرانیان پس از ارزیابی ارزیابان مرکز تعالی سازمانی بازه امتیازی 451 تا500 را کسب کرد. به گزارش روابط عمومی شرکت ...
فولاد مبارکه برای پنجمین بار موفق به دریافت تندیس زرین تعالی سازمانی شد
به گزارش رکنا از اصفهان؛ بیست و یکمین دوره اعطای جایزه ملّی تعالی سازمانی با حضور مدیرعامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو)، رئیس سازمان ملّی بهره وری ایران، مدیرعامل شرکت ، مدیران ارشد و مدیران تعالی شرکت های سرآمد ایرانی، در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد. فولاد مبارکه بار دیگر با موفقیت در استقرار مدل تعالی سازمانی توانست برای نخستین بار در کشور از سطح 700 ...
تعالی سازمانی در شرکت فولاد اکسین خوزستان محقق شده است/اهمیت جامعه ذینفعان و تعهد به کیفیت بهتر
به گزارش پایگاه خبری معدن نامه ، بهرنگ اهدایی با بیان اینکه شرکت فولاد اکسین خوزستان در جایزه تعالی سازمانی موفق به کسب تقدیرنانه چهارستاره شد، اظهار کرد: این جشنواره از طریق سازمان مدیریت صنعتی برگزاری شده و این جایزه برای کمک به متعالی شدن هر چه بیشتر شرکت ها بسیار کاربردی است. معاون برنامه ریزی و توسعه شرکت فولاد اکسین خوزستان تصریح کرد:شرکت فولاد اکسین خوزستان به عنوان اولین و تنها ...
اخذ مدرک درجه 2 حفظ کل قرآن توسط نوجوان قرآنی اردبیلی
به گزارش ایکنا، به نقل از حوزه علمیه اردبیل، محمدرضا عالم، حافظ 14 ساله قرآن کریم از استان اردبیل، با تلاش و پشتکار خود و با کمک مربیان مجرب، موفق به اخذ مدرک درجه 2 حفظ کل قرآن کریم معادل فوق لیسانس شد. در راستای برگزاری دوره های آموزشی حفظ قرآن کریم در استان اردبیل، کلاس های حفظ در مقاطع مختلف و علی الخصوص در بین نوجوانان و جوانان با استقبال چشم گیری روبرو شده است. مصطفی ...
