خانهمیزان سنوات حقوق 1402 اعلام شد
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
دور دوم واریز عیدی بازنشستگان
در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند. براساس آنچه قانون می گوید کارگران امسال در ماه های پایانی سال، حداقل 10 میلیون و 614 هزار تومان عیدی دریافت می کنند؛ به همین ترتیب، حداکثر مبلغ عیدی نیز 15 میلیون و 922 هزار تومان خواهد بود؛ لذا هر پرداختی به عنوان عیدی کمتر از 10 میلیون و 614 هزار تومان به کارگرانی که یکسال یا بیشتر در یک کارگاه ثابت ...
1/500/00 تومان واریزی شب عید برای خانوارهای ایرانی | واریز زودهنگام یارانه نقدی دهک 4 تا 9 از این ساعت
حتی قراردادهای شفاهی در کارگاه های کوچک، کارگران اجازه ی برخورداری از این حق قانونی را ندارند. گفتنی است قانون عیدی کارگران سال ها است که بدون تغییر خاصی اجرا می شود. قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین مزد روزانه مشمولین قانون کار کماکان به قوت خود باقی است/ فرتاک نیوز ...
جدول جزئیات مهم همسازی سازی حقوق بازنشستکان
... حق اولاد 530,828 636,994 حداقل دستمزد ماهانه 5,308,284 6,369,940 حداقل دستمزد روزانه 176,942 212,331 حداقل دستمزد ساعتی 24,139 28,967 دستمزد اضافه کاری به ازای هر ساعت 33,780 40,536 حداقل دریافتی افراد مجرد بدون سابقه کار 7,308,284 8,769,940 حداقل دریافتی افراد مجرد با حداقل 1 سال سابقه کار 7,518,284 9,021,940 حداقل دریافتی افراد متاهل با 1 فرزند (بدون سابقه کار) 7,839,112 9,406,934 حداقل دریافتی افراد متاهل با 1 فرزند (با حداقل 1 سال سابقه کار) 8,056,312 9,667, ...
واریز 4 میلیون تومان اضافه به عیدی بازنشستگان + جزییات
چه مبلغی به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد؛ بازنشستگان کارگری انتظار دارند عیدی آن ها بیشتر از عیدی پرداختی به کارمندان و بازنشستگانِ زیرمجموعه دولت باشد. حالا در روزهای آینده باید منتظر ماند و دید که آیا امسال تامین اجتماعی مبلغ عادلانه تری برای عیدی پایان سالِ مستمری بگیران خود مصوب می کند یا به همان عیدی مصوب دولت بسنده خواهد شد. براساس مصوبه هیئت دولت، حداقل عیدی یا پاداش ...
1/500/00 تومان واریزی شب عید برای خانوارهای ایرانی | واریز زودهنگام یارانه نقدی دهک 4 تا 9 از این ساعت
سه ماه، برای افرادی با 10 تا 20 سال سابقه خدمت به ازای هر سال چهار ماه و برای بیمه پردازانی که تا 10 سال سابقه خدمت دارند به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه خواهد بود. طبق این مصوبه به سنوات اشتغال بیمه پردازانی که 28 تا 30 سال سابقه خدمت دارند عددی اضافه نخواهد شد. طبق تبصره این مصوبه اگر فرد شاغلی در حال حاضر با سابقه 5 ساله، 35 سال سن داشته باشد و با این مصوبه سن بازنشستگی اش ...
واریز 4 میلیون تومان اضافه به عیدی بازنشستگان + جزییات
حساب بازنشستگان واریز خواهد شد؛ بازنشستگان کارگری انتظار دارند عیدی آن ها بیشتر از عیدی پرداختی به کارمندان و بازنشستگانِ زیرمجموعه دولت باشد. حالا در روزهای آینده باید منتظر ماند و دید که آیا امسال تامین اجتماعی مبلغ عادلانه تری برای عیدی پایان سالِ مستمری بگیران خود مصوب می کند یا به همان عیدی مصوب دولت بسنده خواهد شد. براساس مصوبه هیئت دولت، حداقل عیدی یا پاداش آخر سال ...
خبر مهم درباره متناسب سازی و افزایش حقوق بازنشستگان1403
ماه و برای بیمه پردازانی که تا 10 سال سابقه خدمت دارند به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه خواهد بود. طبق این مصوبه به سنوات اشتغال بیمه پردازانی که 28 تا 30 سال سابقه خدمت دارند عددی اضافه نخواهد شد. طبق تبصره این مصوبه اگر فرد شاغلی در حال حاضر با سابقه 5 ساله، 35 سال سن داشته باشد و با این مصوبه سن بازنشستگی اش از 60 سالگی به حدود 70 سالگی برسد بیش از 62 سال خدمت نخواهد کرد و ...
میزان احتمالی افزایش حقوق کارگران + جدول
حقوق کارمندان دولت در سال 1403 در حال حاضر، متوسط افزایش حقوق کارمندان به نسبت 20 درصد تصویب شده است و حداقل حقوق آن ها نیز مبلغ 10 میلیون تومان تعیین شده است. به اضافه ی این، 3 هزار امتیاز (معادل 1 میلیون و 600 هزار تومان) به حقوق کارمندان دولت اضافه می شود و حق عائله مندی و حق اولاد آن ها نیز افزایش قابل توجهی خواهند داشت. با این توصیفات، متوسط افزایش حقوق کارمندانی که کمتر از 20 ...
مرحله نخست بیمه اجتماعی مادران روستایی و عشایری در همدان اجرا شد
حاتم شکری روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا با اشاره به فراخوان ثبت نام از مادران غیرشاغل دارای سه فرزند و بیشتر در مناطق روستایی و عشایری در راستای اجرای قانون جوانی جمعیت اظهار کرد: به ازای هر فرزند تازه متولد شده سوم به بعد نیز 2 سال به حق سنوات بیمه اعضا افزوده خواهد شد. مدیر صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان روستاییان و عشایر استان همدان با اعلام شرایط احراز، مشمولین فراخوان ...
اسامی گیرندگان تسهیلات خاص شهرداری باید شفاف شود
بیان اینکه طرح سوال از شهردار حق قانونی اعضای شورا است، گفت: نسبت به عملکرد شهرداری در بعضی حوزه ها انتقاداتی وارد است و بهترین بستر برای بیان این انتقادات و پاسخگویی به آن جلسات صحن است که قانون گذار طبق ماده 83 بر عهده شورا نهاده است. مهدی حیدری با اشاره به تلاش شهرداری در دریافت مطالبات خود از دستگاه های اجرایی افزود: هر اقدامی برای وصول مطالبات در قالب تهاتر و تسویه بدهی های شهرداری ...
سنوات حقوق کارگران در سال 1402 چقدر است؟ + جزئیات مبلغ دقیق
باشند (دائم و موقت) مشمول حق سنوات می شوند. اما حق سنوات و یا مزایای پایان کار به ازای هرسال کارکرد معادل یکماه حقوق است که درپایان کار ویا زمان قطع همکاری به کارگران پرداخت می شود. اما یکی از سوالات مطرح برای کارگران بعد از افزایش مزد 1402 این است که آیا پایه سنوات سال 1402 همان مبلغ سال 1401 است؟ آرمین خوشوقتی، کارشناس قانون کار در این باره می گوید: کارگرانی که سابقه کار آن ها ...
حقوق 1403 چند درصد افزایش داشته است و چگونه محاسبه می شود؟
درصد دریافتی حداقل دریافتی پایور می باشد. در این جدول ریز حقوق و دستمزد در سال 1403 با توجه به تفکیک ماه های 31 روزه و 30 روزه درج شده است: عنوان مبلغ (ریال) ماه 30 روز مبلغ (ریال) ماه 31 روز مزد 1403 قانون کار (روزانه) 2,123,313 2,123,313 حقوق 1430 قانون کار (ماهانه) 63,699,408 ...
کارفرمایان موظف به درج مبالغ پایه سنوات در لیست هوشمند ارسالی کارگاهها و لحاظ حق بیمه آن هستند
همسو با مصوبات شورایعالی کار ، کارفرمایان از ابتدای سال 1403 بابت لیست حق بیمه اسفند ماه 1402 باید نسبت به اعمال مبالغ پایه سنوات بابت کارگرانی که حداقل یکسال سابقه کار دارند اقدام نمایند. عصر کاسپین/ بر این اساس با عنایت به آماده سازی و توسعه نرم افزار لیست هوشمند در بخش کپی لیست و تهیه لیست آنلاین و از سویی به استناد مصوبات سالانه شورایعالی کارفرمایان ملزم میباشند مبلغ پایه سنوات را ...
خبر خوش از واریزی امشب به پرتفوی سهام عدالتی ها | واریز 8/482/000 تومان برای دارندگان سهام عدالت تا ...
بنابر این مصوبه مقرر شده است تا حداقل حقوق و دستمزد مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال 1401 و مجموع مستمری ازکار افتگان و بازماندگان از حداقل حقوق کارگران همان سال کمتر نباشد. به موجب قوانین 96 و 111 تامین اجتماعی و با رعایت مصوبات شورای عالی کار میزان دریافتی این دسته نباید کمتر از 5 میلیون و 580 هزار تومان بوده و با حداقل 57.4 درصد افزایش رو به رو شده است.همچنین بر اساس احکام قانون بودجه در خصو ...
حقوق 1403 کارمندان چگونه تعیین می شود؟
بگیران تامین اجتماعی و مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی با بیست سال سابقه، معمولا در جلسه بهمن ماه هیات دولت به بحث گذاشته شده و همانند عیدی کارمندان دولت توسط هیات دولت، تصویب و اعلام گردید. برابر مصوبه هیات وزیران، مبلغ عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال گذشته و مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی با بیست سال سابقه، یک میلیون و هشتصد هزار تومان، تعیین و تصویب گردید ...
فوری/ آخرین اخبار درباره عیدی و حقوق اسفند بازنشستگان را بخوانید
) قانون بودجه سال 1391 کل کشور و قانون تعیین تکلیف اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت نموده اند، به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه آنان خواهد بود. مسوول حسن اجرای این دستور اداری مدیران کل، معاونین تعهدات بیمه ای و پشتیبانی و توسعه مدیریت، رؤسای ادارات مستمری ها، نظارت بر کنترل مصارف و امور کارگزاری های رسمی، امور مالی، منابع انسانی و پایش عملکرد، آمار و فناوری اطلاعات استان ها و ...
سنوات به چه کسانی تعلق می گیرد؟
به عنوان سنوات پایان کار فرد پرداخت می شود. فرمول محاسبه سنوات کارگران بدین صورت است: سنوات = تعداد روزهای کارکرد (365 روز / حقوق پایه) باید توجه داشت که فرمول محاسبه پایه سنوات در سال های مختلف تغییر نکرده و تا زمانی که بخش نامه یا قانون مصوبی ابلاغ نشود، فرمول کلی حق سنوات به همین ترتیب باقی خواهد ماند. اما بر اساس قانون عیدی و سنوات برای کارگرانی که یک سال سابقه کار داشته ...
آیا پایه سنوات در اضافه کاری محاسبه می شود؟
کارگران و کارمندان با قراردادهای دائم و موقت در کلیه کارگاه ها، به افرادی که حداقل یک سال سابقه کار دارند، روزانه محاسبه شود. در ماده 24 قانون کار، به سنوات پرداخته شده است. بر این اساس کارفرما مکلف است به ازای هرسال خدمت معادل یک ماه آخرین حقوق، به عنوان مزایای پایان کار پرداخت کند. حق سنوات به کارگرانی که حتی یک روز در کارگاه مشغول به کار بوده اند، معادل میزان کارکردشان، تعلق می گیرد. ...
توضیح در مورد عیدی ، سنوات و پاداش
طبق قانون کار، کارفرمایان، پیمانکاران و صاحبان موسسات موظف هستند، در پایان هر سال مبلغ مشخص معادل شصت روز آخرین مزد به عنوان عیدی به کارگران و کارمندان خود پرداخت نمایند. همچنین قانون کار، برای پرداخت عیدی سقف پرداختی در نظر گرفته است به این ترتیب که عیدی پایان سال کارکنان تحت پوشش قانون کار، دو برابر حقوق پایه هر فرد است به شرطی که از 3 برابر حقوق پایه مصوب بیشتر نباشد. ...
از صعود 32 هزار واحدی بورس تا پرواز قیمت سکه و طلا
ثبت اسناد فروش به مصرف کننده تایر سواری، شماره برگ سبز خودرو و 5 رقم انتهای شماره شاسی به صورت الزامی دریافت می شود. حق سنوات حقوق 1402 اعلام شد حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند و پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می شود. برنامه ویژه ...
واریز دور دوم عیدی بازنشستگان
قرارداد های موقت یکماهه، سه ماهه و یکساله یا حتی قرارداد های شفاهی در کارگاه های کوچک، کارگران اجازه ی برخورداری از این حق قانونی را ندارند. گفتنی است قانون عیدی کارگران سال ها است که بدون تغییر خاصی اجرا می شود. قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین مزد روزانه مشمولین قانون کار کماکان به قوت خود باقی است. ...
خبر خوش از واریزی امشب به پرتفوی سهام عدالتی ها | واریز 8/482/000 تومان برای دارندگان سهام عدالت تا ...
گفتنی است قانون عیدی کارگران سال ها است که بدون تغییر خاصی اجرا می شود. قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین مزد روزانه مشمولین قانون کار کماکان به قوت خو ...
فوری مبلغ حقوق بازنشستگان با افزایش 30 درصدی؟ | جدول افزایش حقوق بازنشستگان را ببینید
مصوبه مقرر شده است تا حداقل حقوق و دستمزد مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال 1401 و مجموع مستمری ازکار افتگان و بازماندگان از حداقل حقوق کارگران همان سال کمتر نباشد. به موجب قوانین 96 و 111 تامین اجتماعی و با رعایت مصوبات شورای عالی کار میزان دریافتی این دسته نباید کمتر از 5 میلیون و 580 هزار تومان بوده و با حداقل 57.4 درصد افزایش رو به رو شده است.همچنین بر اساس احکام قانون بودجه در خصوص صندوق های ...
اطلاعیه مهم تامین اجتماعی برای پرداخت عیدی بازنشستگان | واریز 4 میلیون تومان اضافه به عیدی بازنشستگان ...
بسنده خواهد شد. براساس مصوبه هیئت دولت، حداقل عیدی یا پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان دولتی مبلغ دو میلیون و پانصد هزار تومان تعیین شد. برای کارکنان و بازنشستگان متاهل مبلغ 700 هزار تومان نیز اضافه می شود. به ازای هر فرزند نیز 300 هزار تومان عیدی تعلق خواهد گرفت. این در حالی است که روز گذشته بخش نامه سازمان تامین اجتماعی در خصوص نحوه پرداخت عیدی مستمری بگیران و بر اساس همین مصوبه ...
شکایت از کارفرما در قانون کارگر و کارفرما
اضافی نیز نباید از حد مشخصی فراتر رود. این عملیات نیز قابل شکایت است. نداشتن مرخصی و تعطیلات: کارگر باید حداقل یک روز در هفته را تعطیل باشد و در صورت اختلاف بر روی تعطیلات، کارفرما باید به او اضافه کاری بدهد. همچنین، هر کارگر می تواند سالانه به اندازه 1 ماه مرخصی داشته باشد و در صورت عدم اعطای مرخصی، می تواند از کارفرما شکایت کند. پرداخت نکردن حق سنوات: حق سنوات باید بر اساس قانون پرداخت شود و این ...
دیوار کوتاه دستمزد کارگران
به گزارش سلامت نیوز به نقل از روزنامه شرق، سال هاست بدون توجه به مبانی حقوق کارگری و درنظرگرفتن فلسفه تقنینی حقوق کار در ساختار حقوقی- اقتصادی ایران، تنها نکته ای که تا حدودی مورد توجه تصمیم سازان این حوزه قرار می گیرد صرف افزایش چند درصدی دستمزد کارگران، آن هم بدون توجه به نرخ واقعی تورم و ضرورت تأمین رفاه اجتماعی کارگران به عنوان حق بدیهی و اساسی ایشان است. سابقه تقنینی قانون کار در ...
