خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
جزئیات مصوبات کمیسیون تلفیق درباره افزایش حقوق کارمندان در1405
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، متن کامل گزارش کمیسیون تلفیق بودجه در خصوص لایحه قانون بودجه سال 1405 کل کشور منتشر شد. با توجه به طولانی شدن بررسی لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق بودجه مجلس، گزارش نهایی این کمیسیون در سامانه مربوطه بارگذاری شد. بر اساس بخشی از جدول الزامات مصارف لایحه بودجه سال 1405 کل کشور، جدول حقوق و مزایای سال 1405 کارمندان و بازنشستگان دولت به همراه فوق العاده خاص و حق عائله مندی و اولاد مشخص شد. گفتنی است این اعداد قطعی نیست و منوط به طرح و تصویب در صحن علنی مجلس شورای اسلامی خواهد بود. انتهای پیام/ ...
فرمول نهایی افزایش حقوق سال آینده/ جزئیات روش پلکانی معکوس
به گزارش بازار کسب و کار، بر اساس اعلام رئیس امور تلفیق بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور، افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال 1405 به صورت پلکانی معکوس و در بازه 20 تا 43 درصد اعمال خواهد شد. این شیوه افزایش به گونه ای طراحی شده که افراد با دریافتی کمتر، درصد افزایش بیشتری دریافت کنند. طبق مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه، فرمول افزایش حقوق متشکل از دو جزء ثابت و درصدی است: 1- پرداخت مبلغ ثابت 4400 امتیاز تحت عنوان فوق العاده خاص برای همه کارکنان و بازنشستگان. 2- اعمال افزایش حقوقی به میزان 20 درصد به شکل مساوی برای همه. با توجه به اینکه مبلغ ثابت 4400 امتیاز برای حقوق بگیران کم درآمد، سهم بیشتری از افزایش را تشکیل می دهد، میانگین افزایش حقوق به حدود 30 درصد خواهد رسید. نویسنده: ای سودا حقی منبع: ایلنا ...
تصویب افزایش فوق العاده ویژه کارکنان کانون در شورای حقوق و دستمزد
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل کانون، حامد علامتی با اعلام این خبر اظهار کرد: در جلسه ای با حضور مقام های عالی رتبه دولت، پرونده کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان به صورت کامل مورد بررسی و قرائت قرار گرفت و در نهایت، پرداخت فوق العاده ویژه تا سقف 50 درصد برای مشاغل اختصاصی و 35 درصد برای مشاغل عمومی با اکثریت مطلق آرا به تصویب رسید. او با اشاره به این که این فرآیند حدود یک سال و نیم به طول انجامیده است، از صبوری، همراهی و اعتماد همکاران کانون در سراسر کشور قدردانی کرد و افزود: این مطالبه، حق قانونی همکاران کانون بود که خوشبختانه محقق شد. مدیرعامل کانون ...
فوق العاده خاص شهرداری ها ارتباطی با افزایش حقوق سالانه ندارد
به گزارش خبرگزاری مهر، موسی الرضا حاجی بگلو اظهار داشت: نکته ای که اخیرا نیز از سوی همکاران مطرح شده این است، که فوق العاده خاص شهرداری ها به هیچ عنوان ربطی به افزایش حقوق ندارد و نباید این گونه تلقی شود که با پرداخت آن،افزایش حقوق سالانه حذف یا کمرنگ شود.ما این موضوع را به طور جدی پیگیری می کنیم تا اگر کسی چنین نگاهی دارد یا در برنامه ای چنین قصدی دیده می شود، قطعا جلوی آن گرفته شود. وی افزود: در مجموع بعید می دانم چنین اتفاقی رخ دهد،چرا که افزایش حقوق سالانه در سطح کشور برای همه کارکنان و کارگران اعمال می شود و این افزایش حقوق شامل کارکنان شهرداری ها نیز خواهد بود.علاوه بر این ...
تورم، جلوتر از دستمزد می دود ؛ نبرد نابرابر
دود طبق گزارش مرکز آمار ایران، تورم نقطه ای خوراکی ها و آشامیدنی ها در دی ماه به حدود 89.9 درصد رسیده است. این یعنی خانوارها برای خرید مواد غذایی، نسبت به دی ماه سال گذشته تقریباً دو برابر هزینه کرده اند؛ در حالی که حداقل حقوق چنین رشدی را تجربه نکرده است. حداقل حقوق 1404 چقدر است؟ بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال 1404 با افزایش 45 درصدی به حدود 10 میلیون و 390 هزار تومان رسیده است. با اضافه شدن حق تأهل و حق اولاد برای دو فرزند، دریافتی نهایی یک کارگر متأهل با دو فرزند به حدود 12 میلیون و 500 هزار تومان می رسد؛ رقمی که برای پوشش ...
میزان افزایش حقوق کارمندان در 1405 +فرمول جدید محاسبه حقوق 1405
... مثال محاسبه حداقل حقوق 1405 حقوق سال 1404: حدود 13 میلیون تومان افزایش 20 درصدی: حدود 2 میلیون و 600 هزار تومان اعمال فوق العاده خاص: 3 میلیون تومان جمع حقوق 1405: حدود 18 میلیون و 600 هزار تومان این رقم نشان دهنده افزایش 43 درصدی حقوق کارمندان حداقل بگیر در سال 1405 است. فرمول جدید افزایش حقوق کارکنان دولت به گونه ای طراحی شده که هرچه حقوق پایه بالاتر باشد، درصد رشد نهایی کمتر شود. مثال محاسبه حقوق بالا در سال 1405 حقوق سال 1404: 40 میلیون تومان افزایش 20 درصدی: 8 میلیون تومان ...
فوق العاده خاص 4400 امتیازی چیست؟ تاثیر آن بر حقوق
.... به گفته او، هدف اصلی این سیاست کاهش فاصله درآمدی و حمایت از کارکنان با حقوق حداقلی است. در چارچوب همین تصمیمات، حداقل حقوق کارکنان دولت که پیش از این حدود 13 میلیون تومان بود، در سال آینده به حدود 18 میلیون و 659 هزار تومان افزایش خواهد یافت. این افزایش چشمگیر، یکی از بالاترین رشدهای حداقل حقوق در سال های اخیر به شمار می رود و نشان دهنده تمرکز دولت بر تقویت قدرت خرید کارکنان است. یکی از مهم ترین بخش های بسته افزایش حقوق سال آینده، اعمال فوق العاده خاص 4400 امتیازی است. سخنگوی ستاد بودجه اعلام کرد این فوق العاده بر اساس ماده 106 قانون برنامه هفتم توسعه به حقوق کارکنان و ...
اعلام کف و سقف افزایش حقوق در سال 1405
به گزارش تجارت گردان به نقل از ایلنا، مژگان خانلو گفت: فوق العاده خاص 4400 امتیازی بر اساس ماده 106 قانون برنامه هفتم به حقوق کارکنان و بازنشستگان اضافه شد که معادل حدود 3 میلیون و 50 هزار تومان است. با این افزایش، حداقل حقوق از 13 میلیون تومان به حدود 18 میلیون و 659 هزار تومان رسید که معادل رشد 43 درصدی است. با افزایش سطح حقوق، اثر این مبلغ ثابت کاهش می یابد؛ به گونه ای که برای حقوق های بالاتر، میزان رشد به حدود 26 درصد می رسد. وی افزود: افزایش حقوق بازنشستگان نیز مشابه کارکنان اعمال شد. مستمری مددجویان کمیته امداد و بهزیستی که پیش تر 30 درصد افزایش می یافت، به دلیل افزایش کف حقوق، به 50 درصد افزایش رسید.انتهای پیام/ ...
افزایش حقوق 1405 پلکانی معکوس: 20٪ ضریب حقوق + مبلغ ثابت 3٫059 تا 3٫477 میلیون تومان / حقوق بازنشستگان و ...
امتیاز تحت عنوان فوق العاده خاص در نظر گرفته شده است. همچنین بخوانید: جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 1405 | تصویب پلکانی 20 تا 43 درصدی | تاثیر بر معیشت اقشار کم درآمد با احتساب ضریب جدید، این 4400 امتیاز معادل 3 میلیون و 59 هزار و 700 تومان خواهد بود. چرا گفته می شود میانگین افزایش حقوق به 30 درصد می رسد؟ نکته مهم اینجاست که مبلغ ثابت 3 میلیون تومانی برای حقوق بگیران کم درآمد، سهم بیشتری از کل دریافتی را تشکیل می دهد. همچنین بخوانید: افزایش پلکانی حقوق 1405: جزئیات دقیق کارمندان و بازنشستگان تا 43 درصد / حقوق کارمندان 1405 رسماً ...
اعلام زمان دقیق واریز عیدی بازنشستگان
به موقع عیدی می تواند بخشی از این سختی ها را جبران کند. عیدی سال 1405، با افزایش حدود 50 درصدی نسبت به سال گذشته، فرصتی است تا بازنشستگان بخشی از نیازهای مالی خود را در ایام پایانی سال تأمین کنند و با آرامش بیشتری سال نو را آغاز نمایند. رقم دقیق عیدی بازنشستگان چقدر است؟ رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام کرده است که مبلغ پایه عیدی سال 1405 برای کارکنان دولت 4 میلیون و 500 هزار تومان تعیین شده است و حق همسر 1 میلیون و 500 هزار تومان و حق اولاد 500 هزار تومان به ازای هر فرزند محاسبه می شود. بر اساس این ترکیب، دریافتی نهایی کارکنان دولت به شرح زیر است: کارکنان مجرد: 4 میلیون و 500 هزار تومان ...
جزئیات افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال 1405
افزایش سنواتی شکل گرفته است. حداقل و حداکثر نرخ افزایش حقوق 1405 کارمندان خانم مژگان خانلو، سخنگوی ستاد بودجه، اعلام کرد که با افزودن فوق العاده خاص 4400 امتیازی، رقم ثابتی معادل حدود 3 میلیون و 50 هزار تومان به حقوق اضافه می شود. این امر باعث شده است که افزایش حقوق برای دارندگان حداقل دستمزد، به رشد خیره کننده 43 درصدی برسد. بر این اساس، حداقل حقوق از 13 میلیون به حدود 18 میلیون و 659 هزار تومان رسیده است. البته با حرکت به سمت سطوح بالای درآمدی، اثر این مبلغ ثابت کمرنگ تر شده و نرخ افزایش حقوق کارمندان به حدود 26 درصد برای بالاترین حقوق ها کاهش می یابد. نحوه ...
دولت، تورم را با این فرمول شکست می دهد؟ جزئیات جدید افزایش حقوق 1405
جهان صنعت نیوز ، با توجه به تورم 44 درصد و کوچک شدن سفره مردم، دولت و مجلس تصمیم گرفتند افزایش های قابل توجهی را در حقوق و دستمزد سال 1405 اعمال کنند. طبق گفته سید حمید پورمحمدی رئیس سازمان برنامه و بودجه بین 23 تا 42 درصد خواهد بود. همچنین اقشاری که تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی هستند پرداخت های بالاتری خواهند داشت. این شیوه افزایش به گونه ای طراحی شده که افراد با دریافتی کمتر، درصد افزایش بیشتری دریافت کنند. فرمول نهایی افزایش حقوق سال 1405 بر اساس 20 درصد افزایش ضریب حقوق و افزودن مبلغ ثابت 3 میلیون و 59 هزار و 700 تومان است. همچنین مژگان خانلو سخنگوی ستاد بودجه ...
افزایش پلکانی حقوق 1405 بازنشستگان: حداقل 18 میلیون تومان با 20٪ ضریب + 3٫5 میلیون ثابت / فرهنگیان و ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ حداقل حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال بعد، 43 درصد افزایش می یابد به گزارش عرشه آنلاین رئیس امور تلفیق و هماهنگی بودجه و سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: با اجرای افزایش 20 درصدی ضریب حقوق و اعمال فوق العاده خاص، حداقل حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته از حداقل دریافتی 13 میلیون تومان به 18 میلیون و 600 هزار تومان رسید؛ افزایشی معادل 43 درصد که بیشترین تأثیر را بر حقوق بگیران سطوح پایین خواهد داشت. مژگان خانلو روز سه شنبه در نشست بررسی کلیات لایحه بودجه 1405 کل کشور که مرکز توسعه و آینده نگری برگزار شد، تاکید کرد ...
حقوق 1405 چقدر بالا می رود؟ حداقل و حداکثر افزایش اعلام شد
...: فوق العاده خاص 4400 امتیازی به حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان افزوده شده که معادل تقریبی 3 میلیون و 50 هزار تومان است. این مبلغ به صورت ثابت به حقوق ها اضافه شده و نقش مؤثری در افزایش دریافتی حداقل بگیران دارد. افزایش حداقل حقوق تا مرز 18 میلیون و 659 هزار تومان سخنگوی ستاد بودجه تصریح کرد: با احتساب این فوق العاده، حداقل حقوق از 13 میلیون تومان به حدود 18 میلیون و 659 هزار تومان افزایش یافته که بیانگر رشد 43 درصدی حداقل حقوق در سال آینده است. کاهش اثر افزایش ثابت در حقوق های بالاتر به گفته خانلو، با بالا رفتن سطح حقوق، اثرگذاری مبلغ ثابت فوق ...
افزایش رسمی حقوق ها در بودجه 1405: حداقل حقوق به حدود 18 میلیون تومان رسید و موجی از امید میان حقوق ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ سخنگوی ستاد بودجه از تصویب افزایش حقوق ها در سال آینده خبر داد و اعلام کرد: حداقل حقوق کارکنان دولت با رشد 43 درصدی همراه خواهد بود و حقوق های بالاتر نیز به طور میانگین 26 درصد افزایش می یابد؛ تصمیمی که به صورت رسمی در چارچوب بودجه سال آینده نهایی شده است. فوق العاده ویژه 4400 امتیازی در احکام حقوقی مژگان خانلو با اشاره به جزئیات این مصوبه توضیح داد: بر اساس ماده 106 قانون برنامه هفتم توسعه، فوق العاده خاص 4400 امتیازی به حقوق کارکنان و بازنشستگان اضافه شده که ارزش ریالی آن حدود 3 میلیون و 50 هزار تومان است. حداقل ...
مبلغ عائله مندی وحق اولاد کارکنان و بازنشستگان و فرهنگیان بازنشسته در سال 1405
مبلغ عائله مندی وحق اولاد کارکنان و بازنشستگان در سال 1405 اعلام شد پیش بینی مبلغ عایله مندی وحق اولاد کارکنان دولت و بازنشستگان در سال 1405 و باتوجه به افزایش حقوق وهمچنین قانون جوانی جمعیت به شرح زیر است کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد موضوع بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری برای شاغلان مشمول ماده (16) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در سال 1405 کمک هزینه عائله مندی : 31٫510٫313ریال کمک هزینه اولاد : 34٫387٫530ریال
افزایش حقوق 1405 | اعلام حداقل و حداکثر افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال 1405
سقف 26 درصد اعمال می شود. به گفته وی، این شیوه افزایش حقوق با هدف حمایت بیشتر از حقوق بگیران حداقلی و کاهش شکاف درآمدی طراحی شده است. یکی از مهم ترین مؤلفه های افزایش حقوق سال 1405، اعمال فوق العاده خاص 4400 امتیازی بر اساس ماده 106 قانون برنامه هفتم توسعه است. جزئیات این فوق العاده: میزان امتیاز: 4400 امتیاز معادل ریالی: حدود 3 میلیون و 50 هزار تومان مشمولان: کارکنان دولت و بازنشستگان با اضافه شدن این مبلغ ثابت به حقوق ها، حداقل حقوق ماهانه از 13 میلیون تومان به 18 میلیون و 659 هزار تومان افزایش یافته که معادل رشد ...
افزایش حقوق 1405 قطعی شد | حداقل حقوق 18 میلیون تومان + فرمول پلکانی معکوس | جزئیات کامل جدول مالیاتی و ...
رد مددجویان کمیته امداد و سازمان بهزیستی، افزایش مستمری که پیش از این 30 درصد بود، با توجه به رشد کف حقوق به 50 درصد افزایش یافته است. این تصمیم نشان دهنده تمرکز دولت بر حمایت مستقیم از اقشار بسیار آسیب پذیر است. معافیت های مالیاتی جدید در افزایش حقوق 1405 یکی از مهمترین بخشهای بسته افزایش حقوق 1405 ، اصلاح جدی پله های مالیاتی است. مجلس برای واقعی شدن اثر افزایش حقوق، شش پله معافیت مالیاتی را تصویب کرده است. همچنین بخوانید: میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بالاخره مشخص شد/ حقوق بازنشستگان در سال 1405 چقدر است؟ جدول پله های مالیاتی حقوق در سال 1 ...
جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، امیر رهبر فعال صندوق نیرو های مسلح گفت: بابت فوق العاده خاص معادل 4400 امتیاز و با ضریب ریالی سال 1405 حدودا 3 میلیون و 50 هزار تومان از فروردین 1405 افزایش خواهند داشت که این مبلغ برای بازنشستگان حدود 2 میلیون 700 هزار تومان میباشد. رهبر اضافه کرد: 30 درصد همسانسازی مرحله سوم هم برای بازنشستگان اعمال خواهدشد و همچنین حق عائله مندی با 50درصد افزایش 3میلیون 150هزارتومان خواهد رسید و حق اولاد با افزایش 100درصدی به 3میلیون 426 هزار تومان خواهد رسید. امیر رهبر در آخر افزود: رقم ترمیم و حق ایثارگری هم 20درصد افزایش خواهد داشت. ...
افزایش حقوق 1405 کارمندان و بازنشستگان دقیقا چطور محاسبه می شود ؟
بندی نهایی افزایش حقوق 1405 را اگر بخواهیم دقیق و قابل فهم خلاصه کنیم، باید بگوییم: اول، ضریب حقوق 20 درصد بالا می رود و بسیاری از اقلام وابسته به ضریب رشد می کنند. دوم، یک مبلغ ثابت امتیازی به حکم اضافه می شود که در روایت های مختلف 4400 یا 5000 امتیاز اعلام شده و حدود 3 تا 3.5 میلیون تومان برآورد می شود. سوم، مزایای خانوادگی مانند عائله مندی و حق اولاد جداگانه اثر محسوسی روی دریافتی خانواده ها دارد. چهارم، معافیت مالیاتی تا 40 میلیون تومان باعث می شود بخش قابل توجهی از حقوق بگیران، افزایش خود را با مالیات از دست ندهند. ...
فرمول افزایش حقوق 1405 پلکانی معکوس است: 20٪ ضریب حقوق + 4400 امتیاز ثابت (3٫059 تا 3٫477 میلیون تومان) ...
بود و دامنه آن بین حدود 21 تا 43 درصد پیش بینی شده است. فرمول نهایی افزایش حقوق برای سال 1405 ترکیبی است و صرفاً درصدی نخواهد بود؛ این فرمول شامل 20 درصد افزایش ضریب حقوق و اضافه شدن مبلغ ثابت 5000 امتیاز برای تمامی کارکنان است. ارزش ریالی 5000 امتیاز با ضریب جدید، حدود 3٬477٬000 تومان محاسبه می شود. ضریب حقوق در سال 1404 معادل 5795 بوده که این رقم برای سال 1405 به حدود 6954 افزایش یافته است. این ضریب پایه محاسبه حقوق ثابت، فوق العاده ها، مزایا و احکام کارگزینی خواهد بود. منطق پلکانی معکوس به این صورت است که مبلغ ثابت اضافه شده برای همه کارکنان یکسان است، اما ...
افزایش پلکانی حقوق 1405: 20٪ ضریب + 3٫059 تا 3٫477 میلیون ثابت / بیشترین سود (تا 43٪) برای دریافتی های ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال 1405 به صورت پلکانی معکوس و در بازه 20 تا 43 درصد اعمال خواهد شد. این شیوه افزایش به گونه ای طراحی شده که افراد با دریافتی کمتر، درصد افزایش بیشتری دریافت کنند. فرمول افزایش حقوق متشکل از دو جزء ثابت و درصدی است: پرداخت مبلغ ثابت 4400 امتیاز تحت عنوان فوق العاده خاص برای همه کارکنان و بازنشستگان. همچنین بخوانید: میزان افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان کشوری در سال 1405 | جزئیات نهایی افزایش حقوق کارمندان در سال 1405 اعلام شد؛ درصد دقیق چقدر است؟ / تصمیم قطعی دولت درباره حقوق ...
جزئیات روش پلکانی معکوس
جهان صنعت _ فرمول نهایی افزایش حقوق سال 1405 براساس 20درصد افزایش ضریب حقوق و افزودن مبلغ ثابت 700/059/3تومان است. براساس اعلام رییس امور تلفیق بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور، افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال 1405 به صورت پلکانی معکوس و در بازه20تا43 درصد اعمال خواهد شد. این شیوه افزایش به گونه ای طراحی شده که افراد با دریافتی کمتر درصد افزایش بیشتری دریافت کنند. به گزارش تسنیم، طبق مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه فرمول افزایش حقوق متشکل از دوجزء ثابت و درصدی است: 1- پرداخت مبلغ ثابت 4هزارو400 امتیاز تحت عنوان فوق العاده خاص برای همه کارکنان و بازنشستگان ...
توضیح پورمحمدی در مورد افزایش حقوق ها در سال آینده
اقشار مختلف، در قالب فوق العاده ای که اضافه می شود حدود 23 تا 42 درصد حقوق ها افزایش می یابد. همچنین اقشاری که تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی هستند پرداخت های بالاتری خواهند داشت. وی همچنین در پاسخ به سوال حبرنگاران به منابع کالابرگ نیز اشاره کرد و گفت: منابع کالابرگ تامین شده و در مجلس نیز در مورد آن به تفاهم رسیدیم. رییس سازمان برنامه و بودجه در پاسخ به اینکه حدود 600 هزار میلیارد تومان هزینه جدید اضافه شده و چگونه قرار است این هزینه ها تامین شود، گفت: پیش بینی بودجه با ارز 75 هزار تومان بود، اما این رقم حدود 123 هزار تومان می شود. بخشی بزرگی از این محل تامین می شود و مقداری نیز با تقویت واگذاری سهام و انتشار اوراق محقق می شود، بنابراین می توان گفت بودجه تقریبا تراز شده است. پورمحمدی همچنین در خصوص تراز بودجه نیز گفت: دو موضوع وجود داشت که برای توافق آن در مجلس زمان زیادی گذاشته شد. یکی افزایش حقوق ها بود که باید در مورد آن تصمیم می گرفتیم. ...
مبلغ فوق العاده خاص 1405 اعلام شد/دادرسی یا پوششی برای فرار
فاخته - بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه سال 1405، علاوه بر افزایش 20 درصدی ضریب حقوق، رقمی معادل 4400 امتیاز ضرب در ضریب ریالی 6954 برای کارمندان در نظر گرفته شده است؛ رقمی که خروجی آن همان مبلغ ثابت حدود سه میلیون تومان است. با این حال، به جای آنکه این مبلغ به عنوان بخشی از افزایش حقوق در ضریب حقوق منعکس شود، دولت تصمیم گرفته آن را تحت عنوان فوق العاده خاص و خارج از پایه حقوق پرداخت کند. این در حالی است که اصولاً فوق العاده خاص بر اساس ماده 106 قانون برنامه هفتم توسعه تعریف شده و فلسفه وجودی آن، چیزی کاملاً متفاوت از آن چیزی است که اکنون در بودجه 1405 در حال وقوع است. طبق این ...
تنظیم بودجه 1405 با هدف ثبات اقتصادی
.... به دلیل ساختار نظام پرداخت، امکان اعمال ضرایب متفاوت وجود نداشت. برخلاف برخی اظهارنظرها، امکان تعیین بازه 18 تا 43درصدی برای ضریب حقوق به صورت نظام مند وجود نداشت. او گفت: یکی از دلایل بازگشت لایحه این بود که رشد 20درصدی حقوق به تنهایی پاسخ گوی تورم پیش رو نبود. البته این به معنای نادیده گرفتن تورم توسط دولت نبود، بلکه تنظیم لایحه بر اساس مقدورات واقعی درآمدی انجام شده بود. حقوق از جمله هزینه هایی است که نمی توان آن را به منابع ناپایدار متصل کرد؛ زیرا نیاز به جریان مستمر و پایدار پرداخت ماهانه دارد. خانلو افزود: با رد کلیات بودجه، دولت، فوق العاده خاص 4400 امتیازی بر اساس ماده106 ...
