خانه
مصوبه اصلاح دستمزد کارگران ابلاغ شد + متن بخشنامه
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
فوق العاده مأموریت چیست؟
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان ، مطابق ماده 46 قانون کار به کارگرانی که به موجب قرارداد یا موافقت بعدی به مأموریت های خارج از محل خدمت اعزام می شوند، فوق العاده مأموریت تعلق می گیرد. این فوق العاده نباید کمتر از مزد ثابت یا مزد مبنای روزانه کارگران باشد. همچنین کارفرما مکلف است وسیله یا هزینه رفت و برگشت آن ها را تأمین کند. تبصره
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: درصورت تصویب قانون حذف پیمانکاران، از آن حمایت می کنیم
یا 30 سال) علی الحساب تلقی می شود که این مدت زمان حساب پایه سنوات محسوب می شود. شاکرمی همچنین درباره زمان مشخص افزایش حق مسکن کارگران و واریز آن از ابتدای سال گفت: موضوع جابجایی افزایش حداقل دستمزد که اخیرا اتفاق افتاد تعیین تکلیف شده و بخشنامه ی آن هم به صورت رسمی اعلام شد. در این بخشنامه اعلام شد که از ابتدای تیر ماه موضوع رعایت 26 درصد افزایش حقوق حداقل مزد تکلیف شده و همه پرداخت
ابطال بخشنامه شماره 200/98/37 مورخ 1398/5/1 سازمان امور مالیاتی کشور
سازمان امور مالیاتی کشور به موجب لایحه شماره 19677/212/ص مورخ 28/10/1398 در پاسخ به شکایت مطروحه به طور خلاصه اعلام کرده است که : براساس ماده 155 قانون مالیات های مستقیم : سال مالیاتی عبارت است از یک سال شمسی که از اول فروردین ماه هر سال شروع و به آخر اسفند ماه همان سال ختم می شود، لکن در مورد اشخاص حقوقی مشمول مالیات که سال مالی آنها به موجب اساسنامه با سال مالیاتی تطبیق نمی کند، درآمد سال
ابطال رأی اکثریت شورای عالی مالیاتی و بخشنامه شماره 230/14649 معاون مالیاتهای مستقیم سازمان امور مالیاتی ...
، مبنای اعمال مقررات تبصره 2 ماده 190 خواهد بود. بخشنامه شماره 230/14649/ص مورخ 1396/9/8 معاون مالیاتهای مستقیم سازمان امور مالیاتی کشور : به پیوست تصویر صورتجلسه شماره 35-201 مورخ 1396/9/1شورای عالی مالیاتی در خصوص مبدأ احتساب جریمه دیرکرد موضوع ماده 190 قانون مالیاتهای مستقیم با توجه به ابلاغ برگ قطعی مالیات نسبت به مدت زمان بیش از یک سال از تاریخ وصول اعتراض مودی نسبت به
افزایش حق مسکن کارگران به 300 هزار تومان
توئیت- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیشنهاد افزایش کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار به سه میلیون ریال را با قید دو فوریت جهت بررسی و تصویب، به هیات وزیران ارایه کرده است. پیشنهاد افزایش کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار در جلسه 17 خرداد 1399 شورای عالی کار مورد موافقت قرار گرفته است. به موجب این پیشنهاد، کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار از ابتدای تیر سال 1399، مبلغ سه میلیون ریال تعیین می شود.
آخرین جزئیات از افزایش حقوق کارگران
و علاوه بر آن 75 هزار تومان از پایه سنواتی کم و به ازای آن پنج درصد به پایه حقوق اضافه شود. براین اساس پایه کارگران حداقل بگیر در سال 99 که پیش از 21 درصد رشد داشت، 26 درصد شد. متن کامل بخشنامه دستمزد 99 از سوی محمد شریعتمداری وزیر تعاون به همه کارفرمایان و کارگاه های مشمول قانون کار ابلاغ شد. حداقل مزد از اول تیرماه سال 1399 روزانه 63 هزار و 680 تومان تعیین شد
افزایش مزد کارگران از فروردین ماه اعمال شود
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایرنا، خرداد از نیمه گذشته بود که پرونده دستمزد و تغییرات پایه مزدی با اجماع نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در شورای عالی کار بسته شد و مصوبه آن روز گذشته از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به کارفرمایان ابلاغ شد. بر اساس این مصوبه، حداقل مزد از اول تیرماه امسال روزانه 63 هزار و 680 تومان است. اما یکی از بندهای مورد بحث در افزایش مزد کارگران، حق
آیا صادرات محصولات پتروشیمی شامل مالیات بر در آمد میباشد؟
شعار سال :براساس ماده 141 قانون مالیاتهای مستقیم 100 درصد درآمد حاصل از صادرات خدمات و کالای غیرنفتی و 20 درصد درآمد حاصل از صادرات مواد خام مشمول مالیات به نرخ صفر نخواهد بود. اگر کالای مدنظر شما در فهرست کالاهای نفتی بشرح ذیل باشد: درآمد مشمول مالیات آن مشمول نرخ مالیاتی صفر خواهد بود. فهرست کالای نفتی در بخشنامه شمارۀ 230/13283/ص مورخ 1391/7/3 سازمان امور مالیاتی به این شرح است: 1
خبر های خوش معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای کارگران+ فیلم
. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: این بخشنامه از اول تیرماه به اجرا درآمده است. شاکرمی ادامه داد: بخشی از واحد های تولیدی در زمینه محدودیت های نقدینگی، واردات، صادرات، امور تجارتی، تامین اجتماعی و امور مالیاتی مشکل دارند و باید در ستاد تسهیل و رفع موانع تولید استانی بررسی شود و آن قسمتی که قابل حل نیست به تهران ارجاع دهند. وی افزود: مشکل واحد
600 هزار کارگر به دلیل پیامدهای ویروس کرونا بیکار شدند
آور به سمت سالم سازی محیط های کار خواهیم رفت. وی افزود: یک واحد دو سال فرصت دارد از شرایط سخت و زیان آور خارج شود اما برخی کارفرمایان همکاری نمی کنند و در اجرای این طرح همه واحدهای مشمول باید همکاری کنند تا از این وضعیت خارج شود. شاکرمی گفت: سلامت نیروی کار برای ما اولویت دارد لذا باید واحدهای صنعتی مشمول قوانین سخت و زیان آور از این وضعیت خارج شوند تا هزینه خود را کاهش دهند
افزایش حداقل مزد بیش از تورم، نگاه دولت تدبیر و امید است
حاتم شاکرمی روز دوشنبه در نشست مشترک با تشکلات کارگری و کارفرمایی استان قزوین، افزود: در دو دهه گذشته به دلیل افزایش نیافتن مزد متناسب با تورم، یک شکافی میان مزد و تورم و هزینه های زندگی ایجاد شده و مشکلات زیادی برای طبقات کارگری و کارفرمایی به وجود آمده است. وی اضافه کرد: هیچ کس از دولت، کارفرما و کارگران منکر این شکاف نیستند ولی آیا امکان دارد در یک مرحله برای پرکردن این شکاف با این
مشاغل آسیب دیده از کرونا در آذربایجان شرقی 2 هزار و 356 میلیارد تومان تسهیلات می گیرند
برای متقاضیان دارای شرایط در استان ادامه دارد. وی با تبیین فرآیند پرداخت این تسهیلات به صاحبان واحدهای کسب و کار خصوصی و تعاونی مشمول طرح به صورت کارفرمایی و خویش فرمایی اعلام کرد: آن دسته از بنگاه هایی که در رسته های 14 گانه اعلامی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار گرفته اند و دارای کد بیمه نزد سازمان تامین اجتماعی هستند و مبادرت به حفظ اشتغال موجود کرده اند مشمول این تسهیلات هستند
95 هزار و 730 نفر مشمول دریافت تسهیلات بنگاه های اقتصادی آسیب دیده از کرونا
شود به ازای هر نیروی کار بیمه شده 60 میلیون ریال است. کلانی با اشاره به اینکه نرخ سود تسهیلات به واحد های اقتصادی آسیب دیده از کرونا، 12 درصد است، گفت: دوره بازپرداخت این تسهیلات پس از یک دوره تنفس سه ماهه، (از مهر) به مدت دو سال است. سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان افزود: 71 هزار نفر از متقاضی مشمول این تسهیلات در استان اصفهان، رانندگان هستند که
مصوبه افزایش 5 درصدی حداقل مزد ابلاغ شد + متن ابلاغیه
کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 636809 (ششصد و سی و شش هزار و هشتصد و نه) ریال موضوع بند 1 کمتر شود. 2- به کارگرانی که از اول تیرماه سال 99 دارای یک سال سابق کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد. روزانه مبلغ33333 (سی و سه هزار و سیصد و سی و سه) ریال نیز به عنوان پایه (سنوات
یک هزار و 200 پرونده تسهیلات کشاورزی فارس مشمول مهلت دهی شد
غلامرضا حسانی زاده افزود: بر این اساس، طی سال های 97 تاکنون 202 میلیارد ریال تسهیلات یاد شده امهال شده است. وی ادامه داد: بر اساس بند ‘ل’ تبصره قانون بودجه کشور مبنی بر بخشودگی سود تسهیلات کمتر از یک میلیارد ریال نیز طی سال گذشته و امسال حدود 200 پرونده به مبلغ 27 میلیارد در این بانک شامل بخشودگی شده است. بانک مرکزی موضوع بند (خ) ماده 33 قانون برنامه ششم توسعه کشور در خصوص امهال
مصوبه اصلاح دستمزد 99 ابلاغ شد
یابد. تبصره- از اول تیرماه سال 1399 با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 636,809 (ششصد و سی و شش هزار و هشتصد و نه) ریال موضوع بند (1) کمتر شود. 2. به کارگرانی که از اول تیرماه سال 1399 دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان
مصوبه افزایش 5 درصدی حداقل دستمزد کارگران ابلاغ شد
پنج هزار و سیصد و سی و هشت هزار) ریال افزایش می یابد. تبصره- از اول تیرماه سال 99 با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 636809 (ششصد و سی و شش هزار و هشتصد و نه) ریال موضوع بند 1 کمتر شود. 2- به کارگرانی که از اول تیرماه سال 99 دارای یک سال سابق کار شده یا یک سال
جزئیات کامل افزایش پایه حقوق کارگران از اول تیر ماه + متن ابلاغیه
میزان روزانه 15 درصد آخرین مزد سال 98 ( ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 ق.ک) به اضافه روزانه 55338 ( پنجاه و پنج هزار و سیصد و سی و هشت هزار) ریال افزایش می یابد. تبصره- از اول تیرماه سال 99 با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 636809 (ششصد و سی و شش هزار و هشتصد و نه) ریال
دستمزد کارگری سال 99 بالاخره ابلاغ شد
/> تبصره- از اول تیرماه سال 1399 با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 636,809 (ششصد و سی و شش هزار و هشتصد و نه) ریال موضوع بند (1) کمتر شود. 2. به کارگرانی که از اول تیرماه سال 1399 دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد
وزیر تعاون مصوبه افزایش 26 درصدی حقوق را ابلاغ کرد
حداقل بگیر در سال 99 که پیش از 21 درصد رشد داشت، 26 درصد شد. به گزارش روز یکشنبه وزارت تعاون متن کامل بخشنامه دستمزد 99 از سوی محمد شریعتمداری وزیر تعاون به همه کارفرمایان و کارگاه های مشمول قانون کار ابلاغ شد. براساس این مصوبه برای بهبود وضعیت معیشتی کارگران در سال جهش تولید مبلغ روزانه 2 هزار و 500 تومان از مبلغ پایه سنواتی کسر و به حداقل مزد روزانه از اول تیرماه سال 1399 اضافه
بخشنامه مزد 99 برای کارگاه های مشمول قانون کار
تیرماه سال 1399 روزانه 636809 (ششصد و سی و شش هزار و هشتصد و نه) ریال تعیین می گردد. همچنین سایر سطوح مزدی از ابتدای تیرماه سال 1399 به میزان روزانه 15 درصد آخرین مزد سال 1398 (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 55338 (پنجاه و پنج هزار و سیصد و سی و هشت) ریال افزایش می یابد. تبصره- از اول تیرماه سال 1399 با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی
ابلاغ مصوبه اصلاح دستمزد کارگران + متن بخشنامه
و نه) ریال تعیین می گردد. همچنین سایر سطوح مزدی از ابتدای تیرماه سال 1399 به میزان روزانه 15 درصد آخرین مزد سال 1398 (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 55338 (پنجاه و پنج هزار و سیصد و سی و هشت) ریال افزایش می یابد. تبصره- از اول تیرماه سال 1399 با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز
سنوات خدمت مشمول کارگرانی که ترک کار کردند چه می شود؟
کارگر هنگام فراغت از کار از قبیل بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت و استعفا و... دریافت می کند و میزان آن معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی کارگر است. کلیه کارگاه هایی که شامل قانون کار هستند وظیفه دارند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند. مبلغ پرداختی به هرکدام از کارمندان و کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی بیشتر
چگونه کارفرما می تواند با کارگر تسویه حساب کند؟
ما علی الحساب نشود و جز سنوات قطعی باشد باید در پایان هر قرارداد این تسویه حساب با کارگران انجام گیرد. بیشتربخوانید پرداخت پایه سنوات الزامی است قرارداد مشاغل غیر مستمر کارگران پس از 4 سال دائمی می شود کارفرما می تواند از مزد کارگر برداشت کند؟ انتهای پیام/
ابهامات یارانه نوزادان
انجام می شود. این در حالی است که موضوع مربوط به موالید جدید آئین نامه قانون بودجه امسال در آئین نامه مربوط به سال 1398 نیز آمده بود و تأکید داشت که موالید جدید فقط با تأیید وزارت تعاون و در صورت وجود منابع در چارچوب قوانین مشمول دریافت یارانه خواهند شد. اما در سال گذشته وزارت تعاون در این رابطه موضعی مطرح نکرده بود یا اگر ورود کرد اطلاع رسانی در رابطه با آن انجام نشد. نکته
مستمری پرداختی در دو ماه اول سال 16 درصد رشد دارد
، اعتبار پیش بینی شده در تبصره 14 قانون بودجه سال 1398 کشور بابت کاهش فقر معادل 8400 میلیارد تومان بود که به استناد بند (2) توضیحات ذیل جدول تبصره فوق، 10درصد به رقم فوق اضافه شده و به 8900 میلیارد تومان رسید. علی رغم افزایش ده درصدی رقم تبصره 14 در سال 1398 از 8400 میلیارد تومان به 8900 میلیارد تومان با توجه به افزایش 1,165,600 خانوار تحت پوشش دستگاه های حمایتی، دو راه مورد بررسی قرار
تبدیل پایگاه اطلاعات رفاه ایرانیان به سازمان ملی اطلاعات رفاهی ایرانیان
نیاز های این پایگاه اعم از تجهیزات سخت افزاری و نرم افزاری یک ضرورت اجتناب ناپذیر است. شریعتمداری تصریح کرد: با نگاه کلان به این موضوع می توان پیشنهاد تبدیل پایگاه رفاه ایرانیان به سازمان ملی اطلاعات رفاهی ایرانیان را مطرح کرد. وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در خصوص اهمیت پایگاه رفاه ایرانیان اظهار داشت: شناسایی اقشار کم درآمد، اختصاص یارانه معیشتی به آنان، شناسایی 88 هزار نفر
قابل قبول بودن هزینه ناشی از تنزیل اوراق بهادار اسلامی
قابل قبول بودن هزینه ناشی از تنزیل اوراق بهادار اسلامی برای اشخاص دریافت کننده اوراق به گزارش روابط عمومی امورمالیاتی استان البرز : آقای محمدی مدیرکل محترم امورمالیاتی استان البرز اعلان داشتند که بر اساس بخشنامه 26/99/200 مورخ 11/3/1399 که منطبق با تبصره 5 و 6 ماده واحده قانون بودجه 1399 کل کشور بوده هزینه تنزیل اوراق بهادار اسلامی اعم از اسناد خزانه اسلامی و اوراق مشارکت و سایر اوراق مالی
اختصاص 2356 میلیارد تومان تسهیلات برای مشاغل آسیب دیده از کرونا در آذربایجان شرقی
های 14 گانه اعلامی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار گرفته اند و دارای کد بیمه نزد سازمان تامین اجتماعی هستند و مبادرت به حفظ اشتغال موجود کرده اند مشمول این تسهیلات هستند. فتحی با اعلام آخرین وضعیت طرح های تسهیلات روستایی نهادهای حمایتی بیان داشت: تاکنون تعداد 2 هزار و 979 طرح به میزان مبلغ 1125 میلیارد ریال و با پیش بینی اشتغال 3 هزار و 753 نفر همچنین عملکرد کمیته فنی تسهیلات روستایی
سرنوشت پرداخت بیمه بیکاری همچنان نامعلوم!
با اجازه مقام معظم رهبری برداشت شده است را برای پرداخت بیمه بیکاری تخصیص دهیم، این رقم هزار و 280 میلیارد تومان بود که برای بیمه بیکاری مشخص شده بود. در جلسه ای که بین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان برنامه و بودجه و سازمان تأمین اجتماعی برگزار شده بود، قرار شد که سازمان تأمین اجتماعی لیست نهایی را برای پرداخت به سازمان برنامه و بودجه دهد که بر اساس لیست اولویت بندی شد و پرداخت ها صورت
