خانه
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
شورای عالی کار روی مبلغ دستمزد 1400 به اجماع نرسید
و افزایش قیمت ها و هزینه های زندگی نیز بسیار تاثیرگذار است. در مجموع معیشت و زندگی بیش از 50 میلیون ایرانی (کارکنان دولت و کارگران) و خانواده آنان با میزان حقوق و دستمزد سالانه آنها گره خورده است، لذا در تعیین میزان افزایش دستمزدها در روزهای پایانی سال حساسیت های زیادی وجود دارد و بسیاری از اقشار جامعه پیگیر این دو مساله مهم هستند که در سال آینده حقوق کارکنان دولت و دستمزد کارگران کشور ...
در جلسات شورای عالی کار نیازی به اعلام درصد و رقم نیست
کند تا زندگی آنها به خوبی اداره شود. باید حقوقی برای کارگر در نظر گرفته شود تا در پایان سال 1400 قدرت خرید داشته باشند و ضمن اینکه دولت باید ثبات را به قیمت ها برگرداند. دبیر کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با بیان اینکه الزامی به تعیین دستمزد تنها یکبار در سال نیست، گفت: بعد از پایان جلسات گروه کارگری به فکر این موضوع خواهد بود و از طریق مجلس پیگیری خواهد کرد. اگر مجلس تایید نکرد، لایحه ای برای اصلاح قانون ارسال خواهیم کرد چون نمی توان تنها برای یک سال حقوق در نظر گرفته شود. ...
دوباره اسفند؛ آرزوهای کارگران بازهم دود می شود؟| حداقل بگیران در انتظار افزایش مناسب حقوق در 1400
بازار ؛ گروه اصناف و بازرگانی: اهمیت این دو مساله مهم به این علت است که معیشت و گذران زندگی این دو قشر جامعه و خانواده های آنها به مدت یک سال به این مساله مهم وابستگی زیادی دارد و در تعیین میزان افزایش آن نرخ تورم و افزایش قیمت ها و هزینه های زندگی بسیار تاثیرگذار است. در مجموع معیشت و زندگی بیش از 50 میلیون ایرانی (کارکنان دولت و کارگران) و خانواده آنان با میزان حقوق و دستمزد سالانه ...
پیش بینی افزایش حقوق کارگران در سال آینده
حمید نجف در گفت وگو با ایسنا، اظهار کرد: جبران عقب افتادگی دستمزد کارگران راهکار دارد و راهش این است که دستمزدها به شیوه پلکانی افزایش پیدا کند. وی ادامه داد: منظور ما از شیوه پلکانی شیوه ای نیست که مجلس در پیش گرفت و یک رقم ثابت را به حقوق های بالای 10 میلیون تومان اضافه کرد، این شیوه کمکی به کم کردن فاصله طبقاتی در جامعه نکرد. شیوه پلکانی یعنی کسی که در پایین ترین سطح حقوق قرار دارد ...
3 ساعت جدال برای تعیین دستمزد 1400 کارگران
با بهانه تراشی اجرای تبصره 2ماده 41 قانون کار را توجه نداشتند. با توجه به عقب ماندگی مزدی کارگران در سال 99, ملاک کارگران در جلسات مزدی جبران قدرت خرید و تأمین سبد معیشت کارگران است . بند 2 ماده 41 قانون کار می گوید"حداقل دستمزد باید فارغ از مشخصات جسمی و روحی فرد، به گونه ای باشد که کفاف هزینه های حداقلی یک خانوار متوسط را بدهد."بنابراین تقاضای جامعه کارگری همین است. حوادث اختصاصی رکنا را اینجا بخوانید: ...
اختلاف بالای کارفرمایان و کارگران بر سَر دستمزد
جبران افزایش یک میلیون و 955 هزار تومانی هزینه سبد معیشت کارگران در سال 99 بود. اما کارفرمایان اصرار بر اجرای ماده 41 و بند اول این ماده داشتند و با بهانه تراشی اجرای تبصره 2ماده 41 قانون کار را توجه نداشتند. با توجه به عقب ماندگی مزدی کارگران در سال 99, ملاک کارگران در جلسات مزدی جبران قدرت خرید و تأمین سبد معیشت کارگران است . بند 2 ماده 41 قانون کار می گوید"حداقل دستمزد باید فارغ از مشخصات جسمی و روحی فرد، به گونه ای باشد که کفاف هزینه های حداقلی یک خانوار متوسط را بدهد."بنابراین تقاضای جامعه کارگری همین است. ...
خبرهای جالبی از مزد 1400 به گوش نمی رسد
روز اتی سرنوشت حقوقی خیل عظیمی از جامعه از سوی این نهاد ابلاغ خواهد شد. جثارتا و با عرض پوزش سوال می کنیم هیج از خود سوال کرده اید که آیا دستمزد تعیین شده شورای عالی کار در سال گذشته با تورم لجام گسیخته بازار همخوانی داشت؟؟ آیا به وجدان بیدارتان رجوع کردید که چه تعداد بدلیل عدم تبادل هزینه با درامد و نرسیدن به جنبه انسانی و اجتماعی که حق هر انسانی است زندگیشان دچار مشکلات حاد گشته و ...
حقوق و دستمزد کارگران برای سال 1400 مصوب نشد؛ داستان جلسات بی نتیجه ادامه دارد
تورم و نیز سبد هزینه معیشت خانوار کارگری بود و نمایندگان کارفرمایان مشکلاتی نظیر کرونا و رکود واحدهای تولیدی را مطرح می کردند. دولت هم نظری خاصی نداشت. اسدی در مورد اینکه آیا درصدی برای افزایش حقوق در سال آینده ارائه کردید، افزود: در این جلسه هیچ درصدی ارائه نکردیم. نرخ تورم بر اساس گزارش مرکز آمار ایران در سال منتهی به پایان بهمن امسال 34٫2 درصد بود و قرار شد طی یک نامه کتبی نرخ تورم از مرکز آمار ایران و بانک مرکزی دریافت شود و مبنای مذاکرات جلسات شورای عالی کار قرار گیرد. ...
برای دستمزد کارگران هوشیارانه تصمیم بگیریم!
دستمزد به سال آینده درگیر مسایل سیاسی خواهیم شد و مشارکت جامعه هدف کارگری و جلب اعتماد آنها به این مساله بستگی زیادی خواهد داشت. رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران در پایان با اشاره به وضع معیشتی بازنشستگان اظهار کرد: اگر چه طبق قانون تامین اجتماعی در مورد حقوق بازنشستگان باید سازمان تامین اجتماعی تصمیم بگیرد و جای سوال است که چرا حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را به مصوبه دستمزد شورای عالی کار گره زده اند ولی اگر دستمزد 1400 منطقی و منصفانه و با درنظر گرفتن هزینه های سنگین معیشت خانوارهای کارگری تعیین نشود، بازنشستگان هم وضع معیشتی بدی پیدا خواهند کرد. انتهای پیام ...
افزایش حقوق باید روی پایه بیاید/لزوم احقاق حقوق جامعه بازنشستگی
مزد سبد معیشتی را پذیرفته و بر اساس آن بیش از 2 میلیون تومان باید امسال بر روی پایه حقوق بیاید. در غیر این صورت آسیب های جبران ناپذیری وارد می شود که ما نیز نمی توانیم جلوی جامعه کارگری و بازنشستگی را بگیریم. عضو هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی گفت: اگر این دو میلیون تومان به حقوق ها اضافه شود تازه قدرت خرید سال گذشته را به دست می آوریم و همچنان فاصله میان تورم و حقوق ها وجود دارد. ...
گام اول افزایش دستمزد جبران رشد حدود 2 میلیون تومانی سبد معیشت است
بخواهند این مابه التفاوت را جبران کنند, تازه قدرت خرید از دست رفته کارگران در سال 99 جبران می شود. یک میلیون و 955 هزار تومان افزایش هزینه سبد معیشت کارگران است که اگر بخواهند این رقم را افزایش دهند, تازه قدرت خرید از دست رفته کارگران درسال 99جبران خواهد شد. وی با بیان اینکه ملاک کارگران در جلسات مزدی جبران قدرت خرید و تأمین سبد معیشت کارگران است گفت: بند 2 ماده 41 قانون کار می گوید"حداقل دستمزد باید فارغ از مشخصات جسمی و روحی فرد، به گونه ای باشد که کفاف هزینه های حداقلی یک خانوار متوسط را بدهد."بنابراین تقاضای جامعه کارگری همین است. ...
کلاف سردرگم تعیین حداقل دستمزد 1400؛ کف افزایش چقدر باید باشد؟
دیوان عدالت اداری شکایت کرده اند، ادامه داد: با توجه به رای هیئت تخصصی دیوان در این رابطه، مصوبه دولت ابطال شده و اگر هیئت عمومی دیوان نیز نظر هیئت تخصصی را تایید کند، مصوبه حداقل دستمزد سال 99 باطل خواهد شد و دوباره باید جلسات شورای عالی کار برای تعیین مزد 99 تشکیل شود. وی یادآور شد: در حال حاضر با توجه به اینکه به پایان سال نزدیک می شویم، موج رسانه ای درمورد حداقل دستمزد سال 1400 به راه ...
چانه زنی برای تعیین حداقل مزد در شورای عالی کار | تعیین دستمزد به نشست هفته آینده موکول شد
. چنند روز قبل معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز گفت: در قانون به صراحت آمده است که تنها مرجع تعیین دستمزد کارگران، شورای عالی کار و دولت موظف به تعدیل نظر ذینفعان است و ما نیز بنا نداریم در این موضوع دخالت کنیم . با این حال حاتم شاکری با اشاره به اینکه از دو دهه قبل بین افزایش حقوق کارگران و میزان هزینه زندگی آنها شکاف وجود دارد، افزود: ترمیم یکباره شکاف ...
افزایش کمتر از 2 میلیون مزد کارگران، قانونی نیست
نایب رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران معتقد است، افزایش کمتر از 2 میلیون تومان دستمزد کارگران با ماده 41 قانون کار در تضاد است. *** دولت نباید اشتباه بخشنامه فروردین 1399 را تکرار نماید. به گزارش خبرگزاری صنایع ، محمد باقر متانی با اشاره به برگزاری جلسه امروز شورایعالی کار در خصوص تعیین دستمزد 1400، اظهار کرد: افزایش هر عددی کمتر از دو میلیون تومان، عدم ...
تکلیف دستمزد کارگران چه می شود؟
...، گفت: در بحث دستمزد کارگران باید هوشیارانه عمل کنیم و مزدی تعیین کنیم که منطبق با واقعیات روز جامعه، خط معیشت و هزینه های زندگی باشد. با افتادن جلسات دستمزد به سال آینده درگیر مسائل سیاسی خواهیم شد و مشارکت جامعه هدف کارگری و جلب اعتماد آن ها به این مسئله بستگی زیادی خواهد داشت . جزئیات افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان و دریافتی بالای 10 میلیون تومان بحث درباره میزان افزایش ...
کف حقوق کارگران باید به اندازه حقوق کارمندان شود| دولت در تعیین دستمزد دخالت نکند
ابوالفضل ابوترابی در گفت و گو با خبرنگار پارلمانی بازار با اشاره به مبحث افزایش حقوق و دستمزد در سال 1400 گفت: کف حقوق کارگران باید همانند کف حقوق کارمندان باشد. وی بیان داشت: در حال حاضر کف حقوق کارمندان بیشتر از حقوق کارگران است؛ بنابراین حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان را باید هم تراز کنیم و سالیانه افزایش حقوق را مدنظر قرار دهیم. نماینده مردم نجف آباد در مجلس شورای ...
توفیقی: کارگران از دولت اعانه و سبد معیشتی نمی خواهند / فاصله تورم کارگری با تورم کارفرما از زمین تا ...
گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، تعیین حقوق و دستمزد کارگران یکی از موضوعاتی است که هر ساله در انتهای سال بر سر آن بحث و گفتگو های فراوانی بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی صورت می گیرد، موضوعی که تا کنون هیچ گاه موجب رضایت خانوار 50 میلیون نفری کارگران نبوده و هیچ گاه نتوانسته سفره خالی کارگران را پر کند. یکی از مواردی که دراین موضوع، مورد نظر کارگران است، مساله افزایش حقوق با توجه به نرخ تورم و خط ...
جزئیات مالیات پلکانی بر حقوق کارکنان/ حداقل و حداکثر حقوق و دستمزد در سال 1400 چقدر است؟
به گزارش خبرنگار حوزه اقتصاد کلان و بودجه گروه اقتصادی خبرگزاری آنا ، با مصوبه روز شنبه 16 اسفند 99، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در صحن علنی مجلس با افزایش 25 درصد حقوق کارکنان دولت در سال 1400 موافقت کردند. اما افزایش 25 درصدی حقوق در سال آینده تنها مشمول حقوق بگیران حداقلی امسال یعنی افراد با حقوق 2 میلیون و800 هزار تومان تا افرادی با دستمزد 10 میلیون تومان می شود. طبق ...
نه به افزایش مزد کارگران، آری به افزایش حقوقِ نجومی بگیران!
شعار سال : افزایش 25 درصدی حقوق برای همه کارمندان دولت در عمل اجحاف به گروه های کم درآمدی است که با دستمزد دریافتی خود نمی توانند حتی یک سوم هزینه های زندگی را تامین کنند. چرا در شرایط تحریم و وقتی کشور با کمبود حادِ بودجه و نقدینگی مواجه است، کارمند یقه سفید یا مدیر میان رده و بالارده ای که ماهی 25 یا 30 میلیون تومان حقوق ماهانه دارد، باید مشمول افزایش 25 درصدی حقوق در 1400 شود؟! باید در نظر داشت 25 یا 30 میلیون تومان حقوق رده بالا های ...
جلسه فوری شورای عالی کار برای تعیین حقوق کارگران سال 1400
بازنگری دستمزد بتواند ماده واحده ای را به تصویب برساند. او معتقد است این کار باید چند ماه قبل تر از سوی نمایندگان کارگری دنبال می شد ولی اگر به آن طرف سال هم موکول شود فرصت کافی برای تصویب و اجرا تا نیمه دوم سال وجود دارد. به گفته این کارشناس حوزه کار، طرح افزایش دوبار در سال حقوق کارگران در ادامه مطالبه نمایندگان کارگری برای حمایت از معیشت کارگران به جریان افتاد و در صورتی که ...
افزایش حقوق کارگران در سال 1400+جزئیات
حداقل حقوق کارگران و میزان افزایش حقوق کارگران را دولت در پایان هر سال و در سال جدید تعیین می کند. نمایندگان مجلس شورای اسلامی در دی ماه سال جاری طرحی برای افزایش حقوق کارگران دوبار در سال را مطرح کردند. اجرای این طرح موجب بهبود معیشت کارگران و دریافت حقوق متناسب با تورم میشود. حداقل دستمزد کارگران متناسب با میزان سبد معیشتی کارگران تعیین میگردد. حال تعیین حداقل دستمزد کارگران به ...
حداقل دستمزد 1400 کارگران در ایستگاه نهایی+ جزییات پیشنهادات افزایش حقوق
اسلامی در مورد حداقل دستمزد کارگران و کارمندان دولت در سال 1400 گفت: مجلس شورای اسلامی هنوز وارد مبحث هزینه های دولت نشده است، اما در حال حاضر تمامی بحث ها در مورد حداقل های افزایش حقوق کارگران است. مهدی طغیانی افزود: بر اساس نظر کمیسیون تلفیق، حداقل افزایش حقوق کارکنان دولت در سال 1400 نزدیک به 25 درصد است. وی ادامه داد: بودجه سال 1400 سیگنال هایی را برای افزایش میزان حداقل حقوق کارگران ...
سرنوشت تعیین دستمزد کارگران چه خواهد شد؟
به گزارش راهبرد معاصر، هر سال در آخرین ماه سال بحث بر سر تعیین دستمزد کارگران برای سال آینده بالا می گیرد، یکی از مهمترین دغدغه نیمی از جمعیت کشور با خانواده هایشان که جزء اصلی ترین بازوان تولید و بازار کار ایران به شمار می روند. با افزایش نرخ تورم دبیر کانون عالی انجمن های صنفی کارگران پیشنهاد دریافت مزد 6 میلیون و 850 هزار تومان را برای سال 1400 داده است، اما در نهایت چه تصمیمی برای یک سال معیشت و ...
نگرانی کارگران از آینده تعیین حقوق و دستمزدها
، کارگران در ایران یکی از مظلوم ترین اقشاری هستند که هر سال باید منتظر باشند تا ببینند تصمیمات کارفرمایان کوچک و بزرگ چه تاثیری در سفره آنها خواهد گذاشت. البته اینکه نمایندگان کارگران در جلسات شورای عالی کار برای گرفتن بیشترین امتیاز تلاش می کنند تردیدی نیست، اما موضوع مهم این است که کارفرمایان با حمایت های دولت از افزایش دستمزها براساس ماده 41 قانون کار پرهیز می کنند و در هیچ سالی هم اجازه ندادند ...
سال سخت تعیین دستمزد
همواره نمایندگان کارگری در این جلسات و چانه زنی های بسیار تا به امروز موفق نشده اند حق و حقوق مناسب این قشر را بری تعیین دستمزد به نمایندگان دولت القا کنند. قدرت نمایندگان کارگری در برابر نمایندگان کارفرمایان کمتر بوده و نمی توانند حق کرگران را زنده کنند. در همین زمینه دبیر کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور گفت: رقم پیشنهادی ما برای حقوق کارگران در سال آینده 6میلیون و 850هزار تومان ...
نمایندگان کارگری امسال هم مصوبه مزد را امضا نمی کنند؟
تعیین دستمزد قبول نشده و در نهایت رقم مورد پیشنهادی طرف کارفرما و دولت با استناد به آمار رسمی به عنوان میزان سبد معیشت مورد توافق قرار گرفته است. طبق قانون کار، دو مولفه مهم در تعیین میزان حداقل دستمزد تورم و سبد معیشت است. اما تجربه سال های قبل نشان داده عملا در جلسات دستمزد رقم سبد معیشت در تعیین میزان دستمزد نقشی ندارد و فقط در حد آمار توافق شده اعتبار دارد که نمایندگان کارگران گاه و ...
جزئیات طرح افزایش حقوق کارگران دوبار در سال / حداقل حقوق کارگران در سال 1400
.... به گزارش ایسنا، کارشناسان بر این عقیده اند که چنانچه جلسات بررسی دستمزد در نیمه دوم سال نیز به شکل کارشناسی برگزار شود و ماده 41 قانون کار به عنوان ملاک و مبنای اصلی تعیین حداقل مزد مدنظر قرار گیرد، نتیجه بهتری از مذاکرات مزد به دست می آید و قدرت معیشت خانوارهای کارگری متناسب با شرایط اقتصادی و واقعیتهای روز جامعه افزایش می یابد. تعیین دستمزد 1400 مانند سنوات گذشته در ...
