خانه
کارشناس حوزه کار: حداقل حقوق کارگران نباید کمتر از 5 میلیون تومان باشد
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
چرا صداوسیما دو روز قبل از تعیین دستمزد به "قانون کار" و "حداقل مزد" حمله می کند؟/ کارگران حق شکایت ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، آخرین روزهای مذاکرات مزدی است و کارگران سعی دارند با همه توان و قدرت خود، در مقابل گروه های قانون گریز دولتی و کارفرمایی قد علم کنند و حداقل دستمزد را تا جایی که می توانند به سبد معیشت بسیار حداقلی 6 میلیون و 895 هزار تومانی نزدیک کنند. دستمزد فعلی کارگران با تمام مزایا به سه میلیون تومان نمی رسد؛ این در حالیست که محاسبه براساس داده های رسمی نشان می دهد کمینه ...
روی دیگر حمایت از کارگران با حداقل دستمزد/ سازوکار تعیین حقوق کارگران در کشور چه ایراداتی دارد؟
اشاره کردند و در واکنش به این موضوع بارها به اینکه با شرایط فعلی اقتصاد، نبود درآمدهای پایدار و خطر کسری بودجه برای سال آینده این میزان افزایش حقوق کارکنان که در واقع همان رشد بی رویه هزینه های دولت است انتقادات زیادی وارد شد. اما درباره حداقل دستمزد کارگران ماجرا کمی متفاوت است. همانطور که گفته شد، در بسیاری از کشورهای جهان حداقل دستمزد وجود دارد. اما نکته ای که باید به آن توجه کرد این ...
هوای کارگران را در این شرایط سخت داشته باشیم
ناصر چمنی در گفت و گو با ایسنا بر ضرورت حفظ قدرت خرید و معیشت خانوارهای کارگری در سال آینده تاکید و اظهار کرد: اینکه یک عده می گویند دستمزد کارگران را زیاد کنیم تورم بالا می رود، درست نیست چون هر چقدر که دستمزد را افزایش بدهیم تورم همیشه به قوت خود باقی است. کارگران تورم یکسال را که با آن زندگی کرده تحمل می کنند، در حالی که با افزایش حقوق بیش از نرخ تورم هم قادر به تامین معاش و جبران هزینه های ...
اعلام جزییات کف و سقف عیدی کارگران
و در هیچ کجای قانون کار از عبارت 2 برابر حداقل حقوق استفاده نشده و در متن مصرح قانون آمده که دو برابر حقوق کامل باید پرداخت شود؛ در حالیکه از رقم 5 میلیون و 731 هزار تومان بیشتر نشود. بنابراین اگر کارفرما تصور کند که می تواند رقم 3 میلیون و 820 هزار تومان را به عنوان عیدی پرداخت کند، محاسبه ای نادرست است. در ماده واحده قانون نیز مشخصا گفته شده معادل شصت روز آخرین مزد و اصلا گفته نشده ...
تعیین حقوق کارگران در کشور چه ایراداتی دارد؟
هر سال پس از پایان جلسات شورای عالی کار و تعیین حداقل دستمزد ، نمایندگان کارگری به رقم تعیین شده اعتراض دارند و معتقد هستند که در جلسه به نظرات آن ها توجهی نشده است. امسال هم با افزایش تورم و گرانی های شدیدی که شاهد آن هستیم و همچنین افزایش حقوق کارکنان دولت ، موجی از اعتراضات در فضای مجازی به راه افتاد که حتی به تجمع مقابل وزارت کار هم کشیده شد. کارگران و نمایندگان آن ها از ...
چگونه کارفرمایان به 34 درصد رسیدند؟ / سر سایر سطوح مزدی بازی در می آورند و حاضر به پذیرش نیستند/ برای ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهای اخیر، اعداد و ارقام جلسه دوم شورایعالی کار رسانه ای شده است. دولت 34.2 درصد روی همه آیتم ها، کارفرمایان 34 درصد فقط روی پایه مزد و کارگران یک میلیون و 955 هزار تومان افزایش روی درآمد کارگران. اما فرامرز توفیقی (رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها) در ارتباط با این اعداد می گوید: این اعداد نه اعداد نهایی است و نه اولین پیشنهادات گروهها. او اضافه می کند ...
افزایش حقوق باید روی پایه بیاید/لزوم احقاق حقوق جامعه بازنشستگی
شد هر سال 17 هزار میلیارد تومان بر دوش سازمان تأمین اجتماعی بیفتد و این بودجه باید از منابع داخلی تأمین شود. در حالی که می توان این اعتبار را برای ارائه سایر خدمات به بازنشستگان و بیمه شدگان هزینه کرد. وی اظهار داشت: باید زودتر از اینها جلسات شورای عالی مزد برای تعیین حداقل دستمزد کارگران و بازنشستگان برگزار می شد در حالی که با گذشت 20 روز از اسفند، تنها دو سه جلسه تشکیل شده است و در ...
دولت بر سبد معیشت 6 میلیونی برای مزد 1400 پایبند باشد
عباس عظیمی در گفت وگو با ایسنا، در خصوص تعیین تکلیف مزد سال 1400 کارگران و دستمزد عادلانه، اظهار کرد: دستمزد عادلانه برای کارگران معادل رقم سبد معیشت بین 9 تا 10 میلیون تومان است، البته دولت رقم سبد معیشت را 6 میلیون و 900 هزار تومان اعلام کرد. وی افزود: اگر برای سال آینده رقم سبد معیشت برای مزد کارگران محقق نشود، فاجعه خواهد بود. رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان اصفهان ...
فاصله زیاد سناریوهای حقوق کارگری 1400/ خط فقر 10 میلیون، دستمزد 4 میلیون
دو ماه پایانی سال مقطع سرنوشت ساز بسیاری از خانوار های کشور است. در این مقطع جلسات کمیته دستمزد شورای عالی کار برای تعیین هزینه سبد معیشت و همچنین حقوق پایه برگزار می شود که نتیجه آن دخل و خرج 13 میلیون خانوار کارگری کشور و چند ده هزار کارفرما را تحت تاثیر قرار می دهد. حداقل حقوق و دستمزد کارگری در سال جاری (فرد دارای دو فرزند) درحدود 2 میلیون 900 هزار تومان بوده که حدود 58 درصد سبد معیشت را پوشش ...
دستمزد کارگران در سال 1400 روی پله آخر
. آن ها می گویند که حداقل مزد کارگران باید به اندازه تفاضل ریالی میان سبد معیشت امسال و سال گذشته باشد. تفاضلی که حالا به یک میلیون و 950 هزار تومان رسیده است. سبد معیشت سال گذشته 4 میلیون و 945 هزار تومان تعیین شد، اما حالا کمیته دستمزد ذیل شورایعالی کار، سبد معیشت خانوار را 6 میلیون و 895 هزار تومان نرخ گذاری کرده است. علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در ...
اجرانشدن قوانین به نفع کارگر ، مانع بزرگ جهش تولید
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ، مرکز اصفهان ؛ طبق این ماده، شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط یا صنایع مختلف کشور با توجه به درصد تورم اعلامی ازسوی بانک مرکزی و تأمین کننده زندگی یک خانواده متوسط تعیین کند، اما بیش از 30 سال است که این ماده در دست انداز های مختلف مانده وبه طور صحیح اجرا نشده است. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی ...
مزد 1400 شنبه تعیین می شود
دولتی ها و کارفرمایان در جلسه شنبه با کارگران کنار بیایند و اجازه بدهند مزد به اندازه افزایش هزینه های زندگی زیاد شود. خط قرمز گروه کارگری، افزودن حداقل یک میلیون و 955 هزار تومان به دستمزد فعلی است و تاکید می کنند: 42 میلیون نفر از جمعیت کشور در بحران به سر می برند و در مذاکرات مزدی امسال، جای وعده درمانی و گریز از قانون نیست. شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از اعتماد آنلاین، تاریخ انتشار: 20 اسفند 1399، کد خبر: 470742، etemaadonline. ...
میزان حداقل و حداکثر عیدی
اصلاح شد تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در 60 روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه 63 هزار و 680 تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و 820 هزار تومان است.در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می کنند هم پنج میلیون و 731 هزار تومان است. ...
وعده مسئولان برای 1400؛ افزایش چشمگیر حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
برسد و اختصاص یابد و دوستانمان در شورای عالی کار، رقم بالایی را برای دستمزد 1400 کارگران تعیین کنند، حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی هم افزایش چشمگیری دارد. تعیین مزد بالا برای کارگران در سال آینده، افزایش چشمگیر حقوق بازنشستگان را به دنبال دارد طبق ماده 111 قانون تامین اجتماعی حداقل مزد تعیین شده برای کارگران، مبنای افزایش سالیانه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی است و هرچه این ...
حقوق پایه کارگران هیچ تناسبی با تورم ندارد
به گزارش ایلنا، داود عسگری قائم مقام خانه کارگر تشکیلات شهرستان ری اظهار داشت: سبد هزینه زندگی کارگران در یک خانوار 4نفره 8 تا 9 میلیون برآورد می شود و انتظار می رود دستمزد دریافتی؛ این هزینه را پوشش دهد؛ آیا واقعا چنین اتفاقی می افتد؟ این فعال کارگری با انتقاد از تاخیر در تشکیل جلسات شورای عالی کار راجع به تعیین دستمزد کارگران؛ افزود: هر سال همه جلسات مزدی به روز های پایان سال موکول ...
پرداخت نشدن مطالبات کارگران به نرخ روز در هیاتهای حل اختلاف ادارات کار ظلم در حق کارگران است
حداقل مزد سال یعنی 303000 تومان بوده است چنین فردی اگر در سال 99 به هیات حل اختلاف اداره کار مراجعه نماید، نحوه محاسبه سنوات وی عبارت است از 303000 تومان ضربدر 5 که می شود 1525000تومان که به نظر بنده این مسئله بسیار جای ابهام و اشکال دارد اولاً شورای عالی کار به استناد ماده 41 قانون کار همه ساله حداقل مزد کارگران را بر اساس تورم و یا سبد معیشت تعیین می نماید ثانیاً در هیچ کجای قانون کار ...
نماینده مجلس: تلاش سیاستگذار باید کاهش قدم به قدم شکاف دریافتی کارگران باشد
شفقنا- نایب رییس کمیسیون اقتصادی مجلس در توئیتی به نشست تعیین حقوق و دستمزد 1400 اشاره کرد. سیداحسان خاندوزی نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی و نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس در توییتی نوشت: همانطور که با افراط و پیشنهاد چندبرابرشدن حداقل دستمزد مخالفت کردیم، با تفریط و رشد کمتر از تورم مزد هم مخالفیم. تلاش سیاستگذار باید کاهش قدم به قدم شکاف دریافتی کارگران از سبد معیشت خانوار در مناطق مختلف،باشد. انتهای پیام شفقنا در شبکه های اجتماعی: توییتر | اینستاگرام | تلگرام ...
بلاتکلیفی حقوق و عیدی پایان سال بخشی از کارکنان جایگاه های سی ان جی در مشهد
اجاره همه صنوف در شهرداری مشهد در پاییز و زمستان 50 درصد بخشیده شد، فقط اجاره زمستان جایگاه های سی ان جی بخشوده شد. وی افزود: متأسفانه باتوجه به اینکه عید نزدیک است، این شرکت ها نتوانستند عیدی کارکنانشان را بدهند و بخشی از جایگاه های سی ان جی در پرداخت حقوق و عیدی آخر سال بلاتکلیف اند. به گزارش شهرآرانیوز، امانی، رئیس اداره بهره برداری معاونت اقتصادی شهرداری مشهد، در پیگیری این ...
3 سناریوی اصلی درباره دستمزد کارگران/ دستمزد 1400 کارگران می تواند 30 تا 70 درصد افزایش پیدا کند
4نفره 1.4تا 1.5میلیون تومان بالاتر می رود و در بهترین حالت حدود نیمی از هزینه تحمیل شده به معیشت خانوار در سال99 را جبران می کند البته مشروط به اینکه در سال1400 تورم جدیدی بر سر اقتصاد آوار نشود و هزینه ها رشد مضاعفی نداشته باشند. گروه سوم معتقدند واقع بینانه ترین سناریو برای افزایش مزد کارگران در سال1400 که قدرت جلوگیری از بروز بحران اجتماعی و معیشتی را نیز داشته باشد، جبران هزینه تحمیل شده به ...
دریافتی ماهانه کارگران در 1400 نباید کمتر از 4.5 میلیون تومان باشد| 75 درصد کارگاه ها اضافه کاری ندارند
...، تورم سالانه و ماهانه، کسری بودجه دولت و شرایط کارفرمایان، دستمزد کارگران در سال 1400 باید طوری تعیین شود که قدرت خرید کارگران که بسیار کاهش یافته، تقویت شود. این فعال حوزه کارگری یادآور شد: برخی از کارگران که در وزارتخانه ها برای پیمانکاران بخش خصوصی کار می کنند حداقل دستمزد را دریافت می کنند در حالی که کارگری که در همان اداره برای دولت کار می کند دو برابر این کارگر بخش خصوصی دریافتی ...
آخرین خبر ها پیرامون دستمزد کارگران در سال 1400
خود هزینه ماهانه سبد معیشت خانوارهای کارگری فارغ از هزینه های درمان و اجاره بها و تنها در بخش خوراکی ها را شش میلیون و 895 هزار تومان اعلام کرد. این رقم سال گذشته چهار میلیون و 960 هزار تومان اعلام شده بود و بر این اساس نمایندگان کارگری در تلاشند این اختلاف هزینه در تعیین دستمزد سال آینده به نوعی جبران شود تا اثرگذاری لازم را داشته باشد. ...
همه کاسه کوزه ها را بر سر تیم کارگری می شکنند دستمزد 1400 و بلاگردانی به نام گروه کارگری
مذاکرات مزدی سال 1400 به صورتی فشرده در حال برگزاری است؛ صحبت از روزهاییست که یک موج دیگر از گرانی گریبان مردم را گرفته بود و گروه کارگری اصرار داشت تا شورای عالی کار در مهلت باقی مانده از سال 99 برای ترمیم قدرت خرید کارگران راه حل عاجلی پیدا کند، اما از دولت و کارفرما کسی گوشش بدهکار این حرف نبود. به گزارش اقتصاد 24، حالا اما شورای عالی کار حداقل هفته ای یک بار راجع به افزایش مزد سال 1400 ...
حقوق کارگر ایرانی چند دلار است؟
آیت اسدی (عضو کارگری شورایعالی کار) می گوید: امسال انتظار داریم دولتی ها و کارفرمایان، متفاوت از سال های قبل رفتار کنند؛ یعنی واقع بینانه به مساله دستمزد نگاه کنند و هر دو گروه کمک کنند که وضع معاش کارگران بهبود یابد. به گفته وی، کارفرمایان فقط به دستمزد کارگر حساسیت دارند و افزایش سایر هزینه های تولید، برایشان اهمیت ندارد چراکه فقط به افزایش عادلانه دستمزد معترضند و در مقابل بالاکشیدن ...
مذاکرات برای تعیین مزد کارگران در سال 1400 به کجا رسید؟
علی ربیعی سخنگوی دولت ، درخصوص آخرین جزئیات جلسات تعیین مزد کارگزارن در سال 1400 و اینکه دولت در این زمینه چه پیشنهاد و برنامه مشخصی برای افزایش قدرت معیشت خانوارهای کارگری برای سال آینده دارد؟ گفت: یکی از دستاوردها و عملکرد مهم در دولتهای یازدهم و دوازدهم واقعی کردن چانه زنی در شورای عالی کار بود، که همه تشکل های کارگری که در جلسات بوده اند گواه بر این مدعا هستند. وی افزود: ما سالهایی ...
رونمایی از ماشین حساب عیدی، سنوات و بازخرید مرخصی در ایران سلری
آخر سال توسط مراجع دولتی اعلام می شود. اما با این حال، بسیاری این موضوع را نمی دانند که محاسبه عیدی دارای یک معادله خاص است و اگر ابزاری آنلاین برای آن باشد، در زمانی کوتاه می توان به عدد آن رسید. محاسبه آنلاین عیدی بر اساس دو برابر پایه حقوق پرسنل محاسبه می گردد که این رقم باید از 3 برابر پایه حقوق وزارت بیشتر نشود. هر فردی که قرارداد آن زیر نظر وزارت کار است، مشمول دریافت عیدی است و ...
امروز کارگران با دریافتی زیر 6 میلیون تومان امکان گذران زندگی ندارند/ دولت نسبت به تأمین بن کالای ...
گرانی و مشکلات اقتصادی ندارند. عضو هیئت رئیسه فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: شورای عالی کار باید حداقل نسبت به بالا بردن 100 درصدی حقوق و دستمزد فعلی کارگران اقدام کند و اگر کمتر این میزان افزایش داشته باشد امکان معیشت کارگران به سختی میسر است. وی در ادامه گفت: درخواست ما از دولت و شورای عالی کار این است که ضمن اینکه هزینه های تمام شده تولیدکننده را با یارانه ...
چند نکته درباره افزایش حقوق کارگران
شرایط کنونی کفاف مخارج و هزینه های زندگی شان را نمی دهد با این حال به نظر من بهترین شیوه ای که در این زمینه می شود تبعیت کرد، واگذاری تعیین نرخ دستمزد به تشکل های کارگری و کارفرمایی به شکل دوجانبه و با توجه به میزان سود بنگاه ها و صدالبته بدون حضور دولت، صورت بپذیرید. در غیر این صورت، همان آش و همان کاسه ای که هر سال در این زمینه پدید می آید، امسال هم بدون تردید تکرار خواهد شد و این چرخه معیوب باعث افزایش میزان آسیب دیدگی اقتصاد ایران خواهد شد. باید به دولتی ها یادآور شد که اگر داعیه احقاق حقوق کارگران را دارند، از افزایش تورم و سیاست هایی که منجر به افزایش نرخ بیکاری می شود پرهیز کنند. ...
