خانه
خطرناک ترین نوع مهاجرت
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
زنگ خطر مهاجرت نیروی انسانی متخصص
لازم برای چیرگی بر بحران ها و مشکلات اقتصادی برخوردار نیست یا احساس کند که به جای شایسته سالاری از خویشاوندسالاری و کسانی که فاقد صلاحیت های مدیریتی هستند، استفاده می شود و افراد نمی توانند با ارزش های خاص حاکم بر جامعه مانوس باشند، موج مهاجرت ها تشدید می شود؛ یعنی همین وضعی که در شرایط کنونی کشور، موج شدید فرار نخبگان، نیروی انسانی دانش آموخته و حتی نیروهای ساده کار از کشور را دامن زده است. در ...
400 دانشجوی نخبه یزدی جذب صنایع استان شدند
استان یزد شروع به کار کرد و امروز این طرح با توجه به موفقیت استان، در کشور در حال اجرایی شدن است. وی ادامه داد: در سال گذشته 100 دانشجوی نخبه یزدی جذب صنایع استان شدند که این رقم در سال جاری به 400 نفر رسید، در حالیکه صنایع یزد اعلام آمادگی برای جذب 2هزار دانشجوی نخبه را دارند و این خود بیانگر اقبال صنایع به جذب دانشجویان نخبه در استان است. شاه حسینی با اشاره به اینکه استان ...
روایت نماینده مجلس از مهاجرت پزشکان متخصص
نفرات اول هستند. البته در گروه مهندسین هم نخبگان زیادی داریم که آن ها هم احتمال جذب شان توسط کشورهای خارجی بسیار بالا است. از همین رو باید برای این گونه افراد یک ارجحیتی در نظر بگیریم و در کشور نگه شان داریم. این نماینده مجلس گفت: می دانم و مطمئنم تمامی پزشکان و تحصیل کردگان که ایران را ترک می کنند تمایل قلبی شان ماندگاری در کشور است اما شرایط اقتصادی خودشان را در نظر می گیرند و اقدام به مهاجرت می کنند. ...
مصطفی معین: دولت سیزدهم کپی دولت نهم و دهم است/ الگوی طالبان مطلوب برخی مسئولین است/ به زور نمی شود کسی ...
به دلیل وظائف خطیر آکادمیک ایشان و تاثیرگذاری اجتماعی و فرهنگی و سیاسی آنان است. مطالعات جهانی نشان می دهد زمانی دموکراسی در جامعه ای شکل میگیرد که دانشگاه ها و آموزش عالی آن با فرآیندهای علمی و دموکراتیک مدیریت شده باشد. طبیعی است که با نگاه سیاست زده کنونی و نگرش حاکم بر دولت و کشور، دانشگاه تابع و مطیع و ساکت، هرچند بدون زایش علمی و مسئولیت اجتماعی، مورد نظر باشد. زنگ خطر فروپاشی علمی ...
مهاجرت نیروی کار چه بلایی سر اقتصاد ایران می آورد؟
متقنی درباره مهاجرت پزشکان وجود ندارد اما اگر معیار را اظهارات سازمان نظام پزشکی در دی سال 99 قرار دهیم، در آن سال و تنها طی 10 ماه 3000 پزشک از کشور از کشور کوچ کردند. اگر تعداد پزشکان مهاجر را در خوشبینانه ترین حالت ممکن پس از گذشت دو سال همان سه هزار نفر در نظر بگیریم، با مهاجرت پزشکان، در سال حدودا 600 میلیارد تومان سرمایه از کشور خارج می شود. جالب آنکه از جانب مسئولان کشور علت این مهاجرت ...
چگونه اقامت دائم استرالیا بگیریم؟
نیروهای متخصص اهمیت بسیاری می دهد. وضعیت کاری این کشور در حال بهبود است و مشاغل بسیاری در حال رشد هستند. جایگاه های شغلی بسیاری وجود دارند که خالی اند و استرالیا برای پر کردن آن ها اقدام به جذب نیروهای خارجی و البته متخصص و ماهر می کند. ویزای خانواده و ازدواج گزینه مناسبی برای شما است اگر: ” همسر یا یکی از اعضای خانواده شما در این کشور زندگی می کند و اقامت دائم استرالیا را دارد ...
ارتباط نخبگان با مسئولان و قرار گرفتن در جایگاه اصلی آنان معیوب است
به گزارش خبرنگار ایمنا ، محمدرضا جان نثاری امروز _دوشنبه سیزدهم شهریورماه_ در آئین تقدیر از دانش آموزان المپیادی و برتر استان اصفهان اظهار کرد: دانش آموزان برتر و المپیادی در معرض آفتی به نام غرور هستند که لازم است نسبت به آن توجه کرد؛ چنین جوان هایی قابل تجلیل هستند، اما خودشان باید به این مسئله توجه کنند که دچار آفت غرور نشوند و از این پله به عنوان سکوی پرش استفاده کنند و به مقام های بالاتر ...
وفادارنماها جای نخبگان را خواهند گرفت
مدیریت بحران، تصمیمات بر اساس تبیین های غلط، موج جدیدی از بحران را می آفرینند. اما با این پیش فرض، باز هم متاسفانه در شرایط کنونی شاهد تصمیماتی عجولانه بر اساس تصمیمات غلط هستیم. اساسا تحلیل غلط هم به علت فهم غلط از مساله و هم ساده کردن صورت مساله است. به رغم آثار اجتماعی گسترده چنین روندی در جامعه، این نوع اقدامات تصمیم سازان و تصمیم گیران را از خود راضی می کند. برخی نظام ها، برای تبیین پدیده ...
مهم ترین مشکل ما در هک های اخیر بحث مهاجرت نیروهای باتجربه و متخصص است
اش را از دست داده و نیروهایی با سابقه کم جایگزین شده اند. مهم ترین مشکل ما در هک های اخیر بحث مهاجرت نیروهای باتجربه و متخصص است. در شرکت های فنی، بدون استثنا همیشه چندنفری هستند که برنامه مهاجرت شان را دارند پیش می برند. یکی دیگر از دلایلش هم این است که خیلی وقت ها ما صورت مساله را پاک کرده ایم. ببینید اکنون شرکت های دولتی یا بانک ها دسترسی خارج از ایران را بسته اند. به نظرشان اینها امنیت شان را ...
دلیل افزایش هک ها اعلام شد
است که فلان شرکت نیروهای باسابقه اش را از دست داده و نیروهایی با سابقه کم جایگزین شده اند. نوری، در ادامه خاطرنشان کرد: مهم ترین مشکل ما در هک های اخیر بحث مهاجرت نیروهای باتجربه و متخصص است. در شرکت های فنی، بدون استثنا همیشه چندنفری هستند که برنامه مهاجرت شان را دارند پیش می برند. یکی دیگر از دلایلش هم این است که خیلی وقت ها ما صورت مساله را پاک کرده ایم. ببینید اکنون شرکت های دولتی یا ...
جذب افراد شایسته و کاهش هزینه های گردش منابع انسانی
کارمندانی که متخصص و باتجربه هستند سازمان را ترک کنند، دانش آن ها با این افراد از سازمان خارج می شود. بنابراین وقتی کارمندان نتوانند دانش سازمانی خود را به همتایان خود انتقال دهند، مهارت یا اطلاعات آن ها از بین می رود، در واقع سرمایه سازمان همراه با کارمند از سازمان خروج می کند. هزینه های بالای جذب و استخدام گردش نیروی انسانی برای سازمان ها بسیار پرهزینه است، زیرا سازمان باید ...
شرایط مهاجرت به اسپانیا از طریق سرمایه گذاری
شرایط و الزامات ویزای کاری در اسپانیا توجه کنید. برای دریافت ویزای کاری، باید نشان دهید که شغل مورد نظر در اسپانیا برای شما مناسب است و این کار برای اقتصاد و بازار کار اسپانیا مفید است. همچنین، باید اثبات کنید که دارای منابع مالی کافی برای تامین هزینه های زندگی خود در اسپانیا هستید. یکی از مزایای مهاجرت به اسپانیا از طریق سرمایه گذاری، امکان دسترسی به بازار بزرگ و پویای اتحادیه اروپا ...
رانت، کابوس کارآفرینی
بروز معضل مهاجرت افراد ماهر، ارز هم از کشور به بهانه ورود کالاهایی خارج می شود که توان تولید آنها در کشور وجود دارد. چالش اصلی، عدم حمایت درخور از فعالان این دو اکوسیستم است، متاسفانه کالاهای زیادی در مرحله آزمایشگاهی تولید و با توان دانش بنیان ها بومی شده اند، اما هنوز در مرحله آزمایشگاهی قرار دارند. همچنین، پروژه های صنعتی متعددی هم منتظر حمایت های جدی مالی برای عملیاتی شدن هستند. معتقدم اگر بتوان در تشکیلات دولتی، مسیر دانش بنیان ها را برای رسیدن به مرحله کارآفرینی هموارتر کرد، اقتصاد در مسیر رشد و تعالی قرار خواهد گرفت. / روزنامه صمت ...
شرح وظایف و مسئولیت های مدیر منابع انسانی + میزان حقوق در کشورهای مختلف
.... این مورد شامل دانش و اطلاعات لازم درباره استخدام، آموزش و توسعه، سیاست های حقوقی و دستمزد، بیمه و مزایا، ارزیابی عملکرد و مدیریت روابط کارفرما و کارمند است. با توجه به پیشرفت فناوری اطلاعات در حوزه منابع انسانی، مدیران منابع انسانی باید توانایی استفاده از سیستم ها و نرم افزارهای منابع انسانی مدرن و مهارت استفاده از برنامه های آفیس مانند ورد (word) و پاورپوینت (ppt) را داشته باشند ...
رکود علمی برای همه است یا فقط برای منتقدان!؟
پایداری و گروه های سمپا این طیف در دولت در این تصمیم سازی ها می نویسد: در گروه های دانشگاه سندی منتشر شد که نشان می دهد دولت رییسی مخفیانه فرآیند جذب 15000 عضو هیات علمی همسو را به صورت سهمیه ای، فوری و خارج از چارچوب علمی موجود دانشگاه ها آغاز کرده، این فاجعه یعنی مثلا تزریق 100 نفر به هر دانشگاه علوم پزشکی، سکوت جامعه علمی خیانت به ایران است. در تکمیل این فرضیه، جواد آذری جهرمی هم می نویسد: تحول در ...
موج مهاجرت فعالیت های استارت آپی به امارات
...> موج مهاجرت فعالیت های استارت آپی پس از فیلترینگ گسترده پلتفرم های خارجی در ایران و اختلالات خبرساز اینترنت، حالا قیچی دولت به حذف مشاغل آنلاین رسیده است و منابع مختلف از تشدید مهاجرت استارت آپ ها و صاحبان مشاغل آنلاین به خارج از کشور خبر می دهند. در همین زمینه رضا الفت نسب، عضو هیات مدیره اتحادیه کسب و کار های مجازی اخیرا به رویداد 24 گفته است که شمارش معکوس سرازیر شدن نیروی کار جوان و نخبه در کشور به سمت کشور هایی همچون امارات آغاز شده است و امارات با ولع به دنبال جذب نیروی متخصص در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات و استارت آپی است و ایران به دنبال صادرات آن! ...
صف آرایی جدید معاونت علمی در دولت سیزدهم با هدف رفع چالش های کشور
که نخبگانی در کشور هستند که از قابلیت علمی لازم برای تولیدات محصول فناورانه برخوردار هستند که اگر امکانات لازم و فضا در اختیار آنها قرار بگیرد و با یکسری ابزارهای مداخله جویانه دولتی مثل پیش خرید یا یارانه های تولید از آنها در مراحل اولیه تولید حمایت شوند به طور حتم نقش آفرینی و توانمندی های خود را در شرایط خاص نشان خواهند داد. توجه به ظرفیت های نخبگان در ستادهای معاونت علمی ترجمه ...
طوری رفتار نکنیم که انگار حاکم شرکت های دانش بنیان هستیم
برتر کشور را در ادامه می خوانیم. پارک علم و فناوری دانشگاه صنعتی شریف در سال 1395 تأسیس شد. با شکل گیری پارک، فعالیت های مرتبط با کارآفرینی و شکل گیری شرکت های دانش بنیان در دانشگاه صنعتی شریف که به تدریج از سال 1379 توسعه یافته بودند، به صورت یکپارچه زیر نظر پارک قرار گرفت. این مجموعه به عنوان یک پارک دانشگاهی در نظر دارد با ایجاد یک تعامل برد-برد میان بدنه علمی دانشگاه و دیگر نهادها به ...
خالص سازی دانشگاه ها از دوران احمدی نژاد شروع شد/ ادامه این وضعیت مهاجرت را افزایش می دهد
غلامرضا ظریفیان استاد تاریخ دانشگاه تهران و معاون وزیر علوم در دولت خاتمی به اصلاحات نیوز می گوید: متاسفانه این سیاست یک سیاست برخورد با نهاد علم است که از دوره دوم ریاست احمدی نژاد شروع شد. آن زمان هم موضوع بازنشست کردن اجباری اساتید مجرب، ستاره کردن دانشجویان و ... روبه رو بودیم. درعین حال با موضوع مهم بورسیه ها هم مواجه بودیم و حتی در بحث انتخاب مدیران گروه ها و جذب اساتید را هم تغییر دادند ...
فرار مغزها؛ چرا؟
می کنند و همه علایق به کشور و مردم به دست فراموشی می سپارند و مهاجرت را برمی گزینند؛ گو اینکه منطقی در کشور ما می پندارد که زرق وبرق خارج بیشتر از داخل است و لذا جلب خارج می شود؛ اما واقعاً اگر منصفانه و غیر مغرضانه، به خروج نخبگان از کشور بنگریم، در پاره ای از مواقع، حق با آنان است که اگر به خواسته و نظر آنان بی اهمیت نباشیم و پای خواسته های آنان که بسیاری از آنان صحیح و برحق است، بایستیم و حتی ...
هجوم خالص سازان به دانشگاه/ موج مهاجرت شدت می گیرد؟
جایگاه آن دانشگاه مستقل، آزاد و امن است. برخورد با اساتید توانا ولو منتقد و دانشجویان دغدغه مند ولو معترض با هر توجیهی، بسیار نگران کننده و زیانبار است و نتیجه ای جز دلسردی نخبگان و اندیشمندان و مهاجرت آنان ندارد. به فکر ایران عزیز و آینده آن باشیم. این روش های ضد علم و ضد توسعه را متوقف کنید. علی مطهری/ نایب رئیس پیشین مجلس ورود نهادهای بیرون از دانشگاه در امور دانشگاه، به نظر ...
زندگی در یونان چگونه است؟ | مزایا، معایب، شرایط و هزینه ها
اداره کار یونان دارند. با این وجود، برخی از متقاضیان خارج از کشور موفق می شوند در آتن و سایر شهرهای یونان شغل پیدا کنند. یونان از نظر دستمزد با سایر کشورهای توسعه یافته اتحادیه اروپا فاصله زیادی دارد. به عنوان مثال، حداقل دستمزد در ایالت به طور رسمی 910 یورو در ماه است. تا سال 2019، این نرخ به مدت 7 سال تغییر نکرده است. علاوه بر این، در سال 2012، یونانی ها حداقل 876.62 یورو دریافت کردند. میانگین ...
جامعه کارگری آماده ورود به خانه ملت است
پیگیری کنیم. ما زمانی که از شرکت به عنوان نامزد در انتخابات مجلس سخن می گوییم، از ورود به قوه مقننه این نظام سخن می گوییم؛ یعنی بهترین جایی که می توان از حقوق از دست رفته کارگران دفاع کرد.او افزود: در میان جامعه کارگری بسیاری از افراد، پزشک، مهندس، متخصص، کارشناسان ارشد علوم انسانی و اقتصادی و.. هستند که در بخش های زیادی از امور اجتماع نخبه و صاحب نظر به حساب می آیند. جامعه کارگری سرشار از ...
انگاره تحقق آرزوها در آن سوی مرزها
ما بیشتر با نیروهای رانشی در کشور مواجهیم که اثر مستقیم در مهاجرت دارد تا اینکه بخواهیم به جذابیت های کشور مقصد اشاره کنیم. البته جذابیت های کشور مقصد هم بی تأثیر نیست و همه یک تصور زندگی بهتر در کشورهای دیگر دارند، ولی در مطالعات ما این احساس رانش یا نوعی فرار، برجسته تر است و طبق گفتمانی که با افراد مهاجر داشته ایم گویی ازاینجا رانده می شوند. به طور مثال از نظر تجربه احساس های منفی، پیمایش ...
جذب و استخدام مقطع افسری در پلیس فارس
سرهنگ کاووس محمدی در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری پلیس اظهار داشت: مرکز مشاوره معاونت فرهنگی و اجتماعی فرماندهی انتظامی استان فارس در نظر دارد به منظور توسعه و تقویت خدمات مشاوره و مددکاری در کلانتری ها، نسبت به جذب و استخدام تعداد محدودی نیروی متخصص مشاور (مرد) با رشته های مرتبط با مشاوره (روانشناسی تمامی گرایشها، مشاوره و راهنمایی و مددکاری اجتماعی) در مقطع افسری دانش آموخته اقدام کند. ...
شریفیِ دانشگاه شریف بماند یا بکوچد؛ به کدام گزینه می خواهید ببالید؟
عصر ایران؛ مهرداد خدیر - اخراج دکتر شریفی زارچی از دانشگاه صنعتی شریف چنان به مثابه یک لکه ننگ بر دامان و سیمای مرتکبان آن نشسته است که زین پس هر چه در باب پیشرفت های علمی و احترام به نخبگان و تلاش برای جذب کوچندگان در بوق و کرنا کنند به ریشخند گرفته خواهد شد مگر آن که برنامه ای تلویزیونی درباره استادان تازه وارد بسازند و اجرای آن را هم به خود مجری - استاد تازه بسپارند! در بیان قبح و ...
یک روزنامه: سرمایه انسانی در خطر انقراض است! موج مهاجرت به جریان قدرتمندتری در بین کسب و کارها و مدیران ...
...، رفتن را به ماندن ترجیح می دهد. ماندن یا رفتن؛ مساله این است برخلاف مدیران شرکت های استارت آپی شناخته شده که برای همیشه چمدان خود را بسته و از ایران خارج شده و حتی حاضر نیستند به پشت سر خود نیز نگاه کنند، مدیرانی هم وجود دارند که اگر چه مهاجرت آنها قطعی نشده، اما در حال رفت وآمد بین ایران و کشور مقصد خارجی خود هستند. در واقع این گروه در انتظارند که بتوانند کسب و کار خود را ...
چراغ استارتاپ ها با هدف رشد اکوسیستم استارتاپی در همدان روشن شد
همین راستا باید به سمت اقتصاد دیجیتال دانش بنیان و کسب وکارهای آنلاین، اقدامات لازم را انجام دهیم. همچنین باید سیاست گذاری های لازم و زیرساخت های اساسی انجام شود تا چشم انداز تعریف شده به سمت دستاوردهای مورد نظر حرکت کنیم. او ادامه داد: با وجود پیشرفت هایی که کسب وکارهای آنلاین در چند سال اخیر داشته اند، بر همه واضح است که این عرصه اشتغال زا است و تاثیرات شایانی بر اقتصاد کشور می گذارد ...
