خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
گزارش تحقیقی|ماجرای رسوب ماشین آلات ممنوعه و تعدد بخشنامه ها
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، حدود دو سال قبل در رسانه ها موضوع سودجویی برخی واردکنندگان ماشین آلات معدنی و راه سازی از رویه های تجاری برای خروج این کالاها بدون ثبت سفارش و سایر مدارک مطرح شد. این دسته از فعالان اقتصادی با علم به عدم موافقت وزارت صنعت، معدن و تجارت در صدور ثبت سفارش، درابتدا اقدام به ورود کالای خود به کشور می نمایند و با استفاده از تسهیلات ماده 72 آیین نامه ...
واگذاری تعیین دستمزد کارگران به مجلس منتفی شد؟
اسفند ماه سال گذشته و در حاشیه نشست تعیین دستمزد بود که پیشنهاد اصلاح ماده 41 قانون کار و ارسال لایحه ای در این خصوص به مجلس از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح شد و وی اعلام کرد ما به این نتیجه رسیدیم که با ارسال لایحه به مجلس مواردی که در ماده 41 و ماده 167 قانون کار عنوان شده روشن شود و مجلس بهترین مرجع برای تصمیم گیری در این زمینه است. ما می خواهیم روشن شود منظور از صنایع مختلف یا ...
واگذاری تعیین دستمزد کارگران به مجلس منتفی شد
با اعلام سخنگوی دولت و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پیشنهاد واگذاری فرایند تعیین دستمزد کارگران به مجلس که در هفته های اخیر موجبات نگرانی جامعه کارگری را فراهم کرده بود، منتفی اعلام شد. اسفند ماه سال گذشته و در حاشیه نشست تعیین دستمزد بود که پیشنهاد اصلاح ماده 41 قانون کار و ارسال لایحه ای در این خصوص به مجلس از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح شد و وی اعلام کرد ما به این ...
وزیر کار: از ارسال لایحه برای سپردن حداقل حقوق کارگران به مجلس عقب نشینی کردیم
...: وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی از عقب نشینی این وزارتخانه برای اصلاح ماده 41 قانون کار خبر داد و گفت: دستور آقای رئیس جمهور روی چشم ما جا دارد و فعلا اراده ای برای اصلاح این ماده قانونی نداریم. صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به موضوع پیشنهاد تعیین حقوق و دستمزد کارگران در مجلس گفت: در مورد ماده 41 و ماده 167 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیشنهاد اصلاحیه ...
تغییری در حداقل حقوق و دستمزد امسال کارگران به وجود نمی آید
که وزیر کار از این پیشنهاد خود عدول کند، آقای رئیس جمهور به ما اشاره ای فرمودند ما هم اشاره ایشان را به عنوان دستور تلقی کردیم و موضوع اصلاح ماده 41 قانون کار را از دستور کارمان خارج کردیم. مرتضوی در پاسخ به دیگر سوال ایلنا درباره تعیین تکلیف افزایش حق مسکن کارگران گفت: ما حداقل حقوق و دستمزد را در شورای عالی کار تصویب کردیم و تغییری در حداقل حقوق و دستمزد امسال به وجود نمی آید ان شا ...
شهرداری مشهد طبقه بندی مشاغل را برای شرکتهای خدماتی اجرا نمی کند
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز خراسان رضوی، رییس دبیرخانه شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی گفت: روز سه شنبه در خصوص نشست دبیرخانه شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی مبنی بر بررسی استنکاف دستگاه های اجرایی از اجرای ماده 49 قانون کار گفت:علت این موضوع اختلاف نظر بین شهرداری مشهد و اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان در خصوص دستورالعمل ماده 49 قانون کار است. علی ...
رئیس دبیرخانه شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی تاکید کرد؛ لزوم رفع ابهام حقوق کارکنان شرکت ...
به گزارش شهرآرانیوز مطابق روال هر دوشنبه، این هفته نیز جلسه دبیرخانه شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی با بررسی دو موضوع برگزار شد. رئیس دبیرخانه شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی درباره موضوعات مطرح شده در این جلسه به شهرآرا گفت: مسئله استنکاف برخی دستگاه های اجرایی و شرکت های دولتی و شهرداری ها از اجرای ماده 49 قانون کار و دستورالعمل 61429 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ...
اجرای طرح طبقه بندی و احساس عادلانه بودن دستمزد
کارگران به صورت خودکار از این امتیاز محروم بمانند چون کارگاه های زیر 50 نفر از این طرح مستثنا شده اند، هرچند که در حال حاضر برخی از کارگاه های بالای 50 نفر هم هستند که از اجرای طبقه بندی مشاغل خودداری می کنند. سال گذشته وزارت کار در راستای برنامه های تحولی خود 1000 واحد بالای 50 نفر کارکن را مشمول طرح طبقه بندی قرار داد تا از این طریق عدالت مزدی در خصوص کارکنان این واحدها رعایت شود. امسال ...
قانون تأمین مالی تولید و زیرساخت ها
قرار دهد. این موضوع و رافع مسؤولیت شرکت در خصوص ثبت نزد مرجع مزبور است. شرکت های موضوع این ماده از شمول حکم ماده (173) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مستثنی می باشند. ماده 18- مهلت اعمال حق تقدم در شرکت ها هامی عام ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار سیروز است و مدت مذکور در صورت ارائه دلایل موجه و مورد قبول این سازمان، فقط یک بار و حداکثر به مدت مذکور پانزده روز قابل تمدید ...
افزایش 3 میلیونی حقوق بازنشستگان در حقوق اردیبهشت 1403 تصویب شد
... عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: باید حقوق بازنشستگان به ویژه آن دسته از بازنشستگانی که دریافتی کمی دارند، در بودجه سال آینده افزایش پیدا کند.در تعریف مستمری یا حقوق بازنشستگان به زبان عامیانه ، می توان گفت ، مقدار پولی است که ماهانه ، به طور مستمر و تا پایان عمر ، به افراد دارای شرایط بازنشستگی مندرج در قانون تامین اجتماعی و قانون مدیریت خدمات کشوری و بر اساس احکام جدید بازنشستگان ...
خبر مهم رییس سازمان امور مالیاتی برای مالیات دهندگان
به گزارش سایت طلا، رییس سازمان امور مالیاتی با انتشار اصلاحیه ماده (2) آیین نامه اجرایی موضوع ماده 95 قانون مالیات های مستقیم، از افزایش دو برابری نصاب گروه بندی صاحبان مشاغل خبر داد. محمدهادی سبحانیان ( معاون وزیر اقتصاد و رئیس سازمان امور مالیاتی کشور ) در حساب توییتر ( ایکس ) خود، تصویر نامه اصلاحیه ماده (2) آیین نامه اجرایی موضوع ماده 95 قانون مالیات های مستقیم را منتشر کرد و نوشت ...
رقم نهایی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی،کشوری و لشکری اعلام شد | جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین ...
به دستگاه های اجرایی موافقت کردند. نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت صبح امروز شنبه هفتم بهمن 1402 و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال 1403 در بخش هزینه ای، با تصویب جزء 1 بند الف تبصره 15 این لایحه به شرح زیر موافقت کردند: الف- در سال 1403 حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر در ماده (1) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت و همچنین نیروهای مسلح، وزارت ...
پیشنهادهای اصناف برای تدوین بخشنامه تبصره ماده 100
...، بر اساس اعلام اتاق اصناف ایران، با توجه به انتشار پیش نویس بخشنامه مالیات مقطوع عملکرد سال 1402 برخی از صاحبان مشاغل در اجرای تبصره ماده (100) قانون مالیات های مستقیم و تهیه اظهارنامه مالیاتی پیش فرض برای برخی مودیان گروه های دوم و سوم آئین نامه اجرایی موضوع ماده 95 قانون مالیات های مستقیم در تارنمای سازمان امور مالیاتی، اتاق اصناف ایران با ارسال نامه ای به این سازمان نظرات خود را ...
اتباع خارجی به جای کارگران ایرانی / کارفرمایان نقره داغ می شوند
اساس این بخشنامه به استناد بند (ج) ماده(11) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت و بر اساس مصوبه اخیر شورای عالی کار مبنی بر تعیین حداقل حقوق و دستمزد روزانه در سال 1403 میزان جریمه کارفرمایانی که از خدمات اتباع خارجی غیرمجاز و فاقد پروانه کار استفاده کنند، بابت هر روز اشتغال غیرمجاز مبلغ 11.943.640 ریال تعیین گردیده که در صورت تکرار تخلف، این میزان دو برابر خواهد شد. چندی پیش داود ...
تصمیم نهایی درباره حقوق کارگران اعلام شد
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی از عقب نشینی این وزارتخانه برای اصلاح ماده 41 قانون کار خبر داد و گفت: دستور آقای رئیس جمهور روی چشم ما جا دارد و فعلا اراده ای برای اصلاح این ماده قانونی نداریم. صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به موضوع پیشنهاد تعیین حقوق و دستمزد کارگران در مجلس گفت: در مورد ماده 41 و ماده 167 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیشنهاد اصلاحیه داشت که در ...
وزیر صنعت: تولید غیر صادراتی ناتوانی تولیدکننده است
مشخص نبودن زمان دریافت ارز را مانع برنامه ریزی درست برای خرید مواد اولیه صنایع عنوان کردند. در بخش اصناف موضوع عناوین مشاغل مطرح شد که برخی مشاغل مربوط به دهه های گذشته و منسوخ و در مقابل مشاغل جدید شکل گرفته که در این لیست موجود نیست و نیاز به اصلاح وجود دارد. در بخش معادن نیز مغفول ماندن اکتشاف در این بخش، اضافه نشدن مناطق جدید اکتشاف، مسائل و اختلافات با منابع طبیعی و حقوق دولتی معادن از جمله موارد مورد اشاره بود. ...
کدام مشاغل از ارایه اسناد و دفاتر مالی معاف شدند؟ – هشت صبح
به گزارش هشت صبح و به نقل از مهر : به گزارش خبرگزاری مهر، سید هادی سبحانیان رئیس سازمان امور مالیاتی کشوربا اشاره به ابلاغیه وزیر اقتصاد در خصوص اصلاح ماده 2 آئین نامه ماده 95 قانون مالیات های مستقیم از افزایش دو برابری نصاب گروه بندی صاحبان مشاغل خبر داد. بر این اساس، اصناف و مشاغلی که فروش سالیانه آنها کمتر از 30 میلیارد تومان باشد از ارائه اسناد و دفاتر مالی معاف شدند. ...
معاون وزیر کار: قوانین ایمنی را رعایت نکنید پلمب می شوید!
به مقاوله نامه ایمنی و بهداشت شغلی 155 وزارت کار در تلاش است تا تمام فعالیت های اقتصادی تحت پوشش حوزه ایمنی و بهداشت قرار گیرد و در شورای عالی حفاظت فنی و کمیته های مذکور در واحدهای تولیدی آیین نامه ها و دستورالعمل ها با شرایط تغییرات اقلیمی تطبیق یابد تا از آسیب رسیدن به کارگران پیشگیری شود. مطابق ماده 95 قانون کار، نظارت مستمر بر حوزه ایمنی کار و مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و ...
اصلاح قانون کار برای قراردادهای کاری به کجا رسید؟
ماده 7 قانون کار به این صورت پیشنهاد شده است: حداکثر مدت قرارداد موقت برای مشاغل اعم از مستمر و غیرمستمر پنج سال تعیین شود البته باید در نظر گرفت که این مهم در حال حاضر به صورت پیشنهاد مطرح شده و برای تصویب نهایی باید از سازکارهای قانونی عبور کرده و به تصویب نهایی مراجع قانونی برسد. اصلاحیه مذکور گام بلندی در راستای تضمین امنیت شغلی کارگران مدت موقت تلقی می شود. طبعاً رویکرد وزارت تعاون ...
فقدان امنیت شغلی؛ دغدغه اول جامعه کارگری
های غیر مستمر مشغول به کار باشند تا سقف چهارسال می توانند به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند و بعد از چهارسال قرارداد آن ها باید دائمی شود و تبصره 2 ماده 7 قانون کار هم در خصوص فعالیت های مستمر بود که تاکنون هیچ محدوده یا سقفی برای آن ها پیش بینی نشده بود لذا ما خواستیم هردو تبصره 1 و 2 ماده 7 قانون کار را با هم تلفیق کنیم و نهایتاً پیشنهاد سقف پنج سال را برای کارگرانی که هم در کارها و ...
بازارچه های مشاغل خانگی در قم ساماندهی می شوند
به گزارش شهر بیست به نقل از روابط عمومی شهرداری قم، محسن صادقی امینی، یکی از اقدامات موفق سازمان میوه و تره بار و ساماندهی مشاغل شهری شهرداری قم را حمایت از مشاغل خانگی عنوان و اظهار کرد: حمایت از مشاغل خانگی یکی از تکالیفی است که وزارت کشور بر اساس ماده 16 قانون بهبود مستمر محیط کسب وکار و ماده 11 قانون ساماندهی مشاغل خانگی، بر عهده شهرداری ها گذاشته است. به گفته وی، بر اساس همین ...
افزایش حقوق نیروهای مسلح از چه ماهی اعمال میشود
کارمندان در سال آینده 10 میلیون تومان شد در ردیف (2) بند (الف) تبصره (15) ماده واحده این لایحه که به پیشنهاد محسن دهنوی اصلاح شد، آمده است: حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان(مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان 20 درصد افزایش می یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند الف تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور و تفاوت تطبیق ...
توازن در بازار کار اجرایی شود
ندارد که بتوان قراردادهای موقت را دائمی کرد پیشنهاد می شود که پرداخت بیمه بیکاری را تقویت و تلاش کنیم قراردادها مکتوب شوند، چون طبق قانون بحث قراردادهای شفاهی هنوز مد نظر است و بعضاً هیات های تشخیص و حل اختلاف و دادگاه های کار این مسأله را همچنان به رسمیت می شناسند و این مسأله باعث شده که داوری و رسیدگی به چالش های روابط کار دچار مشکل شود؛ بنابر این معتقدم کتبی کردن قراردادها در ماده 7 قانون کار باید اصلاح شود تا به امنیت شغلی نیروهای کار کمک کند. ...
مُهر سکوت بر لب کارگران ناراضی از ترس بیکاری
رعایت می کند. وی گفت: پیمانکاری و واسطه گری هیچ گاه قابل حذف نیست، چون ماهیت برخی مشاغل کارگری که البته بیشتر از 10 درصد کل مشاغل کارگری را هم شامل نمی شود، موقت و غیردایم است و لازم است که برای این 10 درصد، نیروی کار به پیمانکار سپرده شود. اعتراض ما در این 20 سال این بوده که در مشاغل مستمر مثل خودروسازی و پتروشیمی ها و بخش های مولد صنعت، نه تنها قرارداد موقت معنا ندارد، بلکه کارگر باید با کارفرمای اصلی قرارداد شغلی داشته باشد. ...
دلایل ردصلاحیت روحانی متعدد است | تصویب طرح ساماندهی بازار زمین، مسکن و اجاره بها
جرایم موضوع ماده 746 کتاب پنجم به فهرست جرایم قابل گذشت مذکور در ماده 104 قانون مجازات اسلامی، مغایر شرع و بند 10 اصل سوم قانون اساسی شناخته شد. طرح اصلاح قانون نظام صنفی کشور مصوب جلسه مورخ بیست و دوم اسفند ماه یکهزار و چهارصد و دو مجلس شورای اسلامی در جلسه مورخ 1403/02/05 شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت که به شرح زیر اعلام نظر می گردد: 1_ در ماده 1 موضوع اصلاح ...
نظر شورای نگهبان درباره طرح اصلاح قانون نظام صنفی کشور
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شورای نگهبان، طرح اصلاح قانون نظام صنفی کشور مصوب جلسه مورخ بیست و دوم اسفند ماه یکهزار و چهارصد و دو مجلس شورای اسلامی در جلسه مورخ 1403/02/05 شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت که به شرح زیر اعلام نظر می گردد: 1_ در ماده 1 موضوع اصلاح ماده 12 قانون، در تبصره 6 الحاقی، با توجه به تصریح به اعمال ماده (27) قانون، نحوه اعمال جریمه مذکور در نوبت های ...
نظر شورای نگهبان درباره آخرین مصوبات مجلس و اساسنامه های دولت + جزئیات
قرار گرفت که به شرح زیر اعلام نظر می گردد: _ الحاق جرایم موضوع ماده 746 کتاب پنجم به فهرست جرایم قابل گذشت مذکور در ماده 104 قانون مجازات اسلامی، مغایر شرع و بند 10 اصل سوم قانون اساسی شناخته شد. طرح اصلاح قانون نظام صنفی کشور مصوب جلسه مورخ بیست و دوم اسفند ماه یکهزار و چهارصد و دو مجلس شورای اسلامی در جلسه مورخ 1403/02/05 شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت که به شرح زیر ...
رشد 50درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای عدالت مزدی
به گزارش تجارت نیوز ، مطابق ماده 48 قانون کار طرح طبق بندی مشاغل برای اجرای عدالت مزدی می بایست اجرا شود. دراین ماده آمده است به منظور جلوگیری از بهره کشی از کار دیگری وزارت کار موظف است نظام ارزیابی و طبقه بندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه کرده و به اجرا درآورد. بر اساس ماده 49قانون کار برای استقرار مناسبات صحیح کارگاه در زمینه مزد و مشخص شدن ...
نظر شورای نگهبان درباره طرح اصلاح ماده (104) قانون مجازات اسلامی
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شورای نگهبان، طرح اصلاح ماده (104) قانون مجازات اسلامی مصوب جلسه مورخ بیست و هشتم فروردین ماه یکهزار و چهارصد و سه مجلس شورای اسلامی در جلسه مورخ 1403/02/05 شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت که به شرح زیر اعلام نظر می گردد: _ الحاق جرایم موضوع ماده 746 کتاب پنجم به فهرست جرایم قابل گذشت مذکور در ماده 104 قانون مجازات اسلامی، مغایر شرع و بند 10 اصل سوم قانون اساسی شناخته شد. ...
