یکشنبه ۰۹ اردیبهشتساعت ۱۰:۵۳Apr 2024 28
جستجوی پیشرفته
بازتاب ۱۳۹۷/۰۸/۲۲ - ۱۳:۴۳

تبعیض جنسیتی در الگوریتم مبتنی بر هوش مصنوعی استخدام در آمازون

الگوریتم مبتنی بر هوش مصنوعی آمازون برای استخدام نیروی انسانی، عملکردی تبعیض آمیز نسبت به استخدام بانوان از خود نشان داد و مورد انتقاد قرار گرفت. آمازون تصمیم گرفته بود برای رفع مشکلات مربوط به استخدام نیروی انسانی، از ابزار استخدام مبتنی بر هوش مصنوعی استفاده کند ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)