چگونه حق امضا از نمایندگان کارگری شورای عالی کار سلب شد؟
سایر منابع:
سایر خبرها
عضو کانون عالی کارفرمایان: افزایش مجدد حداقل دستمزد منتفی است/کمک هزینه مسکن کارگران افزایش می یابد
افزایش را بیشتر از توان اقتصادی فعلی بنگاه ها می داند، ولی به دلیل قانونی بودن مصوبه شورای عالی کار، خود را ملزم به اجرای آن کرده است. سلاح ورزی تصریح کرد: از آن جایی که ماده 41 قانون کار، نحوه تعیین مزد توسط شورای عالی کار را به صورت سالیانه اعلام کرده، لذا هیچ وقت مرسوم و معمول نبوده و نیست که این شورا چند بار در سال در مورد دستمزد تصمیم گیری کند؛ لذا تجدیدنظر در خصوص حداقل مزد امسال ...
تغییر مصوبه شورای عالی کار در مورد حداقل مزد منتفی است
...، با لحاظ کردن سایر اجزای مزد، در عمل هزینه های دستمزد را برای کارفرمایان، تا حدود 34 درصد افزایش می دهد و با وجود اینکه جامعه کارفرمایی، این افزایش را بیشتر از توان اقتصادی فعلی بنگاه ها می داند، ولی به دلیل قانونی بودن مصوبه شورای عالی کار، خود را ملزم به اجرای آن کرده است. سلاح ورزی تصریح کرد: از آن جایی که ماده 41 قانون کار، نحوه تعیین مزد توسط شورای عالی کار را به صورت سالیانه ...
تبعیض بین حقوق بازنشستگان چرا؟
بازنشستگان کارگری سازمان تأمین اجتماعی در نشست خبری در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی گفت: دولت که باید مجری قانون باشد برخلاف قانون عمل می کند چرا که باید در خصوص میزان افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی بر اساس ماده 41 قانون و نرخ تورم اقدام می کرد ولی متأسفانه این اقدام صورت نگرفته است. وی ادامه داد: بانک مرکزی جمهوری اسلامی در سال 97 ...
چانه زنی بر سر دستمزد ادامه دارد
ماده نیست، اما در عین حال ما شکایتی ارائه نکرده ایم. به گفته این عضو شورای عالی کار براساس قانون بودجه 99 کل کشور که نمایندگان تصویب کردند حقوق در سال 99 نباید کمتر از2 میلیون و 800 هزار تومان باشد، اما حداقل دستمزد کارگران با رشد 21 درصد کمتر از این رقم می شود و از طرفی ماده 41 قانون کار که گفته حداقل دستمزد مطابق تورم رشد کند، این دو مورد رعایت نشده است. اسدی می افزاید: عده ای از اعضای ...
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تعیین شد
این دو رقم اعلامی، باید سبد هزینه خانوار در نظر گرفته شود . دهقان کیا افزود: اختلاف سبد هزینه خانوار بین سال 97 و 98، یک میلیون و 180 هزار تومان اعلام شد که برهمین اساس دولت دستمزد سال جاری را 15 درصد افزایش داد. رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی ادامه داد: در کمیسیون تلفیق اعلام شد که حقوق بازنشسته ها از 2 میلیون و 800 هزار تومان نباید کمتر باشد و بخشی از بدهی دولت که 50 ...
برای افزایش بیشتر حداقل دستمزد باب گفتگوی دوباره باز شده/ امکان اقامه دعوی در دیوان عدالت اداری برای هر ...
شورایعالی کار وظیفه ای را دارد که قانون برعهده آن گذاشته است. تاکید ما ماده 41 قانون کار است. دو معیارماده 41 نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و سبد معاش است. بیش از 8 جلسه با نمایندگان دولت و کارفرمایی برای سبد معیشت و امضای آن وقت گذاشتیم. وی خاطرنشان کرد: سبد معیشت سال گذشته 3 میلیون و 70 هزار تومان بود. برای شروع بحث گروه کارگری با در نظر گرفتن شرایط ویژه کشور با اینکه حق طبیعی و ...
خبرگزاری دولت: دستمزد 99 کارگران تا آخر فروردین بازنگری می شود
سطوح را مصوب کرد که به اعتقاد نمایندگان کارگران در این شورا، از تورم حداقل 34 درصدی سال 98 کمتر است و با حداقل حقوق 2٫8 میلیون تومانی کارمندان دولت هم فاصله زیادی دارد، بر همین اساس صورتجلسه شورای عالی کار را امضا نکردند.
ادامه چانه زنی بر سر حداقل حقوق
مصاحبه های متعددی با رسانه ها داشته است، می گوید که وزارت کار برای اعلام درصد افزایش حقوق کارگران شتابزده عمل کرد و مرتکب اشتباه تاکتیکی شد. او هم اعلام می کند که پایه مزد کارگران 21 درصد افزایش داشته است و کارفرمایان و دولت در این شرایط وخیم اقتصاد و بودجه، مجموع دستمزد کارگران را تا 36 درصد افزایش داده اند که عددی نزدیک به نرخ تورم است. او سهم 7 تا 15 درصدی برای دستمزد کارگران در هزینه تمام شده ...
دولت هرچه سریعتر 17 هزار میلیارد تومان به همسان سازی حقوق مستمری بگیران اختصاص دهد/ قدرت خرید بازنشستگان ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، علی دهقان کیا در نشست خبری با رسانه ها با اشاره به ماده 111 قانون تامین اجتماعی که تاکید می کند حداقل مستمری نباید از حداقل دستمزد کمتر باشد، گفت: البته قانون گذار عنوان نکرده است که حداقل مستمری حتما باید برابر حداقل دستمزد باشد و تنها تاکید کرده است که حداقل مستمری نباید از حداقل دستمزد کمتر باشد. وی افزود: باتوجه به شاخص تورم که برابر اعلام مراجع مختلف آماری ...
دریابیگی: تعین مزد کارگران مغایر قانون است/نمایندگان مجلس ورود کنند
داشته است. افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال جاری در حالی که تورم از سوی مرکز آمار ایران 2/34 درصد و بانک مرکزی 41/3 درصد اعلام و سبد هزینه معاش یک خانوار مبلغ 4 میلیون و 940 هزار تومان می باشد، چه مفهومی می تواند داشته باشد؟ رئیس محترم مجمع نمایندگان استان مازندران در مجلس دهم: لطفاً با رجوع به ماده 41 قانون کار جمهوری اسلامی ایران عقلاً و منطقاً آیا تصمیم یکجانبه ...
اختلاف نظرهای کارگران و کارفرمایان بر سر حداقل دستمزد
دارند هنگام جذب نیروی کار گفته می شود که پایه حقوق وزارت کار پرداخت می شود و مورد به عنوان بن خواربار وجود ندارد. نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: از سوی دیگر شاخص دستمزد ارتباط مستقیم با حقوق بازنشستگان و مستمری کمیته امداد و بهزیستی دارد بنابراین چون جامعه هدف بزرگی دارد ارزشمند است. وی بیان کرد: در جلسه شورای عالی کار تیم اقتصادی دولت ادعا داشت که ماده 41 قانون کار ...
تضاد رشد حقوق و تهی شدن سفره کارگر کارفرما و دولت درمقابل کارگران
سبد معیشتی است و این در حالی است که بر اساس آمارهای رسمی کشور تورم در سال گذشته بیش از 40 درصد بوده است این در حالی است که میزان رشد حقوق برای کارگران تنها 21 درصد است. راستگو اضافه کرد: بر اساس آماری که بانک مرکزی پیش تر اعلام کرده است خط فقر در ایران 4 میلیون و 960 هزار تومان عنوان شده است و دستمزد کارگران که تنها دو میلیون و800 هزار تومان مصوب شده است در مقام مقایسه با نرخ تورم جاری در ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
یادآور شد: آنچه که نمایندگان کارگران در جلسات مزد پیگیری می کردند یعنی حداقل دریافتی دو میلیون و 800 هزار تومان عملاً با توافق اخیر محقق شده است و نکته مهم تر اینکه با این توافق عملاً حداقل دریافتی برای بازنشستگان، کارمندان دولت و کارگران یکسان شد و به دو میلیون و 800 هزار تومان رسیده است. معاون وزیر کار با بیان اینکه افزایش 33 درصدی حقوق کارگران به نرخ تورم 34 درصدی که مرکز آمار برای سال 98 اعلام ...
یک دستمزد و هزار اشکال
دولت ادعا داشت که ماده 41 قانون کار را کنار بگذاریم و برابری دستمزد کارگران و کارمندان را دنبال کتیم. در بحث کارمندان که حقوق 2 میلیون و 800 هزارتومان اعلام شد دو مولفه وجود داشت یکی دستمزد و تفاوت تطبیق و در واقع این تفاوت تطبیق در واقع لباس دیگری بود که بر تن دستمزد شد و به عبارتی نه حق مسکن، نه پایه سنوات و نه بن خواربار بود بلکه شکل دیگر دستمزد بود که بر امتیازات شغلی تاثیر داشت و سال آینده با ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
ستاره صبح - کمیسیون اجتماعی مجلس از نحوه تصمیم گیری شورای عالی کار در خصوص دستمزد کارگران انتقاد و اعلام کرده عادلانه نیست بدون لحاظ کردن خط فقر جامعه و رقم آن که از سوی مرکز پژوهش های مجلس تعریف شده، حداقل دستمزد برای زحمت کشان و کارگران تعیین شود. یکی از اعضای کمسیون اجتماعی مجلس، از پیگیری طرحی در مجلس خبر داده که به موجب آن کارگران به طور برابر در مجامع تصمیم گیری حضور داشته باشند چراکه توصیه نامه های سازمان جهانی کار بر اصل برابری کارگران در برابر دیگر شرکای اجتماعی تأکید دارد. علیرضا محجوب رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در این روزهای کرونایی، عده ای در فقر مطلق زندگی می کنند تأکید کرد: در این روزهایی که کشور درگیر کرونا است، کارگران وضعیت به شدت دشواری دارند. بسیاری از آن ها کار خود را از دست داده و بسیاری بلاتکلیف هستند. عده ای از آن ها برای دریافت بیمه بیکاری رجوع کرده اند اما بعضی اصلاً نمی خواهند بیمه بیکاری بگیرند. به گزارش ایسنا محجوب افزود: بسیاری از کارگران به این بیمه بیکاری قائل نیستند. صبح امروز هر چه سعی کردم یک کارگر را راضی کنم که برای بیمه بیکاری اقدام کند، قبول نکرد. چراکه می گویند ما کار می خواهیم. بیمه بیکاری، حقوق برای آن ها نمی شود. دستگاه های تصمیم گیر باید به این موضوع توجه داشته باشد. باید تا جایی که به سلامت مردم آسیب نرسد، دایره تعطیلی اقتصادی را کم کنیم. محمدرضا منصوری عضو کمیسیون اصل 90 با اشاره به ضرورت بازنگری در افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99 اظهار داشت: براساس صحبت های بانک مرکزی حقوق کارگران باید متناسب با تحریم ها افزایش یابد، این در حالی است که درحال حاضر درصد افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم نبوده و قطعاً باید افزایش یابد. به گزارش ایسنا، محمدرضا منصوری افزود: میزان تورم بیش از 40 درصد ب ...
کارگران اصفهان خواهان اصلاح حداقل دستمزد در سال 99 هستند
نرخ تورم و سبد هزینه زندگی خانوار تعیین شود اما امسال میزان افزایش دستمزد کمتر از نرخ تورم است که همین امر باعث نگرانی جامعه کارگری استان اصفهان شد. وی با بیان اینکه بنا به اعلام مسئولان نرخ تورم در سال 98 بالای 30 درصد بوده است، تصریح کرد: با این حال چگونه افزایش حداقل حقوق کارگران 21 درصد تعیین شد. عضو سابق شورای عالی کار تاکید کرد: نمایندگان کارگران در جلسه شورای عالی کار به حق از ...
میزان افزیش حقوق تنها 21 درصد/آقای رئیس جمور الان وقت عمل به شعارتان است
با تصویب حداقل دستمزد کارگران در سال جاری در شورای عالی کار ، موجی از انتقادها به این تصمیم گیری دولت وارد شد که گواه آن عدم امضای آن مصوبه توسط نمایندگان کارگران بود.دلیل عمده این انتقادات به جهت عدم رشد میزان حداقل حقوق با نرخ تورم است. آنگونه که طبق آمار رسمی نرخ تورم در سال گذشته به میزان 41 درصد بوده است درحالی که میزان افزیش حقوق تنها 21 درصد شده است ...
حقوق کارگران و کارمندان برابر شد/ افزایش 33 درصدی حقوق کارگران
. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری ترجیح شان بر این بود که افزایش ها بیشتر در سایر موارد باشد نه صرفا روی افزایش دستمزد یعنی پایه حقوق. معاون اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: آنچه که نمایندگان کارگران در جلسات مزد پیگیری می کردند یعنی حداقل دریافتی دو میلیون و 800 هزار تومان عملا با توافق اخیر محقق شده است و نکته مهم تر اینکه با این توافق عملا حداقل دریافتی برای بازنشستگان، کارمندان دولت و کارگران یکسان شد و به دو میلیون و 800 هزار تومان رسید. ...
سیاستمداران درباره دستمزد تعیین شده سال 99 کارگران چه گفتند؟
جهت تامین امنیت شغلی این طبقه شریف تجدیدنظر شود. علی ساری، نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، هم با تاکید بر اینکه در تعیین حداقل حقوق کارگران برای سال 99 ضوابط قانونی رعایت نشده می گوید: طبق ماده 41 قانون کار، حداقل دستمزد کارگران نباید کمتر از میزان نرخ تورمی اعلام شده از سوی بانک مرکزی باشد، در صورتی که شاهد اختلاف 20 درصدی در میزان حقوق کارگران و تورم سالانه هستیم. او می ...
دیوان عدالت اداری مصوبه اخیر شورایعالی کار را بررسی کند
علیرضا فرهمندنیا، مسئول بسیج دانشجویی دانشگاه شاهد، در گفتوگو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری تسنیم ، با اشاره به افزایش حداقلی حقوق کارگران در سال جدید اظهار داشت: فلسفه وجودی قانون کار حمایت از کارگر، این است تا موازنه ای بین کارگر و کارفرما، در جهت حمایت از کارگر ایجاد کند. وی افزود: تعیین حداقل دستمزد کارگران نیز چالشی است که قانون کار برای حمایت از کارگر به آن اشاره کرده است. با ...
مناقشه ادامه دار دستمزد کارگران در سال جدید؛ پایه حقوق یا مزایا
، قطعاً بخش کارفرمایی هر کاری در این زمینه بتواند انجام خواهد داد. این نماینده بخش کارفرمایی معتقد است که برای تعیین دستمزد باید هم تورم سال پیش و هم تورم انتظاری را مد نظر قرار داد. طبق قانون ما هر ساله هم تورم سال گذشته و هم انتظاری را مورد توجه قرار می دهیم. حقوق کارگران بالأخره چند درصد رشد کرد؟ موضوع دیگری که در این عدم توافق بسیار اهمیت دارد، رقم های متفاوتی ...
لزوم رعایت عدالت مزدی در مورد بازنشستگان/ آیا مستمری کارگران بازنشسته به 2 میلیون و 800 هزار تومان خواهد ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، در نیمه شب بیستم فروردین ماه به ظاهر تکلیف دستمزد 99 البته بدون مشارکت و امضای نمایندگان کارگری مشخص شد. دولتی ها و کارفرمایان، خود بریدند و خود دوختند: 21 درصد برای حداقل دستمزد و 15 درصد برای سایر سطوح مزدی. کارگران خواستار ورود نمایندگان مجلس و حتی دیوان عدالت به موضوع تعیین دستمزد بدون اجماع شرکای اجتماعی هستند و می گویند دستمزدی که بدون امضای نمایندگان کارگری مصوب شود، نمی تواند قابلیت اجرا داشته باشد؛ آنها در عین حال، متوجه یک ضع ...
تاجیک: جامعه کارگری از دستمزد مصوب شده برای کارگران ناراضی است
تصمیمی گرفته نشود و اگر قرار است شرکای تجاری نظری ارایه دهند در چارچوب ماده 41 باشد. نمایندگان کارگری صورتجلسه افزایش دستمزد را امضا نکردند وی با بیان اینکه فشار دولت در این جلسه زیاد بود و احتمال تورم انتظاری و شرایط موجود کشور موجب شد تا نظر شرکای اجتماعی بر افزایش 21 درصدی دستمزد معطوف شود، اظهار کرد: با توجه به اینکه چارچوب افزایش دستمزد از سال 99 مطابق چارچوب قانون کار ...
حداقل مزد کارگران به اندازه مصوبه کمیسیون تلفیق هم نشد
علی خدایی در گفت وگو با خبرگزاری فارس، افزود: مصوبه شورای عالی کار در مورد حداقل حقوق کارگران در سال جاری به امضای هیچ یک از نمایندگان کارگران نرسید و به اعتقاد نمایندگان کارگری ماده 41 قانون کار اجرا نشده است. به گفته وی، تکلیف ماده 41 قانون کار این گونه است که باید حداقل دستمزد کارگران با توجه به هزینه زندگی آنها و نرخ تورم تعیین شود که این دو مؤلفه در مصوبه فعلی شورای عالی کار رعایت ...
دریافتی کارگران حداقل بگیر چقدر خواهد شد؟
متفاوت از کارمندان دولت است. نماینده کارگران در شورای عالی کار ادامه داد: حقوق کارگران باید براساس ماده 41 قانون کار و بند یک آن که به محاسبه نرخ تورم و بند دو که به سبد معیشت خانوار اشاره دارد، تعیین شود . وی تصریح کرد: سال گذشته شورای عالی کار پایه حقوق کارگران را 36.5 درصد افزایش داد. در حالی که تورم موجود طبق آمارها 32.5 درصد بود. ولی امسال افزایش حداقل مزد در حالی 21 درصد ...
کارگران،ناراضی از نرخ دستمزد
روزانه 61 هزار تومان، حقوق ماهیانه 1.8 میلیون تومان، پایه سنوات 175 هزار تومان و مسکن ماهانه 200 هزار تومان تعیین شد. بر این اساس؛ با توجه به رقم های تصویب شده، دریافتی یک کارگر مجرد (بدون احتساب بیمه) برای سال 99، معادل 2.6 میلیون تومان خواهد بود. چرا قانون شکنی؟ بر اساس بند اول و بند دوم ماده 41 قانون کار، نرخ دستمزد کارگران باید بر مبنای دو فاکتور حداقل سبد هزینه خانوار و ...
مزد 99تامین کننده معیشت کارگران نیست
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، سمیه گلپور در مورد حواشی ایجاد شده درباره حداقل دستمزد امسال کارگران اظهار داشت: ماده 41 قانون کار تکلیف کرده است که باید حداقل دستمزد کارگران با توجه به هزینه زندگی و نرخ تورم تعیین شود که این دو اصل در مصوبه فعلی شورای عالی کار رعایت نشده است. با این مصوبه، حداقل دستمزد کارگران به اندازه حقوق تعیین شده کارمندان دولت هم نمی رسد. رئیس کمیته بانوان و ...
دغدغه های مردمی/آیا حداقل حقوق کفاف مخارج یک زندگی را می دهد!؟
بودجه 99 را دستاویز قرار داده بودند و ادعا می کردند، چون دولت، افزایش حقوق را فقط 15 درصد در نظر گرفته، در بخش خصوصی نیز باید همین رقم را برای افزایش دستمزد کارگران در نظر گرفت. " وی ادامه داد: " این در حالی ا ست که بررسی قانون بودجه نشان می دهد در نهایت شورای نگهبان افزایش حداقل حقوق کارمندان دولت به دو میلیون و 800 هزار تومان را پذیرفته و این بند در قانون بودجه درج شده است. در بخشی از ...
دستمزد کارگران باید برپایه تورم و هزینه زندگی باشد
قدرت خرید آنها حفظ شود. در این شرایط نه تنها مفاد قانونی برای افزایش حقوق کارگران رعایت نشده است که حتی برای حداقل حقوقی که دولت وعده داده بود، اما و اگرها و شروط مختلف تعیین شد. این در حالی است که در سال 98 که رقم تورم 31.2 درصد اعلام شده بود، دولت با افزایش 36.5 درصدی حقوق کارگران موافقت کرد. گذشته از این، نمایندگان کارگری به هیچ عنوان بهانه وضع بد اقتصادی بنگاه ها و تأثیر آن بر نرخ دستمزد ...
اختلاف میان صنف کارگری و کارفرمایی برای تعیین حداقل مزد
افزایش قیمت بنزین و سایر کالاهای مصرفی و با توجه به عدد سبد معیشت سال 99 که در شورای عالی کار49.400.000 ریال تعیین شده بود، انتظار می رفت دستمزد کارگران بیش از این مقدار افزایش پیدا کند. همچنین نرخ تورم در سال 98، 35 درصد بود و باید دستمزد نیز به همین میزان افزایش پیدا می کرد. نمایندگان کارگری با استناد به بند یک ماده 41 قانون کار، افزایش دستمزد به میزانی کمتر از درصد تورم را خلاف قانون تلقی می کنند ...