اقدام مجلس در اعمال ماده 234 برای دستمزد کارگران/ پرونده دولت به دادگاه می ...
سایر منابع:
سایر خبرها
مجلس، دولت را بر سر حقوق کارگران دادگاهی می کند
شده توسط بانک مرکزی و با در نظر گرفتن اینکه به هیچ کارگری نباید کمتر از 28 میلیون ریال حقوق داد، موجبات رضایت کارگران زحمتکش را فراهم کنید. اما از آنجا که این نامه و بیانیه به نتیجه مطلوب نرسید، نمایندگان مجلس روز گذشته درخواستی تنظیم کردند و در آن خواستار اجرای ماده 234 قانون شدند. اعمال ماده 234 آیین نامه داخلی مجلس موجب می شود که پرونده ی دولت به دلیل عدم رعایت ضوابط قانونی، مستقیم به ...
چرا دیوان عدالت اداری باید مصوبه دستمزد کارگران را ابطال کند؟ / قوه قضائیه در برخورد با تعارضات قانونی ...
برآورده کند. اما با نگاهی کوتاه به سبد هزینه خانوار می توان به این نتیجه رسید که اولا هزینه هر خانواده در هر منطقه از کشور متفاوت است و دوما حداقل دستمزد تعیین شده توان برآورده کردن نیاز های اساسی یک خانواده همه مناطق کشور به خصوص تهران را ندارد. با این حساب به نظر می رسد شروط قانونی ماده 41 قانون کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران به درستی اعمال نشده و مصوبه فعلی نه تنها با صدر ماده ...
مزدی که نصف سبد معیشت را پوشش نمی دهد باید ابطال شود/ امید کارگران به قضاتِ دیوان عدالت است
...، تصمیم بر افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد کارگران، ماهیتاً در تعارض با ماده 41 قانون کار است؛ این تصمیم نه با بند یک ماده 41 قانون کار همخوانی دارد (چراکه نرخ رسمی تورم 41.2 درصد است) و نه در آن، بند دوم ماده 41 یعنی لزوم تطابق مزد با سبد معیشت خانوار، به رسمیت شناخته شده است. گرچه سبد معیشت خانوار در جلسات رسمی کمیته دستمزدِ ذیل شورایعالی کار، حدود 5 میلیون تومان محاسبه شد اما ما کارگری ها ...
سرنوشت شکایت از مصوبه دستمزد کارگران در دیوان عدالت اداری چه خواهد شد؟
بیستم فروردین ماه امسال، شورای عالی کار، میزان حداقل دستمزد کارگران را در تمام مناطق کشور، یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین کرد که همین امر موجب گلایه نماینده کارگران و انتقاد گسترده حامیان حقوق کارگران شد. به اعتقاد آنان، این مصوبه بر خلاف ماده 41 قانون کار تصویب شده است. به گزارش تابناک ؛ قانون کار در ماده 41 به نحوه و معیار تعیین دستمزد سالانه کارگران اشاره داشته و از شورای ...
نسبت نصاب امضاها در شورای عالی کار ناعادلانه است/حداقل حقوق کارگر در سال 99 بر اساس فرمول تعیین دستمزد ...
محمدرضا پورابراهیمی در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با اشاره به تعیین رقم حداقل دستمز کارگران در سال 99 در شورای عالی کار، عنوان کرد: برای نخستین بار بود که نماینده اتحادیه کارگران در نشست شورای عالی کار رقم تعیین شده برای دستمزد کارگران در سال 99 را امضا نکرد و این موضوع سابقه نداشت. نسبت نصاب امضاها در شورای عالی کار ناعادلانه است نماینده مردم کرمان و راور در مجلس ...
همه چیز در مورد افزایش حقوق کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال 99
بازنشستگان تأمین اجتماعی 2 میلیون و 9 هزار تومان تعیین خواهد شد. به گفته دهقان کیا طبق ماده 111 قانون تأمین اجتماعی، هر میزان حداقل حقوق کارگران اعلام شود، حقوق بازنشسته ها هم همان مبلغ است. بر اساس تصمیم هیئت وزیران، حقوق شاغلان دستگاه های اجرایی در سال 1399، 15 درصد نسبت به سال 1398 افزایش یافته، به طوری که پس از افزایش مذکور، حکم حقوقی آنان از 28 میلیون ریال کمتر نخواهد بود. ...
جزئیات درخواست بازنشستگان تأمین اجتماعی از رئیس جمهور
...: بازنشستگان به این موضوع معترض شدند کمااینکه طبق گفته مجلس هم هیچ بازنشسته ای نباید کمتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان حقوق دریافت کند. وی در توضیح بیشتر یادآور شد: مطابق مواد 41 قانون کار و 111 قانون تأمین اجتماعی، حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی نباید از حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی کار کمتر باشد، این درحالیست که بانک مرکزی تورم را 41 درصد اعلام کرده و نهایتا با ...
نامه نمایندگان مجلس به رئیس جمهور بابت اصلاح دستمزد کارگران
، نمایندگان مجلس نامه ای به رئیس جمهور نوشتند و از او در این نامه درخواست کردند که تجدیدنظری را در درصد افزایش حقوق کارگران اعمال کند و آن را مطابق با تورم افزایش دهد و نیز از او درخواست کردیم تا در شرایط کنونی اقتصاد حاکم بر کشور، کارگران را مانند کارمندان فرض کند و برای کارگران سقف حقوقی لحاظ شود. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس یادآور شد: البته هنوز منتظر مصوبه شورای عالی کار هستیم تا ...
همه چیز در مورد افزایش حقوق کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال 99
.... افزون بر این، حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1399 به میزان 9 میلیون و 717 هزار و 500 ریال تعیین می شود که با احتساب فوق العاده های موضوع ماده (6) قانون یاد شده این میزان نباید کمتر از 17 میلیون و 974 و 500 ریال شود و مابه التفاوت آن تا این مبلغ به سقف محاسبه شده، اضافه خواهد شد. گفتنی است، پس از اعمال افزایشات مذکور، مبلغ مابه ...
چرا افزایش پایه حقوق اهمیت دارد؟
به گزارش ایلنا، حال که نه تورم رسمی، مورد نظر قرار گرفته و نه سبد معاش به عنوان حداقل دستمزد مورد نیاز برای تامین هزینه های یک خانوار متوسط، به رسمیت شناخته شده، می توان ادعا کرد که تنها قانون مرجع برای تعیین دستمزد سالیانه کارگران یعنی ماده 41 قانون کار، به هیچ وجه اجرا نشده است و دقیقاً به همین دلیل است که گروه کارگری مذاکرات دستمزد، حاضر به امضای صورتجلسه ی آخرین نشستِ شورایعالی کار نشدند. چرا افزایش پایه ...
ترکیب شورای عالی کار به راحتی نمایندگان کارگران را در رأی گیری حذف می کند
محمد زادمهر در گفت و گو با خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز درباره مصوبه تعیین میزان حداقل حقوق کارگران در سال 99 اظهار کرد: در روزهای گذشته پس از حواشی زیاد و اعتراض های صنفی کارگری اعضای شورای عالی کار ضمن رای گیری با افزایش 21 درصدی حداقل مزد برای کارگران موافقت کردند. وی با اشاره به اینکه در ماده 41 قانون کار جمهوری اسلامی ایران تطبیق نرخ تورم سالانه با افزایش مزد کارگران به وضوح ...
بخشنامه جدید تامین اجتماعی درباره حق بیمه
های دارای دستمزد مقطوع) در سال 1399 مبلغ 611.809 ریال اعلام می شود. همچنین سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1398، معادل 15 درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 30.338 ریال به صورت مزد روزانه شغل در سال 1399= (30.338+15 /1 آخرین مزد روزانه شغل در سال 1398) افزایش می یابد. با توجه به تصویب نامه شورای عالی کار که مقرر شده است کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دایم و موقت ...
نرخ تعیین شده برای افزایش حقوق کارگران جمعیت بیشتری را به زیر خط فقر خواهد کشاند
نرخ تورم مقایسه کنیم، میبینیم در سال 99 حداقل حقوق کارگران نه تنها افزایش ندارد که 20 درصد کاهش هم داشته است، طبق مصوبه شورای حقوق و دستمزد، حداقل حقوق کارگران در سال جاری، حدود 21 درصد افزایش یافته، در صورتی که با محاسباتی، این رقم حتی کمتر از 21 درصد است. مرادی گفت: طبق بند 2 ماده 41 که حداقل دستمزد باید بر اساس رقم سبد معیشتی یک خانوار متوسط تعیین شود، اگر حتی نرخ تورم را کنار ...
جهت اجرای ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت: کارکنان رسمی نفت به رییس جمهور نامه نوشتند
دکتر حسن روحانی | رییس جمهور | نفت آنلاین به گزارش خبرنگار نفت آنلاین ، کارکنان رسمی نفت جهت اجرای ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت به رییس جمهور نامه نوشتند. این دسته از کارکنان با راه اندازی یک کمپین جمع آوری امضا در حال امضای الکترونیکی این نامه توسط کارکنان هستند. کارکنانی که تمایل به امضا دارند به لینک زیر مراجعه نمایید: https://www.karzar. ...
اعطای تشویقی مادام العمر به 11 مدیر نفتی + سند
عملیاتی (نه ستادی و اداری) اشتغال دارند که پس از تغییر محل خدمت از دایره شمولیت این استثناء خارج و احکام عام حاکم بر امور اداری و استخدامی کارکنان دولت بر آنها جاری می باشد. یعنی ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت صرفا درباره مزایای کارکنان مناطق عملیاتی است؛ فلذا آیین نامه نظام های اداری و استخدامی نیز باید در راستای محدودیت ذکر شده فقط برای کارکنان مناطق عملیاتی در نظر گرفته شود. اما ...
سونامی حقوق های نجومی در راه است؟ / شکاف دستمزدی 50 میلیونی از کف کارگری تا سقف بی انتهای مدیریتی
پایان ارائه ی تخلفات دستگاه های اجرایی نسبت به پرداخت حقوق ها با لحنی انتقادی خطاب به نمایندگان مجلس گفت: مصوبه افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 99 به دلیل عدم تعیین سقف، می تواند تداعی کننده حقوق های نجومی باشد؛ طبق قانون 98 مجلس دهم حداکثر حقوق را 32 میلیون تومان تعیین کرد، این در حالی است که برای سال 99 هیچ گونه سقفی برای حقوق های کارمندان تعیین نشده و در سال 99 ممکن است حقوق بالاتر از 50 میلیون ...
تعیین دستمزد کارگر با تعابیر قانونی صورت نگرفته است
به گزارش ندای اصفهان، حسینعلی حاجی دلیگانی درباره درخواست نمایندگان مجلس برای شکایت از دولت به دلیل عدم اجرای قانون دستمزد کارگران اظهار داشت: دو شاخص برای تعیین دستمزد کارگران در ماده 31 قانون کار در نظر گرفته شده که دستمزد کارگران در هر سال بر اساس نرخ تورم اعلام شده توسط بانک مرکزی و یا مرکز آمار ایران تعیین شود. وی افزود: شاخص دوم طبق تعیین سبد مورد نیاز زندگی یک کارگر است که انجام ...
دستکاری قانون به نفع دانه درشت ها!
این نامه دستور مسترد شدن وجوه به ناحق رفته شده و عزل مدیران متخلف را می دهند. وی همچنین در 14 تیر 95 وعده تهیه لایحه ای فوری با موضوع اعمال یکپارچگی در نظام حقوقی پرداخت ها را داد و اعلام کرد که همه دستگاه ها موظف اند تمام حقوق و مزایای دریافتی کلیه مقامات کشوری و لشکری را به صورت حداقل و حداکثر دستمزد و پرداختی ماهیانه در سایت خود و همچنین در سایت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور منتشر کنند. ...
عضو کمیسیون اقتصادی: حقوق مصوب کارگران خلاف قانون است
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، سیدتقی کبیری درخصوص ضرورت تجدیدنظر در تعیین حقوق و دستمزد کارگران، گفت: آنچه در شورای عالی کار به عنوان افزایش حقوق کارگران مصوب شد به هیچ عنوان عادلانه و قانونی نیست به همین دلیل نمایندگان کارگری با مصوبه شورا موافقت نکردند. طبق قانون دستمزد کارگران باید متناسب با نرخ تورم باشد، اما افزایش 21 درصدی حداقل حقوق کارگران با تورم 41 درصدی فاصله دو برابری دارد. ...
میزان حقوق کارمندان دولت در سال 99 چقدر است؟
...، پس از اعمال ضریب حقوق به میزان 15 درصد برای گروههای مختلف حقوق بگیر، ترتیبی اتخاذ نماید که با عنوان تفاوت تطبیق موضوع ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری محموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی کارکنان رسمی و پیمانی و قرارداد ماهانه برای کارکنان با قرارداد کار معین و حکم حقوق بازنشستگان از دو میلیون و 800 هزار تومان کمتر نباشد. اینکه هیچ کارمندی نباید از 2 میلیون و 800 هزار تومان کمتر دریافت ...
دستور معاون رئیس جمهور برای افزایش حقوق کارمندان وزارت عتف اجرا نشده است
به گزارش گلستان ما، لعیا میزبان رئیس کمیسیون اداری شورای صنفی کارکنان آموزش عالی در گفت وگو با خبرنگار گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس با اشاره دلایل اعتراض کارمندان دانشگاهها و مراکز علمی پژوهشی و فناوری به روند اجرای افزایش حقوق و مزایای فصل دهم خدمات کشوری همتراز با فصل پنجم حقوق و مزایای آئین نامه مصوب هیات امنای کارکنان اموزش عالی گفت: موضوع افزایش 50% فصل دهم حقوق و مزایا قانون مدیریت ...
دادخواست ابطالِ دستمزد به دیوان عدالت ارجاع داده می شود
پیگیری های لازم به عمل خواهد آمد. در دادخواست تنظیم شده توسط وکلا به تعیین دستمزد 99 بدون جلب توافق نمایندگان کارگری، تناقض دستمزد مصوب با ماده 41 قانون کار و مغایرت این مصوبه با اصول الزام آور قانون اساسی اشاره شده و درخواست ابطال این مصوبه، طرح شده است.
حداقل دستمزد نباید کمتر از هزینه سبد معیشتی کارگر باشد
به گزارش جماران؛ عضو کمیسیون انرژی مجلس با تاکید برضرورت تجدیدنظر در تعیین دستمزد کارگران ، گفت: علیرغم اعلام تورم 41 درصدی ازسوی بانک مرکزی، حقوق کارگران 21 درصد افزایش داشته است، بنابراین عملا اعلام می کنیم کارگران باید زیر خط فقر زندگی کنند. علی گلمرادی با برضرورت تجدیدنظر در تعیین دستمزد کارگران توسط شورای عالی کار تاکید کرد و گفت: آنچه که در مورد تعیین حداقل دستمزد کارگران اتفاق ...
امیدوارم وزیر کار توافق دوجانبه را سه جانبه کند
مصطفی کواکبیان، نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی و عضو فراکسیون کارگری مجلس با اشاره به اینکه درخصوص حداقل دستمزد کارگران به شدت از وزیر صمت گلایه کردم و گفتم این کار یک نوع دهن کجی به نمایندگان مجلس است گفت: هنوز جوهر امضای نمایندگان خشک نشده بود که وزیر این موضوع را ابلاغ کرد، کاش این کار صورت نمی گرفت. وی در برنامه کارگر ایرانی خانه کارگر با تأکید بر اینکه ما معتقد هستیم که این ...
جزئیات افزایش حقوق کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال 99
برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می شود. افزون بر این، حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1399 به میزان 9 میلیون و 717 هزار و 500 ریال تعیین می شود که با احتساب فوق العاده های موضوع ماده (6) قانون یاد شده این میزان نباید کمتر از 17 میلیون و 974 و 500 ریال شود و مابه التفاوت آن تا این مبلغ به سقف محاسبه شده، اضافه خواهد شد. گفتنی است ...