شکایت مجمع نمایندگان کارگران استان تهران از وزارت کار +جزئیات
سایر منابع:
سایر خبرها
دستمزد کارگران زیر خط معیشت/ مثلث حیاتی کارگران وضعیت مطلوبی ندارد
کارگران بیشتر از وضعیت خانواده خود اهمیت می دهند. ضرورت تجدیدنظر در دستمزد کارگران محمدرضا تاجیک نماینده مجمع عالی کارگران درشورای عالی کار از مشخصه های جامعه کارگری بحث معیشت و امنیت شغلی است. همان طور که همه واقف هستیم، امسال افزایش میزان حقوق کارگری با توجه به ماده 41 قانون کار و تبصره های آن، تعیین نشد و رقمی پایین تر از مقداری بود که قانون تعیین می ...
وعده های بی اساس به کارگران؛ قراردادهایی که سفید امضا می شوند
مشاور حقوقی در این زمینه به خبرنگار بازار می گوید: هرچند طبق تبصره ماده 7 قانون کار، کارفرمایان مجاز به بستن قراردادهای موقت وسفید امضا با کارگران شدند، اما متأسفانه از آن به منزله تضعیف حقوق کارگران و از بین بردن امنیت شغلیان تعبیر شده است. کارگران مجبور هستند به دلیل مشکلات اقتصادی و معیشتی و بیکاری تن به قراردادهای سفید امضا دهند و این نوع قراردادها درواقع بهره کشی از نیروی کار و آفت ...
هشدار نسبت به وضعیت کارگران | دستمزد 99 کارگران چالش برانگیز خواهد شد
مناسبی داشتند، هم اکنون وضعیت خوبی ندارند. ایران هم گرفتار بیکاری، معیشت و سفره کارگران است. این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به حداقل دستمزد کارگران در سال 99 ابراز عقیده کرد: نمایندگان کارگران در شورای عالی کار نتوانستند آن چه که می خواستند را محقق کنند. با توجه به این دستمزد فعلی و تورم رکودی، ممکن است چالش هایی ایجاد شود. محجوب کاهش چشم گیر قیمت نفت را در وضعیت ...
تعرفه های غیر واقعی موجب تعطیلی مراکز درمانی خواهد شد
نامه شماره 36099/10/100/398 به طور رسمی به شورای عالی بیمه و وزارت بهداشت اعلام گشت. همچنین در همان زمان مراتب جهت استحضار همکاران از طریق وب سایت سازمان نظام پزشکی اعلام شد. 2- مصوبه شورای عالی سازمان نظام پزشکی مبنی بر افزایش جز فنی تعرفه، معادل تورم اعلام شده توسط بانک مرکزی و افزایش جز حرفه ای آن، حداقل معادل افزایش متوسط حقوق و دستمزد، در تاریخ 98/10/4 طی نامه شماره 36807/10/100/ ...
کرونا 2 تا 6 میلیون نفر را بیکار می کند
و اطلاعات منتج از عملکرد آنها و به طور خاص براساس اطلاعات پایانه های فروشگاهی (POS)این مشاغل صورت گیرد. عدم تحقق 185 هزار میلیارد تومانی بودجه در این گزارش آمده است که نرخ تورم که از سال 1397 روندی فزاینده به خود گرفته بود و در شهریورماه سال 98 رکورد 43 درصدی را ثبت کرد، روندی نزولی به خود گرفت و در انتهای سال گذشته به حدود 35 درصد رسید. بااین حال حتی بدون شیوع بیماری کرونا ...
تجدیدنظر در مزد 99 و مخالفت های دولت/ چرا بازنشستگان تامین اجتماعی همچنان بلاتکلیف اند؟!
استقبال می کند و همانطور که بارها گفته ایم حاضریم هر زمان و هرکجا که مشخص کنند، برای چانه زنی مجدد حاضر شویم. وی تاکید می کند: در صورت برقراری مذاکرات مجدد، بازهم از حقوق قانونی کارگران و ازجمله ماده 41 قانون کار دفاع خواهیم کرد. به گفته اسدی، کارفرمایان پیش از این اعلام کرده اند که با مذاکره مجدد بر سر دستمزد توافق دارند و به نظر می رسد، مشکل اصلی از دولت است؛ کارفرماها اعلام ...
جهش تولید در پرتو تعادل روابط کارگری- کارفرمایی
...، شکاف میان حداقل مزد و حداقل معیشت را پر کند. این مصوبه منطقی و معقول شورا برای نزدیک شدن به بند دوم ماده 41 قانون کار اتخاذ شد و بنا را بر این گذاشت که طی دوره پنج ساله علاوه بر نرخ تورم، سالانه یک مابه التفاوت جبرانی نیز به حداقل مزد بیفزاید تا در سال 87 این فاصله ترمیم شود که متاسفانه شدت تورم در سال های بعد باعث شد هیچ گاه این امر محقق نشود. در این زمینه، یادآوری این نکته که تورم اعلام شده ...
بی دفاعان در برابر عدم افزایش مزد / کارگران با مشاهده تخلف در افزایش مزد به کجا مراجعه کنند؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، اگرچه کارگران هنوز به افزایش مجدد دستمزدها و نتایج بررسی های دیوان عدالت اداری در پاسخ به شکایت اعضای کارگری شورایعالی کار امید دارند؛ اما طبق مصوبه ای که وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پای آن امضا گذاشت، دستمزد فروردین ماه کارگران پرداخت شد. دستمزدهای سال جدید کارگران در برخی از کارگاه ها عدم رضایت آنها را در پی داشته است. در برخی از کارگاه ها که سال گذشته ...
دادنامه 179 دیوان عدالت ابطال شود/ کارگران و کارفرمایان باید در تصمیم گیری ها وزن مساوی داشته باشند
. حبیبی با بیان اینکه اداره مشارکتی واحد های اقتصادی نیاز به وجود قانونی داشت تا حدود روابط کارگر و کارفرما را مشخص کند، گفت: بر این اساس قانون شورا های اسلامی کار تصویب شد. نظر ما بر این است که کارگران و کارفرمایان باید در تصمیم گیری برای اداره کارگاه وزن مساوی داشته باشند، اما این اتفاق به دلایل مختلف رخ نداده است. شورا های اسلامی کار؛ از مخالفت های اولیه تا مانع تراشی در ...
دولت رضایت کارگران را جلب کند/ دستمزدها با تورم همخوانی ندارد
با همکاری نمایندگان کارگران با توجه به نص صریح قانون کار و ماده 41 بند 1و 2 و167 قانون کار، در خصوص تعیین حداقل حقوق و دستمزد سال 1399، ضمن بازنگری در تصمیم مأخوذه خود اقدام به اصلاح مصوبه مذکور نماید و حداقل حقوق و دستمزد را بگونه ای تعیین کنند که ضمن عمل به تکلیف قانونی، رضایت نمایندگان جامعه شریف و نجیب کارگران را تأمین نماید. در صورتیکه این امر مهم اتفاق نیفتد نه چرخ تولید می چرخد و ...
کارگران و شرط قانونی فراموش شده! / وقتی شورای کار خودسرانه، حداقل دستمزد کارگران را تعیین می کند
قانون در صدر ماده 41 گفته موظف است حداقل دستمزد کارگران را بر اساس شرایط هر منطقه تعیین کند تا نیاز های اساسی و حداقلی خانواده ها در همه استان های کشور که در بند دوم این قانون آمده برآورده شود. اما شورای عالی کار تا کنون از اجرای قانون تعدی کرده و طی این سال ها بر خلاف قانون، تمام مصوبات حداقل دستمزد کارگران را برای تمام مناطق کشور، واحد و مشترک و بدون توجه به هزینه متفاوت خانواده ها در ...
رتبه اول ایلام در تورم سالانه و سکوت مطلق مسئولان / رضا میرزاد*
ایلام و لرستان به ترتیب با 39 و 37 درصد بالاترین نرخ تورم یک ساله منتهی به فروردین را داشتند اما تا الان واکنش مسئولان استان ایلام و رسانه های وابسته در برابر آمار اعلامی سکوت مطلق بوده استو برای فرافکنی در مقابل احراز این رتبه به بیان تعداد جلسات اقتصاد مقاومتی، جذب تسهیلات روستایی، احراز شاخص های امور مالیاتی در سخنان خود اکتفا و در هیچ جلسه رسمی سخن از چرایی رتبه نخست تورم کشور به میان نمی ...
کارگران، شکایت به قاضی القضات می برند
ر تلاش کردیم تا در جلسات شورای عالی کار به این نقطه برسیم که قانون ملاک تعیین افزایش حقوق کارگران باشد اما هر بار کارفرمایان و دولتی ها تن به اجرای قانون نداده و از اعمال قانون گریختند که این امر موجب شد. رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران تصریح می کند: هدف از شکایتها این است که کارگران به حداقل های قانونی خود دست پیدا کنند. تاجیک خاطرنشان می کند: با توجه به میزان نارضایت ...
ثبت دومین شکایت از وزیر کار
محمدرضا تاجیک در گفتگو با خبرنگار بازار اظهار کرد: امروز مدارک و مستندات برای ارائه شکایت از رئیس شورای عالی کار را تکمیل و شکایت از وی را به دلیل نقض ماده 41 قانون کار در دیوان عدالت اداری ثبت کردیم. وی افزود: مصوبه ای که از سوی شورای عالی کار برای تعیین تکلیف میزان افزایش حقوق سال 99 کارگران ابلاغ شد فاقد وجاهت قانونی است. رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران تصریح کرد ...
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه 99
سال 1399 = (30.338 + 1/15 * آخرین مزد روزانه شغل در سال 1398) 3- با توجه به این که طبق بند (3) تصویبنامه شورای عالی کار مقرر گردیده کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دایم و موقت ماهیانه مبلغ 4.000.000 ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای پرداخت نمایند، لذا کارفرمایان ذی ربط می بایست طبق بند (5) ماده (2) قانون تأمین اجتماعی و آیین نامه اجرایی ...
ماده ای که وزارت نفت تن به آن نداد
همین راستا از همان روز های نخست کارکنان وزارت نفت با انتقاد ازاین کوتاهی و عدم توجه به حق و حقوقشان دست به اعتراضات زیادی زدند، اما وزارت نفت همچنان زیر بار اجرای این بند از آئین نامه نرفته است. نکته ای که در این میان از سال های گذشته مطرح شده است، موضوع "اجازه" یا "تکلیف" بودن ماده 10 قانون اختیارات و وظایف وزارت نفت، است؛ موضوعی که بار ها مورد اختلاف نظر کارکنان و وزارت نفت و مسئولین مربوطه ...
وزارت راه: گزارش بازرسان نظام مهندسی ابهام و مغایرت دارد
ف خود از نظر کارشناسان استفاده کنند ولی متأسفانه تنها در تعداد محدودی از استان ها از این ظرفیت قانونی استفاده می شود. وی با تاکید بر استفاده از ظرفیت های قانونی در کیفیت بخشی به خدمات مهندسی اضافه کرد: علاوه بر آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان، ماده واحده مصوب 21/10/1372 و اصلاحیه 17/11/1372 مجلس شورای اسلامی (قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذیصلاح ...
مزد منطقه ای یا چراغ سبز به استثمار؟!/ سبد معاش 5 میلیون تومانی برابر با هزینه های زندگی در استانهای کم ...
و سیستان و بلوچستان است؛ حتی در این استانها هم هزینه ها ممکن است از این رقم بیشتر باشد؛ حالا که همین رقم بسیار حداقلی در دستمزد لحاظ نشده و دستمزد بدون توجه به آن، تعیین شده، چگونه برخی از مزد منطقه ای دفاع می کنند؟! مگر می توان ماده 41 قانون کار را نادیده گرفت؛ مزد در همه استانها باید بتواند از پس هزینه های سبد خانوار بربیاید؛ وقتی که ما این اصل ساده را پذیرفتیم آنگاه می توانیم در مورد سبد معیشت استانی و به دنبال آن مزد استانی یا منطقه ای صحبت کنیم. قبل از آن، هر بحثی در این مورد، چراغ سبز دادن به استثمار کارگران است. ...
فعال کارگری در گفت وگو با تسنیم: سفره کارگران روز به روز کوچک تر می شود
توسط احزاب قدرتمند کارگری نشات گرفته از ماده 10 احزاب و تشکلات در برگرفته از قانون کار اعلام می شود اما متاسفانه بالاترین سهم کارگران کوچک تر شدن سفره آنان و شرمندگی در قبال مسئولیت زندگی است ولاغیر. سهرابی خاطرنشان کرد: نمایندگان کارگری باید در خدمت کارگران باشند و به رسالت ذاتی خود عمل کنند؛ حقیقت را ذبح مصلحت و تفکرات دیگران نکنیم. وی گفت: اجرای واقعی ماده 41 قانون کار و ...
شورای عالی کار باید نظر نمایندگان کارگری را هم جلب می کرد
، کارفرما و دولت تشکیل می شود و بر مبنای ماده 41 قانون کار در مورد حداقل دستمزد کارگران بحث و بررسی می شود، مبنای تعیین دستمزد کارگران دو مورد است که یکی میزان تورم اعلامی بانک مرکزی و دیگر سبد معیشت خانوار کارگران که از چند قلم کالای اساسی تشکیل شده و برای میانگین بعد خانوار که 3.3 نفر است، بحث می شود. وی افزود: نرخ تورم اعلام شده بانک مرکزی برای سال گذشته 34.8 درصد بود و هزینه سبد معیشتی ...
ادعای تعیین دستمزد براساس سبد معیشت خانوار صحت ندارد/ دولتی ها به سبد معاش به عنوان یک گزینه فرعی نگاه ...
) در این رابطه می گوید: سبد معیشت کارگران، از سال 1369 و از زمان تصویب قانون کار، همیشه همراه کارگران و یکی از دغدغه های آنها بوده است و چیز جدیدی نیست؛ سبد معیشت، ترجمان بند دوم ماده 41 قانون کار است که تاکید دارد حداقل دستمزد باید براساس هزینه های زندگی خانوار افزایش یابد. وی ادامه داد: اینکه چرا محاسبات سبد معیشت خانوار در سال های قبل از 93-94 به سرانجام نرسید، دلیلش را باید در قصور ...
با هماهنگی کارفرمایان و دولت نتوانسیم به حقوق مکفی برسیم/ با این دستمزد 10 روز از معیشت کارگر هم تامین ...
و موضوعاتمان را پیگیری کنیم. باتوجه به اینکه تیم کارگری توانستند پیگیری مطالبات را انجام دهند، متاسفانه با هماهنگی کارفرمای بخش خصوصی و دولتی نتوانسیم به حقوق مکفی برسیم. درحالیکه بنا بر تبصره های ماده 41 قانون کار دستمزد باید متناسب با تورم و سبد معیشت خانوار تعیین می شد و حداقل 41 درصد باید محقق می شد. نمایندگان جامعه کارگری ناچاراً بدون امضای توافقنامه ای که دوطرفه انجام شد، جلسه را ترک کردند ...
(گزارش ویژه به مناسبت هفته کارگر) در گفتگو نمایندگان جامعه کارگری با مازنی خبر مطرح شد: حداقل حقوق و ...
اخیر این شورا ، کارگران نتوانستند به خواسته های قانونی خود دست یابند. جامعه کارگری ، حقوقی را که مبتنی بر نرخ تورم و سبد معیشت خانوار نباشد نمی خواهد و به رسمیت نمی شناسد. این حقوقدان و فعال کارگری تاکید کرد: طبق ماده 41 قانون کار ، تعیین حقوق کارگران باید بر مبنای شاخص بها ، نرخ تورم و سبد هزینه خانوار باشد که توسط بانک مرکزی اعلام می شود. اما دولت در طول سالهای گذشته همواره از اجرای این ...
جمعیت کارگران با قرارداد کمتر از یکسال افزایش یافت/ نبود امنیت شغلی در کارگاه های کوچک
داریم که شورای عالی کار تجدید نظری انجام دهد و به ادامه موضوع باز گردند. زمانی که بانک مرکزی اعلام می کند تورم 41 درصد است تعیین حداقل دستمزد کمتر از هزینه کارگران را مشکلات متعدد روبرو می کند. بیات با اشاره به اینکه اکثر کارگران در کشور قرارداد موقت کمتر از یک سال دارند گفت:دستمزدی که کارگران دریافت می کنند جوابگوی هزینه های زندگی آن ها نیست. سامانه ثبت قرارداد ها به خوبی عملیاتی نشد ...
آخرین قول و قرارها درباره افزایش دستمزد کارگران/ مزد کمتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان برای هیچ کارگری ...
در شورایعالی کار اشاره کرد و گفت: امروزه دستمزد کمتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان برای هیچ کارگری قابل توجیه نیست. این موضوعی است که جلسات و بحث های زیادی برد و طی آخرین قول و قرارها به شورایعالی کار موکول شد تا دوباره در اینباره تصمیم بگیرند. ما امیدواریم این جلسه دایر شود. وی در پایان خاطرنشان کرد: امیدواریم آنچه باعث تلخی سال 99 برای کارگران شده، به شیرینی تبدیل شود. من روز کارگر را شما تبریک می گویم. برای کارگران قراردادی و پیمانی آرزو دارم که روزی چیزی به نام قرارداد موقت وجود نداشته باشد. ...
معلمانی که 40ساعت در هفته کار می کنند اما 2میلیون تومان هم نمی گیرند!
خرید خدمات آموزشی به عنوان خرید خدمتی کار می کنند، مشمول حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار هستند؛ البته در صورتی که قرارداد کار داشته باشند و مزد آنها به صورت قانونی پرداخت شود وگرنه بسیاری از این معلمان با مزد توافقی ساعتی که بسیار پایین تر از حداقل مزد ساعتی است، مشغول به کار هستند. او یک سوال اساسی مطرح می کند: معلمی که در سیستان و بلوچستان، در لرستان یا در همین تهران با ماهی یک ...
عدم وفای عهد و تبانی فعالان اقتصادی، ایران را آزار می دهد
در پاییز سال 1398 را به تفکیک 31 استان، 38 مؤلفه، 7 نماگر و 9 حوزه کسب و کار نشان می دهد. شاخص کل امنیت سرمایه گذاری در ایران در پاییز 1398 کمیت 6.12 از 10 (10 بدترین حالت) ارزیابی شده است. مقدار عددی این شاخص در مطالعه فصل قبل از آن (تابستان 1398)، 4.07 محاسبه شده بود که نشان می دهد. امنیت سرمایه گذاری در پاییز 1398 نسبت به فصل قبل از آن، اندکی نامناسب تر (موثر) ارزیابی شده است. ...
حقوق و دستمزد کارگران متناسب با تورم نیست
دبیر خانه کارگر آذربایجان غربی گفت: حقوق و دستمزد کارگران متناسب با تورم نیست و لازم است به قولهایی که مسئولان نسبت به بهبود وضع معیشتی این قشر داده اند عمل کنند. .به گزارش خبرنگار مهر، سعید مصطفی نژاد دبیر خانه کارگر استان عصر یکشنبه در جمع خبرنگاران در خصوص تشریح برنامه های هفته کارگر با گلایه از بی توجهی به وضعیت نامناسب اقتصادی در بین جامعه کارگری افزود: تلاش ما صیانت از حقوق کارگران ...
اهمیت حفظ اشتغال موجود بیشتر از افزایش دستمزد جامعه کارگری است
باشند بهتر از آن است حقوق و دستمزد کارگر را بالا ببریم و در نهایت منجر به تعداد بیکاری شویم. رئیس انجمن های کارفرمایی استان کردستان ادامه داد: حدود 90 درصد بنگاه های اقتصادی کشور بنگاه های خرد و خانگی هستند و فقط 10 درصد جزو بنگاه های اقتصادی کلان از جمله صنعت های پتروشیمی ، فولاد، خودروسازی و ... محسوب می شوند که اگر این بنگاه های کلان حقوق و دستمزد بیشتر بدهند ایرادی ندارد چون هزینه ...