حق اولاد به همه کارگران پرداخت نمی شود
سایر منابع:
سایر خبرها
جدول حقوق مشاغل کارگری و قرارداد کار موقت شهرداری سال 99 +جزییات
غیرمستمر می باشد. 5- حق کارگاه در صورت انجام کار برجسته بنا به پیشنهاد سرپرست مربوطه و با تأیید شهردار یا مدیر عامل سازمان های وابسته به شهرداری حداکثر ماهیانه 12 درصد مزد شغل مربوطه و خارج از احکام کارگزینی به صورت ماهانه قابل پرداخت می باشد. 6- مزد سنوات پایه، حق جبهه و جانبازی و آزادگی سال قبل به میزان 15 درصد افزایش می یابد. 7- فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی موضوع ماده 112 قانون برنامه ششم توسعه به شهرهای موضوع نامه شماره 39335/42/44 – 7/12/97 قابل پرداخت می باشد جدول حقوق مشاغل کارگری و قرارداد کار موقت شهرداری سال 99 +جزییات ...
دستور خودرویی وزیر صنعت/ شرط تعلق حق اولاد به کارگران/ دلار ثابت ماند
خبرگزاری میزان طی 24 ساعت گذشته اخباری در خصوص حق اولاد کارگران، قیمت دلار، سکه و دستور وزیر صنعت برای برخورد با قیمت های غیرمتعارف خودرو در خبرگزاری میزان منتشر شد. حق اولاد به تمام کارگران متاهل تعلق نمی گیرد رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران گفت: حق اولاد به تمام کارگرانی که فرزند دارند پرداخت نمی شود و دارای شرایط و ضوابط خاصی است. نرخ طلا و سکه در 18 ...
تشکیل اولین جلسه بررسی دستمزد 1399 در سازمان بازرسی
را در خصوص مصوبه دستمزد 1399 و مطالبات مربوطه به منظور بررسی بیشتر ارائه کردند. وی ادامه داد: یکی از مستندات و موارد قانونی در خصوص مصوبه کمیته دستمزد شورای عالی کار بود که بعد از برگزاری جلسات طولانی، تجزیه و تحلیل وضع معیشت خانوارهای کارگری و جمع بندیهای صورت گرفته، رقم هزینه سبد معیشت کارگران، 4 میلیون و 940 هزار تومان اعلام شد و بنا به گفته مقامات وزارت کار، افزایشی که امسال برای ...
بازنگری مزد 99 به نفع کارگران
های کارگری در اصلاح مصوبه مزدی را افزایش ماده 41 قانون کار اعلام کرد و گفت: طبق قانون، خواستار افزایش پایه دستمزد به میزان نرخ تورم واقعی و لحاظ کردن هزینه معیشت در تعیین مزد سال 99 هستیم؛ به گونه ای که اضافه شدن سایر مؤلفه ها و مزایا به صورت مستمر به حقوق پایه، حداقل دریافتی کارگران به 2.8 میلیون تومان برسد و راه فراری برای نپرداختن آن وجود نداشته باشد. ...
هزینه بیمه زنان خانه دار در سال 99
نقل بار و مسافر بین شهری (ضریب5 /1) معادل 918.000 ریال، بابت رانندگان مینی بوس و سواری (ضریب 2 /1) معادل 734.000 ریال، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانت بار و مینی بوس درون شهری (ضریب 1 /1) معادل 673.000 ریال تعیین می شود. بیشتربخوانید: جزئیات جدیدی از پرداخت بیمه بیکاری با توجه به تعیین و اعلام حداقل دستمزد کاگران در سال 1399 مبلغ حق بیمه های رانندگان به شرح زیرمی باشد: ...
پاشینه آشیل اختلاف تعیین دستمزد 99 چه بود؟
بسیار در مورد آن بحث شده است. در دنیا این چنین مرسوم است که اگر کارگری در یک واحد تولیدی مشغول به کار شد در دوره اشتغال از حقوق برخوردار است و اگر به هر نحوی کارش را از دست داد بایستی به او بیمه بیکاری پرداخت شود. حیدری افزود: بیمه بیکاری در کشور از نقض های بسیاری برخوردار است و برای برطرف کردن این نقض ها بایستی در قانون بیمه بیکاری اصلاحات لازم صورت بگیرد. در قانون بیمه بیکاری ای که در ...
موقعیت زن در خانواده باید تثبیت شود / حذف طلاق ممکن نیست
کرونا ارائه نشد. نایب رئیس فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی افزود: زنان در قانون دارای حقوقی مانند نفقه، مهریه و دستمزد حضانت فرزندان مشترک هستند اما حق طلاق در قانون به مردان تعلق داشته و زنان تنها در شرایط محدودی می توانند تقاضای طلاق کنند بنابراین باید راهکارهای مناسب برای تساوی شرایط اتخاذ شود و حق طلاق برای مردان سخت تر شود. وی ادامه داد: باید دید که در این لایحه چه مواردی ...
چند پیشنهاد عملیاتی برای بهبود وضعیت کارگران
نخواهیم بود بلکه ادامه این روند ممکن است موجب بروز نارضایتی های اجتماعی شود. بنابراین لازم است که دستمزد کارگر مطابق سبد معیشتش باشد؛ نکته ای که در ماده 41 قانون کار هم به آن تصریح شده است. لزوم اجرای سیاستهای حمایتی دولت طی سالهای گذشته در پی نوسانات ارزی و افزایش تورم، قدرت خرید کارگران کاهش چشمگیری داشته است که جبران نشدن این مساله منجر به افزایش فقر خواهد شد. بنابر این لازم است یک ...
نگاه عمیق رهبر انقلاب به زندگی کارگران
دلسردی به کار ادامه دهند، عدم بهره وری در کار و دلسردی کارگران قطعا برخلاف شعار سال که منطبق بر جهش تولید است خواهد بود. بی تردید دولت مجری قانون است و باید دغدغه و نگرانی رعایت قانون را داشته باشد. اگر دولت خود بی قانونی کند و درباره حقوق ومعیشت کارگران خود تصمیم گیرنده باشد و التزامی به اجرای قانون نداشته باشد سنگ روی سنگ بند نمی شود. حمایت همه جانبه از کارگران الزامی است به ...
بودجه های غیرضروری حذف و خرج بیمه بیکاری شود
مسائل اجتماعی پرداخت شود مستمری بیمه بیکاری بین شش تا 50 ماه به بیکارشدگان غیرارادی پرداخت می شود. بسته به سابقه پرداخت حق بیمه و همچنین تاهل یا تکفل افراد و همچنین دریافتی آنها زمان و میزان مستمری متفاوت است. مطابق بند ب (ماده 7) قانون بیمه بیکاری، میزان مقرری بر اساس 90 روز آخر بیمه شده و به میزان 55 درصد و به ازای افراد تحت تکفل (حداکثر تا 4 نفر)، 10 درصد حداقل دستمزد افزوده ...
افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در بن بست کرونا ؟
افزایش پیدا نکرده است. طبق ماده 111 قانون تأمین اجتماعی حداقل مزدی که برای کارگران در شورای عالی کار مشخص می شود به عنوان حداقل حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران است، یعنی حداقل حقوق یک بازنشسته نباید از حداقل دستمزد یک کارگر کمتر باشد و از آن جایی که دستمزد کارگران در سال جدید نتیجه قطعی نداشته، هنوز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی برای سال جدید نیز افزایش پیدا نکرده است. علی ...
نیازمند تصویب قانون برای حمایت از بیماران هموفیلی هستیم
با سایر اقشار لحاظ نکرده است و باید بیمه آن ها از طرف کارفرما پرداخت شود تا بتوانند از خدمات تامین اجتماعی بهره مند شوند. وی افزود: نمایندگان مجلس جدید باید به مباحث این نوع بیماران و رفع مشکلات آن ها ورود کنند و پیگیری های ویژه ای داشته باشند. خانم جیریایی معاون اجتماعی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی هم از اولویت پرداخت تسهیلات اشتغال به این بیماران سخن گفت و افزود: کاریابی ایران زمین ویژه اینگونه بیماران در قم فعالیت می کند. ...
مسئولان برای رفع دغدغه های بیماران تالاسمی تلاش کنند
تا این داروی حیاتی به صورت رایگان در اختیار بیماران قرار گیرد. صفرزاده کمبود دارو، هزینه های سرسام آور بیماری، عدم همکاری بیمه ها و اشتغال را از جمله مشکلات بیماران تالاسمی برشمرد و تصریح کرد: مسئولان باید به مشکلات این بیماران توجه بیشتری داشته باشند و برای رفع دغدغه های آنها تلاش کنند. وی عنوان کرد: انجمن تالاسمی شهرستان اندیمشک با حمایت مرکز بهداشت و درمان گام بزرگی جهت ...
ویروس کسر قرارداد!
یا همان فورس ماژور شناسایی نمود. البته با توجه به راهنمایی های صورت گرفته، کاملاً بدیهی است که این قوه قاهره سالب مسئولیت های باشگاه ها و فدراسیون ها شناسایی نشده است. چراکه باشگاه ها تحت شرایطی می توانند تنها درصدی از مبلغ دستمزد را کاهش دهند و نه تمام آن را. درصورتی که فورس ماژور قاطع کلیه ی مسئولیت ها بود، باشگاه ها می توانستند که هیچ مبلغی را به بازیکنان پرداخت ننمایند. چرا فیفا ...
تخلف برخی کارفرمایان در عدم لحاظ پایه سنوات کارگران
دلبستگی و مالی در آن بنگاه ها پرداخت شده و به ما ربطی ندارد، بنابراین پایه سنوات وی را حساب نکرده و حقوق این کار به گفته خودش، عیناً مانند سال قبل درنظر گرفته شده است. وی گفت: امسال قرار بود حداقل حقوق کارگرانی که 21 درصد رشد پیدا کرد، قرار بود از محل حق پایه سنوات، حق مسکن و حق خواروبار جبران شود تا قدرت خرید کارگران در این شرایط قدری حفظ شود، اما برخی کارفرمایان با برداشت قانون به نفع خود ...
حاج اسماعیلی: دولت موظف به رعایت قانون و حمایت از کارگر است/ چرا رهبری نسبت به حقوق کارگران انتقاد کردند؟
عادلانه تنظیم شود. در واقع انتقاد رهبری به مصوبه ی حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 99 که ماه گذشته در شورای عالی کار و بدون رضایت کارگران تصویب شد اشاره دارد. در همین رابطه با حمید حاج اسماعیلی؛ پژوهشگر و فعال بازار کار و کارگری گفتگو کردیم که در ادامه مشاهده می کنید. نظر شما در مورد انتقاد رهبری نسبت به حق و حقوق کارگران چیست و این انتقاد مشخص چه جنبه هایی دارد؟ دولت با ...
بحران کرونا و حمایت های ناقص قانون کار
اسفندماه در جلسات مشترک نمایندگان کارفرمایان، کارگران و دولت به تصویب می رسد، تعیین می شود. درخصوص 11 اردیبهشت ماه هر سال که چند روز پیش از آن گذر کردیم هم باید بگوییم که اهمیت آن از این جهت کمتر است که کارگران عمدتا از حق هایی که در قانون آمره کار مندرج است، بهره مند نمی شوند و این قانون از لحاظ درصد اجرایی شدن در زمره قوانینی است که گاهی به دلایل شرایط نامساعد اقتصادی کارفرمایان و شرایط دیگر ...
کارگران را دریابید / بخش دوم
افزایش دستمزد ها بود. دولتی که می بایست به عنوان میانجی میان کارفرمایان و کارگران در جلسات حضور داشته باشد، به یک باره دچار تعارض منافع می شود و به خاطر در اختیار داشتن 85 درصد بنگاه های اقتصادی و شرکت های تجاری کل کشور، برای خودش یک ابر کارفرما است حالا با اجماع با دیگر کارفرمایان (خصوصی و نیمه دولتی) حرف اول و آخر را می زند. طبیعی است افزایش حقوق کارگران برای کارفرمای بزرگ ...
باید کف مستمری بازنشسته های تامین اجتماعی به کشوری برسد/ آیا امسال عدد درشتی از بدهی دولت به سازمان ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، علی اصغر بیات (رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی) در نشست کارگر ایرانی که به صورت آنلاین در صفحه اینستاگرامی خانه کارگر برگزار شد، اظهار داشت: ما بازنشستگان منتظر تصمیم شورایعالی کار در خصوص حداقل دستمزد بودیم که با مستمری 14 میلیون باز نشسته را مطابق ماده 41 قانون کار و ماده 111 قانون تامین اجتماعی ارتباط داشت. حدوداً 63 درصد بازنشستگان تامین ...
چرا دستمزد کارگران عادلانه نیست؟
، منطقا باید به اندازه ای صورت می گرفت که سفره کارگران، کوچکتر نشود. و برای رسیدن به این هدف، حداقل افزایش دستمزد کارگران باید به اندازه تورم باشد. اما در جلسه شورای عالی کار به عنوان مرکز تصمیم گیری برای افزایش حقوق کارگران، که با حضور نمایندگان دولت، تشکل های کارگری و کارفرمایی با موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال 1399 در محل این وزارتخانه شکل گرفت، تصمیم گیری شد که حقوق کارگران حداکثر 21 درصد رشد کند ...
15 پیشنهاد برای حوزه کار
های مذکور اقدام کنند. اما علاوه بر گام هایی که سیاست گذاران در بخش کار و تامین اجتماعی برداشته اند، پیشنهادهایی هم از سوی شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی در این حوزه مطرح شده است که در ادامه به آنها اشاره می شود. پیشنهاد 1 : تامین اعتبار از سوی دولت جهت پرداخت سهم حق بیمه کارفرما (23 درصد) متناظر با نرخ حداقل دستمزد تا اطلاع ثانوی و پایان شرایط فوق العاده ناشی از شیوع کرونا ...
یک دستور و هزار امید / سازمان بازرسی به غیرقانونی بودن مصوبه شورای عالی کار توجه کند!
تامین کند. حالا، اما سازمان بازرسی کل کشور باید به این نکته توجه کند که حداقل دستمزد تعیین شده یک عدد مشترک و واحد برای تمام کشور است و بدون در نظر گرفتن شرایط هر منطقه از کشور تعیین شده و این نکته قطعا خلاف قانون است چراکه شرط منطقه ای بودن صراحتا در صدر ماده 41 قانون کار اعلام شده و شورای عالی تحت هیچ شرایطی حق تخطی از آن و عدم اجرای ماده قانونی را ندارد و اگر مشکلی در اجرای احساس می ...
گوش شنوایی برای شنیدن صدای کارگران نیست؛ مشکلات هم چنان باقی
عالی کار مربوط می شود، یادآور شد: مورد نخست تأمین حداقل حقوق معیشتی کارگران و مورد دوم همسان سازی حقوق بازنشستگان است. دبیر اجرایی خانه کارگر ادامه داد: حداقل مزد کارگری و رد شدن حق بیمه از حداقل درخواست های این قشر است که با توجه به تورم های اقتصادی تنها کفاف 10 الی 12 روز از مخارج کارگران را می دهد. بیماری کرون بهانه ای برای بسیاری از تولیدکنندگان شد تا دسته دسته کارگران را ...
رهبر انقلاب: در هفته کارگر باید روی رعایت حق نیروی کار تاکید شود/ دستمزد عادلانه جزو حقوق کارگران است
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو ، صفحه توئیتری منتسب به دفتر حفظ و نشر آثار رهبر انقلاب پست جدیدی از بیانات رهبری در دیدار امروز ایشان منتشر کرد و نوشت : در هفته کارگر باید روی رعایت حق نیروی کار تاکید شود: حقوق طبیعی، دستمزد عادلانه و پرداخت منظم و بدون تأخیر، ثبات اشتغال یعنی امنیت شغلی، مسئله بیمه، مسئله آموزش، مسئله خدمات رفاهی و مسئله بهداشت و درمان؛ این ها چیز هایی است که جزو حقوق کارگران است و این وظایف طبیعی کارفرماست. ...
حقوق عادلانه برای کارگران را نادیده نگیرید
حداقل های حقوق که نسبت به آنها معترض هستیم هم بی بهره هستند و علیرغم فعالیت مستمر بیمه هم نشده اند. نماینده کارگری در شورای عالی کار خاطرنشان کرد: هر چند شرایط کارگران در کشور ما چندان مطلوب نیست اما عده ای همچنان به دنبال حذف همین حداقل ها از حقوق و دستمزد کارگران هستند. وی با تاکید بر ضرورت رعایت قانون در تعیین حقوق و دستمزد کارگران اظهارکرد: در رعایت حال کارگران و تعیین حقوق ...
هشدار مهم رهبری درباره دستمزد کارگران
مجموعه های تولیدی که به مناسبت هفته کارگر برگزار شد، فرمودند: یکی از نکاتی که در باب کارگران و به مناسبت هفته کارگر خوب است روی آن تکیه بشود، مسئله رعایت حق نیروی کار است. ایشان فرمودند: حقوق طبیعی نیروی کار باید رعایت شود. یعنی دستمزد عادلانه، پرداخت منظم و بدون تأخیر، ثبات اشتغال یعنی امنیت شغلی -که بنده روی این امنیت شغلی هم سال های قبل تأکید کردم- که این یکی از مسائل بسیار مهم است ...
تاکیدات مقام معظم رهبری به کارفرمایان: دستمزد کارگران عادلانه، منظم و بدون تاخیر باشد / بیمه، امنیت شغلی ...
رهبر انقلاب فرمودند: حقوق طبیعی نیروی کار باید رعایت بشود. یعنی دستمزد عادلانه، پرداخت منظم و بدون تأخیر، ثبات اشتغال یعنی امنیت شغلی، که این یکی از مسائل بسیار مهم است. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دفتر مقام معظم رهبری، ،به مناسبت هفته کارگر و پیگیری تحقق شعار سال (جهش تولید) ارتباط تصویری از هفت مجموعه تولیدی فعال در نقاط مختلف کشور با رهبر معظم انقلاب اسلامی برقرار شد. در این ارتباط ...