سه شنبه ۲۲ خردادساعت ۱۷:۵۷Jun 2024 11
جستجوی پیشرفته
فرارو ۱۴۰۰/۰۳/۳۰ - ۱۲:۴۱

استخدام دیجیتالی در شرکت ها

استخدام و ارزیابی کارکنان در شرکت های رو به پیشرفت، با انقلاب دیجیتالی همراه شده است. مدیران منابع انسانی مسلط به فناوری های جدید، مدل سنتی مصاحبه حضوری و تکمیل فرم کاغذی را کنار گذاشته اند و از تحلیل رفتار افراد در شبکه های اجتماعی و مصاحبه دیجیتالی بهره می برند ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)