سایر منابع:
سایر خبرها
درخشش گروه فولاد مبارکه در همایش ملی تعالی سازمانی
... – فقط 4 جایزه اعتبار لازم سازمان ملی بهره وری را دریافت کردند برگزاری نخستین جشنواره ایده های برتر شرکت معدنی و صنعتی چادرملو دریافت تقدیرنامه یک ستاره تعالی سازمانی توسط شرکت سرمایه گذاری توکافولاد در اولین حضور در ارزیابی تعالی سازمانی شرکت مهندسین مشاور پیشگامان موفق به دریافت تقدیرنامه ی دو ستاره تعالی سازمانی شد ...
تمدید گواهینامه نظام مدیریت کیفیت و ارتقا ویرایش ISO10015 به 2019
فرآیندی توسط مدیریت استراتژی و تعالی سازمانی، تقسیم و توزیع مناسب مباحث مربوط به بازنگری مدیریت در کمیته های عالی، ایجاد بستر الکترونیکی در ارتباط با تامین کنندگان و همچنین ایجاد رکورد در ثبت مشخصات تامین کنندگان در سال جاری، تعامل سازنده و دوستانه ممیزی شوندگان در جلسات ممیزی مواردی هستند که از سوی ممیزی به عنوان نقاط قوت در نظر گرفته شد. روابط عمومی فولاد خوزستان ...
شرکت فلز تدارک گواهی تعهد به تعالی را دریافت کرد
بزرگنمایی تصویر به گزارش پایگاه خبری معدن نامه ، شرکت فلز تدارک فولاد مبارکه، در نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی که روز سه شنبه سوم اسفندماه 1400 در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، موفق به دریافت گواهی تعهد به تعالی در بخش خدمات شد. محمد ستوده نیک، مدیر روابط عمومی شرکت فلز تدارک اظهار کرد: پیش از این، شرکت فلز تدارک در ارزیابی گروه فولاد مبارکه در پارامترهای مختلف، رتبه 6 ...
باشگاه فولاد مبارکه سپاهان گواهی تعهد به تعالی دریافت کرد
1400 با محوریت واحد توسعه و فناوری باشگاه و بهره گیری از کارشناسان متخصص در شرکت فولاد مبارکه اصفهان ، نهایتاً پس از ارزیابی توسط ارزیابان آن مرکز ، برای اولین بار بین همه ی باشگاه های کشور موفق به کسب گواهی تعهد به تعالی شد. لازم به ذکر است ارزیابی این دوره توسط دو تن از ارزیابان دبیرخانه جایزه ملی تعالی سازمانی در تاریخ 1400/11/27 به صورت مجازی برگزار شد. انتهای پیام خبرنگار: مینا عباسپور وبگردی باشگاه فولاد مبارکه سپاهان گواهی تعهد به تعالی ...
مسیر تعالی پایان ندارد/ فولاد مبارکه الگوی ملی بنگاه داری
رشد و تعالی خللی وارد نشود، حضور در سطوح بالای تعالی سازمانی در 20 سال گذشته را نشان از موفقیت این الگو دانست. ناظمی هرندی با اشاره به این که در حال حاضر فولاد مبارکه با رشد و توسعه در حوزه های مختلف به گروهی به وسعت ایران تبدیل شده است، ایجاد فرهنگ تعالی و توسعه قابلیت های سازمانی در سطح گروه فولاد مبارکه را از سیاست های اصلی این سازمان برشمرد و حضور 10 شرکت از گروه فولاد مبارکه در ...
نگاهی دقیق تر به درخشش بانک سال ایران در میان 100 شرکت برتر
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)،در این ارزیابی، شرکت ها با 33 شاخص کمّی براساس رشد شرکت ها، سودآوری و شاخص های عملکرد بازار ارزیابی شدند. روش ارزیابی این رتبه بندی مشابه بسیاری از فهرست های رتبه بندی متعارف از قبیل فورچون500 بر پایۀ مجموعه ای از شاخص های خروجی گرا و بر مبنای آخرین صورت های مالی حسابرسی شدۀ شرکت ها انجام می شود. روش های خروجی گرا برخلاف روش های فرآیندگرا اتکا به خ ...
نوزدهمین همایش تعالی سازمانی با موضوع تعالی و نوآوری پایدار سازمانی برگزار شد
بزرگنمایی تصویر به گزارش پایگاه خبری معدن نامه به نقل از روابط عمومی فولاد خوزستان، نوزدهمین همایش تعالی سازمانی سوم اسفند ماه 1400 با حضور محسن صالحی نیا رئیس هیات عامل ایدرو، ابوالفضل کیانی بختیاری مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، میرسامان پیشوایی رییس سازمان ملی بهره وری ایران و جمعی از مدیران شرکت های فعال عرصه ی صنعت و تولید در ساختمان سازمان مدیریت صنعتی تهران برگزار شد و از ...
برگزیدگان نوزدهمین همایش تعالی سازمانی مشخص شدند
الگوبرداری دیگر سازمان ها ایجاد شده است. در بخش اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی شرکت فولاد مبارکه اصفهان موفق به کسب تندیس زرین در سال 1400 در بخش ساخت و تولید در سطح سازمان های بزرگ شد و تندیس سیمین به شرکت مادر تخصصی هلدینگ توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) رسید. همچنین تندیس بلورین در سال 1400 در بخش ساخت و تولید در سطح سازمان های بزرگ به سه شرکت فولاد هرمزگان جنوب ...
دریافت تندیس بلورین جایزه ملی تعالی توسط فولاد هرمزگان
نوزدهمین همایش تعالی سازمانی، با موضوع تعالی و نوآوری پایدار سازمانی در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد و فولاد هرمزگان در این همایش در بخش ارزیابی تندیس شرکت کرد و در سال 1400 از گروه فولادمبارکه موفق به کسب تندیس بلورین تعالی سازمانی شد. شایان ذکر است که در این مراسم عطالله معروفخانی، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان، تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی را دریافت کرد. ...
قیمت خودرو
ها را متعالی آفریده و انسان همواره به دنبال تعالی و رشد است. ما توانستیم در فولاد هرمزگان با همکاری تمام همکاران در راستای تعالی سازمان موفق عمل کنیم. لذا برای رقابت سالم و حضور دایمی در این عرصه تلاش های ستودنی صورت گرفته است. همه همکاران ما در همه عرصه ها موفق عمل کردند و توانستند با ثبت رکورد های متعدد درخشان ظاهر شوند. امیدوارم که همواره شرکت فولاد هرمزگان بر مسیر رشد قرار بگیرد و تمام تلاش ...
میدکو موفق به دریافت تندیس سیمین تعالی سازمانی شد
جایزه را دریافت کرد. همچنین در این مراسم سه شرکت زیرمجموعه میدکو در بخش ساخت و تولید تندیس دریافت کردند. بر اساس این گزارش شرکت فولاد سیرجان ایرانیان موفق به اخذ تندیس بلورین، شرکت فرآوران زغال سنگ پابدانا موفق به اخذ تندیس چهار ستاره و شرکت فروسیلیس غرب پارس موفق به دریافت تندیس سه ستاره شدند. گفتنی است نوزدهمین همایش اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی 3 اسفند ماه 1400 توسط سازمان مدیریت صنعتی و با حضور مقامات دولتی، مدیران ارشد سازمان ها، چهره های علمی و متخصصان این حوزه در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد. انتها ی پیام// ...
پیام تبریک مدیرعامل فولاد هرمزگان به مناسبت کسب تندیس بلورین جایزه تعالی سازمانی
...، افزایش فروش با تمرکز بر محصولات ویژه، ارتقای بهره وری منابع، مدیریت هزینه ها و بهای تمام شده و افزایش رضایت مشتریان طی خواهد کرد تا سود آوری پایدار و سرامدی در صنعت فولاد یکی از موهبت های این طی طریق باشد. و بدیهی است همه این ها در سایه همت و همدلی و تلاش شما عزیزان به ثمر خواهد نشست. کسب این تندیس بر شما مبارک از تلاشتان در مسیر تعالی سازمانی سپاسگزارم . عطاالله معروفخانی ...
آغاز بهره برداری از واحد کنسانتره سنگ آهن در سنگان خواف
به گزارش اخبارفلزات، پرویز فتاح رییس بنیاد مستضعفان کشور، اظهار داشت: با بهره برداری از این واحد 1٫5 میلیون تن به ظرفیت تولید شمش فولاد کشور افزوده می شود. البته با توجه به شرایط سخت تحریم این طرح از چند سال گذشته آغاز و با گشایش ال.سی جریان کار رونق گرفت. وی استفاده از نیروهای متخصص داخلی را از نقاط قوت این طرح ذکر کرد و افزود: این به معنای خوداتکایی و اقتصاد مقاومتی است و نشان می دهد ...
گام بلند کرمانی ها برای تبدیل شدن به قطب فولاد/ وقتی تحریم، پروژه بومی سازی را کلید زد
گندله سازی انجام شد، در سال 94 و 97 با قراردادهایی توفیق عملیات میدانی پیدا کردیم، در سال 98 با حمایت صندوق توسعه ملی پروژه فولاد بوتیا جان تازه ای گرفت و ازابتدای آذر ماه سال جاری تولید تجاری فولاد بوتیا را آغاز کردیم. خسروی راد در ادامه گفت: فولاد بوتیا 5 پروژه کلان شامل؛ پروژه گندله سازی بوتیا که از سال 96 در مدار تولید قرار گرفته، پروژه فولاد که امسال شاهد بهره برداری آن هستیم. ...
اخذ تقدیرنامه تعالی سازمانی در دومین سال حضور در جایزه ملی تعالی توسط بیمه تعاون
خبره همایش شد. شایان ذکر است که جایزه ملی تعالی سازمانی برگرفته از مدل EFQM اروپا است که تاکنون 19 دوره آن توسط سازمان مدیریت صنعتی برگزار شده است و سازمان ها و شرکت های بزرگ و مطرح کشور از صنایع مختلف، در آن شرکت کرده و از معتبرترین و باقدمت ترین جوایز در سطح ملی است. قابل ذکر است که بیمه تعاون در سال 1399 موفق به اخذ گواهی تعهد تعالی سازمانی شده بود و در ادامه مسیر تعالی خود و با هدف سنجش میزان نقاط قوت و ضعف بر اساس الگوی تعالی سازمانی در این ارزیابی ورود پیدا کرده و در صدد است تا در روند آتی خود، در مسیر بهبود مستمر و نهادینه کردن فرهنگ تعالی در تمام سطوح سازمان گام بردارد. ...
دریافت تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی توسط شرکت فولاد هرمزگان
به گزارش خبرگزاری برنا از هرمزگان ،در نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی که در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان جایزه تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی را در این بخش دریافت کرد. طبق گفته مدیر مرکز تعالی سازمانی ، فرایند ارزیابی تعالی امسال بین 1476 شرکت انجام گرفته است. انتهای پیام وبگردی شرکت فولاد فولاد برنا هرمزگان تعالی ...
همکاری ایرانسل و شرکت فولاد کاوه در اجرای پروژۀ تحول دیجیتال
به گزارش گروه بازار خبرگزاری آنا ، در نشست مشترک ایرانسل و شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، دو طرف بر اجرای پروژۀ تحول دیجیتال در شرکت فولاد کاوه، بر بستر ارتباطی ایرانسل توافق کردند. در این نشست، که صبح امروز سه شنبه 3 اسفند 1400، در محل شرکت فولاد کاوه در بندرعباس و با حضور مهندس علی دهاقین مدیرعامل و عضو هیأت مدیرۀ شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، دکتر بیژن عباسی آرند مدیرعامل ایرانسل و جمعی از ...
فولاد مبارکه موفق به دریافت تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی شد
فرهنگ تعالی و توسعه قابلیت های سازمانی سیاست اصلی گروه فولاد مبارکه وی با اشاره به این که در حال حاضر فولاد مبارکه با رشد و توسعه در حوزه های مختلف به گروهی به وسعت ایران تبدیل شده است، گسترش فرهنگ تعالی و توسعه قابلیت های سازمانی در سطح گروه فولاد مبارکه را از سیاست های اصلی این سازمان برشمرد و حضور 10 شرکت از گروه فولاد مبارکه در فرآیند ارزیابی سال 1400 را ناشی از این مهم دانست. ...
کسب تقدیرنامه چهار ستاره جایزه ملی تعالی سازمانی
های بهبود نسبت به افزایش سطح بلوغ سیستمی و انطباق هرچه بیشتر با مدل ملی تعالی سازمانی مسیر خود را ادامه داد. شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در بهمن ماه سال جاری، توسط ارزیابان دبیرخانه جایزه ملی تعالی سازمانی مورد ارزیابی قرار گرفت و موفق به اخذ تقدیرنامه چهارستاره تعالی سازمانی شد که این مهم، مهر تاییدی بر عملکرد شرکت در طی مسیر تعالی است. انتهای پیام// ...
دریافت تقدیرنامه یک ستاره تعالی سازمانی توسط شرکت سرمایه گذاری توکافولاد در اولین حضور در ارزیابی تعالی ...
نوزدهمین همایش تعالی سازمانی کرده است. در این مراسم که با حضور سازمان های سرآمد ایرانی و با حمایت وزارت صنعت، معدن و تجارت، در محل سازمان مدیریت صنعتی ایران در تهران برگزار گردید، “تقدیر نامه یک ستاره تعالی سازمانی” به شرکت سرمایه گذاری توکا فولاد اعطاء شد. این تقدیرنامه پس از طی مراحل ارزیابی توسط ارزیابان و بررسی و نظارت در مرکز تعالی سازمانی به مجموعه سرمایه گذاری توکا فولاد ...
انتصاب دکتر علی محمدی به عنوان سرپرست شرکت گروه ملی صنعتی فولاد ایران
کارخانه از خریدار آن پس گرفته شده و همچنان بانک ملی مالک این واحد بزرگ صنعتی است اما کش و قوس های فراوان مدیریتی این واحد معظم و معوقات بانکی و نبود نقدینگی همچنان عامل تولید با پایین ترین سطح ممکن بوده و از همین رو با وجود تلاش های فراوان دکتر نادر یوسفی از آبان ماه 1398 تاکنون این شرکت همچنان زیان ده بوده وبا مشکلات کارگری دست و پنجه نرم می کند و با رفتن دکتر نادر یوسفی از این شرکت، امروز هیات مدیره گروه ملی صنعتی فولاد ایران در حکمی علی محمدی را به عنوان سرپرست منصوب کردند . ...
شرکت فولاد مبارکه اصفهان موفق به دریافت تندیس جایزه ملی تعالی سازمانی شد
دریافت و پس از آن در سال های 93 و 98 موفق به کسب این عنوان شود؛ در میان شرکت های ایرانی تنها شرکت فولاد خوزستان در سال 97 موفق شده تندیس زرین جایزه تعالی سازمانی را دریافت کند. در سال 1400 نیز با حضور یک تیم 7 نفره از ارزیابان جایزه به مدت 6 روز، ارزیابی برگزار و کلیه رویکردهای سازمان مبتنی بر مدل تعالی سازمانی مورد ارزیابی قرار گرفت و در نهایت فولاد مبارکه موفق شد برای چهارمین بار، تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی را دریافت کند. شرکت فولاد امیرکبیر کاشان در سال 1399 و شرکت فولاد هرمزگان در سال 1400 از گروه فولاد مبارکه موفق به کسب تندیس بلورین تعالی سازمانی شده اند. ...
موفقیت گل گهر در جشنواره ملی تعالی سازمانی
بزرگنمایی تصویر به گزارش پایگاه خبری معدن نامه به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل شرکت گل گهر، نوزدهمین همایش تعالی سازمانی صبح امروز، با حضور سازمان ها و شرکت های سرآمد ایرانی در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی کشور برگزار و از برندهای متعالی تجلیل شد. شرکت گل گهر که در نوزدهمین دوره از این رویداد ملی حضور پیدا کرده است، موفق به کسب عنوان تقدیرنامه چهارستاره شد و ...
سازمان ها به پایداری نوآوری بها دهند
مشتری و همچنین اثبات ضرورت تغییر و نوآوری در سازمان و ارزیابی موارد فوق بخش دیگری از تکنیک نقشه های روند است. – – – – – افزایش قیمت آرسلورمیتال برای مقاطع طویل فولادی اتحادیه اروپا بهره برداری از سامانه جامع تجارت، به زودی/ آمایش سرزمین، ملاک توزیع بودجه تداوم عرضه ها و حذف امضاهای طلایی؛ تعدیل نرخ ها و کمرنگ شدن شرکت های واسطه ای در فولاد جهش قیمت فولاد چه بر سر صنعت خودرو می آورد! به ظرفیت خوبی در تولید و اکتشاف آلومینیوم دست یافتیم ...
رشد 54 درصدی تولید شمش آلومینیوم در شرکت آلومینای ایران/تولید بیش از 794 هزار تن آهن اسفنجی در جهان ...
تولیدات این شرکت مربوط به دی ماه گذشته است. تولیدات دی ماه شرکت آلومینای ایران در مقایسه با دی ماه سال گذشته رشد 27 درصدی نشان می دهد. این شرکت به عنوان تنها تولیدکننده پودر آلومینا (به عنوان ماده اولیه تولید شمش آلومینیوم) تا پایان دی ماه 1400 موفق به تولید 193 هزار و 534 تن از این محصول شد که در مقایسه با سال گذشته بدون تغییر بود. با این حال، تولید پودر آلومینا در ...