خانه
مبلغ عیدی امسال کارگران چقدر است؟
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
عیدی امسال کارگران چقدر است؟
این میان، در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. دولت سیزدهم دستمزد کارگران را در سال 1401، 57.4 درصد افزایش داد. بر این اساس حداقل دستمزد ماهانه چهار میلیون و 179 هزار و 750 تومان و حداقل دستمزد روزانه 139 هزار و 325 تومان اعلام شد. بر اساس تصمیم شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران 6 میلیون و 433 هزار تومان برای خانواده 3.3 نفری عنوان شد. ...
کسانی که بیمه تامین اجتماعی هستند بخوانند | عیدی بیمه شدگان تامین اجتماعی تغییر کرد
مجلس شورای اسلامی ضوابط مربوط به میزان، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران به شرح زیر اعلام می شود. ماده 1- کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز (دو ماه) آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. به عنوان نمونه چنانچه مزد ماهانه کارگری 3،000،000 تومان باشد، مبلغ عیدی وی عبارت است از: (مبلغ عیدی سالانه ...
کارگران امسال چقدر عیدی می گیرند
مبلغ عیدی و پاداش پایان سالی که کارفرمایان باید به کارگران خود پرداخت کنند حداقل 8 میلیون تومان و حداکثر 12 میلیون تومان خواهد بود. به گزارش روند بازار به نقل از ایسنا ، مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و ...
چرا ترمیم حقوق کارگران و بازنشستگان جدی نشد؟
در شورای عالی کارِ بیست و نهم آذر حرفی از ترمیم مزد به میان نیامد؛ این در حالیست که به گفته ی حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شورا های اسلامی کار کشور)، ماده 41 قانون کار اجازه ی ترمیم مزد در میانه ی سال را می دهد و هیچ ممنوعیتی برای افزایش چندباره دستمزد کارگران ندارد. او می گوید: وقتی تورم پیشتازی می کند و هر ماه افزایش می یابد، شورای عالی کار نیز باید به تکلیف قانونی خود که ...
تصمیم دولت درباره حقوق کارگران در 1402/حقوق کارگران 50 درصد افزایش می یابد ؟
مبلغ عیدی، حداقل عیدی کارگران خواهد بود و حداکثر عیدی سه برابر حداقل دستمزد برای تمام حقوق ها است. وی افزود: به این ترتیب، در حدود 8 میلیون و 350 هزار تومان رقم عیدی کارگران می شود و برای سایر سطوح دستمزدی حداقل مقدار عیدی ای که می توانند بگیرند، حدود 12 میلیون و 600 هزار تومان خواهد بود./ خبرآنلاین ...
خبر خوش درباره عیدی کارمندان | عیدی سال آینده کارمندان و بازنشستگان چقدر می شود؟
تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پاداش پایان سال کارمندان و بازنشستگان و موظفین را معادل 5000 امتیاز تعیین کرده که با احتساب ضریب ریالی آن مبلغ عیدی به طور علی الحساب یک میلیون و 675 هزار تومان تعیین شده است. البته در سنوات گذشته نیز مبلغ علی الحساب درنظر گرفته شده برای عیدی کارکنان بارها دستخوش تغییر شد و مسئولان دولت و ...
فرمول محاسبه مبلغ عیدی امسال کارگران اعلام شد/ کارگران چقدر عیدی می گیرند؟
اصغر آهنی ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در گفت وگو با خبرگزاری خبرآنلاین درباره مبلغ عیدی امسال کارگران گفت: در بخش کارگری دو برابر حداقل دستمزد مبلغ عیدی، حداقل عیدی کارگران خواهد بود و حداکثر عیدی سه برابر حداقل دستمزد برای تمام حقوق ها است. وی افزود: به این ترتیب، در حدود 8 میلیون و 350 هزار تومان رقم عیدی کارگران می شود و برای سایر سطوح دستمزدی حداقل مقدار عیدی ای که می توانند بگیرند، حدود 12 میلیون و 600 هزار تومان خواهد بود. مشروح گزارش در این خصوص را (اینجا) بخوانید. 223225 منبع: khabaronline-1711812 ...
عیدی امسال (1401) کارگران چقدر است؟
به گزارش شهرآرانیوز ، براساس قانون کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل 60 روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند؛ با این حساب، حداقل عیدی دوبرابر حداقل حقوق و حداکثر آن، سه برابر حداقل حقوق ماهانه است. شورای عالی کار در اسفند سال گذشته، حداقل ...
آیا به عیدی کارگران مالیات و بیمه تعلق می گیرد؟
از دو میلیون و655 هزار تومان به 4میلیون و 179هزار تومان رسید. به موجب ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود که با تعیین مبلغ 4میلیون و 179هزار تومان به عنوان حداقل دستمزد، کارگران و مشمولان قانون کار امسال حداقل ...
آیا به عیدی کارگران مالیات و بیمه تعلق می گیرد؟
دو میلیون و655 هزار تومان به 4میلیون و 179هزار تومان رسید. به موجب ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود که با تعیین مبلغ 4میلیون و 179هزار تومان به عنوان حداقل دستمزد، کارگران و مشمولان قانون کار امسال حداقل ...
مبلغ عیدی کارگران افزایشی شد
یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. طبق این قانون تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلف اند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. نحوه محاسبه عیدی دستمزد روزانه مصوب امسال ضرب در 60 روز است که دستمزد روزانه 139 هزار و 325 تومان ...
حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 1401 + زمان قطعی پرداخت عیدی
به گزارش سلام نو به نقل از تجارت نیوز، بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال 1401 بین هشت میلیون و 359 هزار تومان تا 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان است. بر اساس ماده واحده قانون کار ...
سورپرایز رئیسی برای افزایش حقوق کارگران | عیدی کارگران دو برابر شد؟
دل 60 روز و حداکثر 90 روز است است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. طبق این قانون تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلف اند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. نحوه محاسبه عیدی دستمزد روزانه مصوب امسال ضرب در 60 روز است که دستمزد روزانه 139 هزار و 325 تومان است از این رو حدا ...
آخرین اخبار اقتصادی
حقوق خواهد بود که با تعیین مبلغ 4 میلیون و 179 هزار تومان به عنوان حداقل دستمزد، کارگران و مشمولان قانون کار امسال حداقل 8 میلیون و 358 هزار تومان و حداکثر 12 میلیون و 537 هزار تومان عیدی و پاداش پایان سال دریافت خواهند کرد. با وجود آنکه مصوبه مجلس، میزان پرداخت عیدی کارگران را مشخص کرده و دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر میزان عیدی دریافتی پیش ...
کارگران چقدر عیدی می گیرند؟
179 هزار تومان رساند. برابر با قانون، حداقل عیدی کارگران به اندازه دو برابر حقوق پایه و حداکثر به اندازه سه برابر حقوق پایه کارگر است. البته با این شرط که در یک سال گذشته بطور کامل در کارگاه مشغول به کار باشد. در غیراین صورت به تعداد ماه های غیبت از میزان عیدی او کم خواهد شد. با این تفاسیر کارگرانی که یک سال تمام در کارگاهی مشغول به کار بودند در پایان سال حداقل 8 میلیون و 358 هزار تومان دریافت خواهند کرد. حداکثر دریافتی عیدی آنها نیز برابر با 12 میلیون و 537 هزار تومان خواهد شد. ...
ضرورت احترام به مطالبات بازنشستگان
دستگاه های اجرایی کشور و به میران حداکثر تا (10٪) نسبت به سال 1400 تعیین می شود. این عبارت اصلاحی، تضاد و تناقض دارد؛ چطور ممکن است مشمولان قانون کار در بخش های دولتی و عمومی و خصوصی، مشمول حقوق تعیین شده توسط شورای عالی کار نشوند؛ آیا منظور این است که غیر حداقل بگیران یعنی کارگران سایر سطوح از افزایش مزدی به اندازه 38 درصد و رقم ثابت محروم شوند و برخلاف رویه قانونی، ده درصد افزایش مزد ...
واریز معوقات حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از امروز | مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد
8 درصد افزایش حقوق به علاوه 515 هزار تومان مبلغ ثابت شدند درحالی که در 5 ماه ابتدای سال فقط 10 درصد افزایش حقوق به آنها تعلق گرفت. پس از آن، قرار شد مابه التفاوت 5 ماه ابتدای سال در نیمه دوم سال به مستمری بگیران پرداخت شود. ماه مهر هم سپری شد اما از پرداخت معوقات خبری نشد! آخرین اخبار از معوقات مستمری بگیران تامین اجتماعی می گوید که این معوقات از ماه جاری به حساب بازنشستگان واریز می شود. ...
کارگران امسال چقدر عیدی می گیرند؟ +جدول
هزار و 250 تومان و حداقل (کف عیدی کارگران) نیز 8 میلیون و 359 هزار و 500 تومان است. کارگرانی هم که کمتر از یک سال یعنی از یک تا 11 ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند، مشمول عیدی پایان سال هستند. این دسته از کارگران به میزان دو برابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، تقسیم بر 12، ضربدر تعداد ماه کارکرد عیدی دریافت می کنند. به عنوان مثال کارگری که در سال 1401 حداقل حقوق مصوب وزارت کار ...
واریز افزایش حقوق کارگران از فردا | مبلغ افزایش حقوق کارگران اعلام شد
سکن بود، هیات وزیران مصوبه شورای عالی کار را تغییر داد و با کاهش 100 هزار تومانی این مبلغ را 550 هزار تومان تعیین کرد. اما بالاخره پس از گذشت 7 ماه از سال و کش و قوس های فراوان، حق مسکن 650 هزار تومانی کارگران ابلاغ شد. حق مسکن کارگران پس از گذشت چند ماه هنوز تصویب نشده است. نوزدهم اسفند 1400 در نشست رسمی شورایعالی کار که از قضا حداقل سه نماینده رسمی دولت نیز در آن حضور داشتند، مزد و مزایای مزدی کارگران برای سال 1401 به تصویب نهایی رسید؛ در این نشست علاوه بر افزایش 57.4 درصدی حداقل مزد و 38 درصدی به اضافه ی رقم ثابت سایر سطوح، حق مسکن ک ...
آیا به عیدی کارگران مالیات و بیمه تعلق می گیرد؟
کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود که با تعیین مبلغ 4میلیون و 179هزار تومان به عنوان حداقل دستمزد، کارگران و مشمولان قانون کار امسال حداقل 8میلیون و 358هزار تومان و حداکثر 12میلیون و 537هزار تومان عیدی و پاداش پایان سال دریافت خواهند کرد. مبنای محاسبه عیدی نرخ و مبلغ مبنای تعیین عیدی و پاداش سالانه ...
عیدی امسال کارمندان چقدر است؟
به گزارش دنیای معدن، بخشنامه جدید بودجه دولت، ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری می گوید میزان عیدی پاداش پایال سال کارمندان و بازنشستگان معادل 5هزار امتیاز تعیین شده است که با احتساب ضریب ریالی آن مبلغ عیدی به طور علی الحساب معادل یک میلیون و 675 هزار تومان می شود. دولت، مصوبه حذف سقف افزایش حقوق کارمندان در سال جاری را اصلاح و مجددا برای حقوق کارمندان و بر رعایت سقف مندرج برای حقوق ...
مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان در سال آینده مشخص شد
بعد از خبر افزایش دو میلیونی حقوق بازنشستگان کشوری، حالا این پرسش مطرح است که سرنوشت افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به کجا رسید؟ نگاهی به جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان و کارمندان برای سال آینده نشان می دهد که قرار است حقوق بازنشستگان با افزایش دو میلیون تومانی به 9 میلیون و 241 هزار و 200 تومان برسد. این در حالیست که در سال گذشته، حقوق بازنشستگان هفت میلیون و 150 هزار تومان تعیین ...
آیا مبلغ عیدی سال 1402 کارمندان مشخص شده است؟
، مبلغ 12 میلیون 539 هزار و 250 تومان خواهد بود. برای محاسبه مبلغ عیدی افراد دارای سابقه کاری کمتر از یک سال نیز می توانید از فرمول زیر استفاده کنید: حقوق ماهیانه ضرب در تعداد ماه نتیجه تقسیم بر 12 به عنوان مثال، اگر فردی را با 7 ماه ماه در نظر بگیریم: عیدی سال 1402 برای فرد دارای 7 ماه کار طبق فرمول بالا، 2 میلیون و 438 هزار و 190 تومان خواهد بود. سخن ...
حداقل حقوق و مزایا کارگران چقدر خواهد بود؟ / نحوه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 1402
41قانون کار شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام می شود ، مشخص نماید اما به صراحت اعلام می کند که باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تامین نماید. این نماینده کارگری گفت: مطمئناً کارفرما می تواند در کنار دستمزد تعیین شده شورای عالی کار حق جذب یا بهره وری را ...
خبر جدید درباره تعیین دستمزد کارگران در سال 1402
جلسات دستمزد کارگران و تعیین رقم مزد اظهار کرد: در خصوص دستمزد کارگران ماده 41 قانون کار مبنا و ملاک عمل شورای عالی کار است و بند یک این ماده به نرخ تورم و بند دو به سبد معیشت خانوار اشاره دارد لذا از حالا نمی توان در مورد اینکه دستمزد چقدر خواهد شد یا چند درصد افزایش می یابد صحبت کرد. قبل از هر چیز جلسات کمیته دستمزد در خصوص هزینه های سبد معیشت کارگران باید تشکیل و مبلغ سبد معیشت مشخص شود. ...
تعیین رقم دستمزد کارگران بعد از محاسبه هزینه سبد معیشت
کارگران باید تشکیل و مبلغ سبد معیشت مشخص شود. وی ادامه داد:پس از تعیین رقم سبد معیشت، شورای عالی کار با حضور نماینده کارگر، کارفرما و دولت وارد مذاکره می شوند و در خصوص دستمزد تصمیم گیری می کنند. مبنای اصلی برای تعیین دستمزد کارگران ، قانون است و ماده 41 قانون کار و تبصره های آن باید لحاظ شود. این فعال کارگری با بیان اینکه هزینه سبد معیشت کارگران سال گذشته 9 میلیون تومان تعیین شد ...
از دیروز تا امروز درآینه ی اعداد، ارقام و واقعیت ها
...> سال 1349 که پیکان 18 هزار تومان بود، حقوق یک کارمند رسمی در ماه 200 تک تومانی یعنی دو هزار ریال بود. اگر می خواست پیکان بخرد باید حقوق 90 ماه یعنی 7/5 سالش را پرداخت می کرد. و یا یک مدیر دبیرستان که حقوقش 500 تک تومانی و خیلی هم بالا و عالی بود، باید حقوق 36 ماهش را بابت خرید پیکانی که نه کولر داشت، نه هیدرولیک بود و نه ترمزش ضدقفل بود، پرداخت می کرد. ...
هنوز برخی به تورم زا بودن دستمزد کارگران می اندیشند! / آقای رئیس جمهور، مشاوران خود را تغییر دهید
رود و چرخ اقتصاد و تولید می چرخد. وی افزود: در کشور ما اما این برعکس است؛ تفکری حاکم است که دائم بر تأثیر افزایش دستمزد و نرخ تورم تأکید دارد و همین تفکر هم باعث فریز مزدی طی سال ها شده است. خب در طول این سال ها که دستمزدِ کارگران دائم سرکوب شده آیا وضعیتِ اقتصادی و تولید بهبود یافته یا نرخ تورم کنترل شده است؟! پس نمی توانیم به راحتی همه ی تقصیرها را به گردنِ افزایش حداقل حقوق بیندازیم و ...
